當(dāng)前政法隊伍在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在不少問題,，一些地方政法干警“微腐敗”、“輕違紀(jì)”等問題突出,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021年全國政法隊伍教育整頓工作匯報材料，有需要的同學(xué)們，可以參考一下,，希望對你有所幫助,。

2021年全國政法隊伍教育整頓工作匯報材料

2月27日,，全國政法隊伍教育整頓動員部署會議召開,。第一批以市縣兩級政法隊伍為對象,、為期4個月左右的教育整頓旋即啟動。

“政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度,，一些潛藏的執(zhí)法司法不嚴(yán),、不公,、不廉等問題逐漸暴露”“一些地方政法干警‘微腐敗’,、‘輕違紀(jì)’等問題突出”“堅決清除害群之馬、徹底整治頑瘴痼疾”……會議劍指積弊沉疴,，令人振聾發(fā)聵,，表明了政法機(jī)關(guān)發(fā)揚(yáng)自我革命精神，著力打造一支黨和人民信得過,、靠得住,、能放心的政法鐵軍的堅定決心和信心。

開展教育整頓是“必然要求”

據(jù)了解,，我國現(xiàn)有400萬政法干警,，此次政法隊伍教育整頓自下而上分兩批進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，教育整頓對象之多,、范圍之廣，在政法系統(tǒng)實(shí)為罕見,，不可謂不重磅,。

目前，全國政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組已成立,，辦公室設(shè)在中央政法委,。此次教育整頓是刀刃向內(nèi)的自我革命，刮骨療毒的自覺行動,，不可謂不震撼,。

那么，為何要開展這樣一次教育整頓呢?

會議用“四個必然要求”進(jìn)行了明確回應(yīng),。

——從政治上建設(shè)政法隊伍,、確保忠誠純潔可靠的必然要求。

政法隊伍是黨和人民手中的“刀把子”,?？偟目?，政法隊伍的主流是好的，是黨和人民可以信賴的隊伍,。但也要清醒看到,，當(dāng)前政法隊伍還存在一些問題。開展教育整頓,，就是要在思想上,、政治上、組織上,、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔隊伍,，筑牢政治忠誠，確保始終聽黨指揮,、忠誠使命,。

——堅持全面從嚴(yán)管黨治警、推進(jìn)政法隊伍自我革命的必然要求,。

近年來,，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，一些潛藏的執(zhí)法司法不嚴(yán),、不公,、不廉等問題逐漸暴露。特別是掃黑除惡專項斗爭中,，在個別地方,，由于少數(shù)政法干警徇私枉法、執(zhí)法犯法,，導(dǎo)致黑惡勢力逐步坐大成勢,，不少政法干警因此受到黨紀(jì)國法嚴(yán)懲，教訓(xùn)十分深刻,。開展教育整頓,，就是要針對執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行的特殊性，緊扣掃黑除惡暴露出來的深層次問題,，堅持全鏈條發(fā)力,、全系統(tǒng)整治，堅決清除害群之馬,、徹底整治頑瘴痼疾,。

——更好回應(yīng)人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求,。

當(dāng)前政法隊伍在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在不少問題,，一些地方政法干警“微腐敗”、“輕違紀(jì)”等問題突出。開展教育整頓,，就是要堅持以人民為中心,，從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起,，進(jìn)一步樹立政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法為民的良好形象,。

——推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責(zé)使命的必然要求,。

面對國內(nèi)外形勢新變化和高質(zhì)量發(fā)展新要求,，政法隊伍在理念觀念、法律素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等方面還存在不少不適應(yīng),。開展教育整頓，就是要主動適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,，著力補(bǔ)齊政法隊伍依法履職中的短板弱項，不斷提升政法干警專業(yè)化能力,。

學(xué)習(xí)教育解開思想之“結(jié)”

思想是行動的先導(dǎo),。思想的“結(jié)”解開了，查糾整改的行動才會堅定,。

會議指出，要堅持以思想教育為引領(lǐng),，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,，增強(qiáng)永葆忠誠純潔可靠本色的思想、政治,、行動自覺,。

如何開展學(xué)習(xí)教育，會議強(qiáng)調(diào)“三個突出”:

——突出政治性,。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，教育引導(dǎo)廣大政法干警學(xué)史明理、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行，夯實(shí)忠誠純潔可靠的思想基礎(chǔ),。

——突出警示性,。深刻汲取一些政法領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法特別是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的教訓(xùn),，徹底肅清周永康等流毒影響,，徹底清查搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的“兩面派”“兩面人”，徹底清除政治隱患,。堅持以案為鑒,、以案明紀(jì)，抓好干警身邊人,、身邊事警示教育,，讓廣大干警知敬畏，做到心有所戒,、行有所止,，增強(qiáng)警示教育效果。

——突出持續(xù)性,。將學(xué)習(xí)教育貫穿于教育整頓全過程,，特別是要把政治教育、警示教育與查糾整改有機(jī)結(jié)合,，做到以學(xué)促查,、以學(xué)促改、邊學(xué)邊改,。

清除害群之馬整治頑瘴痼疾

政法隊伍教育整頓,，會不會真刀實(shí)槍的干，能不能見筋見骨見實(shí)效?社會高度關(guān)注,，一些人也不免會心存疑慮,。

會議要求，堅持問題導(dǎo)向,、民意導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向，敢于動真碰硬,、觸及要害,，綜合運(yùn)用自查自糾、組織查處,、專項整治等手段,，推動查糾整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，會議繪制了“三力”路徑圖:

——激發(fā)自查自糾的內(nèi)力,。

此次教育整頓實(shí)行“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策,，促使政法干警主動向組織說明問題,，解決“老問題”，防止“新問題”,，達(dá)到自我凈化,、自我革新的目的,。

會議明確，“自查從寬”是對那些主動自查,、主動坦白,、真心悔過的干警，依紀(jì)依法給予從輕,、減輕處理,，但“從寬”不是沒有邊界，不能大事化小,、小事化了;“被查從嚴(yán)”是對那些拒不主動交代問題的違紀(jì)違法干警,，堅決依紀(jì)依法從嚴(yán)查處、絕不姑息,，但“從嚴(yán)”不是沒有規(guī)矩,，不能違反程序造成冤假錯案。

——發(fā)揮組織查處的威力,。

堅持無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，堅持重遏制,、強(qiáng)高壓、長震懾,，重點(diǎn)清查對黨不忠誠、不老實(shí)的“兩面人”,，徹查充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”,，深查執(zhí)法司法腐敗，嚴(yán)查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為,，堅決把害群之馬清除出政法隊伍,，維護(hù)政法隊伍肌體健康,。

全國政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立“政法干警違紀(jì)違法舉報平臺”，各地也要設(shè)立舉報平臺;建立與掃黑除惡斗爭有機(jī)銜接機(jī)制，深挖涉黑涉惡“保護(hù)傘”線索;對重大,、復(fù)雜,、具有較大社會影響的案件線索，采取交叉辦理,、異地管轄,、提級管轄等方式開展查處……會議為組織查處設(shè)計了一套“組合拳”。

——提升專項整治的效力,。

把是否解決突出問題作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，著力在解決有案不立,、壓案不查,、有罪不究,，“運(yùn)動式”,、“一刀切”執(zhí)法,，司法人員與律師不當(dāng)接觸交往,，違規(guī)違法辦理減刑、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法司法突出問題上取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

深化整改建章立制拓展成果

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。

此次會議立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),，提出扎實(shí)做好總結(jié)提升，以走好“三步曲”鞏固和拓展教育整頓成果,。

——科學(xué)評估教育整頓效果,。堅持實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾評價標(biāo)準(zhǔn),，把評估作為階段性教育整頓的終點(diǎn),，更作為加強(qiáng)隊伍常態(tài)化教育管理監(jiān)督的起點(diǎn)。

堅持開門搞教育整頓,，請群眾參與,、讓群眾監(jiān)督、由群眾評價,。深入組織開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起,、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),，既立足當(dāng)前、解決群眾愁難急盼的具體問題,，又著眼長遠(yuǎn),、完善服務(wù)群眾的體制機(jī)制。

——持續(xù)深化問題整改,。對需要持續(xù)深化解決的難點(diǎn)問題,，分門別類建立臺賬，列出整改清單,，明確整改時限,。對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)案件,，適時組織開展“回頭看”，進(jìn)一步檢驗(yàn)持續(xù)整改效果,。

——抓好建章立制,。健全黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作體系、正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制,、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制,、干警能力素質(zhì)提升機(jī)制,、政法干部交流輪崗機(jī)制、基層基礎(chǔ)工作體系,、履職保障體系,。

緊緊圍繞隊伍內(nèi)部問題多發(fā)、高發(fā),、頻發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要崗位，不斷完善隊伍教育管理,、預(yù)警預(yù)防,、監(jiān)督懲處等各項制度措施。推動市縣政法機(jī)關(guān)任職滿5年的“一把手”和重要副職異地交流任職,，逐步形成常態(tài)化機(jī)制,。完善、落實(shí)執(zhí)法司法關(guān)鍵崗位,、人財物重點(diǎn)崗位干警定期輪崗制度等,。

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