加強制度建設,，確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議,、管理,、公開,、監(jiān)督,、處理等六類制度,。以下是小編為大家整理的

基層黨員檢視問題清單及整改措施范文2021

經(jīng)過了一年的轉(zhuǎn)正期的考驗,，我已經(jīng)光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨員,，我通過了黨的考驗，通過了大眾的考驗,，我的心情真的無比激動,。成為正式黨員，并不代表我可以放下或是松懈對自己的要求,，我還有很多的事情要去做,，要去完成，要繼續(xù)的嚴格要求自己,，朝著目標前進,。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式,，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐,。通過創(chuàng)優(yōu)爭先，既能正確指導工作,，又能即時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,，既能調(diào)動廣大黨員的積極性，又能不斷地帶動發(fā)展,。帶頭學習提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾,、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達到推動科學發(fā)展,、促進社會和諧,、服務人民群眾、加強基層組織的目標; “創(chuàng)先爭優(yōu)”應是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方式和動力,，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出,、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員,，我不該視他為光環(huán)或是一種優(yōu)越感,，我應該把他視為我的動力和責任，要時刻的要求自己,，做到黨員應做的任務和事情,。對此，我做了一份計劃書,，向黨組織標明我的態(tài)度和決心,。

第一，要加強理論學習,，不斷提升思想認識,，做好學習實踐的模范。要大膽突破,，做到面對機遇,，敢于爭先;面對艱險，敢于探索;面對落后,，敢于奮起;面對競爭,，敢于創(chuàng)新。積極探索新的工作思路和方法,，并與實際緊密結(jié)合,。學無止境，熱愛學習,、努力學習是人生永恒的主題,。選派大學生應自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程,，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,，學習掌握新知識新技能,，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學,，學中干,，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用,、勇于創(chuàng)新的模范,。

第二，做好服務群眾的模范,。堅持全心全意為人民服務,，是黨的根本宗旨。作為一名即將畢業(yè)的大學生,，最根本就是要做到,，在畢業(yè)以后，要真心實意的幫助群眾排憂解難,，深入群眾,，掌握社情民意，真正了解群眾的所需,、所想,、所急;同時還要主動聯(lián)系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難,，與廣大黨員共同努力真正實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,，不斷密切同群眾的血肉關系，時刻把群眾的利益放在自己之上,，盡心盡力的發(fā)揮一名黨員的義務和精神,。

第三，做好敬業(yè)奉獻的模范,。干一行,，愛一行，愛崗敬業(yè),、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋,。創(chuàng)先爭優(yōu)，首先應強調(diào)“先”和“優(yōu)”的重要性,，多樹立先進典型,，確立榜樣,，特別是在學生黨員層面樹立起模范的代表形象，從而激發(fā)全校學生爭創(chuàng)先進的熱情與積極性,，實現(xiàn)共同成長,、共同進步。其次,，我們大學生要弘揚社會主義榮辱觀,，要堅持以德為本，用社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦,，用實際行動踐行“明德精學,、篤行致強”的校訓精神，成為社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人,。

一是認識要到位,。要用黨風帶動校風，校風帶動學風,，學風帶動班風,，班風帶動個人作風，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為群體活動,，轉(zhuǎn)化為提升大學綜合實力的重要舉措,。學生黨員是學校黨員隊伍中的重要組成部分，特別是學生黨員干部,，要積極為學校服務,，為同學服務。

二是措施要到位,。要建立起完善的學習機制,，把學習搞活，充分聯(lián)系實際,，根據(jù)學生的興趣來選擇活動方式,，切實提高學生參與活動的積極性和主動性。

三是投入要到位,。要進一步加大在校園文化建設方面的投入,，營造更加豐富多彩的校園文化氛圍，同時加強對學校弱勢學生群體的投入,，特別是愛心與精力的投入,，構建和諧校園學校為同學們創(chuàng)造的機會的同時，學會自我培養(yǎng),，將知識轉(zhuǎn)化成智慧和能力,，了解社會、讀懂社會、適應社會,，成為服務社會,、奉獻社會的有用人才。

第四,，自覺遵守黨的紀律,，模范遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行和維護學院的各項規(guī)章制度,，自覺堅持以社會主義核心價值為統(tǒng)領,，帶頭弘揚新風正氣，敢于同不良風氣,，違紀違法行為作斗爭,，為積淀學院文化、構建和諧校園做出積極貢獻,。 在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織,、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作,。黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動,，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。學習實踐活動是集中性主題教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入,，必將推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

在暑期期間,，我在家鄉(xiāng)做暑期學習輔導培訓班,，同時還兼職家教工作，努力在關愛學生,、服務家長,、服務社會上下功夫、練本領,，成為學生愛戴,、家長信賴的好老師，因為做老師,，是我畢生的夢想,，雖然我的夢想和我所學的專業(yè)背道而馳,，但是我還是會在努力學好當前專業(yè)的前提下,，努力尋找與我的夢想契合的發(fā)展之路，因為人活著，夢想是很重要的,，也是人生的一個前進的方向,。我已經(jīng)制定好個人學習計劃，我一定會按照自己的計劃一步步來,，好好提高自己,，這樣我才有資格和能力為黨和人民盡心盡力，才能發(fā)揮自己的特長,，實現(xiàn)自己的社會價值,。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動是抓好學習實踐活動整改落實的需要。是推動科學發(fā)展,、促進社會和諧的需要,。是加強基層黨組織建設的需要。是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要,。帶頭學習提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾,、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣。所以我認為,，這樣的活動應該長期的創(chuàng)辦下去,，要讓身邊所有的人都有這樣的認識，那樣才能達到這個活動施行的最終目的,，作為黨員學生的我,，我一定會做到自己計劃上所說的，不斷提高自己,，努力向黨組織靠攏,，再靠攏!

基層黨員檢視問題清單及整改措施范文2021

學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師,，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾,、帶頭遵紀守法,、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐,，總結(jié)如下：

一,、存在不足：

⑴政治理論學習不夠深入。

⑵,、服務宗旨不夠牢固,。

⑶,、業(yè)務提升滯緩。

二,、原因分析

1,、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性,、自覺性學習不夠,，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置,，學習存在片面性,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習

2,、近一年來,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3,、業(yè)務水平有前行滯緩的現(xiàn)象,。身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情,，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁,。

三,、整改措施

1、加強政治理論學習,，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習,，尤其是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和xxxx思想,，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向,。澄清頭腦中的模糊認識,，深刻認識到只有理論上清醒和堅定,，才能保持政治上的清醒和堅定。

2,、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本,，是黨的先進性的重要體現(xiàn),。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點,，落實到具體工作中,，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任,，帶著感情,，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長,，著力解決好關系他們切實利益的具體問題,。加強師德學習，為人師表,。

3,、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績

我要勤勤懇懇,，發(fā)奮工作,，光明磊落，堅持真理,，保持良好心態(tài),，不氣餒，不退縮,，不自暴自棄,，不怨天尤人，一如既往,，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可,。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境,，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W到老,，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業(yè)務整體提升,。

在今后的階段,，我將進一步深入學習,，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題,，認真剖析問題,，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”,，克服自身缺點,，爭優(yōu)創(chuàng)先。

基層黨員檢視問題清單及整改措施范文2021

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府《關于加強黨員干部作風建設突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[xx]63號)要求,，我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作，現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下：

一,、開展情況

我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務來抓,，加強領導，精心組織,，狠抓落實,。

(一)健全工作機構，加強組織領導,。成立了治理庸懶散問題工作領導小組(簡稱治庸領導小組),，局黨支部書記、局長聶詩成任組長,，其他支部成員任副組長,，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室,，具體承擔專項治理日常工作,。

(二)明確工作職責，狠抓工作落實,。我局的專項治理工作在局治庸領導小組的領導下,，由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合,，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實,。堅持主要領導親自抓、負總責,，分管領導具體負責,、直接抓，層層抓落實,。堅持領導帶頭自查自糾,、帶頭改進作風、帶頭真抓實干,，形成全局上下推進治理工作的強大合力,。

(三)加強監(jiān)督檢查,，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,。堅持邊查邊改,，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,，以整促改,，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,，確保治理工作取得實效。

(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，全面推進各項工作,。堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧,，整體推進,。一是與安全監(jiān)管業(yè)務工作相結(jié)合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動,、“打非治違”專項行動,、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務工作中,，做到相輔相成,、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動結(jié)合起來,。三是與加強黨建工作結(jié)合起來,，促進干部增強黨性、增長才干,、提能去庸,，解決精神和能力的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,。五是與民主評議政風行風“回頭看”結(jié)合起來,，不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓,、兩不誤”,。

(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍,。我局堅持面向群眾,，開門治庸,，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督,。堅持把群眾是否滿意,、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準,，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用,。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措,、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境,、轉(zhuǎn)變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型,。

二,、存在的問題

通過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強,。

三,、主要措施

(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。

深入開展政治思想教育,、反腐倡廉教育,、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識,、責任意識和廉政勤政意識,，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感,。深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化,、變革,、創(chuàng)新、突破”的理念,，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維,，不斷開闊眼界、開闊思路,、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育,，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務,、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務,、創(chuàng)新服務,、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動,。

牽頭單位：局辦公室

(二)進一步強化服務能力建設,。

以“治庸提能力、治懶增效率,、治散聚合力”為工作目標,，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想,，進一步加強機關效能建設,，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識,、責任意識,、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想,、勇于擔當,、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍,，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式,、目的與效果相互融合,、相互促進。圍繞全局重點工作,，努力在四個方面取得成效：

一是強化服務意識,，著力于為企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務,，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障,。努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì),、高效的服務,。

二是依法行政，提高行政效能,。緊緊圍繞解決“吃,、拿、卡,、要”,、加強道路交通安全、項目建設“三同時”落實,、消防安全,、食品安全,、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作，提升依法行政,、服務發(fā)展水平,。

三是關注民生，提高為群眾辦實事,、解難題的能力,。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度,。

四是強化監(jiān)督,，規(guī)范權力運行。采取專題檢查,、重點抽查,、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法,，加強對行使公權的監(jiān)督,，確保權力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié),，解決突出問題,，通過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷,、舉辦座談會,、設置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,，廣泛征求廣大群眾的意見建議,，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施,。通過規(guī)范服務程序,、創(chuàng)建示范崗等形式，把“文明執(zhí)法,、微笑服務”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到,、優(yōu)質(zhì)高效的服務,。推動全局效能建設水平進一步提高

牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊

(三)進一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責任制,。進一步明確各科室工作職責,，以及科室之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定,。探索建立權責對稱,、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制,，對每個崗位的責任進行細化,，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價,，著力解決職能交叉,、責任不清、事權分離,、多頭管理等問題,。

2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法,，建立績效考核體系,。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用,、培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責制度,。建立嚴格的“問責制”,，實行有責必負、失責必究,。對工作落實有力,、辦事效率高,、工作績效顯著,、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低,、群眾意見大,、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核,、差錯管理,、工作考勤以及會議、學習,、值班等制度,，進一步規(guī)范干部的行為，使機關保持良好的工作秩序,，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風,。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制,、首問負責制,、限時辦結(jié)制，構建聽民聲,、訪民情,，問計于民、問政于民,，排民難,、解民憂，聯(lián)系群眾,、服務群眾的長效機制,。

牽頭單位：局辦公室。

(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作,。

公開效能投訴電話,、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關規(guī)定,，及時受理效能投訴,，認真查實，嚴格處理,。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，對機關黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務態(tài)度差,、損害群眾利益以及群眾意見大,、造成不良影響的，要及時曝光,，嚴肅查處,。對惡意誣告、亂告,、打擊報復,、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理,。

牽頭單位：局辦公室,。

四、下步工作打算

(一)加強組織領導,，落實責任制,。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設,。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責,，既要嚴于律己,、率先垂范，又要管好下屬,，做到認識到位,、責任到位、措施到位,、工作到位,，確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。

(二)加強督促檢查,，嚴肅查處違紀行為,。局治理庸懶散工作領導小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管,，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向,，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查,、互查,，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn),、早預警,、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作,，通過教育仍對問題認識不到位,，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,，及時引導全體職工提高自身素質(zhì),，認真履行崗位職責。

(三)加強制度建設,，確保廉潔高效,。進一步建立完善學習、會議,、管理,、公開,、監(jiān)督,、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地完善,，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題,。通過加強制度建設和約束力,，增強效能,，達到廉潔，提升形象,，服務經(jīng)濟,，作出更大貢獻。

我局在加強黨員干部作風建設突出治理慵懶散問題的工作中,，雖然取得一些成效,，但我局領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達,、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性,、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務,，必須率先垂范,、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設,。我們堅信,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，我局領導班子和干部職工將牢固樹立“以人為本,、執(zhí)政為民”的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展,、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展,、建設區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出積極貢獻。

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