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節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇一

為落實國家“”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作,，確保年度節(jié)能減排任務完成,?？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。

一,、節(jié)能減排管理目標

根據(jù)國家節(jié)能減排要求,，在日常生產(chǎn)工作當中，堅持從大處著眼,、小處著手的原則,，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處,。

二,、責任落實情況

各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制,，做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準,。

三、獎懲辦法：

1,、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標責任書》目標考核,。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3,、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。

簽訂部門：

主管部門：

責任人：

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇二

為認真貫徹執(zhí)行《溫州港集團20xx年節(jié)能降耗（減排）工作實施方案》,，切實做好節(jié)能降耗（減排）工作,，實現(xiàn)集團節(jié)能工作三年規(guī)劃目標，確保公司20xx年節(jié)能指標的完成,，特制訂本責任書,。

乙方為公司所屬各部門，根據(jù)各部門所負責節(jié)能工作的重要程度,，分為主要指標考核部門和非主要指標考核部門,。

1、主要指標考核部門指工程技術(shù)部,、業(yè)務拓展部,、生產(chǎn)操作部、辦公室四個部門,，要求完成甲方布置的20xx年度節(jié)能指標及各項節(jié)能工作,。

2,、非主要指標考核部門指人力資源部、財務部,、安全管理部三個部門,，要求根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗（減排）工作實施細則》完成甲方布置的各項節(jié)能工作，合理使用辦公用品和水,、油,、電資源，達到節(jié)能降耗的目的,。

1、對各部門實行節(jié)能工作問責制和“一票否決”制,，即公司港口綜合能源單耗達不到比上年下降1%節(jié)能降耗要求的,，公司各部門年度考核“一票否決”。

2,、公司考評小組對主要指標考核部門,，要實行節(jié)能目標責任評價考核。評價考核分兩個等級：完成（80-100分）,、未完成（80分以下）,。對非主要考核部門，根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗(減排)工作實施細則》進行評價考核,。

3,、獎勵和處罰：

（1）年度考核結(jié)果作為各部門領(lǐng)導考核評價和部門年度考核的重要依據(jù)。

（2）對節(jié)能降耗工作有突出表現(xiàn)的個人,，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以通報表彰和獎勵,。

（3）對節(jié)能降耗工作有違章行為的個人，參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以處罰,。

甲方：溫州金洋集裝箱碼頭有限公司

乙方：

年 月 日

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇三

1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策，認真貫徹落實國家,、省,、市節(jié)能主管部門的要求，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率。

2,、各科室的主要負責人是節(jié)能工作的第一責任人,，各科室要建立節(jié)能考核機制，明確任務責任,，組織開展節(jié)能管理工作,。

3,、強化節(jié)能目標管理，根據(jù)責任書的要求,，將科室的節(jié)能指標層層分解,，落實到人，并制定節(jié)能降耗實施方案,。

4,、運行管理方面要合理地控制工藝指標，控制好電耗和能耗,，要做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤檢查,，發(fā)揮設備的最大生產(chǎn)效能。

5,、加強設備日常管理,，設備定期保養(yǎng)、定期維護,，確保設備的潤滑效果,，對于大功率用電設備，盡量主用變頻控制,，合理調(diào)整用電負荷,，盡量減少能耗。

6,、搞好操作人員的培訓工作,，定期參加單位節(jié)能宣傳培訓，提高職工的節(jié)能意識,。

各科室要根據(jù)以上內(nèi)容認真執(zhí)行,，保證完成本年度節(jié)能目標任務。否則,，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室年度績效考核上進行相應扣分,。

甲方：（單位蓋章） 乙方： 負責人簽字：

一、重點工作目標

1,、以國家“十二五”節(jié)能目標為基礎(chǔ),，。具體節(jié)能目標分解如下表：

2,、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標,，嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作，爭做節(jié)能先進單位,。

二,、工作措施與要求

1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)，認直貫徹國家,、省,、市上級業(yè)務主管部門的要求，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行。

2,、建立部門節(jié)能管理體系,，負責部門節(jié)能降耗工作，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中。

3,、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

4,、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,，確保責任到位,、措施到位和投入到位。

5,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)公司制定的`工藝,、消耗指標控制好單位產(chǎn)品煤耗、用電量等各項指標,。

7,、積極開展節(jié)能獎罰活動,，調(diào)動員工積極性，增強責任心,，做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤自查,，使機組設備在安全、經(jīng)濟的工況下運行,，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能,。

8、加強對設備日常管理,，嚴格執(zhí)行設備維護管理制度,，保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護,，以提高設備工作效率,。

9、通過檢修消除具六漏（漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱），泄漏率應長期控制在3‰以下,。

10,、建立節(jié)能資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。做好能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度,，按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告，做到按時,、準確,。

11、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用,。

12、購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,，購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。

三、目標考核

各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,，加強節(jié)能管理制度,，嚴格落實節(jié)能實施方案，努力完成公司“十二五”節(jié)能目標,。

靖邊縣宏騰油井技術(shù)服務有限公司

二零一三年一月

1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策，認真貫徹落實國家,、省,、市、縣業(yè)務主管部門的要求,，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

2,、各單位的主要負責人是節(jié)能工作的第一責任人,，各單位要建立節(jié)能考核機制，明確任務責任,，組織開展節(jié)能管理工作。

3,、強化節(jié)能目標管理,，根據(jù)責任書的要求，將本單位的節(jié)能指標層層分解,，落實到人,，并制定節(jié)能降耗實施方案。

4,、運行管理方面要合理地控制工藝指標,，控制好電耗和煤耗，要做到勤分析,、勤操作,、勤調(diào)整、勤檢查,，發(fā)揮設備的最大生產(chǎn)效能,。

5、加強設備日常管理，設備定期保養(yǎng),、定期維護,，確保設備的潤滑效果，對于大功率用電設備,，盡量主用變頻控制,，合理調(diào)整用電負荷，盡量減少能耗,。

6,、搞好操作人員的培訓工作，定期組織節(jié)能宣傳培訓,，提高員工的節(jié)能意識,。

7、各車間部室要杜絕長明燈,、長流水,、等資源浪費現(xiàn)象，節(jié)約每一

張紙,，每一度電,，辦公室、宿舍區(qū)用電必須做到人走燈滅,、?？照{(diào)、

飲水機,、電視,、電腦等用電設備

各企業(yè)要根據(jù)以上內(nèi)容認真執(zhí)行，保證完成本年度節(jié)能目標任務,。否則,，鎮(zhèn)政府將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。

甲方：（單位蓋章）

乙方：（單位蓋章）

負責任簽字： 負責人簽字：

一,、工作目標

1,、實現(xiàn)年度節(jié)能量0.02噸標準煤排量，能耗降低率5%以上,。

2,、嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作，爭做節(jié)能先進單位,。

二,、工作責任

1、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),，認直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務主管部門的要求，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步,，提高能源利用效率。切實保障治超執(zhí)法安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行。

2,、建立部門節(jié)能管理體系,，負責部門節(jié)能降耗工作，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中,。

3、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

4、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求,，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案，確保責任到位,、措施到位和投入到位,。

5、充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)我站制定的工藝、消耗指標控制煤排量耗,、用電量等各項指標,。

7、積極開展節(jié)能獎罰活動,，調(diào)動員工積極性,，增強責任心，做到勤分析,、勤操作,、勤調(diào)整、勤自查，使執(zhí)法設備在安全,、經(jīng)濟的狀況下運行,，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能。

8,、加強對設備日常管理,，嚴格執(zhí)行設備維護管理制度，保證設備運行順暢,。定期對設備進行檢修維護,，以提高設備工作效率。

9,、通過檢修消除具五漏（漏汽,、漏水、漏油,、漏煤,、漏電），泄漏率應長期控制在3‰以下,。

三,、目標考核

1、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,，加強節(jié)能管理制度,，嚴格落實節(jié)能實施方案，努力完成年度節(jié)能目標,。

2,、終考評采用百分制?？己烁鶕?jù)以上制定的工作措施與要求及《站節(jié)能考核工作方案》進行考評,。責任書由責任人各存一份。

站長： 責任人：

年 月 日

一,、到2012年底,，你單位節(jié)能目標為：以 2011年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù)，節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)氣（煤）不低于4%的目標；購買節(jié)能燈 只（以下發(fā)文件數(shù)量為準）,。

二、實施本單位節(jié)能目標責任制和目標任務分解落實,、評價考核,、節(jié)能表彰獎勵制度,；開展節(jié)能宣傳和培訓工作。

三,、加強能源統(tǒng)計工作,，推廣先進節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品,，推廣實行節(jié)能新機制,，6月底前報送節(jié)能宣傳周照片及總結(jié)。

四,、區(qū)衛(wèi)生局將按照相關(guān)評價考核辦法,，對你單位節(jié)能目標完成情況進行考核，考核結(jié)果作為你單位主要領(lǐng)導干部綜合考評的重要內(nèi)容,，實行一票否決,。

五、本責任書一式二份,，區(qū)衛(wèi)生局,、局所屬事業(yè)單位各存一份。

涪陵區(qū)衛(wèi)生局

（簽字和蓋章）

年 ?月?

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇四

20xx年度按照我市節(jié)能責任目標要求,，為進一步做好節(jié)能,，統(tǒng)一思想、提高認識,，落實責任,、強化監(jiān)管，以實施能源計量為重點,，以完善標準體系為基礎(chǔ),，以認證認可為手段，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障,，監(jiān)督與服務兩手抓,，加強協(xié)調(diào)，形成合力,，建立長效機制,，全面履行《20xx年度節(jié)能目標責任書》規(guī)定的責任目標，較好地完成了節(jié)能各項任務目標,。

1,、加強能源計量管理，組織開展用能節(jié)能降耗計量服務活動,。一是加強能源計量監(jiān)管的建設,，組織計量所等相關(guān)科室,，面向重點耗能企業(yè)開展節(jié)能降耗計量服務活動,。二是深入企業(yè)開展能源計量調(diào)研活動,，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業(yè)的摸底調(diào)查和建檔工作,。三是指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定,、校準，確保計量結(jié)果的準確可靠,；幫助企業(yè)建立,、完善計量檢測體系，提高數(shù)據(jù)利用率,。指導用能企業(yè)完善能源計量信息平臺,，煤礦等重點用能企業(yè)建立了網(wǎng)上直報制度，并建立了能源計量器具,、能源計量數(shù)據(jù)管理制度,。

2、積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門共同推進能源計量工作,。能源計量作為一項節(jié)能減排的基礎(chǔ)性工作,，社會涉及面廣，工作量大,。我們積極向政府有關(guān)部門匯報,，加強部門協(xié)調(diào)，共同推動能源計量工作,。配合經(jīng)貿(mào)委共同組成節(jié)能減排檢查組,。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用,。

3,、加強計量器具的檢定工作，促進節(jié)能降耗,。深入企業(yè)開展檢定,、校準服務，使企業(yè)在用計量器具受檢率達100％,，受檢合格率100％,。對企業(yè)的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業(yè)完善了臺帳的建立,。

查生產(chǎn)企業(yè)14家,，依法督促企業(yè)做好能效標識的備案和使用工作，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法進行了處理,。

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇五

為貫徹落實科學發(fā)展觀,，建設資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標,，特簽訂節(jié)能減排目標責任書，企業(yè)節(jié)能目標責任書,。

2,、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3、完成酒店節(jié)能工程改造,。

1,、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程,。 2,、進一步完善節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

3,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,，健全節(jié)能工作機構(gòu)，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,，及時研究部署,，定期召開會議。

5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。

6、建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。

7,、所有辦公區(qū)水,、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理,，單獨核算,。

本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份,。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。

國際大酒店 部門責任人

總經(jīng)理簽字： 簽字：

年 月

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇六

為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,，各個企業(yè)應該響應國家號召簽訂好節(jié)能目標

責任書

為貫徹落實科學發(fā)展觀,，建設資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書,。

一,、重點工作目標：

2、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3,、完成酒店節(jié)能工程改造,。

二、日常工作目標：

1,、建立節(jié)能管理組織體系,，把節(jié)約工作納入每月工作日程。? 2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

3、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。

4、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署,，定期召開會議,。

5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約

工作方案

6,、建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務,。

7,、所有辦公區(qū)水、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理，單獨核算,。

本責任書一式二份,，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。

國際大酒店 部門責任人

總經(jīng)理簽字：

簽字：

20xx年x 月

為確保完成“”節(jié)能減排目標任務,，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家,、自治區(qū),、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求,，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責任書,。

共同目標：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策,、法律法規(guī),，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位

年度工作計劃

本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育,。

認真分解落實目標責任制，節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全,。節(jié)能減排,、環(huán)保業(yè)務經(jīng)費和業(yè)務能力建設資金得到保障。

制定環(huán)保工作計劃,，實施重大建設項目需充分征求節(jié)能減排,、環(huán)保等職能部門意見。

搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動,。

1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品,。

2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動,。

3.合理安排預算經(jīng)費,，支持節(jié)能改造工作。

4.嚴格控制公務用車能耗,，加快淘汰高油耗,、排放超標車輛。夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度,，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度。

環(huán)保年度工作目標：

1,、各責任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責

2,、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

3、完成年度環(huán)境保護各項專項工作

節(jié)能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標,，其余為保證目標,。

二、年終考核

本單位年終對目標責任內(nèi)容落實情況逐項進行考核,。對完成目標任務優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評,，并取消年度評優(yōu)資格。

單位負責人(簽字,、蓋章)：

目標責任人(簽字)：

二○一一年三月十日

為落實國家“”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求,，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務完成,?？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。

一,、節(jié)能減排管理目標

根據(jù)國家節(jié)能減排要求,，在日常生產(chǎn)工作當中，堅持從大處著眼,、小處著手的原則,，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處,。

二,、責任落實情況

各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制,，做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準,。

三,、獎懲辦法：

1、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,，按照《經(jīng)營管理目標責任書》目標考核。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵,。

3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任,。

簽訂部門：

主管部門：

責任人：

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇七

為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位,，落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《陜西省公共機構(gòu)節(jié)能實施暫行辦法》,，推進我院節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能目標,，特簽訂節(jié)能減排目標責任書,。

1、以20xx年為基數(shù),，確保本單位實現(xiàn)以下節(jié)能目標：20xx年人均年節(jié)電100度,、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3％,；（8分）

2,、公車百公里油耗控制在12.5升以內(nèi)，實行車輛消耗費用年降低5%,；（5分）

3,、人均節(jié)約辦公用品開支100元；（4分）

4,、年均節(jié)約辦公電話費開支50元,。（3分）

1、要加強對院內(nèi)公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署,，定期召開會議,。（4分）

2、工作機制健全,，職責分工明確,，節(jié)能工作有專人負責,。（3分）

3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。（3分）

負責各科室所轄公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作,。

建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行省直機關(guān)能量消耗季報制度,，做到按時、準確,。（10分）

根據(jù)實際情況制訂節(jié)能降耗的相關(guān)管理制度,，采取切實可靠的有效措施，落實目標責任,，確保責任到位,，措施到位和投入到位。（20分）

所有辦公區(qū)水,、電,、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量,，專人管理,，單獨核算。加強節(jié)油管理,，實行“一車一卡”,、定點加油和單車核算制度。（10分）

為從根本上采取節(jié)能手段,，結(jié)合實際進行水,、電、鍋爐,、既有建筑的節(jié)能改造,。所有新建筑的設計、施工,、用材符合節(jié)能標準的要求,。（10分）

購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄,，購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。（10分）

本責任書一式二份，醫(yī)院和科室各存一份,。陜西省第四人民醫(yī)院節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《省直機關(guān)節(jié)能減排達標考評細則》等有關(guān)文件對各科室部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇八

2、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標，嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作,，爭做節(jié)能先進單位,。

1、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),，認直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務主管部門的.要求,，加強節(jié)能管理,，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,。

2,、建立部門節(jié)能管理體系，負責部門節(jié)能降耗工作,，加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,，把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中。

3,、健全節(jié)能工作機制,，進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

4,、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求，制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,，確保責任到位,、措施到位和投入到位。

5,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

6,、根據(jù)公司制定的工藝,、消耗指標控制好單位產(chǎn)品煤耗,、用電量等各項指標。

7,、積極開展節(jié)能獎罰活動,，調(diào)動員工積極性，增強責任心,，做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤自查,，使機組設備在安全、經(jīng)濟的工況下運行,，發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能,。

8、加強對設備日常管理,，嚴格執(zhí)行設備維護管理制度,，保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護,，以提高設備工作效率,。

9、通過檢修消除具六漏（漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱）,，泄漏率應長期控制在3‰以下,。

10、建立節(jié)能資料檔案,，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。做好能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度，按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告,，做到按時,、準確。

11,、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用,。

12、購置用能辦公設備時,，要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,，購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

1,、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,，加強節(jié)能管理制度，嚴格落實節(jié)能實施方案,，努力完成公司“十二五”節(jié)能目標,。

2、合金廠組織考核,，年終考評采用百分制,。考核根據(jù)以上制定的工作措施與要求及《韶關(guān)市重點用能企業(yè)節(jié)能考核工作方案》進行考評,。

三,、本責任書由責任人各存一份。

節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇九

為貫徹落實科學發(fā)展觀,，建設資源節(jié)約型單位,，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進我酒店節(jié)能工作,，實現(xiàn)節(jié)能目標,，特簽訂節(jié)能減排目標責任書。

2,、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3,、完成酒店節(jié)能工程改造。

1,、建立節(jié)能管理組織體系,，把節(jié)約工作納入每月工作日程。2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。

3、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。

4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導，健全節(jié)能工作機構(gòu),，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,，及時研究部署，定期召開會議,。

5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

6,、建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務,。

7,、所有辦公區(qū)水、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理，單獨核算,。

本責任書一式二份,，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。