報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇一

一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實際,，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進行了任務(wù)劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度,，進一步完善落實黨

風廉政建設(shè)責任制,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工,，組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)責任分工，明確了各級領(lǐng)導責任,，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓,、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導責任機制,，努力做到工作職責和管理到哪,，黨風廉政的職責就延伸到哪,，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關(guān)效能建設(shè),。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”,，制定《鎮(zhèn)影響機關(guān)效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分,。對發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡,，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎,，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職,；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來,，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人,，解聘合同工23人,，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關(guān)效能得到明顯改善,。

二是嚴格落實“三公”管理制度,。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定,，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù),，與相比下降%,。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量,，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法,，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯,。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例,。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認,、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差,、威信低的不提拔，嚴把干部入口關(guān),。堅持大穩(wěn)定,、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃,、有步驟地推進干部交流工作,。

一是拓寬信訪舉報渠道,。通過值班領(lǐng)導輪流接訪,，搭建面對面交流平臺,；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式,，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息,。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育,、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底,，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性,、苗頭性的問題,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件,，及時予以澄清，保護干部的工作積極性,，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件,。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件,，立案7件，已完成處理7件,；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件,；受理信訪件46件，初核46件,、立案1件，已調(diào)處46件,。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習,、知識講座、座談交流等形式,，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記,、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”,，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力,。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式,，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位,、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識,。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉,、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍,。

圍繞落實反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力,，強化措施，轉(zhuǎn)變作風,，帶頭嚴明政治紀律,，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范,，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內(nèi)化于心,，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準,、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求,，做落實“三嚴三實”的標桿,，做正心、修身,、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政,，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉(zhuǎn),。二是要堅持圍繞中心,，服務(wù)大局,。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、促進農(nóng)民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為建設(shè)秀美田園城市,、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航,。

中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會

xx年3月30日

紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇二

為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省,、市、縣紀檢工作會議精神,，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：

按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程,，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署,、同落實、同考核,。成立了領(lǐng)導小組，實行了黨委書記為第一責任人,，分管領(lǐng)導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度,，并對個領(lǐng)導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領(lǐng)導干部制度,，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則,、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人,，用制度管事。

1,、加強黨委自身建設(shè)，當好廉潔從政的表率

(1)帶頭廉潔自律,。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求,。帶頭深入基層接地氣，了解實際,，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持民主決策,，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”,，堅持重大事項報告，黨務(wù)政務(wù)公開,，自覺接受社會各界監(jiān)督。

(2)落實“一崗雙責”,。黨委把黨風廉政建設(shè)貫穿到各項水利業(yè)務(wù)工作之中，堅持做到“五個一”：領(lǐng)導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設(shè)匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設(shè)檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話,，同時每人撰寫了一份述廉報告,。

(3)明確責任目標,。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關(guān)全體同志學習,，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關(guān)反腐倡廉等文件精神，并結(jié)合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作,，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設(shè)責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議,，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作,，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體,。

2,、加強水利政風行風建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益行為

(1)深化基層水利服務(wù)體系改革,。加強基層水利站所標準化建設(shè)和行風建設(shè)，實施了縣城供水和農(nóng)村安全飲水工程,，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員,，并逐步收回供水工程管理權(quán)限，建立了長效機制,，提高了供水保證率。

(2)加大涉水案件執(zhí)法力度,。在全縣開展了河道治理專項行動,，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理,，責令整改,。制定了加強河道管理的意見,，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序,。

(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設(shè)和資金的管理,，深入開展了農(nóng)田基建,、小水重點縣建設(shè),、農(nóng)村安全飲水,、縣城供水等建設(shè)項目的監(jiān)督檢查,，確保了工程安全,、資金安全和人員安全,。

3,、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，從源頭上預防腐敗

(1)加強反腐倡廉制度建設(shè),。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務(wù)貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中,。完善了水利行政審批,、項目資金管理,、事前事中事后監(jiān)管等制度,。

(2)加強黨風廉政教育,。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內(nèi)容,，組織開展中層干部以上廉政培訓,，通過廉政教育培訓和反面警示教育,，進一步增強了領(lǐng)導干部廉潔從政意識,。

(3)加強班子自身建設(shè),。堅持民主生活會,、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,，約束了個人行為,，有效預防職務(wù)犯罪,，提升了班子成員廉潔自律的自覺性,。

鑒于人事變動,，局紀委工作暫由局黨委書記兼管,，紀檢員由督查考核股同志兼任,，均分管紀檢業(yè)務(wù)以外的其他工作,。局紀委按照相關(guān)規(guī)定,，認真履行監(jiān)督職責,，加強了黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,，加強了對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督,，督促協(xié)調(diào)局屬各單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,。

1,、加強組織領(lǐng)導,。及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，把黨風廉政建設(shè)同各項工作業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一檢查，一級抓一級,、一級帶一級，層層抓落實,，把黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)真正落到了實處。

2,、加強學習教育,。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員,，組織他們真學習《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》,、《八項規(guī)定》、《六項責令》,、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī),，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識,，努力打造一支思想好,、素質(zhì)高,、作風硬、紀律嚴,、業(yè)務(wù)精的水利隊伍。

3,、強化責任落實,。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢組織協(xié)調(diào),、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則,，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度,，對局屬單位主要負責人,、重點崗位、財務(wù)工作人員實行實事監(jiān)督,，實行分級管理、分級負責,。把廉政風險排查和防控工作納入機關(guān)作風效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇,，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制,，對責任落實不力,、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部,，關(guān)口前移，防患于未然,。

4、加強監(jiān)督考核機制,。一是建立完善財務(wù)管理制度,，每半年對局屬各單位的財務(wù)收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督,，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經(jīng)費”情況，同時上報局財務(wù)股,。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞,，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》,，切實加強了公務(wù)用車管理，杜絕了公車私用的行為,。三是在物資采購和資金安排使用管理方面,，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關(guān)規(guī)定,，加強工程建設(shè)重要設(shè)備、材料采購的監(jiān)管,，確保了工程建設(shè)資金規(guī)范、高效,、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員,，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議,，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責,，對水利工作實施全面監(jiān)督,。五是監(jiān)督設(shè)施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255),，設(shè)立了信訪舉報箱，設(shè)置了來人來訪接待室,，制定了專人信訪接待,，并實行領(lǐng)導帶班接待日制度,，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。

1,、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,，加強對領(lǐng)導干部民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。切實加強對領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督管理,，對出現(xiàn)的苗頭性問題,，早提醒,、早教育,、早糾正。

2,、按照“政治堅強,、公正清廉、紀律嚴明,、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求,，緊密結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作面臨的新形勢，以思想建設(shè),、作風建設(shè)和能力建設(shè)為重點,，堅持不懈地抓隊伍建設(shè)。

3,、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級領(lǐng)導的責任,，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查,。

4、繼續(xù)抓好工程建設(shè)管理工作,。全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設(shè)領(lǐng)域違紀違法行為,。

5,、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)來抓,，一把手切實擔負起主體責任,，帶好班子，管好隊伍,。

紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇三

不知不覺間一個學期已經(jīng)到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結(jié)束,。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣,，主要為團支部方面的工作，如：團情的統(tǒng)計,、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習,。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經(jīng)做到盡自己最大努力,，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤,，但我也已經(jīng)盡全力去完善、彌補,。經(jīng)過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經(jīng)很了解了,，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作,，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里,，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持,，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了,，只有和各位團員們的關(guān)系融洽，才能了解同學的想法,，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟,，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。

對于本學期的工作,，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一、團情統(tǒng)計：我班共有44人,，除一名同學為非團員外,，其余均為團員,。

二,、團費收繳：我班團員均積極上交,，無拒交,、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生,。

三,、團校：本學期共開展了3次團校,，我支部共6人參加學習,。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團校結(jié)業(yè)情況出來了），我支部團校結(jié)業(yè)率為100%,。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產(chǎn)生,。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員,。每一次的團校學習和考試,，我都對他們強調(diào)了紀律,，他們都能認真,、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中,，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為,，無一人做出違紀違規(guī)的事情。

在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上,，我支部的各位團員沒有對我提意見,，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作,。對于各位團員的支持,，我深表感謝,。

本學期的工作基本上就是這些,。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干,、各位團員的關(guān)系,。做一名認真、負責的干部,，在學業(yè)上也要努力進取,。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評,。我將認真對待,。

紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇四

一年來以來,，本人堅決擁護縣公司的領(lǐng)導,，立足本職,，緊緊圍繞黨支部的中心工作,，盡職盡責,，遵紀守法,，廉潔奉公,，努力學習,，不斷提高自身素質(zhì),，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀檢委員職責,，就我一年來的履職情況方面的情況,，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育,、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓,，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī),，保持政治頭腦清晰,，工作方向明確,，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀,、權(quán)力觀、價值觀,，自覺貫徹黨的基本路線。

（一）黨建工作

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè),。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度,；二是加強學習,，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念,、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力,；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結(jié),，樹立大局觀念,，工作互相支持。

（二）紀檢監(jiān)察工作

1,、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先將支部成員的責任明確細化,，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習,，如組織開展集中紀律教育學習月活動等,，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為,，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2,、堅持對相關(guān)補貼的例行檢查,，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補貼落實到農(nóng)戶,。

3、作為紀檢委員,，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”,、“六條禁令”,，中紀委關(guān)于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重,、自省、自警,、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當利益，在涉及人,、財、物的工作中,，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理,，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為,。

過去的一年里，自己認認真真,、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作,。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1,、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠,；

2、依法辦事,，分析整體全局性工作上不夠全面；

3,、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒,，影響了工作效率。

今后努力方向：

1,、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。樂于奉獻,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平,。

3,、堅持原則，團結(jié)支部成員,，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題,。

4、不斷改進工作風,，提高工作效率。

5,、廉潔奉公，嚴于律已,，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力,，決不越權(quán),，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督,，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇五

1,、廉潔宣傳教育

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定,；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”,、“四風”典型案例等警示教育,；在元旦、春節(jié),、清明、五一,、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育,；組織《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動,。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性,。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題,，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律、工作紀律,、生活紀律等各項紀律。?

3,、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策,、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外,，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”,、重大風險防控識別,、作風建設(shè)“十項共性問題”、“30問”,、“升學宴、謝師宴”,、暑假期間作風建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動,，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程,，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4,、加強組織協(xié)調(diào),。

每月定期報告黨風廉政建設(shè)情況，及時傳達紀委文件,、會議精神，組織,、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督,、檢查，規(guī)范管理行為,、提高管理效率。

5,、推進紀檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合,。

深入領(lǐng)會黨風廉潔建設(shè)的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位,、不缺位、不錯位,，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置,，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展,。

6、嚴以律己,，敢于擔當。

堅持正人先正己,，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率,。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，敢于較真碰硬，敢于擔當責任,，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”,。

7、存在的問題及整改措施,。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力,，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效,，使紀檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面,，推動企業(yè)健康管理,。

2）進一步解放思想,，打破思想上的“人情關(guān)”,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題,。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關(guān)人員落實好黨風廉潔工作,，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理