總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務工作分析總結篇一

內部管理制度通過將近一年多來的實施，依然有很多分歧理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合團體管理的要求,，與有關部分進行修正,。

部分責任領導之間明確分工職責,，依照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推委，弄好通力協助,，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部分的氣力相對照較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,，我們將根據庫房各位管理職員的特點,，一方面將對職員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另外一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務熟三,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部分的作用。

作為財務部的責任領導,，既是一位財務工作職員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線職員要積極引導,，做到言傳身教,，幫助條線職員解決題目，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開比賽活動，發(fā)揮團隊的氣力,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部分主管領導滿意”，二個放心是“讓團體公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制，行使財務監(jiān)視職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每筆業(yè)務,。

我知道公道高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)本錢分析上向沈科學提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的題目,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物質采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，緊縮庫存,，公道生產,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤其緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與團體弄好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神群策群力,，財務條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施本錢控制上做文章,。

以上就是本年度個人工作總結報告,，不當的地方還請上級領導批評指正,。在以后的工作中,，我會不斷進步本身的素質水平,、思想政治素質和綜合素質,，以適應公司的進步和發(fā)展,，爭取為公司做出更大的貢獻!

財務工作分析總結篇二

公司成立后,，財務科積極構建財務核算體系,，構建財務管理框架,，只要分為四個板塊,。財務決算板塊：核算公司經營業(yè)績情況,，用以滿足國資委,、工商、稅務,、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經營業(yè)績管理情況,，主要用于內部管理需要;快報板塊：每月初，用于快速,、初步反映公司的財務狀況，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經營狀況進行合理預測情況,，促使公司經營按計劃有序進行。20xx年年度財務科共報送決算文件3份,、績效文件3份,、快報文件5份。

構筑和諧的內外部環(huán)境,，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此,。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設,、銀行授信、稅務處理,、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢,，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創(chuàng)造和諧的內部環(huán)境,，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經營業(yè)務的逐步展開,，需要銀行中間業(yè)務支持將越來越多,，xx年年由于公司新設立,，在xx銀行沒有總授信情況下,，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計xxxx萬元的保函業(yè)務,，辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯系,，在局擔保xxxx萬元的情況下,，取得了xxxx萬元授信總額度,，用于保函的開立,、資信證明等的出具等中間業(yè)務,，目前已經在xx銀行的支持下,，無保證金出具了xxxx項目xx萬元投標保函,，節(jié)約了流動資金xx萬元。

三是取得稅務部門支持：20xx年年2季度,，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協調，一次性取得了增值稅一般納稅人資格,，為增值稅的抵扣掃清了障礙,，節(jié)約運營了成本;自四季度初,，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請,，目前已經通過了該國稅局的審批,，正在向市國稅局上報?？偟目磥?，與稅務局的關系維持比較融洽。

四是通過xx上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20xx年xx月xx日為基準日,，并且物資公司也是新成立，但詩司按照規(guī)定也參與了今年xxxx和xxxx報表的xx審計,，提供資料和相關數據,，順利通過上市審計,。

財務科緊緊圍繞公司經營開發(fā)開展工作,，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,，做到有預見,、有計劃,，增強財務管理工作前瞻性,、規(guī)劃性,，參與了工程物資設備的招投標和xx等項目投標文件的保函的辦理等,，為財務科工作了拓寬思路,，增強財務工作為經營服務的理念,。

財務管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向，特別勝總上市后,，證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出,。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面,，財務帳務系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網核算,，財務報表系統(tǒng)目前已經實現了網上填報審核和上報程序,。另外,，由于財務人員較少,，在稅務申報方面,，財務科實現了國稅和地稅網上申報,，簡化了程序,，提高了申報效率,。

公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務,、增值稅的核算,，還有新的財務管理模式，必須要以高度的責任心來加強學習,，認真研究各項經濟業(yè)務，避免走彎路,。今年針對業(yè)務性質加強了對稅法的研究學習,，做到稅務會計核算合法;加強了對新企業(yè)財務通則,、企業(yè)會計準則學習,，做到基本業(yè)務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習,，做到經濟業(yè)務核算合規(guī)，并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流,，提高了財務管理水平,。

財務工作分析總結篇三

20xx年對于我來說是重要的一年,，更是轉折的一年,。雖然來經銷公司已經6個春秋,，但這是我進財務部的第一年,，也是我從事財務工作的頭一次,。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰(zhàn),，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛,?；仡欉^去，在工作上取得了一些成果,，但也存在了諸多不足?，F將工作總結如下：

1,、省區(qū)的備用金嚴格執(zhí)行公司的資金管理制度,。

增加備用金和隔月借款按照公司oa流程申請，月內預撥款做到月初qq群內預撥,，月底扣款下賬,。

對于省區(qū)的資金做到大致預測,，合理利用,。當出現備用金冗余時及時催促公司減少備用金，為公司減少資金的利用浪費,。當出現需使用大額資金時,，能根據具體的時點,，權衡是應該預撥還是借款,，不使資金出現缺口或者斷結,。

2,、費用的收付,。

代表借支費用必須有手寫借據并有省總簽字,，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險,。

每月省區(qū)的費用支付明細,，發(fā)送省總簽字確認后支付,。如有省區(qū)罰款（如會議遲到罰款,、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付,，并告知代表扣款用途。

3,、資金的安全,。

銀行卡,、網銀電子口令妥善保管,。離開電腦時鎖屏,。減少現金的使用,，盡量使用網銀轉賬,。加強防范,，降低風險,。

堅決使自己的資金與公司的備用金分開,，堅決不挪用公司資金,。

票據的審核工作一直堅決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據審核規(guī)范》,。最初的幾個月由于對財務知識的不了解,，在審核票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細致,，出了好幾次錯誤,。后來經過自己對《票據審核規(guī)范》的反復理解,，以及財務部王帥,、劉曉的指導講解,，票據審核也能做到顧此即彼,，少出紕漏。

在反復的一年審核以后,，也開始自己記錄筆記,，查閱資料,，使票據審核精益求精。所做工作如下：

1,、發(fā)票的核查,。

由于20xx年8月1日營改增之后，我在網上對西北區(qū)域各省國稅,、地稅對發(fā)票的規(guī)定進行查閱，并整理,。20xx年西北區(qū)各省的服務業(yè)發(fā)票都改成機打票,，但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章，如果是大圓章則為假票,。

2,、票據的收取。

西北辦每月票據的收集時間為每月26日至28日,。由于西北跨區(qū)域較廣,，新疆,、銀川,、蘭州距離省會較遠，所以省區(qū)規(guī)定他們在寄出票據的同時,，必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數,、金額、類別,。這樣，第一可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差,，第二可以提前觀測本月費用的大致金額,，在公司提前索要數據時可以第一時間答復。

省區(qū)的資產主要可以分為固定資產,、低值易耗品,、物料。

1,、固定資產、低值易耗品,。

今年三月接手財務內勤以來,，我開始利用工作閑暇時間對西北辦資產進行盤點,。在確認資產后對資產造冊登記，具體到價值,、型號、存放地點,，最重要的登記了資產的使用和保管人,，并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來可以使資產做到下次盤點方便,，二來具有簽字效益后代表可以愛惜資產,，如有損失，可以要求賠償挽回損失,。

2、物料,。

省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,，物料的發(fā)放堅持先申請、再批復,、后領取的原則，對于物料的發(fā)放嚴格把關,、杜絕一切浪費。

省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細則，執(zhí)行情況良好,，沒出現違反細則的行為。

比以前改進的是,，xx年1月準備為省區(qū)的兩套住房計提了風險費用,，即為了防范辦事處出現的墻壁,、地板、門窗的損壞所計提的費用,，以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議并達成共識,，預計下月省會省總通知后收取,。

首先,，作為一個新人,，而且初次從事財務工作,，財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能核查發(fā)票的真?zhèn)危荒芏冒l(fā)票的開具要求,，也不能明

白發(fā)票的抵扣問題,。哪些發(fā)票公司可以入賬，哪些發(fā)票公司可以抵扣,，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,，增加利潤,。

其次，缺乏發(fā)現問題的洞察力以及風險的預測,?？赡苁怯捎趶氖聝惹诠ぷ鲿r間較短,，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發(fā)后不能預測到未來可能存在的問題和風險,，有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,，為公司減少不必要的損失。

最后,，為了有效的解決以上兩點不足，我決定從自身做起。利用閑暇時間學習基礎會計知識,，提高自己的技能,，做一個合格的財務,。認真學習公司的政策，做到吃透方針、政策,，記住術語,，明確任務。然后認真分析思考,，執(zhí)行前多縝密考慮，才能發(fā)現問題,。

公司明年發(fā)展的關鍵詞是精準和效率,。作為內勤應緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，及時的調整自己的工作方法與重點?，F將理解與規(guī)劃思考如下。

首先,，內勤作為連接公司后勤與市場的紐帶,，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解,、下達時必須做到精準；在反饋市場,、省區(qū)的數據和情況的時候也必須做到準確,。因此內勤的責任尤其重大,，這就對管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內勤必須掌握多門“語言”,，這包括財務的語言,、業(yè)務的語言、人事的語言等,。只有精通這些語言后才能使公司的政策,、領導的指示在下達時不至于出現偏差，才能使代表的反饋不至于出現紕漏,。

其次,，效率是公司成長與發(fā)展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率,，不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務于市場，為公司創(chuàng)收益,。作為內勤,，我認為20xx年應該做到收核費用及時,，報表及時，人力資料傳遞及時,，問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易,，但自己明年的工作一定做到激情高效。

在新的一年里,，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃,，不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。

財務工作分析總結篇四

回顧過去的20xx年度,，對于采購部門是個困難的一年,，可能在不了解采購工作的人心中,，會認為采購工作很好做,。其實采購不僅僅是打個電話,，催個貨那樣簡單,。采購不僅要考慮到價格因素,，也要做到最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家；只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。做采購以來，真得很感謝領導,，在采購方面一直為我們出謀劃策，是他的嚴格要求,，降低成本，并按時完成了公司所安排各種采購任務，降低采購風險,，完善采購流程，提高交貨周期,，確保物料質量，降低退貨比例,，提高進料的合格率。

在20xx年我們將繼續(xù)努力,，做好本職工作,，不斷完善自我,，確保物料的供應和質量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力,。以下是采購部20xx年度工作小結：

1,、選擇和評定合格供應商,，及與供應商價格談判。

從產品的價格,、質量,、供貨期,、運輸方式及供應商配合態(tài)度開發(fā)合格供應商,；從價格、質量,、技術要求,、供貨時限、付款方式及違約責任等方面組織與供應商價格談判,。

2、合理安排采購計劃,，規(guī)范采購流程

采購計劃主要根據生產計劃要求及庫存數量的多少進行編制。對生產中緊缺的原材料,，常用的原材料和不常用的原材料進行整理和分類，根據采購周期長短合理備貨,。對于短期內可到的原材料進行少備貨，而對于采購周期較長但常用的原材料多備貨,。

根據生產任務單的要求及時增減需要的原材料和不需要的原材料,，合理改變原材料的采購計劃,，靈活運用,。首先采購緊缺的原材料,，其次采購常用的原材料，最后采購不常用的原材料,。

3,、跟蹤產品質量及時反饋及時處理,，確保生產合格率

對于入庫前的產品無論大小,、輕重都要送于質檢員檢驗,，檢驗合格后才能進行入庫,，不合格的產品給予分析,，及時和供應商聯系，進行反饋,，在源頭上找原因,，從根源上解決問題,，確保產品的合格率。

4,、了解市場分析行情，根據原材料價格波動及時聯系供應商,，和供應商進行洽談,，了解同行業(yè)的價格信息，產品質量情況等,，同時利用網絡搜索相關信息和知識,。

同種原材料的采購多聯系幾家供應商,，從產品質量,、價格,、外觀等方面進行合理選擇,，采購性價比高的原材料,。

采購部在x總的領導下,，各項流程都在向規(guī)范化實施，按照工作職責,，采購工作合理有序，安排妥當,。

據目前來講今年取得的成績：工作流程更加規(guī)范化,，各項工作都在完善,。如：新開幾套磨具

1,、渦街殼體磨具，以前都是割的棒料,，還要把中間線切割出來在加工,。加工周期長、浪費材料?，F在開模鑄造，節(jié)省成本,、加工周期短；2,、轉子殼體，自己開模,，自己加工,，可以更好的把握產品質量,。3,、還有我們正在研發(fā)的氣體渦輪,，在明年也會上市,，會給我們公司帶來很好的效益。

過去的一年,，有些困難導致了工作不能及時順利的完成,，耽誤了生產進度,，同時也存在著機遇和挑戰(zhàn)。

1,、工作中存在的問題：

⑴產品質量是公司發(fā)展的命脈，直接影響著公司的發(fā)展和前途,，相比20xx年采購中遺留的質量問題雖然有所好轉,，但不甚滿意，原材料的合格率還有待提高,，后期會繼續(xù)在原材料質量上下功夫,，讓合格率再上一個臺階。

⑵采購中,，資金不能及時到位也是一個很大的問題，因資金問題導致供應商延遲發(fā)貨,，延誤生產也有發(fā)生。

2,、面臨的機遇與挑戰(zhàn)

隨著市場經濟的發(fā)展，供應商也越來越多,，采購渠道的拓寬,，無論從價格方面、質量方面,，在采購中都可以全方位的選擇，同樣因供應商的增多,，在處理信息時更加繁雜，如何去選擇好的供應商,、好的原材料成為了一種新的挑戰(zhàn),。

1、主要工作目標：

⑴及時采購原材料,，確保合理化庫存,。⑵在原有質量的基礎上，繼續(xù)提高物料質量,，望新的一年產品質量能大大提高,。⑶對產品成本預算,、核算，原材料價格明細表,。⑷配合技術部新產品的開發(fā)。

2,、實施計劃和保證措施,。

⑴積極和生產部、倉庫進行溝通,，交流,，了解生產情況,，庫存情況,。同時希望生產、倉庫對缺少的原材料及時反饋,，做到早準備早采購,。⑵對采購的原材料及時檢驗，保證質量,；及時入庫，保證賬物相符,。⑶多方面聯系供應商，對同種原材料進行比較選擇,。

財務工作分析總結篇五

近幾年來,，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心,，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心,，以隊伍素質為保障,，全體財務人員精誠團結、克難奮進,、認真履責,，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F總結如下：

1,、水利規(guī)費征收使用管理

2,、水價改革

（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況20xx年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農業(yè)水價綜合改革,，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策,。近兩年來,，各地各級財政對農業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模,、補助方式,、以及補助資金使用情況。農業(yè)水價改革取得的成效,、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,，各地農業(yè)水價綜合水平,、農業(yè)水費計收規(guī)模、實收率,、供水價格占供水成本的比例等。

（2）推進水利工程供非農業(yè)水價,，以及工業(yè),、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況,。

（3）擴大水資源費征收范圍,、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況,。（詳見附表2）

（4）取消易澇地區(qū)農民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農業(yè)排澇水費負擔后,，各級財政保障運行情況及存在問題和建議,。

3,、拓寬融資渠道方面

各地在加強與金融機構合作,，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債,、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍,、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效,。（詳見附表3）

隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立,，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重,。以制度建設促進規(guī)范管理已經在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度,，加強內部控制、財務檢查,、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管,，不斷加大財務管理力度，調整管理思路,，逐步樹立“人本財務、法制財務,、發(fā)展財務、安全財務,、透明財務”的新型財務管理理念,，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。

（一）建設高素質的基層財務隊伍。堅持高標準“選才”,、高規(guī)格“育才”,、高質量“訓才”,、高要求“管才”的同時，建立激勵機制,，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法,，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時,，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感,，激發(fā)其內在動力,，努力建設一支想干事、能干事,、干成事的財務隊伍,。

（二）搭建平臺，錘煉隊伍,，樹立以人為本理念，著眼財務工作長遠發(fā)展,。首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。

（三）在會計人員繼續(xù)教育的同時,，定期進行會計人員交流會，促進財務人員的全面發(fā)展,，不斷更新財務人員知識，掌握最新財務信息,，提高財務人員知識的先進性、連續(xù)性,。同時,，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度,，及時了解掌握政策,、法規(guī),、制度、標準以及財務工作規(guī)范,，并在實踐中開展同事,、同行之間相互請教、互相學習,。

財務工作分析總結篇六

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

1.迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

1,、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

財務工作分析總結篇七

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現特殊問題,。加強單據的審核,，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險,。

根據醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

1、時光飛逝,，季度，財務部有應做而未做,，應而未的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序，財務管理表格上,，在地向公司匯報財務數據，實施財務分析等都欠缺.在財務工作中也公司的基礎管理工作薄弱;日常成本費用支出隨意;公司對員工工作要么很科學的要求;要么乏力;也有員工在工作中站在公司的立場和利益上等等.應該是財務管理要思考和解決的主題,，每一位長天人如何自我,，服務企業(yè)所要思考和改進的必修課.財務人員，在公司管理,，規(guī)范經濟,，企業(yè)競爭力等還應盡更大的義務與責任.將地總結和反省，地鞭策,，學習,，以時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位進步，與公司成長!

季度工作的結束也意味著另季度的開始,。我希望在大家的努力和下能把下個階段工作做得完美和出色!也讓大家庭的每位都成長,。讓青協的力量強大!

3、一名新世紀的幼兒園老師,，一名團支部書記,，要自身的潛質,，,，凈化心靈，社會責任感,，社會實踐能力,。我以全新的思維和視角,，團的發(fā)展方向,，開拓團的工作新領域，使團組織永遠旺盛的生命力,。

4,、三個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。我深知，自身閱歷淺,、經驗薄,，還有需要,。我會以的積累為載體，用堅定的信心當航標,，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。學習，實踐,，進取，自強不息,，奮斗不止,，努力使成熟起來,，做合格的選調生。

財務工作分析總結篇八

20xx年度,，我物業(yè)部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工共同努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時,、服務周到，報修,、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力,，處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。

（一）截止到20xx年xx月20日，本年度物業(yè)費還欠107469元,，收繳率81%。

（二）截止到20xx年xx月20日,，業(yè)主委托市場招商xx戶，已經成功招商6戶,，市場外圍廣告合約簽訂16戶,，第二屆機電五金博覽會取得圓滿成功,。

（三）物業(yè)管理員每天對一期市場開門營業(yè)情況以簽到形式統(tǒng)計,，目前開門營業(yè)50戶至60戶。

（四）截止到20xx年xx月20日,，二標商鋪共辦理交房手續(xù)71戶，裝修32戶,，正式開門營業(yè)2戶,；雙星疊座20xx年xx月18日開始交房，進展順利,，截止到xx月19日,，辦理交房36戶。

（一）制定與完善物業(yè)部組織架構,，各崗位工作職責,，恒龍機電五金城物業(yè)管理方案，臨時管理規(guī)約,，物業(yè)服務標準等,，并制定具體的落實措施和考核辦法。

（二）對二標商鋪及雙星疊座進行承接查驗,，發(fā)現工程瑕疵及時與施工單位協調處理,，提出合理化建議整改,。

（三）客服每日記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協調處理結果,，及時反饋,、電話回訪業(yè)主。房屋及其共用設施設備檔案資料齊全,，分類成冊,，管理完善，建立業(yè)主檔案,、房屋及其配套設施權屬清冊,，查閱方便。

（四）建立并落實維修服務承諾制,；零修急修及時率100%,、返修率底于1%，并有回訪記錄,；共用設施設備運行,、使用及維修養(yǎng)護，按規(guī)定要求有記錄,，無事故隱患,，專業(yè)技術人員和維護人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范；排水,、排污管道通暢,，無堵塞外溢現象；道路通暢,，路面平整,；井蓋無缺損、無丟失,，路面井蓋不影響車輛和行人通行,；制定供電系統(tǒng)管理措施并嚴格執(zhí)行，記錄完整,；供電設備運行正常,，配電室管理符合規(guī)定，路燈,、樓道燈等公共照明設備完好,；電梯安全設施齊全，無安全事故,；轎廂,、井道保持清潔；電梯機房通風,、照明良好,；有出現故障后的應急處理方案,。

（五）保安部是物業(yè)公司在市場進行治安防范、消防安全的重要力量,，主要任務是落實各項治安,、消防制度，維護市場內外秩序,，及時發(fā)現和打擊違法犯罪活動,，保護市場內外所屬設施設備及轄區(qū)內財產安全,，執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“群防群治”的原則，負責做好“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的四防工作,，維護所屬范圍內的治安秩序,；嚴格治安管理，做好相關登記,、全天24小時巡查,、進出貨物及人員檢查等治安防范工作；嚴格消防管理,，落實消防責任制,，及時消除火險隱患；積極配合公安部門打擊市場內及周圍發(fā)生的違法犯罪活動,；對市場內使用人治安,、消防工作的宣傳、指導和監(jiān)督,。

（六）清潔管理無盲點,；管理服務范圍保持環(huán)境整潔，生活垃圾日產日清,；為業(yè)戶,、顧客提供一個清潔、舒適的生活和工作環(huán)境,；操作規(guī)范化,、管理科學化；適時,、及時,、準時進行保潔服務，包括蟲害滅殺,；及時處理垃圾,、廢棄物分類按指定地點安放,；做到節(jié)約用電、用水,。保潔質量三查制度落實：每個員工根據有關作業(yè)規(guī)程,，對自己負責分管區(qū)域的保潔項目進行自查，及時發(fā)現問題,、解決問題,，并做好記錄；管理員把巡回檢查作為自己的主要工作,，對管理區(qū)域內所有保潔部位,、項目進行巡回檢查，并做好紀錄,；物業(yè)部經理每日抽查,。

（七）培訓學習工作

在公司領導的指導下，我部門從物業(yè)人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念,，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識,，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。部門員工由一個思想認識不足,、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊；把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊,。

（一）20xx年度,，物業(yè)費還欠107469元。

（二）由于我部門未經過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

（三）物業(yè)工作壓力大,，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高,。（四）物業(yè)工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,。

我部門在做好收費及日常工作的基礎上，繼續(xù)加強員工的培訓和指導,，進一步明確各項責任制,，強化部門工作紀律和服務規(guī)范，并按照目標,、預算和工作計劃及時做好各項工作,。

（一）房屋外觀整潔,，無亂搭建。

（二）公共設施設備維護良好,、正常運行,，每月定期保養(yǎng)。

（三）公共環(huán)境整體美觀潔凈,，及時對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理,，做到衛(wèi)生清潔、整潔,，保持道路的路面清潔及,；市場內無張貼、亂涂亂畫,。外墻清潔,、干凈,。

（四）實行24小時保安制度,，日夜巡邏，及時處理突發(fā)事件,；管理和使用好消防設施,，定期對消防設施進行檢查，做好日常防火工作,；協調好市場內的車輛通行和停放的管理,，保障主要交通道路的暢通。

（五）定期對市場內的樹木,、花草修剪,、澆灌、除雜草,、滅蟲害,；植物成活率95%以上，出現枯死苗木及時補種,。

財務工作分析總結篇九

我自去年x月份到公司上班,，現已有近三個月時間，這期間在公司領導和同事的大力支持下,，在其他相關部門人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，從原來沒有接觸過核算崗位到現在可以較好地完成各項工作任務，在此期間我也遇到了很多困難,，得到了很多幫助,，也發(fā)現了自己的很多不足,，下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面情況做簡要總結：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，遵守公司的規(guī)章 制度，能正確處理好工作和家庭之間的關系,，不因個人原因影響工作,，能與公司的人員搞好團結，不做不利于團結的事,。

我在公司主要從事庫房材料核算工作,，對企業(yè)所購材料到貨、入庫及出庫的財務處理,，為庫存材料做出詳細的核算,，對于每日材料到貨、入庫,、出庫都要以材料保管員簽字并收到實物為準,，并及時入帳，當日送來的票據及時錄入電腦,，做到不積壓,、不懈怠，工作積極主動,，不懂的和同事虛心請教,，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平,，盡快做到獨擋一面,。由于財務工作繁事、雜事多,，然而在繁冗的工作中細心顯得尤為重要,，堅持嚴謹、細致,、耐心的工作作風,，嚴格按照財務規(guī)定正確核算材料的收、發(fā),、存情況,，并及時結算，對上級提供真實,、準確的數據,，做好財務后勤工作。帳面數字及時與庫房保管人員實物相核

對，做到帳實相符,，多與相關部門人員溝通,，對存在的問題多多交流，從而使公司利益得到最大的保護,。

這段時間以來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了 一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是部分標件種類還沒有完全劃分清楚,，同時對用友軟件的應用還沒有完全掌握需要更進一步的熟悉使用，對于這些總是我將在今后的工作中努力學習,，及時與相關人員溝通并加以解決,。

最后還想說幾點：一是我的述職報告可能還不全面，希望領導多提寶貴意見,。二是我的工作能順利的進行要感謝我的領導的支持和同事的幫助及相關人員的積極配合,，尤其在我遇到工作難處時周圍的人為我耐心講解，給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難,。三是希望在以后的工作中,，更好的完善自己,，一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

國際財務部

20xx年xx月xx日

財務工作分析總結篇十

財務決算報告的特點,，體,、內容的完整性和編報的時效性幾個方面。現行的財務決算報告,，兩種,。財務決算報告的結構比較簡單，一般只有標題,、正文兩大部分,。標題。年度財務決算報告的標題,，一般要寫清年度,、文種兩項；項目財務決算報告的標題,，一般要寫明單位名稱,、項目名稱和文種。內容與格式

財務經濟指標

1、：報告期內比上年的581,907萬元增加21.4%,。

2,、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少0.02 %,。

3,、凈利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低19.68 %,。

4,、每股收益：本年度實現每股收益0.56元，比上年的0.70元降低20%,。

5,、凈資產收益率：本年度凈資產收益率10.41%，比上年的14.35%降低3.94個百分點,。

6,、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定,，分別提取10%法定公積金48,121,062.87元,，10%法定公益金48,121,062.87元。

7,、分紅基金：凈利潤提取兩金后,，20xx年實現可供股東分配的利潤為407,479,172.40元。

資產負債及所有者權益

1,、資產狀況

20xx年末總資產為1,585,929萬元,，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長54.93%,。其中：流動資產年末為521,949萬元,，年初為386,761萬元，年末比年初增長34.95%,；固定資產凈值年末為583,107萬元,，年初為550,597萬元，年末比年初增長5.90%,；在建工程年末為441,001萬元,，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元,，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續(xù)投資建設,。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元,，年末比年初降低11.55%,。

2、負債狀況

20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元,，全部負債合計為924,771萬元,，比年初的493,796萬元增長87.28%。負債增加主要是生產經營規(guī)模擴大,，銀行貸款,、往來款項增加。

3,、營運資金狀況

20xx年末為-36,411萬元,，比年初-37,191萬元增加了780萬元。

4,、所有者權益狀況

公司20xx年經營成果正常,，20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元,，增長10.71%,。