報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

倉庫管理員個人年度總結報告

光陰荏苒,，歲月如梭，20xx不知不覺在指尖悄然逝去,，20xx年迎面而來,。回想過去,，應對眼前,，展望未來!有提高的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。用心思量總結工作當中的利弊,、得失。從教訓中汲取經驗,，為以后的工作做好了充分的準備?，F將

工作總結

一、

工作總結

1,、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時,、保質保量地完成,，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善,，并做好當天工作計劃,。經過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現并解決問題,。

2、及時收發(fā)物料,，并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤,，合格物料及時清點進倉,，輸單員及時做好帳務處理。確保了帳,、物,、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢,。

3,、堅持執(zhí)行7S工作，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

4,、調整物料擺放,，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。

5,、退供應商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理,。

6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購,、生產等個個部門進取溝通,，確保到料及時。降低生產滯留,。20xx年悄然離開,，回想自我在這一年的工作，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下兩點：

二,、存在的不足以及改善措施：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源;在工作的過程中,，由于今年接觸比較多的事物，比較較陌生的地方沒有進取向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現錯誤,，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,，我要主動加強和其他同事的溝通,，經過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自我的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性;在工作過程中，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果,，領導不滿意不說,，自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能到達事半功倍的效果,。

三、20xx年工作計劃

1,、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,，及時發(fā)料，及時進倉,，保證車間的正常生產,，做到及時處理各部門反映的問題,。

2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,，能夠培養(yǎng)倉庫人員的多方面本事,，熟悉多的物料，在其他人員調休的情景下能夠幫忙處理業(yè)務,。發(fā)展多面手人員,，作好人員儲備，為以后的工作打基礎,。

3,、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā),、存,、管的業(yè)務流程,，使每個人都能夠按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都能夠在短時間內接手本部門的任何一項工作。

4,、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,，對物料進行重新分類擺放。

5,、建立數據化績效考核;從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,，而是以準確數據來確定員工的工作本事,。

6、實行A,、B,、C、管理法,，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符;A、B,、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數量少等特點,，方便倉儲人員盤點，可做為月盤點,。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產滯留,。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點,，B,、C類物資可做為季度盤點。

7,、員工培訓;培訓計劃,，對員工進行5S、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓,。

作為公司中一個普通的職員，我不要求什么,，只要求自我做的更好,，不斷的在提高，自我的本事有限,，可是本事是一方面,，態(tài)度是另一方面。只要認真的工作,，我相信我是會做的更好的,，這些都會認識到，我相信我能夠做好!

倉庫管理員個人年度總結報告

一年來,，在電子商務部領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現就自己的一年工作作簡要總結。

一,、主要工作

(一)抓學習,，不斷提高自身素質。

1,、加強思想政治學習,，提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義*思想和*理論;加強業(yè)務知識學習,，不斷提高自身素,。

(二)強化工作職能,，服務物資倉儲工作。

1,、我主要負責保管物資52類(管道配件,、法蘭)，49類(煉油配件),。在工作中能夠嚴格要求自己,，樹立服務理念。

2,、協(xié)助計劃員,、采購員做好物資的質量及數量的驗收。發(fā)現問題及時匯報,，立即整改,。協(xié)助計劃員做好出入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證物資的準確性,。

4、帳目管理,，每月認真上帳，及時報出各種數據報表,，認真清點物資數量,。做到賬、卡,、物,、資金四對口。全年入庫單1401份,，入庫金額1327萬元,，出庫單1712份，出庫金額1379萬元;發(fā)放物資約6.6萬件,。盡管保管物資數量多,、品種雜、金額小,，但數量帳目無一漏差,。

5、做好倉庫管理工作,，物資分類存放,，排放整齊有序,，做到帳物相符，保持倉庫內衛(wèi)生,，注意防火,，防盜工作。

二,、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁,，不講究工作方法等問題也要端正態(tài)度,、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想：

一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，

二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階;

三是賬目方面,，我要努力學好計算機為明年的賬目聯網做好充分準備,。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心,，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的物資保管員,。

倉庫管理員個人年度總結報告

尊敬的領導：

首先感謝公司這個大家庭給予我個人的信任,。我知道作為工地的一名材料保管員在項目當中的位置。經過一年的辛勤勞動我現將這一年來的工作進行總結：

一,、工作方面

我堅決做到了遵守公司的各種

規(guī)章制度

在工作過程中我嚴格按照公司主管領導和項目經理的指令和監(jiān)督,，在規(guī)定的權限內獨立工作,，有重要事情向主管領導請示批準后執(zhí)行。

本人工作負責的施工現場材料物資的驗收,、貯存,、保管和發(fā)放,，各項工作均能較好的要達到公司要求。

對入庫的材料物資能夠做到嚴格進行質量,、數量的檢查驗證,，材料收發(fā)賬目驗收合格后才可登記入庫，保證入庫數量準確,、觀感質量合格,，對不合格品有權拒收。

在庫存物資方面,，均健全材料臺帳,，做到貯存記錄準確、完整,，保證帳,、卡、物三相符,，對庫存物資要掛標牌,、標明名稱、規(guī)格型號等,。

在材料物資的發(fā)放方面,，遵循先進先出的原則，認真辦理出庫的記賬手續(xù),，填寫單據數量要準確,，字跡清晰可辨，簽字認真,，日期確切,。

二、生活方面

這一年里能夠跟項目部和睦相處,，同事之間給予了我很多幫助。分公司領導以及項目經理經常通過各種溝通方式了解我們在一線員工的工作及生活狀態(tài),。發(fā)現問題及時改進并吸收我們的建議,。這一年的的時間里，本人真的感覺很溫馨,。

三,、自身不足

由于這是我第一次接觸工地的各個項目，雖然每天在進步的過程中,，但是仍然沒有完整的完成一項工程,。在記入賬目過程中，保存賬目整齊,，書寫規(guī)范等方面還需改進,，決不讓公司材料,、設備等科室為此而費心。同時在與工人打交道的過程我要更好地服務好工人,。

四,、期望

本人堅信樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽,，杜絕一切違法行為的發(fā)生,。在新的一年里，希望公司能更加正規(guī),，增強節(jié)能環(huán)保意識,，將所有的利益最大化。

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