總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇一

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環(huán)境,。同事們平均年齡都比較年輕,，每個人都那么有才氣，有朝氣,，工作盡職盡責(zé)，盡善盡美,。我們的老大,，張主任,，師傅及部門其他的同事們,，為了公司的項目每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè),，工作到很晚，完成了手頭緊要的工作才下班回家,。甚至周末還會經(jīng)常有同事自愿過來加班工作，以完成公司的設(shè)計任務(wù),。老大和同事們不但在工作上幫助我們進步,，在生活上,，思想上也經(jīng)常開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們,。有這么好的工作環(huán)境,，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

(二)親人一般的同事

人際交往、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。而在上海馳張,，我們的同事關(guān)系更像是家人，朋友,。公司的師傅制，更突顯人情味,。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷,。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛,。

(三)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人不多，我的加入也還不到兩個月,，但我在師傅和鵬鵬哥，老覃姐的幫助和指導(dǎo)下,，經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)可以獨立接手公司幾個項目的設(shè)計工作,。有時候項目來得比較急,，靠一個人的力量不能完成的,，我們這個小團隊就會相互分工合作,，共同來完成,，一個人分擔(dān)一部份的設(shè)計,，和諧而且效率高，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解(當(dāng)然別的也非常厲害),，老覃姐的特長手繪經(jīng)常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹,，小可愛和零食庫(當(dāng)然工作也是一流的),。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,，使設(shè)計任務(wù)亮點更加的突顯,，也能更明確的開展工作，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。更要有各個身懷絕技的師傅,、師兄、師姐和師妹,，我們會一起努力,，拿出我們上海馳張最優(yōu)秀的設(shè)計,。

(四)對工作的熱愛

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間,，我們策劃設(shè)計部的同事們都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高，層次越高,，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

老大經(jīng)常和我們說的一句話是：“知恥而后勇”,。不僅是上海馳張，我們每個人也都是在不斷的認(rèn)識不足,，不斷的進步中,，完善自己。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾,。作為上海馳張的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇二

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,，制版,，印刷,，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目,、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如:ai 等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進，要求軟件掌握面會很大,。

4,、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時間總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年必須要改進的地方：

1,、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格,、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令,。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂,，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇三

平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力并存的空間,。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操,。這幾個月,，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認(rèn)識;學(xué)習(xí)和了解內(nèi)衣知識;學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論并用于實踐;幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計;協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的事務(wù)。

就我自身而言,，還有很多不足之處有待提高：

1.工作主動意識需進一步加強;

2.溝通及表達能力需不斷提高;

3.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;

4.專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進行總結(jié),。

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累,、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè),，故從基礎(chǔ)學(xué)起,。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補,，還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促,。

團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,，有理解才有更好的合作,，然后才能建立高效的團隊、強大的公司,，加強學(xué)習(xí)與其他部門的聯(lián)系與溝通方式,，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急,也是我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。

學(xué)習(xí)永無止境,。認(rèn)真學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論也是必要任務(wù),。通過學(xué)習(xí)設(shè)計理論以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作辦事效率,，自覺維護公司利益,，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價值化,。面對在電子商務(wù)白熱化的競爭形勢,，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),，實事求是,、審時度勢，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),，快速提升個人能力,，擴寬知識面,，提高個人口頭表達和書面表達能力，為公司奉獻我“微薄之力”,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗,，克服不足,，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度,，摸索實踐,。通過多看、多學(xué),、多練來提升自己各項技能,，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇四

回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,，也學(xué)了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多,。透過工作中處理各種各樣的事情，讓自我也有了更深的認(rèn)識,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,。回顧過去一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果,。

一,、設(shè)計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設(shè)計方案7套;

2,、完成燈光效果圖,、flash動畫共16個ae動畫1個;

3、投標(biāo)標(biāo)書制作3套;

4,、閑暇時光市場開闊;

二,、日常配合的工作有：

1、打印出圖,，尋找制作單位,、審核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通,，到實地查看項目狀況;

3、安全員培訓(xùn)考試;

4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;

5,、工程燈具廠家查詢;

6,、其它資料配合準(zhǔn)備;

三、工作上的不足和要改善的方面：

首先感謝在這段時光里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫忙,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下，當(dāng)然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步,。20xx年里，我對公司的工作流程,、方法等有了較深的認(rèn)識,，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了必須的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。一年來,，我參與了公司的多項方案的設(shè)計,，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身潛力。

1,、從設(shè)計上,，自我從以往偏愛的風(fēng)格到此刻多元化風(fēng)格(融合主義)，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2,、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于實踐!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項技能，提高方案匯報的演講潛力,。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我業(yè)務(wù)潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作,。

過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,，也是充滿職責(zé)心的一年,。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪,，同時也加強自身的業(yè)務(wù)潛力,，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自我專業(yè)知識技能,，用心吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自我的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇五

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印，制版,，印刷,，畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目,、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查,，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失,。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作,。

工作上不足的地方：

1、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw,，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時光總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務(wù)必要改善的地方：

1,、從設(shè)計風(fēng)格上,，自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，透過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，用心,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作指令,。

zui后：

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自我從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂,，顧全大局,。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的),，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬，zui后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強烈職責(zé)感和事業(yè)心,。

因為熱愛自我的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇六

20__即將過去，新的一年又要開始了,，在我們期盼未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,，以便在新的一年內(nèi)有所進步,。回顧過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果,。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操。在職場中,，作為一名平面設(shè)計者,，電腦操作要熟練,，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè),。

就我自身而言，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強,，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù)。

2,、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強,，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象,。

3,、工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠,。

4,、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí),。

雖然只工作了一年,，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起，在這個過程中,，會有很多的困難,，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育,，加上我自我的努力,，會有較好的成績的。

學(xué)無止境,，認(rèn)真的學(xué)平面設(shè)計理論是首要任務(wù),，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力,，才能夠維護好公司的利益,，只有這樣，才能夠不斷的進步,，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇七

20xx年即將過去，新的一年又要開始了,，在我們期待未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所進步,?；仡欉^去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫助下,， 工作取得滿意的成果。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,，要求從業(yè)者有很強的審美觀,、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操,。在職場中，作為一名平面設(shè)計者,，電腦操作要熟練,，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè),。

就我自身而言，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

2,、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強,，有時候和客戶的溝通過程中，存在冷場的現(xiàn)象;

3,、工作不夠細(xì)致,，細(xì)心耐心程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí),。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,，在這個過程中,，會有很多的困難，但是我相信,，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育,，加上我自己的努力，會有較好的成績的,。

學(xué)無止境,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計能力,，才能夠維護好公司的利益,，只有這樣，才能夠不斷的進步,，不斷的實現(xiàn)自己的人生價值,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇八

首先，感謝陳總的工作安排,，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人,，擁有了很多可供思考的時光，也簡單愉快的完成了公司急的,、緩的,、有計劃的、無預(yù)期的設(shè)計工作,。

在過去的這一年里,，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,，完成了嬰兒水(飲水機),、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計,，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰,、ac、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造,，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記,，使之更貼合市場發(fā)展的需要,，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤,。

對于我來說,，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)20xx年來第一次有時光,、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進行了一番深刻的檢討和反思,，一改以往只對設(shè)計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定,，為自我,、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開始,，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?

在展開這些問題答案之前,，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問題的老師,。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂,，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計,、用市場策略進行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計,。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,，更在后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗,。而就在一年前,，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進行工作,，創(chuàng)意說來就來,，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考,、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,，但我相信，透過一些時光歷練一下,，一切會更完美的)，而這一切,，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班,。

其實,，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中,，并一向在實際中運用,，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到,。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它,，沒把它給找出來。原先,，設(shè)計也象做市場營銷一樣,，需要方法，需要一個好的方法,，需要一個對的方法,。

一、設(shè)計的本質(zhì)是什么?

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計之前，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計工作中,，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時,，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,，延誤時光、浪費資源,、損耗金錢,。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達成企劃目的的工作,。所以,，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣,，是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計,。也許，我們zui后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù),，至少,，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說,，至多是錦上添花,，而不是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候,。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想,，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠(yuǎn)是zui有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門,，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平,。

二,、設(shè)計的價值在哪里?

設(shè)計的真諦：設(shè)計zui終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西,，看起來物有所值,，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列,，包裝設(shè)計目的就是要求國際化,、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元,。再比如智嬰系列,，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式,。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值,，設(shè)計在其中zui重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,，zuizui重要的還是營銷策略上的成功,，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你,，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然,，設(shè)計的價值也是創(chuàng)造品牌,，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了,，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以，設(shè)計本身是難以確定價值的,，也許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬,，也許10個億,，也許---也許一錢不值。

三,、設(shè)計從何開始,，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始,，否則，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的,。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手,，找到對方的優(yōu)勢,，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓,。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況、對消費心理,、消費程度,、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計,，很簡單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，zui重要的競品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu),、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意,，所以,，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的,，是從消費者的腦袋里找出來的,，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。

四,、怎樣評價一個設(shè)計?

設(shè)計是解決問題的過程,，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達了預(yù)期目的,。

為誰設(shè)計就讓誰來評價,，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然,，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的,，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友，那就更真實了,。

盡管這么多年來,，我們從未為設(shè)計評價專門進行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團隊中,。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超,、在公車的士,、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的,、幸福的、愁苦的不一樣話語,，回味,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇九

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快,?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,，工作非常輕松，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作,。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，公司的vi，樣本,，畫冊,，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計,，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能，來為我們這個團隊,，為公司服務(wù),。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾,，筆記本、尺子,、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲,。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總,。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信,，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊，裝修效果圖,，公司vi,，logo，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計,，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇十

新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進,。回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印，制版,，印刷,，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目,、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司對外的整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失,?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作,。

一,、工作上不足之處

1、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟度不夠，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw,，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二,、必須要改進的方向

1,、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格,、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上,、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令,。

三：最后的感悟

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意,。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心,。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效地完成本職工作,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇十一

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進,。

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,，制版,，印刷，畫冊展示等不同種類,。有設(shè)計襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目,、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如:ai 等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大,。

4、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時間總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年必須要改進的地方：

1,、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格,、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令,。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計工作總結(jié)收獲篇十二

來到公司已經(jīng)快兩個月了,。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,，工作非常輕松,，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班。但時間長了我覺得,，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi,，樣本,，畫冊，網(wǎng)站,，動畫都需要我們來設(shè)計,，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能,，來為我們這個團隊,，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù),，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾，筆記本,、尺子,、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總,、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷,。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛,。

(四)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊,，裝修效果圖，公司vi,，logo,，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計,，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔(dān)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。我們會一起努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

(五)熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,，層次越高,，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。作為一名設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?