報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

領導個人述職報告范文4篇篇一

注意政治理論的學習,，能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去,，并積極向黨組織靠攏,。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,，向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,。

爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質量關,。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的能力上有了長足的進步,。當班過磅時能夠堅守崗位，保證糧食的及時出入庫,。對大米廠的出廠產品,，總是按時檢驗，及時出具檢驗報告,，保證了米廠的正常生產,。在11月份的續(xù)聘調整中，在領導的關心下,，擔任倉儲保管組長,。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣,、平糧面,、搞衛(wèi)生，自己主動完成各項工作任務,。整整一個月的時間,，與同事們一道，放棄了雙休日,，整天蹲在倉內,。功夫不負有心人，在這次檢查中,，我?guī)飓@得了一等獎的好成績,。

一年來，本人能夠敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,，雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè)，但還未擔任過倉儲保管員,，許多工作我都是邊干邊學習,，工作效率有待進一步提高；第二，平時工作只想到本科室范圍內的事情,，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解,。在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。我想應該努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習儲藏專業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；第二,，注重與相關科室及同事的工作配合,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導個人述職報告范文4篇篇二

工作幾年來,，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實十七大精神,，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道,，不斷適應新時代對婦女的新要求,，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績,。在上級領導的正確指導下,，以及在坐各位的大力支持和幫助下，本人盡心盡力,，較園滿完成了各項工作,，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己,，才能適應時代的發(fā)展,。我想，作為一名村干部,，只有學好理論知識才能更好地去實踐,，為群眾服務。為此,，我注重學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,。

我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部,、村委會，帶領好廣大婦女,，解放思想,、加強學習，提高每個的素質,，幫助引導她們走致富之路,，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主,，提高干部群眾的國策意識,，有效地控制人口過快增長，促進經濟發(fā)展和人民生活水平的提高,。 另外,，在計劃生育方面，我村2011年49歲以下育齡婦女是994人,，占婦女總數(shù)的58%,，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩

個轉變”，貫徹落實《中共中央,、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,，我村重新修訂了《計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平,，為計劃生育家庭提供政策扶持,。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度,，宣傳品入戶率在90%以上,，讓廣大婦女了解政策，提高認識,，對藥具如何使用,，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人,，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》,，形成了行政管理、技術服務,、群眾工作“三位一體”的工作模式,。

作為一名村級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作,。,，努力發(fā)揮好鎮(zhèn)、村二級的橋梁紐帶作用,，督促和協(xié)助村級干部把工作做好,。 回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績,，但與上級婦聯(lián)和黨委,、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是人員少,，工作頭緒多,，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象,；二是深入基層不多,，調查研究不夠及時；三是學習不夠經常,，工作缺乏超前意識,。有待于在今后的工作中加以改進。

領導個人述職報告范文4篇篇三

各位領導,，同志們：

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作,、作風,、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議,。

良好的知識素養(yǎng),，是順利完成工作的基礎。一年來,，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考,，使自己對重大理論問題有了新的認識,，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放,，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦,，把握正確的方向,，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治,、顧大局,，既堅持原則，秉公辦事,；又注重實際,，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法,，為進一步做好本職工作奠定了基礎,。

在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養(yǎng),，確定每年必須讀一本或幾篇好文章,，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想,，它會變成你的言語,；注意你的言語，它會變成你的行動,；注意你的行動,，它會變成你的習慣；注意你的習慣,，它會變成你的性格,；注意你的性格，它會變成你的命運”,。對我啟發(fā)很大,，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作,，重點學習紀檢監(jiān)察,、黨務,、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作,。

我主要分管紀檢監(jiān)察,、黨辦、工會工作,。

（一）精心籌劃,，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,。

在為期6個月的活動開展工作中,，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終,，把推動解放思想貫穿始終,，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終,，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解,，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識,，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題,。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致,，宣傳動員廣泛深入,，各項措施扎實過硬，使學習調研,、分析檢查,、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行,。在各科室的密切配合下,，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定,。

在市委召開的第二階段動員大會上,，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況,。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力,。

（二）突出重點，注重創(chuàng)新,，扎實推進反腐倡廉各項工作,。

在紀檢監(jiān)察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。

在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系,，建立健全“縱向到底,，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作,，堅持日常檢查同定期考核相結合,，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合,，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程,。

20xx年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次,；述職述廉197人次,；全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次,；與下級班子主要負責人談話21人次,，提醒誡勉談話1人次。

二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作,。

進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》,、“面對面三公開”制度的力度（即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度）,，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié),，結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》,，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強,，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為,、按制度辦事,、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開,、限時辦結服務承諾制的基礎上,，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡,，初步建立起統(tǒng)一,、規(guī)范、互動的網上政務公開平臺,，構建了權力陽光運行機制,。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,，效果明顯,。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前,，正在接受市紀委的考察驗收,，將受到省、市紀委的表彰,。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作,。

以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動,，著力在教育倡廉,、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉,、典型導廉,、活動興廉、家庭助廉,、制度保廉方面下功夫,，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,，受到省局和市紀委的充分肯定,。

四是抓好政風行風工作。

積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,，切實落實“限時辦結制”,，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,，截止11月底,，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶,；開展廉政回訪座談會議12次,，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,，拉近了稅務機關與納稅人的距離,，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評,。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底,，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看,，對國稅工作較為滿意,，各單位滿意率均在90%以上。認真做好2009年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,，主動與市紀委領導匯報工作,，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持,，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作,，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作,。

20xx年,，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個,，協(xié)助建章立制5個,。在案件查處工作中，加大明察暗訪,、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次),，接到上級轉來的信訪件3件(次），全部辦結,，對在辦稅過程中效率低下,，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉,、調整崗位和警告處分,。

今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”,、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”,、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽,。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線,、電話測評政風行風）分別在市紀委,、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,，有亮點,、有創(chuàng)新,、有成效。

述職人：xxx

xxxx年x月x日

領導個人述職報告范文4篇篇四

各位領導,，各位代表：

根據(jù)黨組關于進行20xx年領導干部述職述廉工作的通知精神,，結合分管工作，現(xiàn)將本人工作,、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一是加強學習,，解放思想，與時俱進,。一年來,，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識,。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考,，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際,，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性,。

二是聯(lián)系實際，把集團企業(yè),、分企業(yè)的精神和xx企業(yè)的工作實際聯(lián)系起來,，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點,、方法去研究,、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高,。

三是在增強貫徹力,、執(zhí)行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,，去貫徹執(zhí)行集團企業(yè),、xx分企業(yè)和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力,、貫徹力,。

四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及干部員工學習,，向身邊工作的同志和群眾學習,，克服經驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,，轉變觀念,，提升了實踐能力。

五是努力學習企業(yè)經營管理知識,。在工作和業(yè)余時間,，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識,，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力,，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要,。

一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電企業(yè)減虧,、扭虧的中心任務,，立足崗位，恪盡職守,，在黨委書記,、總經理和班子的領導下，積極主動配合生產,、經營,、基建等工作，為企業(yè)的生產經營,、改革,、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,，推進了xx企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的局面,。

（一）關于履行崗位職責,、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團企業(yè)、分企業(yè)年度工作會議,、年中工作會議及分企業(yè)干部大會精神,，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞xx企業(yè)首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標任務,，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,，落實好“建設管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,，抓好形勢觀念宣傳教育工程,、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務和經營績效中發(fā)揮了一定作用,。

二是開展企業(yè)文化建設,，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部,、工會,、青團、女工等組織以建廠x周年,，跨入xx電廠為契機,，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊,；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物,；策劃開展了“慶三八”，“迎五一,、五四新老先進模范座談會”,；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術節(jié),；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電企業(yè)職工籃球賽,；承辦了中電投集團企業(yè)參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年,、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽,；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等,。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,，為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電企業(yè)特色企業(yè)文化奠定了一定基礎,。

三是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育,。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發(fā)展,，增強干部員工市場意識,、競爭意識、經營意識和生存發(fā)展意識,。通過加強內外宣傳報道,，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感,、責任感,。

四是服務大局，發(fā)揮工會,、青團組織作用,。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,，聘任xx企業(yè)首屆15名總經理聯(lián)絡員和分企業(yè)總經理聯(lián)絡員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作,。開展“創(chuàng)建學習型班組,、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧,、扭虧中心工作,。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難,。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號,、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,，發(fā)揮了促進生產經營的作用。

五是落實黨風廉政建設,，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,，層層落實了責任制,。對各級黨員領導干部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片,、參觀xx市反腐倡廉教育基地等,，增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章,、遵守黨章和員工中尊紀守法,、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤,、物質采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作,。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作,，促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,。

六是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求,。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制,。堅持積極疏導,、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作,，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作,。積極作好深化三項制度改革有關工作,，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩(wěn)定,。

（二）關于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結統(tǒng)一,。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,，對自己分管的工作，及時向主要領導匯報,、溝通,，對其他領導分管的工作，主動配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通,，心往一處想，勁往一處使,，互相補臺工作,。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項,。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施,。工作中注重講原則、講大局,、講團結,，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調,、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用,。

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練,，努力改造主觀世界,，嚴以律己，防微杜漸,。

一是注意改進工作作風,。保持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁的工作作風。進一步加強世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念,，個人利益服從組織和大局,。

二是積極履行黨風廉政建設責任制,。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起布置,，一起落實,。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育,，對一些傾向性,、苗頭性問題及時提醒預防。

三是遵守廉潔自律有關規(guī)定,。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部“四大紀律,，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求,，堅持從具體工作做起,，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀,。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為,，自覺履行廉政,，作到廉潔從業(yè)。

（一）分管黨群工作存在的不足,、改進措施

一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉變觀念,、調整思路,、適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。

二是黨群干部自身綜合素質有待進一步提高,。要加強學習,，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應發(fā)展形勢需要,。

三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強,。要結合市場經濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點,，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預防監(jiān)督機制,。

（二）個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新,。在發(fā)電企業(yè)組建后的新情況面前,，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強,、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度,。

二是崗位責任作用發(fā)揮還不夠,。主要表現(xiàn)在：在組織引導廣大職工轉變觀念、統(tǒng)一思想,、形勢任務的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠,；在應對急劇變化的內外部環(huán)境條件，積極參與生產經營管理工作上發(fā)揮作用不夠,；在深入細致的把握工作大局,、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強,。

三是自身綜合業(yè)務知識需要增強,。在經營管理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經營管理更深的了解,，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性,。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,，提高自身的工作能力,。

四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上,、有時顯得急進,，需要加以注意克服。

以上是個人的述職,、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領導個人述職報告范文4篇篇五

尊敬的上級領導：

_年，本人在組織的培養(yǎng),、關懷和支持下,，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門,，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定,。為了認真總結過去,，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人20__年思想,、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一,、思想政治建設方面

當前,，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放,、大開發(fā),、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下,，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,，只有不斷加強學習,，切實解放思想，轉變觀念,，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念，明確奮斗目標,，緊跟時代步伐,，履職盡責，不辜負組織和人民的期望,。

一年來,，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,，堅決執(zhí)行地委、行署的決議,、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動,，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二,、黨風廉政建設方面

立黨為公,，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務,，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,，本人認真遵守黨章,，嚴格執(zhí)行黨紀,；按照權為民所用、情為民所系,、利為民所謀的要求,，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，堅決抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，常戒非分之想,；耐得住清貧,，守得住寂寞，不行偏袒之事,，不圖非分之財,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵，保持良好操守,；遵守原則,，秉公辦事，以身作則,，嚴以律己,；要求下級做的，自己首先做到,，要求下級不做的,，自己堅決不做；堅持做老實人,，說老實話,，辦老實事；堅持真誠待人,，正直處世,。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,，注重提高管理,、組織、決策,、執(zhí)行能力,；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，分析,、研究、解決,；大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式,，推進各項工作有序開展,；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力,，形成合力，有效的提高工作質量和效率,。

四,、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結,，形成堅強的領導核心,，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在,。本人認真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定,，堅決維護班子的團結；按照工作分工,，全力協(xié)助,、配合、支持局長,、書記工作,，努力做好自己的分管工作,；堅持重大問題及時向局長,、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策,；始終堅持做到擺正位子,，當好配角,，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,，大膽開展工作,，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權,，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制,，堅持原則,，嚴格管理，嚴謹細致,，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習,，堅持嚴以律己,，寬以待人；在原則問題上講真理,，不講面子,，在一些非原則的小事上講風格，求同存異,，互尊互諒,；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關心,，在感情上多交流，努力營造寬松,、和諧,、積極、向上的工作氛圍,。

五,、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放,。在思維方式,、工作思路、工作方法和措施等方面,，與實際工作的需要,，與新形勢、新任務的需要,，存在著明顯差距,，在新的一年，要努力改善,。

2,、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,，還不深入,、不透徹、不全面,，必須強化學習,，盡快提高，以適應新崗位工作的需要,。

領導個人述職報告范文4篇篇六

各位領導,、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設,、工作任務及工作作風,、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議,。

一年來,，我能夠在企業(yè)正確領導下，在同志們的幫助和支持下,，嚴格按黨員干部的標準來要求自己,，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作,，恪盡職守,，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,，較好的完成了自己所分管的工作任務,。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點,、政治方向,、政治立場和思想政治水平,。近年來，我能夠結合實際工作,，不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治,，提高自身的政治理論水平,，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在實踐中,，做到一切為了員工,，時刻關心員工，相信員工,，依靠員工,，把員工擁不擁護，贊不贊成,，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點,。同時，廉潔自律,，嚴格約束自己,。

二是做到講正氣，保持良好的工作作風,，能夠按照“八個堅持,、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾,，開展批評與自我批評，謙虛謹慎,、戒驕戒躁,。工作中，堅持原則,，與班子同志相處,，做到既講團結，講工作,，又講原則,，講正氣。

近年來,，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,，結合生產經營實際,，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心,、實現(xiàn)兩個轉變,、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破,、促進八個明顯提高”的工作思路,，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,，樹立前大新形象,，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際,，廣泛開展形勢任務教育活動,，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢,、目標和責任”,、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展,、講責任做主人,、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，以“創(chuàng)建文明單位,、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,，積極開展精神文明創(chuàng)建活動,，xx廠被省委評為精神文明建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,，使之制度化,、規(guī)范化、實效化,。結合前大改革發(fā)展的熱點,、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,，建立了一套有安排,、有內容、有檢查,、有考核的制度,，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角,，以黨團員,、班組長,、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾,、疏通思想,、釋疑解惑的作用。

（二）強化基層黨建工作,，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料,、檔案和標識,，嚴密了組織生活制度,，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,，保證活動質量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn),，保持了黨員先進性,，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內容,，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍,。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,，實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來,，機關支部組織黨員圍繞生產中急,、難、險,、重積極開展各種活動,，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個,，挖管線溝300延長米,。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時,，下發(fā)了支部書記《七必到,、六必抓,、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,，解決了支部書記“抓什么,、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用,，真正做到一個支部一座堡壘,。

（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展,。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育,，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律,；二是以經濟效益為中心,，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責,，紀檢人員對合資單位卸油計量,、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次；三是落實黨風廉政責任制,，廠領導分別與科室,、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

（四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作,。

本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,，在學習、普及的基礎上深化,，在鞏固基礎上提高的指導原則,，建立健全了廠、站隊,、班組三級企業(yè)文化建設網絡,。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè),、求實,、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新,、業(yè)績,、和諧、安全”的核心理念為著眼點,，結合我廠特點,，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,，逐步使我廠精細量化管理,、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣,。

二是用具有前大特色的制度文化,、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查,，公開曝光評比等一系列方式,，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人,、理解別人”,、給勞模過生日、親子假日,、為員工辦十件小事等活動,，營造了以人為本、和諧,、積極向上的工作氛圍,，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力,。

述職人：xxx

xxxx年x月x日

領導個人述職報告范文4篇篇七

尊敬的領導：

今年在上級領導的正確領導和細心指導下,，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求,，認真執(zhí)行上級工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責,，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就今年的工作做如下匯報：

今年來，我提高政治思想覺悟,，在思想上與企業(yè)保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻,。在工作上我有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務,。在實際工作中，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,，還學習市場經濟知識,、社會管理知識、科技知識,、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,，做到學深學透，掌握在腦海里,，運用到實際工作中,，為自己做好工作提高科學管理、民主管理,、依法管理的水平打下堅實的基礎,。

通過學習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務,，取得良好成績。

今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,，以經濟效益為中心,，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協(xié)力,、努力破解難題,，提高運行質量，鞏固了市場基礎,，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎,。

我深刻認識到廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展,。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求,。我十分重視廉潔自律,，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質,，在工作上,，做到潔身自好，清正廉潔,，決不跟腐敗風氣沾邊,。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律,。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

學習有所欠缺,。我雖然重視學習，但有時工作忙,，放松了學習,，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠,。工作創(chuàng)新不夠,。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成,，但工作創(chuàng)新不夠,，創(chuàng)新意識不強。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系,、溝通還不夠密切,，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,，要求完成任務多,，就事論事多，貫徹管理意圖多,，征求意見聽取建議少,。

要勤奮學習，提高思想認識,。作為一名領導干部,，我要認真學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領,，切實做好各項工作,。要提高素質，努力工作,。我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質,，認真工作，努力把工作做完做好,。要工作創(chuàng)新,，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,，用求真務實的工作作風,，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干,，完成新時期各項任務,，作出自己的貢獻。

述職人：xxx

xxxx年x月x日