演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇一

大家好!

今年是我進入煙草行業(yè)工作的第16個年頭,，很慶幸能有機會站在這里展現(xiàn)自我,，我競爭的崗位是生產(chǎn)科科長。從內(nèi)心認識出發(fā),，今天我與其說是競爭這個職位,，不如說是競爭一種責任。

我叫___,，現(xiàn)年38歲,，本科學歷，農(nóng)藝師職稱,。我沒有輝煌的過去,，但我有一路走來的追求與執(zhí)著。我1994年畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學煙草專業(yè);先后在__,、大倉煙葉站工作,，期間一直從事煙葉生產(chǎn)，負責過煙葉等級質(zhì)量管理,，從事過微機員業(yè)務(wù)工作,，承擔過大量的試驗及示范項目;20__年調(diào)到煙葉生產(chǎn)技術(shù)科，主要負責植保,、育苗及試驗示范,，20__年，由于組織,、領(lǐng)導的信任,，被任命為生產(chǎn)科科長。

競爭生產(chǎn)科科長職位,，我認為自身具備以下幾方面的優(yōu)勢：

一,、我具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)及豐富的實踐經(jīng)驗

四年的大學生涯，使我全面掌握了從事煙葉工作必須具備的專業(yè)理論基礎(chǔ);而且,，工作之余,，我還時常加強學習，及時了解行業(yè)科技發(fā)展動態(tài),，唯恐自己在專業(yè)知識上落伍,，這進一步豐富了我的專業(yè)知識。五年的山區(qū)工作,，不僅鍛煉了我堅強的意志,，更增長了我對山區(qū)植煙狀況的認識，激發(fā)了我努力工作,、服務(wù)煙農(nóng)的決心,，同時也使我對煙葉種植及收購工作有了一個全面深入的實踐。在大倉煙葉站工作的六年間,，可以說為是對我工作能力的又一次提升,，同時也使我深刻認識到，同樣是煙葉工作,，山壩之間在太多方面還存在本質(zhì)的差異,，此期間，在搞好煙葉生產(chǎn)相關(guān)工作的同時,，我多次承擔縣公司安排的省州示范項目,、試驗課題，并圓滿完成任務(wù),，受到州公司獎勵,。進入生產(chǎn)科工作的5年，是我業(yè)務(wù)技能突飛猛進的5年,，在領(lǐng)導及廣大煙草員工的關(guān)心支持下,，我所負責的植保、育苗及試驗示范工作開展得有聲有色,，我也因此多次被州公司授予“先進工作者”稱號,，一次被省公司授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號。

二,、我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力

十一年的基層工作,，練就了我怎樣與鄉(xiāng)村干部打交道，怎樣發(fā)動組織煙農(nóng)開展農(nóng)村工作的能力,，同時也增強了我怎樣處理工作中突發(fā)事件的能力;進入生產(chǎn)科工作以來,，由于工作范圍的擴展,，不僅要跟各煙葉站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門打交道,，同時還要跟省州縣相關(guān)部門打交道,，在干好相關(guān)工作的同時，也增強了我與上下級及相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通的能力,?？梢院敛恢t虛地說，領(lǐng)導交待的分塊由我負責的工作,，我從沒讓領(lǐng)導操心過,。

三、我具備較強的文字功底

大學期間,，我參加過文學社,，養(yǎng)成了喜歡閱讀，勤于思考的習慣,，同時也練就了一定的寫作本領(lǐng),。在煙站工作期間，我就時常撰寫文章進行投稿,，我的文章也時常見諸于報,。在行業(yè)征文中，我有多篇論文曾獲省州公司,、科協(xié)獎勵,。20__年以來，先后有近百篇行業(yè)新聞,、通訊,、技術(shù)類文章在媒體上發(fā)表，部分還被《中煙在線》轉(zhuǎn)載,。正因如此,，20__、20__年度,，我曾被省公司授予“優(yōu)秀特約記者”稱號,。針對生產(chǎn)科工作來講，每年都需要制定大量的文件,、報告,、計劃類材料，這正發(fā)揮了我的特長,。

四,、我有強烈的進取心

我認為，一個人如果沒有追求，沒有進取精神,，那么,，就失去了工作和生活的目標。從參加工作的那天起,，我就要求自己：無論干什么工作,，就一定要干好，要盡量做到優(yōu)秀,，我相信自己的能力,。在這個信念的支撐下,，我每一天都工作得很充實,，我對未來充滿期待。

五,、我熱愛煙草事業(yè),，這是最關(guān)鍵的一點。

進入煙草行業(yè)以來,，看著煙草每年對社會創(chuàng)造的價值,，感受著煙農(nóng)的辛勤耕耘，傾聽著烘烘烈烈的世界禁煙運動之聲,，作為科技人員的我不斷感受到肩上壓力的沉重,，如何才能真正提高煙葉生產(chǎn)科技含量?如何才能實現(xiàn)煙農(nóng)輕松種煙、輕松交煙?這是我近年一直在思考的問題,。我來自農(nóng)村,，深知農(nóng)民的艱辛;而且，各位煙草前輩為我們開創(chuàng)了美好的今天,，我們只有不斷努力,，才能使行業(yè)發(fā)展壯大。正因如此,，我把抓好科技工作,，及時為基層、為煙農(nóng)提供服務(wù)作為工作的第一要務(wù),。在生產(chǎn)科工作,，坦白說真的很累，加班是家常便飯,，但我無怨無悔,。看到相當部分的基層技術(shù)員通過我們一年一度的培訓后,，解決問題的能力明顯提高;看到煙農(nóng)豐收的喜悅……,，我感到自己的付出有了回報,，同時也感受到了自身價值的存在;而且更為重要的是,，我從中學到了很多東西，積累了寶貴的經(jīng)驗，自身素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高,。此次參加競爭，是想得到進一步的鍛煉和提高,，同時,，把自已的特長和所積累的經(jīng)驗運用到工作中，為巍山煙草的發(fā)展盡一份力,。

如果這次競爭中我能夠勝出,，我將以身作則，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,，扎扎實實地做好如下工作：

1,、協(xié)助科長搞好烤煙年度生產(chǎn)計劃的編制和落實，并對執(zhí)行情況進行考核,，保證各項生產(chǎn)計劃能夠順利完成,。

2、協(xié)助科長搞好產(chǎn)前,、產(chǎn)中及產(chǎn)后的系列化服務(wù)工作,，努力完成州下達的煙葉生產(chǎn)和收購任務(wù)。

3,、協(xié)助科長抓好年度煙用物資的計劃,、使用及管理工作，爭取用兩年的時間實現(xiàn)真正意義上的零庫存,，減少不必要的損耗,。

4、負責各項科技措施的落實,，并做好組織實施及考核指導工作,。抓好科技示范、加大科技創(chuàng)新力度,，探索減工降本育苗新方法,、加大煙葉上部葉帶莖烘烤的示范推廣。

5,、加大培訓力度,，提高科技人員及煙農(nóng)的整體素質(zhì)，使煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)真正意義上的提質(zhì)增效,。

6,、對自己高標準、嚴要求,，工作中身體力行,，嚴守職業(yè)道德;生活中團結(jié)同事、關(guān)心他人;與科長積極配合，做到不越權(quán),、不越位,、不錯位、不失位,，為搞好我縣的煙葉生產(chǎn)及收購工作共同努力,。

在我的演講即將結(jié)束之際，借此機會,，我要向長期以來一直關(guān)心我,、幫助我、支持我的同事及領(lǐng)導道一聲真誠的“謝謝!”,。同時我也要告訴大家,，無論這次競騁的結(jié)果如何，我都會坦然面對,，因為,，為了我熱愛的事業(yè),，我曾經(jīng)追求過,、奮斗過。在此,，用一句話跟此次參與競騁的同事共勉,，“大樹有大樹的偉岸，小草也有小草的風華!如果沒有競爭上,，那我們就做小草吧,。

我的演講完了，謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇二

質(zhì)檢站實施全員競爭上崗,，是做好崗位和人員匹配,，激發(fā)員工活力，調(diào)動員工積極性的一次重大舉措,，為我們每一位職工創(chuàng)造了一個公平競爭,，展現(xiàn)自我的平臺，范文之演講稿:質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任競聘演講稿,。今天,，我站在了這個演講臺上，既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任,，也希望通過這個演講臺,，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的,。

我叫___,，工程師，中國共產(chǎn)黨黨員。我1991年畢業(yè)于湖南大學環(huán)境工程系,，取得本科學歷和學士學位,。20__年取得昆明理工大學工程碩士學位。

大學畢業(yè)后,，我進入了煙草系統(tǒng)工作,，1991年至20__年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術(shù)管理處及云南煙草科學研究院工作,，從事過卷煙生產(chǎn),、安全管理、技術(shù)改造,、設(shè)備管理,、統(tǒng)計及科技管理工作;20__年至20__年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間,，在站領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下，在組織的培養(yǎng)下,，把自己從一名普通的職工培養(yǎng)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,，把自己從一名質(zhì)檢新兵培養(yǎng)成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風的質(zhì)檢隊伍的一員，正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的培養(yǎng)和關(guān)心,，為我借調(diào)科技處工作搭建了良好的基礎(chǔ);20__年至今,，因工作需要，我被借調(diào)到省局(公司)科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務(wù)管理崗位工作

今天,，我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任,。業(yè)務(wù)管理室是質(zhì)檢站的一個新部門，是承擔檢測工作的一個重要窗口,。業(yè)務(wù)管理主任主要負責業(yè)務(wù)室管理工作;編制站監(jiān)督檢測計劃并組織實施;協(xié)助站質(zhì)量負責人,、技術(shù)負責人開展質(zhì)量體系要求的相關(guān)工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢：

一是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、執(zhí)行力強

在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷,，使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程,、檢驗工作流程,、業(yè)務(wù)工作流程所涉及的相關(guān)知識有了全面了解，熟悉了當時質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務(wù)流程,。

借調(diào)省公司科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務(wù)管理崗位期間,，理論業(yè)務(wù)水平得到了進一步的提升。

首先熟悉掌握質(zhì)量監(jiān)督的各種方針政策,、規(guī)章制度,，并能夠熟練運用;

其次業(yè)務(wù)工作熟練,，掌握了質(zhì)量監(jiān)督運行程序，站在全省的角度,，起草了全省質(zhì)量監(jiān)督工作計劃,、編制質(zhì)量監(jiān)督抽查通報及完成監(jiān)督處理和結(jié)果上報工作;

第三起草了工商交接檢查相關(guān)文件，積極配合組織了工商交接檢查,，并主筆擬定了《煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的實施意見》,。

第四文字能力顯著提升。編輯發(fā)布科技簡報56期,，承擔科技處工作月報和年度工作總結(jié)等工作,，主筆完成了《科學技術(shù)專家?guī)旃芾磙k法》、《科學技術(shù)專業(yè)人才信息庫管理辦法(試行)》,，參與完成了《關(guān)于進一步加強煙葉科技工作的意見》,、《全面推進煙葉標準化生產(chǎn)的實施意見》等規(guī)章制度的編寫;

第五日常事務(wù)處理能力得到加強。熟悉科技處工作流程,、機關(guān)辦公流程,、文件流轉(zhuǎn)流程等公司機關(guān)工作程序，起草了崗位說明書等相關(guān)文件,。

二是具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

自己曾經(jīng)在工廠和車間工作過,，熟悉了工廠和工人;在質(zhì)檢站工作期間，與各卷煙生產(chǎn)企業(yè)三級站建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系;借調(diào)科技處工作期間,，對國家局相關(guān)部門,、各工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心,、各州市公司和直屬單位分管科技部門建立了緊密的工作;同時參與組織了大量的由科技處籌辦的會議,，如"云南煙草科學技術(shù)大會"、"20__中國云南國際優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)高級專家咨詢評審會"等,。通過一系列的鍛煉和提高,，自己能獨立承擔好各項工作任務(wù)，同時協(xié)調(diào),、溝通,、組織能力得到進一步提升。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

我競聘演講的題目是“學習無止境,，進步是追求”。

今天我站在這里,，心情非常復(fù)雜,。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>

在準備競聘過程中,，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢,，比如你正值而立年華,，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與我歲數(shù)相當,，學歷相近者大有人在,。也有人說：你能歌善舞，能主持會演講,，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,，這些都是業(yè)余的愛好，與優(yōu)勢關(guān)系不大,。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力,，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨,。不錯,，我的確組織、策劃過許多的活動,，有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生“領(lǐng)導”,，這些在我看來，都是一個積累能量的機會,，一個能力提高的過程,，一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話,，也很勉強,。

其實，我的優(yōu)勢在于善于學習,，愛崗敬業(yè),，追求進步，永不滿足,。

不論是小學,、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問,，刻苦努力的良好學風,，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關(guān)技能,，還自學了當代法律、行政管理,、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,，而且在德育,、體育,、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人,，入黨積極性都很高,，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈,。由于我勤奮好學,，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出,，成績優(yōu)秀,，終于出類拔萃，脫穎而出,，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望,，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

參加工作后,，面對新環(huán)境,、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng),，繼續(xù)追求新的進步,。于是，向領(lǐng)導學,，向同事學,，向書本學，在學習中實踐,，在實踐中提高,，很快熟悉了新業(yè)務(wù)，適應(yīng)了新崗位,，掌握了新技能,，也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于,，而且由我組織設(shè)計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻,。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷,，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格,。

可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里,，接受各位領(lǐng)導的考驗與評判,，除了許多領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外,，對學無止境的認識和追求進步的信念是我的動力源泉。

對我來說,，參加這次競聘,，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),。成功了，學習條件會更好,，學習領(lǐng)域會更寬,，承擔的責任會更大，回報領(lǐng)導,、同事多年關(guān)愛的機會也更多,，當然是一種進步。失敗了,，看到了自己的不足,，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事，請大家相信我,，年齡不是標準,，經(jīng)驗不是問題，資歷更不能成為障礙,。如果給我一個機會,，我做得一定會比說得好。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家

質(zhì)檢員競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好!

我叫__，北京市人,，生于__年1月,，__年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè)，大學本科畢業(yè),，中共黨員,，高級工程師，具有建設(shè)部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書,。

競聘優(yōu)勢 我競爭的職位是安全科科長,，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。第二點,，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),。 第三點,，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從質(zhì)量安全科的職能看,，綜合性較強,、職能繁雜，擔負著全處質(zhì)量工作,、安全保衛(wèi),、qhse貫標工作、計量管理等多項工作,。質(zhì)量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識,、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。從我自身素質(zhì)和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責,。

第一,，我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和理論水平。從大學畢業(yè)到今天,，我從事過技術(shù)員,、技術(shù)主管、副隊長,、項目總工,、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長,、科長等工作,。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓，項目經(jīng)理培訓,、多次參加局組織的項目總工學習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓班,、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的qc小組培訓和qc小組活動質(zhì)量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習,，尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學習,，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作,，受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評。

第二,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。質(zhì)量安全科的工作,，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作,。安全管理也在做安全技術(shù)交底時有所接觸,。同時，在特大型橋梁,、隧道工程施工方面還存在著不足之處,，但是，我想通過以后的學習和實踐,，一定能夠彌補自己在以上方面的不足,。

工作設(shè)想:如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會的直接領(lǐng)導下開展工作,，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”,，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則,。同時,，作好qhse貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎(chǔ)工作,。貫標工作應(yīng)該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽 查,，盡快把qhse貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制,。

第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：

1.完善質(zhì)量保證體系,。建立以處長為第一責任人的質(zhì)量管理委員會;在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組。同時,，實施項目質(zhì)量總監(jiān)委派制,，公司總工擔任公司質(zhì)量總監(jiān)，項目總監(jiān)隸屬質(zhì)量安全科,，有利于公司對項目的質(zhì)量控制,。

2.建立健全質(zhì)量檢查制度 公司落實每季度的質(zhì)量檢查;項目要落實每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實和完善“三檢制”,。

3.要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系,。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上;要結(jié)合崗位責任制,，明確各科室,、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權(quán)限,。做到事先有人管,，事后便于查，責任分明，獎罰有據(jù),。

4.搞好質(zhì)量教育和宣傳工作 進行質(zhì)量教育最重要的是思想教育,，使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺性,。通過印發(fā)書面材料,、集中培訓考試、板報,、廣播,、開會、討論,、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作,。

5.作好技術(shù)質(zhì)量培訓 提高工程質(zhì)量的基礎(chǔ)是提高技術(shù)水平，有計劃的開展技術(shù)學習,、技術(shù)培訓,、崗位培 訓、技術(shù)練兵和技術(shù)考核,。

6.深入開展qc活動 根據(jù)工程特點,，在工程處組織開展qc小組活動。有針對性地確立課題,，成立小組,，進行攻關(guān)，撰寫總結(jié),，進行成果申報,、發(fā)布和推廣。

7.組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動為樹立企業(yè)的良好形象,，促進工程質(zhì)量的提高,，各項目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng)優(yōu)目標,，并制訂相應(yīng)的質(zhì)量保證措施,。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。

8.確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)：公司__年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100%,，優(yōu)良品率達到96%,，竣工工程優(yōu)良品率92%的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng)精品工程,。

9.強化工程處質(zhì)量管理應(yīng)采用以下措施：

1)嚴格執(zhí)行“一局公路工程施工技術(shù)質(zhì)量管理條例”,，強化工程技術(shù)質(zhì)量事故報告制 度和重大施工技術(shù)審批制度。

2)在年度工作會上增加項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,、教訓典型發(fā)言和研討內(nèi)容,。

3)切實執(zhí)行工程質(zhì)量否決權(quán),，加強崗位責任制，授權(quán)總工和質(zhì)量總監(jiān)對工程質(zhì)量工作進行獎罰,，由總工和質(zhì)量總監(jiān)簽發(fā)工程質(zhì)量獎罰單,。

4) 每月月初,，各項目質(zhì)量總監(jiān)撰寫項目月度質(zhì)量工作總結(jié),，由處質(zhì)量科召開質(zhì)量碰頭會，研究解決質(zhì)量工作中的重大問題,。

5) 每季度初,，由處質(zhì)量總監(jiān)召開質(zhì)量工作會議，交流,、研討,、布置、督促各項質(zhì)量安全工作的開展,。

6) 處每年舉辦項目質(zhì)量總監(jiān)學習班,，通過學習、培訓,、交流,、研討、參觀考察等辦法,，提高質(zhì)量管理工作水平,。

7) 開展項目質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任崗位培訓,、實行考核持證上崗制度,。

8) 建立各項目工程的工程質(zhì)量管理卡，加強對項目的質(zhì)量管理,。

9) 建立質(zhì)量總監(jiān),、實驗室主任、質(zhì)檢人員,、試驗人員的管理卡,，便于質(zhì)量管理人員 的培養(yǎng)和使用。

10) 加大質(zhì)量管理力度,，推進企業(yè)精益管理實行“質(zhì)量過程控制卡”,，使質(zhì)量終身責任制具體落實到實處;加強質(zhì)量預(yù)控，做到“防檢結(jié)合,，以防為主”;同外部監(jiān)理密切配合,，共同把握工程質(zhì)量。

11)強化施工階段的管理工作：

⑴抓質(zhì)量的關(guān)鍵管理點 把好設(shè)計圖紙審查關(guān);把好施工方案的決策關(guān);把好技術(shù)交底關(guān);把好試驗關(guān);把 好工序關(guān);把好材料關(guān);把好資料關(guān),。

(2)積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作;加強對分包隊伍的質(zhì)量檢查,。

12)質(zhì)量工作的探索：

(1)四新技術(shù)的應(yīng)用。對新技術(shù)、新工藝,、新材料的應(yīng)用,，召開技術(shù)研討會，實施重點控制,，制訂相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)控措施,，保證施工質(zhì)量。

(2)作好質(zhì)量檢驗的打假工作,，尤其要加強數(shù)據(jù)分析技術(shù)對實測項目打假和工程技資料打假,。

第二、安全工作管理方面：(保衛(wèi),、交通略)

1,、立足基層，注重抓安全基礎(chǔ)工作,。先從班組抓起,，始終強調(diào)基層的安全管理，采取 多種手段強化這種管理,。

2,、以人為本，重點抓人的安全意識,，抓人的安全生產(chǎn)自覺性,，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生,。

3,、目標明確，建立自我約束機制,。每年要有明確的奮斗目標,。始終堅持高標準高要求，做到年年有創(chuàng)新,，年年有發(fā)展,，使安全管理落到實處。

4,、多級控制,，實行處、項目,、工程隊,、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式,。

5,、動態(tài)管理,，形成良性循環(huán)的激勵機制。

6,、全員參與,，黨政工團各部門齊抓共管

7、 全員安全意識普遍提高,，安全技能及自我保護能力得到了加強,，安全第一，預(yù)防為主,、自我約束,、企業(yè)負責。

同時做到安全標準化：

(一)安全生產(chǎn)標準化：要求安全基礎(chǔ)管理扎實,，規(guī)章制度齊全，原始記錄準確實現(xiàn) 正規(guī)化,、標準化,、科學管理。

(二)現(xiàn)場標準化：主要強調(diào)現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)文明施工,、衛(wèi)生、整潔,。各種標志,，標語齊全醒目。各種信號,、保險防護及報警裝置齊全可靠,，交通安全暢通。

(三)操作標準化：要求每個工種崗位都要根據(jù)《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術(shù)操作規(guī)程,，每個職工在實際操作中嚴格執(zhí)行,，實現(xiàn)操作程序動作標準化。

(四)在項目管理上,，做到四個認真：

1認真制訂并實施班組,、工程隊和項目安全生產(chǎn)標準化實施辦法，確定達標的具體要 求,。

2認真抓典型,，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎(chǔ)交好的項目的幾個班組進行試點,，取得經(jīng)驗后,，在全公司范圍內(nèi)推廣。

3認真檢查驗收,，高標準,、嚴要求,。堅持做到不圖形式，不走過場,，注重實效,。發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改。

4認真搞好三個結(jié)合,，即安全標準化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、雙文明建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合，從整體上促進管理面貌的改進,。

如果我能競爭上崗,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,，爭取處領(lǐng)導和全體職工的重視和支持,，使質(zhì)量安全管理標準化、制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、參謀有效化。我有信心,、有決心搞好質(zhì)量安全工作,，確保處質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事,，大家好：

20__年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來,，在局領(lǐng)導和同事們,、局各單位、各部門的關(guān)心支持下,，我能夠加強學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應(yīng)崗位要求,，認真履行崗位職能,，開展好計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務(wù)?，F(xiàn)將近幾年本人學習,、工作的情況簡要總結(jié)匯報如下：

一、不斷加強思想,、作風建設(shè),，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平

雖然我有農(nóng)學院的本科學歷，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷,，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感,，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,，很好的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作的精神,。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應(yīng)手,。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,，從頭開始，自覺加強思想和作風修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)。著重：

一是自覺加強政治和理論學習,。認真學習新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論,、路線、方針,、政策,，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,。向?qū)＜覍W專業(yè)知識,，不恥下問，向老同志和同事學工作經(jīng)驗,，虛心討教,，邊干邊學，在實踐中總結(jié)和積累工作經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)水平,。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,，盡力做好每一項工作,。四是強化團結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門配合,、支持或共同完成,，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，凡事更多的是講風格，充分尊重和體諒共事者,，把困難留給自己,，給別人更多的支持與方便，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作,。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾,，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風行,，對于上級交辦的每一件事,，區(qū)分輕重緩急，合理安排,，能快則快,，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀,，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律,。

二、強化制度建設(shè),，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎(chǔ)工作

由于機構(gòu)改革等原因,，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依,、有章可循,、系統(tǒng)規(guī)范，近年來,，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理,。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，認真組織好業(yè)務(wù)培訓,，為做好工作打下了較好的基礎(chǔ),。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè),、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務(wù)工作,，都能嚴格按要求組織開展，做到及時,、規(guī)范,、全面、保質(zhì)保量,。較好地進行統(tǒng)一扎口,、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字,，確保數(shù)出有據(jù),，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性,。

三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調(diào)查,，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)

按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求,，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預(yù)測,、分析工作,，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議,，同時認真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查,，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考,。

四,、認真做好規(guī)劃、計劃,、政策意見制定等項工作

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調(diào)研與制定,，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障,。二是根據(jù)市編制發(fā)展規(guī)劃的要求,，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，結(jié)合國家,、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針,、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作,。

說起來慚愧,，幾年來，我的工作談不上出色,，也沒有取得多少值得一說的成績,，聊以自慰的是也還做了一點瑣碎的事情，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù),，各方面也得到了鍛煉和提高,，得到了上級部門和大家的基本認可。03年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體;03,、04,、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合工作先進工作者,。借此機會向多年來在本人工作,、學習和生活中一直給與很多關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導、同事以及各部門,、各單位的領(lǐng)導表示最衷心的感謝,。

五、競崗

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位,，自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢,，學歷、文憑與大家都差不多,，經(jīng)歷,、經(jīng)驗、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距,。唯有一點也是跟大家一樣,，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事，老老實實做人”的基本原則,，不圖職位高低,，金錢名利，為人做事,，但求于公于私,，于人于己，盡力而為,，問心無愧,。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續(xù)擔任科長,，負責生產(chǎn)綜合科的工作,，我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導下，依靠各部門,、各單位和各位同事的支持,、配合，按照“編制計劃,，切實可行;提供信息,，準確可靠;農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入;事務(wù)管理,，系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),，熱情周到”的工作要求及服務(wù)，從嚴要求,，從現(xiàn)在做起,，進一步加強學習，開拓創(chuàng)新，在認真做好日常工作的過程中,，著重在以下幾方面進行改進和提高,。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)研學習，努力做到吃透上情,，熟悉下情,，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用,。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性,、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平,，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學習,、競賽、評比等活動,，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階,。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇六

尊崇的各位指導及評委：

大家好!

非常感激處指導和同志們的懷疑和支撐,，使我有機會站在這里參與總務(wù)科科長的競聘，承受指導和同志們的選擇,，以實際舉動支撐處指導的決議,。同時，借此機會,，增進指導和同志們對我的理解,。我愿意把本人過來的任務(wù)、進修經(jīng)歷,，以及我對新崗位的理解,、認識，順應(yīng)此項任務(wù)的優(yōu)勢和今后任務(wù)的設(shè)想,，向各位指導和同志們進行匯報：

我叫___，現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，本科學歷，現(xiàn)任__總務(wù)科科長,，現(xiàn)我應(yīng)聘的崗位仍是處總務(wù)科科長職務(wù),。

我之所以競聘總務(wù)科科長的職位，基于以下要素。

1,、應(yīng)率領(lǐng)上司認真進修黨的道路方針政策,，不斷進步隊伍素質(zhì)，積極塑造行業(yè)抽象,。組織本部門職工加強安全消費,、財會法規(guī)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的法規(guī)文件進修,，進步業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、純熟掌握我處各崗位所需的材料,、勞開工具,、勞保用品等物品的品種、數(shù)量,，并保證及時,、優(yōu)良、優(yōu)價采購,，合理安排采購物品的庫存量,。按請求的程序進行材料、物資的購,、存,、發(fā)任務(wù)，做好材料購置,、入庫保管,、發(fā)放各項程序的監(jiān)視檢查，確保無漏洞,、庫存整齊完好,，降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購置,、發(fā)放,、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量,、金額,，做到帳實符合。

3,、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)任務(wù),，組織好門衛(wèi)交接班手續(xù)。組織做好物業(yè)管理任務(wù),，及時檢查職工住宅樓物業(yè)管理任務(wù)情況,。組織做好本部門職工勞動紀律,、考勤等任務(wù)的管理，及時上報考勤,。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔任務(wù),，請求做到不留衛(wèi)生死角，及時對衛(wèi)生清掃情況進行檢查,。

4,、組織完成指導交辦的其他任務(wù)和進修任務(wù)。

假如這次競聘能夠得到指導和同志們的懷疑和支撐,，我將嚴格按照以上四個方面的請求,，和全科同志一同發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)，勾分離作的精神扎結(jié)實實做好各項任務(wù),，完美完成指導交給的各項任務(wù),，進一步認清總務(wù)科任務(wù)在全處任務(wù)大局中所處的地位，完美并訂正總務(wù)科的任務(wù)目標,，不斷在效勞中進步任務(wù)程度,，進步運轉(zhuǎn)效率，進步效勞質(zhì)量,，為同事們做好優(yōu)良效勞,。

我的演講完了，請指導,、同事們相信我,、支撐我。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導,，各位同事：

站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,，感謝領(lǐng)導給予的這種機會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價值。崗位競聘制是公司落實總公司關(guān)于機構(gòu)設(shè)置和人員編制實施方案精神,，推進公司人事制度改革的實際舉措,，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn)，必將提高干部隊伍整體素質(zhì),，促進干部的成長和各項工作順利開展,。作為一名參與者我深感榮幸。

我競聘的是科長,，我不認為我不自量力,，也不美化為我勇挑重擔。有句話說“心有多大,，舞臺就有多大”,，我想通過追求更高的目標來實現(xiàn)人生的價值，通過更為卓越的工作績效來回報領(lǐng)導對我的關(guān)懷和厚愛,。

自從99年從部隊退伍進入保安公司，八年來歷經(jīng)保安員、班長,、中隊長,、科長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠,、摩托羅拉,、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理,、后勤采購,、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等,。每項工作都認認真真,，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對保安產(chǎn)生了深厚感情,，傾注了全部心血,，在回報公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

我認為擔任科長一職我有以下優(yōu)勢：

一,、隊伍管理能力;

我長期在基層工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,，在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊員,、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。

二,、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,，我能堅持這種思想并使其更為完善,。

三、軍事訓練能力;

我當兵出身,，有著良好的軍事素質(zhì),，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范,、會糾正,、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練,，提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。

四,、宣傳寫作能力;

我有一定的文學寫作功底，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,，對整理隊伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進隊伍工作積極性,，拓展保安市場有著積極意義,。

五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;

我能熟練使用各種辦公設(shè)備,，掌握word,、excel等商務(wù)辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計軟件的使用,，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,。

六、調(diào)劑隊伍文化生活能力;

我是個文藝愛好者,，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗，能調(diào)劑隊員業(yè)余文化生活,，營造溫馨的工作生活氛圍,。

七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠;

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對保安的忠誠,，自從部隊來到公司,，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求,。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑,，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞,，“不拋棄,、不放棄”是我的處世準則,。

如果我能競聘上科長,，我將從以下幾個方面開展工作：

一、選好副手,。

大隊管理工作千頭萬緒,，單靠一個人不可能做到面面俱到,，選好副手，依靠班長骨干開展工作是關(guān)鍵,?？崎L工作的一項重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應(yīng)本著“任人唯賢”這一原則,，嚴把思想品質(zhì)關(guān),。在責任意識,、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,、管理水平,、創(chuàng)新意識、實干精神等方面都要進行考評,，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核;勤開會,多談心,隨時掌握骨干思想動態(tài);定期對骨干的軍體素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能和工作成績進行考核評估,，優(yōu)勝劣汰,給予適當?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁。

二,、以主動出擊代替被動工作,。

“快半拍，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法,，做什么事情都要考慮在前面,，想領(lǐng)導之未想，做兄弟單位之不做,，以主動出擊代替被動工作,。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗,、形象不整,、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題,，做到標本兼治,。要認真領(lǐng)會公司領(lǐng)導思路，制定各班組預(yù)期工作目標,，高標準完成公司交給的各項工作任務(wù),。

三、只爭第一,。

給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感,，提高工作標準,。建立健全各項管理制度，組織隊伍內(nèi)部開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因,，對癥下藥，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。在做好事務(wù)性工作的同時還要注意做好宣傳工作,，制造聲勢,，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

四,、以個人魅力贏取客戶的信任,。

在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì),。以誠待人,，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力,、講誠信守信譽的公司合作,。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發(fā)展關(guān)系,。鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶，積極拓展公司業(yè)務(wù),。

五,、掌握第一手材料。

隊長的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上,。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊員中間,，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂;幫他們解決實際問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài),，有針對性的開展工作,。

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的機會，因為是競聘演講,，我沒有講自己的缺點和不足,，請大家理解。我也借此機會向各位領(lǐng)導,、各位同事請教,，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步,，給我更多的支持和鼓勵,。

謝謝!

二

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好,，首先,，向在座的、多年來給予我關(guān)心,、鼓勵和支持的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!我叫,，今年xx歲，中共黨員，大專文化,。今天本人競爭的崗位是安全科科長,。

我的競爭優(yōu)勢：一是本人有多年的公路基層工作管理經(jīng)驗，在日常工作中注重安全生產(chǎn),，曾多次參加上級組織的安全學習,。二是求實意識強。本人參加工作××多年來,，能夠圓滿的完成了各項工作任務(wù),。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,，不作表面文章,，從實際出發(fā)，歷年工作均取得較好成績,。

如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話,，我將擺正位置,，協(xié)調(diào)好關(guān)系;按照上級的工作布署，以局安全生產(chǎn)為主線,，讓群眾滿意,，讓上級領(lǐng)導滿意為目標，結(jié)合我局的實際情況,，做好以下幾個方面的工作：

一是增強創(chuàng)新意識,。安全管理不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單的文件傳達文件,，也不是“消防隊”,，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”,，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,，而應(yīng)注意研究新規(guī)程制度，產(chǎn)生新思想,，解決新問題,，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造,、有所前進,。

二是增強質(zhì)量意識，把安全質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,，找出目前安全管理工作中的不足之處,，做到高標準、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),。不滿足于一般化,，過得去,。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,、檢查嚴謹細致,，努力不出差錯。三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

實行程序化的安全管理,，就是把公路的每一項工作和應(yīng)做的安全防范措施與實際工作步驟相結(jié)合,，完成“要我安全”、“我要安全”,、“我懂安全”三個過程的轉(zhuǎn)變,。四是落實安全管理工作的“制度化”

通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,，保護我局的利益不受人為侵害?？傊?，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗,。如果我成功當選,，我一定會更加努力，做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全,，盡職盡責為安全,。無論競爭職位的結(jié)果如何，我都會一如既往,、毫無怨言地努力做好本職工作,。

謝謝!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,，感謝公司為我們提供這次展示自我,，呈現(xiàn)自我才能的機會。此刻,，我能夠以一名普通職工的身份,，站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,，我做好了勇于拼搏,、敢挑重擔的準備。

我叫,，x年7月有幸開始在x集團凈月供熱公司工作,，在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，虛心學習,、正派做人的宗旨,。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長，我都把公司的利益放在首位,，認真對待自己所做的每一項工作,。昨日的輝煌和成績只屬于過去，因此我有信心,、有決心,，也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長,，如果競聘成功,，我將認真做好一下幾個方面的工作。

一,、一人為本,，打造和諧團隊：

良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性，我將公平公正的對待每一個職工,，以一名領(lǐng)跑者所肩負的責任帶動大家,，在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神,。不斷的學習理論業(yè)務(wù)知識，提高每個職工的業(yè)務(wù)水平和愛崗敬業(yè)的責任心,。

二,、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設(shè)備最大的動力：

設(shè)備的好壞與日常維護維修是分不開的,，所以對待鍋爐房與泵站的設(shè)備做好運行時的檢修工作,，閑置時的保養(yǎng)工作，讓每個設(shè)備與維修人員掛鉤,。就是設(shè)備落實到人,、責任落實到人，使設(shè)備在運行期間發(fā)揮最大的動力,。

三,、保供熱、抓節(jié)能：

供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌,、更是民生問題,。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù)，在班組間開展供熱溫度最高,、能源消耗最低的活動,。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作，根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實際情況合理的調(diào)節(jié)流量與供熱時間,。

四,、安全是工作的保證：

在工作中落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期對職工進行安全技術(shù)學習,，提高每個職工的安全意識,，強化安全生產(chǎn)的每個細節(jié)，樹立安全生產(chǎn)管理理念,。做好突發(fā)事件的所需設(shè)備的貯備和解決措施工作,。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效,、節(jié)能的基礎(chǔ)上運行,。

各位領(lǐng)導，各位評委,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球撬起”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的風采！”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學習,，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們x公司！奉獻給我所至愛的事業(yè),！

謝謝大家,！

質(zhì)檢員競聘演講稿篇九

尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們：

今天,，我演講的題目是：怎樣當一名科長,。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。

1,、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。

二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準,；科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,，又是一個科室的負責人,、帶頭人。他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人,。必須是一顆釘，工作作風扎實,，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。

其次，綜合素質(zhì)要高,；科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如,；與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì),。

再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施,。三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。

三,、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長,，應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待,，操真心,，出實力。搞好服務(wù)工作,，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部。

各位評委,、領(lǐng)導和同志們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見,。

我的演講完畢,，謝謝大家。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同事：

大家好！

今天是個難忘的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講,。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持,。我個性溫和，但充滿激情,；我做事穩(wěn)重,，但不張揚；我為人正直,，但不固執(zhí),。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想？我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里,？”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來,，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,，我來這里展示自我,，讓大家認識我，幫助我,，進而喜歡我,，支持我。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。我這次競聘科長具有五個優(yōu)勢：

我在機關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里,，我能服務(wù)好基層,，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗,。

在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，踏實干事，誠實待人,。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高,。

我出生在農(nóng)村，種過田,，進過廠,，吃過苦。我愛崗敬業(yè),，不管干什么,，干一行愛一行，努力把工作做得更好,。

我喜歡看書讀報,，在平時的工作中，也撰寫一些信息,、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底,。

我正值人生中年,，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。假若我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，努力工作：

一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平,；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學習,，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作,。

在工作中，向領(lǐng)導多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位,。

我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,。今天，我是本著鍛煉,、學習,、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,，我會努力,；如果我競聘不成，我會更努力,。我想,，在一個人的成長過程中，每走一步,，包括參與這次競聘,，都屬于成功。天生我才必有用,。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想；對待工作,，會多一份努力,；對待領(lǐng)導，會多一份尊敬,；對待同事,，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛,；對待家庭,，會多一份責任。我相信,，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

最后,，我有個請求,，請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導,、親愛的同事和我一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的同志加油,；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福!

謝謝大家,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!我叫，今年xx歲,，學歷,，英語四級，計算機中級,，現(xiàn)從事學校工作,。我于x年畢業(yè)于x大學專業(yè)，同年被招聘到xx街道辦事處宣傳網(wǎng)絡(luò)辦工作;x年擔任xx區(qū)第二屆政協(xié)委員,。

“每個人都是一座山,，世上最難攀登的山其實是自己，往上走,，即便是一小步,，也有新高度?！蔽乙曔@句廣告語為自己的人生信條,，在挑戰(zhàn)自己、追求卓越的人生之路上,，在創(chuàng)造**街道新輝煌的事業(yè)之路上,，我一直在努力。從參加工作那天起我就牢記領(lǐng)導的教誨,，牢記自己的使命,，虛心好學，開拓進取，始終能做到能吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè),，對工作熱情且能持之以恒。在考慮問題時,，我能夠善于統(tǒng)籌兼顧,，有較好的協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)會領(lǐng)導意圖快,，執(zhí)行能力強不偏差，每天面對大量繁雜的工作,，從沒有懈怠,，也沒有出現(xiàn)任何問題。在我進入工作崗位一年后,，就獨立完成宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作臺帳,，在區(qū)年度考核評比中獲一等獎;在參加街道黨外后備干部推薦中，以高票名列第一,。并獲得x年度xx街道三個文明建設(shè)先進個人,。

人們都說，綜合科的工作無非是負責街道重要會務(wù)的組織,、安全保衛(wèi),、基建維修、后勤服務(wù)等機關(guān)事務(wù);負責各部門之間和內(nèi)外工作的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào);負責街道黨工委,、辦事處,、人大工委綜合性的工作計劃、工作總結(jié),、重要文件,、請示、報告,、會議材料的草擬和審改工作;負責文件的收發(fā),、整理、歸檔,、保密;負責調(diào)查研究,、信息采集，并及時掌握各個時期的工作動態(tài),，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù);負責督查領(lǐng)導交辦工作的完成情況,。需要做的事情既碎又雜，沒有干頭!

而我認為,，綜合科的工作多,，每一件都事關(guān)辦事處的工作大局，綜合科的工作搞不好直接影響到其他科室工作的開展。鑒于以上認識,，我認為,，一個優(yōu)秀的綜合科副科長，除了具備較強的協(xié)調(diào)能力,、管理能力之外,，還應(yīng)該有較強的責任感、事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神,。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛,，讓我走上這個工作崗位，我將以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞“服務(wù)高新,、發(fā)展地方”和“街道園區(qū)化”核心要求，調(diào)整和完善機構(gòu)設(shè)置,，科學規(guī)范機構(gòu)職能,，優(yōu)化人員配置，提高行政效率,，逐步形成行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的園區(qū)化管理體制和運行機制,。我將協(xié)助科長做好以下工作：

第一，真誠講團結(jié),，協(xié)助領(lǐng)導做好工作,。我要擺正自己的位置，當好配角,，服從領(lǐng)導的安排,，并結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想,。在分管工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能。在生活中,，多關(guān)心,、理解和支持同事,，在工作中，互相支持配合,，團結(jié)他們一起完成工作任務(wù),。

第二，加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事綜合科工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺講學習,，講正氣,，講紀律，顧全大局,，維護領(lǐng)導形象,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。還要始終把學習放在第一位，提高自己分析,、解決問題的能力,。

第三，搞好主動服務(wù),，樹立良好形象,。我將在辦文、辦會,、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在綜合科延誤，不讓傳遞的批件在綜合積壓,，不讓各種差錯在綜合科發(fā)生,，不讓前來辦事的同志在綜合科受到冷落,，不讓部門的形象在綜合科受到影響。

第四,，完善各項規(guī)章制度,，進一步推行目標管理。我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實際,，在定崗定員定職責的同時,，健全規(guī)章制度，搞好目標管理,，從文檔處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性,，確保綜合科工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，以上是我為大家作的簡要匯報,。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位,，我將不遺余力地做好本職工作,，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同志們：

你們好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫,，現(xiàn)年歲，大專文化,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長,。

本人自年參加治黃工作以來，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導,，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步,，處處爭當排頭兵,。

五、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導,，評委，同志們支持我,！

謝謝大家,！

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、同志們：

大家好!

首先,，首先感謝領(lǐng)導給我這樣一次機會,。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選設(shè)備管理科科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下,。

我叫李剛，今年35歲,，大學文化,，工程師;中共黨員。1993年-1995年,，在西安交通大學機械設(shè)計與制造專業(yè)學習,，獲得大專文憑;20xx年-20xx年，在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業(yè)學習獲得本科文憑,。同時參加英語過級考試,，獲得學士學位。

我今天答辯的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘一分廠設(shè)備科科長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊靡环謴S設(shè)備科科長的工作思路,。

一,、優(yōu)勢及長處：

1、具有豐富的設(shè)備專業(yè)知識,、愛崗敬業(yè),，工作踏實的工作作風：我本身學的專業(yè)是機械，對設(shè)備比較熟悉,，在二分廠設(shè)備科工作整20xx年,，在這20xx年中，我學到了很多知識,，包括設(shè)備日常管理,、如固定資產(chǎn)的驗收,、招標計劃的整理匯總,、技術(shù)檔案的管理、大修計劃的匯總及驗收,，同時參與了205,、206、208多個車間的gmp認證工作,。我在這幾年間,，經(jīng)歷天方飛速發(fā)展的時期，從1995年的205,、206,、207三個生產(chǎn)車間,，到206擴產(chǎn)，207改造,、新建209,、210車間，新建205車間及gmp認證,，新建208,、到20xx年新建216車間，我都參與了工程建設(shè),，主要參與項目初步設(shè)計,，招標技術(shù)文件的制定，設(shè)備的開箱驗收,、施工過程監(jiān)督與驗收,。我在這20xx年間也飛速成長，管理水平和業(yè)務(wù)技能逐步提高,，對二分廠的各個車間主要設(shè)備,、公用系統(tǒng)設(shè)備了如指掌。同時參加過公司上市過程設(shè)備評估,、項目審計等工作,，這幾年我先后多次被評為先進個人，受到了領(lǐng)導和同事的贊譽,。

2,、我具有豐富的設(shè)備管理實踐經(jīng)驗，20xx年-20xx年底,，我在209車間擔任設(shè)備主任一職,，主要負責車間設(shè)備管理、大修及技改項目,、能源考核,、安全生產(chǎn)管理，包括設(shè)備選型,、物資計劃,、年大修計劃、設(shè)備維修,、工程技術(shù)改造等工作,，直接負責車間生產(chǎn)設(shè)備的管理，我深感肩上責任重大,，因為設(shè)備是生產(chǎn)的保障,，只有做好車間設(shè)備管理，才能為生產(chǎn)做好服務(wù)，保證車間生產(chǎn)的運行,，在209的三年里,，我經(jīng)歷了洛伐他定改造、吉他霉素轉(zhuǎn)產(chǎn),，從沒有因設(shè)備問題耽誤過生產(chǎn),，吉他霉素轉(zhuǎn)產(chǎn)一次成功，平均效價9000以上,，受到了公司的表彰,。

20xx年12月至今，在219車間擔任設(shè)備主任一職,，219車間噸位大,，設(shè)備多，管理難度大,，我到任后,，發(fā)揮吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。事必躬親,，到過廠房的每個角落，對每臺設(shè)備都詳細了解,，迅速掌握了車間設(shè)備狀況,，帶領(lǐng)維修人員做好預(yù)防性維修，完善零備件管理,，使設(shè)備完好率逐步提高,，車間維修費用大幅減低，從20xx年初的一個月三十多萬降到現(xiàn)在的十幾萬元,。

3,、是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從參加工作后,，從沒間斷過學習提高。20xx年-20xx年,，在鄭州大學原鄭州工學院化工工程與工藝專業(yè)(即化工機械專業(yè)學習)函授學習,，獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,，獲得學士學位,，通過幾年的學習，系統(tǒng)掌握了化工原理,、化工工藝、化工機械等專業(yè)知識，擴大了理論水平,。在平時的工作之余,，我又學習了工程造價、設(shè)備監(jiān)理等專業(yè)知識,，并應(yīng)用到實踐中去,，做到學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。,。

二、競聘成功后的工作思路

1,、做好日常設(shè)備管理工作,，完善設(shè)備管理制度及管理程序。加強設(shè)備臺帳,、設(shè)備檔案,、工具臺帳等日常管理工作。加大設(shè)備管理的監(jiān)督考核力度,。加大了對重點設(shè)備和主要設(shè)備維修保養(yǎng)的管理包括設(shè)備的立項,、選型 、參與招標,、選定生產(chǎn)廠家,、簽訂合同、到貨驗收,、登記建檔建帳,、固定資產(chǎn)調(diào)撥、封存與報廢,，設(shè)備事故調(diào)查與處理,，生產(chǎn)車間的設(shè)備考核，做好與公司,、分廠各部門的溝通與協(xié)調(diào),，糾正不符合項，有效排除設(shè)備事故隱患,，指導車間正確使用與維護設(shè)備,，一分廠有的車間設(shè)備資產(chǎn)編號不統(tǒng)一，設(shè)備狀態(tài)標示牌的使用管理及執(zhí)行存在著不到位等現(xiàn)象,。對設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作抓的不緊,，易形成事后維修的被動局面。努力做到“預(yù)防為主,，維修為輔”,，確保設(shè)備完好有效運行，保證車間的正常生產(chǎn)。負責組織對設(shè)備狀況的普查及固定資產(chǎn)盤查工作,，做好設(shè)備檔案的管理,，要對設(shè)備全壽命周期費用管理，目前存在著對設(shè)備的應(yīng)用,、利用率和有效壽命不夠重視等管理理念薄弱的現(xiàn)象,，閑置設(shè)備利用較低。

2,、做好一分廠五金配件和設(shè)備專用配件計劃的整理,、審批上報、驗收及工具管理工作,，建立工具臺賬;以及各部門設(shè)備低值易耗品,，通用件計劃的整理，審批上報和組織驗貨等工作,。一分廠個車間生產(chǎn)工序多,，品種復(fù)雜，通常要根據(jù)生產(chǎn)需要使用不同的設(shè)備,，配品備件庫存及周轉(zhuǎn)周期缺乏有效的科學計劃管理,，存在備件復(fù)雜、管理難度大的特點,，少了不能滿足生產(chǎn)需要,，多了又有可能因產(chǎn)品不生產(chǎn)而長期不用，即占用資金,，,，又在一定程度上加大了分廠生產(chǎn)成本，因此要從根本上控制好零備件計劃,，督促車間做好修舊利廢工作,，對零配件做到科學管理，科學使用,，既不能影響生產(chǎn),，又要節(jié)約資金。

3,、做好全廠能源定額的制訂,、修改、考核工作,，監(jiān)督能源利用情況,，保證生產(chǎn)運行，杜絕能源浪費,，積極推廣使用各種節(jié)能設(shè)備和技術(shù),，為公司節(jié)能減排的目標做貢獻,，目前對有的車間能源計量工作宣傳不夠到位，對計量工作認識不足,，沒有充分認識到能源計量工作對安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)能降耗的重要性?，F(xiàn)只有一二級計量,，要完善車間三級計量，加大考核力度,，使排放和車間生產(chǎn)掛鉤,。

4、加強各類設(shè)備管理與維修人員及特種工種人員培訓工作,，重點加強對主要重點操作工操作規(guī)程與維護規(guī)程培訓,，加強對設(shè)備的日常檢查的管理，利用崗位練兵,、技術(shù)比武等活動調(diào)動操作工保養(yǎng)設(shè)備,、愛護設(shè)備的積極性，減少設(shè)備故障,。做好特種設(shè)備的年檢換證,。

5、做好與各部門的關(guān)系協(xié)調(diào),，妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作,。設(shè)備科是分廠對外的一個窗口，從內(nèi)部,，要在分廠領(lǐng)導下開展工作，和各個車間協(xié)同工作,，對外,，要和公司各部門，其他分廠協(xié)調(diào),，和對外生產(chǎn)廠家聯(lián)系,，處理設(shè)備問題,。協(xié)調(diào)是非常重要的，工作及形象的好壞,，直接影響著公司的形象,。

6、廉潔做事,、樹立形象,，嚴格以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭,、有功不自居,、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我，支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司,。 最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育,、培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助,、支持和信任,。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們：

今天我很榮幸的站在這里競聘科長這個職位,。

我們正生活在一個技術(shù),、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。作為一名人事工作者,，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

光陰似箭,，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風,、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù),。曾先后兩次榮立個人三等功,，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。由于業(yè)務(wù)對口,，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟,，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我,。

在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣,，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多,，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》,、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,，分別在書報上刊登。負責管理工作以來,，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下,，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī),，勇于創(chuàng)新,，動腦筋，想辦法,，不等不靠,，主動工作，克服各種困難,，健全制度,，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)數(shù)據(jù)庫,，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡,、學歷,、任職時間,、工作年限，為領(lǐng)導科學決策提供了準確可靠的依據(jù),。生長與變化是一切生命的法則,，昨日的答案不適用于今日的問題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是管理工作,，所以假若我是管理科科長,，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

就是創(chuàng)新管理辦法,，在管理規(guī)范化、科學化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段,，建起微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市進、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學規(guī)范。

一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式,。

二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制,。

三是在抓好義務(wù)與權(quán)利、懲戒,、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點抓好隊伍紀律行為規(guī)范的實施,，從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范的行為,，樹立我市的新形象。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

下午好,！

首先，感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺,。感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。

我今天競聘的崗位是教務(wù)科科長,。下面,，我就自己競聘教務(wù)科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報：

1、本人有吃苦耐勞,、默默奉獻的敬業(yè)精神,。

2、求精務(wù)實工作,，改革創(chuàng)新并進,。

充分調(diào)動教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,，培養(yǎng)一批教科研的骨干隊伍,。加強教育科學理論和方法的學習，經(jīng)常性地組織教學教研活動,，開辦各類講座,，充分利專業(yè)特長和優(yōu)勢，加速學校數(shù)字化建設(shè),，為教學改革和創(chuàng)新搭建先進平臺,。

3、增強服務(wù)意識，主動服務(wù)師生,。

由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務(wù),，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

4,、擺正自身位置,，當好領(lǐng)導參謀。

要積極,、主動地輔助科長,、主管領(lǐng)導開展工作，多請示匯報,，多交心通氣,，服從領(lǐng)導的工作安排，并在自己的職責范圍忠實履責,、創(chuàng)造性工作,，在工作上做到不越位，不缺位,。職責明確不推諉,，實事求是，以身作則,，嚴于律己,，寬以待人，團結(jié)協(xié)作,。對待分管工作中出現(xiàn)的問題，時刻本著積極協(xié)商,、妥善處理,、勇于負責的態(tài)度，共同把工作搞好,。

5,、加強科室建設(shè)，形成強勁合力,。

教務(wù)科工作千頭萬緒,，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊,。加強科室建設(shè),，做到各崗位既明確職責任務(wù)，又團結(jié)協(xié)作，同時充分發(fā)揮各教研組的作用,，形成合力,，促進學校教育、教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

6,、倡導民主作風，追求高效優(yōu)質(zhì),。

共同研討,，少做表面文章，多做實事,，力求工作的實效性,。

各位領(lǐng)導、老師,，如果大家信任我,，我將有信心、有決心做好學校教務(wù)工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,，我將一如既往地積極工作,，開拓進取，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，與全校同事一道努力,，使我校的教育教學工作邁上新的臺階。

謝謝,！