從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

公司新員工工作心得體會篇一

沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè),，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,，并不是被你的競爭>對手淘汰的,，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,，以人為本,，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo),。

我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,，事情是靠自己主動去做,、去發(fā)現(xiàn),。剛來的時候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情,。而事實上,，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘,，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么,，這樣才能更好更快的成長?，F(xiàn)在,，我都會第一時間完成上司交代的任務(wù),，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的>心得體會,。

總而言之，這短短三個月使我感觸良多,。我能感覺到自己在各方面的成長,。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任,，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機會,，我始終心懷感激,。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,，希望自己盡快克服這些不足,，加以改正,，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開,。尤其是自己單獨去工作的時候,，總覺得底氣不足,，擔(dān)心自己的觀點、建議不被人接受,，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進(jìn),。另外,，在這幾個月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時候,，我想起的是初到廣州時的>自我介紹，我說我在這里是“非主流”,，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的,。在武漢的時候,，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢,。盡管只是一個玩笑,，但我卻誠惶誠恐。我對自己說,，一定要對得起這份工資,、這碗飯,，讓公司覺得我是有價值的,，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠惶誠恐,，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心,，所以我時刻在完善自我,、充實自我，爭取盡快獨立開展工作,，承擔(dān)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上,。具體說來,，這段時間,，我有以下幾點收獲：

第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨立的開展工作,。通過這三個月的適應(yīng)、學(xué)習(xí),、工作;通過日常工作的潛移默化,，在這個過程中,，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時的散漫,、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實以及對事業(yè)的渴望,。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項>規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結(jié)合實際提出一些建設(shè)性的意見,。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感,。

在這四個月的工作中,，我認(rèn)為有以下兩點體會值得一說。

首先就是要學(xué)會安排自己的時間,。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切,，使工作生活有條理。這四個月,，我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣,。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,，一件一件去完成,，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感,。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情,，這樣既充實，又不覺枯燥?，F(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證,。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,，做個有目標(biāo)的人。

第二點：我們剛來的新員工工作要主動,。很多時候，事情是靠自己主動去做,、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候,，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么,，總等著師傅安排每天的事情。而事實上,，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么,。工作需要我們自己去發(fā)掘,，積極主動的與師傅溝通,、尋找自己能做些什么,，這樣才能更好更快的成長。現(xiàn)在,，我都會第一時間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計劃把工作做扎實,，積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。

總而言之,，這短短三個月使我感觸良多,。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任,，給了我很多學(xué)習(xí),、成長的機會,，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,，希望自己盡快克服這些不足，加以改正,，成為一個真正合格的好員工,。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開,。尤其是自己單獨去工作的時候,，總覺得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點,、建議不被人接受，工作時畏首畏尾,，這一點今后一定要改進(jìn)。另外,，在這幾個月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信,，但是與其他人員進(jìn)行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點,，這點今后要加強鍛煉。

最后,，我希望自己今后好的方面可以堅持,，不足的方面盡快加以改正,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期待,，早日成才，肩負(fù)起身上的責(zé)任,。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝,。

公司新員工工作心得體會篇二

20__年來到__公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感,。入職雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。

在會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度,。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財，取之有道,。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向___學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對能堅持自己的底線,，保持一顆冷靜的心。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。

三,、加強學(xué)習(xí)

1、從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起,，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2,、從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失,。

四,、全新的團(tuán)隊精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍,、高強度執(zhí)行力的隊伍。團(tuán)隊精神是一種力量,，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會,，去感悟,，去深化,。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們在打造團(tuán)隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識到,，公司的利益是最根本的利益,，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障。

2021公司新員工工作心得體會4

公司新員工工作心得體會篇三

屈指一算，我在公司的工作時間已將近三個月了,。在此將這三個月的工作進(jìn)行一個簡單的總。

5月中旬,，因為__長輸管線的施工圖設(shè)計階段需要現(xiàn)場定線,，我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,，并且去張家口參加應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時20天,。

在這20天的學(xué)習(xí)過程中，我勤學(xué)好問,，努力的提高自己,。每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù),，同時堅持晚上學(xué)習(xí)儲運相關(guān)規(guī)范，為以后的設(shè)計工作作理論準(zhǔn)備,。在實習(xí)期間,，抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請教,，使自己在長輸管線知識的理論和實踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高。

在此期間,，我對選線的基本原則有一定的認(rèn)識,，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認(rèn)識,，對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認(rèn)識,。學(xué)會了看懂及充分利用地形圖，對線路圖的繪制有較全面的認(rèn)識,，熟練使用gps導(dǎo)航儀等,。

由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯，在六月上旬回到學(xué)校準(zhǔn)備自己的畢業(yè)答辯事宜,，在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時間。作為學(xué)生，我很好的完成了在校期間的_后考卷——畢業(yè)設(shè)計成績“優(yōu)秀”,。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,，并且順利取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準(zhǔn)備,。作為班長，我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽,、足球賽,、畢業(yè)合照,、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù),。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應(yīng)張長輸管線施工圖設(shè)計的_后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓(xùn)教育活動,。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),，對公司規(guī)章制度有全面的認(rèn)識，熟練了cad,、office、pdsoft,、q-piping等軟件的使用,。使自己在設(shè)計工作的工具熟練使用能力方面達(dá)到了更高的水平,。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系，與新員工之間互相學(xué)習(xí),，互相幫助;與前輩員工之間，每次都主動幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,，認(rèn)真的向他們學(xué)習(xí),，請教,。在這段時間里面是我提高很快，無論是做人做事,。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。

時間到了8月中旬,，由于工作需求,，我和另外兩名同事被派到西南______公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個月的時間，我深刻的感受到公司對自己在外學(xué)習(xí)的深切希望,，同時也感覺到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來成都前就暗下決心,，一定要好好學(xué)習(xí),，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望,。

在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí)，積極的工作,，主動的尋找各種方式以使自己能在_短的時間里融入到這個新的集體。

在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準(zhǔn)備;然后是公司會組織一個集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí);_后會分派到各個不同的項目組進(jìn)行正式的項目設(shè)計工作,。

對于這個安排我們堅決的執(zhí)行，同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識,，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,，例如打印圖紙,，接受和遞送文件，整理存檔文件等,。利用這些機會我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計文件的編制,，設(shè)計流程的走向，一些典型的工藝流程圖的設(shè)計……

總之,，在這三個月的時間里，自己成長了很多,，無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面,。都已更加的成熟和穩(wěn)重,。自覺已達(dá)到公司的要求,，并卻還在快速的成長和提高，因此特寫總以申請轉(zhuǎn)正,。

2021公司新員工工作心得體會5

公司新員工工作心得體會篇四

通過組織學(xué)習(xí)“三抓一促”，通過學(xué)習(xí)使我真正體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，局黨組高度重視，精心組織,，一段時期以來，本人按照統(tǒng)一部署,，結(jié)合自身工作情況,，扎扎實實地進(jìn)行了學(xué)習(xí),，認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有幾點體會,，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴,，得到了全社會的廣泛認(rèn)同,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“四個重在”實踐要領(lǐng),，按照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,，緊緊圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù)，通過“三抓一促”活動的開展和不斷深入,，努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念,、方式方法,、工作作風(fēng),、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變，行政效率,、服務(wù)水平、執(zhí)行能力,、整體形象、干部隊伍素質(zhì)五個明顯提升,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,，全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實為民,、廉潔高效的服務(wù)型政府。

二,、工作任務(wù)

(一)抓具體,，提高執(zhí)行力

“抓具體”,，就是把省委、省政府和市委,、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化,、把各項發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化,。

抓工作落實,。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,，落實到市委、市政府部署的重點工作中,，逐項梳理分解，明確責(zé)任時限,，細(xì)化具體措施，逐個推進(jìn),，逐個攻克,，逐個做成;采取定期考核,、按季通報、半年檢查,、年終考核的方式，進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，確保市委、市政府決策部署執(zhí)行到位,，工作任務(wù)圓滿完成,。

抓項目建設(shè),。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,，對于既定的招商引資目標(biāo)任務(wù)，各縣(市),、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、親自跟蹤,、親自協(xié)調(diào),，逐項目落實,。加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設(shè),，采取現(xiàn)場核查,、季度測評、年終考核等方式,，進(jìn)行專項督查和考核評比。開展效能監(jiān)察,，為項目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。

抓民生改善,。對于市委,、市政府確定的就業(yè),、教育、衛(wèi)生,、社會保障、安居工程等民生工程,，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實，加大政策支持和資金投入力度;采取現(xiàn)場查看,、聽取匯報和組織座談會等方式,，及時掌握任務(wù)完成情況,，加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效，確保各項任務(wù)圓滿完成,。

抓工作細(xì)節(jié)。全市各級各部門,，特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點部門,、重點科室、重點崗位以及基層站所，要嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致地執(zhí)行市委,、市政府的各項決策部署，規(guī)范服務(wù)流程,、簡化辦事程序,、提高辦事效率,，從抓工作細(xì)節(jié)中提高執(zhí)行力,，在全市形成“細(xì)致到點、精益求精”的工作氛圍,。

(二)抓規(guī)范，提高公信力

“抓規(guī)范”,，就是按照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則,，建立制度,，完善機制，把遵循規(guī)則作為一種習(xí)慣,，做到嚴(yán)格執(zhí)行、依法行政,。

規(guī)范工作機制。完善行政效能制度體系,，建立健全首問負(fù)責(zé),、辦結(jié),、聯(lián)審會辦、責(zé)任追究,、社會評議和行政效能績效考核等制度,，實現(xiàn)以制度管人,，按制度辦事。對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度、各類領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進(jìn)行調(diào)整和完善,，理順工作關(guān)系，建立責(zé)任,、有序、高效的工作推進(jìn)機制,。

規(guī)范辦事程序,。對全市行政審批事項進(jìn)行全面清理,，在市級權(quán)限范圍內(nèi)取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務(wù)事項,，進(jìn)行流程再造,，簡化辦事程序,，縮短辦結(jié)時限。各級各類審批事項,，實施要件齊全的即時辦結(jié)，要件不齊的一次性告知,、明確最短辦結(jié)時限,，實現(xiàn)程序最簡、用時最短,、收費最低。

規(guī)范會議制度和公文運行,。嚴(yán)控會議數(shù)量和會議規(guī)格，壓縮會議時間,，能合并召開的會議以套會方式召開,，能集中召開的會議集中召開,。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,，特別是市政府各類文件,，要嚴(yán)格程序，減少數(shù)量,，提高質(zhì)量。加強各類公文運轉(zhuǎn)處理的速度和效率,。規(guī)范從政行為。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境界和習(xí)慣,，健全廉潔自律承諾制,、報告制,、責(zé)任制和追究制四項制度，將《廉政準(zhǔn)則》落實情況納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點考核內(nèi)容,，強化“一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)肅查處違反《廉政準(zhǔn)則》“8個禁止”和“52個不準(zhǔn)”的行為,。

(三)抓創(chuàng)新，提高持續(xù)發(fā)展推動力

“抓創(chuàng)新”,，就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法解發(fā)展中的矛盾和難題。

創(chuàng)新工作理念,。堅持解放思想,、與時俱進(jìn),，跳出思維定勢，摒棄僵化認(rèn)識,，切實轉(zhuǎn)變按部就班、因循守舊的觀念,，大膽創(chuàng)新,，對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制,、方式方法等進(jìn)行大膽改革和積極探索。

創(chuàng)新體制機制,。創(chuàng)新工作手段，運用市場的、法律的,、科技的手段解決問題,，推進(jìn)工作,。擴大公開范圍，重點公開各級政府的重大決策,、規(guī)范性文件、資金使用,、公共資源,、人事管理等工作;公開各部門的工作職能,、許可審批、行政執(zhí)法,、規(guī)范性文件等內(nèi)容,，保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

創(chuàng)新服務(wù)功能。加強各級行政服務(wù)中心建設(shè),，實行統(tǒng)一規(guī)范管理，做到“前臺受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn),、辦結(jié),、統(tǒng)一出證”。推行預(yù)約辦理,、延時辦理,，及時為申請人辦理業(yè)務(wù),。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，為群眾提供快捷,、方便的服務(wù),。不斷探索工作新方法，實行多元化申請,，開通網(wǎng)絡(luò),、信函,、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式,。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，注重評議結(jié)果運用,，對群眾和社會反映較大的單位和問題,，及時督促整改,。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)督員制度，對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)肅查處,，追究責(zé)任,。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),，實施動態(tài)監(jiān)察，確保行政權(quán)力依法,、規(guī)范、透明運行,。

(四)促轉(zhuǎn)變、促提升

“促轉(zhuǎn)變,、促提升”，就是通過抓具體,、抓規(guī)范,、抓創(chuàng)新的深入實施，以思想觀念,、工作理念、方式方法,、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,，以行政效率、服務(wù)水平,、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質(zhì)的提升促進(jìn)行政效能提升,。

思想觀念轉(zhuǎn)變,，行政效率提升,。切實把思想觀念轉(zhuǎn)到市委,、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來,，增強效率意識，狠抓工作落實,，努力破經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主要矛盾，解決影響行政效率的突出問題,，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系,。

工作理念轉(zhuǎn)變,，服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，堅持以人為本,、堅持科學(xué)民主決策,、堅持依法行政,，尊重客觀規(guī)律,、尊重現(xiàn)實條件,、尊重群眾意愿，進(jìn)一步規(guī)范體制機制,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，使全市廣大群眾得到更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，共享發(fā)展改革的成果,。

方式方法轉(zhuǎn)變,，執(zhí)行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機制,，用創(chuàng)新的方式方法抓落實、解難題,，對于上級決策部署和市委,、市政府工作安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會不跑偏，堅決執(zhí)行不走樣,，創(chuàng)新方式求突破,，以重點部門,、重點科室、重點崗位執(zhí)行能力的提升為突破口,，帶動整體工作有效開展,。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，整體形象提升,。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要出發(fā)，把清簡務(wù)本,、行必責(zé)實的工作作風(fēng)貫穿于工作的始終，腳踏實地的辦事,，不搞短期行為，不做表面文章,，奮發(fā)有為,、求實求效,、勤政廉政，不動搖,、不懈怠,、不折騰,，樹立起對人民負(fù)責(zé)的形象，推動工作的形象,，清正廉潔的形象,。

工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,，干部隊伍素質(zhì)提升。加強干部隊伍的思想建設(shè),、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,，忠誠履職,、務(wù)實重干、勇于擔(dān)責(zé),，把事業(yè)心,、責(zé)任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決問題,、推動工作的具體實踐上，提高全市干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的整體能力,。

2021公司新員工工作心得體會3