時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

平面設計工作總結及計劃篇一

20xx年即將過去,，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結,，總結一下以往的經驗，以便在新的一年內有所提高,?；仡欉^去的一年里，在領導的正確指導下,，在同事的幫忙下,，工作取得滿意的成果。

平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,，要求從業(yè)者有很強的審美觀,、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操,。在職場中，作為一名平面設計者,，電腦操作要熟練,，尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質的好職業(yè),。

就我自身而言，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強,，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;。

3,、工作不夠細致,，細心耐心程度不夠;。

4,、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年,，可是我愿意從這些最基本的學起,，在這個過程中,，會有很多的困難，可是我相信,，有同事和領導的耐心督導和教育,，加上我自我的努力，會有較好的成績的,。

學無止境,，認真的學習平面設計理論是首要任務，僅有經過不斷的學習設計理論,，才能夠不斷的提高個人設計本事,，才能夠維護好公司的利益，僅有這樣,，才能夠不斷的提高,，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

平面設計工作總結及計劃篇二

本人有幸成為公司的一員,，在公司工作了兩個多月,，在此對這段時間的工作做個總結。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這兩個月以來的工作情況總結如下：

對于從事平面設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在工作的這段時間,，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到這個集體中,。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下，認真學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經驗。在工作期間,，通過處理一些公司產品圖片,，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真,、負責,、細心，處理好同事間的關系,，與各部門之間聯(lián)系的重要性,。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會平面設計工作的核心，腳踏實地的工作才使最重要的,。

通過這兩個月的'工作,，使我認識到自己的不足之處,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

在以后的工作與學習中，認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第二,，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作,，不拖拉,；

第三，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

簽名：

20xx年1月4日,。

平面設計工作總結及計劃篇三

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。但是，在領導和同事們的支持和幫助下,，我不僅加深了對公司的了解,，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成產品終端頁等頁面的制作,，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性,。同時，減少頁面中冗余的代碼,，保證頁面的加載速度,。

自從擔任網頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績,，但也還存在一些不足之處,。例如：工作中沒有充分領會領導的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中,，我將努力提高技術水平,，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習技術知識,，通過多看、多學,、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間,，我學到了很多專業(yè)的知識,，能夠得心應手開展工作；在一個和諧的環(huán)境下，開心的工作,；可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教,。

總的來說，由于本人工作經驗不多,，能力還有欠缺,。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步,，技術在不斷的更新,，我還需要更多的磨礪。為此,，今后在工作中,，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術,。在上級的正確領導下,，努力拼搏，扎實工作,，以更好的質量,、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻,。

每當經過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到肯定時，便是工作中的快樂,！充滿了快意,。

從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序，雖然自己也付出了努力,，但是更離不開同事們的幫助,。在這三個月里，我學習了制作網頁的基礎知識,。從配色到布局,，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網頁,，最后套程序,。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里,，我都會充分利用時間來學習,，補充自己貧瘠的知識。雖然現(xiàn)在的水平還遠遠不夠，但是捫心自問,，我在遠洋的每一天都是充實的,，沒有虛度，我相信在新的一年里,，通過自己的努力和同事們的幫助,，我會學到更多的東西，不管是在技術水平上還是其他方面,，都更上一層樓,。

雖然通過三個月的努力，技術水平有所提高,，但是還是存在很多不足的地方,，因為基礎打的不夠好，很多地方學習起來有些吃力,，不停的問同事,，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足,，使得開始的學習有些混亂,，感覺不知道從哪里開始學起，無從下手,，浪費了不少時間,。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,。因為我剛剛來到遠洋，所以對我來說這也是充滿希望的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的能力,，工作中與同事多溝通,，多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,。

我們經過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松,。

在我工作經歷中,，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會,。與以往的工作經歷不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍,，沒有因為測試出的bug和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,，接觸的人際關系也不再是有限的技術人員，在這里我學到很多以前不曾接處的東西,，處理人際關系的能力,，會不會說讓人喜歡的話，處事的心態(tài)等,。在此對一個月的工作和生活做一下總結,，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平,。

在這一個月的工作和生活中，盡心盡力,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：面對同事找不到交談的話題,，工作經驗方面有待提高；對旅游業(yè)相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己,，讓工作能力進一步提高,。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要。

在此我定下了明年的工作目標,。了解公司的操作過程,，運營方式，雖然我是公司的it技術人員,，對于學習這些知識表面上看似無任何關聯(lián),，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可,。但我認為，的項目是最適合顧客體驗的,，要想做出受顧客的網站,，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游業(yè),，身處其境,，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網絡發(fā)展,，華哥的目標是明年使網成為華南的旅游網,，使網成為一個品牌。這是我們網絡部的目標,，也是我的目標,。配合好華哥的工作，使網站能按時上線,。與網絡部的同事一起努力,，把網絡推廣做到。

一個網頁的色彩不要超過3種,，一面視覺效果混亂,，用色柔和，對比度強的色彩不能應用于一般網站,，時尚網站使用還可以,。

很重要的一個問題，用標準字標準色,，這是一個規(guī)范,，行距一般控制在20px左右，不要太小,，也不要太大,，自己大小注意，中文12px,，英文11px或者10px,。不要用黑色字，可以用灰度或者其它柔和顏色,，統(tǒng)一整個網頁字體的色彩以及大小,，規(guī)范整體。

布局是非常重要的,，考慮客戶瀏覽習慣以及他們想展現(xiàn)的內容,，并且優(yōu)化。一個網頁,，如果布局不合理的話不但影響瀏覽,，而且非常難看,。

必須非常熟悉各種網站的功能，要做得非常全面,，比如說一個商城的網站應該有哪些內容必須非常清楚,，不要等客戶提出之后才補充上去，會顯得自己非常不專業(yè),。

面對20xx年的結尾,，我來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快,?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實,。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,，工作非常輕松，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導學生上機操作,。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。

但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到xx文化傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,，公司的vi,，樣本,，畫冊,，網站,，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能,，來為我們這個團隊，為公司服務,。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點,，經常加班,，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾,，筆記本,、尺子、剪刀等這些辦公用品,，設施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲,。

我們的領導董事長,。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總，經常和我們一起加班,，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導我們,，關心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

人際交往,、同事之間的相處，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,，例如運動會館的網站，畫冊,，裝修效果圖,，公司vi，logo,，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,，網站設計,，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設計的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊,，要有不怕苦，不怕累,，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神。我們會一起努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌,。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間,，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高，層次越高,，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。

我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂,。_總經常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工,。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師,，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力。

平面設計工作總結及計劃篇四

回顧這四個月來的工作,，我在公司彭總,、潘總和企劃部尹總領導下，萬經理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，以提高服務質量為主題的指導方針，突出公司的經營理念：“顧客是上帝”；按照公司的總體部署和要求,，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷,，狠抓執(zhí)行力，努力工作,，積極做好宣傳,，不斷創(chuàng)新，圓滿地完成了自己的本職工作,。通過幾個月來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

主要工作：

20xx年“天成海寧皮革城盛大復業(yè)”活動設計,。

海寧路演活動物料的設計。

中秋節(jié)“歡樂在天成情濃意更濃”活動物料設計,。

圣誕節(jié)“激情圣誕元旦,、海寧皮草相伴”活動設計、圣誕節(jié)商場內部的氛圍布置,。

相關大量的圖片收集,，處理等。工作質量：

在整體設計中突出了公司的經營理念,、弘揚了公司的企業(yè)文化,；每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求,。促進了公司的發(fā)展,！

通過此階段的鍛煉，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,，設計的作品質量也比以前有所提高,。工作技能：

團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協(xié)作要求比較強,，及時向領導匯報和同事溝通,，有問題及時向他們請教，與他們取長補短,，共同完成工作任務,。

溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見,，是增長業(yè)務知識,、提高能力的'最好辦法,。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來,。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教,，積極的聽取他們的意見和建議,，不斷努力學習調高自己。

當然個人在工作中也存在不足之處,，如在工作中時間科學安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺,，沒有制定一個合理工作計劃,；有時領悟領導的意向欠佳等。工作感悟：

只有有共同的信念,、才能有效的溝通,；有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作,；有好的合作才能建立高效的團隊,；有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。

行成于思毀于惰,。相信在以后的工作中,，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能,，完善我的工作,，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，爭取做出更大的成績！最后,，祝公司能像龍馬般騰飛,，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿每一位同事馬年身體健康,，幸?？鞓罚∑髣潬I銷部平面：

平面設計工作總結及計劃篇五

首先感謝在這段時光里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫忙,。在領導和同事們的悉心關照和指導下，當然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步,。20xx年的東博會，我對公司的工作流程、方法等有了更深的認識,，對行業(yè)內設計也有了必須的了解,；但是還需要不斷的學習和實踐。兩個多月來,，我參與了公司的多項方案的設計,，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項工作任務,。日后還須不斷提升自身潛力。

回顧今年的東盟博覽會項目期,，工作上還算取得滿意得成果,。涉及到膠印，制版,，印刷,，畫冊展示等不一樣的物料種類。有設計x展架,、會議手冊,、主背板形象、桌簽,、宣傳單頁,，各類證書卡片、工作的編排,，打印等,；也有3d設計部分的展位上的整體布局規(guī)劃，各個展位設計風格定型,，海報設計以及不定期的改版更新工作,；還有超多的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經濟損失。能夠說凡是需要設計形象的地方,，就需要平面設計參與工作,。

經過這年東博會期間的項目工作，我對會展設計有了更深的感受和認識,。設計的實用性是很重要的,，它是一種良好的溝通方式,。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業(yè)領導的反饋意見,，反過來說,，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部",。,，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的,。無論它是對是錯,，都不可能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在,。

就這一點而言,，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時,，就需要向建筑設計師、城市設計師,、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案,。然而，我們的設計應將人放在首位,，為客戶考慮,，站在客戶的角度思考問題，用一種新的美學感覺和對客戶的尊重來從事設計,。以前想來排版就應是一種很簡單的工作,，真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題，做版面排版設計工作,，對文字的大小沒有準確的尺度,，領導告訴我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調的,，記的哪天晚上忙到很晚,，一個本以為很簡單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是有關政府的項目設計工作,，主要應對比較高端的客戶群體,，所以不得不以全身的精力去投入工作中。

1,、設計眼界還不夠,，有時候只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認識到如何修飾等。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps,、ai,，其他軟件如：coreldraw等只能說是會用，雖說目前工作對ai,、ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大,。

4,、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時光總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

5,、文件的整理以及命名方面的工作不夠規(guī)范，一方面是文件以及修改次數(shù)太多的原因,，一方面也是我自身不夠嚴格要求自己的原因,。

1、工作的主動意識不夠強,，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務,；

2、語言表達潛力和溝通協(xié)調潛力有待加強,；

3,、工作不夠細致，細心耐心程度不夠,；

4,、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習,；

5,、還需要加強領導能力以及管理能力，擔負起東博會期間實習生的管理工作,。

1,、從設計風格上,，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,，將多種設計元素結合客戶喜好做出高端大氣方案,。

2、學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,，并用于指導實踐,，大膽創(chuàng)意！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細心,，提高自我解決實際問題的'潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，用心、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

給公司的建議和需要改善的地方：

1、溝通方面比較混亂,，會出現(xiàn)重復和溝通斷層的情況,；

2、平面設計的人手不足,，雖然有很多的實習生,，但是畢竟沒有太多的工作經驗，許多需要有工作經驗才能做的設計他們做不了,，導致很多的工作積壓在一起,，響應不過來客戶的要求。

20xx年,，我期望在設計上能有一些新的突破,，比如更多的從受眾的內心出發(fā),，而不是僅僅的只是為了設計而設計。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,，這對于自身和提升公司知名度都有幫忙,，當然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn),。不僅僅在設計上要有突破,，在管理方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識，并運用在設計工作上,。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解,。

要完成這個目標，首先要自已的性格上著手,，簽于性子比較慢熱,，目前正在看一些和管理有關的書，對于改善自我的性格有很大的幫忙,。平時多看一些國內外的設計管理網站,，能吸收更多的靈感并運用在工作上。在工作中多與同事溝通,，互相探討和學習,，對于20xx，我充滿了期盼,。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥,；很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自我調整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂,，顧全大局,。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作,。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的,、圖片的）,，接下來尋找設計靈感，沉思,、焦灼,，經過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經過艱苦的磨礪,，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心,。

因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責，能夠高質,、高效的完成本職工作,。

平面設計工作總結及計劃篇六

在成熟和迷惘的交織中，xx悄然流逝了,，平面設計年度考核個人總結。在我眼里,，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈,，平面設計能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導,。

年終歲末的時候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。

作為一名平面設計人員,，工作能力的`提高是重中之重。

xx年的時間里,，我對我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認識，對平面設計規(guī)范也有了一定的了解,。能力來源于實踐,，實踐檢驗能力;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件,，加以自己對平面設計的理解，能作出一般的單體效果圖,，但是還需要不斷的學習和實踐,。

一年來，我參與了公司的部分的平面方案的設計,，我跟隨設計組的領導一起查閱資料,，埋頭苦干，并虛心向同事請教,，圓滿完成了既定任務,。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設計師應具備的能力,，特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

平面設計工作總結及計劃篇七

羽毛球活動月在藝體組有序的組織,，各個班積極的參與下終于在10月25日圓滿落下帷幕,。一如既往的忙碌，讓我逐漸適應上班的節(jié)奏,，這個月的羽球活動月,，小學一年級同學的入隊儀式，中學重陽節(jié)活動,，表面看只是簡單的幾個活動,，背后卻是我們藝體組經過無數(shù)的準備才得以順利進行，這些活動其實對于我來說還忙得過來,。反而是工作上的一些狀況讓我感覺有些棘手,，我?guī)У哪昙壙缍扔悬c大，有小學五六年級,，有初中二年級,，使得我在上課的過程中弄不明白到底什么樣的運動負荷、什么樣的'運動技能是適合他們這個年齡段。

于是我開始教授一些簡單的跑,、跳的技巧給五六年級的學生,，發(fā)現(xiàn)他們水平不一，有些同學已經學過這些內容,，有的能很快接受并學習新內容,，有的卻感覺很難完成，這樣參差不齊的水平讓我開始對教案的編寫犯起了難,。八年級的娃娃也讓我這個初出茅廬的新老師感覺有點招架不住,，體育課是他們喜愛的課程，別想多了,，他們喜愛的是體育課上的自由活動時間,，而不是老師教的任何東西。似乎上20分鐘課,，給20分鐘自由活動已經成了不成文的約定了,。上課無論上什么內容都提不起興趣，整個氛圍都死氣沉沉,，八年級的學生正處于青春期,，每個都有自己獨立的個性，每天上課都能換著花樣的說這不好那不好,，不能跑不能跳,，可當一到了自由活動時間那些所謂的病號，突然康復了,！連蹦帶跳的就去打籃球去了,。

為了找到克制這些情況的方法還專門去請教了師傅朱老師，倒是得到一個好辦法,。既然你說你腿受傷了不能運動,，行！你就坐著見習,，在下課鈴響之前,，別離開這個位置半步，否則就把課上的內容全做一遍并且再加做一遍,，聽到這樣話語,，那些裝病的立馬回到隊伍里面開始鍛煉起來。其實處理這些假生病的還好,，現(xiàn)在我最犯難的就是怎樣能讓學生把課堂上那慵懶、散漫的習慣改掉,！老師真不是好當?shù)?，隨時都要跟學生斗智斗勇！路還很長，同志仍在努力,！

平面設計工作總結及計劃篇八

時間飛逝,，20xx年即將奔馳而去，內心不禁感慨萬千,，新的一年又開頭了,，在期盼與期待將來的同時，在這里對我一年以來的工作狀況進行簡要的總結,，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

我是某某年月被公司錄用的，之前始終從事廣告平面設計方面的工作,，也經受過不少公司平臺,，積累了不少閱歷，來到省廣,，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),，我很寵愛設計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的力氣和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今日我要對得起自己,。很多時候,，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥,；在工作中，我學到了很多東西,，從不懂,，到有點懂，再到生疏,。這中間的過程,，只有我自己最清楚。任務大小不一,，處理時間有長有短,，但我都是仔認真細保質保量，按時完成,。掐指一算,，在省廣不知不覺也快過去兩年了,，在工作上，與剛進公司的去年相比,，我越來越感覺得心應手,，自身的素養(yǎng)與才能也得到了確定的提高，尤犯難得的是,，內心深處我也情愿做到與公司榮辱與共,。

公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外,，還能參預客戶的相互溝通,，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路,，使我的作品更能契合公司和客戶的需要,，特殊感謝公司給我這個成長的平臺。

到了省廣以后,，要感謝的人真的很多,。首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持。在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)始終訓練我,，要不斷提高自己的設計力氣；感謝某某和某某從我進公司的第一天起,，就急躁的教給我很多我不懂的東西,，讓我能快速的適應公司的工作；感謝某某,，始終如一對我的熱心關懷,。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱,。

感謝每一個人對我的關懷和支持,，感謝大家那么寵愛我，我會連續(xù)努力的,，讓我們前進的步伐越走越堅決,。

1、首先,，我覺得公司前段時間組織的'活動很好,，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的力氣,。讓我更加寵愛這個集體,，寵愛每一個可愛的xx人！

2,、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重,，基于公司的行業(yè)特殊性,，在工作上，確定是設計先行,，可圓滿的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點,！與同行相比,，在待遇上，我們應當是偏低的,，尤其是在當下物價飛漲的時代,，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作主動性,！我希望公司在來年的方案支配上,，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜,，感謝,！

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁,。要在工作中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實，多向同行學習,，取長補短,，相相互互溝通好的工作閱歷，共同進步,，爭取更好的工作成果,，為公司做出更大的貢獻。

平面設計工作總結及計劃篇九

設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,?！澳康摹眱蓚€字至關重要!

在做任何設計之前，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設計工作中,，要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里，否則當迷失了目的同時,，設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中,，延誤時光、浪費資源,、損耗金錢,。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門,，用我們專業(yè)知識和經驗來達成企劃目的的工作。所以,，在每一項工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣,，是在進行市場調查情報的收集與分析,，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設計,。也許,，我們最后定下來的設計不怎樣藝術，至少,，你不至于偏離目標,。設計對于企劃策略來說，至多是錦上添花,，而不是去決定什么,。而設計的再藝術再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候,。比如我們的優(yōu)c系列,，從設計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的`營銷推廣支持,，使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反,，a系列產品設計并不理想,，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,，一件產品或一件廣告都是有兩位作者,，一個是策略的制定者，主要是公司的領導(個性是陳總本人)或企劃部門,，另一個才是我們設計者,，兩者的合作水平決定了設計的水平。

二,、設計的價值在哪里,。

設計的真諦：設計最終產品是商品，是讓被包裝起來的東西,，看起來物有所值,，物超所值!

比如，當年公司要求設計ac系列,，包裝設計目的就是要求國際化,、高端,，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,，同樣的目的,，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)造出的價值,，設計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產品看起來物超所值,。當然，最最重要的還是營銷策略上的成功,，設計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你,，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然，設計的價值也是創(chuàng)造品牌,，因為只有產品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負責策劃部門的努力工作了,，設計永遠為策略服務,。

所以，設計本身是難以確定價值的,，也許這天設計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬,，也許10個億,，也許一錢不值。

三,、設計從何開始,，創(chuàng)意從何而來。

設計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,，而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的,，也就是說設計也是從市場情報調查開始，否則,，我們的設計必然偏離企劃的目的,。

對于設計這樣基于未知事物的研究來說,，設計務必從調查開始，從收集競爭對手的情報入手,，找到對方的優(yōu)勢,，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓,。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況、對消費心理,、消費程度,、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結果的決定。就比如ac包裝設計,，很簡單,，當年上市前我們定位的是高端產品，最重要的競品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結構,、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,，學習借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設計,。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位,。

這就是創(chuàng)意,，所以，創(chuàng)意是尋找出來的,，是從超多的市場情報中找出來的,，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設計師自我腦袋里找,。

四,、怎樣評價一個設計。

設計是解決問題的過程,，評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,，是否到達了預期目的。

為誰設計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調查部門來完成,，當然,，設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,，那就更真實了,。

盡管這么多年來，我們從未為設計評價專門進行市場調查,，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,，工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上,、在大賣場小商超,、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的、幸福的,、愁苦的不一樣話語，回味,。

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