演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

競聘銷售員演講稿篇一

尊敬各位評委,、同事：

大家好，站在這里我很激動,，身為集團一名工作xx年老員工我感到非常自豪,，感謝集團給我們提供這樣一個平臺，給我們一個體現(xiàn)自我,、學習和鍛煉機會,。

把每一個客戶都當成自己朋友。不說沒有把握話,，無論說謊能得到多少暫時利益,。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康親善態(tài)度，銷售同時也喜歡把xx（公司名稱）集團理念自然傳遞給客戶,，行為勝于言語嘛,。尊重每一個客戶，對于客戶給予合作,，心懷感激,，并對客戶表達出自己感謝。現(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好朋友,。如果說我這幾年銷售是成功,，除了集團每一位同事幫助外，我客戶對我?guī)椭彩欠浅Ｖ匾?。對于下一步工作我也有一些想法,，銷售人員都知道獲取訂單道路是從尋找客戶開始，培養(yǎng)客戶比眼前銷量更重要,，如果不發(fā)展新顧客,，銷售總有資源枯竭一天。

一,、積極維護老客戶,。替客戶著想，針對每一個客戶實際情況推薦適合他產(chǎn)品,，絕不因為自己利益讓客戶選擇沒有必要產(chǎn)品,，要讓客戶每一筆投入都達到最大化收益。讓客戶信任自己,、信任公司,，從而讓老客戶給我們帶來更多新客戶。

二,、通過自己社會資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品,，并充分依靠公司宣傳活動,，積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團產(chǎn)品和理念，接觸新客戶爭取更多成單機會,。

三,、更加提煉自己品格，有品格人才能立足于社會,，才能無愧于自己,、才能為集團做出更大貢獻，做一個信守原則人最會贏得客戶和朋友尊重和信任,。因為他們也知道，公司給他們提供一種需要并不是無條件,，而必須是在堅持一定原則下滿足,。知道我們是有品格人和有品格公司，我們客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時同樣也遵守了一定原則,，他們才能放心與我們合作和交往,。

無論我競聘是否能夠成功，對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己機會,。今后我都會一如既往努力工作,，一如既往宣傳公司理念，一如既往為作為一個xx（公司名稱）人而驕傲,。謝謝在場每一位,！

競聘銷售員演講稿篇二

尊敬的各位領導：

我叫陳以桐，來自**,，今年25歲,，畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)電子學校計算機專業(yè)。今天我競聘的崗位是零售督導一職,，首先非常感謝公司提供一個這么好的平臺讓我可以展現(xiàn)與提升自已,，也感謝公司對我的培養(yǎng)。

在公司工作的三年中我學會了很多,，學到了怎么樣去做一名合格的導購,、優(yōu)秀的管理者。為了更好的展現(xiàn)自己在平時所積累的知識與經(jīng)驗并且能更好的為公司服務,，也為了能更進一步的提升自己,，發(fā)現(xiàn)自己的不足。特競聘零售督導一職,。如果這次沒成功,，那證明我還存在許多問題與不足，那么我會更加努力的去學習去磨練,，提高自己的專業(yè)技能,。過去的三年中我學習到督導的主要工作職責：

1,、領導區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進促銷執(zhí)行情況,。

2,、根據(jù)公司制定的具體的銷售目標進行分解，年級組長競聘稿分解到每季度,、每月,，并對銷售完成情況進行跟進，并制定下一步銷售提升計劃,，及時有效的對區(qū)域庫存進行商品整合,。

尊敬的各位評委、同事：大家好,，站在這里我很激動,，身為集團的一名工作*年的老員工我感到非常的自豪，感謝集團給我們提供這樣一個平臺,，給我們一個體現(xiàn)自我,、學習和鍛煉的機會。

把每一個客戶都當成自己的朋友,。不說沒有把握的話,，無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,，銷售的同時也喜歡把**（公司名稱）集團的理念自然的傳遞給客戶,，行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,，對于客戶給予的合作,，心懷感激，并對客戶表達出自己的感謝?，F(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友,。如果說我這幾年的銷售是成功的，除了集團的每一位同事的幫助外,，我的客戶對我的幫助也是非常重要的,。對于下一步的工作我也有一些想法，銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,，培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,，如果不發(fā)展新顧客，銷售總有資源枯竭的一天,。

一,、積極維護老客戶。替客戶著想,，針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,，絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,，要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己,、信任公司,，從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

二,、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品,，并充分依靠公司的宣傳活動，積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團產(chǎn)品和理念,，接觸新客戶爭取更多的成單機會,。

三、更加提煉自己的品格,，有品格的人才能立足于社會,，才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,，做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,，公司給他們提供一種需要并不是無條件的,，而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,，我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,，他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,，對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會,。今后我都會一如既往的努力工作，一如既往的宣傳公司理念,，一如既往的為作為一個**（公司名稱）人而驕傲,。謝謝在場的每一位！

競聘銷售員演講稿篇三

尊敬的各位領導,、評委和同事們：

大家好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業(yè)廳銷售主管的競聘演講，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持,！

我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年x月到公司參加工作,，當銷售員,，主要搞銷售工作。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是xx美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸,。

為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開xx,，作為一名開xx員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視xx公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們,、同志們團結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。

xx是公司競爭中的“子彈”,，沒有xx，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而xx的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的xx及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖xx用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關(guān)系,，向他們宣傳xx，動員使用xxxx,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的`競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：xx的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者,！

既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們xx在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

第三,、有幾年的銷售工作實踐經(jīng)驗,。熟悉xx工作，特別是銷售方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討銷售方面的業(yè)務，常在工作中向銷售很有經(jīng)驗的同志學習,，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法。

第五,、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。銷售本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上、業(yè)務上,、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準備到位,，服務到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領導下,，在店面經(jīng)理的具體指導下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展示活力。

第二,、帶領大家熟悉銷售員職責和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,。要求大家提高較強的業(yè)務能力，應變能力,，增強服務意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到,。

對待顧客一定要有耐心、有熱心,、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯,，我該為你服務,，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊,。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強制度化建設和常規(guī)檢查,。對臺席銷售物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備,。對員工的上班情況進行合理排班,，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進行處理,。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時，對各種工作情況,，設備運行情況,，群眾投訴情況，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。

作為銷售主管的我,，要時時巡查,，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答,，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答,。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集、保管及送繳,。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳，檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全,，才能離開。

尊敬的各位領導,、各位評委,！真的，請你們相信,，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,！

謝謝大家,！

競聘銷售員演講稿篇四

銷售競聘演講稿（1）

尊敬的重百領導們：

您們好!首先我代表重慶莊勝公司丸美品牌祝賀重慶百貨大樓股份有限公司喜迎62周年慶典.我是重百丸美專柜彭婭,，今天,，我懷著無比激動的心情，參加重百化妝箱包組領班競聘,，首先我要感謝重百所有領導給我們提供了一次展示自我,，相互學習的機會!今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任,，更有信心把今后的工作做的更好,。在我參加工作的兩年半當中，我看到我們重百公司突飛猛進的發(fā)展速度和團結(jié)奮進的精神,，使我不禁產(chǎn)生要為重百商場而奉獻青春的決心,。參加今天的公開競聘，我認為,，我具有以下優(yōu)勢：

第一,，因為我現(xiàn)在學的就是銷售管理專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎知識,。我很明白要想往高層升,，就要先做好基層做好!第二，在我參加工作的兩年半中,，通過工作實踐,，總結(jié)出相對豐富的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則,，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,，我時刻站在對方的立場想所以我深得人心,。第三，就是我還年輕,，有健康的身體,，青春的活力，容易接受新事物,，我喜歡站在舞臺上的感覺,，我喜歡主持演講的，我也接受過國際型大公司的培訓銷售和管理知識,，深知先學做人再學做事的道理,。

我對重百企業(yè)文化的認識：

在經(jīng)營管理實踐過程中，重百企業(yè)文化在價值導向的,、行為約束,、士氣凝聚、形象輻射等方面發(fā)揮基礎作用,，是重百的核心競爭力,、凝聚力,、應變力、公關(guān)力,、銷售力,、形象力等企業(yè)力量的基礎;是重百永續(xù)發(fā)展與追求卓越的動力源泉。我深深為我是一個重百人感到無比驕傲,，我有責任為重百營造誠信經(jīng)營,，優(yōu)質(zhì)服務，順應市場,，創(chuàng)造滿意的企業(yè)文化氛圍,。我要做到時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新,，及時發(fā)覺每一位同事的個人價值,，達到團隊和個體的共同成功、共同分享,。通過全體員工的共同努力,，重百企業(yè)文化在長期的市場運行與經(jīng)營管理實踐過程中，不斷積淀豐厚,、提煉升華,、豐富成型，讓重百越做越大!

我對重百企業(yè)發(fā)展前景的認識：在誠信經(jīng)營卓越服務的基礎上,，以低風險的穩(wěn)健經(jīng)營風格,，以重慶市場為核心，面向西部連鎖擴展,，才是符合實際的愿景;只有不甘人后,，才能永續(xù)前行，目標,、戰(zhàn)略,、制度、流程才能避免流于短視,、自滿與形式化,，才能不斷創(chuàng)新去超越自我、超越競爭者,，鑄造輝煌的品牌和強盛的企業(yè)生命力,，由此才能共享成功的喜悅與豐碩的業(yè)績回報發(fā)展是第一要務加快實施連鎖擴張戰(zhàn)略，必須重視質(zhì)量與數(shù)量的完美結(jié)合,、內(nèi)涵與外延的有機統(tǒng)一,，從而做到科學發(fā)展。公司的連鎖發(fā)展必須牢固堅持“內(nèi)涵強壯,、外延擴張”的兩條腿發(fā)展方式,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，步調(diào)一致，相得益彰,，重百才會持續(xù)做強做大。做一個重百人要推廣重百壯大主業(yè),、推進兩翼,、多種模式、連鎖發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略;遵守改革與管理同步,，發(fā)展與效益并重發(fā)展原則,，實現(xiàn)西部一流全國前列的發(fā)展目標。加快重百連鎖發(fā)展需要我們每一個重百人共同努力!

如果競聘成功,，我的工作打算是：

第一,、我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,，我要在堅持重百員工制度的前提下,，服務好、協(xié)助好上級做好各項工作,，要積極參與重百公司制定各項計劃和規(guī)劃,，合理建議，準確決策,，協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應履行的職責;在協(xié)助重百上級加強管理，搞好團結(jié),，凝聚人心和士氣,。我認為一個人在任何崗位都應值得尊重，當下屬和上級都有難處,，希望每個人能多站在對方的立場上想一下,，團結(jié)和諧開心開展工作就沒有那么難了。

第二,，加強自身學習,，不斷提高銷售和管理能力，要認真學習重百管理知識,，以身作則干好工作,，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德,，用言行一致的行動,，表率帶頭的人格，引領每一位重百員工各項工作的開展,。我希望我可以經(jīng)常與大家分享我的美容心得,，銷售方式,，管理模式以及心態(tài)培訓，讓每位銷售人員提高業(yè)績與客單價,，提升心里素質(zhì)有集體榮譽感,，把重百的事業(yè)當成自己的事業(yè)來做好做大。

第三,，堅持實事求是的工作原則,，任何時候都要有一說

一、有二說二,，不添枝,、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監(jiān)督引導的作用,。我認為工作和生活應鮮明的分開,，不要把私人的情緒和生活上的瑣事放到工作上，工作時間內(nèi)就有條不紊把工作做到盡善盡美,，這樣我們都更能得到大家的認可與尊重,，工作之余也更加愉快。

第四,、在工作實際中,，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤的工作方式,，做到手把手教、眼盯著改,、嘴不停的講,，反映出工作的問題要害，促進重百公司各項工作的發(fā)展,。以上是我對重百化妝箱包領班工作的理解,，由于我尚不是重百領班，也沒有參加過重百這方面的專業(yè)培訓,，所述錯誤之處請重百各位領導給予指正,。但是我作為重慶市場美容技術(shù)總監(jiān)我對重慶各大美容，服裝,，箱包,，數(shù)碼器材品牌前景已有相當資深的認知，對于解放碑,、南平,、沙坪壩各大國營與中外合資商場及公司模式非常熟悉，我相信我是一丈光芒，絕對能夠照亮每一個重百與每一個丸美!

如果競聘成功,，我將認真履行領班的職責,，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待,。在過去兩年半的銷售與管理工作中,，我深得老板同事顧客的好評與認可，我相信在我的堅持下我也一定得到重百各位領導的賞識,，因為我認真努力,，喜歡把別人的事業(yè)當成自己的事業(yè)來做!我非常以我是重百人，我是丸美柜員為榮,，所以我工作起來相當開心，我喜歡多聽少說不抱怨,我認為這是成功的捷徑!

如果這次我沒有被聘用為領班,，我也決不氣餒的,，這說明我的工作離公司的要求還有一定差距。失敗對我來說一點也不可怕,，我現(xiàn)在失敗有多大的,，相比之下我接下來成功就有多大。我的膽量來自于我是90后,，我對自己相當自信,，我也一股積極向上的吸引力的，我會把吸收所有人的優(yōu)點,，我才會越走越遠越做越好!打好營業(yè)員的基礎,，以后在高層才會更理解下屬的不易，才能得到更多人的支持尊重與擁護,。

在接下來的工作中,，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,，努力為重百公司與丸美公司更好的明天盡心盡力,。謝謝大家!

銷售競聘演講稿（2）

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講,！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

我2003年3月到公司參加工作，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關(guān)系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,！

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：公文寫作第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)的,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,。熟悉移動工作的，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍的，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法。

第五,、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上、業(yè)務上,、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準備到位,，服務到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領導下,，在店面經(jīng)理的具體指導下,，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展示活力。

第二,、帶領大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,。要求大家提高較強的業(yè)務能力，應變能力,，增強服務意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心、有熱心,、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯,，我該為你服務,，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊,。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強制度化建設和常規(guī)檢查,。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備,。對員工的上班情況進行合理排班,，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進行處理,。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時，對各種工作情況,，設備運行情況,，群眾投訴情況，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷主管的我,，要時時巡查,，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答,，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答,。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集、保管及送繳,。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳，檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全,，才能離開,。

尊敬的各位領導,、各位評委！真的,，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查,！

謝謝,！

競聘銷售員演講稿篇五

xx廠系一五計劃期間建成的重點企業(yè),，80年代中期以來，經(jīng)擴建和延續(xù)進行系統(tǒng)的技術(shù)改造,，當今構(gòu)成了120萬噸水泥的年產(chǎn)范圍,，整體設備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進水平。四十余年來,，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位,。為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是基礎設施建設,、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻?，F(xiàn)在，隨著中央與東盟國家建立更緊密關(guān)系,，xx毗鄰東盟三國的地域上風日益突出,，多項重大基建項目正在建設當中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn),。

根據(jù)當前的市場情勢,，我以為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應在國資水泥公司的領導下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權(quán)，逐漸培養(yǎng)昆明分公司的核心競爭力,，使企業(yè)在劇烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績,，取得長足發(fā)展：

xx水泥市場是以低標號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,，大部份建筑企業(yè)末實施同一采購,，故此水泥需求相對分散，盡大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標準是價格,，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品,，但低標號水泥的生產(chǎn)本錢還沒有有效降落，因此在市場中不具有價格上風,。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,，價格卻不是首選要素，所以我們進行產(chǎn)品營銷時應發(fā)揮高強度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量上風,，并將服務作為產(chǎn)品的延伸概念,，以優(yōu)良服務贏得市暢因此建議公司把優(yōu)良產(chǎn)品，優(yōu)良服務,，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針,，建立重點用戶檔案，成立專門的大客戶服務隊伍,。在營銷進程中,，不斷完善市場服務措施，增強員工服務意識,，改善服務態(tài)度,，進步服務工作質(zhì)量和效力,，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務，切實解決用戶提出的實際題目,，以增強用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度,。另外，應在部分內(nèi)建立良好的營銷反饋機制,，有效搜集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部分根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替換性新產(chǎn)品或進行工藝改進,，有效下出世產(chǎn)本錢，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,， 爭取更多的競爭上風,。

公司當前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設,、合同管理,、貨款回收、物質(zhì)采購,、客戶管理等主要職能,。營銷經(jīng)理應充分研究各職能模塊的工作流程，制定科學的銷售計劃,，進行公道的銷售分工,，并制定《用戶服務管理制度》,、《定期走訪制度》,、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進行有效控制,。

人是組織的靈魂,，人是管理的第一要素已成為人們的共叫,。企業(yè)的人力資源將是持久競爭上風的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應當是知道如何激起銷售職員的潛伏能力,，而不是簡單的控制銷售員的行動,。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部分最為寶貴的資源,。我將利用5w1h方法來建設高效團隊,。即我們是誰（who）？即團隊成員自我的深進熟悉,，明確團隊成員具有的上風和劣勢,、對工作的喜好、處理題目的解決方式,、基本價值觀差異等,；通過這些分析，最后取得在團隊成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則,。

我們在哪里 （where）？每個團隊都有其上風和弱點,，而團隊要取得任務成功又面對外部的要挾與機會,，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要到達的團隊目的之間的差距,，以明確團隊如何發(fā)揮上風,、躲避要挾、進步迎接挑戰(zhàn)的能力,。

我們成為甚么（what）,？以團隊的任務為導向，使每個團隊成員明確團隊的目標,、行動計劃,，為了能夠激起團隊成員的豪情，應建立階段性里程碑,，使團隊對任務目標看得見,、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的空想,。

競聘銷售員演講稿篇六

銷售競聘演講稿（一）

我叫xx,，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是銷售部經(jīng)理,，站在這里競聘,，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中,，意料之外是我沒有當領導的經(jīng)驗,，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,，便少了一些為官的禁錮,，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水,。

在銷售部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)xx戶,，年生產(chǎn)能力為xxx萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展,，占有一定的品牌優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的變化,，競爭日益加劇,，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,，營銷工作必須在思想觀念,、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思考,，假如我能擔任銷售部經(jīng)理,，我的設想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識,、實現(xiàn)三個目標,。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,，但仍然只“銷”，不“營”,。因此,，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行,。二是培養(yǎng)大局意識和法律意識,。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局,，貫徹執(zhí)行公司方針目標,，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局,、顧全局,、攬全局的意識和能力。同時,，在法律的框架下規(guī)范營銷行為,。因為，在依法治國,、依法治企的大背景下,，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān),，對于營銷人員尤是如此,，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導致過早的放棄訴訟時效,，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障,。所以,，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識,，既可以保護本企業(yè)的合法權(quán)益,，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1,、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡,。在做好水泥市場的同時,，營銷網(wǎng)絡向地州輻射,。以新中標的水麻路、平鎖路,、永武路等公路建設為切入點,，分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處，以溪洛渡,、問家壩,、小灣電站為突破口，搶占xxx級和特種水泥等高端市場,，利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施 兼并,、收購地州中小水泥廠，進行技術(shù)改造,，興建粉磨站,，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2,、建設營銷渠道,。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面,，作到優(yōu)勢互補,，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端,。

3,、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查,，根據(jù)其特長,、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才,、人盡其力,、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,，充分尊重他們的人格,，營造出愉快,、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊,、泰山移”的效果,。

今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗,，因為我本來就不是經(jīng)理,，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好,。

最后,，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜,，寵辱不驚看花開,。”下聯(lián)是“敗無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是“繼續(xù)工作”。銷售競聘演講稿（二）

你們好,！我競聘的崗位是銷售主管,。首先，很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,，我想這樣的機會,，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助,，才讓我有這樣一個更好的平臺,，能夠更好的發(fā)展。

自從進公司那天起,，我就立志要在今后的工作中盡職盡責,、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,，盡快熟悉公司業(yè)務,。在幾年的工作中，我對客戶的問題,，熱情處理,，從來不紕漏推諉。而且,，還在工作之余招攬新用戶,，成長新用戶，操作親友老友同窗等關(guān)系,，向外宣傳本公司,。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，這次的競聘中,，我感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,，我相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作,、清潔干事,、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力,。工作進取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說,，我站里,，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的,，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了,，說剖明我還良多問題和，我會加倍全力的考驗,。用盡自己全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量,，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務,、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本。 3,、組織業(yè)務培訓,，員工的業(yè)務知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。4,、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋、分析,。

以上四個目標是相輔相成的,，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全,、高效,、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

3,、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡資源，進行科學管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步,。

服務永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內(nèi)容,，還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們還應加強售后服務的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本,。

銷售競聘演講稿（三）

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

一條好的渠道，會引來一池活水,；一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出。首先要感謝領導和同志們對我的信任,，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻,，努力爭當一名優(yōu)秀的營銷主管,。

在這個充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,，我覺得作為一名優(yōu)秀的營銷主管,，忠誠、奉獻,、務實和向上是我的人生目標,，實現(xiàn)自我、超越自我,、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求,。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,，學歷,，今年歲，年月至年月在華泰證券工作,，年3月轉(zhuǎn)至證券工作?，F(xiàn)任無錫營業(yè)部客戶經(jīng)理職務，職責涉及多方面：如,、等,。今天能參加這次競聘，我的心情是非常激動的,，我愿意傾注力所能及的一切,，為證券公司的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量！競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。年的證券公司工作經(jīng)歷,，以及多個崗位的工作經(jīng)驗和多年的基層管理工作經(jīng)驗，了解銷售管理工作的基本要求和重點環(huán)節(jié),，不但具備較為豐富的經(jīng)驗,，同時具備一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，在每個工作崗位上,，我都努力學習,，與時俱進，狠抓實干,，身體力行每一個工作環(huán)節(jié),，了解證券行業(yè)最新、最近的知識,，為當一名合格的營銷主管打定了基礎,，我也相信自己能勝任營銷主管的工作。其次,，我深知營銷主管職責的重要性,。如果將營銷部比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器的話，那么營銷主管則是是營銷部的“一把手”,，是這部機器的發(fā)動機,。營銷主管工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了公司方針、政策,；是否能積極主動配合公司其他各部門,，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng),；是否善于博采眾長帶領大家團結(jié)一致,、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作,、領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,。重要的是我能夠站在證券公司全局的角度,，全方位地思考問題，并說出自己的想法,，也許有利于營銷部的工作,。

第三，我發(fā)自內(nèi)心對證券的熱愛及強烈的責任心,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄Ｄ晡疫M入證券工作,，這才像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家,，這家里有陽光，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友,，有團結(jié)務實的領導班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧,，安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了證券的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了證券開拓創(chuàng)新,，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷感恩,，我有責任也有義務為了證券事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對證券執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”,。

第四,，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足，道德可補,，責任可補,，道德缺損，責任意識不強,，能力卻不可補,。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。

最后再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路和措施： 一是把握形勢,，勇?lián)厝巍I銷主管職務既是管理者,，又是執(zhí)行者,，擔負著上傳下達的重要使命，不僅僅要根據(jù)總體規(guī)劃和目標任務,，制定計劃,、方案并指導工作的有力實施。又要充分調(diào)動廣大營銷隊伍人員積極性。如果我競聘成功,，我將堅持“上為領導分憂,、下為隊伍服務”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

二是以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,，大力錘煉營銷隊伍。人心齊泰山移,。我將重視團隊的力量,，以人為本，深入一線,，了解各項工作開展情況,，關(guān)心基層員工的工作、思想,、和生活,，幫助解決實際問題，理順環(huán)節(jié),，暢通渠道,，解除員工的后顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力,。同時,，強化學習培訓，強化紀律作風整頓,，通過抽查,、考試、競賽等方式,，促進員工自我學習提高,，進一步增強隊伍的整體綜合素質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力,。三是強化服務質(zhì)量,，優(yōu)化客戶關(guān)系。發(fā)揮營銷主管培育品牌,，引導消費的“協(xié)調(diào)”作用,。以客戶滿意為目標，以優(yōu)質(zhì)服務為手段,，通過傾聽客戶的意見與建議，與客戶面對面的交流和溝通,，使公司真正貼近市場,、貼近客戶，提高市場控制力，提高對客戶的凝聚力和親和力,。緊密溝通,，突出親情化服務。抓住一切有利時機做好集中營銷工作,，通過了解客戶的需求,、銷售情況、市場新的動向,，在潛移默化中宣傳公司,；耐心細致地解答經(jīng)營戶提出的各種疑問，縮短公司與客戶的距離,。

各位領導,，各位評委，各位同事,，最后我再表個態(tài),，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。不管今天競聘的結(jié)果如何,，都不會改變我對證券事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排,，一如既往,，以踏實的工作作風，進取的工作精神,，盡心盡職做好各項工作,，請領導和同志們放心。我的演講完了,，謝謝大家,！銷售競聘演講稿（四）

尊敬的各位領導：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講,，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，感謝能給我這次競聘演講機會,！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

我xxxx年x月到公司參加工作,，從事市場零售，負責報紙的宣傳和銷售,。初到公司,，看到先進的硬件設施、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發(fā)展空間,，這些都給我留下了非常深刻的印象,，公司美好的未來，燦爛得前景,，深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，x年多來任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們,、同志們團結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。

在x年多的工作中,，我積累了大量的銷售經(jīng)驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎,。在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報（公司名字）的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,。熟悉報刊發(fā)行工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的客戶人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經(jīng)驗,。同時,，在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，向他們學習請教,，學習他們成功的經(jīng)驗,，以便應用到實際工作中,。第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務,。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求,。以上這些優(yōu)勢,，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上,、業(yè)務上,、個性上、管理上的素質(zhì)和要求,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的,。我的工作宗旨是：以人為本，注重效益,，熱情服務,，我會在公司的領導下,，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1,、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢,，并最終引導讀者進行征訂,，而征訂工作又從側(cè)面促進零售市場的發(fā)展，因此要注重征訂與零售的齊頭并進,，同步發(fā)展。進一步加強零售網(wǎng)點的開發(fā),，并對網(wǎng)點做統(tǒng)一的安排與布臵,，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣傳點,。同時,，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。2,、加強學習，提高素質(zhì),。進一步加強理論學習,，以其提高自己的素質(zhì)和治理水平；在業(yè)務治理方面多向領導,、同事們學習,，以期使自己更加勝任本職工作。同時,，注重團隊整體素質(zhì)的提升,，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結(jié)合作,、親密無間,、所向披靡的團隊。

3,、制定詳細的工作計劃,。在平日的工作中，事前要制定一個詳細的工作計劃,，把任務分解到每個季度,、每個月份、每一天,，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結(jié)束后,，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結(jié)，梳理經(jīng)驗和教訓,。

4,、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案,。在xx年里,，我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求,，將信息回饋給策劃部門,。深入到每一個小區(qū)、單位,，了解市場狀況,。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類,，區(qū)別對待,，和客戶保持良好的聯(lián)系。

5,、扎實工作,，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工,，應予于足夠的重視，關(guān)注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,，不斷研究職業(yè)階梯,，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理,，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間,。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們一定的社會保障,，開展發(fā)行員評選等,，從發(fā)行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足,。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵,，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召,，積極參與競爭,。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我、幫助我,、甚至喜歡我,，當然更重要的是支持我！

謝謝大家,！

銷售競聘演講稿（五）

各位領導,、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情,，參加這次崗位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇,，這充分表明了公司及各位領導對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值,！

一、我的基本情況

本人叫xxx,，xxxx年x月出生，今年xx歲,，大專文化程度,，xxxx年xx月通過應聘就來到xx公司銷售部，我想我是幸運的,，通過我的努力和公司的大力支持,，我先由銷售員、區(qū)域主管,，一步一個腳印走到了今天,。

二、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于銷售事業(yè)*燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來,，我一直從事著團隊管理工作，無論是在任何地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，本分做人，踏實做事,，服從于工作,、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有新高，結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來綜合競爭實力都在全省前列,。2、學習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合,。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,，即使工作再忙,，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參加,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,，對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人,，以思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求,。

我的具體工作設想是：

1,、認真學習,，努力工作，快速適應新的崗位,。走上新的工作崗位,，首先開展部門各項業(yè)務，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,，迅速開展工作,，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事,，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。2、擺正位置,，當好大家的助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細,，關(guān)心下屬員工的疾苦,，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3、當前在公司內(nèi)部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足客戶需求,。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制，提高公司運行效率,，降低公司運營成本,。

4、關(guān)注員工,，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀，依靠團隊,，盡職盡力,，視權(quán)利為責任，視職位為服務,，將公司的各項工作不斷推向前進,。

以上是我的競聘演講，不當之處,，請批評指正,。

謝謝！

競聘銷售員演講稿篇七

尊敬的領導和評委：

大家好,！

今天,，我非常榮幸地參加公司兩個項目營銷主管職位的競爭演講。首先,，我要感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這個公平競爭的機會,！同時感謝和我一起工作的兄弟姐妹們對我工作的關(guān)心和支持！我非常珍惜這次比賽機會,。無論比賽結(jié)果如何,，我認為能夠參與到比賽的全過程是很有意義的。希望能通過這次比賽得到鍛煉,，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),。我相信這場比賽將是我未來生活的又一個大轉(zhuǎn)折點。

20xx年12月入職,，做物業(yè)顧問,，主要在市場部工作。剛到公司時,，先進的硬件設施,、完善的市場服務、真誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深厚的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下了深刻的印象，深深震撼了我的內(nèi)心,，感受到了移動的美好未來,。我堅信，選擇移動就是選擇人生發(fā)展的機遇,。從進公司的那天起,，我就下定決心要做好領導交給我的工作。公司的興衰取決于每一個員工,，每一個員工都要在自己的崗位上盡職盡責,。作為其中一員，我責無旁貸,。為了做好本職工作,，我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習，盡快熟悉業(yè)務,。由于我的工作是開卡,，作為一個開卡人，我是公司運營發(fā)展的后勤兵,。經(jīng)過三年多的實際工作,，我養(yǎng)成了以移動公司為家的工作作風。三年多來,，我努力工作,，熱情服務，按時作息,，從未離職,，和身邊的姐妹同志團結(jié)在一起?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?。沒有卡，就沒有競爭的武器,。怎么才能談發(fā)展？卡的及時打開和售后服務的處理是贏得信譽不可忽視的重要環(huán)節(jié),。我深深知道,，我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在幾年的工作中,，客戶選的卡都是及時打開的,，客戶在使用中的個別問題都是熱情服務的，從不推諉,。此外,，工作之余,，我們積極挖掘聯(lián)通用戶，開發(fā)新用戶,，利用朋友,、家人和同學的關(guān)系宣傳手機，動員使用手機卡,。永遠默默為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,。沙造塔，狗積少成多,。相信自己和全體員工的一點一滴的工作,，會為公司帶來源源不斷的資金！

在一年多的工作中,，我積累了很多工作經(jīng)驗,。在這次競爭中，我覺得自己在競爭銷售主管的職位上有很大的優(yōu)勢,。我有以下優(yōu)點：

首先,，我有很強的敬業(yè)精神和責任感，熱愛公司和我的工作,。做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心,。我有這樣的愛，我相信我能做好我的工作,。

第二,，這幾年的工作鍛煉了我更好的心理素質(zhì)。我從不因為心情影響工作,。我是一個廉潔能干的軍官,，有一定的大膽決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時,，我也有積極工作的信心和勇氣,。就拿這次比賽來說，我站在這里迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己,，改善自己的不足。我也想通過自己的行為向大家證明,，敢于挑戰(zhàn),、迎接挑戰(zhàn)的員工永遠是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就有成功和失敗,。如果這次失敗了，說明我還有很多問題和不足,，所以我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

第三，我熱情有耐心,。這是一個營銷主管不可忽視的素質(zhì),。營銷本身就是一種服務。我會為身邊的兄弟姐妹做細致的思想工作,，會關(guān)心他們的工作和生活,。我會微笑著向客戶展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，謹慎處理一切,，小心解決他們的投訴。

這些優(yōu)勢恰恰是我競爭的營銷主管所應該具備的政治,、思想,、業(yè)務、性格,、管理素質(zhì)和要求,。而這些我基本上都有。

如果比賽成功,，在以后的工作中,，我會進一步加強專業(yè)學習，不斷提高自己的素質(zhì),。我想,，只要我有很強的責任感和事業(yè)心，我很快就會適應這份工作的,。我競爭這個職位后,，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率,，熱情服務,。”至于工作質(zhì)量,，我會做好準備,，服務，檢查,，治療到位,。在公司的領導下，我會團結(jié)身邊的兄弟姐妹一起做好以下工作：

一是加強本項目部全體員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展現(xiàn)活力,。

競聘銷售員演講稿篇八

尊敬的各位領導、評委：

大家好!我今天參加的是營銷部副主任的競聘,，我要感謝組織為我們提供了這樣一個展示自我,，挑戰(zhàn)自我的機會。公司這次機構(gòu)優(yōu)化,，對于調(diào)動職工的積極性,，提高工作效率，增強工作效能,，具有重要意義,，我堅決擁護，并積極參與,。

首先,，具有高度的責任感和敬業(yè)精神。工作以來,，我體會到,，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作,。平時,，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己,，并培養(yǎng)了我較強的責任心和敬業(yè)精神,。

其次，我工作經(jīng)驗豐富,，工作能力強,。從工作到現(xiàn)在已有__年的時間了，對行業(yè)有關(guān)計量法律,、法規(guī),、及規(guī)程相當熟悉并精通業(yè)務。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

再次,，我能夠熟練運用電腦,。我通過___方式，取得了較強的電腦技術(shù)應用能力,，我對___(電腦軟件)都很熟悉,。新營銷系統(tǒng)在我縣試點后,，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用,，走在集團公司新營銷系統(tǒng)五個試點縣的前列,。熟練的電腦運用技術(shù)有利于對營銷系統(tǒng)做很好的管理，促進公司營銷業(yè)務的發(fā)展,。

一年的現(xiàn)場計量工作使我更加全面的了解了當前__(地區(qū))的用電市場狀況,，并對線損管理中有存在的問題有更為清醒的認識。當前,，公司的計量裝置配置很不合理,，致使用戶增容而計量裝置卻沒有得到更改，這造成了計量的超負荷運行,，從而少計了電量,。當然，高價位接入低電價用電的現(xiàn)實也造成了大宗工業(yè)基本電費流失,、臨時用電電量流失,、農(nóng)村電工安裝“鴛鴦表”丟失電量、管理不到位等現(xiàn)象,，也是造成電力損耗的重要原因,。這些問題造成了電力資源的嚴重浪費，影響到了公司效益的最大化,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上這個工作崗位，我將在協(xié)助主任將搞好內(nèi)部管理的同時,，根據(jù)公司的實際,，對癥診治，制定良性的發(fā)展規(guī)劃,，實現(xiàn)公司7.5%的網(wǎng)損,。具體我將采取以下措施：

第一，擺正位置,，做好協(xié)調(diào)工作,。我將擺正自己副主任的角色，協(xié)助主任,，加強內(nèi)部團結(jié),，將管理工作做好。并加強部門協(xié)調(diào),，同其他部門搞好關(guān)系,，統(tǒng)籌各項工作平穩(wěn)、有序發(fā)展。

第二,，推行電能計量裝置標準化接線工程,。我將協(xié)助主任對__(地區(qū))的電能計量裝置進行進一步的考察，準確掌握當前裝置的實際情況,，進行合理規(guī)劃，推動計量裝置標準化接線工程,，促進計量裝置配備的合理性,。

第三，加大監(jiān)察力度,，保證線路安全,。我協(xié)助主任建立專門的巡查小組，配合當?shù)毓矙C關(guān),，加強對線路的監(jiān)察力度,，堅決打擊各類違法事件，確保通電線路的安全,。同時,，與環(huán)網(wǎng)供電，共同把城北供電所10kv線路關(guān)口計量的線損問題解決,。

第四,，保證制度實施，加強培訓工作,。我將嚴格執(zhí)行《供用電營業(yè)規(guī)則》,，加強對網(wǎng)區(qū)無功管理與考核，特別是小水電上網(wǎng)及100kva以上用戶的無功考核,，并盡量做到就地平衡,，提高運行線路的功率因數(shù)，減少無功損耗,。同時還要加強員工技能培訓,，尤其是電能計量業(yè)務的培訓，并將各項培訓工作制度化,，科學化,。

第五，創(chuàng)新工作方法,，提升營銷管理水平,。我想用最低的資金投入，建立我公司用電管理負控主站,，實現(xiàn)對大客戶用電負荷的監(jiān)控,，從而為提高電網(wǎng)和客戶負荷預側(cè)的準確性提供第一手資料。同時，實現(xiàn)變電站各個電壓等級關(guān)口計量及315kva以上的大容戶集中抄表,，提高數(shù)據(jù)的準確性,。

各位領導、各位評委,，選票在您手中,，選擇干部的權(quán)利在您筆下，誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則,，我不會豪言壯語,，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我,，就請選擇我,，共同為我們電力系統(tǒng)的快速發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!