畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請必須要創(chuàng)業(yè)嗎?畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼當(dāng)各地情況不同。具體來說，一些符合條件的大學(xué)畢業(yè)生可以申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，今天小編特意整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)補貼政策等相關(guān)內(nèi)容，有需要的小伙伴,，就隨著小編一起往下看吧!
畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請必須要創(chuàng)業(yè)嗎
求職創(chuàng)業(yè)補貼并不是說對創(chuàng)業(yè)者的補貼。
求職創(chuàng)業(yè)補貼加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,，將求職創(chuàng)業(yè)補貼補助范圍擴展到貧困殘疾人家庭,、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。
創(chuàng)業(yè)補貼政策：
1,、實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，健全涵蓋校內(nèi)外各階段,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系,，促進供需對接和精準(zhǔn)幫扶。教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,，促進他們更好參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中,，敢于通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
2,、實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè),，落實學(xué)費補償,、助學(xué)貸款代償、資金補貼等政策,，建立高校畢業(yè)生“下得去,、留得住、干得好,、流得動”的'長效機制,。
3、鼓勵高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè),，對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
4,、鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究,，按規(guī)定將社會保險補助納入勞務(wù)費列支，勞務(wù)費不設(shè)比例限制,。鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍,，落實好學(xué)費資助,、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置等政策,。
5,、合理安排機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)和高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目招募時間，優(yōu)化錄用(聘用)流程,，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利,。
6、支持高校畢業(yè)生到國際組織實習(xí)任職,。
7,、加大就業(yè)見習(xí)力度，允許就業(yè)見習(xí)補貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用,，艱苦邊遠地區(qū),、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可將見習(xí)對象范圍擴大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生,?！ ?、促進留學(xué)回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),，實施留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,，鼓勵留學(xué)人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè)。
9,、簡化留學(xué)人員學(xué)歷認證等手續(xù),，降低服務(wù)門檻，依法為全國重點引才計劃引進人才及由政府主管部門認定的海外高層次留學(xué)人才申請永久居留提供便利,。實施有效的人才引進和扶持政策,，吸引更多人才回流，投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。
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