在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

學(xué)校聘用勞動(dòng)合同怎么簽篇一

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

201x年x月x日

兼職聘任合同范本三

聘用單位：

受聘人：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家及政府的有關(guān)法律,，法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、甲,、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個(gè)月以上,。

2、合同有效期：

自201x年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同,，不得當(dāng)份稿件未完成時(shí)終止本合同,。

第二條工作任務(wù)，工作需要,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲,、乙雙方簽訂兼職聘用合同,，明確乙方的具體工作及職責(zé)。

2,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

3,、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區(qū)限制,。

4、乙方每天最少能完成2個(gè)小時(shí)以上,，或者30天完成10萬(wàn)字的工作量,。若因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成任務(wù)，請(qǐng)?zhí)崆?天告知公司原因,，公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬5 10個(gè)工作日,。

5、乙方主要錄入正楷手稿小說(shuō),、哲學(xué)之類等健康書(shū)籍,，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算,，

6,、 所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀,，但不可在公司直接拿稿簽合同

7,、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：

錄入請(qǐng)統(tǒng)一使用word文檔，文字統(tǒng)計(jì)按word字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn),。正確率達(dá)到95%全額發(fā)放工資,。錯(cuò)別字超過(guò)5%，,。超出部分每100個(gè)字扣除50元,，

8、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好保密工作,。

第三條工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家、政府和有關(guān)單位規(guī)定,，乙方工資為兼職打字員按萬(wàn)字計(jì)費(fèi),。保證甲，乙雙方的利益,，乙方簽定本合同時(shí),甲方先支付50%工資到乙方注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的銀行賬號(hào),，乙方再開(kāi)始工作，完成稿件后全部付清,。

2,、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬(wàn)字結(jié)賬一次,，乙方必須有完成1萬(wàn)字以上的工作量,，同時(shí)簽訂一個(gè)月以上的合同

3、薪資結(jié)算：

乙方錄入的正確文字量為基數(shù),，經(jīng)甲方編輯部審核,，凡錯(cuò)誤錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版,，應(yīng)分開(kāi)段落,，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20：

00內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算工資,。

4,、如打字計(jì)

算方法：

工資是一萬(wàn)字1200元,，時(shí)間計(jì)算其余2天時(shí)間可以自己審核。

5,、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費(fèi)36元.此資料快遞費(fèi)在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時(shí)候返還,，自第二次合作起，我們不再收取任何費(fèi)用,。

第四條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，如果乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請(qǐng)延期,，沒(méi)有申請(qǐng)延期的超過(guò)一天扣,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理及安排,。

3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰,。

5,、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起，乙方必須無(wú)條件開(kāi)始工作完成公司指定的任務(wù),，如耽誤作者出書(shū)時(shí)間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,。

第五條的變更、終止和解除

1,、依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2、需解除的,，經(jīng)甲,，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，既可終止本合同

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書(shū)面形式通知乙方,。

嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任;

故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職,，故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成重大損失的;

乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

乙方不履行的,，并依法追究刑事責(zé)任。

4.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除,。

甲方未按照約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方要求解除,，應(yīng)當(dāng)提前7天以書(shū)面形式通知甲方,。

第六條違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲,，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除本合同。

3,、履行期間,，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方,。

4,、用人單位未按照的約定支付工作報(bào)酬,，而通知乙方解除的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽訂本合同即生效,。

甲方：

代表

簽約日期：

乙方

身份證號(hào)碼

賬號(hào)類型：

銀行帳戶：

收款人：

聯(lián)系-電話手機(jī)：

收件地址：

聯(lián)系

兼職聘任合同范本 。

附送：兼職證明

學(xué)校聘用勞動(dòng)合同怎么簽篇二

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自_________年______月______日開(kāi)始,，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天,。

第二條 乙方同意在甲方從事_________工作,。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為xx年_____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________

鑒證員(簽章)_________________

學(xué)校聘用勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方：中學(xué) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,，時(shí)間為 年(自年 月 日起至 年 月 日止,。試用期 月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

(3)、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4),、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育,、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量,。

(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6),、乙方不得從事有償家教,。

(7)、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

四,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。

4,、如果甲,、乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。

五、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

六,、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七,、其他

在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門(mén)備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲 方：中學(xué) 乙 方：

法定代表人：

_年 月 日