職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病,。下面是小編給大家分享的一些有關于職業(yè)病衛(wèi)生專項試題及答案的內容,，希望能對大家有所幫助。
職業(yè)病衛(wèi)生專項試題及答案
一,、選擇題
1,、根據《職業(yè)病防治法》，下列哪一項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務CA正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品B發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及時報告C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識
2,、工人接觸噪聲有哪些危害AA致職業(yè)性噪聲聾B長期接觸引發(fā)消化不良,、嘔吐、頭痛,、血壓升高,、失眠等全身性病狀C以上都是
3、?；髽I(yè)主要職業(yè)病危害因素有粉塵,、物理因素和BA噪聲B化學毒物C粉末
4、下列不屬于個體防護用品的是DA耳塞B防塵口罩C安全帽D采樣器
5,、塵肺病中的矽肺病是由于長期吸入C造成A煤塵B煤巖C巖塵
6,、進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所存在熱源的,，選擇C個測點,，取平均值
7、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,，被檢查單位應當C不得拒絕和阻礙A,、停止作業(yè)并接受檢查B認真對待C接受檢查并予以支持配合
8,、B應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護A各級工會組織B用人單位C企業(yè)科研單位政府機關
9,、國家規(guī)定每年A月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A4B5C
610,、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度B負責本行政區(qū)域內職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作A縣級以上地方人民政府B縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門C鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng),、鎮(zhèn)以上人民政府
11,、嚴禁從事煤礦生產工作的人員有C患者A.鼻炎B.肺結核病猜你關注C.癲癇病和精神分裂癥
12、工作場所的設備,、工具,、用具等設施應BA.考慮保護勞動者身體健康的要求B.符合保護勞動者生理,、心理健康的要求C.滿足生產要求
13,、B是救災過程中，對處于窒息,、假死狀態(tài)的遇難人員進行人工呼吸的一種器械A.氧氣呼吸B自動蘇生器C自救器
14,、面色潮紅、皮膚灼熱,、體溫升至38度以上,、嘔吐、皮膚濕冷是B中暑A.先兆中暑B.輕癥中暑C.重癥中暑
15,、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護是A的職責A.用人單位B.醫(yī)院C.個人
16,、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指CA.企業(yè)事業(yè)單位政府機關B企業(yè)科研單位政府機關C.企業(yè)事業(yè)單位和個體經濟組織
17、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度.C負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作A.國務院衛(wèi)生行政部門B.中華全國總工會C.國家煤礦安全監(jiān)察局
18,、企業(yè)單位對已診為塵肺的職工AA.必須調離粉塵作業(yè)崗位B.尊重病人意愿,，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)C.由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)
19,、下列哪些不屬于神經系統(tǒng)常規(guī)檢查DA.意識B.精神狀況C.病理反射D.心臟的大小
20,、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，人單位C解除或者終止與其訂立的勞動合同A.單方賠償后B.可以C.不得
21,、壓力容器作業(yè)人員職業(yè)健康檢查周期是B年
22,、任何⑻和個人不得生產經營進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料A.私營企業(yè)B.單位C集體所有制企業(yè)
23、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合AA.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準
24,、C是電焊作業(yè)人常見的職業(yè)性眼外傷,，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起A.白內障B.紅眼病C電光性眼炎
25,、職業(yè)病指BA,、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質和其他有毒,、有害物質等因素而引起的疾病C、,、毒,、害物質而引起的疾病D、工人在職業(yè)活動中引起的疾病
26,、《職業(yè)病防治法》于⑻起正式施行A,、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C,、2002年5月12日
27,、職業(yè)病防治的法定責任者是AA、單位負責人B,、勞動者C,、醫(yī)療機構D、國家
28,、用人單位應當在產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置設置B和中文警示說明A,、公告欄;B、警示標識;C,、安全標語
29,、國家規(guī)定每年B月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A3B4C
530、聽力護具耳塞,、耳罩,、帽盔等用于預防?以上噪聲A、70分貝;B,、80分貝;C,、85分貝;D、95分貝
二,、判斷題
1,、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓x
2,、任何單位和個人有權對違反《職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告V
3,、作業(yè)場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115dBoV
4、國家規(guī)定每年4月的最后一周是職業(yè)病的防治宣傳周J
5,、我國職業(yè)病防治工作的基本方針是“預防為主,、防治結合”V
6、用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測,、評價J
7,、用人單位應當為從業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品并確保其正確使用J
8、勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)J
9,、用人單位有關管理人員,、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓x
10,、作業(yè)場所特殊保護可分為人身安全勞動保護和職業(yè)病防治勞動保護V
11、煤礦企業(yè)必須依法參加社會,，為職工交納費J
12,、對離崗工人不用進行離崗的職業(yè)性健康檢查x
13、人身安全勞動保護,，就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護
14,、因公患塵肺病除依法享受外，職工無權向用人單位提出賠償要求x
15,、轉載點落差應小于
0.5m若超過
0.5m必須安裝溜槽或導向板J
16,、進入廠房時必須戴安全帽、耳塞,、防塵口罩（J）
17,、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)危害的防治與管理做好作業(yè)場所得職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作（J）
18、選煤廠作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,，噪聲聲級限值為85dB（V）
19,、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,，實行分類管理、綜合治理（J）
20,、粉塵引起的職業(yè)危害有全身中毒性,、局部刺激性、變態(tài)反應性,、致癌性,、塵肺，其中以塵肺的危害最為嚴重（J）,。
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