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節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇一

為落實國家“”節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求,，加強我公司節(jié)能減排管理工作,，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成?？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

一、節(jié)能減排管理目標(biāo)

根據(jù)國家節(jié)能減排要求,，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中,，堅持從大處著眼、小處著手的原則,，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,，將節(jié)能減排工作落到實處。

二,、責(zé)任落實情況

各分公司一把手負(fù)責(zé)制,。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司,、站,、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn),。

三,、獎懲辦法：

1、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核,。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3,、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

簽訂部門：

主管部門：

責(zé)任人：

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇二

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《溫州港集團20xx年節(jié)能降耗（減排）工作實施方案》,，切實做好節(jié)能降耗（減排）工作，實現(xiàn)集團節(jié)能工作三年規(guī)劃目標(biāo),，確保公司20xx年節(jié)能指標(biāo)的完成，特制訂本責(zé)任書,。

乙方為公司所屬各部門,，根據(jù)各部門所負(fù)責(zé)節(jié)能工作的重要程度，分為主要指標(biāo)考核部門和非主要指標(biāo)考核部門,。

1,、主要指標(biāo)考核部門指工程技術(shù)部、業(yè)務(wù)拓展部,、生產(chǎn)操作部,、辦公室四個部門,，要求完成甲方布置的20xx年度節(jié)能指標(biāo)及各項節(jié)能工作,。

2、非主要指標(biāo)考核部門指人力資源部,、財務(wù)部,、安全管理部三個部門，要求根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗（減排）工作實施細(xì)則》完成甲方布置的各項節(jié)能工作,，合理使用辦公用品和水,、油、電資源,，達(dá)到節(jié)能降耗的目的,。

1、對各部門實行節(jié)能工作問責(zé)制和“一票否決”制,，即公司港口綜合能源單耗達(dá)不到比上年下降1%節(jié)能降耗要求的,，公司各部門年度考核“一票否決”。

2,、公司考評小組對主要指標(biāo)考核部門,，要實行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核。評價考核分兩個等級：完成（80-100分）、未完成（80分以下）,。對非主要考核部門,，根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗(減排)工作實施細(xì)則》進行評價考核,。

3,、獎勵和處罰：

（1）年度考核結(jié)果作為各部門領(lǐng)導(dǎo)考核評價和部門年度考核的重要依據(jù)。

（2）對節(jié)能降耗工作有突出表現(xiàn)的個人,，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以通報表彰和獎勵,。

（3）對節(jié)能降耗工作有違章行為的個人，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以處罰,。

甲方：溫州金洋集裝箱碼頭有限公司

乙方：

年 月 日

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇三

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策，認(rèn)真貫徹落實國家,、省,、市節(jié)能主管部門的要求，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率。

2,、各科室的主要負(fù)責(zé)人是節(jié)能工作的第一責(zé)任人,，各科室要建立節(jié)能考核機制，明確任務(wù)責(zé)任,，組織開展節(jié)能管理工作,。

3、強化節(jié)能目標(biāo)管理,，根據(jù)責(zé)任書的要求,，將科室的節(jié)能指標(biāo)層層分解，落實到人,，并制定節(jié)能降耗實施方案,。

4、運行管理方面要合理地控制工藝指標(biāo),，控制好電耗和能耗,，要做到勤分析、勤操作,、勤調(diào)整,、勤檢查，發(fā)揮設(shè)備的最大生產(chǎn)效能,。

5,、加強設(shè)備日常管理，設(shè)備定期保養(yǎng)、定期維護,，確保設(shè)備的潤滑效果,，對于大功率用電設(shè)備，盡量主用變頻控制,，合理調(diào)整用電負(fù)荷,，盡量減少能耗。

6,、搞好操作人員的培訓(xùn)工作,，定期參加單位節(jié)能宣傳培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能意識,。

各科室要根據(jù)以上內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行,，保證完成本年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。否則,，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室年度績效考核上進行相應(yīng)扣分,。

甲方：（單位蓋章） 乙方： 負(fù)責(zé)人簽字：

一、重點工作目標(biāo)

1,、以國家“十二五”節(jié)能目標(biāo)為基礎(chǔ),，。具體節(jié)能目標(biāo)分解如下表：

2,、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標(biāo),，嚴(yán)格做好本部門的節(jié)能降耗工作，爭做節(jié)能先進單位,。

二,、工作措施與要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),，認(rèn)直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,。

2,、建立部門節(jié)能管理體系，負(fù)責(zé)部門節(jié)能降耗工作,，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo)及節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當(dāng)中。

3、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

4、強化節(jié)能目標(biāo)管理,。根據(jù)責(zé)任書的要求,，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案，確保責(zé)任到位,、措施到位和投入到位。

5,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓(xùn)活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)公司制定的`工藝,、消耗指標(biāo)控制好單位產(chǎn)品煤耗、用電量等各項指標(biāo),。

7,、積極開展節(jié)能獎罰活動，調(diào)動員工積極性,，增強責(zé)任心,，做到勤分析、勤操作,、勤調(diào)整,、勤自查，使機組設(shè)備在安全,、經(jīng)濟的工況下運行,，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能。

8,、加強對設(shè)備日常管理,，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護管理制度，保證設(shè)備運行順暢,。定期對設(shè)備進行檢修維護,，以提高設(shè)備工作效率。

9、通過檢修消除具六漏（漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱），泄漏率應(yīng)長期控制在3‰以下,。

10,、建立節(jié)能資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。做好能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認(rèn)真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度,，按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告，做到按時,、準(zhǔn)確,。

11、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用,。

12、購置用能辦公設(shè)備時,，要嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄,，購置能效標(biāo)示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

三,、目標(biāo)考核

各部門要根據(jù)本節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書及崗位職責(zé)實際情況,，加強節(jié)能管理制度，嚴(yán)格落實節(jié)能實施方案,，努力完成公司“十二五”節(jié)能目標(biāo),。

靖邊縣宏騰油井技術(shù)服務(wù)有限公司

二零一三年一月

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,，認(rèn)真貫徹落實國家,、省、市,、縣業(yè)務(wù)主管部門的要求,，加強節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

2,、各單位的主要負(fù)責(zé)人是節(jié)能工作的第一責(zé)任人,，各單位要建立節(jié)能考核機制，明確任務(wù)責(zé)任,，組織開展節(jié)能管理工作,。

3、強化節(jié)能目標(biāo)管理,，根據(jù)責(zé)任書的要求,，將本單位的節(jié)能指標(biāo)層層分解，落實到人,，并制定節(jié)能降耗實施方案,。

4、運行管理方面要合理地控制工藝指標(biāo),，控制好電耗和煤耗,，要做到勤分析、勤操作,、勤調(diào)整、勤檢查,，發(fā)揮設(shè)備的最大生產(chǎn)效能,。

5、加強設(shè)備日常管理,，設(shè)備定期保養(yǎng),、定期維護，確保設(shè)備的潤滑效果,，對于大功率用電設(shè)備,，盡量主用變頻控制，合理調(diào)整用電負(fù)荷,，盡量減少能耗,。

6、搞好操作人員的培訓(xùn)工作,，定期組織節(jié)能宣傳培訓(xùn),，提高員工的節(jié)能意識。

7,、各車間部室要杜絕長明燈,、長流水、等資源浪費現(xiàn)象,，節(jié)約每一

張紙,，每一度電,，辦公室、宿舍區(qū)用電必須做到人走燈滅,、?？照{(diào)、

飲水機,、電視,、電腦等用電設(shè)備

各企業(yè)要根據(jù)以上內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行，保證完成本年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù),。否則,，鎮(zhèn)政府將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。

甲方：（單位蓋章）

乙方：（單位蓋章）

負(fù)責(zé)任簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

一,、工作目標(biāo)

1,、實現(xiàn)年度節(jié)能量0.02噸標(biāo)準(zhǔn)煤排量，能耗降低率5%以上,。

2,、嚴(yán)格做好本部門的節(jié)能降耗工作，爭做節(jié)能先進單位,。

二,、工作責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),，認(rèn)直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率,。切實保障治超執(zhí)法安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,。

2,、建立部門節(jié)能管理體系，負(fù)責(zé)部門節(jié)能降耗工作,，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo)及節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當(dāng)中。

3,、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

4、強化節(jié)能目標(biāo)管理,。根據(jù)責(zé)任書的要求,，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案，確保責(zé)任到位,、措施到位和投入到位,。

5、充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓(xùn)活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)我站制定的工藝,、消耗指標(biāo)控制煤排量耗、用電量等各項指標(biāo),。

7,、積極開展節(jié)能獎罰活動，調(diào)動員工積極性,，增強責(zé)任心,，做到勤分析、勤操作,、勤調(diào)整,、勤自查，使執(zhí)法設(shè)備在安全,、經(jīng)濟的狀況下運行，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能,。

8,、加強對設(shè)備日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護管理制度,，保證設(shè)備運行順暢,。定期對設(shè)備進行檢修維護，以提高設(shè)備工作效率,。

9,、通過檢修消除具五漏（漏汽、漏水,、漏油,、漏煤、漏電）,，泄漏率應(yīng)長期控制在3‰以下,。

三,、目標(biāo)考核

1、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書及崗位職責(zé)實際情況,，加強節(jié)能管理制度,，嚴(yán)格落實節(jié)能實施方案，努力完成年度節(jié)能目標(biāo),。

2,、終考評采用百分制?？己烁鶕?jù)以上制定的工作措施與要求及《站節(jié)能考核工作方案》進行考評,。責(zé)任書由責(zé)任人各存一份。

站長： 責(zé)任人：

年 月 日

一,、到2012年底,，你單位節(jié)能目標(biāo)為：以 2011年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù)，節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)油、節(jié)氣（煤）不低于4%的目標(biāo),；購買節(jié)能燈 只（以下發(fā)文件數(shù)量為準(zhǔn)）,。

二、實施本單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)任務(wù)分解落實,、評價考核,、節(jié)能表彰獎勵制度；開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作,。

三,、加強能源統(tǒng)計工作，推廣先進節(jié)能技術(shù),、產(chǎn)品,，推廣實行節(jié)能新機制，6月底前報送節(jié)能宣傳周照片及總結(jié),。

四,、區(qū)衛(wèi)生局將按照相關(guān)評價考核辦法，對你單位節(jié)能目標(biāo)完成情況進行考核,，考核結(jié)果作為你單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要內(nèi)容,，實行一票否決。

五,、本責(zé)任書一式二份,，區(qū)衛(wèi)生局、局所屬事業(yè)單位各存一份,。

涪陵區(qū)衛(wèi)生局

（簽字和蓋章）

年 ?月?

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇四

20xx年度按照我市節(jié)能責(zé)任目標(biāo)要求,，為進一步做好節(jié)能,，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,，落實責(zé)任,、強化監(jiān)管，以實施能源計量為重點,，以完善標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ),，以認(rèn)證認(rèn)可為手段，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障,，監(jiān)督與服務(wù)兩手抓,，加強協(xié)調(diào)，形成合力,，建立長效機制,，全面履行《20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)，較好地完成了節(jié)能各項任務(wù)目標(biāo),。

1,、加強能源計量管理，組織開展用能節(jié)能降耗計量服務(wù)活動,。一是加強能源計量監(jiān)管的建設(shè),，組織計量所等相關(guān)科室，面向重點耗能企業(yè)開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動,。二是深入企業(yè)開展能源計量調(diào)研活動,，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業(yè)的摸底調(diào)查和建檔工作,。三是指導(dǎo)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求合理配備能源計量器具并及時檢定,、校準(zhǔn)，確保計量結(jié)果的準(zhǔn)確可靠,；幫助企業(yè)建立,、完善計量檢測體系，提高數(shù)據(jù)利用率,。指導(dǎo)用能企業(yè)完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業(yè)建立了網(wǎng)上直報制度,，并建立了能源計量器具,、能源計量數(shù)據(jù)管理制度。

2,、積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門共同推進能源計量工作,。能源計量作為一項節(jié)能減排的基礎(chǔ)性工作，社會涉及面廣,，工作量大,。我們積極向政府有關(guān)部門匯報,，加強部門協(xié)調(diào)，共同推動能源計量工作,。配合經(jīng)貿(mào)委共同組成節(jié)能減排檢查組,。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用,。

3,、加強計量器具的檢定工作，促進節(jié)能降耗,。深入企業(yè)開展檢定,、校準(zhǔn)服務(wù)，使企業(yè)在用計量器具受檢率達(dá)100％,，受檢合格率100％,。對企業(yè)的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業(yè)完善了臺帳的建立,。

查生產(chǎn)企業(yè)14家,，依法督促企業(yè)做好能效標(biāo)識的備案和使用工作，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法進行了處理,。

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇五

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,，企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,。

2、通過綠色飯店復(fù)審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3,、完成酒店節(jié)能工程改造,。

1、建立節(jié)能管理組織體系,，把節(jié)約工作納入每月工作日程,。 2、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

3,、進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，及時研究部署，定期召開會議,。

5,、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。

6、建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,，完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項任務(wù)。

7,、所有辦公區(qū)水,、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理,，單獨核算。

本責(zé)任書一式二份,，行政辦和部門各存一份,。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。

國際大酒店 部門責(zé)任人

總經(jīng)理簽字： 簽字：

年 月

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇六

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,，各個企業(yè)應(yīng)該響應(yīng)國家號召簽訂好節(jié)能目標(biāo)

責(zé)任書

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

一、重點工作目標(biāo)：

2、通過綠色飯店復(fù)審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3,、完成酒店節(jié)能工程改造,。

二、日常工作目標(biāo)：

1,、建立節(jié)能管理組織體系,，把節(jié)約工作納入每月工作日程。? 2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

3、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。

4、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時研究部署,，定期召開會議,。

5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約

工作方案

6,、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,，完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項任務(wù),。

7、所有辦公區(qū)水,、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理,，單獨核算,。

本責(zé)任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。

國際大酒店 部門責(zé)任人

總經(jīng)理簽字：

簽字：

20xx年x 月

為確保完成“”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家,、自治區(qū),、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求,，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

共同目標(biāo)：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策,、法律法規(guī),，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位

年度工作計劃

本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育,。

認(rèn)真分解落實目標(biāo)責(zé)任制，節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全,。節(jié)能減排,、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障。

制定環(huán)保工作計劃,，實施重大建設(shè)項目需充分征求節(jié)能減排,、環(huán)保等職能部門意見。

搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳,，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動,。

1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。

2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈,、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動,。

3.合理安排預(yù)算經(jīng)費，支持節(jié)能改造工作,。

4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,，加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛,。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

環(huán)保年度工作目標(biāo)：

1,、各責(zé)任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)

2,、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

3、完成年度環(huán)境保護各項專項工作

節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項為“一票否決”目標(biāo),，其余為保證目標(biāo),。

二,、年終考核

本單位年終對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實情況逐項進行考核。對完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報批評,，并取消年度評優(yōu)資格,。

單位負(fù)責(zé)人(簽字、蓋章)：

目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：

二○一一年三月十日

為落實國家“”節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求,，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成,?？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

一,、節(jié)能減排管理目標(biāo)

根據(jù)國家節(jié)能減排要求,，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅持從大處著眼,、小處著手的原則,，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處,。

二,、責(zé)任落實情況

各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn),。

三、獎懲辦法：

1,、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核,。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3,、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

簽訂部門：

主管部門：

責(zé)任人：

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇七

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)資源節(jié)約型單位,，落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《陜西省公共機構(gòu)節(jié)能實施暫行辦法》，推進我院節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

1、以20xx年為基數(shù),，確保本單位實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：20xx年人均年節(jié)電100度,、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3％,；（8分）

2,、公車百公里油耗控制在12.5升以內(nèi)，實行車輛消耗費用年降低5%,；（5分）

3,、人均節(jié)約辦公用品開支100元；（4分）

4,、年均節(jié)約辦公電話費開支50元,。（3分）

1、要加強對院內(nèi)公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時研究部署,，定期召開會議,。（4分）

2、工作機制健全,，職責(zé)分工明確,，節(jié)能工作有專人負(fù)責(zé)。（3分）

3,、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。（3分）

負(fù)責(zé)各科室所轄公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作。

建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認(rèn)真執(zhí)行省直機關(guān)能量消耗季報制度，做到按時,、準(zhǔn)確,。（10分）

根據(jù)實際情況制訂節(jié)能降耗的相關(guān)管理制度，采取切實可靠的有效措施,，落實目標(biāo)責(zé)任,，確保責(zé)任到位，措施到位和投入到位,。（20分）

所有辦公區(qū)水,、電,、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量，專人管理,，單獨核算,。加強節(jié)油管理，實行“一車一卡”,、定點加油和單車核算制度,。（10分）

為從根本上采取節(jié)能手段，結(jié)合實際進行水,、電,、鍋爐、既有建筑的節(jié)能改造,。所有新建筑的設(shè)計、施工,、用材符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的要求,。（10分）

購置用能辦公設(shè)備時，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有能設(shè)備采購目錄,，購置能效標(biāo)識2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。（10分）

本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院和科室各存一份,。陜西省第四人民醫(yī)院節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《省直機關(guān)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)考評細(xì)則》等有關(guān)文件對各科室部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇八

2、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標(biāo),，嚴(yán)格做好本部門的節(jié)能降耗工作,，爭做節(jié)能先進單位。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),，認(rèn)直貫徹國家、省,、市上級業(yè)務(wù)主管部門的.要求,，加強節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行,。

2、建立部門節(jié)能管理體系,，負(fù)責(zé)部門節(jié)能降耗工作,，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo)及節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當(dāng)中。

3,、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

4,、強化節(jié)能目標(biāo)管理,。根據(jù)責(zé)任書的要求，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,，確保責(zé)任到位,、措施到位和投入到位。

5,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓(xùn)活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)公司制定的工藝,、消耗指標(biāo)控制好單位產(chǎn)品煤耗、用電量等各項指標(biāo),。

7,、積極開展節(jié)能獎罰活動，調(diào)動員工積極性,，增強責(zé)任心,，做到勤分析、勤操作,、勤調(diào)整,、勤自查，使機組設(shè)備在安全,、經(jīng)濟的工況下運行,，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能。

8,、加強對設(shè)備日常管理,，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護管理制度，保證設(shè)備運行順暢,。定期對設(shè)備進行檢修維護,，以提高設(shè)備工作效率,。

9、通過檢修消除具六漏（漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱），泄漏率應(yīng)長期控制在3‰以下,。

10,、建立節(jié)能資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。做好能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認(rèn)真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度,，按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告，做到按時,、準(zhǔn)確。

11,、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用。

12,、購置用能辦公設(shè)備時,，要嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄，購置能效標(biāo)示2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。

1,、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書及崗位職責(zé)實際情況，加強節(jié)能管理制度,，嚴(yán)格落實節(jié)能實施方案,，努力完成公司“十二五”節(jié)能目標(biāo)。

2,、合金廠組織考核,，年終考評采用百分制?？己烁鶕?jù)以上制定的工作措施與要求及《韶關(guān)市重點用能企業(yè)節(jié)能考核工作方案》進行考評,。

三、本責(zé)任書由責(zé)任人各存一份,。

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容篇九

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)資源節(jié)約型單位,，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo),，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

2,、通過綠色飯店復(fù)審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3,、完成酒店節(jié)能工程改造。

1,、建立節(jié)能管理組織體系,，把節(jié)約工作納入每月工作日程。2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

3、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。

4、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時研究部署,，定期召開會議,。

5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。

6,、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,，完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項任務(wù),。

7、所有辦公區(qū)水、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理，單獨核算,。

本責(zé)任書一式二份,，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。