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2022年物業(yè)年度工作計劃分解表(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:09:27
2022年物業(yè)年度工作計劃分解表(6篇)
時間:2023-06-11 18:09:27     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

物業(yè)年度工作計劃分解表篇一

年度經(jīng)營計劃分解表就是小編為大家整理的年度經(jīng)營計劃范文,,歡迎大家閱讀!

三,、20xx年工作計劃

1、努力使散客的入住率上一個臺階

20xx年,,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上,。

我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件,。

我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報刊,、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對酒店的宣傳力度,。

力爭全年在散客的入住率上有較大提高,。

2、加強與各大旅行社間聯(lián)系

20xx年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,,利用周末的休息時間,,到省內(nèi)幾大著名的旅游城市(張家界、吉首,、衡陽,、岳陽,、韶山等)進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,,使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店,,以確保酒店客房的收入。

3,、加強主題、價格,、渠道營銷策略的應(yīng)用

20xx年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日,、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案,,綜合運用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,,棋,餐飲組合銷售,。

使酒店在競爭中始終處于主動的地位,,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成,。

4、加強部門間的溝通協(xié)作

建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障,。

因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,,相互配合。

以一個整體面對顧客,,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,,創(chuàng)造最佳效益。

5,、具體的目標(biāo)明確

a,、會議計劃收入為13萬,,理想目標(biāo)是完成15萬。

b,、會議團隊,、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

c,、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

一目標(biāo)市場分析預(yù)測

1,、市場分析預(yù)測

近幾年來隨著社會的發(fā)展,、人們的思想提高,旅游業(yè)的增加,,使得經(jīng)濟發(fā)展迅速,,目前酒店業(yè)在市內(nèi)十分看好。

從市場角度分析,,現(xiàn)在中抵擋酒店市場日趨飽和,高星級酒店在兩年內(nèi)競爭不算激烈,,可以從中采用各種應(yīng)對措施穩(wěn)定客源。

2,、競爭對手分析

對于每個酒店來說,,每個同檔次的酒店都是自己的競爭對手,甚至某些不同檔次的酒店也成為潛在競爭對手,,但從目前情況看,在本市的競爭對手的不是在市區(qū)的星級酒店,,而是附近的幾家連鎖酒店,。

連鎖酒店都是依照總店的經(jīng)營模式定位,,而不會根據(jù)實地的`實際情況定位。

3、本酒店競爭能力分析

本酒店的優(yōu)勢:本酒店屬于自創(chuàng)酒店使用自己的模式和定位,,可根據(jù)人們的消費水平自行調(diào)價來提高住客率,,不用按照連鎖酒店的模式給予定價,,可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況(淡、旺季)隨時推出活動,,打造幾間獨特的婚房,,從這方面就有一定的獨占性和排他性,。

4、銷售模型制定

(1),、為使銷售過程與銷售小組活動的關(guān)系正?;贫櫩桶l(fā)展模型,,對顧客進行銷售前研究,以收集并預(yù)測顧客愿望,,分析其銷售潛能,。

(2),、探索和分析其特定需求,進行個性化銷售宣傳,,決定競爭者類型及范圍,。

(3),、制定滿足目標(biāo)顧客需求的明確的協(xié)議書,以得到顧客的認同,。

(4)實施具體策略營銷,,嘗試添加滿足或超越顧客需求的增值產(chǎn)品或服務(wù),。

(5)、隨時追蹤監(jiān)控服務(wù)反饋信息,,保證顧客滿意最大化,。

(6),、了解時尚趨勢,精心研究客戶未來需求以保持和擴大伙伴關(guān)系,。

5、全年本酒店客源預(yù)測

全年穩(wěn)定客源首先是關(guān)系戶,,協(xié)議客戶,,老客戶,,旅行社,維護新客戶,。

二全年市場定位和目標(biāo)確定。

1,、全年酒店目標(biāo)

全年我店的主要目標(biāo)市場應(yīng)確立為商務(wù)市場為主導(dǎo)(包括商務(wù)散客、商務(wù)會議,、),,旅游市場為輔,。

商務(wù)市場的開發(fā),我們必須著力拓展商務(wù)會議團隊,,不但只是附近地區(qū)的,,而且要把觸角發(fā)展到其他縣、區(qū),,提高酒店的知名度和美譽度,把酒店打造成為本市知名商務(wù)品牌,。

保證顧客的忠誠度,,為今后的競爭打下基礎(chǔ),。

根據(jù)淡旺季不同月份、各黃金周制定不同的促銷方案,,做為各月份工作重點和目標(biāo),。

一月和二月份:

(1)、加強對春節(jié)市場調(diào)查,,制定春節(jié)促銷方案和春節(jié)團,、散預(yù)訂。

(2),、加強會務(wù)促銷。

(3),、加強商務(wù)促銷和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議簽訂,。

三月份:

(1),、加強會務(wù),商務(wù)客人促銷,。

(2),、“五一”黃金周客房銷售4月份完成促銷及接待方案,。

(3)、各大網(wǎng)絡(luò)推廣,。

(重點)

四月份:

(1),、加強會務(wù),商務(wù)客人促銷,。

(2)、加強對五一節(jié)市場調(diào)查,,制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團,、散預(yù)訂,。

(3)、各大網(wǎng)絡(luò)推廣,。

(重點)

五月份:

(1),、加強旅游促銷

(2),、加強商務(wù)促銷。

(3),、各大網(wǎng)絡(luò)推廣,。

(重點)

六月份:

(1),、加強培訓(xùn),,備戰(zhàn)暑期。

(2),、加強商務(wù)促銷,。

(3),、各大網(wǎng)絡(luò)推廣。

(重點)

七,、八,、九月份

(1),、7、8,、9月屬于住宿業(yè)旺季

(2),、加強宣傳力度

(3)、各大網(wǎng)絡(luò)推廣,。

(重點)

十月工作重點:

(1),、加強會議促銷,。

(2),、加強商務(wù)促銷和協(xié)議簽訂

(3)、各大網(wǎng)絡(luò)推廣,。

(重點)

十一月,、十二月份:

(1)、加強對春節(jié)市場調(diào)查,。

(2)、加強會務(wù)促銷,。

(3)、加強商務(wù)促銷和協(xié)議簽訂,。

三全年營銷應(yīng)對策略

1,、價格策略

實施“酒店vip”計劃策略,通過會員在酒店的頻繁消費來提高和穩(wěn)定酒店的整體收入vip營銷是一種會員制營銷方式,,它以建立會員制為發(fā)展導(dǎo)向。

(1),、在觀念認識上,,利用80/20法則,將顧客占有率和忠誠度放在首位;目標(biāo)是從酒店特色經(jīng)營出發(fā),,充分挖掘酒店的最大市場潛力。

(2),、在運作策略上,,完全以顧客需求為中心,,從充分利用好信息資源入手,準確地界定酒店的市場定位,,營造酒店經(jīng)營特色,。

強化酒店品牌效應(yīng),完善激勵機制的促銷戰(zhàn)略;進而通過控制有力,、行之有效的電話營銷系統(tǒng),幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠誠客戶群體,,也就是為酒店創(chuàng)造80%利潤的20%的忠誠客戶,。

營銷特色策略:

降低房價,,免費提供停車場,免費接等;與“酒店vip”計劃相結(jié)合,,采用會員積分制,,價格明升暗降,給與一定的讓利,。

2、銷售策略

以內(nèi)部營銷為本:

酒店對員工進行嚴格的挑選和訓(xùn)練,,使新員工學(xué)會悉心照料客人的藝術(shù),,培養(yǎng)員工的自豪感,把培養(yǎng)忠誠員工,、提高員工滿意度放在追求品牌忠誠之前,,讓員工快樂的工作著。

(1),、教導(dǎo)員工要做任何他們能做的事情,全體員工無論誰接到投訴都必須對此投訴負責(zé),,直到完滿解決為止,。

(2)、員工有當(dāng)場解決問題的權(quán)力而不需要請示上級,,為了讓客人高興,員工可以離開自己的崗位而不需要請假,。

(3),、在表彰杰出員工方面,按效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則,根據(jù)員工職效進行細分獎項,,給各方面有貢獻的員工頒發(fā)各種相應(yīng)獎勵,。

(4)、細分市場體驗營銷策略,,通過重新定位,,把目標(biāo)轉(zhuǎn)向穩(wěn)定和滿足客戶各類會的需要上,,鞏固現(xiàn)有市場占有率和顧客忠誠度,堅決不做多而全的沒有重點的搶客工作,。

(5),、在細分市場的基礎(chǔ)上進行體驗營銷,,做到以下原則:

a、優(yōu)質(zhì)的全面質(zhì)量管理,,讓客人使用最佳的產(chǎn)品組合,。

b、“顧客第一”的經(jīng)營理念,,員工處理個人失誤沒有大小,使客人從勝利,、心理撒謊能夠都得到滿足,。

c、追求服務(wù)的零缺陷,,為顧客解決能夠解決的一切問題。

直接銷售策略:

要求每個員工在面對客人時都成為銷售人員,,而不管其實際的身份,,從而加大對顧客的把握度。

在實際操作中,,如果預(yù)定員預(yù)定了一位客人決定入住了,我們就給這位預(yù)定員獎勵,,不管這個客人住的是那種類型的房間,也不管他是住一晚還是一個月,。

四營銷危機補救

1,、對銷售目標(biāo)和任務(wù)要及時進行評估,做到每天一匯報,,每周一小結(jié),每月一總結(jié),,分析原因,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,及時找出原因和研究好對策。

2,、建立應(yīng)急機制,,有不可抗拒的事件如禽流感,、非典等發(fā)生時可以從容應(yīng)對,加強安全衛(wèi)生檢查,,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全觀,,在實際操作中,,對送來酒店的瓜果、菜蔬禽類進行檢疫測試。

3,、建立一套穩(wěn)健、公平的管理機制,,明確任務(wù),,賞罰分明。

使?fàn)I銷目標(biāo)不理想時可以穩(wěn)定員工,,努力創(chuàng)造一流的工作平臺環(huán)境。

五營銷預(yù)算

全年,,工資福利,,辦公用品,其它,,促銷及廣告,交際費,,制服,,培訓(xùn),,其它總費用市場營銷費用總額。

六評估控制

由總經(jīng)理負責(zé),,其目的是檢查計劃指標(biāo)是否實現(xiàn),,通過進行銷售分析、市場占有率分析,、費用百分比分析、客戶態(tài)度分析及其他比率的分析來衡量計劃實現(xiàn)的質(zhì)量,。

2.獲利性控制:

由營銷控制員負責(zé),,通過對產(chǎn)品,、銷售區(qū),、目標(biāo)市場,、銷售渠道及預(yù)定數(shù)等分析以加以控制,,檢查飯店贏利或虧損情況,。

3.戰(zhàn)略性控制:

由營銷主管及酒店特派員負責(zé),,通過核對營銷清單來檢查酒店是否抓住最佳營銷機會,檢查產(chǎn)品,、市場,、銷售總體情況及整體營銷活動情況。

1.

年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)

2.

年度經(jīng)營計劃目標(biāo)

3.

年度經(jīng)營計劃方案

4.

年度經(jīng)營計劃模板

5.

企業(yè)年度經(jīng)營計劃

6.

年度經(jīng)營計劃外

7.

年度經(jīng)營計劃書

8.

企業(yè)年度經(jīng)營計劃模板

物業(yè)年度工作計劃分解表篇二

(一)搞好日常管理工作,,組織和建立班集體。

1,、編寫《上課紀律兒歌》,,訓(xùn)練學(xué)生的課堂紀律,,保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀。

2,、訓(xùn)練學(xué)生的集體意識,,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,,效果好。

3,、建立正常的衛(wèi)生值日制度,,通過老師手把手地教,,使學(xué)生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干,,事事有人管,,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的好習(xí)慣。

4,、推選小班干部,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體,,發(fā)揮榜樣作用,。

(二)對學(xué)生進行思想品德教育,。

1,、制定《班級公約》、《班主任寄語》,,并組織孩子們學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,。

2,、每周一升旗的時間,訓(xùn)練學(xué)生盡快的排好隊,,聽從口令,。利用國旗對孩子進行愛國主義教育,,升國旗,唱國歌,,行注目禮,。

3、結(jié)合生活情境,,適時對學(xué)生進行品德教育。教育學(xué)生要誠實信用,,熱愛班集體,,主動關(guān)心幫助他人,。

(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

1,、密切與各任課老師聯(lián)系,,注意教學(xué)模式的創(chuàng)新,,注意教學(xué)方法的多樣化,以激起學(xué)生強烈的求知欲,,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

2、加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),,讓學(xué)生不僅樂學(xué),而且會學(xué),。

3,、加強對個別學(xué)習(xí)困難,注意力難以集中的孩子的教育輔導(dǎo),,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。

(四)關(guān)心學(xué)生身心健康,。

1、對學(xué)生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解,,使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。

2,、教育學(xué)生加強體育鍛煉,,增強體質(zhì),。

3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

(五)加強與家長的合作,。

1、建立學(xué)校,、家庭電話聯(lián)系制度,。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼,,有特殊情況在第一時間告知家長,。

2,、創(chuàng)建微信群,利于和家長溝通交流,,能讓家長及時掌握孩子的在校動態(tài),,也利于家長們在群里互相交流教育孩子的經(jīng)驗。

物業(yè)年度工作計劃分解表篇三

提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,,進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助后進生取得適當(dāng)進步,,讓后進生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,形成語文基本能力,。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和誦讀、寫作能力,,以便在以后的高考中取得好的成績,并能協(xié)助老師進行補差活動,,提高整個班級的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成績,。

在這個學(xué)期的培優(yōu)補差活動中,,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說,、寫的綜合能力,成績穩(wěn)定在90分以上,,并協(xié)助老師實施補差工作,, 幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,,成績有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時取得較好的成績,。

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高播音班學(xué)生的誦讀能力和編導(dǎo)班學(xué)生的寫作能力,。介紹或推薦適量影視片資料,,讓優(yōu)生擴大學(xué)習(xí)面,攝取更多課外知識,,多給他們一定的指導(dǎo),,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,,定時安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高專業(yè)影視評論寫作能力,。 補差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于寫作,,會寫作,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,,寫影視評論至少能寫得出,,可先布置他們摘抄、 仿寫,,后獨立完成,保證每個后進生有話可說,,有文可寫,。訓(xùn)練后進生的口頭表達能力,,堂上創(chuàng)造情境,讓后進生嘗試說,、敢于說,、進而爭取善于說,。

播音班: 段亞文、蘇洋,、呂文娟,、聶怡軒、吳佳瑩,、李敏,、梁璐婷,。

編導(dǎo)班:吳佳瑩,、李敏,、段亞文、蘇洋,。

播音班: 李海陽,、謝輝、仁露苗,、代蒙蒙。

編導(dǎo)班: 李海陽,、謝輝,、梁璐婷,。

1.課外輔導(dǎo),利用課余時間,。

2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

3.請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,后進生加以學(xué)習(xí),。

4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維,、方法來影響后進生。

5.對后進生實施多做多練措施,。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度,,并安排課外作品閱讀,,不斷提高誦讀和寫作能力。

6.采用激勵機制,,對后進生的每一點進步都給予肯定,,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感,。

7.充分了解后進生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,,保證后進生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績,。

物業(yè)年度工作計劃分解表篇四

我班共有48名學(xué)生,,男生24人,,女生24人。本班學(xué)生學(xué)習(xí)努力,,進取心強,。行為習(xí)慣方面:學(xué)生能按照一日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還不夠,,下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn),經(jīng)常要老師同學(xué)提醒,。學(xué)習(xí)情況:大部分學(xué)生思維活躍,,作業(yè)能認真完成,,有一定的競爭意識。但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。品德情況:學(xué)生愛集體,,愛勞動,,愛師長,愛同學(xué),,有較強的集體榮譽感,。但由于是獨生子女的關(guān)系,,會出現(xiàn)自私、虛榮心,、盲目自滿的思想,。

本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,,弘揚正氣,逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風(fēng),。

(一)因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作

1,、重視尖子生的培養(yǎng)

(1)對尖子生加強培養(yǎng),,發(fā)掘其潛力,設(shè)計更多的彈性問題,,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,,積極引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,主動探索,,尋求解決問題的途徑,。

(2)多方面了解學(xué)生的興趣特長,課余時間因勢利導(dǎo),,勤學(xué)苦練。

2,、重視后進生的轉(zhuǎn)化

(1)對后進生,,教師要多傾注些關(guān)心和愛心,耐心輔導(dǎo),,諄諄善誘,。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,,“眾幫一”等措施,,給后進生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

(2)對后進生進行經(jīng)常不定時地家訪,,目的是取得家長的配合和支持把學(xué)生的在校表現(xiàn)告訴家長,,同時了解學(xué)生的在家表現(xiàn),。

(二)做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

1,、要求學(xué)生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動,,讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

2,、教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生工作,要勤洗頭,,勤洗澡,,保持衣服整潔,,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,教育學(xué)生認真做好值日生工作,,保持班級的整潔,。

3、加強安全教育增強安全意識,,提高自我防范能力,利用早會,,班會,,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》和《中小學(xué)自我防范安全常識》,。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,,增強安全意識,,提高自我防范能力。

(三)狠抓班集體建設(shè),。

1、培養(yǎng)—支守紀,、責(zé)任感強,、素質(zhì)高的班干隊伍,。

(1)進—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實班委,,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,形成表率,,當(dāng)好班主任的好幫手,。

(2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求,。做到及時了解情況及時反饋處理。

2,、開展讀書,、讀報活動,通過讀書交流活動,,彰顯班級特色。

3、開展各項文體活動,。開闊學(xué)生視野,,增長知識,張揚個性,。

物業(yè)年度工作計劃分解表篇五

時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī),、文明,、禮儀、安全等教育,,重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì),,建立良好的師生關(guān)系,理解,、信任,、寬容學(xué)生,適時對學(xué)生進行心理素質(zhì)方面的教育,,提高學(xué)生的各種能力和素質(zhì)。

二,、工作目標(biāo)

1,、時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育,。

2、制訂小干部培訓(xùn)計劃,,盡快培養(yǎng)一批得力助手,,協(xié)助班主任做好班級工作。

3,、利用電話、校訊通等方式加強學(xué)校與家長間的多方聯(lián)系,。

4,、重視后進生管理工作,,落實他們的一對一分工幫教制度,關(guān)注他們的成長,,以心換心,、熱情關(guān)愛,,多表揚鼓勵,,使他們?nèi)〉眠M步。

5,、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù),,利用晨會、集會,、墻報等形式,開展安全知識教育,,培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和素質(zhì),。

6,、重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì),,建立良好的師生關(guān)系,理解,、信任、寬容學(xué)生,,適時對學(xué)生進行心理素質(zhì)方面的教育,積極評價學(xué)生,,講究批評的藝術(shù),多與學(xué)生進行心與心的溝通,。

三,、具體工作措施

1、對學(xué)生進行思想品德教育,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,。提高學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),,提高學(xué)習(xí)成績,。

2,、重視后進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,,關(guān)心他們的成績,關(guān)注他們的成長,,以心換心、熱情關(guān)愛,,多表揚鼓勵,使他們?nèi)〉眠M步,。

3、配合學(xué)校組織豐富多彩的班隊活動,,在活動中對學(xué)生進行思想教育。同時,,也促使學(xué)生提高參與意識,提高競爭能力,,同時提高各方面的素質(zhì),,培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感,。

4,、加強班干部的建設(shè),,落實每個小干部的責(zé)任,,并定期召開班干部會議,,對班級大事小事進行商討研究,,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學(xué)形成一個良好的班風(fēng),。

5、抓好班級的紀律,,包括課間、課堂,、路隊紀律,,培養(yǎng)學(xué)生的紀律意識。

6,、利用班會,,對學(xué)生進行愛國和尊敬父母的教育。

7,、開發(fā)學(xué)生的智力潛能,讓他們做學(xué)習(xí)的的小主人,。寓教于樂,,提高他們的學(xué)習(xí)積極性,增進學(xué)習(xí)的效果,。

8、加強安全教育,,利用安全教育課、晨會,、黑板報等形式,,開展安全知識教育,。在平時多深入了解學(xué)生,,及時發(fā)現(xiàn)問題,鏟除隱患,,確保學(xué)生安全。

9,、重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì),,建立良好的師生關(guān)系,理解學(xué)生,,信任學(xué)生,,寬容學(xué)生,適時對學(xué)生進行心理素質(zhì)方面的教育,,積極評價學(xué)生,,講究批評的藝術(shù),,多與學(xué)生進行心與心的溝通。

10,、加強學(xué)校與學(xué)生家長之間的多方聯(lián)系,,通過電訪、家訪等形式對學(xué)生進行普訪,,使班級工作得到家長的支持配合,,并及時告知家長學(xué)生在校情況和應(yīng)注意的事項,,溝通學(xué)校,、家庭、社會三者之間的關(guān)系,,形成教育合力,,共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。

物業(yè)年度工作計劃分解表篇六

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