每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇一

今天，我當(dāng)選為x鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長,，這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托,。在此，向各位代表和全鄉(xiāng)人民表示真誠的感謝!

我出生在農(nóng)村,，生長在農(nóng)村,，對農(nóng)村農(nóng)民有著深厚的感情，從x年zz月zz日到x鄉(xiāng)擔(dān)任副書記的那一天起,，我就把當(dāng)成自己的家鄉(xiāng),，在短短的兩年時間里，x人民給予了我極大的關(guān)心和愛護(hù),，極大的鼓勵和支持,，我深深的感到，青山綠水,，是這樣可愛;父老鄉(xiāng)親,，是這樣可敬;發(fā)展事業(yè)，是這樣的蒸蒸日上,。能為x人民做一點力所能及的事情,，是我一生的光榮和自豪! 作為一名擁有將近x人口中等鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，我深感自己身上的責(zé)任與份量,，更深感自身能力的有限和不足,，我唯有兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁,，不遺余力地做好各項工作,，才能更好地回報全鄉(xiāng)x人民對我的關(guān)愛和厚望。

鄉(xiāng)長的任期是有限的,，但責(zé)任是無限的,，我決心從今天開始，用四句話來指引自己今后的工作：

一是以群眾利益為首任,，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,。政府是人民的政府，鄉(xiāng)長是人民選出來的,，為人民服務(wù)就是鄉(xiāng)長的天職,，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀,，立黨為公，執(zhí)政為民,，講真話,，辦實事，把自己的全部力量和才智獻(xiàn)給x人民的事業(yè),。

二是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心,，千方百計促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。

鄉(xiāng)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實,、落實,、再落實”，就是落實鄉(xiāng)黨委的指示,。我決心和鄉(xiāng)政府班子一道,，在以陳式海同志為班長的鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下,，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民群眾,，圍繞“大干一二年、再上新臺階”的總體目標(biāo),，堅持以人為本,，突出抓好開放型經(jīng)濟(jì)、特色型經(jīng)濟(jì),、生態(tài)型經(jīng)濟(jì)等“三型經(jīng)濟(jì)”和文明化,、城鎮(zhèn)化、和諧化,、高效化等“四化社會”工作,，為確保本次大會通過的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)而努力奮斗。

三是以依法行政為核心,，進(jìn)一步提高政府的執(zhí)政能力。我作為政府班子帶頭人,，將身體力行,，率先垂范，盡快打造一個有限政府,、責(zé)任政府,、服務(wù)政府、陽光政府,、誠信政府,，以擔(dān)負(fù)起全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和歷史使命。

四是以嚴(yán)以律己為要求,，建設(shè)一個“為民、務(wù)實、清廉”的好班子,。嚴(yán)格按照“為民,、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)和“八個堅持”,、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng),，始終與黨中心和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，努力做到老老實實做人,，勤勤懇懇干事，清清白白從政,，自覺遵守中心,、省、市,、縣有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定,。凡是要求其他班子成員和干部做到的，自己以身作則,，率先垂范,，首先做到，凡是要求不做的,，自己首先不做,。總之,，要以自己的堅定信念,，要以自己的老實正直，要以自己的勤奮工作,，嬴得大家的理解,、支持和幫助。

當(dāng)前,，x鄉(xiāng)正面臨一個解放思想,、搶抓機遇、干在實處,、走在前列,、加快發(fā)展的大好機遇，我相信,，有鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo),，老同志、全體代表和全鄉(xiāng)人民的支持、配合和監(jiān)督,，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺,，x人民有能力再次打贏一場新的勝仗，有能力建設(shè)一個更加開放,、富裕,、漂亮的! 請各位代表和全鄉(xiāng)人民監(jiān)督我的工作!

謝謝大家!

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇二

中層干部是學(xué)校的骨干和中堅力量，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人,。作為承上啟下的部門領(lǐng)導(dǎo),，如何擺正關(guān)系，明確職責(zé),，科學(xué),、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì),、高效地完成任務(wù),，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題,。根據(jù)自己擔(dān)任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,，就“如何做一名稱職的學(xué)校中層干部”這個話題談些看法，也可以當(dāng)作是建議和要求,。

一,、力求做到“八字”要求

1、真誠,。無論是做人還是做事,，如無真誠，就談不上朋友,，談不上同事,。因此，上對領(lǐng)導(dǎo),，下對老師和學(xué)生,，均應(yīng)赤誠相見，以誠相待,。

2,、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益,。因此，公正是非常重要的,。每一個中層當(dāng)然會有你關(guān)系特別好的同事,，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關(guān)系與工作是兩回事,，明智的老師會接受這一觀點,，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評,，否則意味著對大多數(shù)人的不公正,、不公平。同時強調(diào),，公正不是均等,，對工作出色的教師，應(yīng)當(dāng)實行傾斜政策,。

3,、服務(wù)。中層工作是具體,、繁瑣的,，管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)是中層領(lǐng)導(dǎo)必須樹立的觀念,。

4、奉獻(xiàn),。選擇了教師這個職業(yè),，就意味著奉獻(xiàn)，選擇了中層,，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻(xiàn),。因為我們不僅僅是老師這個角色，更重要的是我們還是教育教學(xué)工作的服務(wù)者,、管理者,、執(zhí)行者。因此,，我們必須多講奉獻(xiàn),，少講待遇，吃苦在前,，享受在后,，這是不能計較名利的職位。

二,、必須堅持的六項原則

1,、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認(rèn)真領(lǐng)會決策的精神實質(zhì),，結(jié)合本部門特點,，因地制宜，在服從中補充豐實和完善學(xué)校的全局決策。講服從但不盲從的原則,，能夠防止不動腦筋的照抄照搬,，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。

2,、講主動但不越權(quán),。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責(zé)任感，值得提倡和贊揚,，也必須提倡,，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責(zé)權(quán),，擺正位置,，掌握處理問題的分寸尺度，堅持主動而不越權(quán)的原則,，能防止不明責(zé)權(quán)的亂拍板,、瞎拍板，避免給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全局工作造成被動,，甚至要收拾殘局的尷尬局面,。

3、講請示但求有主見,。中層部門遇到重要事情請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，有助于把握事情的關(guān)鍵和解決問題。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，特別是校長面對的部門多,、任務(wù)重、時間緊,，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示,。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領(lǐng)導(dǎo)要主意,。而應(yīng)在請示時主動提出建議,。講請示但求有主見的原則，能方便領(lǐng)導(dǎo)全面了解事情緣由,，拓寬領(lǐng)導(dǎo)思路,，進(jìn)行短時間的最佳選擇，形成正確的決策,。

4,、講務(wù)實但要求創(chuàng)新。工作務(wù)實,，精神可嘉,，但必須有創(chuàng)新的突破和活力,。務(wù)實多為量的積累，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍,。務(wù)實基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色。講務(wù)實更求創(chuàng)新的原則,，能打破不思進(jìn)取,，按部就班，死水一潭的工作狀況,。

5,、講奉獻(xiàn)但更求實效。奉獻(xiàn)精神是教師職業(yè)的高尚風(fēng)范,。但奉獻(xiàn)要講科學(xué)性和藝術(shù)性,，特別要注重奉獻(xiàn)的實際效果。倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)但更求實效的原則,，能夠防止忽視教育教學(xué)的科學(xué)方法,，學(xué)生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。

6,、講客觀但更求有利,。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多，但要避免責(zé)任人強調(diào)客觀,、找借口,、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣，重在問題的解決,，有利于學(xué)校工作的全面展開,。作為中層干部，需要的是出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀,，注重多方求解的精神,，詳細(xì)提出解決方案。例如工作做到什么程度,，遇到哪些困難,，自己認(rèn)為有哪幾種解決方法，尚需學(xué)校給以何種政策,。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責(zé)任,，敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導(dǎo)教職工立足本崗位解決問題,，積極主動尋求解決辦法,，形成富有責(zé)任感的務(wù)實作風(fēng)。

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇三

各位代表,、同志們：

首先,，感謝上級黨組織對我的信任,，讓我在充滿活力和美好前景的擔(dān)任黨委書記一職，我感到十分榮幸,。其實我跟早有淵源,，對很熟悉，并一直關(guān)注建設(shè)和發(fā)展,。廣大干部職工奮發(fā)有為,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神，多年來,，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn),，積極構(gòu)建社會主義和諧，生活水平不斷提高,，職工群眾安居樂業(yè),，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標(biāo)均排在我縣幾個前列,。我剛到,，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,，真正感受到了我單位廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪,。

在此,，我謹(jǐn)代表x黨委向前來參加指導(dǎo)會議的縣領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認(rèn)真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理制度》的報告,、作的《財務(wù)收支情況報告》,，代表們不辜負(fù)全體職工的重托，能夠以企業(yè)當(dāng)家作主的主人翁精神,、高度政治責(zé)任感和工作熱情,，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揚民主,，暢所欲言,，建言獻(xiàn)策，認(rèn)真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望,。

工作報告,，認(rèn)真總結(jié)了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,，全面分析了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的總體要求和主要任務(wù)?！督?jīng)濟(jì)責(zé)任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧,，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，堅決貫徹落實。

過去的xx年,，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我在縣委,、縣政府及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)懷下,，全場廣大干部職工群眾以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心工作,，克難攻堅,、奮發(fā)進(jìn)取，不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu),，積極發(fā)展生產(chǎn),，推進(jìn)建設(shè)，順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局,，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù),，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè),，生活水平逐年提高,，幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標(biāo)兵單位”的光榮稱號,，這些成績的取得是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結(jié)果,，是我廣大干部職工同心同德,、團(tuán)結(jié)奮斗和無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。

各位代表,，大會就要結(jié)束了,。應(yīng)該說，我們已經(jīng)理清了思路,，明確了發(fā)展方向,?；氐焦ぷ鲘徫簧希Ｍ魑淮砼c職工要認(rèn)真貫徹落實好這次大會精神,，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去,。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,，把會議的精神傳達(dá)到每一位職工中去,，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標(biāo)，明白自己的努力方向,，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起,，為推動x科學(xué)發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,，結(jié)合新形勢,、研究新情況，分析新問題,，確定新舉措,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)造性的開展各項工作。

三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為中堅力量,，要不斷加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒,，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，做到工作態(tài)度端正、工作作風(fēng)正派,，思想不斷進(jìn)步,，能力不斷提升，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則,，帶動全廣大職工努力工作,，真抓實干，共謀發(fā)展,，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻(xiàn),，向黨的獻(xiàn)禮!

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇四

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé),。

大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。是的，集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾千名股東的希望寄托在各位的身上,，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應(yīng)感到責(zé)任之大,，壓力之大，實屬空前,。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團(tuán)結(jié)如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

我們一定不要辜負(fù)全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,，嚴(yán)以律已待人的模范品德,，實施人性化管理和廣納人才，使集團(tuán)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟(jì),，謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀(jì)守法,，公平公正,，維護(hù)公司和股東利益，認(rèn)真執(zhí)著,，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機會,、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能,，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資,。否則，將予以解除勞動合同,，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,，其風(fēng)險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為,，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同,。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年,，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好,。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標(biāo),，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理,，每月都要有計劃,，有檢查，有考核,，按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好,。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：

1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進(jìn)行實施的能力,。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智,，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗,，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,，更加強大，更加富裕,。

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我有機會在這里接受領(lǐng)導(dǎo)的檢閱和同志們的評議,，我感到非常激動和榮幸!

我叫,，19xx年xx月出生，大學(xué)本科學(xué)歷,，19xx年畢業(yè)參加參加工作,，19xx年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作，歷任書記員,、助理審判員,、審判員，刑二庭副庭長,，x年被確定為縣處級后備干部,，現(xiàn)任中級人民法院辦公室副主任，分管市人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作,，組織辦理人大代表、政協(xié)委員有關(guān)建議、提案的答復(fù)以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,，負(fù)責(zé)本院綜合治理的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,。

長期以來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實，取得了良好的成績,，曾多次被評為院先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、榮立個人三等功四次,、榮立個人二等功3次,、新世紀(jì)先后兩次被評為市級人民滿意好干警，x年被評為省級人民滿意好干警,、x年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士,、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評為優(yōu)秀等次。x年在市委黨校參加后備干部培訓(xùn)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員,。

我在工作中雖然取得了一些成績,，但我深知，我成長的每一步都是院領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心培育,、支持幫助的結(jié)果,，對此，我常常心存感激,，借此機會,，我真誠地向關(guān)心我成長進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們奉獻(xiàn)上我誠摯的敬意。

第一,、工作經(jīng)驗豐富,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，我進(jìn)入法院工作后,，根據(jù)組織安排,，先后在院刑一庭、刑二庭,、辦公室等部門工作,。既從事過司法政務(wù)工作，也從事過業(yè)務(wù)審判工作,，既做過科室文員,，也做過書記員、審判員,，既當(dāng)過刑事審判庭的副庭長,、也當(dāng)過院辦公室的副主任,，無論是什么崗位，我都能及時轉(zhuǎn)變角色,，全面的熟習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容,、總結(jié)工作規(guī)律，積累工作經(jīng)驗,，并且充分發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)同志們圓滿順利地完成各項工作任務(wù),。擔(dān)任刑二庭副庭長期間,，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把事實關(guān),、證據(jù)關(guān)和程序關(guān),，堅持嚴(yán)打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰,，所辦理的每一起刑事案件,，都能經(jīng)得起歷史的考驗。擔(dān)任辦公室副主任以來,，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù),，及時督辦上級領(lǐng)導(dǎo)和本院領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項,，周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法實踐活動,，不斷地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,，鍛煉了自己勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

第二,、大局意識強、責(zé)任意識強,，服從組織,、團(tuán)結(jié)同志，

人民法院作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機關(guān),，是黨和國家實施依法治國的重要陣地,，在新的歷史時期人民法官的地位和作用顯得越來越重要。在工作中我深刻認(rèn)識到穩(wěn)定是大局,，構(gòu)建和諧社會是大局,，而服務(wù)大局是每一位法官的第一責(zé)任，從而堅持把自己的工作放到維護(hù)穩(wěn)定、維護(hù)社會和諧,、維護(hù)公平正義中去考慮,，同時自己能夠自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，善于團(tuán)結(jié)同志,，能和不同性格不同習(xí)慣的同志和諧相處,，使同志們擰成一股繩，共同為黨的審判事業(yè)做出不懈的努力,。

第三,、具有較強的調(diào)研能力和文字功底，豐富的司法實踐和辦公室擬寫材料,、組織會議的工作經(jīng)歷,，鍛煉了我調(diào)查研究的能力和駕馭語言的水平，我擬寫的《農(nóng)民犯罪的特點,、成因及對策》,、《矛盾糾紛排查調(diào)處的幾點思考》以及有關(guān)法制宣傳的文章和材料曾在國家、省市一級刊物上發(fā)表和交流,。較高的語言文字水平也是我勝任各項工作的必備條件,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我能走上中層正職的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我的任職目標(biāo)是：團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體干警,，深入踐行社會主義法制理念，緊緊圍繞“司法為民樹形象,，工作全面創(chuàng)一流”的工作主線,，大力加強隊伍建設(shè)，全面提高服務(wù)水平,，使本部門成為一個優(yōu)質(zhì)高效,、公正文明的窗口。

(一)抓管理,、強素質(zhì),。做好法院工作，關(guān)鍵在于做好人的工作,，要造就一支的高素質(zhì)法官隊伍,，必須實行科學(xué)化管理、規(guī)范化管理,。要充分發(fā)揮內(nèi)部管理機制的效能,，真正實現(xiàn)由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效應(yīng)”到“長期效應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,。

(二)發(fā)揚民主,，以身作則,。工作中要積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,、拓寬民主渠道,，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格以身作則,，努力使本部門成為一個既有集中又有民主,，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。

(三)構(gòu)建和諧,、融洽,、健康向上的人際關(guān)系。和諧出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,。和諧的人際關(guān)系是做好部門工作的助推器，一是搞好班子的和諧,，充分發(fā)揮班子的火車頭作用,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到分工不分家,，補臺不拆臺,，做到公道辦事，公正待人,，給想干事的提供機會,，給能干事的提供條件，給干成事的以大力表彰,。同時,，關(guān)心部門同志的政治進(jìn)步，使部門同志既能感受到家的溫暖,，又有家的責(zé)任感,，為同志們搭建展示個人才華、放射能量,、激發(fā)創(chuàng)造性工作的平臺,。

(四)以經(jīng)常性的教育活動為載體加強對部門同志們的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和工作作風(fēng)的教育,。強化宗旨意識,、大局意識、公正意識和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的意識,，特別要樹立大局意識,，自覺地把部門的思想行為統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來,。

以上是我對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鄭重承諾,，任職期間如果完不成院黨組的工作目標(biāo)和自己的諾言,，有違大家的信任和厚愛。我將自行辭職,，

謝謝大家,。

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!按照會議安排,，我代表x鎮(zhèn)黨委,、政府就如何扭轉(zhuǎn)工作被動局面，做好x鎮(zhèn)xx年信訪工作,，作如下表態(tài)發(fā)言,，不妥之處，敬請批評指正,。

近年來,，由于鐵路、xx高速公路等重點項目建設(shè)引起土地征用矛盾突出,，加之x鎮(zhèn)歷來社情民意復(fù)雜,，群眾思想活躍，造成信訪量大,，上訪老戶越級上訪,、纏訪等現(xiàn)象時有發(fā)生，信訪形勢較為嚴(yán)峻,，我們深感壓力大,，責(zé)任重。

我們將按照今天的會議精神,，進(jìn)一步理順工作思路,，以抓信訪保穩(wěn)定促發(fā)展為目標(biāo)，堅持宣傳教育為先導(dǎo),，規(guī)范信訪工作秩序,，堅持預(yù)防為先，重在調(diào)處,，落實工作責(zé)任,，量化考核指標(biāo)，努力實現(xiàn)“一控四降”目標(biāo),，極力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，層層落實責(zé)任,。

堅持第一要務(wù)抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定,，建立各級黨政一把手抓信訪保穩(wěn)定的責(zé)任制,，使信訪成為黨委,、政府的一項政治責(zé)任。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、全力抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、直接抓,，包片領(lǐng)導(dǎo),、包村干部負(fù)直責(zé)任，具體抓,。加強領(lǐng)導(dǎo),，齊抓共管，形成合力,，努力把穩(wěn)定工作搞上去,，把信訪案件降下來，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)”，力爭消除越級上訪,。一要簽訂責(zé)任書,。鎮(zhèn)上與各村、各單位層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，細(xì)化量化工作任務(wù),，夯實工作責(zé)任。二要按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,、“屬地管理”、“歸口辦理”的原則,，由科級領(lǐng)導(dǎo)包片,，一般干部包村，認(rèn)真履行信訪工作職責(zé),。三是實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,。對重點信訪案件由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)拿在手上，協(xié)調(diào)處理,。對于一般信訪案件,，確定一名科級領(lǐng)導(dǎo)具體包抓。四是將信訪工作列為各村目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,，考核結(jié)果與村干部的政績,、獎懲直接掛鉤。

二、多策并舉抓落實,，突出源頭預(yù)防,、案件查辦、重點對象穩(wěn)控等三個環(huán)節(jié),，切實維護(hù)穩(wěn)定。

一是堅持不懈開展矛盾糾紛排查工作,，確保各級組織對輿情動態(tài)做到心中有數(shù),，抓基礎(chǔ)抓基層，抓調(diào)處抓查辦,，把矛盾糾紛最大限度控制在基層,，消除在萌芽狀態(tài)。二是重視初信,、初訪工作,。解決初信、初訪問題,，是做好穩(wěn)定工作的第一關(guān),。對于初信初訪問題堅持認(rèn)真調(diào)查，認(rèn)真處理,，不等,、不靠、不拖,，做到“事事有結(jié)果,，件件有答復(fù)”。要一步改進(jìn)干部作風(fēng),，講究工作方法,，改群眾“上訪”為干部“下訪”，教育干部帶著親民,、愛民,、富民的真情實感做好信訪工作。對可能引發(fā)的矛盾要高度關(guān)注,，提前介入,，確保矛盾不激化、不升級,，不留后患,。三是加大工作力度，化解信訪積案,。對老信訪案件要排足,、排實、排具體,，按照“一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一個方案、一包到底,、限期辦結(jié)”的辦法予以解決,。對一時處理不了的矛盾糾紛，做好群眾思想疏導(dǎo),，進(jìn)行說服教育,。對于纏訪的老上訪戶，落實穩(wěn)控責(zé)任人和穩(wěn)控措施,，死看硬守將其穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。對個別無理取鬧、行為激烈,，嚴(yán)重干擾黨政機關(guān)辦公秩序,、明顯具有違法行為的上訪人員，及時收集證據(jù),，適時依法處理,。同時，高度關(guān)注,、掌握信訪動態(tài),，對可能引發(fā)群體性上訪的案件要提前介入，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早決策、早處置,，堅決控制集體訪現(xiàn)象發(fā)生,。

三、強化隊伍建設(shè),，完善工作機制,，形成常抓不懈的信訪工作態(tài)勢。

一是充實鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心力量,，實行信訪,、綜治、司法合署辦公,，加強聯(lián)調(diào)聯(lián)訪聯(lián)治,。以村支部為核心，調(diào)解,、治保主任為主體,，村民小組長、黨、婦,、團(tuán)共同參與,，加強村級信訪隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮村組信訪網(wǎng)絡(luò)的“屏障”作用,。二是對信訪工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范化操作能力，嚴(yán)格依法行政,。三是堅持黨政負(fù)責(zé)人接訪制度,，誰接訪、誰協(xié)調(diào),、誰答復(fù)，做到有訪必接,，隨訪隨辦,。四要堅持矛盾糾紛排查與報告制度。定期開展矛盾糾紛排查,，做好矛盾化解工作,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要多匯報,、多請示,、多溝通。五要定期召開信訪聯(lián)席會議,。每月要匯總摸排情況,，對出現(xiàn)的重點信訪苗頭隱患，及時制定防范措施,，做到超前防范,。六要落實重大問題的信息預(yù)警制度。對重點工程實施信訪評估制度,，重大信訪事項實行領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處制度,，重點時段信訪信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間掌握情況,，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則抓好落實。七要完善群體性事件預(yù)案制度,，做到快速反應(yīng),，有的放矢。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，信訪工作是密切黨委和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是對黨委、政府執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗,。我堅信,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們通過盡責(zé)盡職的扎實工作,，帶著感情從群眾工作抓起，帶著激情從難事難點抓起,，從小巧玲瓏事抓起,，從基層基礎(chǔ)抓起，從經(jīng)常性工作抓起,，一定能扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)信訪工作被動局面,，爭取給各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。謝謝大家!

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：大家好!

首先衷心感謝學(xué)校對我的信任和關(guān)心,，感謝老師們對我的支持和鼓勵。讓我有更多的機會,，為學(xué)校服務(wù),、為大家服務(wù)。能為學(xué)校發(fā)展盡自己的一份心力,，是我莫大的榮耀!

對于學(xué)校,，我懷著深深的情感，從20xx年來到東升高中,，彈指一揮間,，已是風(fēng)雨十年。十年來,，我越來越真切的感受到學(xué)校的發(fā)展和我個人的發(fā)展高度一致,，學(xué)校的價值觀和我個人的價值觀高度統(tǒng)一，時刻能感受到一種與人為善,、平等相處的家庭氛圍,。正因為如此，無論何時,、何地,，關(guān)注學(xué)校的發(fā)展、維護(hù)學(xué)校的聲譽已成為我自覺的行為,。這份對學(xué)校高度的認(rèn)同感,、強烈的歸屬感將激發(fā)我全部的潛能，是我今后工作的不竭動力,。

我認(rèn)為學(xué)校辦公室的工作內(nèi)容,，歸納起來就是三個關(guān)鍵詞：服務(wù),、窗口、協(xié)調(diào)

服務(wù): 校長辦公室作為學(xué)校的樞紐和綜合部門,，起著承上啟下的重要作用,，擔(dān)負(fù)著人事、工資,、文秘,、檔案、職稱評定等工作,，工作性質(zhì)繁雜和零亂,，尤其是涉及到每位老師切身利益的事項，我將配合辦公室主任堅決做到零失誤,，零投訴,。只有樹立用心為老師們服務(wù)的意識，就會贏得理解和尊重,。作為校長的行政助手,，對校長交辦的事項及發(fā)出的指令，將堅決不折不扣地完成及執(zhí)行,，保障學(xué)校政令暢通,。同時,，辦公室應(yīng)通過多渠道,、多方式調(diào)集學(xué)校各處室、各老師的反饋信息,，進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，保證其準(zhǔn)確，客觀,，為校長提供可靠的決策依據(jù),。

窗口：學(xué)校辦公室除了事務(wù)性工作之外，還承擔(dān)了迎來送往的任務(wù),，其工作作風(fēng),、精神面貌體現(xiàn)了學(xué)校的形象。是對內(nèi)對外的窗口,，

學(xué)校辦公室的工作內(nèi)容歸納起來是兩方面,一方面是;另一方面是管理,即要上下溝通,、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外傳遞

辦公室作為學(xué)校的綜合辦事機構(gòu),，是一個承上啟下的部門,，同時還要與外界打交道，其工作作風(fēng)及精神面貌體現(xiàn)了一所學(xué)校的形象,。是一個單位窗口形象的重要體現(xiàn),，許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動全局、影響全局,。

協(xié)調(diào)：辦公室應(yīng)處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,，起到“橋梁”作用。及時傳達(dá)貫徹各級各類會議的精神,，加強督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間,，部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,。使大家通力合作，密切配合,。還要做到以誠待人,、以理服人，處理好和同事之間的關(guān)系,。使全校上下形成政令暢通,，工作順暢，人心聚合,，氣氛和諧的良好局面,。

總之，辦公室工作需要處處留心,、時時細(xì)心,、事事盡心。我將本著“以德修身;以人修和;以勤修業(yè)”的原則,，竭盡所能,，在工作鍛煉中總結(jié)經(jīng)驗，在不斷學(xué)習(xí)中提高能力,，盡快熟悉辦公室工作,，盡快適應(yīng)辦公室工作、盡快勝任辦公室工作,。我深信,，雖然我沒有一個輝煌的過去，但我有一個光榮的未來,，這份光榮將來自大家對我的支持和肯定,。

謝謝大家!

基層領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話內(nèi)容篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

今天是*月*日,，再過*天我就在*局工作整整一年了,。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就，但這些成績的取得與省,、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心,。上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土,，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人,、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了,，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé),。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績，但是,，我確實取得了一些成績,，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,，同時要結(jié)合本局實際,，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益,。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了，收入自然會上去,，要從關(guān)系上要稅,，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是,，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,，再完善,、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳,。首先是“嚴(yán)管”,，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去,。

感想之四,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,，為人正派為官才能公正嚴(yán)明,。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子,，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,，臺下一套,，而應(yīng)該表里如一、言出必行,。放下一切私心雜念,，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月,，我們在干部任免,、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督,。

管住自己,，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的,，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的,，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔,。與此同時,，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由,。應(yīng)該說,，近一年來，我對自身,、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,，對大宗物品采購、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用,。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳,。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導(dǎo)一級,、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決,，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階,。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免,，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一,，深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,，從主觀上講,，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講,，自來到*局,，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討,，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂,，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了,。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的,，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心,、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。不謙虛地說,，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照,，三個反思”的講話精神,，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點,，從現(xiàn)在起多深入基層,，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求,。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認(rèn)真整理加以研究,，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做,，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步,。

問題之二,，工作布置多親自檢查少。主持工作以后,，我總覺得有許多事要辦,，對下面要求多，加之自己性子急,，還要求辦事質(zhì)量,。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負(fù)責(zé),，很少親自督促檢查,，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強,，而責(zé)任感不是太強,，在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實話,，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識,。既要懂業(yè)務(wù),，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作,，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理,?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風(fēng),，親自督促檢查,，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮,，推動工作向前發(fā)展。

問題之三,，學(xué)習(xí)不夠深入,。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少,，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究,，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四,，小節(jié)問題需要改進(jìn),。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機,，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,，喝小酒的毛病還存在,。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我,，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評,。總之,，今后,，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓,，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認(rèn)可,。我一定會再接再厲!謝謝大家。