隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

單位聘用合同規(guī)范最新篇一

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第_款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止,。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

四,、勞動報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_____有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

單位聘用合同規(guī)范最新篇二

甲方(用人單位)：

地址：

法人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

戶口所在地址：

常住地址：____________________________

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

(一)本合同有效期________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報(bào)酬,。工資為_____元月,。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月____日支付給乙方,。年終獎和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領(lǐng)取,，________年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。)以上獎金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn),。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的,。

3,、私下將生源介紹到其他單位的,。

4,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

7、違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

8,、不假不到曠工行為的,。

9,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗的。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,。

(七)違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整),。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐,。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用,。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20元,。

此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20元或以上,，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。

此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上,，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元,。

此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

八,、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行,。

九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十,、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，不能和同事或?qū)W生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期：________年____月____日

單位聘用合同規(guī)范最新篇三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計(jì)工作崗位,，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

甲 方： 乙 方：

___________________公司(蓋章)

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代表(簽字)： 或授權(quán)代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

單位聘用合同規(guī)范最新篇四

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：

年月日年月日

合同模板

甲方： 以下簡稱甲方 乙方： 以下簡稱乙方

甲方因需要,，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議,。共同遵照履行,。

一、乙方委派律師 擔(dān)任甲方的法律顧問,，為甲方提供法律幫助,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二,、法律顧問工作范圍及工作方式

乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍：

(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);

(2)協(xié)助草擬,、修改、審查合同,、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;

(3)接受甲方委托,、參與合同談判,、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動;

(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,，參與訴訟,、非訴訟、調(diào)解,、仲裁活動;

(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書,，律師建議書或律師函等法律文件;

(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務(wù),。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法：

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;

(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議,，并就相關(guān)法律問題出具法律意見;

(3)草擬、審核,、修改相關(guān)法律文件;

(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核,、論證、談判,、簽約等工作;

(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,，出具法律意見書;

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;

(7)根據(jù)甲方的授權(quán),，以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁,、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動,，收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式,。

三,、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議,，隨時(shí)聯(lián)系約定,。

乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。

本合同履行過程中,，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動,、離職、時(shí)間沖突,、回避,、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`,，視為甲方解除合同,，本合同終止履行。

四,、費(fèi)用及支付方式

(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣________,。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額,。

(2)參與訴訟,、非訴訟、調(diào)解,、仲裁以及項(xiàng)目談判,，收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。

五,、律師受甲方委托外出,，差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷,。

六,、甲方的義務(wù)

(1)與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便,，向乙方和律師如實(shí)提供與需進(jìn)行法律顧問服務(wù)的事務(wù)有關(guān)的情況和資料;

(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;

(3)如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;

(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突,。

七,、乙方及律師的義務(wù)

(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;

(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。

八,、保密

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下,，不得向第三方泄露,。

(2)甲方有特殊保密要求的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,，以保密協(xié)議約定為準(zhǔn),。

九、利益沖突

乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方,。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同,、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排,。

十、其他法律事務(wù)

乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù),。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。

十一,、合同的解除,、終止履行

經(jīng)書面通知，甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,，乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù),。

十二、免責(zé)

本合同履行期間,，如遇不可抗力,，致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理,。

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十三,、合同的可分性

本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效，本合同的其他條款仍保持原有的效力,，應(yīng)當(dāng)予以履行,。

十四,、爭議解決的方式

(1)雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,，如果協(xié)商不成,，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解,。

(2)雙方同意,，就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議,，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決的情況下,，任何一方均可向甲方

所在地人民法院提起訴訟。

十五,、本合同自雙方簽字之日起生效,，期限為 年。

十六,、本合同一式四份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份,，具有同等法律效力,。

甲 方： 乙 方：

___________________公司(蓋章)

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代表(簽字)： 或授權(quán)代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

單位聘用合同規(guī)范最新篇五

甲方：*醫(yī)院 乙方：

地址： ?姓名：

性別： ?聯(lián)系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲乙雙方通過協(xié)商,，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作,。

二.合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止,。

三.工作時(shí)間：

1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,，每月休息兩天。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼,。

四.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

2.工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。

五.勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

3.甲方必須按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。

3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。

4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療、管理工作,；

3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,；

4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺,、電視臺、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利,。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

八.合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的；

（4）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留,；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；

（6）因乙方原因而造成甲,、乙雙方不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）.試用期內(nèi),；

（2）.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（3）.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的,；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資,，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的；

4.違約責(zé)任：

（1）甲方出資招用乙方,，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用,。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限,，違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi),。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳,。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

十.合同的重新訂立

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。

十一.甲,、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,，凡員工在本院就診,，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。如協(xié)商不成，可仲裁解決,，直至訴諸法院,。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

十四.本合同一式一份,，雙方簽名,、蓋章后生效。（涂改或代簽無效,，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）

甲方蓋章： ?乙方簽名：

院長簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止,。

甲方蓋章：

院長簽名：乙方簽名：

單位聘用合同規(guī)范最新篇六

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起,，至________年度營銷工作結(jié)束為止,。

二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效

甲方(公章)：_________ 乙方：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

單位聘用合同規(guī)范最新篇七

甲方(用人單位)

單位名稱：________________

法定代表人或委托人：____________

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學(xué)歷：

專業(yè)：

現(xiàn)在住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,，特簽訂本合同共同遵守。

一,、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自年月日起至年月日止為合同工,。

甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同,。此項(xiàng)原則持續(xù)有效,。

二、乙方崗位

乙方從事工作,。乙方同意按甲方需要,，在承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、提成、福利,。

2,、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為：元人民幣/月,，提成為：元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%,。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險(xiǎn),，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方必須履行的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

2,、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù),，忠于職守,，勤奮工作,。

3、乙方必須接受甲方的考核,，根據(jù)考核的結(jié)果,，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式,、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料,。

5,、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。

6,、乙方在甲方工作合同期間,，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,，直到額度達(dá)到月工資額為止,，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,，則押金不退還,。

五、甲方必須履行的義務(wù)

1,、乙方在甲方工作期間,，甲方必須按月支付給乙方勞動報(bào)酬。

2,、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金,。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

3,、乙方工作滿一年后,，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

4,、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,。同時(shí),，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六、合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。在本合同有效期內(nèi),，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí),，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理,，見《聘用合同變更記錄》,。如雙方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消,、解散,。

(2)乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

(1)以欺詐手段訂立本合同的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，給甲方利益造成較大損害的;

(3)利用工作之便私自接單的;

(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

(5)泄露甲方商業(yè),、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(6)不能勝任本合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(7)患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(8)年度考核不合格;

(9)年累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)5天;因乙方犯有本條款(2),、(3),、(4)情況之一的，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外,，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置,。

4、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(2)甲方未為乙方提供勞動和社會保險(xiǎn)的;

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

(4)甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

七,、違反和解除合同的責(zé)任

1,、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成損害的,，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

2,、不符合上述第六款規(guī)定的,，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。

3,、屬下列情況之一解除聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘用合同;

(2)乙方不勝任工作,，由甲方解除聘用合同;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同,。

4,、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的,，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

八,、其他

本合同自20__年1月起正式生效并執(zhí)行,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

合同內(nèi)未盡事宜，甲,、乙方協(xié)商解決,。

甲方：(蓋章)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 月 日

單位聘用合同規(guī)范最新篇八

甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守,。甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新?車輛駕駛員,。

一,、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時(shí)間為________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為一個(gè)月,，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用,。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi),，乙方向甲方交納車輛安全押金?元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi),，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金,。

2、薪金與補(bǔ)助,。

a,、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金?元,。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,，月工資為出勤?元天，休息?元天,。出勤達(dá)到?天以上電話費(fèi)補(bǔ)助?元,。

b、補(bǔ)助,。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi),。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助?元,。

c,、請假在1周以上1個(gè)月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā),。

d,、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇,。

e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動部門辦理,，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用,。

f、有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

1.?在試用期內(nèi)的,；

2.?甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。

二,、乙方工作職責(zé)：

1,、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督,、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù),。

2、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本,；

3、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車,，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車,。

4,、工作積極主動,，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動,，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車，不開帶“病”車,，不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動,。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗,、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔。

7,、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8,、甲方將車輛交給乙方時(shí),，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi),、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡,、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險(xiǎn)卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

9,、聘用期內(nèi),，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方

單位聘用合同規(guī)范最新篇九

甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （質(zhì)量管理員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時(shí)間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

三,、履行職責(zé)：

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律,、法規(guī)和行政制度,，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收,，行使質(zhì)量否決權(quán),。

3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理,。

4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),，首營品種的質(zhì)量審核工作。

5.負(fù)責(zé)收集,、分析器械質(zhì)量信息,。

6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,、處理及報(bào)告,。

8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案,。

四,、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

五,、違約責(zé)任：

六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （專業(yè)技術(shù)人員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

三,、履行職責(zé)：

1.堅(jiān)持以預(yù)防為主，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查,。

2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列,。

3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理，并認(rèn)真記錄,。

4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù),，增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,，應(yīng)即使停止銷售,，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),，設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案,。

四,、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

五,、違約責(zé)任：

六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

單位聘用合同規(guī)范最新篇十

甲方（聘用方）所在地：法人代表（或負(fù)責(zé)人）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同,，共同遵守,。

第一條 合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日,。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算）,，即從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容,。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

第三條 勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資,，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼,、資金等補(bǔ)助。

（一）試用期為一個(gè)月,，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等）,，試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算,。

（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

（三）培訓(xùn)期間,，只發(fā)基本工資,，不發(fā)績效工資。

（四）根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi),，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責(zé),；

（一）聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度,、檢查和管理,，安全行車、文明服務(wù),；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

（二）乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本,；

（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車,，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時(shí)出車,，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車,，不開帶“病”車,，不開超速、超載車,、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動,。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油,、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔。

（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第五條 乙方安全行車責(zé)任

（一）必須樹立“安全

第一,、預(yù)防為主”的思想,，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動,，服從甲方的管理,。

（二） 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速,、不酒后開車、遵守超車,、會車,、停車的有關(guān)規(guī)定。

（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方,、租賃方做好車輛出車前，回場后,、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決,。

（四）保持充沛精力投入工作,，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好,。

（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。

第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證,、保險(xiǎn)證,，并按期參加年檢。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求,，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備,。

（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排修理,。

（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

（五）做好乙方的管理,。聘用前,，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意,。

（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資,，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚。

（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

第七條 聘用合同解除條件

（一）有下列情況之一,，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

a,、乙方完不成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的,；

b,、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c,、駕駛員因家庭,、健康原因不能勝任崗位的；

d,、甲方車輛因故決定停用或出售,、報(bào)廢的；

e,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

f,、 《勞動合同法》約定的其他情形,。

（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

a,、在試用期被證明不符合錄用條件的,；

b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

c、連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的,；無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的,；

d、貪污,、到其偶爾,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重,，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí),，可以解除本合同）,；

e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

f,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的,；

g、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 其他約定事項(xiàng)

（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請（否則無當(dāng)月工資）,，每提前________年解除合同,，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類推,；

（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

（三）乙方

第一次與乙方簽訂勞動合同的,，自簽訂本合同起____日內(nèi),，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元,；甲乙雙方在解除合同時(shí),，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在解除合同的一個(gè)月內(nèi),，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉,、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,，具有同等法律效力。

第九條 不可抗拒甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十條 其他

1,、合同期限屆滿，聘用合同終止,。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

2,、合同履行中發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3,、本合同至少一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章） 乙方：________年____月____日________年____月____日

單位聘用合同規(guī)范最新篇十一

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動合同。

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

二,、工作內(nèi)容

1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000.00 元,。

2、甲方每月 27 日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資,。

3、甲方支付乙方的其他待遇,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

(三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

2、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動用合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

八,、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：

年 月 日

單位聘用合同規(guī)范最新篇十二

聘用單位：_______________(以下為甲方)

受聘人員：_______________(以下為乙方)身份證號碼：_______________

_______________中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作,。

2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三,、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1),，屢次遲到，或曠工一天以上,，或需長期請假;

(2),，品行不正，造成不良社會效果;

(3),，工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故。

(4),，惡意終止合同,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

1),，保教質(zhì)量差,，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)，體罰幼兒,，情節(jié)嚴(yán)重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時(shí),，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除,，不再是本園的教師,。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六,、合同期滿,，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。

七、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

八,、本合同于_______________年_______________月_______________日簽訂，從簽訂之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：_______________中心幼兒園

受聘人員(簽章)：_______________

法人代表(簽名,、章)：_______________