抓落實不僅是一種工作作風(fēng),更是一種重要的工作能力和素質(zhì),。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。
篇一：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排,，我校通過召開民主生活會,、專題座談會、自我剖析等形式,，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的問題,，并結(jié)合工作實際進(jìn)行分析研究。現(xiàn)將情況匯報如下：
一,、存在的主要問題
（1）工作紀(jì)律松懈,，極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象,；
（2）創(chuàng)新意識不強,，在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足,；
（3）部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠,。
二,、問題的原因分析
（1）由于教研經(jīng)費不足，外出學(xué)習(xí),、考察,、調(diào)研不夠，教職工的'思想認(rèn)識相對封閉,，影響了創(chuàng)造性開展工作,。
（2）黨校的工作性質(zhì)相對單一，以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù),，日常工作相對輕松,，工作任務(wù)量不是很大，導(dǎo)致個別同志工作松懈,，紀(jì)律性不強,。
（3）學(xué)校校舍陳舊，嚴(yán)重老化,，辦公設(shè)施,、辦公環(huán)境較差，辦公條件落后,，給教職工帶來影響,。
（4）黨校人員長期相對固定，對外交流提拔的機(jī)會很少,，影響了工作積極性,，不思進(jìn)取，得過且過,。
針對上述存在的問題,，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，校黨委將研究制訂切實可行的措施,，切實加以整改,，確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。
篇二：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實施方案文件精神,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，在“工作作風(fēng)建設(shè)”，提高工作效率,，以積極向上,、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的重要思想下,，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實施方案，對照自己平時的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查,、擺,、看了在工作作風(fēng)上存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析,，針對自己在工作中存在的突出問題,，從思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況如下：
一、存在問題和不足
1,、學(xué)習(xí)深度不夠,。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足,，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識,、新思維掌握不夠,，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”,，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,，一種境界的自覺性。
2,、艱苦奮斗的精神有待加強,，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲,、靠,、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間,。
二、存在問題的主要原因
1,、平時疏于學(xué)習(xí),，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高,。2、奉獻(xiàn)意
識不強,，工作作風(fēng)還需務(wù)實,。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決,，致使自己常常感到很矛盾,，很多問題靠自身的力量無法解決,，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理,。在工作的敬業(yè)精神,，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有較大差距,。
三,、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習(xí),，著力增強團(tuán)隊觀念和責(zé)任意識,。
二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理,，以制度促作風(fēng)建設(shè),。
三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣,，狠剎歪風(fēng),，發(fā)揮正能量。
四是堅持實事求是,，廣泛聽取意見和建議,，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源,，著力抓好整改,。
下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，在各部門的監(jiān)督支持下，切實落實,、認(rèn)真完成各項相關(guān)工作,，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅持以務(wù)實的工作作風(fēng),，努力提高工作效率,，使本科室工作再上一個新的臺階。
篇三：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
根據(jù)上級的安排部署,，近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動,。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題，增強了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,，筑牢了思想道德防線,，深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查，現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報如下：
一,、思想方面
本人自提交入黨申請書以來,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論，積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實踐活動,，不斷的加強黨性修養(yǎng),、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng),。通過自身努力的學(xué)習(xí),，在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下,，經(jīng)過的黨組織審查和考驗,，于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。今后要做到了以下幾點：
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。
2,、遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。
3,、進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念和法律意識,。
4、加強責(zé)任心和事業(yè)心,。
二,、工作方面
本人在不斷加強xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上,，積極的投身于部門的整章建制,、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去，扮演好自身的角色,，以身作則,，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),。
三,、生活方面
加強群眾聯(lián)系，深入到同事當(dāng)中去,，了解他們的需求并給予解決,，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以消除他們的后顧之憂,，全身心的投入到xx工作去,。積極組織各類體育活動，如籃球,、足球和羽毛球等,，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了同事們之間的友誼,。
四,、存在的問題及整改措施：
1、創(chuàng)新思維方式不夠
沒有思維方式的創(chuàng)新,，就沒有工作上的突破,，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗型思維為部分超前性,、主動性思維,。工作的創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí),，要向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。
2,、細(xì)節(jié)方面不夠注重
細(xì)節(jié)決定成敗,，求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅持的基本準(zhǔn)則。在任何時候,，任何情況下,，都必須按規(guī)章制度辦事，按程序辦事,。要加強請示匯報,，凡事不能自作主張，各行其是,。也不能畏首畏尾,，縮手縮腳，延誤工作,。
3,、管理能力不高
制定合理化目標(biāo),，增強工作的計劃性和預(yù)見性。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,，確定工作目標(biāo),，制定工作計劃和規(guī)劃。
克服浮躁情緒,，力戒形式主義,，解放思想，開動腦筋,，無論是在工作內(nèi)容,、工作程序方面，還是工作方式方法方面,，都要與時俱進(jìn),，大膽探索，開拓創(chuàng)新,。
講究方法,，注重實際，平常多閱讀一些管理方面的書籍,，結(jié)合實際工作,，進(jìn)一步提高管理水平。
4,、工作習(xí)慣不夠到位
良好的xx習(xí)慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用,，可以減少和避免出現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象，為此,，加強對各種標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，按規(guī)章制度工作，平時積累經(jīng)驗,，不斷的探索和研究,，以養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣,。
以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機(jī),，在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思,，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
篇四：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
自“改作風(fēng),、抓落實,、促發(fā)展”活動開展以來，我堅持以身作則,，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭查擺,、帶頭整改，現(xiàn)將“改作風(fēng),、抓落實,、促發(fā)展”活動的自查情況報告如下：
一、查擺措施
按照集中教育活動深入查擺,、解決問題階段任務(wù)要求,，對照個人思想、工作實際,，端正態(tài)度,，抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想，采取多種措施深入開展查擺,。
（一）以學(xué)習(xí)促查擺,。一是深入學(xué)習(xí)活動教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作,，學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,，對照自己的思想工作實際進(jìn)行反思，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識,。
（二）廣泛征求意見和建議,。一是開展廣泛的談心活動，與班子成員談,，談工作,、談理念、談思路,，通過廣泛的談心活動,，進(jìn)一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點,，了解了大家的想法,，增進(jìn)了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議,，對進(jìn)一步完善自我,、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,，向職工發(fā)放意見表,，征求意見的和建議，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的`作用,。
（三）認(rèn)真匯總梳理,。對于各方面征求到的意見，進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理,，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,。
二,、存在的突出問題
在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響,，突破舊框框,、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠,。
在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠具體,，安排多，檢查少,，獎懲激勵機(jī)制不夠健全,，存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率,、服務(wù)水平有待提高,，隊伍存在工作不主動、不負(fù)責(zé)任,、推諉扯皮和不作為,、慢作為等現(xiàn)象。
在抓班子,、帶隊伍方面：忙于會議和日常工作事務(wù),，和班子成員交流少，和同志們談心少,，對整個隊伍的思想,、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死,。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實,、整個隊伍中個別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。
在工作推進(jìn)方面：面對新形勢,，一些程序的制定和落實進(jìn)度較慢,。需要在便民、快捷上下功夫,。
在廉潔自律方面：有時對自己要求不夠嚴(yán)格,，有時有公車私用現(xiàn)象，有時招待標(biāo)準(zhǔn)過高,，有時有吃請,、請吃現(xiàn)象,。
三,、下一步整改措施
1、工作作風(fēng)方面：
（1）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度,，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采取交流發(fā)言,、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,，達(dá)到學(xué)以致用,；
（2）進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，加大獎懲力度,，提高職工工作的積極性和主動性,。創(chuàng)新職工考核辦法，完善考核制度,，對每年綜合考核優(yōu)秀者,，年終表彰獎勵并做為重點培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用。對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進(jìn)行警告,、誡勉談話和扣發(fā)獎金,。以此來激發(fā)其工作的熱情；
（3）加大對職工工作的檢查力度,，實行上下班簽到制度,，發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象,，在全體干部職工會議上進(jìn)行通報批評,，屢教不改者在大會上書面做出檢討。
2,、制度建設(shè)方面：
（1）修改完善工作制度,，明確工作紀(jì)律，細(xì)化工作責(zé)任,，強化工作措施,，用制度規(guī)范工作行為。
（2）加強對工作制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,，不搞特殊，不朝令夕改,。
3,、行政執(zhí)法方面：
（1）進(jìn)一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。努力打造一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬,、形象好的國土資源管理隊伍,。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難,、查處難、送達(dá)難,、執(zhí)行難等棘手難題,，積累工作經(jīng)驗，提高執(zhí)法水平,。
（2）進(jìn)一步提高依法行政水平,。嚴(yán)格保護(hù)耕地和基本農(nóng)田；嚴(yán)格利用市場手段優(yōu)化資源配置,；從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地,，節(jié)約集約用地，努力謀求土地效益最大化,；嚴(yán)厲打擊各種國土資源違法行為,。
篇五：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，關(guān)心國家大事,，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余,，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的,，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料,，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識,，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強,。
作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流,。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活,，不重宣揚,。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,，有時候考慮問題比較簡單,，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2,、開拓創(chuàng)新精神還很不夠,。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固,，不能夠很好的掌握工作的全局性,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，不能與時俱進(jìn),。
二、問題存在的原因
通過這次對干部作風(fēng)教育實踐活動的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對照“七查七看”,，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題,，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化,，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,，但常找借口來回避問題。
三,、整改措施
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路,，創(chuàng)新監(jiān)管理念、開拓執(zhí)法領(lǐng)域
當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路,，從撒大網(wǎng),、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小,，將重點監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè),、壟斷行業(yè)等上來。在房地產(chǎn)市場,、公用企業(yè)不正當(dāng)競爭行為,、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,，辦爭取得較大突破,。特別是在維護(hù)消費者權(quán)益和食品安全方面力爭查處一批有影響的`案件。
（二）加強法制學(xué)習(xí),，確保依法行政
當(dāng)前要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”,，堅決堵住以言代法，隨意執(zhí)法等違法違紀(jì)現(xiàn)象,，樹立正確的執(zhí)法理念,，嚴(yán)格依法辦案。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,，嚴(yán)格辦案程序,。同時，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案,、調(diào)查,、審理、處罰,、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),，每辦一件案件力爭做到“事實清楚，證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng)手續(xù)完備、程序合法,。
（三）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，增強業(yè)務(wù)知識、提高執(zhí)法水平
要求所有的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)每月一法,，要通過集中學(xué)習(xí)法律知識,，比拼干部的法律意識；要求所有同志必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式,，比拼干部的學(xué)習(xí)動力,，要求有條件的同志要走出去的，要通過橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。通過學(xué)習(xí)，提高自身的執(zhí)法水平和能力,。
（四）進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅紀(jì)律
針對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手,，著力加強作風(fēng)建設(shè),。一是制定例會制度，每隔一周的周一召開局例會,，針對前兩周工作進(jìn)行總結(jié),，對后兩周工作進(jìn)行部署，并對局里存在的各種問題進(jìn)行討論,，進(jìn)行批評和自我批評,，共同進(jìn)步；二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,，要求全體人員遵守考勤制度,，不得無故請假、缺勤,、遲到,、早退，上班時間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯,，不得做與工作無關(guān)的事,，全體人員著裝執(zhí)法，持證執(zhí)法,，文明執(zhí)法,；三是增強服務(wù)意識，進(jìn)一步加強宗旨教育,，堅決做到門好進(jìn),、事好辦,、臉好看,，加強說理式執(zhí)法，杜絕野蠻式執(zhí)法,，努力提升工商形象,。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動做的一些自查和自糾，不妥之處,，請上級指正,。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題,、擺出問題,、分析問題、解決問題,，在不斷地自查自糾活動中,，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
篇六：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
2月16日,，縣上召開了全縣”改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,，17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,，等同志為成員的”改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的活動開展,，確保此項活動取得實效。打造一支作風(fēng)過硬，立場堅定,、紀(jì)律嚴(yán)明,、真抓實干的果業(yè)干部隊伍，為建設(shè)果業(yè)強縣做出貢獻(xiàn),。
二,、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
活動開展以來,，我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報告,、《黨章》、中央1號文件,、中央《八項規(guī)定》,、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本、十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,、辯證看務(wù)實辦,，市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)七項規(guī)定的通知》；《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》等書籍和文件精神,，通過學(xué)習(xí)，大家的政治覺悟得到了進(jìn)一步提高,，紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高,，每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字，寫心得體會2篇,，全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,、工作熱情高。
三,、認(rèn)真自查,，總結(jié)提高
為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶,、散,、奢、?，F(xiàn)象,，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個別談話,，印發(fā)征求意見表等形式,，廣泛征求各單位、各部門,、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議,，并對征求到的意見,、建議進(jìn)行了梳理，全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料,，并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會,，會上王維主任就個人的思想,、作風(fēng)、工作,、紀(jì)律等方面進(jìn)行了自查,，其它班子成員及干部職工逐個進(jìn)行了自查，對查找出的個別同志上下班遲到早退,，工作不認(rèn)真,，只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強等問題,，大家分別進(jìn)行了廣泛而深刻的評議和幫助,，通過自查,，達(dá)到了找問題,、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的,，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,。
四、建章立制,，強化管理
為了確保今后各項工作順利開展,，工作作風(fēng)取得實效，我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度,、車輛管理制度,、來賓接待制度、外出學(xué)習(xí)考察制度,、請休假制度,、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度,、財務(wù)制度,、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度,、黨支部制度”等制度,，從嚴(yán)要求干部職工，做到以制度約束人,，以制度管人,，確保”改作風(fēng),、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效,。
五,、抓工作落實，提高為民能力
結(jié)合”改作風(fēng),、抓落實,、促發(fā)展”主題活動活動，果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線,，查找問題調(diào)研到一線,，落實工作推進(jìn)到一線，實際困難解決到一線,，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中,，增強了服務(wù)意識，提高了為民能力,。目前,，全縣已完成大改形12。6萬畝,，增施有機(jī)肥13,。2萬畝，病蟲害防治23萬畝,，涂白16萬畝,，認(rèn)證無公害果品基地5000畝，新建幼園2100多畝,，果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中,，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，并以“科技之春”宣傳月活動為契機(jī),，開展了第七屆果業(yè)科技“百、千,、萬”下鄉(xiāng)活動,，共舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次),，印發(fā)資料5000余分,，為庵里村送去春耕化肥10噸、有機(jī)肥20噸,。在縣上開展的“百人百社”科技進(jìn)村入戶活動中,，被縣委、縣政府授予“先進(jìn)單位”,。同時,，抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作,，目前項目進(jìn)展順利，正在實施當(dāng)中,。
六,、今后工作的努力方向
1、抓學(xué)習(xí),，提高干部政治理論水平,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報告、《黨章》,、中央《八項規(guī)定》,、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神,，堅持理論聯(lián)系實際,、創(chuàng)新工作方法，調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性,。
2,、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù),。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢,，以到農(nóng)村、到果園為落腳點,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐,。
3、解決思想,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,，組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能，用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù),。
篇七：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照縣委和部內(nèi)工作安排,，在這次專項整治工作中，自己按照圍繞生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅,、營商環(huán)境、民生保障,、社會治理等領(lǐng)域和“五個牢牢把握,、五個積極作為”,，著力破除不擔(dān)當(dāng)、不作為,，作風(fēng)漂浮,、落實不力等形式主義、官僚主義突出問題,，推動解決工作落實中的問題不足和薄弱環(huán)節(jié)的要求,，認(rèn)真剖析自身存在問題，全面檢視工作中的不足,，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1,、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,、學(xué)的不透。一是對于理論學(xué)習(xí),，雖然能按單位的統(tǒng)一部罷和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,，但在現(xiàn)實中，忙于事務(wù)性工作,，實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少,，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因,。二是學(xué)習(xí)存在隨意性,，有空學(xué)一下，工作忙時往又把學(xué)習(xí)忘了,，三是理論聯(lián)系實際不夠,，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好的運用掌握的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,。
2,、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強,。由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造,，為人民服多的思想就淡化了。沒有真正樹立起想眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識,，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識淡化。在行動上深入基層,，了解基層工作方面的困難,。群眾疾苦方面的問題不夠,。
3、工作方面,，創(chuàng)造向和主動性不強,。工作上，還主要是等待安排的多,，做日常性事務(wù)多,，一時沒有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識不強,。多年來養(yǎng)成程序按制度辦事的習(xí)慣,，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強,，爭創(chuàng)優(yōu)意識不濃,，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出,，成效不夠明顯,。
4、工作作風(fēng)不夠踏實,。在平時工作中,，有時還不夠大膽，主動性差,，週到間題等領(lǐng)導(dǎo)指示多,，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神,，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，只滿足于一般的完成，只求過得去,，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好,。另外,，與同志們的溝通交流還不夠。
二,、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、夯責(zé)任、抓落實,、促發(fā)展”活動,，經(jīng)過自己認(rèn)真查擺和深刻反思,，認(rèn)為個人存在的問題的原因和根源是：
1、對學(xué)習(xí)特別是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,?？傉J(rèn)為理論的東西與實際上工作有很大差距，只要把工作搞好了,，不管什么理論不理論,。總是以工作忙為借口,，放松了學(xué)習(xí),，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,，特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和來陜視察重要講話重要指示精神學(xué)得不深不透,、不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確精神實質(zhì)和精髓,。造成工作思路不寬,，路子不多。
2,、主觀上的宗旨意識不強,。由于在思想改造上有所放松，放松了對世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識,，放松了對自己的約束和要求,。究其原因還是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題,。
3,、對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯責(zé)任,、抓落實,、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項整治工作認(rèn)識不到位。沒有真正從生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅,、營商環(huán)境、民生保障,、社會治理五大領(lǐng)域群眾反映最強烈,、制約發(fā)展最突出的責(zé)任不落實、作風(fēng)不務(wù)實、工作不扎實等問題出發(fā),，真改實改,，充實完善自我，從而推動本單位形成“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、效能大提升,、發(fā)展大提速”的良好態(tài)勢，為奮力譜寫洛南新時代追趕超越統(tǒng)戰(zhàn)新篇章提供保障,。
三,、下一步努力方向
1、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。按照“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”要求，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)自覺性,，在學(xué)習(xí)形式上力爭靈活多樣,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上力爭廣泛豐富，在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化上力求結(jié)合實際,。尤其是加強習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，用延安精神,、“西遷精神”教育激勵廣大黨員干部，滋養(yǎng)初心,、淬煉靈魂,，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距,、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向,，聽黨指揮跟黨走。
2,、更新觀念,、開拓創(chuàng)新。在工作中進(jìn)一步樹立勇于創(chuàng)新的理念和精神,，做到從被動做好組織安排的工作向主動研究工作,，研究問題，提出創(chuàng)造性建設(shè)性的意見建議和工作思路,，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作和駐村幫扶工作進(jìn)一步完善提升,。
3、牢記宗旨,，勤政為民。作為基層第一書記，一定要切實加強自己的紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守駐村幫扶各項紀(jì)律規(guī)定,，為部內(nèi)同志們做好表率。要多做調(diào)查研究,、多為群眾做實事好事,，多了解體察民情村情，多化解矛盾糾紛民情民怨,。要多宣傳黨的各項惠民政策,，切實把黨和政府的扶貧政策宣傳到位、落實到位,，讓群眾滿意,，讓組織放心。要加強自身約束,，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不做以黨員身份不符的事，不說與黨員身份不符的話,，踏踏實實做人,，老老實實干事，以自身學(xué)習(xí)的提升,、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,、工作的落實、實績的凸顯來驗證“轉(zhuǎn)作風(fēng),、夯責(zé)任,、抓落實、促發(fā)展”整治活動的成效,。
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