演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

質檢員競聘演講稿篇一

大家好,！

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn),，懇請大家對我的競選給予支持,。

今天，在公司開拓創(chuàng)新,、銳意進取的時刻及員工團結并進的精神感召下,，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質檢部主任的職位,，作為一名員工首先要響應公司的號召,，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結果對我并不重要,。但我要以積極的態(tài)度參與,、珍惜機會，給大家做個榜樣,，下面簡單地講一下具備的基本條件,。

第一、具有較好的政治素質和較強的事業(yè)心,。加入公司工作以來,，我始終嚴格要求自己,，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質和道德修養(yǎng),，無論遇到什么困難與挫折,，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦,，從不計較個人得失,，始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài),。以勤奮求實的工作態(tài)度,，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行工作職責,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務,，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受,、最后到支持,，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的,。

第二,、具備長期從事管理的經驗、能夠獨立思考,、解決問題,，敢于堅持原則，,。近一年的工作經歷,，使我對公司的生產情況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解,；同時我具備一定的文字理論基礎和現代化辦公能力,；我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識,，具備分析問題及解決問題的能力,。自從加入公司以來，在公司領導,、部門主任的支持與幫助下,，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,，能率先示范,，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現的問題進行預測，提出有預見性地工作對策,，從實際出發(fā),，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升,。比如：全面推進6s管理已見成效,、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升,、建立了員工的激勵機制,，使正能量開花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現等,。

第三,、具有較強的協(xié)調能力。公司的產品專業(yè)性強,，如何進一步提升公司的效益,，提高大家的質量意識，這就要求質檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能,，才能充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現的問題和事故進行稽查落實,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調,。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活,。對此,，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,，站在大局的立場，用公平,、公正的態(tài)度去處理問題和事故,，用換位思考的方式，以人為本,，做到先了解,、溝通再處理，以確保制度的落實,、樹立稽查工作新形象,。

其次是注意加強協(xié)調，從大局考慮,，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,，提高服務意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒,，使得稽查,、質量、安全工作有序進行,。在公司領導的關注,、支持，以及各部門的配合,，經全體人員的積極努力,，公司的管理水平、產品質量以及勞動紀律都取得了可喜的成效,，為公司實現提升質量,、增加效益的目標打下堅實的基礎。

第四,、具備一定的執(zhí)行能力,。“迅速反應,、馬上行動,、落實到位”沒有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,，在待人接物方面,，我以誠待人、尊重領導,、團結同事,，主動搞好團結協(xié)調，工作中任勞任怨,、率先垂范,、敬業(yè)奉獻。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定,，嚴格要求自己、正確行使手中的權利,，從不打擊報復,。

接下來，我想通過自己的工作經歷以及質檢工作實踐,，談談我對這項工作的認識和體會,。

1、通過近一年的工作實踐,，使我對質檢工作有了深刻,、明確的認識,。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪，立于不敗之地,，最核心的是什么,？那就是優(yōu)良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,，那么質量又何嘗不是企業(yè)的生命呢,？質量是產品的基礎，沒有質量,，談什么品牌,、發(fā)展、競爭,。對于我們來說,，產品的質量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的,，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,，才能打造一流的產品,，只有擁有一流的產品，才能立于行業(yè)之林,。從公司來說,，質檢工作是完善和加強公司內部經營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。質檢部門就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變,。所以加強質檢工作,，就要對完善考核約束機制，起到“暴露,，保護,，建設”作用，能夠及時發(fā)現,，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強化管理,，提高公司整體的質量管理水平,。

2、近一年的工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣，原則性強的工作,。因此,，這就要求質檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,，隨時保持良好的心態(tài),，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為,，要懂得怎樣“做人,、為人、幫人”,，正確認識質檢工作的重要性,，真正理解質檢出效益、質檢促發(fā)展的道理并落實在行動上,。而作為質檢部門的領導,，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握公司內部的各項規(guī)章制度,，為大家做好服務工作,；堅持三檢制，嚴格過程中的質量控制,，堅持預防重于糾錯,，使質量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化,。

經常開展員工培訓,，提升質量意識，用自律來約束員工,。另外把好每一道產品質量關,，通過檢查落實對員工產生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查,，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣,，使公司的要求與員工達成共識，將“質量第一,、客戶滿意”做為標準,，說到做到，不講借口,，堅決反對馬虎做事,，反對拖延,、摒棄差不多思想，成為公司內部管理的參謀和助手,，確保玖耐機械產品質量再上一個新臺階,，為打造玖耐品牌做出新貢獻。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

質檢員競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位領導：

你們好,！面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機,。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。,，使我能有機會站在演講席上,。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫,，20xx年參加工作,，任職于規(guī)劃建設局法規(guī)監(jiān)察股，由于是大學畢業(yè)后的第一份工作,，所以有的極大的挑戰(zhàn)性,，但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人能力的空間，因此我抱著努力學習,、全力以赴的工作心態(tài),，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內簽字同意搬遷,。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作,。

20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會，我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態(tài),，積極配合村小組的工作,，尊重他們，向他們學習,，因此我積累了豐富的基層工作經驗,。在駐村工作期間，我立足實際,，積極落實扶貧雙到工作,，目前馬廟村所有困難戶都已落實低保并參與農村合作醫(yī)療，生活質量得到提高,。協(xié)助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農村股份合作制,。協(xié)助解決媽廟歷史遺留問題，主要包括村道建設,、姚田村村民房屋辦證問題,、污水管網建設問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設媽廟段的違章建筑清拆。

幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現自我價值,。今天，非常感謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機會,，和更大空間發(fā)揮自我才能的機會,，如果能有幸竟聘成功工程質量檢測中心副主任一職，我將會抱著更大的熱情去面對這份工作,。下面我闡述一下我對新工作的展望：

一,、質量管理

質檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎上，突出質量管理體系建設和質量管理手冊的完善：

1.1質量保證體系

質檢中心高度重視其檢測工作的質量,，把保證出具檢測數據的科學性,、公正性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質量意識,，強化檢測人員的業(yè)務素質,，規(guī)范檢測工作流程。

1.2完善各項質量管理

質量管理手冊是說明質檢中心或檢測實驗室工作能力,、工作范圍和檢驗公正性的文件,，是指導檢測工作的綱領性文件，也是一套完整的工作規(guī)范和工作制度,。在今后的工作中,，我會盡最大的努力去執(zhí)行和完善質量管理手冊。

二,、面向市場,，開拓進取

1、積極宣傳貫徹有關工程質量檢測的法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定和技術標準,、規(guī)范,、規(guī)程；

2,、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多,，批量少的特點，在提高檢測工作的質量和效率上下功夫,。努力做到讓領導放心,，讓送檢單位滿意,。

3、積極承辦上級部門交辦的其它任務,。

各位評委,，各位領導、同志們,，“滄海橫流,，方顯英雄本色”。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉,！這次若能有幸竟聘成功,，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏,，再創(chuàng)佳績,。同時，我也堅信：檢測中心在各級領導的關心支持下,，各項工作必將取得全新的進展,，我區(qū)的工程質量檢測工作也必將邁上新的臺階！

我的演講完畢,，謝謝大家,。

質檢員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好,！

我首先感謝領導,、同仁的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,。今天我雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸,。我只是想向各位領導,，各位同仁展示一個真實的我。

之前對于有過一些了解,，今天能站在這里感到很自豪,，因為我也成為了一名xx人！

雖然入司只有一個月的時間,，經過一個月的鍛煉學習,，讓我深刻的體會到精神“求實，創(chuàng)新，團結,，高效”,，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標,。在任何一家公司都是一樣,，公司只能給你提供必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力,，去打拼！因為我始終相信：一份耕耘才能有一份收獲,！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)來推動你?！苯裉毂局鴧⑴c,，鍛煉，提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我站在這里參與競聘,。雖然我入司的時間不長，但是在這期間,，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助,，借此機會我要向一直以來關心，支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,，謝謝大家的信任與支持,！

如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考,。這次競聘我憑借的是三顆紅心,，那就是：熱心，責任心和進取心,。具體地說是：高漲得工作熱情,，高度得責任感和不斷進取的精神。

關于質檢工作我個人認為要注意一下幾點：

第一,，要加強自己的專業(yè)知識,，不斷學習。以前我的工作不是從事質檢,，缺乏這方面的知識和經驗,，但是我相信，只要努力學習,，虛心請教,，認真對待，這些都不是困難,。

第二,，時刻保持“三心”即信心,，細心，用心,。質檢是個細膩的工作,，所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜，時刻提醒自己工作的重要性,！

各位領導,，各位同仁，參加競聘重在過程,，不在結果,。參與競爭本身就是一種自我鍛煉，自我提高和自我展示的過程,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能；也不可以一時之失意而自墜其身,?！辈还芙Y果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人,，勤奮做事,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

質檢員競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感謝各位給我難得的展示自我機會,，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘,。這天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻,，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長,。

一、自我介紹

我叫_x,，現年_歲,，__年x月參加工作，此刻負責農村支局網點管理,、業(yè)務經營和安全管理等工作,。參加工作以來，我認真學習,，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績,，獲得上級部門,、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

二,、崗位認識

鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位,，要在縣局的領導下，帶領全體職工認真努力工作,，完成各項工作任務,，取得良好工作成績，獲得人民群眾的滿意,。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長,，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署,，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項工作任務,，力爭工作的完美與高效，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康,、持續(xù)發(fā)展,。

三、競聘優(yōu)勢

1,、工作經驗豐富,。我參加工作已有_年，平時認真學習,，刻苦鉆研,，虛心向領導、同事請教,，重視經驗積累和工作總結,，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能,，能夠全面做好工作,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。

2,、工作成績突出,。我是本地人，對當地市場,、人脈,、駐點單位都比較熟悉，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成績,。20_年,，我全部做好所里內勤管理工作，同時攬收存款300萬元,，所里6萬元報刊任務,，本人完成1。5萬元,。

3,、組織協(xié)調潛力強。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責,，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調潛力,，能夠團結同事，密切合作,，共同把工作做好,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經濟效益,。

四,、工作打算

如果我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長成功，著重做好以下工作：

1,、抓好自身建設,，全面提高素質。我將努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，公平公正，吃苦在前,，享樂在后,，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻,。

2,、刻苦勤勉務實，高效完成工作,。我一是要加強隊伍管理,，做到“以人為本”,，認真聽取職工的意見與推薦，充分調動每個職工的工作用心性,，使大家團結一致,，齊心協(xié)力，把各項工作搞好,。二是要制定業(yè)務發(fā)展目標和措施,，落實職工崗位職責，做到以市場為導向,，以客戶為中心,，努力發(fā)展經營業(yè)務，創(chuàng)造良好經濟效益,。三是要加強支局內部管理,，夯實管理基礎，實現管理制度化和規(guī)范化,，做好增收節(jié)支工作,，促進支局各項工作不斷邁上新臺階。

3,、做好服務工作,，奉獻自己力量。我要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，既服務好支局內部職工,，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質量,，促進支局又好又快發(fā)展,，提高群眾對支局工作的滿意度。

最后,，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

質檢員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導：

大家下午好!

我叫__,，來自大城縣分公司,。下面自我介紹一下。

各位領導,、各位評委,，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè),、盡職盡責,、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領導指揮,，緊密團結同事,，協(xié)調聯(lián)動，攜手共進,，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二，創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。20__年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理,，關鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效,。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,，提高盛市,、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時，以創(chuàng)建學習型組織為載體,，充分應用正強化,、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志,，進而逐步提升全省網通系統(tǒng)人力資源能力建設,。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導向,，充分應用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

質檢員競聘演講稿篇六

尊敬的公司領導:

您們好!

首先，感謝公司領導給我們保安員參加保安班長崗位競聘的一次機會,！對于我來講,，這不僅僅是一次班長崗位的競聘，還是一次對自己工作能力的檢驗,。在此,，我向公司領導表示深深的感謝！

我是本公司物業(yè)保安劉-,，中共黨員,，山東-人，33歲,，已婚，高中學歷,。我于20--年從二炮退伍,，20--年12月參加工作，在-資產公司保安部擔任保安員,。20--年3月分流至北京-物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今,。

我是個退伍軍人，熱愛保安工作,。在工作中我積極發(fā)揚的優(yōu)良作風,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領導和同事們的關心幫助下,，我認真學習,，不斷豐富自己的保安知識,，進一步提升自身素質，增強工作經驗,，盡心盡力履行保安職責,，兢兢業(yè)業(yè)服務物業(yè)客戶，贏得大家的廣泛認可,。參加保安工作6年來,，我5次被物業(yè)公司評選為“優(yōu)秀員工”。為更好地發(fā)揚自身優(yōu)勢,，履行安保職責,，服務公司發(fā)展，我決心競聘公司保安班長的崗位,。

我認為,，保安班長是公司與保安員之間的一座橋梁。保安班長的崗位非常重要,，必須認真地履行好班長的崗位職責,。一是，作為一名保安班長,，要正確理解領導下達的每一項指令,，服從領導，聽從指揮,，及時把安保任務傳達到隊員,，同時把隊員合理化建議，及時匯報給領導,，積極做好工作之間的溝通,。二是，作為一名保安班長,，要嚴以律己,，事事帶頭，要求隊

員做到的,，自己先要做到,；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守,；在日常工作中身先士卒,，努力完成領導安排的各項工作。三是,，作為一名保安班長,，要堅持學習遵守公司的各項規(guī)章制度和保安行為準則，讓業(yè)主滿意,，讓公司領導滿意,。

尊敬的公司領導,，我決心競聘保安班長的崗位，特此提交競聘報告,。敬請公司領導審閱,！

如果我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，盡職盡責地干好保安班長的工作；如果不能競聘上這一崗位,，我也決不灰心,，我會在今后的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質的和保安能力,，力爭下次競聘成功,！

質檢員競聘演講稿篇七

各位領導、同志們大家好：

我叫,，今年**歲,，2019年畢業(yè)于，在校期間就讀電氣自動化專業(yè),，畢業(yè)以來做過電氣設計,，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作,，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位,。我相信不管做什么工作，只要你用心去做,，全力以赴總會有所收獲的,。 根據公司崗位調整制度，響應人事制度改革需要,，我們積極參加這次崗位應聘演講,，我今天發(fā)言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一,、關于我競聘經營部員工的優(yōu)勢

我是一名當代優(yōu)秀的大學生,，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標,，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志,，主動營造和諧的人際關系,。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力,，服從領導工作安排,，正確處理好上下級,、平級之間、服務對象各種關系,，做到大事講原則,，小事講風格。二是自律意識強,，各種規(guī)章制度堅持好,。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,，我堅持學習油庫各項作業(yè)及安全管理制度,，今年還報名參加全國注冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇,，從不遲到早退,，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒,。三是具備熟練的業(yè)務技能,。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，通過自己的不斷摸索及總結,，通過向

同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。四是具備勇于創(chuàng)新,、不斷探索的思想水準,。知識是無止境的，我是一個善于學習,、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，我不斷加強業(yè)務知識學習,，熟練掌握油庫的各項作業(yè)流程，積極探索工作中的新思路,、新方法,。

二、下步我勝任經營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責,，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃,，明確各項目標,，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能，力爭開好頭,、起好步,，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛,。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風,，謙虛謹慎，能吃大苦,，耐大勞,，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到最好,。

三,、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,，無論結果如何,我都能正確面對,。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)

質檢員競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導：

上午好!

非常感謝各位領導給我提供這次競聘機會,，我競聘的崗位是渠道經理,，希望大家支持我。

一,、自我介紹

我叫,，1997年參加工作，20xx年4月加入中國共產黨,，曾擔任過報務員,、營業(yè)員、機務員,、電測維護中心主任,、20xx年6月至20xx年2月聘任社區(qū)經理， 20xx年3月聘任直銷隊隊長?，F任城區(qū)網格高級客戶經理同時協(xié)助郭經理開展公司的市場工作,。

二 競聘的優(yōu)勢

1.具有熟悉各項聯(lián)通業(yè)務：幾年的工作經歷使我對聯(lián)通業(yè)務知識，特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解,。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：憑著對工作的熱忱,、責任感和長期學習摸索的經驗，總結出了一些行之有效的方法,，確保本職各項工作出色完成,。

3.愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,，我經常加班加點，不計較個人得失,。當用戶滿意的笑容掛在臉上,，感覺就是對我工作的最大肯定。

4.有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務推出時,，我總是先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點、價格,。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務,。在公司內每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中,，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗,。 三 ：今后的努力方向,。

1、建立管理體系

主要的內包括:首先應針對不同等級的代理商,，制定不同的政策條件,，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發(fā)展,，避免代理商之間利益沖突,，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務能力及銷售能力都比較薄弱，所以應加強對代理商的培訓,，建立相關二級渠道培訓制度,，讓我們建立起來的二級渠道真正能為聯(lián)通服務，為聯(lián)通創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務輔導和相關政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結構,，建立渠道指標考核制度及淘汰制度,，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面,，夯實聯(lián)通自有渠道在通信市場的行銷能力,。

2、加強聯(lián)系合作

由于激烈的市場競爭,，在渠道上的體現已不僅僅取決于渠道網絡的密集程度,，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式,，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作,。只有通過和分銷商的長期緊密合作，才能保持聯(lián)通的市場占有率。制定對各級代理商,，定期拜訪制度,，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等,。對代理商的資料擺放,、產品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持,。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制,。一方面，防止競爭對手沖擊市場,，趁機進入聯(lián)通渠道;另一方面,，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠,。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,，一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力,。

3,、擴大自營輻射能力，掌控市場格局,。

我們的渠道處于成長期,，面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的,，渠道是要維護渠道才能形成資源,，而企業(yè)需要維護市場才能產生效益，兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任也不一樣,，所以必須逐步擴大自有渠道的輻射能力,。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力，該如何達到最佳效果呢?結合客戶經理溝通能力強,，營業(yè)員業(yè)務知識全面的特征,，我們應將兩者相結合，配合起來負責有形的相關集團,，既提高了集團內的服務能力,，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經理的業(yè)務知識都有幫助。另外對客戶經理和營業(yè)員的績效考核應配合起來考核,，這樣就要求她們自己去積極配合,、分工，更好就得發(fā)揚團隊精神,。

如果我競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心、用智,、用力干好工作,。

質檢員競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務管理與保管科的,。

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的工作經驗,，今天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重擔!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,，好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年**歲,，參加工作已經**年了,，**年來，我先后從事過很多工作,，從事過教育,，做過牧業(yè)接待，房產分房委員會等工作,，現在醫(yī)學科學院任——(員),。

多年來，我一直堅持自學,，先后取得國家教師證書,、牧業(yè)經理證書、會計證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學歷,。可以說,，多年不間斷的學習,，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我在社會上摸爬滾打了20xx年,，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的,。先后在不同崗位,、不同行業(yè)工作的經歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風,，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質,。

我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經快一年了,，業(yè)務已經輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值,。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢,。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,，我認為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產,、食堂管理等工作,，缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢所在,。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識,。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說,，雖然有一定程度上的不同,，但都大同小異。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它,，我相信，我一定能行,。古語有云,，世上無難事,，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的,。

至于優(yōu)勢而言,，首先，我講究組織原則,，我人民教師出身,，在學校及工作的多年實踐以來，鍛煉了我良好的自身素質,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，講黨性，深受領導和同事們的信任,。

其次,，我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產等工作,，工作中，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,，對勝任各項工作，我還是有信心的,。

與此同時,，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經驗,，具備了良好的組織協(xié)調能力,。有人說，經歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

當然，優(yōu)勢再多,，也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,，如果承蒙領導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位,，我的工作思路如下：

第一,、扮好三個角色。

“三種角色”即“助手,、領導和朋友”,。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況,，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標,，有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

第二,、真誠講團結,，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,，一定要擺正自己位置,，正確認識和看待自己,，當好配角，服從主任的安排,，積極做好愛國衛(wèi)生委員會,、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作,。在工作中,，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作,。

第三,、建立完善的內部管理知識，按照制度辦事,。

積極建立內部崗位責任制,、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,，對本部門負責在內的工作做好,，做細，防止一些漏洞,。另外,，我還將積極組織編制年、季,、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,，對各個下屬單位編制年、季,、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查,。同時,，進一步建立內部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事,，做到以制度管人管事,，層層負責，從制度上保障承諾的兌現,。真正做到“急事急辦,、特事特辦”，增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,，提高工作效率,。

第四,、積極做好本部門的固定資產管理到位。

工作中,，我將積極做好本部門的固定資產清理工作,，對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,，人力資源會計,、預算會計等先進會計理論和知識，對部門的固定資產預算,、支出和醫(yī)療活動進行管理,，使得部門利益達到最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水,。

第五,、我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力,，增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領導,、各位評委,，自從當年選擇成為一名起，我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起,。此次競聘,，無論成功與否，我對事業(yè)的衷心,、對同事的愛心,、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!

謝謝大家!

質檢員競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導，各位來賓，下午好!

今天,，我參加竟聘的崗位是：檢修公司副經理,。

我認為，作為檢修公司主管生產和安全的副經理,，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外電力系統(tǒng)競聘演講稿,，還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求,，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,，并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網,，大規(guī)模的改造任務當前,，安全生產面臨種種考驗，領導上的過失,、組織管理上的不到位,，現場工作中的一個小小疏忽，后果不堪設想!竟聘這樣的崗位,，不但要集智慧,、敏銳、經驗,、樂觀于一身,，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。

我,，作為公司,，在各種電力競聘演講大規(guī)模進行期間，改造方案編制,、各種異常事故的調查分析,、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作，等等,。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至,。就說**年下半年的,、兩個變電所改造期間,，我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責,，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題，夜以繼日根本就是家常便飯,。而我卻樂此不疲,。同時，值得欣慰的是，在今年電力競聘上崗演講稿會上,，我*年連續(xù)獎后又再次取得此項殊榮,。成績來之不易，而我心里更明白：成績僅代表過去,，要爭取鞏固的同時,，更上層樓!

所以今天，我積極響應局黨組的號召,，帶著我對檢修工作的無比熱愛,，帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,，也帶著依舊韌性十足的體格,，到了竟聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望,，能夠站在更高的高度,、面向更寬廣的范圍，用我所學的,、所經歷的,、所總結的點點滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)服務,。

在這里,，我首先聲明，假如,，這次當選檢修公司副經理不是我,，我將繼續(xù)恪盡職守，積極配合新領導的工作,。當然,，如果當選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,，在下一次的機會中突穎而出,。

下面，我談談假如我成功當選,，我工作的基電力行業(yè)競聘演講稿本原則,。

作為副職，首先,，我將更加嚴格要求自己,，努力學習各方面的業(yè)務知識，進一步提高溝通和協(xié)調能力,，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,，優(yōu)質高效完成各項生產和政治任務。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上,。第三,，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系，進一步取得共識,，以求麗水電業(yè)的一流目標,。

關于如何做好、做強我們的檢修公司,。我認為,，我們公司目前面臨的最大問題，是人員問題,。設備在更新?lián)Q代,，人員在新老交替。在我們的工作現場,，生命的脆弱,、電網的神秘，張揚得透著猙獰,。所以,，我的工作思路，是始終堅持以人為本,。在我們公司,，有一批“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧,、向上,、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣,、充滿活力,、求真務實的檢修團隊電力崗位競聘演講稿。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,，不留安全死角,，對工作中的目的,、要求有足夠的領會和理解,，確保工作質量。第二，從設備源頭把關,，理清現場工作可能面臨的危險,，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角,，通過全面,、精心、細致的維護,，使我們的設備更安全,、可靠運行。第三,，在組織管理上下工夫,，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風，虛心學習,，多方取經,，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,，通過不斷深化,、細化、全面化的管理,，使我們檢修工作踏上一個安全,、優(yōu)質、高效的新層次,。

我熱愛檢修工作,，在經歷了整整*個年頭的磨打錘煉后，依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀,。所以,，在面臨著多種美麗的誘惑的時候，我依然義無返顧的繼續(xù)向著這個目標努力,。壓力是一種負擔,，而熱愛是強大的動力。在高度責任的壓力下,，在無比熱愛的動力下,，各位評委，請相信我,，在檢修的中心加一個我,，絕對是你們正確的選擇。

質檢員競聘演講稿篇十一

各位領導,、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,，我今天要競聘的崗位是綜合科秘書,。

下面，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹,。我叫小星星,，1984年出生，大專文化程度,，2019年7月參加工作,。工作3年多以來，一直從事行政工作

二)我具備良好的寫作能力;

(三)我有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)我主動熱情,，性情隨和;

(五)我有3年的綜合科工作經驗,。

綜上原因，我認為自己能勝任秘書這一職務,。

二,、若組織上認為我能勝任此項工作，我將在以后的工作中更加勤奮,、努力,，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。秘書工作崗位特殊,、政策性強,。要為領導當好助手，首先自身應有較高的政治素質和業(yè)務水平,。我將時刻不忘學習,，特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務知識,，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精,。有速度意識,，做到急事爭辦，快事快辦,、特事特辦;有超前意識,，力求考慮問題快半拍，早半拍,、搶半拍,。

三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身修養(yǎng),，擺正角色,，找準位置，參謀不越位,，幫忙不添亂,。抓好重點服務,，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細,。無論是辦文，還是辦事,，做到明辨是非,，處置恰當。工作中無小事,，我將認真對待每一個電話,，每一次待人接物，每一次對外宣傳,。

謝謝大家!

質檢員競聘演講稿篇十二

各位領導,、同仁：

今年，在改革大潮的推動下,，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)院內科醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好內科的工作,，我競聘的理由是：

第一、我參加工作時間早,，年7月就參加工作,，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,，聽從組織部門分配,，服從領導安排，具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,，從不計較個人得失,，為了手術需要經常加班;團結同事，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦,，想方設計為他們排憂解難,，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私,，具有較強的職業(yè)道德,。

第二、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責,。本人參加工作時間長,，被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長，經驗豐富,，而且對工作環(huán)境熟悉,。工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,，總是不辭辛勞,，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛,，工作業(yè)績有目共睹,，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責,。

如果競聘成功,，我將做到以下幾點：

1在醫(yī)療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,，進一步增強集體主義精神,，努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。

2,。積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,，加強自學，努力提高自身業(yè)務水平,。

3,。服從領導和分配，努力做好本職工作,。我認真履行醫(yī)生職責和義務,。堅持以病人為中心，以質量為核心,，為患者提供優(yōu)質,，便捷，高效,，文明服務的服務理念,，更好地做好醫(yī)療服務工作。

4,。不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

5,。在今后的工作中,，保持謙虛謹慎的態(tài)度,，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示匯報,，與同事交流會診,，以不求最好，但求更好的精神面貌對待每一件工作,。

6,。在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識，,，降低醫(yī)療成本,，減輕患者負擔,，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路,。

7、遵守法律,、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度,。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持,，無論是否受聘成功，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院的發(fā)展,，老百姓的健康盡全力。

質檢員競聘演講稿篇十三

各位評委,、各位領導,、同事們：

大家好!我是來自聯(lián)通——分公司運行維護部的，我競聘的崗位是設備維護業(yè)務主管,。首先感謝領導給我這個機會,，使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事,，莫過于為理想而奮斗,。”今天,，我站在這里,，為自己的理想而奮斗，我感到了莫大的快樂,。我希望通過這次競聘,，能更好地認識自己,、提高自己。

我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷,。

我今年——歲,，1999年畢業(yè)于——大學信息與通信工程系，學士學位,。19xx年8月至2年1月供職于——,，2**年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管，23年取得助理工程師職稱,，24年5月進入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部,，負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,，擁有自信,，才能把握成功。今天,，我充滿自信地站在這個演講臺上,，希望能有機會把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優(yōu)勢.

沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過：“如果您熱愛您所從事的工作,，那么,，每天您都會想盡辦法把工作做得最好?！蔽覠釔畚业墓ぷ?，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業(yè)心,，認真做好每一項工作,。

理論指導實踐，實踐形成經驗,。工作七年來,，我從事的都是與信息通訊相關的工作，在工作中,，我把自己的理論知識應用于實踐,，為自己積累了豐富的實踐經驗。

我曾在電信公司做過三年的維護主管,，在工作中,，我能夠獨當一面，獨立負責維護部的全面工作,，能妥善處理各類突發(fā)事件,，具有較強的應變能力。另外，我為人隨和,，善于與人共事,，善于協(xié)調各方面關系，具有較強的協(xié)調能力,。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業(yè),，又先后參加了多次培訓，包括全疆電信互聯(lián)網網絡技術培訓,，openet窄帶計費平臺系統(tǒng)管理及高級用戶培訓,，ccna網絡支持工程師培訓，華為 quidway a81接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷,，豐富了我的人生視野,，更重要的是三年工作積累，使我具備了扎實的專業(yè)技能,，對工作中出現的任何問題,，我都可以迎刃而解。與此同時,，我還利用工作之余不斷的學習本專業(yè)知識,，可以說,，不管從理論知識還是從操作技能上,，我都可以較好的勝任設備維護業(yè)務主管這一崗位，我一定可以做的更好!

各位領導,、各位評委,，如果我這次競聘成功，我會加倍地努力,，在新的崗位上把工作做得更好,。以下是我的工作思路，請大家評議,。

俗話放：火車跑得快,，全靠車頭帶。業(yè)務主管要負責本部門的技術性工作,，所以,，在以后的工作中，我會充分利用自己的專業(yè)知識和實踐經驗,，積極探索新的維護技術,，做好技術維護的帶頭人。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。在工作中，我將協(xié)助主任完善部門各項管理制度，建立激勵約束機制,，實行員工崗位責任制,。實行定期考核和獎懲制度，充分調動部門員工的積極性和主動性,，提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,，讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃,，并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,，積極落實維護計劃的完成情況，定期向上級報告設備,、網絡通信系統(tǒng)的運行情況,。根據網絡通信系統(tǒng)的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃,。

監(jiān)督維護工作的完成情況,，貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則,，變被動維護為預防式的維護,，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性。

嚴格執(zhí)行設備維護規(guī)程,，定期進行進行各項設備的檢查工作,，建立、完善各種相關記錄,，及早發(fā)現問題,，及早排除故障，減少設備故障時間,，同時做好維護紀錄,，盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,，行動才是果實;決心是種子,，實干才是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果,。各位評委,、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持,，競聘成功,，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事,，只要肯登攀,。只要有積極進取,、敢于拼搏的精神，堅定不移地朝著自己的目標前進,，最終會達到理想的彼岸,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

質檢員競聘演講稿篇十四

各位領導,、各位評委：

我叫,xx年畢業(yè)于曲靖農業(yè)學校,同年到三岔河鎮(zhèn)農科站工作,xx年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來的工作,得到了領導和同事的幫助支持,使我在社會工作閱歷和自身綜合素質方面有了很大提高。在各個崗位的鍛煉讓我不斷開闊了視野,豐富了自身工作經驗,。

幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”,、“繁”、“雜”,、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題,。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位。

若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作,。

一是加強學習,。特別是學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,重要思想,、“xx大”精神、文化知識及各項業(yè)務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要,。

二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力,。要想把組織文秘這一項的工作做好,業(yè)務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發(fā)言權和主動權。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得,。因此必須具備較強的政策水平,、扎實的文字基礎和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成,。

三是工作中精益求精,。身勤心細。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當,。堅持嚴謹求實的作風,認認真真,、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。

壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心,。今天如果我能走上這個崗位,我將圍繞“勤,、實、靈”認真做好文秘工作,。

我的演講完了,謝謝大家,。