“躺平”是近兩年熱門的網(wǎng)絡流行詞,，大多數(shù)用于年輕人身上,，常與奮斗相對立,。言“躺平”者或非真要躺平，更多的是無奈之表達,，僅僅是表達而已,。但躺平之害不可小覷，真躺平,，容易出事,。年輕干部要常思躺平之害，切勿真躺平,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年開展躺平式干部專項整治工作情況總結,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
2023年開展躺平式干部專項整治工作情況總結1
近日,，根據(jù)《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》（*〔2023〕*號）文件要求，為切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當,、不敢擔當,、不善擔當?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅定,、擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認真組織開展“躺平式”干部專項整治工作,。
一是集中開展學習教育,。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開中共**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項整治動員部署會議。區(qū)委辦分管領導領學《中共**區(qū)紀律檢查委員會關于4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》,，并原文傳達學習《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》（*〔2023〕*號）,。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對文件精神,，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項部署,，一定要高度重視，提高政治站位,，認真抓好工作落實,；二是對標對表，堅持自查和互查相結合,，多渠道,、全方位深挖細查“躺平式”干部，各科,、室,、館,、辦、局要深入排查上報一名躺平式人員,，通過區(qū)委辦班子研究之后報區(qū)委組織部,；三是結合各科室的工作實際抓實抓細，確實轉(zhuǎn)變作風,，下一步將繼續(xù)加深加強對“躺平式”干部的整治學習,；四是區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負責人要認真撰寫研討發(fā)言,，區(qū)委辦黨支部牽頭準備并組織好學習研討和專題黨課,。
二是認真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題黨課,。區(qū)委辦機關黨支部書記,、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學習貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個答案的由來,、跳出歷史周期率第二個答案的由來,、跳出歷史周期率的探索永遠在路上”三個方面作了深入淺出的講解，指出習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調(diào),，要站在事關黨長期執(zhí)政,、國家長治久安、人民幸福安康的高度,，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰(zhàn)略,、永恒課題，始終堅持問題導向,，保持戰(zhàn)略定力,，發(fā)揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號,，把嚴的基調(diào),、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,，把黨的偉大自我革命進行到底,。全辦黨員干部要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，以黨的自我革命引領社會革命的歷史主動與歷史自覺,。
三是積極組織專題研討,。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題研討會議。區(qū)委辦班子成員,、科級干部及科室負責人結合現(xiàn)階段工作實際,，積極開展專題學習研討，自上而下及時查找干部自身存在不足,，對照3個方面15種情形進行自查自糾,，與作風革命效能革命緊密結合起來,，認真學習討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn),、認識態(tài)度等,，堅持把專項整治與激勵干部擔當作為有機結合起來，樹牢重一線,、重實干,、重實績、重公認的團結干事工作氛圍,，激勵全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔重任扛重擔。
2023年開展躺平式干部專項整治工作情況總結2
自接到市委開展“躺平式”干部專項整治通知后,，市司法局黨委不等不靠,、主動謀劃，緊密結合全市司法行政隊伍實際,，精心組織開展“六個一”活動,，切實把思想發(fā)動作為牽力引擎，以思想自覺引領行動自覺,，確保“躺平式”干部專項整治活動走深走實,。
一、一次動員部署,，廣泛凝聚思想共識
局黨委書記,、局長希濤同志組織動員部署會議強調(diào)，要切實提升政治站位,，從思想上高度重視,；要抓好貫徹執(zhí)行，從行動上積極推進,；要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，從組織上有力保障。會議要求,，全市司法行政干警干部要以此次整治工作為契機,，堅持把宗旨意識和理想信念教育作為一項長期任務常抓不懈，積極擔當作為,，從思想上破冰,，從“躺平”中“起身”，爭做“干將”“闖將”,，履好職,、盡好責，要敢干事,、愿干事,、真干事,、干成事，堅決對“躺平”說“不”,，為司法行政事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的堅強組織保證和強大發(fā)展動力,。
二、一堂生動黨課,，強化思想精神洗禮
局黨委書記,、局長希濤同志以《拒絕躺平提振精氣神 奮力推動司法行政事業(yè)再上新臺階》為主題，為機關全體干警干部職工講授專題黨課,。他用鮮活的事例,、生動的語言，分析了“躺平式”干部的表現(xiàn)形式及給司法行政干部隊伍帶來的危害,，強調(diào)司法行政系統(tǒng)干警干部必須要堅決遠離“躺平”,、拒絕“躺平”，面對困難不推諉,、不逃避,，遇到風險不畏縮、不躲閃,，勇于挑最重的擔子,、敢于啃最硬的骨頭、善于接最燙的山芋,，讓愿擔當,、敢擔當、善擔當蔚然成風,，做一名扛得住重活,、打得了硬仗、擔得起重任的新時代優(yōu)秀司法行政干警干部,！
三,、一次形勢教育，增強責任使命擔當
局黨委副書記朱春雷同志圍繞“世情,、國情,、黨情、省情,、市情”,，充分交流了司法行政事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和平安法治形勢和環(huán)境，引導大家增強緊迫感,、危機感和使命感,。要求干部隊伍切實增強“意志力、堅忍力,、自制力”,，杜絕“躺平”思維,，要對“上”不躺平、對“下”不躺平,、對“己”不躺平,。要正確認識自己，遠離低級趣味和歪風邪氣,，分清是非,、辨清廉腐、厘清公私,，守住底線,。
四、一次警示教育,，警醒隊伍擔當作為
局黨委組織干部集中觀看2023年春晚小品《坑》,，讓大家在寓教于樂中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。觀看完畢后,，現(xiàn)場抽取了部分同志作交流發(fā)言。通過觀看交流討論,，大家形成了共識,，表示在今后的工作中，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，深化“黨建+”普法,、依法治理、公共法律服務,、人民調(diào)解等工作,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極回應人民群眾的急難愁盼,，抓緊抓實“我為群眾辦實事”實踐活動,，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感,、安全感,，用法治保障人民安居樂業(yè)。
五,、一次學習研討,，實干興保再立新功
結合“永昌發(fā)展我獻策、攻堅克難我沖鋒,、綠美我有責”主題實踐活動要求,，以支部為單位開展了“實干興保”為主題的學習研討活動。支部書記領學學習貫徹習近平總書記關于實干擔當促進發(fā)展的重要要求,，省,、市“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標任務,，全面激發(fā)黨員干部擔當實干的思想自覺、政治自覺,、行動自覺,。黨員干部進行交流發(fā)言，紛紛表示圍繞2023年“夯實基層基礎年”,，從“強統(tǒng)籌,、縱深推進法治建設工作，守底線,、堅決打贏安全穩(wěn)定硬仗,，優(yōu)服務、全力保障經(jīng)濟社會發(fā)展,，重基礎,、不斷夯實事業(yè)發(fā)展根基，建機制,、切實提升業(yè)務體系質(zhì)效,，謀創(chuàng)新、不斷增強發(fā)展內(nèi)生動力”等方面重點發(fā)力,，高質(zhì)量推進全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展,。
六、一次廉政座談,，筑牢家庭思想防線
局黨委組織舉行廉潔家風座談會,，集中觀看教育片《習近平“典”亮新時代∣家風篇》；與會家屬分別作了交流發(fā)言,；全體干警干部職工及家屬簽訂《市司法局領導干部家庭廉潔承諾書》,。座談會強調(diào)，把“涵養(yǎng)家風,、家庭助廉”活動與作風建設,、反腐倡廉、干部管理,、“躺平式”干部專項整治等工作緊密結合,，持之以恒，常抓不懈,，教育引導司法行政干警干部帶動家庭成員模范遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，使家風建設真正落實到司法行政干部日常教育管理中,，拒絕“躺平”，實干興業(yè)。
2023年開展躺平式干部專項整治工作情況總結3
為解決部分干部精神懈怠,、得過且過等“躺平式”突出問題,，今年以來，街道突出正向引導激勵,，強化反向震懾警示,，多措并舉引導全體黨員干部照鏡自省、拒絕“躺平”,，破除“慵懶散” 提振“精氣神”,，促使“躺平式干部”專項整治工作走深走實。
一,、強化思想教育,，讓干部“不愿躺”
街道充分結合理論中心組學習、專題黨課,、主題黨日等活動,，帶領全體黨員干部深入學習領會黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引,，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，強化黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的初心和情懷，并轉(zhuǎn)化成為民服務的內(nèi)在動力和外在表現(xiàn),，自覺從“躺平”中“起身”,。
二、強化正向激勵,，讓干部“不想躺”
在干部任用、考核中堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人原則,，把愿不愿意做事、敢不敢扛事,、能不能成事作為干部選用和獎懲的重要標準,，完善績效考核機制，讓想干事能干事者上,，讓不作為亂作為者下,，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三,、強化反向警示,，讓干部“不敢躺”
加強日常監(jiān)督和警示教育活動，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，街道主要領導和分管領導及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，堅持問題導向。對發(fā)現(xiàn)的“躺平式問題” 列出清單實行“銷號”管理,，經(jīng)常抓,、深入抓，形成持久震懾力,。
四,、強化能力提升，讓干部“不能躺”
針對部分干部存在知識盲區(qū),、能力短板的問題,，街道堅持“干什么訓什么、缺什么補什么”,，科學設定培訓主題,，精準施訓，強化專業(yè)訓練和業(yè)務培訓,，幫助他們補足能力短板,，提升其干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，為干部成長強基賦能,。
下一步,，街道將聚焦行業(yè)性、長期性問題,，精準監(jiān)督,，形成常態(tài)，堅決糾治作風頑疾,，建立長效機制,，徹底根治深層次問題，讓“躺平”干部“躺不住”,，切實為黨和人民履好職,、盡好責。
【2023年開展躺平式干部專項整治工作情況總結精選3篇】相關推薦文章: