總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇一
在過去的一年里,,作為公司的辦公室主任,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,,服從公司工作安排,,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真履行職責(zé),,用心開展工作
(一)努力做好公司管理工作
1,、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,,適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,,各類報表的報送等項工作,。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,,各項資金的申報工作。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,,及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,,做到重大問題及時上報,。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。
3,、在公司人員調(diào)整安排方面,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,,凡是涉及到員工切身利益之事,,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法,,領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,,提高了工作執(zhí)行力。
4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),,嚴(yán)于律已,傾聽各部門的各種意見和推薦,,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,都能認(rèn)真對待及時解決,對于超權(quán)限范圍的問題,,也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,,經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通。
5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,,如材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,,確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。
6、完成20__年工作計劃,、總結(jié),、匯報材料的編寫和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作,。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。
(二)辦公室內(nèi)部工作
帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進(jìn)度表,對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配工作人員。
二,、業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)
1,、用心參與突發(fā)事件的處理,用心主動地為公司工作想辦法,、出主意,、提推薦。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進(jìn)一步的提高,。
2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作,。
3、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象,。
三,、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)
我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,腳踏實地埋頭苦干,,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“,。因此,,我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),一年到頭,,吃住在公司,,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)用心參加政治理論學(xué)習(xí)
一年來,,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強了思想認(rèn)識,,牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
四、存在的問題和推薦
(一)自身的問題
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,,工作也取得了必須的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:
1,、工作缺少程序,,制度仍不健全。工作主動出擊少,,被動應(yīng)付多,,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車,、探索,,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,,我們會更加努力,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,用心配合各部門開展工作,,進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服困難,,創(chuàng)新工作,,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
1,、“沒有規(guī)矩,,不成方圓?!肮緞?wù)必是一個制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾,。要本著“從嚴(yán)、從細(xì),、可行“的原則,,在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度,、文件管理制度,,從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2、工作中要學(xué)會開動腦筋,,主動思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。
3、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善,??傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,我在崗位工作中確實能盡職盡責(zé)完成崗位工作,,取得必須的工作成績,但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,,工作中應(yīng)改正急躁情緒,個性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,,應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通,,當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,,不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點,,從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,,在感情上成為公司人員信任的伙伴,。
下步工作重點是:認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作,,努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,,為公司經(jīng)營和發(fā)展,,做好支撐與服務(wù)。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇二
辦公室是學(xué)校管理的樞紐,,在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴(yán)的要求,。作為辦公室人員,需要不斷強化政治意識,、大局意識,、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識和“實,、細(xì),、快、嚴(yán)”的工作作風(fēng),,才能符合學(xué)??焖侔l(fā)展的需要。一年來我始終著眼學(xué)院發(fā)展大局,,時時刻刻以學(xué)院系部發(fā)展大局為工作立足點,,深入群眾,廣泛聽取學(xué)生和廣大教職員工的意見和建議,,在大家的幫助和支持下,,建工系辦公室順利、圓滿完成了本年度的各項工作,,現(xiàn)將具體工作匯報如下:
一,、辦公室始終將處室隊伍建設(shè)放在首位。
在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí),,我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示,、工作進(jìn)程溝通等培養(yǎng)辦公室人員能經(jīng)得起考驗的工作習(xí)慣。始終強調(diào)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)正確把握學(xué)校整體工作的脈絡(luò),,領(lǐng)會學(xué)校管理的思路;通過學(xué)習(xí)保證工作執(zhí)行的準(zhǔn)確高效;通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
二,、立足全局,,圍繞學(xué)院中心工作,積極協(xié)調(diào),,保障學(xué)校各項重要工作和重大活動的順利開展,。
1、一年來,,學(xué)校按照“教學(xué)為中心,、教師是關(guān)鍵”的管理思路,,扎扎實實地推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量體系的構(gòu)建和教師隊伍建設(shè)。在日常工作中,,辦公室貫徹學(xué)校決策和工作部署,,做好系部、處室,、各專業(yè)的工作預(yù)排整理匯總和學(xué)校每周工作安排,,組織好工作例會和全體教職工大會,督查輔導(dǎo)員和各主要系部工作人員24小時值班制度,,注重與其他職能部門的協(xié)同配合,,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實,,保證了日常學(xué)生管理工作和教學(xué)工作體系的有序運行,。
2、認(rèn)真做好教學(xué)工作,。按照教學(xué)計劃較好的完成課堂教學(xué),、實踐教學(xué)及實驗教學(xué)各項任務(wù),其中課程設(shè)計,、畢業(yè)設(shè)計克服學(xué)生多,、設(shè)計教室少的不足,通過嚴(yán)格考核和組織設(shè)計比賽,,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),。組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,學(xué)生對教師敬業(yè)精神,、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達(dá)到90%以上,。認(rèn)真完成課堂教學(xué)、中期檢查及畢業(yè)論文答辯的工作,,堅持開展每周一次的教研會,,較快提高教師的科研水平。
3,、建設(shè)一流教師隊伍,。圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué),,黨建工作要圍繞教學(xué)中心地位,,服務(wù)大局,為教學(xué)質(zhì)量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證,。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,,是全面加強教學(xué)工作的根本保證。在日常教學(xué)中,,系部領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常下班聽課,,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),,多名教師黨員積極承擔(dān)科研、課程設(shè)計,、帶學(xué)生下企業(yè)學(xué)習(xí)工作,,為建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍打好基礎(chǔ)。
三,、教育以育人為本,,以學(xué)生為主體,黨總支在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用,。
1,、做好學(xué)生的思想教育工作。通過班會,、全系學(xué)生代表大會等形式,,對學(xué)生開展思想政治教育工作。特別注重做好“雙差生“,、特困生等特殊群體的思想教育工作,。通過對新生進(jìn)行理想成才、職業(yè)規(guī)劃,、學(xué)籍管理,、校規(guī)校紀(jì)等一系列的教育活動,使新生了解和盡快適應(yīng)學(xué)校生活,,明確了奮斗目標(biāo),。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè),。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題,,只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的系風(fēng)、校風(fēng),。
(1)做學(xué)生的思想工作,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確努力方向,。
(2)抓學(xué)生上課出勤率,,有效的保證了我系正常的教學(xué)工作。
(3)加強學(xué)生宿舍的檢查,,堅持做好標(biāo)準(zhǔn)化公寓建設(shè)和教室、宿舍文化建設(shè),。積極開展宿舍,、教室文化創(chuàng)建活動。
(4)抓教風(fēng),、考風(fēng),。在學(xué)生中進(jìn)行“杜絕考試作弊,,做誠信大學(xué)生”的教育活動。
3,、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。就業(yè)率如何不僅會對在校生產(chǎn)生影響,還會影響學(xué)院的招生和聲譽,,甚至還會影響到學(xué)院的生存和發(fā)展,。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通,不斷開拓就業(yè)市場,,
收到了良好的效果,。通過講座、宣傳海報等,,對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo),,組織了多次畢業(yè)生頂崗實習(xí)動員大會和專場招聘會,建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右,,材料工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%,。
4、認(rèn)真做好輔導(dǎo)員,、班主任工作,。建工系現(xiàn)有輔導(dǎo)員、班主任10人,,輔導(dǎo)員和班主任工作將直接影響到班級建設(shè)和系部發(fā)展,,只有班風(fēng)好了,才會有好的校風(fēng),。因此,,加強輔導(dǎo)員、班主任工作非常重要,。
(1)做好班主任,、輔導(dǎo)員的日常管理,指導(dǎo)他們的工作;堅持開好班主任,、輔導(dǎo)員理例會
(2)建立班主任值班制度,,確保學(xué)生在學(xué)校的安全
(3)要求班主任深入學(xué)生,入住公寓
5,、指導(dǎo)系團總支,、學(xué)生會的工作,對學(xué)生會干部,、團委干部進(jìn)行培訓(xùn),,努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生組織在學(xué)生自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)中的作用,。
四、堅持黨建帶團建,,指導(dǎo)并支持系團總支,、學(xué)生會的工作
1、重視抓好班團會,,有針對性的選擇好的活動主題,,使學(xué)生在活動中受到教育
2、根據(jù)同學(xué)們的興趣愛好和特長,,組織成了了建工系夢翼大學(xué)生藝術(shù)社團等組織,,把學(xué)生的業(yè)余活動組織起來,使之有計劃,、有目的,、有人抓、切實提高活動水平,。
3,、積極組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)和文體活動,寓教于樂,,收到了了良好的效果,,近年來共組織全系大型活動十多次,成功的舉辦了籃球比賽,、拔河比賽,、足球比賽、大學(xué)生專題辯論賽,、才藝展示,、感恩晚會、制圖大賽等活動,,20_年12月5日成功舉辦了我系“讓青春閃光”演講比賽,,20_年12月11日舉辦了建工系20_至20_學(xué)年第一次觀摩班會,共有數(shù)十名學(xué)生在全院比賽中獲獎;在學(xué)院組織的第三屆職教杯足球賽上,,獲得了第二名,,在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽,20_年5月,,建工系團總支杯評委先進(jìn)團總支,,20_年7月建工系學(xué)生會被評委先進(jìn)集體。
辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會,、辦事”。辦文努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新,,辦會努力做到細(xì)致優(yōu)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,辦事努力做到深入高效,、思維敏捷。一年來,,辦公室配合校長和有關(guān)部門擬定印發(fā)學(xué)校文件,,按照上級部門要求及時上報有關(guān)總結(jié)、報告,、信息,、報表,編輯每周的校園播報,,都字斟句酌,,力求準(zhǔn)確到位;各種會議準(zhǔn)備從會議通知、考勤,、課件,、主題背景、音響,、攝影,、攝像等方面提前安排,力求精細(xì)周密,,目前我系會風(fēng)好,,會議質(zhì)量效率高;對于各項常規(guī)迎檢、專項申報,、專題活動,、教師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務(wù),辦公室都從體現(xiàn)學(xué)校文化管理品味促進(jìn)校園和諧的高度出發(fā),,認(rèn)真準(zhǔn)備,、謹(jǐn)慎操作、保證效果,。
以上是辦公室一年來主要工作的回顧,,我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,,永無盡境,。我們的工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調(diào)查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題,這都是需要我們用心面對和克服的。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
上午好!
20__年,,在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門,、各機構(gòu)的大力支持幫助下,,我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā),,以管理,、質(zhì)量、效率,、服務(wù)為核心,,以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意,、讓機關(guān)滿意為目標(biāo),,解放思想,提高素質(zhì),,嚴(yán)以律己,,恪盡職守,圓滿完成了各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下,,請大家評議。
一,、工作情況
(一)以崗位為基礎(chǔ),,實施精細(xì)管理,提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”,。根據(jù)省分行體系文件要求,,按照崗位分解、管理到位,、控制有效,、防范風(fēng)險的原則,通過崗位管理職能量化,,確保辦公室條線管理職能歸位,。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則,,系統(tǒng)會議計劃,、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃,、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃,,對全行印章,、檔案、公文,、值班,、法律法規(guī)、會議計劃,、機構(gòu)負(fù)責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行定期通報,,一年來下發(fā)各類通知、通報,、計劃、方案,、制度等管理性文件62個,,通過分析查找問題,提出改進(jìn)措施,,力求管理職能的規(guī)范化,、制度化、程序化,,提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力,。加強了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo),組織舉辦了法律,、公文,、印章培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員200多人次,,為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用,。同時,從提高崗位經(jīng)辦能力入手,,本著職責(zé)清晰,、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則,,明確每個崗位的職責(zé)任務(wù),、目標(biāo)要求、工作程序,,確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰,、有條不紊、規(guī)范有序,,在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合,,內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合,考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合,,促進(jìn)了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高,。
(二)以服務(wù)為核心,,強化大局意識,抓好信息宣傳,、綜合調(diào)研,、工作督辦、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”,。服務(wù)是辦公室的“天職”,,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,,增強服務(wù)意識,,提高辦事效率,積極發(fā)揮辦公室的職能作用,。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫,。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重,。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本,,堅持求真、求實,、求準(zhǔn),,提高信息功能作用,不斷對網(wǎng)頁進(jìn)行改版優(yōu)化,,豐富了欄目,,完善了功能,提高了美觀度,,全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條,,在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上,,借助“兩路一臺一報一橋一刊”,,通過制訂計劃、明確重點,、加強配合,、協(xié)調(diào)推進(jìn),提高了宣傳的計劃性,、系統(tǒng)性和實效性,。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理,、發(fā)展,、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究,,全年組織完成專題調(diào)研28篇,。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇,,組織起草各類講話、匯報材料60多篇,,達(dá)28萬字,。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能,,緊緊圍繞黨委的重大決策,,重要工作部署以及員工關(guān)心的問題開展督辦,完善工作機制,,堅持動態(tài)管理,,推動工作落實。根據(jù)全行工作要點,,形成了46項常規(guī)督辦事項,,按季進(jìn)行督辦、匯總和通報;針對行長辦公會議,、行務(wù)會議確定的臨時督辦事項,及時下發(fā)督辦通知單,,對20項重點工作進(jìn)行立項督辦,,辦結(jié)率達(dá)到了95%。四是在提高公文運轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫,。全年共處理各類發(fā)文996件,,各類收文3245件,從提高文件運轉(zhuǎn)的效率出發(fā),,建立健全文件傳閱,、登記、催辦,、簽批,、歸檔等各項制度,做到傳送及時,,辦理準(zhǔn)確,、保密安全,實現(xiàn)了無錯傳,、無漏傳,,無泄密,無漏辦,、無積壓,。
(三)以安全為主線,加強風(fēng)險控制,,強化印章,、檔案,、法律管理“三個基礎(chǔ)”。按照崗位風(fēng)險控制,、條線風(fēng)險管理的要求,,結(jié)合辦公室實際,強化重點風(fēng)險崗位基礎(chǔ)管理,。在用印管理中,,嚴(yán)格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行,、縣支行印章管理,、保密制度執(zhí)行、主要負(fù)責(zé)人請,、銷假制度執(zhí)行等情況進(jìn)行了專項檢查,,對存在的問題進(jìn)行了通報和整改。在法律工作中,,全年累計審查法律性文件278份,。接受法律咨詢140余人次,書面法律咨詢4件,。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納,,確保了合法權(quán)益不受侵害。同時,,全年及時處理信貸,、儲蓄、會計等訴訟案件30件,。在檔案管理中,,采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔,、移交相結(jié)合的措施,,確保各類檔案收集的齊全、完整,,重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的工作指導(dǎo),,明確操作程序,加強密碼管理,,不定期監(jiān)督檢查各機構(gòu)檔案管理情況,,排查風(fēng)險隱患。并細(xì)化完善了oa檔案操作規(guī)程,,加強防火,、防盜、防水工作,,提高了檔案整體管理水平,。
(四)以誠信為前提,,加強溝通交流,提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”,。一方面,,堅持講政治,講大局,,認(rèn)真協(xié)調(diào)處理問題,,堅持以誠、以禮,、以情待人,,在制訂計劃、起草講話,、辦文辦會等方面,,主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系,做到不欺上瞞下,,認(rèn)真聽取各方意見,,靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解,、寬容和支持下,,妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作,保證了行務(wù)運行的常態(tài)化,。另一方面,,在起草調(diào)研報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中,,堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,,盡可能把工作想在前,、做在前,努力在嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、細(xì)致、求實上下功夫,,發(fā)揮好參謀助手作用,。
二、存在的不足及努力方向
回顧一年的工作,,雖然取得了一些成績,,但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距,,工作中存在一些不足,。創(chuàng)新意識有等進(jìn)一步增強,,往往想問題謹(jǐn)慎有余,開拓不足,。調(diào)查研究的廣度和深度不夠,,一般性調(diào)研多,超前性,、深層次的調(diào)研少,。同時,忙于辦公室日常事務(wù)較多,,超前學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)的意識需要強化。在今后的工作中,,我將知不足思進(jìn)取,,牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,,自我加壓,,盡心盡力,求真務(wù)實,,開拓創(chuàng)新,,嚴(yán)格按照精細(xì)實的管理要求,加強隊伍建設(shè),,打牢管理基礎(chǔ),,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,抓好服務(wù)協(xié)調(diào),,確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn),,為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇四
校園辦公室是校園的重要職能部門,,作為校園辦公室主任,,既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,,既是校園領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,又是校園日常事務(wù)的“主管”,是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞,。辦公室主任是否稱職,,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,事關(guān)校園全局工作的正常運行,。因此,,作為校園辦公室主任,應(yīng)認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),,盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),,富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任,,務(wù)必適應(yīng)新的狀況,,進(jìn)一步增強職責(zé)意識、服務(wù)意識,??傊褪且?dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,,把握好所應(yīng)扮演的主角,,把握好工作分寸,做到管事不巨細(xì),,參謀不決斷,,助手不越權(quán),工作要到位,。
在工作中,,我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,;。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成校園工作任務(wù),,我經(jīng)常加班加點,,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí),,努力提高自身綜合素質(zhì)。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,。要堅持“實事求是”的原則,,對上要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴卑,,還不能違背原則,。這是在當(dāng)前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求?!耙晃〞?,不唯上,,要唯實”。對下要以禮,,以誠,,以情。不要盛氣凌人,,不搞瞎指揮,、亂指揮,更不能越權(quán)指揮,。
再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上,,充分調(diào)動各方面的用心性,,營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋,、工作交流,、請示報告等向上總結(jié)工作,用心爭取上級的支持,、重視和理解,;另一方面還要透過深入基層、調(diào)查研究,、總結(jié)典型,、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,,共同把工作做好,,起到校園與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象,。
努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理,及時通知校園各部門召開校委會會議,,做好會前各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,。認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實職責(zé),,做好教師考勤及學(xué)生在校安全工作,。按照崗位目標(biāo)與各部門及教師簽定職責(zé)書。
完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設(shè)工作,;效能風(fēng)暴工作,;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設(shè)工作,;均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等,。
解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作,做到重大問題及時上報,。
(二)協(xié)助其他部門做好各項工作
完成20xx年度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理,;配合校園上報一體機和實驗室標(biāo)準(zhǔn)化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理,;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,,并對相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理。
(一)自身的問題:一學(xué)期以來,,工作雖然取得了務(wù)必的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,,在某些方面還欠缺經(jīng)驗,,有時還有浮躁的思想,在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,,有時候只明白埋頭苦干,;工作中管理潛力有待提高,開展工作時缺乏務(wù)必的魄力,。
(二)今后工作的思路:
工作中要學(xué)會開動腦筋,,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,用心探索工作的方法和思路,。
用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時總結(jié),,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,,使我的工作能夠更加完善。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:大家好,!
基于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及同事的支持,,我于2011年月日在公司擔(dān)任辦公室主任,。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)公司行政、辦公室方面的工作,?;仡櫲温毱陂g,有很多感慨,。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,,我的各項能力得到了鍛煉與提高。現(xiàn)將我個人任職以來的履行職責(zé),、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報,,請各位指正。
一,、履職情況:
1.行政后勤管理工作
2.辦公室事務(wù)
二,、工作主要存在問題:
1.工作量大,涉及面廣,,有的工作只是完成在表面,,缺乏深入。今后將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)以及計劃進(jìn)度,,提高工作效率,。
2.面對層出不窮的新形勢,老是用舊的思維和方法,,而沒有進(jìn)行改革和創(chuàng)新,。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新,以便全面推進(jìn)各項工作的開展,。
三,、
我的承諾1、強化規(guī)范意識:把辦公室的各項工作,,各個步驟,,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范,。使每個辦公室同事工作有序,、行為規(guī)范。無論在工作或生活中,,作為公司的辦公室負(fù)責(zé)人,,我將始終處處以身作則,率先垂范,。積極克服本位主義,,樹立大局意識。
2,、強化責(zé)任意識:我會以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的處理好每一件事情。努力做到講原則,,敢于承擔(dān)責(zé)任,。
3、強化形象意識:我會用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,,贏得同事信賴,。
空談?wù)`國,實干興邦,。在今后的工作中,,我將堅持落實各項工作,排除一切干擾,。
集思廣益,,不斷拓展自身能力,提高工作效率,,完善工作質(zhì)量,,為公司部門做好各項后勤保障工作,請大家拭目以待,。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事以往對我工作的信任和支持,11年6月起,,我擔(dān)任辦公室主任一職,,對我個人來講,辦公室工作是一項全新的領(lǐng)域和空間,,而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn),,經(jīng)過兩年多的努力,雖然自己已深入到這個工作領(lǐng)域中來,,但也逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認(rèn)識上的淺薄,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,我堅持在實踐中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長,,業(yè)務(wù)能力不全面我用勤努力來彌補,思維能力不深入我用勤思考來提高,,意識行為不規(guī)范我用勤領(lǐng)悟來改進(jìn),。是礦領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻(xiàn),,幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變,。
今年以來,,我兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,,在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各部門的大力支持下,,辦公室全體同仁的共同努力下,,較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。今天,,按照組織考核工作部署,,我就擔(dān)任辦公室主任以來履行崗位職責(zé)情況,結(jié)合個人任職以來的體會和收獲,,向大會述職:
一,、狠抓隊伍建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)型辦公室
年初,,礦黨政提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)班組的創(chuàng)建活動,。學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然興起。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)制度的落實和人員崗位職責(zé)變化較大的實際情況,,我對辦公室提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室的思想行動路線,。一是學(xué)習(xí)文件和會議精神,將其作為行動指南和方法指導(dǎo);二是學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,,努力提高工作質(zhì)量,、工作水平、工作方法和工作效率;三是互相學(xué)習(xí),,尤其是為人處世,、待人接物,努力提高自身修養(yǎng),,全面增強自身素質(zhì),。四是“多聽、多聞,、多想,、多寫、多做”,,把實踐和學(xué)習(xí)有機結(jié)合,,形成“學(xué)而思、思而入,、入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。辦公室專門配發(fā)小日記本,用來記錄日常學(xué)習(xí)和體會到的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),,并在辦公室例會上予以共享,。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已,,也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的,但是我非常高興能夠看到這種習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)步的表現(xiàn),,學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一,。
二、狠抓工作落實,,努力打造效能型辦公室
辦公室是全礦公務(wù)和活動的樞紐,,工作好壞直接影響企業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進(jìn)。一年來,,我團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁,,在搞好服務(wù)、參與政務(wù),、辦好事務(wù)方面做了如下工作:一是加強政務(wù)工作,,全年收文230件,發(fā)文118件,,落實各類通知,、通報、紀(jì)要209件,,充實歸檔檔案380份,,印章使用81次,介紹信43件,,文件復(fù)印19萬件;二是加強文秘工作,,擬訂實施一套辦公室自身系統(tǒng)建設(shè)規(guī)章制度21篇,及時提交匯報方案,、工作總結(jié),、信息反饋,形成各類材料百余次;三是加強文化建設(shè)工作,,重點圍繞綠色礦山建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),,與其他部門配合開展技能比賽,栽樹,、辦公樓整修,、美化環(huán)境、愛心撫助,、送溫暖等活動;四是加強宣傳工作,,在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇,在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇,,被“要情要聞”欄目采納40篇,,在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇,在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇,。
三,、狠抓工作質(zhì)量,,努力打造服務(wù)型辦公室
搞好服務(wù)是辦公室工作的天職。而做好服務(wù),,首先是要找準(zhǔn)位置,,其次是要有責(zé)任。辦公室工作無小事,,我個人深深體會到辦公室的放大器作用,。辦公室承擔(dān)的工作一般是涉及全礦的事項,做好一項工作不一定是大事,,但是做錯一項工作絕對不是小事,。為此辦公室提出了小心,、細(xì)致,、認(rèn)真作為崗位履責(zé)的基本要求。主要有:一是做好接待工作,。全年接待任務(wù)及會議組織七十次,,尤其是全國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場座談會、第七屆中國標(biāo)準(zhǔn)化論壇,、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認(rèn)可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作,,保證業(yè)務(wù)工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作,全年行駛二十萬公里,,無任何安全事故事件發(fā)生,,辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎(chǔ)建設(shè),辦公樓大型修繕一次,,采購,、更換防火、防汛設(shè)施設(shè)備兩次,,一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題,,升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng),完成20__年度政府采購150萬元,,建成職工俱樂部和老干部活動中心,,調(diào)整部分科室辦公用房。五是加強與機關(guān)服務(wù)中心,、物業(yè)的協(xié)調(diào),,確保全樓的安全、衛(wèi)生,、美化,、保養(yǎng)等事宜,六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次,,繳納保險1800人次,。
回顧一年來所做的工作,,我有幸見到了企業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐,隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整,,經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力,,生產(chǎn)逐漸步入了良性循環(huán),扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面,,為明年發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。對我個人而言,在這一年里,,是充實而又收獲的一年,,綜合能力得到全面提升,也取得了一定成就,。但亦然存在著許多缺點和不足,,距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:政治上不夠成熟,,方法上不夠科學(xué),,管理上不夠硬朗,流程上不夠規(guī)范,。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步改正以上不足,盡快增長各方面才干,,努力成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的好參謀,、好助手。
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇七
敬愛的當(dāng)組織:
一,、“四風(fēng)”方面存在問題
(一)形式主義方面存在的問題
理論功底不扎實,。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,、不完整,,吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,,淺嘗輒止,。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,,為解決問題而學(xué)習(xí)的少,。客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多,,不耐心、不耐煩、不耐久,,其實是缺乏鉆勁和恒心,。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,,求全求美求好看,,結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少,,實用性比較差,。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水,理論與實踐沒有融會貫通,,理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,,既不落實活動規(guī)范要求,批評和自我批評開展不起來,。
工作作風(fēng)欠踏實,。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,,粗枝大葉求速度,,而不是精益求精求質(zhì)量,,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強,,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。遇到問題時“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,,先想過去是怎么處理的,,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。
群眾意識不夠強,。沒有真正和群眾打成一片,,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,,認(rèn)為自己拿一份國家的工資,,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人,、當(dāng)父母,、當(dāng)老師的要求。
(二)官僚主義方面問題
調(diào)查研究針對性不強,有時為了完成任務(wù)而調(diào)研,,存在著盆景式調(diào)研,,只看典型,不看全局;參觀式調(diào)研,,走馬觀花,,蜻蜓點水;安排式調(diào)研,讓看什么看什么,,讓聽什么聽什么,。
工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,,抓督辦,、抓落實,滿足于開會布置了,,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了,,具體要求說明了,只做上篇文章,、忽視下篇文章,。對政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義,、事務(wù)主義的潮流中,,把上級的指示當(dāng)教條,機械執(zhí)行,,脫離實際,,照搬照套。
協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作,、合作的事項時,,辦法不多,耗時長,、效率低,,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,,就算盡到責(zé)任了,,同一級別的領(lǐng)導(dǎo),不好鐵面無私,,影響同志關(guān)系,。
存在“不求有功,但求無過”的觀念,。工作因循守舊,、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化,。學(xué)習(xí)新知識,、研究新問題的意識不足,出現(xiàn)新情況不會處理,、不愿處理,,坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生,。
(三)享樂主義方面的表現(xiàn)
享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,,主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受,只追求個人的享受和幸福,,放棄社會責(zé)任和義務(wù),。自身表現(xiàn),辦公室主任既無人事權(quán),,又無財務(wù)權(quán),,只有事務(wù)權(quán),條件受限,,達(dá)不到享樂主義的程度,。沒有具體的實際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,,主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純,,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當(dāng)手段,,不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,,心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,,貪圖安逸,不思進(jìn)取;在工作態(tài)度上,,有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,,開始怕苦怕累,得過且過,,不愿意再吃那么多的苦,,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作,。
(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)
通過檢討剖析,,自認(rèn)為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的,能夠有一顆平常心過平民日子,。但受社會上少數(shù)人奢靡,、極欲之風(fēng)盛行的影響,對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態(tài),,甚至還有羨慕心理,。有時在思想上也會放松對自己的約束,艷羨那些有錢人,、有權(quán)人過著的豪華,、享樂、奢靡的生活,。
作為負(fù)有管理責(zé)任的辦公室主任,,對機關(guān)的各種浪費束手無策,對餐桌上的浪費,、打印機上的浪費,、用車上的浪費熟視無睹,人走不關(guān)燈,,電腦不關(guān)機,,空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,懶于管理,,怕得罪人,。
二、存在問題的主要原因
(二)改造主觀世界不夠自覺主動,,缺乏艱苦奮斗的精神,。社會轉(zhuǎn)型時期,傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界,。但實際上是存在著輕重不同的問題的,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)有放松,,有進(jìn)也考慮個人的榮辱進(jìn)退了,考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入,,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,,創(chuàng)新意識淡化,,作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性減弱,。左顧右盼,,上下比較,還是自我感覺良好,,比不上好的典型,,但也還不算太差,安于現(xiàn)狀,,精神懈怠,,不思進(jìn)取。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,,宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。黨的宗旨意識淡化,,逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識,,顛倒了黨和群眾的關(guān)系,。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,,為群眾想的少、做的少,,服務(wù)群眾,,缺乏真功夫。
三,、改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),,夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,,特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。
(二)改作風(fēng),,強宗旨,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力,、金錢,、名利,在生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上,要深入實際,,聯(lián)系群眾,,傾聽群眾意見,想群眾之所想,,急群眾之所急,,同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識,,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題,,堅持下去,。
(三)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力,。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,,耐得住寂寞,,經(jīng)得起考驗,做到自重,、白警,、白省、自勵,,做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),,樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,,追求積極向上的生活情趣,,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,。
(四)堅持務(wù)實創(chuàng)新,,增強工作實效。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路,、新方案,,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,。
匯報人:
學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:
辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是樹干的角色,他傳輸大地的養(yǎng)分,讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色,他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當(dāng)處在夾縫中時才更顯得有滋味,千頭萬緒,,在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準(zhǔn)確的資料,,數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。
1、理順關(guān)系,,辦理公司有關(guān)證件,。我司是集旅行,旅游,運行,股份等綜合性公司,各類手續(xù)及證件十分繁雜,。年審換證更新,,我都通過多方努力,在規(guī)定時間內(nèi),,按期辦好了各類證書,、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議,、文件、批示精神,。
5,、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。認(rèn)真做好會場布置、安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。
6,、“隱患險于明火,,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,,作為身兼保衛(wèi)工作,,我始終未敢忘掉這份責(zé)任田,一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,,制定安全保衛(wèi)目標(biāo),,分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施,實施各種預(yù)防和控制措施,,消除隱患,,從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn),并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局,。
二,、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,具備能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
在新的一年里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對客運發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,高度重視,盡職盡責(zé),嚴(yán)格約束自己一言一行,一舉一動,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),甘為人梯,,做好后勤工作,,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守員工手冊和規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。