“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

監(jiān)督責任落實情況報告范文篇一

2021年xxxxx紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設工作部署，認真落實監(jiān)督責任,，全力協(xié)助xxxxx黨支部加強黨風廉政建設和反腐敗工作,。相關工作開展情況匯報如下：

1.嚴格要求，監(jiān)督主體責任落實,。一是貫徹落實集團關于黨風廉政建設工作的部署要求,，制定印發(fā)《xxxxx2021年紀檢工作要點》，明確了具體工作任務,、責任部門和完成時間,。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任,，召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議,，部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《xxxxx黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》,，將從嚴治黨工作責任進行分解落實,，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系,。三是監(jiān)督領導班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任,，做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來,，xxxxx支委會專題研究部署黨風廉政建設工作2次,。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作共計2次,，并結合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒,。

2.堅守擔當,，嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度,，每半年通過支委會形式匯報xxxxx黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調研,，結合xxxxx工作實際,，調研重點關注科研采購、疫情防控,、鋪張浪費等方面情況,，進一步掌握基層一線情況，明確紀檢監(jiān)督的“著力點”,。三是持續(xù)加強關鍵節(jié)點監(jiān)督,，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴明節(jié)日期間的紀律要求,，節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》,。

3.加強教育，構建廉潔從業(yè)氛圍,。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育,，組織黨員干部、關鍵崗位人員認真學習十九屆中紀委五次全會,、公司和集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議等重要會議精神,。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》,、《酒駕警示教育》等紀錄片,。組織參觀“xxx紀念館”，參觀周恩來“廉潔家風”圖片展,。通過“理論學習+實地參觀”的教育模式,，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板,、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳,，讓廉政文化入眼、入腦,、入心,，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話,，全年實現(xiàn)班子成員,、中層干部談話全覆蓋，談話內容聚焦“談人談事談責”,，著重關注不同領域的廉潔防控風險,，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。

4.提高認識,，積極開展專項監(jiān)督,。一是積極配合集團巡察組開展巡察整改“回頭看”工作，秉持“無遮蓋,，不遮掩”的工作態(tài)度,，將巡察反饋問題整改情況如實匯報給巡察組，并分門別類整理好相關整改佐證材料,，確保巡察審計發(fā)現(xiàn)問題全面整改到位,。二是開展疫情防控工作監(jiān)督，嚴格落實公司及集團疫情防控要求,，堅持外防輸入,、內防反彈，強化員工關心關愛,，督促做好自我防護,，杜絕麻痹思想，堅決有效防止疫情反彈,。三是開展安全生產監(jiān)督,，監(jiān)督安全警示教育和安全隱患排查情況，堅持“教育”和“排查”兩手并重,，切實提高政治站位,，牢記生命重于泰山，強化底線思維和紅線意識,，確保業(yè)務發(fā)展和安全生產兩手抓,、兩不誤。四是對照2021年xxxxx公司黨組巡視發(fā)現(xiàn)典型問題自查自糾,，堅持靶向定位,、精準整改，明確整改目標和工作重點,，針對查找的5項問題,，研究制定5項整改措施,，明確整改責任人,，一個問題一個問題整改、一個問題一個問題落實,，確保條條改到位,、件件有落實,。

5.加強保障，深化紀檢監(jiān)察干部自身建設,。一是加強紀檢干部政治建設,，集中學習《習近平談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神,、黨史紀檢監(jiān)察史等內容,，堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署，牢固樹立紀檢干部正確的政治方向,，堅定理想信念,，堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓班,，通過專家解讀,，進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學當作重點工作來抓,，通過“三會一課”,、紀檢干部專題學習等形式，及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求,，參加集團黨史,、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分，為更好的開展紀檢工作提供理論支持,。

1.建立年度黨風廉政建設工作“工作月歷”：根據集團黨風廉政工作考評指標,，結合部門年度工作實際，制定全年黨風廉政建設工作“工作月歷”,，將黨風廉政建設工作分解至每月,，實現(xiàn)工作任務“可視化”管理，有效提高工作效率,。

1.廉潔教育的形式不夠豐富,。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展,，形式單一,，員工接受度和參與度不高。

2.廉潔教育內容不夠充實,。本年度雖也組織全體黨員和關鍵崗位人員學習了上級指示精神和相關政策法規(guī),，但教育內容多聚焦在“正向”引導層面，對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失,，導致廉潔教育缺少一定的震懾力,，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。

3.廉潔宣傳形式單一,。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板,、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行，未能充分利用互聯(lián)網平臺,，打造“線上+線下”的立體宣傳模式,，導致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著,。

1.提高思想認識,，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任,，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”,，班子成員率先垂范，嚴于律己,、堅持廉潔從政,。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署,、同落實,。

2.加強警示教育，重視教育成果轉化,。積極組織開展“庭審旁聽”,、“監(jiān)獄警示參觀”等活動，利用實際,、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育,。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引,。

3.精準運用“四種形態(tài)”,，加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,，堅持紀嚴于法,、紀在法前，扎實開展談心談話,，了解掌握黨員干部思想,、作風和工作情況，加強對黨員干部監(jiān)督管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實,，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”,，做到監(jiān)督常在,，形成常態(tài),。

監(jiān)督責任落實情況報告范文篇二

為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設凈化政治生態(tài)使各級各類人員心有所畏、言有所戒,、行有所止現(xiàn)依據市局黨組“每月一次監(jiān)督檢查”的工作要求制定2022年度監(jiān)督檢查工作計劃,。

所有監(jiān)督檢查工作在市局黨組統(tǒng)一領導下由市局紀檢組統(tǒng)籌組織實施,。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協(xié)助事項由機關各科室確定;臨時事項依據上級安排確定;“兩個責任”落實及黨內法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由市局紀檢組直接實施,。

各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員,、全體黨員或公職人員

1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況,。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記,、黨組織班子成員依據責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸,、有效開展黨內監(jiān)督工作的情況。

2.作風建設情況,。重點檢查落實中央八項規(guī)定精神,、持之以恒糾正“四風”、認真整改不嚴不實問題,、堅決反對門難進,、臉難看、事難辦,、不作為,、慢作為、亂作為行為等工作情況,。

3.紀律建設和審查情況,。重點檢查黨章、廉政準則,、黨紀處分條例的執(zhí)行準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況,。

4.全面履行崗位職責的情況,。重點檢查依法履職、分工負責,、不斷提高行政合法性,、合理性、程序性,、公正性,、公開性,、有效性的情況。

5.其他需要監(jiān)督檢查的事項,。依據上級或本級決策部署進行保證政令暢通,。

每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。

1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分并按累計得分除以檢查次數(shù)計算年終考核成績,。

2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題下達《行政監(jiān)察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的已經構成違紀違規(guī)的行為下達《行政監(jiān)察決定書》或《紀律檢查決定書》依據干部管理權限實施紀律追究或行政問責。

3.每季度向市局黨組提交一次監(jiān)督檢查情況專報,。若遇重大情況隨時報告,。

監(jiān)督責任落實情況報告范文篇三

上半年以來，大河鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中央,、中紀委十八屆三中,、四中全會和省市縣紀委全會精神，嚴格按照黨章的要求,，明確職責定位,，聚焦中心任務，加快轉職能,、轉方式,、轉作風，切實履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任,，為鎮(zhèn)域經濟社會健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保證,。

一是加強組織協(xié)調，細化責任分解,。鎮(zhèn)紀委牽頭研究了《大河鎮(zhèn)黨政領導班子成員2015年黨風廉政建設職責分解及黨風廉政建設責任目標》,，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務細化分解，落實到鎮(zhèn)黨委,、政府班子成員,，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責,、班子成員分工負責的工作機制,。鎮(zhèn)黨委、政府與部門單位簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》,，明確目標,，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管,、紀委組織協(xié)調,、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。

二是加強制度建設,，科學預防腐敗,。鎮(zhèn)紀委牽頭制訂了《關于黨政領導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施方案》,，凡屬涉及到“三重一大”問題，由黨政領導班子以會議形式集體討論決定,，沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象,，確保了決策的民主、科學,、正確,。在土地整理、社會撫養(yǎng)費征收,、土地流轉三個領域認真組織開展廉政風險防控機制建設,，重點把握“明確崗位職權,、查找廉政風險點,、評估風險等級”三個環(huán)節(jié)，積極探索建立廉政風險預警防控體系以實現(xiàn)“反腐敗關口前移”,。不斷深化“三資四統(tǒng)”制度落實,，加強村級工程和資金管理，嚴把款項撥付審核關,，基層經濟運行更加規(guī)范高效,。制訂了《大河鎮(zhèn)“陽光農廉網”信息報送制度》，努力打造“網上政務”,、“陽光政務”,，全面上傳惠農、涉農政策和資金數(shù)據等應公開信息,，切實保障了群眾的知情權,、監(jiān)督權。

三是注重宣傳教育,，營造廉政氛圍,。深入開展基層黨風政風“四督四查”檢查機制建設活動和黨風廉政宣傳教育活動，集中學習《廉政準則》,、《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》,，使黨員干部進一步熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念,、紀律意識,，提高了自覺防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政,。推動廉政文化進機關,、進社區(qū)、進學校,、進農村,、進企業(yè),、進家庭的“六進”活動,沿路刷寫廉政標語10條，印發(fā)廉政知識小冊子200余份,，指導上河村創(chuàng)建農村黨風廉政建設示范村,。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記帶頭講廉政黨課,，用他們的實際行動推進廉政文化在基層的廣泛傳播,，在全鎮(zhèn)營造出崇廉尚廉濃厚氛圍。

四是強化作風建設,，樹立良好形象,。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，督促黨員干部厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,，公務接待一律在食堂就餐，迎接上級檢查不擺果盤,、不擺鮮花,、不配香煙。嚴格執(zhí)行《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》,，未發(fā)生利用婚喪嫁娶壽慶借機斂財和違規(guī)等現(xiàn)象,。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了大河鎮(zhèn)《關于加強作風建設監(jiān)督檢查的實施辦法》,，狠抓工作紀律,，重點對遲到、早退,、曠工,，上網聊天、購物,、玩游戲等問題進行檢查;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，以當面批評指正、下發(fā)督查通報等方式督促限期整改,。通過加強作風建設監(jiān)督檢查,，全鎮(zhèn)黨員干部自律、自警意識加強,，人民群眾滿意度得到提高,，黨群、干群關系日益融洽,。

五是嚴肅案件查處,，維護黨紀權威。加強基層信訪舉報制度建設,，所有信訪案件必查必果,。上半年接待了田口村,、尖山村群眾來信來訪，及時辦結了群眾信訪訴求,。在執(zhí)紀辦案過程中,，始終堅持實事求是，客觀公正的原則,，在案件審理過程中,，嚴格按照“事實清楚、證據確鑿,、定性準確、處理恰當,、手續(xù)完備”的要求,。上半年辦結案件2件，分別給予2名違紀黨員黨內警告處分和嚴重警告處分,。

今年以來,，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，我鎮(zhèn)黨風廉政建設取得了一定成效，各項工作有序推進,。但紀委監(jiān)督檢查及時性,、有效性、針對性不足,，下一步,，鎮(zhèn)紀委將按照上級要求和監(jiān)督職責，進一步聚焦主業(yè),，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入,。

按照公司《黨風廉政建設責任制量化考核暫行辦法》的要求，紀檢監(jiān)察部于2018年12月5日至30日,，對公司所屬各項目及機關部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核,。這次考核,，采取召開民主評議,、查閱相關資料的方法進行,。共下發(fā)民主測評表122份，收回122份,，查閱資料35份，測評項目班子成員38人,，測評16個機關部門。現(xiàn)將結果匯報如下：

(1) 日常內業(yè)資料檢查(權重分50%)：查閱相關資料,，對項目支部基礎工作完成情況進行檢查;

(2) 民主測評(權重分30%)：采取填寫測評表的形式,，收集被考評單位職工對本項目班子成員或機關各部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況意見,、建議和評價;

(3) 紀委評價(權重分10%)：公司紀委反饋的各單位在配合紀檢監(jiān)察工作時履行職責的情況做出綜合評價;

(4) 領導評價(權重分10%)：結合平時了解掌握的情況,，對各項目班子成員及機關各部門逐一進行考核打分評價,。

(1)被考評的38位項目班子成員綜合測評得分均在92分以上,，其中超過95分占19人;項目職工對項目班子整體滿意度均達到90%以上,，其中北京地鐵項目滿意度90%,，基本滿意10%、深圳項目92.3%,，基本滿意 7.7%,，其他項目滿意度均為100%。

(2)被考評的16個機關部門綜合測評分均在95分以上,。(機關部門內業(yè)資料分值以所屬7各項目內業(yè)資料的平均分值計列;由于市場部和投標部業(yè)務特殊性,，僅以機關人員民主測評計列,。)

(3)被考評的7位公司領導人員測評分均在94分以上。

附件：

1,、《項目班子成員黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

2,、《機關部門黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

3,、《公司領導班子黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

監(jiān)督責任落實情況報告范文篇四

(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第106次委員長會議原則通過 2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第107次委員長會議修改 2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第114次委員長會議修改)

2022年是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年，我們黨將召開具有重大而深遠意義的第二十次全國代表大會,。全國人大常委會監(jiān)督工作的總體要求是：?

完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞計劃執(zhí)行和經濟運行情況,、鞏固脫貧攻堅成果,、促進鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經濟發(fā)展,、科學技術普及,、外商投資法實施、小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接,、高標準農田建設、地方政府專項債務管理與改革等開展監(jiān)督,，推動經濟高質量發(fā)展。

聽取和審議的重點是計劃執(zhí)行和經濟運行的主要情況,，主要指標完成情況,，存在的主要問題和準備采取的政策措施等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由財政經濟委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是制定實施銜接過渡期幫扶政策情況，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果情況,，接續(xù)推進脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況,，加強農村低收入人口常態(tài)化幫扶情況，面臨的主要問題,，進一步完善政策,、改進工作的思路舉措等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農業(yè)與農村委員會,、民族委員會負責做好相關工作。

重點檢查法律實施總體情況,，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制,、培養(yǎng)新型職業(yè)農民情況，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、保護農業(yè)文化遺產和非物質文化遺產情況,，加強生態(tài)環(huán)境保護、促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況,，建立鄉(xiāng)村振興目標責任制和考核評價制度情況,，地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況，法律實施中存在的主要問題,，進一步推進法律實施的意見建議等,。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農業(yè)與農村委員會為主負責組織和實施,。

聽取和審議的重點是數(shù)字經濟發(fā)展的基本情況,，制約數(shù)字經濟發(fā)展的突出矛盾和問題，做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經濟的發(fā)展舉措等,。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由財政經濟委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是貨幣政策執(zhí)行情況,，金融業(yè)運行情況和監(jiān)督管理工作情況,，金融支持實體經濟情況，金融體系改革和對外開放情況,，防范化解金融風險隱患情況等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由財政經濟委員會負責做好相關工作,。

重點檢查科普工作的領導和組織實施情況，各類主體開展科普工作,、履行法定責任情況,，科普工作有關保障措施落實情況，社會力量興辦科普事業(yè)情況，進一步推進法律實施的意見建議等,。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由教育科學文化衛(wèi)生委員會為主負責組織和實施。

重點檢查法律實施總體情況,，外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項政策,、依法平等參與標準制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況,，地方政府落實投資自由化便利化政策,，營造穩(wěn)定、透明,、可預期和公平競爭的市場環(huán)境等情況,。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會為主負責組織和實施,。

跟蹤調研全國人大常委會對國務院關于推動小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接情況報告的審議意見和落實措施貫徹實施情況,，重點是新型經營主體帶動小農戶發(fā)展、健全社會化服務體系,、發(fā)揮集體經濟組織服務小農戶作用,、完善與小農戶的利益聯(lián)結機制、增強金融為農服務能力等情況,，存在的主要問題和改進工作的意見建議等,。專題調研報告計劃在12月底前完成。由農業(yè)與農村委員會負責組織和實施,。

重點調研高標準農田建設情況,，農村土地整治情況，鹽堿化耕地改良情況,，面臨的主要問題,，進一步完善政策、改進工作的意見建議等,。專題調研報告計劃在12月底前完成,。由農業(yè)與農村委員會負責組織和實施。

重點調研地方政府專項債券的額度分配與發(fā)行情況,，專項債資金的投向,、撥付使用情況，資金使用的績效與績效管理情況,，專項債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況,，專項債在發(fā)行、使用,、管理中存在的問題,，更好發(fā)揮專項債券作用,、改進相關工作、加強人大對地方政府專項債監(jiān)督的意見建議等,。專題調研報告計劃在12月底前完成,。由常委會預算工作委員會負責組織和實施。

重點調研項目建設進展情況,，存在的主要問題和困難,，進一步完善政策、改進工作的意見建議等,。專題調研報告計劃在12月底前完成,。由財政經濟委員會負責組織和實施。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，圍繞促進就業(yè),、保障和改善兒童健康、義務教育階段學生全面健康發(fā)展,、加強和推進老齡工作,、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督,，實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,，提高社會建設水平,，增進民生福祉。

聽取和審議的重點是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況,，落實就業(yè)優(yōu)先政策,、提升就業(yè)容量和質量的主要政策措施，特別是就業(yè)公共服務體系,、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設情況等,。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是兒童健康促進工作總體情況,，包括醫(yī)療服務體系建設、重點疾病防治,、近視防控,、心理健康促進、學校健康教育,、農村兒童營養(yǎng)改善等情況,，保障和改善兒童健康的主要舉措，兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等,。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由教育科學文化衛(wèi)生委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔的總體情況,，特別是強化學校教育主陣地作用,、促進學生全面健康發(fā)展，提高教學質量,、作業(yè)管理水平和課后服務水平,，規(guī)范校外培訓行為等方面情況，存在的主要困難和下一步工作安排建議等,。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由教育科學文化衛(wèi)生委員會負責做好相關工作。

聽取和審議及調研的重點是多層次養(yǎng)老保障體系建設,、養(yǎng)老服務體系建設,、老年人健康服務體系建設、老齡產業(yè)發(fā)展,、老年友好型社會建設等方面情況,，法制建設進展情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等,。專項工作報告和專題調研報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由社會建設委員會負責做好相關工作。

重點調研財產所得,、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況,，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產經營所得稅征收管理情況,，個人所得稅收入分配調節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題,，進一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等,。專題調研報告計劃在10月底前完成,。由常委會預算工作委員會負責組織和實施。

重點調研推進中華民族共有精神家園建設情況,，推動各民族共同走向社會主義現(xiàn)代化情況,，促進各民族交往交流交融情況，提升民族事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平情況,，防范民族領域重大風險隱患情況,，面臨的困難問題和相關意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成,。由民族委員會負責組織和實施,。

堅持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護任務目標落實,、固體廢物污染環(huán)境整治,、生態(tài)環(huán)保領域法律制度落實,、長江生態(tài)環(huán)境保護等開展監(jiān)督，依法推動環(huán)境質量持續(xù)改善,，促進人與自然和諧共生,。

聽取和審議的重點是環(huán)境質量狀況，包括大氣,、水,、海洋、土壤,、聲環(huán)境狀況,、固體廢物污染防治、核與輻射安全,、生態(tài)系統(tǒng)狀況,、環(huán)境風險狀況等，環(huán)境保護規(guī)劃,、環(huán)境污染防治,、污染排放總量控制等環(huán)境保護目標完成情況，存在的主要問題,，“十四五”環(huán)境保護規(guī)劃目標情況,，下一步工作安排等。報告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是對照執(zhí)法檢查報告及審議意見，貫徹實施法律制度情況,，提升固體廢物無害化處置能力,，加強法律保障措施，破解固體廢物污染防治重點難點問題情況,，完善執(zhí)法監(jiān)管工作機制情況,，完善配套法規(guī)標準名錄情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等,。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關工作。

重點檢查法律學習宣傳情況,，法律責任落實情況,，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況,，生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法司法情況,，存在的主要問題和進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,，專題詢問擬請國務院有關領導同志出席聯(lián)組會議聽取意見,、回答詢問,。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。

重點檢查法律學習宣傳普及情況,，法律責任落實情況,，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況,，長江保護執(zhí)法司法情況，存在的突出問題和進一步推進法律實施的意見和建議等,。執(zhí)法檢查報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。

加強對“一府一委兩院”的監(jiān)督,，圍繞深化“三非”外國人治理,、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設、人民法院涉外審判,、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督,，確保行政權、監(jiān)察權,、審判權,、檢察權依法正確行使，促進依法行政,、依法監(jiān)察,、公正司法，確保人民合法權益得到充分尊重保障,，建設法治中國,。

聽取和審議的重點是我國非法入境、非法居留,、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況,，在來華簽證審查、口岸邊境管控,、行業(yè)部門管理,、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路,，“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設情況,、存在的不足和下一步工作考慮等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由外事委員會負責做好相關工作,。

重點調研堅持和加強黨對監(jiān)察工作的統(tǒng)一領導，貫徹落實監(jiān)察法及其實施條例,、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實施,，正確行使國家監(jiān)察權的總體情況,，以法治思維法治方式推進監(jiān)察工作情況，細化監(jiān)察權運行機制情況,，健全內部監(jiān)督,、加強外部監(jiān)督情況，建設高素質專業(yè)化監(jiān)察官隊伍情況,，面臨的主要困難和意見建議等,。專題調研報告計劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負責組織和實施,。

聽取和審議的重點是人民法院履行涉外審判職能情況,，平等保護中外當事人合法權益情況，堅定維護國家主權,、安全,、發(fā)展利益情況，加強國際商事爭端解決機制建設情況,，維護海洋權益情況,，深化國際司法執(zhí)法聯(lián)動情況，推進涉外審判體系和審判能力現(xiàn)代化情況,，涉外審判工作存在的問題和困難,，改進工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是涉未成年人案件總體情況，打擊侵害未成年人犯罪情況,，依法懲戒和精準幫教涉罪未成年人情況,，未成年人檢察業(yè)務統(tǒng)一集中辦理情況，參與未成年人保護社會治理情況,，開展未成年人法治宣傳教育情況,，推進未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設情況，存在的問題和困難,，改進工作的措施和建議等,。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關工作,。

貫徹落實黨中央有關改革部署,，加強對政府全口徑預算決算的審查和監(jiān)督，繼續(xù)推進人大預算審查監(jiān)督重點拓展改革,，加強國有資產管理情況監(jiān)督,，不斷完善國務院向全國人大常委會報告國有資產管理情況相關制度，提高報告質量、健全監(jiān)督機制,、增強監(jiān)督實效,，進一步加強對審計查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督，健全完善全國人大預算審查聯(lián)系代表機制,，發(fā)揮預算工委基層聯(lián)系點作用,，持續(xù)推進預算聯(lián)網監(jiān)督系統(tǒng)建設和使用工作。

以上兩項報告請國務院按照預算法,、監(jiān)督法,、《全國人民代表大會常務委員會關于加強中央預算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關于人大預算審查監(jiān)督重點向支出預算和政策拓展的指導意見等改革舉措要求，重點報告支出預算和政策的執(zhí)行及其效果情況,、存在問題和改進建議,，審計查出的主要問題及審計建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關于批準2022年預算決議的情況,，貫徹落實中央經濟工作會議決策部署情況,，2022年1—7月財政收支執(zhí)行情況和重點支出預算與政策執(zhí)行情況等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是2021年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出突出問題的整改情況，落實全國人大常委會有關2021年中央決算的決議,、研究處理關于中央決算和審計工作報告的審議意見情況等,。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是各類國有資產及管理的全面情況,，特別是各類國有資產規(guī)模、結構,、分布,、變化等情況，落實黨中央關于國有資產管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況,，國有經濟布局和結構,、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產的配置和分布情況,、國有自然資源資產稟賦和保護利用情況,，國有資產安全和使用效率，加強國有資產管理,、防止國有資產流失等情況,，國有資產管理中的突出問題和審計查出問題整改問責情況，以及下一步工作安排等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,，專題詢問擬請國務院有關領導同志出席聯(lián)組會議聽取意見,、回答詢問。由常委會預算工作委員會,、財政經濟委員會負責做好相關工作,。

聽取和審議的重點是財政社會保障資金投入情況，資金分配使用情況,，明確政府支出責任,、完善資金投入機制、推進社會保險精算平衡,、強化預算績效管理,、健全資金監(jiān)管機制、加強支出標準化建設等情況,，面臨的困難和問題,，進一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進財政資金管理的工作安排及政策建議等,。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,。由常委會預算工作委員會、財政經濟委員會,、社會建設委員會負責做好相關工作,。

全面貫徹實施憲法，維護憲法權威和尊嚴,。加強憲法宣傳教育,，弘揚憲法精神。開展國家憲法日活動,，組織全國人大及其常委會選舉,、決定任命的國家工作人員進行憲法宣誓。完善憲法相關法律制度,，保證憲法確立的制度,、原則、規(guī)則得到全面實施,。加強對憲法法律實施情況的監(jiān)督檢查,，提高合憲性審查、備案審查工作質量,，堅決糾正違憲違法行為,。進一步完善形式審查、主動審查的機制和方式,，加大主動審查力度,。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和重要法律實施,，開展專項審查和集中清理。做好公民,、組織等審查建議的研究,、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報告,，推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報告制度,。繼續(xù)加強備案審查制度建設，建立健全備案審查銜接聯(lián)動工作制度,，加強同其他備案審查工作機構之間的銜接聯(lián)動,，提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用,，加強備案審查理論研究,，提高審查工作質量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導,，開展培訓和案例交流,，提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍,，推動各省級人大常委會建設本省(區(qū),、市)規(guī)范性文件數(shù)據庫。

組織實施好2022年度的監(jiān)督工作,，一是要加強黨的全面領導。深入學習貫徹中央人大工作會議精神,，人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心,，主動跟進,、匯聚力量,、發(fā)揮作用，寓支持于監(jiān)督之中,，形成加強改進工作的合力,。二是要嚴格依法監(jiān)督,。依照法定職責、限于法定范圍,、遵守法定程序,，督促“一府一委兩院”依法履職盡責，落實法律責任,。三是要增強監(jiān)督實效,。抓住突出問題，敢于動真碰硬,，推動法律全面有效實施,。綜合運用各種監(jiān)督形式，形成監(jiān)督合力。各單位,、各部門要認真落實監(jiān)督工作計劃的各項安排,，各司其職、各負其責,，加強協(xié)調,、密切配合，共同完成好2022年度常委會各項監(jiān)督工作任務,。

附件：全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報告時間安排表

2022年度常委會計劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報告,，包括專項工作報告14個、計劃預算監(jiān)督報告5個,、執(zhí)法檢查報告5個,、專題調研報告1個。此外,，結合其中2個報告開展2次專題詢問,，另有7個專題調研報告視情況提請常委會會議審議。

監(jiān)督責任落實情況報告范文篇五

上半年,，公司紀委堅持以xxx思想為指導,，深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀第一責任人職責,，深入開展黨風廉政教育,、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路,、措施總結報告如下,。

? ?

(一)強化責任落實。

一是嚴格落實“一崗雙責”制度,。堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程,，同公司的各項工作緊密結合，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處,，真正做到責任主體明確,、責任范圍明確、責任內容明確,。

二是夯實工作責任,。與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,，要求各部門與部門內中層干部逐級簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體,，全面落實了黨風廉政建設責任制,。

三是堅持民主集中制。通過及時提醒,、協(xié)調組織等方式,，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活,、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領導干部學習等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次,，黨政聯(lián)席暨總經理辦公會議3次,，黨委中心組學習會議5期。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀

,。一是加強日常監(jiān)督檢查,。上半年，按季度對各部門黨風廉政建設工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查,，通過查看資料,、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況。走訪檢查過程中,，認真聽取各部門負責人匯報黨風廉政建設工作的開展情況,，了解經營業(yè)務開展狀況和存在的問題。同時和中層以上干部進行座談,，就加強改進公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作征求意見,、建議。通過多頻次的基層交流,，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞,，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性,、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài),。

二是加強節(jié)日專項檢查,。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化,。明確專項檢查內容,，圍繞公車使用管理、人員在崗情況,、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查,。通過車輛的現(xiàn)場核對,，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務憑證和報銷發(fā)票的查閱,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況,。

今年五一期間，紀委牽頭,，抽調監(jiān)察室,、財務部、資產部,、人力資源部和黨政辦各職能部門負責人成立監(jiān)督檢查小組,，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議,，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況,，通過采取明察暗訪、個別談話,、接受舉報,、查閱賬目和相關資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關開展節(jié)日期間工作紀律、作風問題和廉潔自律等情況的專項檢查,。通過監(jiān)督檢查,，去釋放執(zhí)紀越來越嚴的信號，讓員工時刻保持警醒,，不觸底線,，不越紅線。

(三)強化干部管理,。

一是組織定期廉政談話,。紀委書記堅持每半年與各部門負責人進行一次廉政談話，5月,，紀委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進行了落實黨風廉政建設主體責任的集中廉政談話,，談話主要重申各項紀律規(guī)定以及公司相關制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風廉政建設工作,，談話中,，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內部黨風廉政建設工作，通過談話交流,，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識,，提高了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的自覺性。

二是嚴格執(zhí)行“逢提必考”,。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》,，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結合年初公司紀委下發(fā)的《崗位廉政風險防控手冊》以及《中國共產黨紀律處分條例》及時更新考試內容,，使得更加貼合工作實際,。上半年提拔任用干部4名,，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格,，暫緩任用,，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用,，通過嚴格考試紀律,，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學習廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識,。

三是建立干部廉政檔案,。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況,，推進黨員干部廉政風險防控工作，促進黨風廉政建設責任制工作落實,，制定黨員干部廉政檔案制度,，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據,。

? ?

在看到工作成績的同時,，我們也更應該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴治黨,，“嚴”的不均衡,，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強,。

?

下半年,，要進一步加強黨的政治建設，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督,，貫通運用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障,。

(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議,、黨委中心組學習會議,、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,，加強對黨內政治生活準則,、民主集中制等黨內法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性,。

(二)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面,、把監(jiān)督挺在前面,，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能,，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來,、做到位，敢于監(jiān)督,，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”,，聚焦重點人,、重點事，精準監(jiān)督,、精準識別,、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作,，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查,，強化政治擔當，督促各級黨組織,、黨員干部認真落實監(jiān)督責任,，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任,、監(jiān)督責任貫通協(xié)同,、形成合力。

主動,、嚴肅,、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài),，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用,、公務接待,、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”,，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣,。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳,，弘揚廉政文化,，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

(三)落實“一崗雙責”,。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經營工作,，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經營的一側,。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標,、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經營的有效融合點,，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸,，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”,。

(四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點,，進一步細化排查相關問題,，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，通報曝光典型案件,。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”,，重點查處公車私用問題,、違規(guī)收送禮金、形式主義,、官僚主義等問題,。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題,。加強常態(tài)化檢查,，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變,，大力弘揚廉政文化,，樹立新風正氣。