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節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇一
為落實國家“”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求,加強我公司節(jié)能減排管理工作,,確保年度節(jié)能減排任務完成,??偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一,、節(jié)能減排管理目標
根據(jù)國家節(jié)能減排要求,,在日常生產(chǎn)工作當中,堅持從大處著眼,、小處著手的原則,,全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,將節(jié)能減排工作落到實處,。
二,、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制,,做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,,考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準,。
三、獎懲辦法:
1,、以一個采暖期為考核期限,,在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,按照《經(jīng)營管理目標責任書》目標考核,。
2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3,、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門:
主管部門:
責任人:
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇二
為認真貫徹執(zhí)行《溫州港集團20xx年節(jié)能降耗(減排)工作實施方案》,,切實做好節(jié)能降耗(減排)工作,,實現(xiàn)集團節(jié)能工作三年規(guī)劃目標,確保公司20xx年節(jié)能指標的完成,,特制訂本責任書,。
乙方為公司所屬各部門,根據(jù)各部門所負責節(jié)能工作的重要程度,,分為主要指標考核部門和非主要指標考核部門,。
1、主要指標考核部門指工程技術(shù)部,、業(yè)務拓展部,、生產(chǎn)操作部、辦公室四個部門,,要求完成甲方布置的20xx年度節(jié)能指標及各項節(jié)能工作,。
2,、非主要指標考核部門指人力資源部、財務部,、安全管理部三個部門,,要求根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗(減排)工作實施細則》完成甲方布置的各項節(jié)能工作,合理使用辦公用品和水,、油,、電資源,達到節(jié)能降耗的目的,。
1、對各部門實行節(jié)能工作問責制和“一票否決”制,,即公司港口綜合能源單耗達不到比上年下降1%節(jié)能降耗要求的,,公司各部門年度考核“一票否決”。
2,、公司考評小組對主要指標考核部門,,要實行節(jié)能目標責任評價考核。評價考核分兩個等級:完成(80-100分),、未完成(80分以下),。對非主要考核部門,根據(jù)《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司行政后勤節(jié)能降耗(減排)工作實施細則》進行評價考核,。
3,、獎勵和處罰:
(1)年度考核結(jié)果作為各部門領(lǐng)導考核評價和部門年度考核的重要依據(jù)。
(2)對節(jié)能降耗工作有突出表現(xiàn)的個人,,參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以通報表彰和獎勵,。
(3)對節(jié)能降耗工作有違章行為的個人,參照《溫州金洋集裝箱碼頭有限公司員工獎懲條例》予以處罰,。
甲方:溫州金洋集裝箱碼頭有限公司
乙方:
年 月 日
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇三
1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,認真貫徹落實國家,、省,、市節(jié)能主管部門的要求,加強節(jié)能管理,,推進節(jié)能技術(shù)進步,,提高能源利用效率。
2,、各科室的主要負責人是節(jié)能工作的第一責任人,,各科室要建立節(jié)能考核機制,明確任務責任,,組織開展節(jié)能管理工作,。
3,、強化節(jié)能目標管理,根據(jù)責任書的要求,,將科室的節(jié)能指標層層分解,,落實到人,并制定節(jié)能降耗實施方案,。
4,、運行管理方面要合理地控制工藝指標,控制好電耗和能耗,,要做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤檢查,,發(fā)揮設備的最大生產(chǎn)效能。
5,、加強設備日常管理,,設備定期保養(yǎng)、定期維護,,確保設備的潤滑效果,,對于大功率用電設備,盡量主用變頻控制,,合理調(diào)整用電負荷,,盡量減少能耗。
6,、搞好操作人員的培訓工作,,定期參加單位節(jié)能宣傳培訓,提高職工的節(jié)能意識,。
各科室要根據(jù)以上內(nèi)容認真執(zhí)行,,保證完成本年度節(jié)能目標任務。否則,,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室年度績效考核上進行相應扣分,。
甲方:(單位蓋章) 乙方: 負責人簽字:
一、重點工作目標
1,、以國家“十二五”節(jié)能目標為基礎(chǔ),,。具體節(jié)能目標分解如下表:
2,、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標,,嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作,爭做節(jié)能先進單位,。
二,、工作措施與要求
1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),認直貫徹國家,、省,、市上級業(yè)務主管部門的要求,加強節(jié)能管理,,推進節(jié)能技術(shù)進步,,提高能源利用效率。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行。
2,、建立部門節(jié)能管理體系,,負責部門節(jié)能降耗工作,加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,,把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中。
3,、健全節(jié)能工作機制,,進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。
4,、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求,制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,,確保責任到位,、措施到位和投入到位。
5,、進一步加強節(jié)能教育,,增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,,廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
6,、根據(jù)公司制定的`工藝,、消耗指標控制好單位產(chǎn)品煤耗、用電量等各項指標,。
7,、積極開展節(jié)能獎罰活動,,調(diào)動員工積極性,增強責任心,,做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤自查,,使機組設備在安全、經(jīng)濟的工況下運行,,發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能,。
8、加強對設備日常管理,,嚴格執(zhí)行設備維護管理制度,,保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護,,以提高設備工作效率,。
9、通過檢修消除具六漏(漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱),泄漏率應長期控制在3‰以下,。
10,、建立節(jié)能資料檔案,健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。做好能源消耗統(tǒng)計和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度,,按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告,做到按時,、準確,。
11、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用,。
12、購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,,購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。
三、目標考核
各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,,加強節(jié)能管理制度,,嚴格落實節(jié)能實施方案,努力完成公司“十二五”節(jié)能目標,。
靖邊縣宏騰油井技術(shù)服務有限公司
二零一三年一月
1,、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,認真貫徹落實國家,、省,、市、縣業(yè)務主管部門的要求,,加強節(jié)能管理,,推進節(jié)能技術(shù)進步,提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2,、各單位的主要負責人是節(jié)能工作的第一責任人,,各單位要建立節(jié)能考核機制,明確任務責任,,組織開展節(jié)能管理工作。
3,、強化節(jié)能目標管理,,根據(jù)責任書的要求,將本單位的節(jié)能指標層層分解,,落實到人,,并制定節(jié)能降耗實施方案。
4,、運行管理方面要合理地控制工藝指標,,控制好電耗和煤耗,要做到勤分析,、勤操作,、勤調(diào)整、勤檢查,,發(fā)揮設備的最大生產(chǎn)效能,。
5、加強設備日常管理,設備定期保養(yǎng),、定期維護,,確保設備的潤滑效果,對于大功率用電設備,,盡量主用變頻控制,,合理調(diào)整用電負荷,盡量減少能耗,。
6,、搞好操作人員的培訓工作,定期組織節(jié)能宣傳培訓,,提高員工的節(jié)能意識,。
7、各車間部室要杜絕長明燈,、長流水,、等資源浪費現(xiàn)象,節(jié)約每一
張紙,,每一度電,,辦公室、宿舍區(qū)用電必須做到人走燈滅,、??照{(diào)、
飲水機,、電視,、電腦等用電設備
各企業(yè)要根據(jù)以上內(nèi)容認真執(zhí)行,保證完成本年度節(jié)能目標任務,。否則,,鎮(zhèn)政府將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。
甲方:(單位蓋章)
乙方:(單位蓋章)
負責任簽字: 負責人簽字:
一,、工作目標
1,、實現(xiàn)年度節(jié)能量0.02噸標準煤排量,能耗降低率5%以上,。
2,、嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作,爭做節(jié)能先進單位,。
二,、工作責任
1、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),,認直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務主管部門的要求,加強節(jié)能管理,,推進節(jié)能技術(shù)進步,,提高能源利用效率。切實保障治超執(zhí)法安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行。
2,、建立部門節(jié)能管理體系,,負責部門節(jié)能降耗工作,加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,,把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中,。
3、健全節(jié)能工作機制,,進一步完善本部門的節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。
4、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求,,制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,確保責任到位,、措施到位和投入到位,。
5、充分利用各種宣傳媒介,,廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
6,、根據(jù)我站制定的工藝、消耗指標控制煤排量耗,、用電量等各項指標,。
7、積極開展節(jié)能獎罰活動,,調(diào)動員工積極性,,增強責任心,做到勤分析,、勤操作,、勤調(diào)整、勤自查,使執(zhí)法設備在安全,、經(jīng)濟的狀況下運行,,發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能。
8,、加強對設備日常管理,,嚴格執(zhí)行設備維護管理制度,保證設備運行順暢,。定期對設備進行檢修維護,,以提高設備工作效率。
9,、通過檢修消除具五漏(漏汽,、漏水、漏油,、漏煤,、漏電),泄漏率應長期控制在3‰以下,。
三,、目標考核
1、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,,加強節(jié)能管理制度,,嚴格落實節(jié)能實施方案,努力完成年度節(jié)能目標,。
2,、終考評采用百分制??己烁鶕?jù)以上制定的工作措施與要求及《站節(jié)能考核工作方案》進行考評,。責任書由責任人各存一份。
站長: 責任人:
年 月 日
一,、到2012年底,,你單位節(jié)能目標為:以 2011年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù),節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)氣(煤)不低于4%的目標;購買節(jié)能燈 只(以下發(fā)文件數(shù)量為準),。
二、實施本單位節(jié)能目標責任制和目標任務分解落實,、評價考核,、節(jié)能表彰獎勵制度,;開展節(jié)能宣傳和培訓工作。
三,、加強能源統(tǒng)計工作,,推廣先進節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品,,推廣實行節(jié)能新機制,,6月底前報送節(jié)能宣傳周照片及總結(jié)。
四,、區(qū)衛(wèi)生局將按照相關(guān)評價考核辦法,,對你單位節(jié)能目標完成情況進行考核,考核結(jié)果作為你單位主要領(lǐng)導干部綜合考評的重要內(nèi)容,,實行一票否決,。
五、本責任書一式二份,,區(qū)衛(wèi)生局,、局所屬事業(yè)單位各存一份。
涪陵區(qū)衛(wèi)生局
(簽字和蓋章)
年 ?月?
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇四
20xx年度按照我市節(jié)能責任目標要求,,為進一步做好節(jié)能,,統(tǒng)一思想、提高認識,,落實責任,、強化監(jiān)管,以實施能源計量為重點,,以完善標準體系為基礎(chǔ),,以認證認可為手段,以執(zhí)法和監(jiān)督為保障,,監(jiān)督與服務兩手抓,,加強協(xié)調(diào),形成合力,,建立長效機制,,全面履行《20xx年度節(jié)能目標責任書》規(guī)定的責任目標,較好地完成了節(jié)能各項任務目標,。
1,、加強能源計量管理,組織開展用能節(jié)能降耗計量服務活動,。一是加強能源計量監(jiān)管的建設,,組織計量所等相關(guān)科室,,面向重點耗能企業(yè)開展節(jié)能降耗計量服務活動,。二是深入企業(yè)開展能源計量調(diào)研活動,,掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業(yè)的摸底調(diào)查和建檔工作,。三是指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定,、校準,確保計量結(jié)果的準確可靠,;幫助企業(yè)建立,、完善計量檢測體系,提高數(shù)據(jù)利用率,。指導用能企業(yè)完善能源計量信息平臺,,煤礦等重點用能企業(yè)建立了網(wǎng)上直報制度,并建立了能源計量器具,、能源計量數(shù)據(jù)管理制度,。
2、積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門共同推進能源計量工作,。能源計量作為一項節(jié)能減排的基礎(chǔ)性工作,,社會涉及面廣,工作量大,。我們積極向政府有關(guān)部門匯報,,加強部門協(xié)調(diào),共同推動能源計量工作,。配合經(jīng)貿(mào)委共同組成節(jié)能減排檢查組,。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用,。
3,、加強計量器具的檢定工作,促進節(jié)能降耗,。深入企業(yè)開展檢定,、校準服務,使企業(yè)在用計量器具受檢率達100%,,受檢合格率100%,。對企業(yè)的能源計量器具進行了詳實的登記備案,并幫助企業(yè)完善了臺帳的建立,。
查生產(chǎn)企業(yè)14家,,依法督促企業(yè)做好能效標識的備案和使用工作,對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法進行了處理,。
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇五
為貫徹落實科學發(fā)展觀,,建設資源節(jié)約型單位,落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,,推進我酒店節(jié)能工作,,實現(xiàn)節(jié)能目標,,特簽訂節(jié)能減排目標責任書,企業(yè)節(jié)能目標責任書,。
2,、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3、完成酒店節(jié)能工程改造,。
1,、建立節(jié)能管理組織體系,把節(jié)約工作納入每月工作日程,。 2,、進一步完善節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。
3,、進一步加強節(jié)能教育,,增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,,健全節(jié)能工作機構(gòu),加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,,及時研究部署,,定期召開會議。
5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。
6、建立節(jié)能減排資料檔案,,健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,,完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。
7,、所有辦公區(qū)水,、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,,專人管理,,單獨核算,。
本責任書一式二份,行政辦和部門各存一份,。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。
國際大酒店 部門責任人
總經(jīng)理簽字: 簽字:
年 月
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇六
為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,,各個企業(yè)應該響應國家號召簽訂好節(jié)能目標
責任書
,,下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于節(jié)能目標責任書的模板,歡迎參閱,。為貫徹落實科學發(fā)展觀,,建設資源節(jié)約型單位,落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,,推進我酒店節(jié)能工作,,實現(xiàn)節(jié)能目標,特簽訂節(jié)能減排目標責任書,。
一,、重點工作目標:
2、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3,、完成酒店節(jié)能工程改造,。
二、日常工作目標:
1,、建立節(jié)能管理組織體系,,把節(jié)約工作納入每月工作日程。? 2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。
3、進一步加強節(jié)能教育,,增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。
4、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,,健全節(jié)能工作機構(gòu),,加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,及時研究部署,,定期召開會議,。
5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約
工作方案
。6,、建立節(jié)能減排資料檔案,,健全有關(guān)登記、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,完成縣風景旅游管理局布置的各項任務,。
7,、所有辦公區(qū)水、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,,專人管理,單獨核算,。
本責任書一式二份,,行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。
國際大酒店 部門責任人
總經(jīng)理簽字:
簽字:
20xx年x 月
為確保完成“”節(jié)能減排目標任務,,改善環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國家,、自治區(qū),、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求,,伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責任書,。
共同目標:貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策,、法律法規(guī),,節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位
年度工作計劃
。本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育,。
認真分解落實目標責任制,節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全,。節(jié)能減排,、環(huán)保業(yè)務經(jīng)費和業(yè)務能力建設資金得到保障。
制定環(huán)保工作計劃,,實施重大建設項目需充分征求節(jié)能減排,、環(huán)保等職能部門意見。
搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳,在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動,。
1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品,。
2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動,。
3.合理安排預算經(jīng)費,,支持節(jié)能改造工作。
4.嚴格控制公務用車能耗,,加快淘汰高油耗,、排放超標車輛。夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度,,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度。
環(huán)保年度工作目標:
1,、各責任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責
2,、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位
3、完成年度環(huán)境保護各項專項工作
節(jié)能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標,,其余為保證目標,。
二、年終考核
本單位年終對目標責任內(nèi)容落實情況逐項進行考核,。對完成目標任務優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評,,并取消年度評優(yōu)資格。
單位負責人(簽字,、蓋章):
目標責任人(簽字):
二○一一年三月十日
為落實國家“”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求,,加強我公司節(jié)能減排管理工作,確保年度節(jié)能減排任務完成,??偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一,、節(jié)能減排管理目標
根據(jù)國家節(jié)能減排要求,,在日常生產(chǎn)工作當中,堅持從大處著眼,、小處著手的原則,,全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,將節(jié)能減排工作落到實處,。
二,、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制,,做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準,。
三,、獎懲辦法:
1、以一個采暖期為考核期限,,在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,,按照《經(jīng)營管理目標責任書》目標考核。
2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵,。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任,。
簽訂部門:
主管部門:
責任人:
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇七
為貫徹落實科學發(fā)展觀,建設資源節(jié)約型單位,,落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《陜西省公共機構(gòu)節(jié)能實施暫行辦法》,,推進我院節(jié)能工作,實現(xiàn)節(jié)能目標,,特簽訂節(jié)能減排目標責任書,。
1、以20xx年為基數(shù),,確保本單位實現(xiàn)以下節(jié)能目標:20xx年人均年節(jié)電100度,、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3%,;(8分)
2,、公車百公里油耗控制在12.5升以內(nèi),實行車輛消耗費用年降低5%,;(5分)
3,、人均節(jié)約辦公用品開支100元;(4分)
4,、年均節(jié)約辦公電話費開支50元,。(3分)
1、要加強對院內(nèi)公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,,健全節(jié)能工作機構(gòu),,加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,及時研究部署,,定期召開會議,。(4分)
2、工作機制健全,,職責分工明確,,節(jié)能工作有專人負責,。(3分)
3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。(3分)
負責各科室所轄公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作,。
建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行省直機關(guān)能量消耗季報制度,,做到按時、準確,。(10分)
根據(jù)實際情況制訂節(jié)能降耗的相關(guān)管理制度,,采取切實可靠的有效措施,落實目標責任,,確保責任到位,,措施到位和投入到位。(20分)
所有辦公區(qū)水,、電,、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量,,專人管理,,單獨核算。加強節(jié)油管理,,實行“一車一卡”,、定點加油和單車核算制度。(10分)
為從根本上采取節(jié)能手段,,結(jié)合實際進行水,、電、鍋爐,、既有建筑的節(jié)能改造,。所有新建筑的設計、施工,、用材符合節(jié)能標準的要求,。(10分)
購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄,,購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品,。(10分)
本責任書一式二份,醫(yī)院和科室各存一份,。陜西省第四人民醫(yī)院節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《省直機關(guān)節(jié)能減排達標考評細則》等有關(guān)文件對各科室部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇八
2、根據(jù)公司的制定的節(jié)能目標,嚴格做好本部門的節(jié)能降耗工作,,爭做節(jié)能先進單位,。
1、嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī),,認直貫徹國家,、省、市上級業(yè)務主管部門的.要求,,加強節(jié)能管理,,推進節(jié)能技術(shù)進步,提高能源利用效率,。切實保障企業(yè)生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,。
2,、建立部門節(jié)能管理體系,負責部門節(jié)能降耗工作,,加強對本部門節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導及節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,,把節(jié)能降耗工作納入日常工作當中。
3,、健全節(jié)能工作機制,,進一步完善本部門的節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。
4,、強化節(jié)能目標管理,。根據(jù)責任書的要求,制定有效可靠的節(jié)能降耗實施方案,,確保責任到位,、措施到位和投入到位。
5,、進一步加強節(jié)能教育,,增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,,廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
6,、根據(jù)公司制定的工藝,、消耗指標控制好單位產(chǎn)品煤耗,、用電量等各項指標。
7,、積極開展節(jié)能獎罰活動,,調(diào)動員工積極性,增強責任心,,做到勤分析,、勤操作、勤調(diào)整,、勤自查,,使機組設備在安全、經(jīng)濟的工況下運行,,發(fā)揮其最大的生產(chǎn)效能,。
8、加強對設備日常管理,,嚴格執(zhí)行設備維護管理制度,,保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護,,以提高設備工作效率,。
9、通過檢修消除具六漏(漏汽,、漏水,、漏氣、漏油,、漏煤,、漏熱),,泄漏率應長期控制在3‰以下,。
10、建立節(jié)能資料檔案,,健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。做好能源消耗統(tǒng)計和分析,,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。認真執(zhí)行公司節(jié)能管理制度,按時向公司呈報能耗情況及數(shù)據(jù)分析報告,,做到按時,、準確。
11,、進一步做“變廢為寶”工作,。對老舊作廢生產(chǎn)工具進行改造加以重新利用,。
12、購置用能辦公設備時,,要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,,購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。
1,、各部門要根據(jù)本節(jié)能目標責任書及崗位職責實際情況,,加強節(jié)能管理制度,嚴格落實節(jié)能實施方案,,努力完成公司“十二五”節(jié)能目標,。
2、合金廠組織考核,,年終考評采用百分制,。考核根據(jù)以上制定的工作措施與要求及《韶關(guān)市重點用能企業(yè)節(jié)能考核工作方案》進行考評,。
三,、本責任書由責任人各存一份。
節(jié)能目標責任書內(nèi)容篇九
為貫徹落實科學發(fā)展觀,,建設資源節(jié)約型單位,,落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》,推進我酒店節(jié)能工作,,實現(xiàn)節(jié)能目標,,特簽訂節(jié)能減排目標責任書。
2,、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3,、完成酒店節(jié)能工程改造。
1,、建立節(jié)能管理組織體系,,把節(jié)約工作納入每月工作日程。2,、進一步完善節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度,。
3、進一步加強節(jié)能教育,,增強全體職工節(jié)能意識,。充分利用各種宣傳媒介,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,,營造濃厚的節(jié)能減排氛圍,。
4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導,健全節(jié)能工作機構(gòu),,加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,,及時研究部署,定期召開會議,。
5,、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。
6,、建立節(jié)能減排資料檔案,,健全有關(guān)登記、統(tǒng)計,。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,完成縣風景旅游管理局布置的各項任務,。
7,、所有辦公區(qū)水、電,、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,,專人管理,單獨核算,。
本責任書一式二份,,行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。