時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財務年度工作計劃內容篇一

1,、在客歲管帳工作的根本上，連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,，進步管帳核算辦理程度，防備和化解操縱風險,。按期編報財務分析報告，按時上報月報表和其他報表,。加強財務軌制構筑,，并當真貫徹落實,。經過議定軌制明了經濟責任，典范各項經濟行動,，低落財務風險，從而包管各項財務籌劃指標和根本構筑任務的美滿結束,。

2、20xx年將要凸起抓好資金籌措工作,，及時明白和把握構筑資金來歷信息,，變動一切自動身分篡奪當局贊成,，為項目促成創(chuàng)設有益前提。自動自動和諧上級主管部分及貸款銀行的干系,，費盡心計心情構造和籌集構筑資金,。包管高速公路平常的出產的必要。

3,、嚴厲付出審批程序,，強化三方監(jiān)禁，利用收集共享信息平臺隨時進行跟蹤監(jiān)督,，查抄大略呈現的違規(guī)現象,，把握每筆資金的去處,，有效進步資金利用效果,，杜絕資金流失，包管構筑資金安定,。

4,、嚴厲各種經濟公約的簽訂檢察工作，從法律方面對公約進行把關,，經過議定對掃數公約內容,、單位名稱、公約金額,、付款時候、結算方法等內容檢察,，以明了兩邊當事人的任務,、責任，盡量為今后大略呈現的某些題目尋找辦理方案,，裁減和禁止一些不必要的麻煩。

5,、按期展開項目實際投資與概算對分析工作,，把握本錢,，確保項目工程不沖破概算,。經過議定比擬分析，及時式樣科學公道的資金付出籌劃,。

6、嚴厲報銷程序,，加大對平常報銷單子稽查力度,，杜絕一切同等理的開支,。建立平常辦理經費預算付出軌制，即對各部室經費付出做出預算,。按期將實際費用與預算付出比擬分析,，履行費用量化考核,，篡奪將付出把握在公道的范疇以內,。

7,、進一步健康美滿內把握度,，切當作好什物質產辦理，明了材料,、鞏固資產,、配置等什物的采購驗收,、出入庫流程,。典范什物質產統(tǒng)計臺帳,，細致記錄各項什物質產的品名,、規(guī)格型號、采購數量及金額等內容,，按期進行財產物質清查,，包管帳實符合,，確保物質財產安定,。

8,、重點監(jiān)控農民工工錢發(fā)放，堅定落實農民工工錢付出保險軌制,。連續(xù)互助工程辦理部，按期,、不按期實赴工地查抄明白民工工錢發(fā)放環(huán)境,。嚴厲典范用工行動,，包管農民工能按時足額領到工錢,，切當保護廣大勞務人員的合法權柄，保護社會鞏固,。

9、加強財務表面培訓,，進步財務人員本質。高速公路投資大,，觸及履行相干法律標準較多,，如果管帳人員交易不精,、法制見解稀薄，稍有疏惑將造成難以估計的結果,。是以,，對財務辦理人員的交易本質、品格都有了更高的要求,。本年將組財會人員重點進修《國有構筑單位管帳軌制》,、《招投標法》、《公約法》等相干知識,，把握和理解要點和精華,。

10、珍視團隊構筑,，做好四個雷同,。即：上部下雷同、部分雷同、部室雷同,，員工雷同,，和諧好各種工作干系，使得財務工作事事有安排,，件件有下落,，到達最好辦事效果。

總之本年既是高速穩(wěn)步促成的一年,，同時也是任務較沉重的一年,。在新的一年里，我部在建管處的精確帶領下,，將嚴厲服從財經規(guī)律,、堅守職業(yè)操行。以嚴謹的工作風格,，自動落實各項工作任務。嚴守工作規(guī)律,，堅定原則,，秉公辦事，自動為處帶領決議計劃供給靠得住根據,，獻計獻策,。扎結壯實把財務工作推上新的臺階，為高速的構筑做出更大的貢獻,。

二○xx年二月二十四日

財務年度工作計劃內容篇二

一,、財務工作計劃要顧全大局，服從領導,，堅定目標不動搖,。年初財務預算，是通過領導的英明策略制訂的,，它反映了單位新的一年總體經營目標和任務,。財務人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以單位大局為重,，不折不扣的完成單位安排的各項工作任務。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議,，為中心領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為單位謀取最大經濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，

二、財務工作計劃要加強管理,，提高工作效率,。

管理是生產力，是建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年開支有預算，有計劃,，使單位資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1、業(yè)務招待費管理,。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行就餐代金券制,。

2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

5、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算，車輛服務中心負責保管,、登記,、領用，杜絕亂購,、無計劃領用,。

三、財務工作計劃要明確責任,，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平,。

財務科作為單位的服務科室,，讓優(yōu)質、方便、規(guī)范,、真誠的服務方針在財務科得到充分體現,，做到內讓公司單位干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導會計為全員客戶服務,，每個崗位相互服務的意識，切實抓好財務行風建設,。

四,、財務工作計劃要穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理,，使單位財務會計工作再上新臺階。

通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把單位的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

2,、加強企業(yè)經營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

3、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，全面提高財務人員素質?？傊?，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在中心領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下，實現以規(guī)范化流程,、精細化核算,、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的財務管理中,，緊緊圍繞中心發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。

財務年度工作計劃內容篇三

新的一年,，對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn)，一個新的開端,。在財務工作方面,，根據上級財務工作管理規(guī)定和學校工作計劃，以不浪費一分錢的理念制定學校財務工作計劃：

搞好會計核算,、監(jiān)督是做好學校財務工作的基礎,，因此，必須進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。定期開展學校財務內部監(jiān)審，成立由負責校務公開的工會主席為組長,，教師代表,、部門代表為成員的學校財務內部經核小組，每季度集中會審收支情況,，并向教職工按時通報,。

要根據縣教育局財務管理規(guī)定，進一步修訂完善我校財務管理實施細則,、公共財產管理制度,、水電管理制度，制定切合實際的總務主任,、會計、出納崗位職責,，力求使學校的財務工作有章可依,，職責分明，規(guī)范操作,。進一步落實財務內控制度,、大額支出會審制度和申報制度，使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

本年將定期對財務人員進行業(yè)務培訓,，結合往年發(fā)現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解,。如開展電腦培訓,、網絡應用培訓,、財務軟件培訓、預算編制培訓,、財產管理培訓,，力求使全體工作人員逐步掌握相關的業(yè)務知識，提高操作技能,。

年初,，要在廣泛征求意見的基礎上，編制科學合理切合實際的年度預算,，本年內要嚴格按照預算控制各項支出,。平時要教育全體師生切實履行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,、每一頓飯,。嚴格控制出差辦公乘坐出租車，控制會議費標準,，辦公用品采購要貨比三家,，做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關,，嚴格驗收核算審計,。嚴禁將公用經費用于亂發(fā)補助等人員經費?？傊褂邢薜馁Y金用于正常的辦公運轉,，好剛用在刀刃上，最大限度發(fā)揮資源效益,。

嚴格按照上級要求,，作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理,，做到?？顚Ｓ茫唤亓舨慌灿?，及時兌現到位,。并且要建立規(guī)范的檔案，以備查驗,。

總務處每期要進行一次全面的財產清查,，形成通報并及時處理清查中發(fā)現的問題，做到公共財產損壞,、丟失賠償兌現到位,，各類財產心中有數,。及時維護維修更新破損校產，及時檢查維護校舍,、用電線路,、用水管道，減少不必要的損失,。要教育全體師生愛護公共財產,，把公共財產管理使用情況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現,，努力形成人人愛護公物的良好氛圍,。

積極實施實行大額財務支出公示、會審制度,。大型采購,、校建工程、每月財務收支都要及時公示,，廣泛接受教職工監(jiān)督,，增強財務工作的透明度，從而有效保證財務工作合理合法開展,，調動廣大教職工參與,、支持財務工作。

財務年度工作計劃內容篇四

在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，完善公司預算管理體系;加強資產、資金管理和運作,，防范和化解財務風險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現代化財務管理為目的，全面推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,。

20xx年公司財務工作要重點抓好以下工作：

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網實現經營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線,。

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終，是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益,，要開源節(jié)流，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本,。

1、降低生產經營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,，確保資產經營目標實現。

2,、建立項目財務評價體系,，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建,、技改,、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,，提高項目投資經濟效益,。

3、加強資金管理,，降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本,。

進一步發(fā)揮電網公司現金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調度,，在保證生產經營資金需求的前提下,，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式,，為電網建設提供財務支持。

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作,，理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,，提出解決[本文由網站不錯哦收集整理]辦法,。要積極參與主輔分離研究,，解決[本文由網站不錯哦收集整理]主輔分離過程中的相關財務問題。

20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數據的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成。

今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施,，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好。

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為,。

今年,，受中共中央組織部委托，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經濟責任審計,。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。

積極實施財務人才工程,，進一步完善各級財會人員知識結構，選拔培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現現代化管理培養(yǎng)高素質的`財務管理隊伍。

財務年度工作計劃內容篇五

回顧過去,，展望未來,，xx財務部在不斷成長。新的一年里,，財務部在保證工作順利進展并取得長足進步的同時,，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持上一年的昂揚斗志,，同時不斷發(fā)現并彌補工作中的不足,，在保證作為xx財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次,。為此,，我們做出如下規(guī)劃：

1.按照財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

2.積極提供全面準確的經濟分析和建議,，為院領導的決策當好參謀。

3.新的一年,，強化財務人員加強研究與學習,，加強各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，為各項工作的順利進行做好資金保障,。

4.保護,、管理好固定資產，做好成本預算,，合理調度資金,。做到利益最大化。

1.健全和完善財務審核制度,，在原創(chuàng)財務核算的基礎上,，根據學院資金分配，合理使用資金,，做到效果最大化,。

2.合理分配給副部、干事工作,。積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,，加強團隊意識，強化創(chuàng)新思維,。

3.規(guī)范建立財務檔案,，提高信用度。

4.加強與各部門的交流與合作,，共同完善資金支出條例,，做好本職工作。

1,、搭建集團公司財務組織構架,，明確崗位及職責。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任,，擬定籌資,，投資方案，編制財務預算,。

會計主管：記錄經濟業(yè)務,，組織會計核算；登記帳簿,；對帳,，結帳；編制財務報表。

出納：負責現金收訖,，登記日記帳等,。

庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況,。

2,、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上,，根據集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理,，制定完善內部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。

3,、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量,。

收集整理好以前財務檔案,，進行合理分類，整齊化一,，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性、嚴密性,，以便核查方便,。

目前，財務部半數人員為新進人員,，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,，全面提高財務部人員整體素質,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎,。

2、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和基礎財務分析工作。

4,、加強會計實務培訓,。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率,，提高會計人員的整體核算水平,。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網上數據報送,，歸集和整理會計數據,，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,，首先實現電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記,、漏計,、錯算等錯誤。大量的信息可以準確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會計核算的質量,，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化，現代化,。

總之,，財務部將嚴格遵守財經法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質,，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律,，堅持原則,，秉公辦事，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量,。全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。

財務年度工作計劃內容篇六

20xx年，公司財務部將要更上一層臺階,，需要認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算,、提高財務人員素質為主要工作內容,，以精細化核算、數量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,。在新的一年里,，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理,，積極為公司領導經營決策當好參謀,，具體有以下工作安排和計劃：

財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,；

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益；

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益,；

4、搞好電費清收核算,，合理調度資金完成年度預算,。我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,；

5、搞好固定資產管理,。我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率,。

為生產經營目標的實現和效益的增長服務,。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理,，降低財務費用,，控制生產成本，實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產,、開支有預算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1,、業(yè)務招待費管理

20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理

嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一視同仁,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生,。

3、電話費管理

嚴格預算控制,，電話費預算按部門為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理

辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理

嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛用油由財務科負責采購、結算,，車輛服務中心負責保管,、登記、領用,，杜絕亂購,、無計劃領用。

以上就是我的工作計劃,，我相信公司會發(fā)展的越來越好,，自已也會越來越優(yōu)秀。

財務年度工作計劃內容篇七

一年的時間轉瞬即逝,。在這一年里,，我在財務科取得了很大的進步，現在已經是財務科的管理人員,，當然這與上級的指導與同事們的配合支持是分不開的,。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

為了更好的開展下一年的工作,，我就明年的工作情況共擬定了三方面的內容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是今年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部13年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現金治理,，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。一定要確保及時進行記帳，編制出納日報明細表,，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。希望我在新的一年里，在工作上能更上一個臺階。

財務年度工作計劃內容篇八

一,、進一步做好預算工作,，探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際。

二,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現金的.收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳,。

四,、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取，但為了農民利益,，立停,。

2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3、教育學生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件,，但領導,、教師嚴禁介入。

財務年度工作計劃內容篇九

根據農村信用合作聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,，結合我轄內勤管理工作中的實際,，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經研究確定,，20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經濟效益為目標,，狠抓制度落實工作，強化財務管理,，加快電子化建設步伐,，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”,。為此,，特制定如下工作計劃：

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況,。

另外，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭,，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,，從而,，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確,，今年，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《xx縣農村信用社內勤員工崗位職責》,，職責中，對會計,、儲蓄,、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此,，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務,，提高了內勤員工的自律性

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定,、科學核算各項財務費用指標。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數字為基礎,，認真分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出,。

(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務收支計劃,，特別是對營業(yè)費用支出,，要對每項支出寫出充分的理由，經聯(lián)社審查批準后,，按計劃執(zhí)行,。

(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額,。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎,。

2,、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),，執(zhí)行好全年費用核定限額,，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象,。今年,，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查,，另一方面進行不定期的檢查,，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法,、合規(guī),，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現場和非現場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎,。

3,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平,，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對主社,、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社,、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4,、加強信用社往來帳管理,，做好金融安全防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企,、行與行之間結算資金的往來過程中,，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,，為了防患于未然,，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故,。

在往來賬務管理上,，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,，20xx年,，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社,、行內對帳單進行認真勾對,，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳,，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔,，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故,。

1、搞好信用社業(yè)務培訓工作,，做好信用社技能比賽工作

信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任,，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此,，內勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。

(1)對全轄內勤員工進行業(yè)務操作培訓

今年我們財務科將制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程,，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作,，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受,，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用。

(2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作

20xx年度,，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社,，實現儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊,、任務重,，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,，為此,，我們將首先由財務科制定出《xx縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄,、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓,，對日常辦公程序使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟,，進行集中全面的培訓，尤其是對對公,、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效,、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階,。

(3)繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步,，所以,，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據實際對考核內容進行改革,，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點,。

財務年度工作計劃內容篇十

一、指導思想：

樹立為教育教學服務的思想,，本學期財務工作將根據《學校財務管理實施細則》的要求和和上級主管部門有關《進一步加強學校財力管理》的若干規(guī)定,，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平,，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境,。

1、加強收費管理,。認真學習上級關于收費的文件精神,，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費,。認真做好低保對象學生，特困生的減免和午餐資助工作,。為貧困生排憂解難,，為學校完成任務創(chuàng)造條件。

2,、加強預算資金管理,。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按上級文件規(guī)定開支經費,，不亂開支、亂發(fā)資金,、補貼,。認真編制學校經費預算，根據預算理支,，堅持“統(tǒng)籌兼顧”,，保證重點“量入而出，保持平衡”的原則,，決不編制赤字預算,，消赤保平努力遏制學校負債的增長，實行民主理財,，人人參與管理,，增加經費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產負債表,，收入,、支出財務報表，定期公開主要領導公務經費使用情況及學校大宗物品采購,，大中型維修支出,，分發(fā)揮學校紀律作用，在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下,，提出不合理收支和審核意見,，公布與眾。堅持勤儉辦學方針,，切實加強支出管理,，學校一切支出做到票據齊全，有經辦,、領導簽字,、主任審批簽字，手續(xù)規(guī)范,，報銷合理,。同時,，要人人嚴格控制日常水電費、電話費,、差旅費,、招待費等一切非建設性開支。

3,、重視食堂管理,。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度,，消滅四害,、生熟器具分開。做好清洗,、清毒,。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣,、腐爛,、變質或超過保質期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳安全,。杜絕發(fā)生食物中毒,。

4、加強學習,。經常組織學習有關財務工作的文件資料,，以提高管理水平、業(yè)務水平,。經常組織財會人員學習財經法規(guī),，樹立正確的人生觀、價值觀,，提高思想政治素質,，在與錢、物打交道時,，要做到“常在河邊走,，就是不濕鞋?！闭J真學習《學校財務管理制度》,，不斷明確職責和提高管理水平，掌握科學的管理知識,，端正服務態(tài)度,，樹立服務育人的觀點，做到以身作則，厲行節(jié)約,，堅持原則,，推動學校的整體工作。

5,、切實落實學校安全保衛(wèi)工作,。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線、玻璃,、瓦片,、人字架進行檢查、維修,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,。按時開門，按時關門,。節(jié)假日安排教師護校,，加強防盜、防火工作,，保護好學校的.財產,，重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品,。

6,、加強學校固定資產管理，克服重錢輕物的現象,。嚴格執(zhí)行教育局《關于進一步加強學校財務管理的若干規(guī)定》,，凡購置價值在500元以上的一般設備和價值在20__元以上的專用設備都要列入學校固定資產帳，全面建立完善的固定資產帳目,，做到不漏登,，不錯登，帳物相符,，克服重“錢”輕“物”的思想,。并進行定期的清查、盤點,，及時做好固定資產的報廢和轉讓工作,，確保學校財產不流失。不斷完善學校校產管理制度,，嚴格學校財產出借,，回收手續(xù)，加強維修,，充分發(fā)揮固定資產的效益,，不浪費教育資源。

1、學校經費收入,，應交出納員開具收據,，由學校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結算中心，不得公款私存,，設立“小金庫”,。

2、出納人員在規(guī)定范圍數額內收付現金,，定期向財政結算中心教育分中心報帳結算支出,。

3、嚴格實行校長一支筆審批制度,，出納按規(guī)定手續(xù)收付現金,。學校財務要做好校長的參謀，把好學校經濟關,。校內要經常性開展集體會審制度,，發(fā)現問題，及時反饋,，及時糾正,。

4、學校公款一律不得出借,。

二,、三月份：認真實施規(guī)范收費的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理,，所收款項及時解繳財政結算中心;規(guī)范學校財務管理,，對經費使用情況及收支情況進行月查，審計開支是否正常合理,。發(fā)現問題,，及時糾正;

四、五,、六月份：規(guī)范學校財務管理,，對經費使用情況及食堂的收支情況,進行進行月查，審計開支是否正常合理,。發(fā)現問題,，及時糾正;做好年度結帳工作。