延遲退休實施原則公布，延遲退休已經(jīng)是一個老生常談的話題,，也是全社會人民關(guān)心的問題,，近日終于有了確切的實施方案，日前,，延遲退休實施原則公布,，解答了大家心中的疑惑。一起來看看吧,！
延遲退休實施原則公布
12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出,，按照“小步調(diào)整、彈性實施,、分類推進,、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡,。
人社部中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛對此進行解讀稱,，小步調(diào)整簡單理解就是延遲退休改革不會“一步到位”,，而是采取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位,，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,，節(jié)奏總體平緩。
可以確定的是,，改革前期,，臨近退休的人，只會延遲1個月或幾個月,，不會出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況,。對年輕人來說，延長的退休年齡幅度會大一些,，但未來有很長的過渡期和適應(yīng)期,。
我國現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲,、女工人50周歲,，政策有所不同。實施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,，采取適當?shù)墓?jié)奏,，穩(wěn)步推進，逐步到位,。
另外,，對于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū),、崗位存在的一些政策差異,，改革后也會保持政策延續(xù)性，確保政策調(diào)整前后有序銜接,，平穩(wěn)過渡,。
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