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后勤管理崗位競聘演講稿篇一

大家好!

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭,、挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會!

下面我將分四部分內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)作下簡要匯報:

一,、 個人簡歷

二,、 對競聘崗位的認(rèn)識

工程建設(shè)管理崗位極其重要。在工程建設(shè)管理的崗位上要注意不斷擴(kuò)大自身的知識結(jié)構(gòu),。每個人的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會受到一些限制,，而工程建設(shè)管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務(wù)能力，因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做到既要向書本學(xué)習(xí),，更要利用一切機(jī)會向聞道在先者學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷達(dá)到在外行面前是內(nèi)行,、內(nèi)行面前不外行的程度,，以便在工作中對于實際出現(xiàn)的問題，能夠準(zhǔn)確判斷和決策,，防止自己由于是外行又放不下架子,，而用一些放之四海而皆準(zhǔn)的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍塞責(zé)。工程建設(shè)管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風(fēng),，在實際工作中不斷豐富完善自己,。一個合格的工程建設(shè)管理不是僅僅是靠書本知識學(xué)出來的，更不是吹出來的，是靠實際工作的磨練干出來的,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，作為工程建設(shè)管理，首先要敢于承擔(dān)責(zé)任,，其次要善于分清問題的性質(zhì),，找到解決問題的方法。工程建設(shè)管理應(yīng)該通過以身作則,，在項目中形成一個平等協(xié)商,、實事求是的工作風(fēng)尚。

同時,，工程建設(shè)管理還應(yīng)注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力,，如：決策能力、應(yīng)變能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、人際交往能力等，努力做到在工作中要果斷但不武斷,，要穩(wěn)重但不拖拉,。要敢于面對自身的弱點(diǎn)，不斷完善個性修養(yǎng),。

三,、 個人競聘崗位的優(yōu)勢

我參加本次競聘有以下優(yōu)勢：

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，富有吃苦耐勞,、誠實肯干的優(yōu)良品質(zhì)和敢想敢干的工作作風(fēng)，這是我能適應(yīng)本崗位的基礎(chǔ),。

2,、有良好的個人修養(yǎng)，為人誠信,、正直;有較好的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,，這是做好本職工作的前提。

3,、一直在網(wǎng)絡(luò)部工程管理中心工作,，熟悉工程建設(shè)規(guī)律，有豐富的理論與實踐經(jīng)驗,，尤其是對sox法案內(nèi)部控制矩陣中的在建工程及固定資產(chǎn)流程(在建工程的轉(zhuǎn)固),、三標(biāo)一體、物資管理,、綜合事務(wù)工作經(jīng)驗;收悉工程建設(shè)管理工作的職責(zé)和任務(wù),，具備工程建設(shè)管理工作的素質(zhì)和要求,，掌握工程建設(shè)管理工作的方法和策略。

4,、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，在繁忙的工作之余不忘讀書，勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷充實和提升自我,。

四,、下步工作目標(biāo)和思路

在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合各個部門,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過流程梳理、合理分工,、對施工人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo),、充分調(diào)動施工人員積極性，定期召開例會,、制定相關(guān)考核辦法等措施,，保證了工程建設(shè)的順利完成。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,，與各相關(guān)部門緊密配

合，對工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險逐一列舉,，提前預(yù)防,，科學(xué)合理安排施工工期，保證工程建設(shè)之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督,，節(jié)節(jié)有方法,，并定期組織各相關(guān)部門召開工程協(xié)調(diào)會，及時與省公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，按時保質(zhì)保量地完成了整個工程的實施,，按期完成了工程建設(shè)任務(wù)。

若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,，將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和各位同事的支持,，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，認(rèn)真完成各項工作,。

以上是我的競聘報告。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距,，更快,、更好地提升自我,。如果這次沒有競聘上，證明我自身還有很多不足之處,，我不會氣餒,，我會認(rèn)真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來,。等到有合適的機(jī)會,，我會再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!再次感謝公司給了我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,，謝謝大家!我的發(fā)言完畢,。

后勤管理崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,，給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)遇和鍛煉,、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會。 我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,，是推行干部人事制度改革,、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今天,，我本著提高自己,、鍛煉自己的宗旨，站在這里,，進(jìn)行競爭上崗的演講,，希望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自己先后在市、縣信息辦工作,，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強(qiáng)烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識,。特別是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強(qiáng)對信息化理論知識的學(xué)習(xí)，努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平,。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。工作以來,，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己辦文、辦會,、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力,。先后從事過調(diào)研、文秘,、督查及信息化等工作,，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)個人,，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,，自己不斷加強(qiáng)與縣(區(qū)),、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關(guān)系,，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,。

三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,，自己注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善,、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團(tuán)結(jié)同志,、做好工作的基礎(chǔ),。 如果這次競爭成功，我將在“深,、實,、嚴(yán)、新”四個字上下工夫,，努力做到“學(xué)習(xí)求深,、作風(fēng)求實,、自律求嚴(yán)、工作求新”,。

1,、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作能力的有效途徑,，向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,，以學(xué)習(xí)促提高。一方面,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高自己的黨性修養(yǎng),。另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識,、信息化理論等業(yè)務(wù)知識,，積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2,、作風(fēng)上求實。堂堂正正做人,，老老實實做事一直是我人生的座右銘,。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，不斷提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng),、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,。

3,、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己,，誠實待人,，工作上積極主動，成績面前不爭先,，困難面前不退縮,，堅持大處著眼,，小處著手，在小事上見精神,，在細(xì)節(jié)上下功夫,，無論事情大小，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

4、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè),，當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循,。因此，我將與同事們一起,，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，競爭上崗,，無論失敗,，我將以此為契機(jī)，尋找差距,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，一如既往地勤奮工作,。

謝謝大家!

后勤管理崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機(jī)會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。

我叫,，籍貫陜西,，**年出生，本科畢業(yè),，黨員,，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項目三部任職,，參加工作工齡6年,，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表,。

項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),，主要的工作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束，其中涉及到成本,、進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項目進(jìn)行中，能否圓滿完成各部分工作任務(wù),，關(guān)鍵在于人員,，而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,，關(guān)鍵在于項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置,，忠于職責(zé),，重在執(zhí)行，全力以赴,。對項目進(jìn)行計劃,、組織和控制，為整個項目團(tuán)隊提供決策,，激勵團(tuán)隊,，完成任務(wù)。做一名好的項目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責(zé)任心強(qiáng)，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

其次,，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng),，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,，我是有所準(zhǔn)備的,，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),，牢記工作職責(zé),，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從安排,，廉潔奉公、為人正直,，同時,，我做事堅持原則,，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事,，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護(hù)公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信,，無論從政治素質(zhì),、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào),。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術(shù)部,，工程經(jīng)營部,，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決,。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào),。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號文件精神,，需經(jīng)常與審計,、財政、規(guī)建處,、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性,。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位,、監(jiān)理單位,、總包單位、甲方分包單位,、甲供材料供應(yīng)單位,、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包,、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系,。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,，還有協(xié)作,、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān),、幫,、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,，對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù),。

2.通過有效管理，推進(jìn)項目又好,、又快開展

①加強(qiáng)對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,，并為工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé),。同時嚴(yán)格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則執(zhí)行,，配齊相關(guān)人員,，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強(qiáng)施工單位管理,。

(1)對施工管理,，施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì),、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者,。因此加強(qiáng)對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理,。特別是對項目經(jīng)理的管理,，要求項目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù),、質(zhì)量,、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年,，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī),，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì),，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ，不屈不撓,、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),，度過一個又一個難關(guān),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

當(dāng)然，金無足赤,，人無完人,。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多,，所以有時會忽略一些細(xì)節(jié)，不過,，在今后的工作實踐中,，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個機(jī)會,，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力,，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點(diǎn)工作：

一,、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象。

二,、加強(qiáng)合同管理和過程控制,。在項目實施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),，對項目的造價,、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,，減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價,。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計劃，對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進(jìn)度偏差,，保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,，組織竣工驗收，保證工程質(zhì)量,。

三,、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段,，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進(jìn)行動態(tài)跟蹤比較,，當(dāng)其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施,，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下，充分考慮項目的經(jīng)濟(jì)性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi),。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),。

四、加強(qiáng)工程檔案管理,。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象,，按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,，編制目錄以方便查找。

五,、加強(qiáng)項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化,、規(guī)范化,。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我深知,，當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,，一個不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己,，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校,，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí),，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn),。

希望公司能給我一個機(jī)會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ),。 這次競聘如果成功，我將珍惜這個機(jī)會,，以踏實的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福,。謝謝大家!

后勤管理崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,，站在這里進(jìn)行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點(diǎn),，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上,、思想上、業(yè)務(wù)上,、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益,，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,，我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位,，巡查到位,，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一,、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識,，形成合力,，展示活力,。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒,，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯，我該為你服務(wù),，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回?fù)?。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準(zhǔn)備,。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班，嚴(yán)格考勤,，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理,。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時，對各種工作情況,，設(shè)備運(yùn)行情況,，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我,，要時時巡查,，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答,，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務(wù)，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答,。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集、保管及送繳,。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全,，才能離開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委!真的,，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,，請大家審查!

謝謝!

后勤管理崗位競聘演講稿篇五

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好!今天，我懷揣著一份激動,、一份自信,，走上了競聘的平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位,。

本人**年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正積極報考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,，哪里需要我,，我就往哪里沖,。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué),、科學(xué),、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科,，擔(dān)任過班主任,、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員,、代理大隊輔導(dǎo)員等職務(wù),。無論處于哪個崗位，從事哪份工作,，不求聞達(dá)于人,，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事,。

自**年參加工作以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平,，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐能力的教育工作者,。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,，榮獲 “杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,，參與了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》內(nèi)容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國,、市級比賽二等獎,。

初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識與思考：

我認(rèn)為,，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學(xué)習(xí),，勇于實踐,，善于總結(jié),，樂于奉獻(xiàn)”的教育人才,、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學(xué)的有效載體,。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織能力，分解,、解決問題的能力,，決策,、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,，能做到平等負(fù)責(zé)地落實每一項學(xué)校工作,，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務(wù)意識,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊,，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：

一、重視學(xué)習(xí) 適應(yīng)角色

1,、立足本位,，豐富教管學(xué)識

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹立以人為本,，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略,，做好教導(dǎo)主任的助手,，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處，發(fā)揮團(tuán)隊的最大合力,。

2,、著眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念,、新的教學(xué)理念,、新的教育理論來武裝自己，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展,，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規(guī)工作,。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論,，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,，前者通過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念,。后者通過細(xì)致入微,、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象,、具體的方式加以表達(dá),，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思,、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中,，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展,、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,，都需要教師個體細(xì)細(xì)體驗、默默領(lǐng)會的,，是別人難以教會的,，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇,。

二,、重視創(chuàng)新 發(fā)展特色

1、以創(chuàng)新推進(jìn)成效 關(guān)注有效教學(xué)

通過理論層面的學(xué)習(xí),，讓教師逐步認(rèn)識到提高常態(tài)課的有效性,，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,，教師必須“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”,，因此化理念為行為，倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了,。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的研究成果,，如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進(jìn)——公開示范課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系),，在個體與團(tuán)隊的互動中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,，既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍,、增強(qiáng)教學(xué)實效性,，又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會。面對“家?；印逼脚_的潛在優(yōu)勢,，組織有能力的教師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁，展示自己的科研成果,，獲取他人的評價和建議,，增進(jìn)與學(xué)生,、家長,、教師的溝通與交流,。

2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革 促進(jìn)校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法,。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實踐與探索,，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。

就我?；凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,，老師們更多地把眼光投向到以備課組,、教研組為單位的集體申報項目上，以期達(dá)到教學(xué)研究的最大合力,。所以我認(rèn)為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助,，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言,，是最為實用的方法，它不拘形式,，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性,，張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光芒,。

與此同時,，我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動，用心做好每一次教研,，精心策劃,、全員參與、全程管理,，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用,。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺,，還有許多不足之處,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

后勤管理崗位競聘演講稿篇六

我叫，生于xx年,，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員,。xx年考入xx學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團(tuán)支書,，系團(tuán)總支宣傳委員，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科,、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局,、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，xx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任，xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，xx年xx月任工資科副科長,，xx年xx月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機(jī)會,，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

自身工作情況

自到人事局后,，我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘,。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

第專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用,。

第組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心。有一次,，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的途徑,，使個人追求與單位利益一致起來,，個人目標(biāo)的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn),。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力,，開拓進(jìn)取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益，同時,，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室,。

具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,，利用計算機(jī)做到,，該管的管住，該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,，進(jìn)行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù),。

3,、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù),，方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代，正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代,，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和,、工作方法,，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計算機(jī)的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬，在政治上,、工作上,、學(xué)習(xí)上互幫互助,，對他們更多鼓勵，讓其充分發(fā)揮他們的聰明才智,，從而為青年人的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，爭取把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室,。

近期要抓的兩件事：

1、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束,，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計年報,，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,，三項工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成,。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計,，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作,。

2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機(jī)自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識， 二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

我對這次競爭上崗的態(tài)度

這么多年來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助以及同志們的支持配合下,，獲益匪淺,，讓我取得了很大的進(jìn)步，特此向大家表示感謝,。如若近日競聘成功,，我一定不負(fù)眾望，把自己的承諾付諸于行動,。一直以來我奉行 低調(diào)做人,，高調(diào)做人 準(zhǔn)則，因此我一定會努力做好,，力爭完美,。如若這次未能競聘成功，我也不會因此而棄餒,，而是更加努力,，盡力改正自己的不足，爭取得到更大的進(jìn)步,，謝謝!

后勤管理崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

不斷前進(jìn)、不斷發(fā)展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力,，公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭,、展現(xiàn)自我的機(jī)會。

歲月留痕,，往事可憶,。我先介紹一下自己的基本情況：

我_年參加工作，xy年正式從事金融工作,，過去的十幾年里,，從基層做起，立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,，還積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部,，主要負(fù)責(zé)會計結(jié)算管理,，參與制定、梳理,、執(zhí)行各項會計工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,，監(jiān)控全行結(jié)算業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，分析會計統(tǒng)計指標(biāo)的變化情況,，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。另外還配合領(lǐng)導(dǎo)合理進(jìn)行會計崗位分工，開展一些新員工,、新業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有針對性地開展思想政治工作。_年到天津ns銀行同年加入到合規(guī)管理部這個團(tuán)隊,。

俗話說：沒有金剛鉆,，不攬瓷器活。今天,，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”,，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作，而且能夠出色完成,。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一,，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營知識，熟悉fxq相關(guān)的法律法規(guī),，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運(yùn)作方式,。

我xy年進(jìn)入到銀行，從事過出納,、會計,、清算、綜合到財務(wù)管理等崗位,，一步一個腳印地走到今天,。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業(yè)務(wù)的事前的核算,、還是在會計監(jiān)督的事中管理,，都堅持合規(guī)的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量,、高效率地處理各項業(yè)務(wù)的核算手續(xù)，而且無一差錯事故,，維護(hù)了銀行和客戶資金安全,。可以說這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和銀行的基礎(chǔ)知識,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

第二，實踐積累,，眼界寬闊,，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作,，讓我學(xué)會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),，學(xué)會了對各項制度的制定和整合，可以說,，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累，完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,，完成了一系列角色轉(zhuǎn)變,。

尤其是在ns銀行總行機(jī)關(guān)這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉,、理解的更加透徹,，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進(jìn)行協(xié)調(diào),、配合,、溝通，自己在處理上,、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面能擺正位置,，理順關(guān)系。特別是接手fxq工作以來,，面對我行在此方面的差距,，面對監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的提高，面對基層意識薄弱等困難,，能夠正確處理好與人民銀行等fxq監(jiān)管機(jī)構(gòu),、與我行上級領(lǐng)導(dǎo)、與我行其他部門及基層營業(yè)機(jī)構(gòu)等各方面的關(guān)系,。在整個fxq工作中所應(yīng)起到的上傳下達(dá),、收集匯總、分析報告,、組織協(xié)調(diào)的作用;今年在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下又順利召開了史無前例的fxq領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高,。

第三,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，肯于吃苦,，潛能無限,。

我敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于自己的崗位,，千方百計將事情辦好,。自加入到合規(guī)部以來，特別是我行改制期間，大到出臺各方面的管理制度,，小到公文的標(biāo)準(zhǔn)化,，都能潛心學(xué)習(xí)、研究,。由于時間緊任務(wù)重,，自己加班加點(diǎn)，精心準(zhǔn)備材料,、深入基層,，充分征求意見，縝密思考,，為擬定,、評審制度打好了堅實的基礎(chǔ)。

后勤管理崗位競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于年月,，現(xiàn)年歲,，學(xué)歷、職稱,、中共黨員,。年從部隊退伍回到工作，年來,，除短時從事工作外,，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、等工作,。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強(qiáng),、職能繁多,，擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、紀(jì)檢,、保衛(wèi),、行政、工會等多項工作,。起著參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門,，也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,，黨群工作是公司三個文明建設(shè)的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒,、服務(wù)多,、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,，文字綜合能力,，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

今天,，我所以參加這個崗位的競爭,，理由有三：

第一，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面地審視,、發(fā)展自己。

每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學(xué)到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己,，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨。思想比較活躍,，能較快地接受新事物,。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上,，要求嚴(yán)格,，本人信奉誠實、正直的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,。

第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識和能力,。

參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,，具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),，具備文字的綜合能力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨(dú)立完成,，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心,。

第四,，有良好的體魄，并具堅持原則,、克己奉公的敬業(yè)精神,。

有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快,、壓力大,、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團(tuán)結(jié)部門成員,，服從領(lǐng)導(dǎo),、組織的安排，堅持原則,，樂于奉獻(xiàn),，扎實高效地完成工作任務(wù)。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進(jìn)入崗位角色,。

分公司在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),，即為了實現(xiàn)這個目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔?。分公司就如一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者,，如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力,，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦,，辦的好”,。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識，實現(xiàn)兩項目標(biāo),，干好兩項工作”,。

一、樹立一種意識：

端正態(tài)度,，牢固樹立全心全意為整個公司服務(wù)的意識,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重實踐,，實現(xiàn)兩項目標(biāo)：

1、以不斷提高個人政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責(zé),、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,，通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以實際行動實踐忠誠+職業(yè)化的企業(yè)精神,。

2,、以“扎實工作、銳意進(jìn)取”的精神,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。

在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，多請示匯報，多交心通氣,，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁,。

三、在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時,，著重做好以下兩項工作：

1,、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上,、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊,。今年是的企業(yè)文化年，6月份開始,，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作作的部門，我們要堅持按照公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,，更要結(jié)合分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),，堅定職工思想信念,，采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,，用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心,，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,，通過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動，達(dá)到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識,。通過堅持各項民主管理制度,，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型,，弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,，形成人人爭第一，個個求進(jìn)步的良好氛圍,。組織職工圍繞經(jīng)營管理,，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,，使職工主動為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

2,、建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化,。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向,，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制,。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`,。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性,，追求工作的實際效果;具體情況具體對待,、具體分析，獨(dú)立思考,，群策群力,，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評估督導(dǎo)機(jī)制,，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗,，在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進(jìn)行量化，使考核工作更加具體,、好操作,，結(jié)合獎勵激勵政策，克服干與不干,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的責(zé)任感。通過運(yùn)行機(jī)制和評估機(jī)制的建立和運(yùn)行,，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力,。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我才疏學(xué)淺,、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論,，工作年來一直在機(jī)關(guān)工作，缺乏一線工作經(jīng)驗,，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù),。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。這次能夠響應(yīng)組織號召,，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的突破,。機(jī)遇擺在我的面前,，

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個人,，于企業(yè),，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時,，我仔細(xì)審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距,，促使在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，改進(jìn)我的不足之處,，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導(dǎo),。

年月日

×××

后勤管理崗位競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好。

我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員,。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，順利完成了上學(xué)年的崗位任務(wù),。

學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件,，建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,，防止國有資產(chǎn)流失，保障學(xué)校各項工作的正常開展,。

學(xué)校資產(chǎn)的管理好壞,，主要體現(xiàn)在其日常管理上，作為學(xué)校的資產(chǎn)管理，首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作,。那么如果我從事這個崗位,，我會積極主動配合總務(wù)主任工作，從以下幾個方面加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理,。

(一)建立固定資產(chǎn)帳,、教學(xué)儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細(xì)賬。

(二)對學(xué)校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,，統(tǒng)一管理,，責(zé)任到人。

(三)每學(xué)期初,、中,、末，對學(xué)校各室的物品進(jìn)行檢查,、核實,。

(四)對校內(nèi)物品進(jìn)行修舊利廢，盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,，充分發(fā)揮物品的使用效益。

(五)做事原則是一切為了教學(xué)工作,，熱情服務(wù)師生,，做事公道。

當(dāng)然,，資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學(xué)科教學(xué),，在工作中，我會用一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，熱愛學(xué)生,，以身為范，為人師表,，認(rèn)真鉆研學(xué)科教材,，教法，使每一名學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過程中增長知識,，提高能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這個崗位不是我最理想的崗位,，但確實是最適合我的崗位,，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

后勤管理崗位競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,，都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導(dǎo)部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四是廉潔奉公,，維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨(dú),，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。 實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。 謝謝大家,。

后勤管理崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我叫,，于_年元月份來到空港度假村，在工作期間,，被評為優(yōu)秀員工。

在生活中,，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖,，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間,?？梢哉f，在空港度假村,，每一次工作經(jīng)歷都是一種收獲,，每一次領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)都受益非淺,，每一項任務(wù)都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力,?？崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯邸⒆詮?qiáng)不息,、勇往直前,，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠(yuǎn)的驕傲和自豪。

每個人都有對知識的渴望和追求,，但并不是每個人都能如愿,，而我卻很幸運(yùn)，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精心策劃和安排,，讓我學(xué)習(xí)海兒oec管理,，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我,、更新自我,、提升自我，認(rèn)識自我;公司正在向科學(xué)化,、現(xiàn)代化,、集團(tuán)化邁近，做為公司的員工,，我們也要相應(yīng)跟上步伐,，更新觀念，提高自身專業(yè)素質(zhì),，我會在今后的工作中,，再接再厲、把工作做的更好,，認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次機(jī)會,、接受每一次挑戰(zhàn),。

以后的工作計劃

一立足本職，做好參謀,，

作為一個主管,，是要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感多公司負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)，他所起的作用是巨大的,。他不僅僅是一個傳達(dá)經(jīng)理各項意圖的橋梁,，做好經(jīng)理的左右手。

對員工人負(fù)責(zé),，主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人,，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,，就能夠提高士氣，提高工作效率,。在工作中,，為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強(qiáng)層管理者面前，恰當(dāng)?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀(jì)律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會,。能完全地管理好一個區(qū)域,，帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決,，當(dāng)然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解,，要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)的同時,，又要對站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);既要起到模范的作用,，又要得到同志們對自己工作的認(rèn)可;既要對站領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)責(zé)的同時，又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作,，使之有效的運(yùn)作,。

對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù),，積極為賓客解決問題和困難,，讓賓客有賓至如歸的感覺。

二,、崗位明確,、目標(biāo)明確、工作量化

逐步提高人員的文化素質(zhì)和道德休養(yǎng)的教育,，全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務(wù)技能,，提高在新形勢下的競崗能力，現(xiàn)在站里每個人的工作已基本明確,，每個人都在各自的崗位上盡職盡責(zé),，我認(rèn)為在明確人員分工的前提下，應(yīng)該有一個明確目標(biāo),，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客的投訴的能力,。為將來能夠承擔(dān)起今后的工作打下一個堅實基礎(chǔ)。

有了崗位和目標(biāo),，在管理逐步上一個臺階,，因為各項工作的保障是與管理分不開的,，而工作的好壞，制約每個的積極性,，工作干好的,，就應(yīng)該表彰，從而鼓勵別人也積極的努力工作,，而如何去區(qū)別每個人的工作情況只有逐步的量化,，對每個工作量進(jìn)行打分制，從而累計工作成績,，在年終的工作總結(jié)中進(jìn)行表揚(yáng),，以至進(jìn)入先進(jìn)者的行列，得到同志們的認(rèn)可,，在來年更積極的工作,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的支持,，在今年的工作上,，我會做得更加好!