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銷售部競聘演講稿篇一
大家好!
今天,,我競爭的崗位是財務營銷管理部副經(jīng)理,。
參加這次競選,,我感到具備以下三個條件:
一是對保險業(yè)務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業(yè)務知識,。興趣是最好的老師,。多年來,,我基本上都在財務會計崗位工作,。但由于對保險業(yè)務的愛好,,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放松業(yè)務學習,。先后自學了財務,、統(tǒng)計和審計等相關的業(yè)務知識,,并撰寫了大量的學習筆記,,業(yè)務基礎得到不斷鞏固和提高,。
二是多年的工作實踐,,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的良好品質,。93年至今,,我先后在五,、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣,。但無論從事什么工作,,我都堅持干一行、愛一行,、專一行,,做到大事做于細,,小事做于精,,任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),,從來沒有出現(xiàn)過任何失誤。
三是基層和機關的工作鍛煉,,使我的組織協(xié)調能力得到不斷提高。從事保險工作的12年來,,我既有親自接觸保戶的種.種經(jīng)歷,也有在機關摔打的切身感受,,在領導和同志們的關心幫助下,,我的組織協(xié)調能力得到較大程度的鍛煉和提高,練就了精明干練的辦事能力,。在幾次崗位變換中,,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,。
如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:
一,、盡心盡職,充分發(fā)揮助手和紐帶作用,。我將擺正位置,,積極支持,、全力配合正職開展工作,,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋,。
二、加強學習,,進一步提高自身素質,??梢哉f,沒有先進的理論,,就沒有成功的實踐,。在今后的工作中,,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經(jīng)濟理論,,學習國有企業(yè)改革的方針政策,,學習和人保工作有關的一切規(guī)定和要求,在不斷學習中更新觀念,,提高自己,。
三,、爭先創(chuàng)優(yōu),,高標準完成各項工作目標,。盡快適應新的組織構架,、管理模式和業(yè)務流程,按照《會計法》和公司有關制度,,不折不扣,、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,,為不斷提高企業(yè)贏利能力做出積極貢獻,。
如果這次不能當選,,說明我離領導和同志們的要求還有差距,,我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補,。在此,,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,,我必將還您一個滿意!
謝謝大家!
銷售部競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導,、各位評委:
大家好!
英國著名劇作家蕭伯納曾說過,,在這個世界上,,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,,如果找不到機會,,他們就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了創(chuàng)造機會而來,。我競聘的崗位是公司營銷部經(jīng)理,。
下面我簡單做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。我叫___,,__年_月出生,,__年畢業(yè)于____,20__年1月任電信公司___,,20__年任___,,20__年1月任電信公司客戶部社區(qū)經(jīng)理,__年1月調至城區(qū)營銷部任營銷部經(jīng)理一職,。工作以來,,我深知,工作中不小事,,一份耕耘,就有一份收獲,,所以工作中,,我總是兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,受到了領導和同事們的一致好評,。
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”,。參加工作以來,無論在什么崗位上,,我都努力爭取提高,,努力做得更好。我時常本著這樣的信條工作,,一個人的崗位有不同,能力有大小,,雖不能驚天動地,,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本,。在今后的工作中,我仍將以自己的信條努力工作,,一如既往地干下去,。
下面,我談一下對競聘崗位的認識,。營銷部經(jīng)理不僅僅是一個有吸引力的崗位,,更是一份沉甸甸的責任,,他不僅要積極配合好公司領導做好本部門的各項管理工作,還有帶領部門人員積極開拓市場,,做好市場的營銷,、產(chǎn)品銷售、服務工作,。同時,,營銷部經(jīng)理的崗位也是一個對個人能力及耐心要求很高的崗位,不但需要熟悉具有愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神,,還需要具有專業(yè)扎實的知識,,同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神,,和較強的組織協(xié)調能力。多年來的工作實踐,,作為一名熱愛通信事業(yè)的員工,我有信心也有能力做好營銷部經(jīng)理的工作,。
事實勝于雄辯。下面我說一下優(yōu)勢,,我認為自己有以下競聘優(yōu)勢:
一、我熱愛通信事業(yè),,具有良好的敬業(yè)精神
愛因斯坦曾說:“熱愛是最好的老師?!倍嗄甑碾娦乓痪€的工作,,使我深深地愛上了這份工作,。它雖然平凡,卻很有意義,。人們都說工作最高境界是快樂,。正因為我熱愛它,所以我能以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態(tài)去完成每一項工作,,并能以最佳狀態(tài)來提升工作業(yè)績,。
二、我具有一定的組織協(xié)調能力
工作中,,我熱情大方,,善于交談,始終注重自己的服務意識,,不管與同事和領導相處,我都能積極溝通,,保持好與他們的關系,。特別是我任營銷部經(jīng)理以來,使我積累了豐富的人際資源,,也鍛煉了我的組織領導才能和溝通協(xié)調能力,,并且還具有一定的管理經(jīng)驗。我相信自己完全有能力勝任,,團結一致,,發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢,做好自己工作職責范圍內的工作,。
三,、工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風
我出生于一個普通家庭,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我能吃苦,、能忍耐,、能奉獻的良好品質,,培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè),、吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的工作作風,。也正是在這種工作作風的指引下,,我在自己平凡的崗位上,扎扎實實的工作,,實現(xiàn)自己的人生報負,??梢哉f,是通信工作,,讓我成長;是領導和同事的關懷,,使我成熟;是電信公司這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性,、培養(yǎng)了我的作風,、提高了我的素質!
行動勝于空談。如果我有幸競聘成功,,我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,,竭盡個人的能力和水平,,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點,。我的初步設想是:我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標,,以市場部門神圣使命為動力,,努力開拓市場,,營造良好的市場外圍環(huán)境,把(客戶分管地區(qū))的業(yè)務做好,,做嚴,做強,。堅持以增強動力,、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的,,以加快改革,、加大激勵、加強管理為手段,,依靠科學的工作思路,、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法,,實現(xiàn)公司業(yè)務發(fā)展提速,、效益提升的目標。
具體我將抓好以下五項措施:
1,、抓市場和人員隊伍建設,為公司年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺,。公司年業(yè)務的快速發(fā)展,,離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力,。為此,,我要在深入調研,、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上,,制定出市場營銷方案與部門總體規(guī)劃,。要確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域,、有效益的客戶,、有效益的業(yè)務,、有效益的競爭領域傾斜,,把握好市場動態(tài),,搞好人員隊伍建設,為公司業(yè)務發(fā)展提供能力,,為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺,。
2,、抓營銷,促進各項業(yè)務快速增長,。強化分層營銷和目標營銷,,確定分階段的營銷目標,,大力擴張優(yōu)良行業(yè),、優(yōu)良業(yè)務的市場份額,,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點,??茖W定位,,大力拓展業(yè)務區(qū)域,。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位,。城市抓社區(qū),、抓企業(yè),,農(nóng)村抓個體大戶,,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域,。
3,、抓服務,促進競爭優(yōu)勢的形成,。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一切服務先于需求而動,,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向,、客戶導向的原則,,把前臺部門作為客戶,將支撐前,、服務用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,。
4,、抓制度,促進規(guī)范化建設,。制度是管理工作的基礎,,沒有一套健全完善,、行之有效的制度,,嚴格的管理就是一句空話。我將把制度建設作為突破口來抓,,建立健全各種管理制度,、工作流程和業(yè)務表格,,編制管理手冊,把各項工作納入制度化管理,、程序化運作的軌道,。
5、抓管理,,促進務實作風的形成,。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度,對部門員工的評價突出效益指標,,評價結果突出真實性,,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,,變模糊管理為目標管理,,變定性評價為定量評價,。加大獎勵力度,,對優(yōu)秀員工,從各個方面,、各個層面進行鼓勵和獎勵,,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升,。關心員工,熱心服務,,著力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。
最后,我還將不斷學習,,提高自己的綜合素質。二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,,一個人如果沒有知識或知識陳舊,,將很難在社會上立足。作為一名電信公司的員工,,我要繼續(xù)嚴格要求自己,,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,,開闊視野,,努力使自己的思想能夠跟上領導對全公司工作的思考和部署,,成為領導工作上的得力助手,。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,,我會干出我的光彩”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,,無論成功失敗,,我都將以此為新的起點,,更加努力工作,,勤奮學習,迎難而上!
我的演講完畢,,謝謝大家!
銷售部競聘演講稿篇三
各位領導,、各位評委,、在座的諸位同事:
大家好!
很高興借今天市場營銷部部長競聘的機會,就市場營銷工作向大家進行深入的匯報和闡述,。
相信在座的諸位應該對我有比較深入的了解,,所以,,我不用再做沒有必要的自我介紹,,節(jié)省一點時間,,我直接就_市場營銷工作向大家闡述我的想法,。
按照公司人事部門的要求,,此次競聘市場營銷部負責人,,需要應聘者對將來6個月的工作進行初步計劃并制定相應的實施措施,。
下面,,我就按工作開展的時間順序談一談我應聘成功將來6個月的工作目標和工作計劃,。當然,有許多工作是需要交叉進行的,,但大體上有一個時間順序,。這樣的闡述有利于大家對市場營銷工作有一個清晰的脈絡,。
公司項目有著非常好的市場形勢,,這一點在座的諸位有的很清楚,,有的也有一些了解,,我不再做過多的說明。
公司領導也對項目寄予很大的期望,,提出了很高的要求,但畢竟是一個新的領域,,有很多的基礎性工作需要我們從頭做起,,所以,我無時無刻不在感覺到壓力和責任重大,,我無時無刻不在思索,探尋如何能夠更好更有效的完成這項使命,。如果此次競聘成功,我想在上任之初的前6個月,,只要進行以下四項重點工作:
一、建立一支高效,、負責、高素質的市場營銷隊伍
該市場營銷工作屬于典型的快速消費品營銷,。對于營銷隊伍的要求相對較高,,人員素質要求也高,所以,,擁有一支訓練有素、高校負責的人員隊伍和一套流程通暢,、制度嚴謹、職責明確,、方法的當?shù)墓ぷ鳈C制十分重要,。因為工作要依靠團隊的每一個人來完成,成績也需要團隊的每個人來創(chuàng)造,,擁有這樣的一支隊伍,是所有工作的基礎,,如果有機會,,我希望和大家一起努力去創(chuàng)作屬于我們這個團隊的光榮,。
從具體工作來講:
第一,、要積極協(xié)助人力資源部及公司有關部門盡快完善市場營銷部各崗位人員的配備和基礎的工作條件配備。
第二,、盡快制定各崗位職責及工作規(guī)范文件,,并讓崗位人員盡快熟悉和了解崗位這是保證團隊有效運行的機制基礎。
第三,、制定相應的部門工作制度,,靠制度激勵和約束崗位人員的工作,,建立將來工作的制度保障體系,。
第四,、對部門所有人員進行崗位職責,、相關制度,、工作規(guī)范以及部門共同的愿景目標的培訓,,是整個部門,各個崗位形成工作不重復,,不缺失、流程相互銜接不間斷,,制度約束明確,關鍵點控制不缺位的一種機制,,是所有人員盡快進入角色,,找到自己在組織中的位置,清楚自己不可替代的`作用,。也許大家會認為這都是一些最基本不過的工作,,但是正是這些看似最基礎的工作,,才是管理的真諦所在,才是將來我們做好一切工作的基礎,,才是我們這座營銷工作大廈最應該擺好的第一塊磚,。
現(xiàn)在快速消費品的已經(jīng)早就超越了“個人英雄主義時代”,,伴隨而來的是:“團隊協(xié)作”。試想,,如果一線銷售人員沒有一個運行高效,、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng),,他們的工作如何開展?如果僅有一個運行高效,、高度負責,、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng),沒有一線銷售人員徹底貫徹公司的戰(zhàn)略意圖,,沒有能到的創(chuàng)造性的積極工作,我們的市場,、銷售目標如何達到?而所有的這些靠什么?靠的是扎實的基礎性的工作、靠的是打擊的齊心協(xié)力,、集思廣益、各司其職,,靠的是一個運行優(yōu)良的機制。扎實的基礎管理和運行優(yōu)良的機制必須靠我們扎扎實實,、認認真真,、仔仔細細的推行以上四項工作,。
對于以上工作,我有信心利用一個月的時間基本完成,,再利用一個月的時間是整個部門工作按照既定的目標高效運行,這得益于我多年的營銷管理經(jīng)驗和堅持不懈的對公司營銷管理的研究與實踐操作,。
二、積極準備,、組織做好我公司產(chǎn)品的上市工作
根據(jù)前期我們的既定計劃,我公司產(chǎn)品將在時間全面上市,。這是擺在全體營銷人員面前的一個急迫的任務,雖然前期我們已經(jīng)進行了大量的工作,,在座的很多都付出了辛勤的努力,但我們還有很多的工作等我們去做,,我們?yōu)樽约涸O定的目標要求我們要在最短的時間里高質量的完成以下幾項工作:
第一、企業(yè)理念,、產(chǎn)品定位、價格定位對外的統(tǒng)一宣傳工作
作為一家新進入__領域的企業(yè)來說,,我們的企業(yè),、我們產(chǎn)品以什么樣的面貌在公眾面前第一次亮相至關重要,。
我們的企業(yè)理念,、產(chǎn)品定位,、價格定位需要我們統(tǒng)一進行提煉、概括,、形成標準的文本。也就是市場營銷上經(jīng)常提及的企業(yè)形象設計,,我們的銷售人員,、我們與客戶接觸的人員,,包括我們的工作人員必須在同一的標準下統(tǒng)一宣傳口徑,才能真正維護我們企業(yè)形象,、產(chǎn)品形象的統(tǒng)一性,。使公司“高檔健康環(huán)保”的概念有初步的市場影響,。
這里面有很多的基礎性工作要做,,比如說制作統(tǒng)一的宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊,、統(tǒng)一的終端宣傳用品以及我們現(xiàn)在已經(jīng)進行的包裝設計等工作,。
第二、實現(xiàn)公司產(chǎn)品既定的價格定位和保證產(chǎn)品連續(xù)穩(wěn)定的銷售工作。
根據(jù)以前的初步計劃,,我公司的產(chǎn)品上市價格比其他廠家的價格高400-1000元/噸,有兩個目標的價位,,要爭取達到價格定位需要從概念宣傳、渠道選擇,、經(jīng)銷政策、市場運作方面進行大量的基礎性工作,。
到5月中旬,我公司新項目經(jīng)全面達產(chǎn),,屆時日產(chǎn)量達到__噸,,6個月的時間總產(chǎn)量有望達到___萬噸,,保證產(chǎn)品的連續(xù)性的銷售至關重要。
第三,、做好銷售渠道客戶信息收集和初步篩選工作
在渠道客戶選擇上推行《__授權經(jīng)銷客戶資質評定標準》,,在我公司目標市場上全方位收集相關客戶信息,按照我公司市場營銷目標的要求和標準對客戶進行資質評定,,讓基本符合公司要求,、有潛力成為公司授權經(jīng)銷許可的單位,并進行月度試銷評定,,為最終選擇我們的客戶授權經(jīng)銷客戶奠定基礎,,初步形成我公司自由的銷售渠道,。
選擇有影響的代理商使產(chǎn)品首先進入地級城市終端超市,。將來公司產(chǎn)品必定會以終端銷售為主,流通批發(fā)為輔,。所以,在開始的渠道上先以地級城市超市為主,,爭取進入目標城市80%的終端超市賣場。
第四,、做好渠道政策的制定和產(chǎn)品跟蹤工作
制定嚴格科學的代理政策,終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策,。對于渠道的控制靠政策和制度,爭取在7月底前制定完善相關的代理政策,,終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策,加強對銷售渠道的掌控力度,。
作為我公司產(chǎn)品上市試銷的前三個月,,我們要積極征詢市場對產(chǎn)品的反應,,及時作出調整和改進。
三,、豐富公司產(chǎn)品線,,開發(fā)多元化產(chǎn)品,健全公司產(chǎn)品品項工作
第一,、確定公司主推產(chǎn)品品類
在我們初步上市的產(chǎn)品中,,經(jīng)過一段時間的銷售,通過精確的財務利潤計算,結合市場反應,,確定公司產(chǎn)品的主推品種,、規(guī)格,、樣式,、并進一步調整豐富的規(guī)格,。
第二,、逐步推出等新品種
預計以上兩大工作在7月底全面完成,,在7月底之前仍將是我公司產(chǎn)品上市的試銷階段,,期間,,在產(chǎn)品、政策,、價格,、渠道,、客戶等方面還有進行必要的調整,,使公司市場營銷工作在市場布局,、市場定位、政策體系,、營銷策略、產(chǎn)品品類上初具規(guī)模,,為今后形成我們獨有的營銷模式和達到預期的市場目標奠定基礎。
四,、做好市場營銷模式調整,、穩(wěn)定工作
通過前面幾個月的工作,從8月份開始,,將集中精力總結前期工作的經(jīng)驗教訓,,對產(chǎn)品、政策,、價格、渠道,、客戶進行調整穩(wěn)定工作,,形成__市場營銷工作較為穩(wěn)定的影響模式和運行機制。
第一,、召開產(chǎn)品經(jīng)銷招商大會
經(jīng)過前期的信息收集和產(chǎn)品試銷,對合作經(jīng)銷商進行全面的評價,,選擇區(qū)域代理商,,召開代理商大會,全面推介公司產(chǎn)品,、政策,,與選定經(jīng)銷客戶簽訂年度銷售協(xié)議,。
第二、形成一整套關于產(chǎn)品,、價格策略、銷售政策和渠道發(fā)展的思路
在前期工作基礎上,,通過調整制度,、政策、計劃方案,、以及客戶合作模式形成年度工作體系文件。
第三,、調整區(qū)域銷售組織設置和區(qū)域劃分
根據(jù)授權經(jīng)銷客戶的選擇結果以及將來公司市場目標的調整,,調整目前區(qū)域銷售組織設置和人員,、區(qū)域劃分,開辟新的銷售渠道,。
中國有句俗話叫做:萬事開頭難,。但我認為任何事開個好頭更難,??焖傧M品市場營銷工作是一項繁雜,、細致的系統(tǒng)工作,。在實際工作中,,我們會遇到各種各樣未曾預想的困難,。但我堅信:只要有必勝的信心,,干事創(chuàng)業(yè)的精神,,我一定會帶領這個年輕的團隊創(chuàng)造令人矚目的成績,,為公司壯大發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
銷售部競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導,、職工代表:
大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,,展現(xiàn)自我的機會。中層管理人員實行公平,、公正、公開地競爭上崗,,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,,也是加強干部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,,二是支持,,三是參與。
今天,,我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,,建設靠大家,,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業(yè),。我認為自己有資歷、更有潛力,、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:
一是有較長的營銷工作履歷,。
我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關的業(yè)務工作,,在農(nóng)電股工作的兩年里,,從事農(nóng)村綜合分類電價的測算,、電價政策執(zhí)行,深入基層檢查明細臺賬,、電費發(fā)票,,深入村組檢查計量裝置,深入農(nóng)戶檢查抄表卡,、電費收據(jù),,現(xiàn)場核對電價,、電量,、電費是否“三對口”,。使我對營銷工作的關鍵環(huán)節(jié)——抄,、核、收了然與心,。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,,深入基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè),,對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解,。先后10年的工作經(jīng)歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”,。
二是有較充實的營銷知識,。
營銷工作專業(yè)性很強,,無論是在農(nóng)電股還是用電股,在股長的關心指導下,,在同事們的幫助下,,我在干中學、學中干,,很快掌握了現(xiàn)場測量電流、電壓,、瓦秒法計算表計的準確性,、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等,。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷基本知識》一書,,使我掌握了退補電費、無功電容補償,、電價構成及基本電費等,,使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化、系統(tǒng)化,。同時認真學習《用電檢查法規(guī)匯編》,,重點學習《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)則》,,對一些常用條款可以說是爛熟于心,,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,,使我掌握了電量錄入,、報停、恢復,、建戶、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎,。
三是有較強的綜合協(xié)調能力。
在辦公室工作,,深受領導的影響,,耳聞目染,從領導身上學到了工作藝術和協(xié)調處理疑難問題的技巧和方法,,有利于協(xié)調處理好營銷工作中的突出問題,。
四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦,、能忍耐,、能奉獻”的品質,養(yǎng)成了踏實的工作作風,,做工作,,辦事情,能夠做到思路清晰,,行止有度,,頭緒分明。面對營專業(yè)性,、系統(tǒng)性,、綜合性強的特點,我具有從容應對的基本條件??傊?,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識,、有腳踏實地的工作作風,、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感,。
電力是國民經(jīng)濟的命脈,,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,,我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,,用心,,用情、盡職,、盡責地干好工作,,將著手抓好以下五方面的工作:
一是理順營銷工作流程。
以這次規(guī)范業(yè)擴報裝為契機,,根據(jù)業(yè)擴報裝受理權限,,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現(xiàn)場勘察供電方案,,從供電方式,、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,,嚴格把關,,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,,再到竣工驗收,、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集,、整理等,。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進行,明確供用電雙方的產(chǎn)權界限,、安全責任,、電費繳納及違約責任,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險,,用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護企業(yè)自身的權益,。二是加強專業(yè)管理,。對營銷部業(yè)擴報裝、線損管理,、電價電費審核等各專責,,合理分工,制定崗位工作標準,,使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,,各負其責,密切配合,,努力建成一支業(yè)務精通,、工作高效、規(guī)范有序,、服務周到的營銷管理專業(yè)隊伍,。
三是切實履行職責。
電價,、電費政策性特別強,,嚴格把關,不折不扣地執(zhí)行國家政策,,不折不扣地抓落實,、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實為企業(yè)的效益把關負責,,不推諉,、不避責,敢作敢為,。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,,及時進行營銷分析,,多用電量波動大的企業(yè),有針對性的深入基層,、客戶進行檢查,。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執(zhí)行情況,。把電費,、線損納入本人的業(yè)績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作,。
四是加強用電營業(yè)普查和計量檢查,。
針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,,尤其對大用戶,,采取定期檢查,、抽查、夜間巡查等方法,,嚴防客戶竊電,,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執(zhí)行情況,。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,,必須填報有關報表,營銷專責親赴現(xiàn)場,,核對容量,,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,,從管理上,、制度程序上予以規(guī)范。對高壓計量客戶,,根據(jù)用電負荷及時調整變比,,確保計量的準確性。
五是深入開展優(yōu)質服務,,積極為客戶做好宣傳解釋工作,。
營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,,實行“內轉外不轉”,,提高辦事效率,為客戶著想,,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間,,力爭使客戶早通電,、用好電、服好務,,實現(xiàn)客,、企雙贏的目標。
如果我競聘上這個崗位,,我將以位促為勇創(chuàng)一流業(yè)績,,回報組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位,,我會毫不氣餒,,認真干好組織分配的工作,苦練內功,,增長才干,,做好下次競聘的準備,。
長風如歌始揚帆,風物長宜放眼量,。我堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,,企業(yè)的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
最后,,再次感謝大家多我的支持和信任!謝謝大家!