總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

造船班組長工作總結(jié)篇一

在學校里，我的專業(yè)是電氣運行與控制,。畢業(yè)后被分配到寶鋼做了一年的物流工作,。xx年里一個偶然的機會，我有幸來到了江南長興造船有限公司,。進公司以后,，我被分到了模塊部。由于在學校時,，我考了一個電工中級證書,，所以我選擇了船舶電工的工種，從此以后,，我就成了一名上層建筑的電工,。以前我只是在電視里見過大的船只，沒想到,，現(xiàn)在我不但能見到,，而且自己變成了一名造船工人。

剛到廠里,，因為我們都是新招來的員工,，所以接受了將近一個月的軍訓。我們對造船并不是很了解,，有的人可以說是根本就不知道造船是個什么概念,。于是部門給我們安排了一位師傅,，來培訓教導我們,。從怎樣去接一個簡單的日光燈開始，一直到怎樣去接各種各樣的設備。教我們怎么樣去學看圖紙,，還教會了我們施工的要求和工藝,，總之都是在為我們以后親自動手工作打基礎(chǔ)。

由于公司慢慢的步入正規(guī),，部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組,，在我們小組有3位老師傅，他們在老廠里都干了好幾年,。無論從工作經(jīng)驗還是技術(shù)方面來說,，對我都有極大的幫助,。在他們的帶領(lǐng)下,，我們小組開始了第一條船的施工。從做結(jié)構(gòu)開始,，我就是邊學邊做,，遇到不懂的就馬上向老師傅請教，沒想到在我們小組成員的共同努力下,，竟然順利的完成了施工任務,，并且得到了部門的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的,，好象感覺到成功的喜悅,。但在不久以后，我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn),，那就是電纜敷設,。我以前也沒做過，更不要說這么大的工作量了,?？粗菐资暗碾娎|，而且還有那么多的系統(tǒng),，分都分不清的我開始有了一點的恐慌,，不知該如何是好。但是師傅告訴我不用擔心,，只要你用心去學習,，動手能力強,，沒有你做不到的。然后我被班組長安排到了負責做艇甲板這一層,。那是我第一次面對這種既沒有信心完成又艱巨的工作任務,。因為這一層它還包還了廚房里的許多電器設備。剛開始做的時候,，無論是圖紙,，還是哪個系統(tǒng)，我都會遇到各種各樣的問題和困難,。因為我畢竟是第一次做,。但幸虧有師傅的諄諄教導和指點，加上同事們的幫助,，我還是順利的完成了工作任務,。

沒用多久，我們小組完成了全部的施工任務,，并且順利的通過了自檢，船檢,，船東的檢驗和認可,。一直到設備的安裝和接線，還有最后的調(diào)試階段,，我們都沒有影響到工程的進度,。看著那一個個的日光燈都亮了起來,，一個個的子鐘都能正常的顯示時間,，一個個的喇叭都能聽到美妙的音樂，還有那一部部的電話都能保持正常的通話,。洗衣機也能洗衣服了,，廚房的設備也都能做飯了吃了，每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了,。這個時候我們的工作基本上已經(jīng)結(jié)束了,。看到了這些,，想起我們當時流的每一滴汗水,，加的每一分鐘的班 ，都感到無比的自豪和留戀,，而且有一種成功感,。因為那些成功有我們每一個人的付出，甚至是一個不起眼的小螺絲,。

時間在不斷的流失,，我的工作經(jīng)驗也日益的增長,，專業(yè)技能也有了明顯的提高。于是在師傅的幫助下,，班組長的安排下,，我再次接受了一個新的挑戰(zhàn)，那就是駕駛室,。因為駕駛室是上層建筑的核心部分,，每一個系統(tǒng)都要從這里開始，駕控臺,，雷達,，無線電等重要的設備和系統(tǒng)都集中在這里。所以做起來更加的困難,，但也是最能學到技術(shù)的工作,。于是我就專心的去做。邊做邊學,，不知道的就立刻問師傅,。每個系統(tǒng)的圖紙也都要認真的去看。就這樣,，在師傅的幫助下,，我第一次做駕駛室也順利的完成了。而且我還幸運的跟著去試航,，這也是我的第一次遠航,，而且是在這么大的船上。以前總是聽別人說試航怎么怎么的,，心里總是想自己什么時候也能去一次,，沒想到這么快就實現(xiàn)了。

經(jīng)過幾條船做下來以后,，我才感覺到自己確實掌握了不少的東西,，我知道了船上總共有多少個系統(tǒng)，知道了每個系統(tǒng)的的作用,，了解了無線電系統(tǒng)是干什么的,，航行系統(tǒng)都包還一些什么還有空調(diào)和冷藏系統(tǒng)的運行。

現(xiàn)在我基本上能獨立完成班組長安排給我的工作任務,。還能自己去調(diào)試洗衣設備,，廚房設備，還有其它系統(tǒng),。面對一份又一份的的圖紙,，我不再陌生，不再擔心看不懂了,，遇到一個個的系統(tǒng),，我不再恐慌了,，不再害怕自己完不成了。

在今年12月份部門組織的技術(shù)大比武中,，我順利的通過了第一次初賽,，接著也闖過了第二次的復賽，進入了決賽,。沒想到的是 在我們最后的8人決賽中,，我卻沒有進入前三名。但是我并不氣餒,，也從來沒有后悔過這次參賽,。也許正是因為我的專業(yè)知識還不夠強硬，技術(shù)方面還不精湛,，所以我會繼續(xù)努力的,，同時也感謝公司和部門給了我這個展示自我的平臺和機會。

從剛開始的不知道造船是個什么概念,，到現(xiàn)在的我,，自己已成為了一名具有專業(yè)技術(shù)的造船工人;從剛開始對圖紙的陌生和不只所措，到現(xiàn)在的熟練程度,，這一步步的成長并不是那么一帆風順的,，其中的酸甜苦辣讓人難以忘懷。在此同時也離不開我?guī)煾档木慕虒Ш屯聜兊慕哒\幫助,。我會繼續(xù)朝著遠方的朝陽努力前進的,。

造船班組長工作總結(jié)篇二

我們廠正處于建設階段,，煤質(zhì)檢測班組成立的時間不長,，各位同事大多是從事此項工作的新人，因此,，在班組的管理中,，我們主要是開展了人員培訓、人員實習考核,、建章立制等工作,。

1、學習情況

根據(jù)廠里及業(yè)務要求,，我?guī)ьI(lǐng)同事們參加了培訓,，共天，課時,。培訓中,，大家學習態(tài)度端正，積極努力,，得到了培訓老師的好評,。大家學習了課程,，進行了實際操作。培訓結(jié)束后,，通過方式的考試,，大家普遍掌握了技術(shù)，都能獨立開展工作,，培訓合格率100%,。作為班長，我自己感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以從來不敢掉以輕心,，在學習中加倍努力,。我除學習煤質(zhì)化驗技術(shù)，還積極提高自身其他各項素質(zhì),。如學習其他相關(guān)的文化知識,，努力同上級主管建立良好的溝通，努力與同事們建立良好的人際關(guān)系,，學習如何化解工作中各種矛盾,。這些雖然時間不長，但我有信心,，只要我有不怕困難的勇氣,、正確的工作態(tài)度和較強的責任心，我和同事們在今后的工作中一定能在各項工作取得好成績,。

2,、班組管理

雖然我們還沒有正式投產(chǎn)，但我們班組已經(jīng)逐步開展了一些煤質(zhì)化驗檢測的基礎(chǔ)準備工作,。按照生產(chǎn)要求,，我們班組分為個組，分別負責工作,。我在工作安排中,，做好人員組織分組，建立了人員交接班制度,，帶領(lǐng)大家認真學習各班崗位職責,，明確了工作要求和工作紀律。工作中,，大家服從安排,，積極學習，相互協(xié)作,，班組管理已經(jīng)趨于正?；?。

3、樹立良好質(zhì)量意識

煤質(zhì)化驗工作,，是洗煤廠產(chǎn)品質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。實際工作中，化驗工作需要工作人員具有良好的責任感,，任何環(huán)節(jié)不能粗心大意,。在班組學習工作中，我知道,，良好的工作質(zhì)量要通過樹立良好的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風來實現(xiàn)。因此,，我在培訓學習中,，經(jīng)常向同事們宣傳質(zhì)量意識，要求大家不論學習還是工作,，都要培訓起良好的工作習慣,，對待工作認真負責。為強化大家的認識,，我還組織開展了多次的技能考核,。針對工作中容易出現(xiàn)的問題，在反復演練,、考試中,，要求大家化驗方法一絲不茍，試驗步驟嚴格完整,，試驗數(shù)據(jù)精確認真,，力求人人熟練掌握，都能成為優(yōu)秀的崗位能手,。

4,、今后我努力的方向

1.加強學習,，拓寬知識面,，努力學習專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

2.本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，努力完成上級交辦的工作任務;

3.加強與同事們的溝通協(xié)作，加強管理,，努力使班組形成團結(jié)一致,、勤奮工作的良好氛圍;

最后，希望廠領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我,、信任我,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,。

造船班組長工作總結(jié)篇三

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義,、

有價值,、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,，我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,，敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見：

、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好本職工作，我堅持嚴格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平,。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法。

(三)強化職能,，做好服務工作,。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。組里人員多，工作量大,，這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，不管遇到上的困難,，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使,，不計得失,，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足

(一)情感觀念過重。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來,，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障,、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，定要嚴肅處理,。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作,。

(三)傳達和落實公司精神任務,，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,，提升思想觀念認識水平,。

三、今后的努力方向

(一)深入精細化,。從小事著手,，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,，以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,，配合搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以“5s”標準為建設基礎(chǔ),。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標準,，是一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,，我們將力爭以此導向狠抓落實,，逐條實施，循序完善。

(三)以人為本理性管理,。班組成員多,，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前,、后會議,，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,，達到共同努力、共同提高,，攜手建立美好的家園,。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,，形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依,。

(五)以節(jié)流為導向。作為xx人,，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,，協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累,，不計得失,，緊密配合，積極進取,，為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量,。

造船班組長工作總結(jié)篇四

一、注重理論學習,，不斷提高自身素質(zhì),，努力提升工作能力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習,，提升工作能力的源泉還是學習,。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些欠缺的經(jīng)驗,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半,，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平,。時刻做到自重,、自省、自質(zhì)不斷提高,，更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟,，時刻以科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度,，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,，保證工作任務和思想與公司保持高度一致,，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想,，牢記知識就是生產(chǎn)力,。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識。

二,、愛崗敬業(yè),，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風,，以高度的責任感、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作,。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務,，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作,，做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同事的支持尊重,。

俗話說火車跑的快,，全靠車頭帶。在生產(chǎn)時,，經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，提高工作效率,。設備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理,，放假前,，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),，我都身先士卒,，積極參加，與員工同甘共苦,。

三,、強化管理，加強思想教育,，不斷提高員工思想素質(zhì)

員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,，教育大家樹立主人翁責任感,，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,，獎勤罰懶,，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情,，促進了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。

當員工的經(jīng)濟出現(xiàn)困難時,，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力,。

10月份以后，由于今年金融市場的危機,，我并向員工說明了工廠當前的形式,，并做好工作讓大家看清目前的形式,，讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心,。

造船班組長工作總結(jié)篇五

xx年的時間很快就過去了，回顧我們x班組這半年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，我們力求認真總結(jié)這半年的工作，使工作做得更好,。x班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié),，對于我們來說，安全生產(chǎn)就是命令,；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責,。在工作是我們以科學的方法進行投加,，及時掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下,，降低氯耗指標,，確保生產(chǎn)任務的順利完成。以下是我們對xx年工作的總結(jié)匯報：

一,、提高職工思想意識,，加強了班組建設

為提高班組建設的全面發(fā)展,，完成班組的各項任務,，我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制訂了一系列的班組考核規(guī)則,，從實際出發(fā),，落實到每一位班組成員，以調(diào)動職工的用心性和創(chuàng)造性,。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,，班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,，他們充滿了危機意識，也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，理論與實踐相結(jié)合,，樹立正確的思想認識,，用心建立禮貌崗位，對廠里及車間下達的臨時性任務,，做到了準確,、無誤,、高質(zhì)量的完成,。

干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質(zhì)供水的重要條件，我們十分重視衛(wèi)生建立工作,，它是直接體現(xiàn)班組工作質(zhì)量的一個重要標準,，也是班組建設的重要方面。我們根據(jù)廠,、車間要求，結(jié)合自身特點,，我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度，職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常性的進行打掃,，持續(xù)室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈整潔,。在值班中，注意現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,，順利完成了衛(wèi)生考核任務,。

二,、實行成本管理，增強節(jié)能意識

節(jié)能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措,。根據(jù)源水水質(zhì)狀況,，在保證水質(zhì)合格的前提下,，合理的降低氯耗指標,，并且要求每個班兒都記錄指標的投加量，平均值,，核算出其成本,，實行看板上墻,。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,，并將其折算為實際成本,，記算出每單位的投加量，有了這些鮮明的數(shù)字,，職工們的節(jié)能意識更強了,。也正是這些數(shù)據(jù)為確保合理投加指標，保證余氯合格帶給了可靠的依據(jù)。

在我們的共同努力下,，氯耗指標降至到了最低,，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：1,、水質(zhì)變化異常,，源水中藻類和細菌含量過高，需加大沉淀前量以減少水質(zhì)的再度污染,；2,、雨量過大，造成水質(zhì)嚴重污染,，水中出現(xiàn)異味,，濁度過高；3,、天氣炎熱,，氨氮含量過低，采取的是折點后,，余氯為自游性余易揮發(fā),，為保證管網(wǎng)末梢余氯和居民生活用水，需加大投加量,；4,、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。

三,、總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足

工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)成績,，找出不足,，在今后的工作中，加強克服不利因素的潛力,，勤與化驗室聯(lián)系，根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整量,，以最科學的方式進行投加,，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標,。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務,，保證優(yōu)質(zhì)足量供水,，使x班組的工作更上一個臺階。

造船班組長工作總結(jié)篇六

班組是完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務指標的基本單位和保障,，是企業(yè)落實各項規(guī)章制度,、實現(xiàn)企業(yè)文化建設的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是進行隊伍建設,、提高職工素質(zhì)的最基本場所，是最基層的生產(chǎn)管理組織,，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，而班組長是班組長是兵頭將尾,，是指揮者也是監(jiān)督者,，起著一線的指揮工作,，確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果，在班組中進行的所有企業(yè)生產(chǎn)活動中起著至關(guān)重要的作用,。

通過此次培訓,，我認為以下幾種能力或素質(zhì)對一個班組長來說十分重要,。 第一,，溝通。簡單的說,，溝通就是為了設定的目標，把信息,、思想和情感在個人或群體之間傳遞并達成共同協(xié)議的過程,。無論在生活中還是在工作中，我們無時無刻不在溝通,。溝通的重要性不言而喻,。作為一

個班組長，掌握有效地溝通方法,，和員工之間的協(xié)作將會更加順暢,，團隊之間會更加和諧,。良好的溝通要求表達方的語言精確、簡單,、標準化,，受話方要注意傾聽、重復要點并確認,。溝通的過程中,，要盡量多的使用肢體語言，并綻放你的微笑,，會使溝通更加容易,，有時會達到意想不到的效果。

第二,，學會贊美,、傾聽與反饋。

第三,，利用好班前會和班后會,。一年之際在于春，一天之際在于晨,。班前會是一天的開始,，開好班前會是干好一天工作地基礎(chǔ)。班后會不僅僅要總結(jié),，更重要的是要把這一天的工作進行總結(jié)后提煉,，然后將好的東西推廣。

第四,，要想成為一個好的班組長,，還要經(jīng)常反思。反思自己的做法,，產(chǎn)生的結(jié)果,，這有利于以后工作的部署。

此外,，班組長安排工作,，應該做到時間上落實、內(nèi)容上切實,、方法上務實,。工作保質(zhì)保量，按時完成就不難了,。

總的來說,，一個班組長真的是“職位不高，決策不少;“麻雀”雖小,，責任不小,。”做好班組長,，需要全面的能力,，技巧,，需要不斷地學習,、提高，不斷尋找新方法,、新思路,。

通過這為期13天《生產(chǎn)班組長管理技能提升》培訓，我不僅學到了很多新方法,、新思路,、新知識，還認識了不少朋友,，開闊了視野,。非常感謝單位能夠給我這次學習的機會，在以后工作中,，我一定將學到的東西用到實際工作當中去,，并且不斷體會、提升,，提高自己的工作水平,，更好的完成領(lǐng)導安排的任務，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量!

造船班組長工作總結(jié)篇七

很榮幸能參加公司舉辦的杰出班組長提升培訓課程,。首先得感謝公司能給我們這次培訓的機會,，我很珍惜，培訓中獲益匪淺,。真正提升了我得管理水平和素質(zhì),，使我得管理技能更上一層樓。

在培訓中,，我們都了解到了班組長對于一個企業(yè)的重要性,。班組長是整個班組的核心，是班組中的技術(shù)能手,，不但要將其處理問題的能力發(fā)揮到極致,，更要讓其掌握如何控制過程、如何固化經(jīng)驗等項管理技術(shù),。不過我認為最重要的是班組長要對員工關(guān)心,，了解，替員工著想,，能換位思考,，將心比心,。這樣才能更好的融入大家，讓員工對你不知的任務不打折扣的完成,。

班組長是企業(yè)中最直接面對員工的管理者,，生產(chǎn)一線的組織者、領(lǐng)導者和指揮者,，班組長不僅要具備職責知識,，更要具有溝通能力，改善能力和待人能力,。作為生產(chǎn)一線的管理者,，班組長必須要謹記自己的神圣使命：創(chuàng)業(yè)績、帶隊伍,、播文化,。創(chuàng)業(yè)績就是以結(jié)果為向?qū)В瑸槠髽I(yè)創(chuàng)效益;帶隊伍就是帶領(lǐng)團隊培養(yǎng)人才;播文化就是傳播企業(yè)文化,，促進企業(yè)精神文明建設,。

班組長一日管理,，將班組長一天的工作，清晰明了、系統(tǒng)性的描述了出來，告知班組長一天的工作任務。每天的工作要有邏輯性，要抓重點,，在保證安全質(zhì)量的前提下，做好工作交接、任務布置、記錄確認、部門間溝通用5m1e的方法排查問題。

班組間要進行有效的班組溝通。班組長在日常工作中，要做好與員工之間的溝通。不傷害對方自尊是前提,，讓對方感受到事情的緊迫性,、重要性和嚴重性，從而能深刻反省并改進,。

溝通,，須“從心開始”：要關(guān)心員工,、循循善誘,、剛?cè)岵?、善用技巧，針對不通的人,、不同的事,、不同的時間和環(huán)境有針對性的做到有效溝通，要善于傾聽員工的心聲,。與上級溝通,，要本著自主承擔責任的原則，站在領(lǐng)導的高度,，面相未來,，帶著主見去溝通,，才能得到上級的支持,。

在培訓之后,，我發(fā)現(xiàn)工作中好多的問題都引刃而解,。

對于不同員工的工作完成情況都不一樣,，這就是需要班組長發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點。面對不同的員工,，要針對性的讓其發(fā)揮特長。重新通過班組崗位的互換,，讓一些員工更能快速有效的完成工作,。員工的積極性也提高了很多。能夠主動的與班組長交流心得體會,。

員工的優(yōu)點是挖不完的,，每個人都有創(chuàng)新能力，創(chuàng)新的思維,。在工作中,，我們以獎勵和寫合理化建議為引子，愛人那個大家主動的提出創(chuàng)新點子,，讓生產(chǎn)更加快速完善,。通過合理化建議，公司吸取了好多有效的建議,，企業(yè)也因為我們的建議而變的更加強大,，生活也變的充實，處處都有發(fā)現(xiàn),。我們每天都干勁十足,。員工每天都是笑臉上班下班,。緊張而忙碌的同時，卻也活潑了很多,。

其實對于每個班組長都會遇到的問題就是每個員工的執(zhí)行力都不一樣,。這個問題一直困擾著大家。通過培訓,，我們發(fā)現(xiàn),，這個問題很簡單。只是做起來需要精力和時間,。簡單的說就是必須用心去做,，激勵員工。由于我們上班時倒班制,，在時間上不是固定的,，所以因生產(chǎn)工作的連續(xù)性，班組之間每天要交接班,，同時市場有上級的學習文件,，工藝變更以及會議精神需要傳達我們就必須在大部分員工上班前貨上班后組織傳達內(nèi)容，這就要求每位班組長必須嚴格把關(guān),，對于公司及分廠里各項規(guī)章制度在自己帶頭遵守,，嚴于律己、以身作則的條件下,，執(zhí)行力度就會自然而然的大大加強,。

我們現(xiàn)在的工作,，首先是做到事前跟進,，發(fā)現(xiàn)潛在危險給員工預警。第二,，事中跟進,，在工作任務中發(fā)現(xiàn)問題之后，尋找解決方法,，使員工的工作重新回到正軌上來,。第三，事后跟進,，出現(xiàn)問題后,，找出原因，提供補救建議和具體措施,，避免員工再犯同樣的錯誤,。第四，對身兼管理責任的人進行監(jiān)督,，當管理者管理他人或檢討自身的行為時,，有效的監(jiān)督十分有效,。如果沒有有效的監(jiān)督，準確的工作定義,，這些工作都不可能輕而易舉的完成,。

在工作中，我們有時候員工之間或者班組長與員工之間,，又或者班組長與上級之間有分歧存在,。這些分歧需要我們?nèi)ヌ幚恚鯓犹幚聿挪粋T工的積極性呢?這個也很簡單,，就是通過換位思考,，征求意見，在班組成員間建立和諧的勞動關(guān)系,。增加個人感情之間的友誼,，獲得信任，也就會在工作中得到班組成員之間的大力支持,。以前每次出現(xiàn)分歧的時候,，都是強行執(zhí)行，這樣執(zhí)行力度很差,。通過換位思考和征求意見,，員工之間對自己的建議認識的更加深刻，我自己也會認識到自己的意見的薄弱性,。這樣,，我們的信任和友誼都提升很快。執(zhí)行力也提高了,。

解決了班組間存在的這些問題,，對于這次培訓，班組長自身的提升才是最重要的,。通過這次培訓,，我的思想意識和素質(zhì)提高了，安全質(zhì)量意識提高了,，學習力提高了我感到作為班長必須具備較高的思想意識和素質(zhì),，才能心懷全局，帶動班組成員為了一個目標而努力,。團隊要有向心力,、凝聚力，就需要自己平時更加注意學習身邊人,，不斷豐富自己和提高自己,，才能真正實現(xiàn)根本意義上的自主管理。

通過培訓自己的觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，隨著培訓的不斷深入,，我越來越覺得自己的文化知識太貧乏了,，要不斷豐富自己確定學習目標，做好計劃實施,，不斷提高自身能力和水平,。

在這里，我還要再次感謝公司為我們開設的這次培訓班,，給了我這次學習的機會,，使我在班組管理方面有了更加深入的認識，他讓我在觀念上有了長足的提高,，使我在前進的道路上又多了一份信心和決心,，在以后的工作中會更加得心應手，更有力承擔起交給我得任務,。

造船班組長工作總結(jié)篇八

尊敬的馮老師：

我自年9月?lián)螣崮?201班班長,，至今已半年有余。在擔任這一職務的半年里,，在您和班主任吳老師的指導下,，在各位班委的配合和共同努力下，我在班級整體上開展了一些工作,、活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

一、主要工作完成情況：

1,、定期組織班會,，班委會。上學期,，共組織班會四次,，班委會兩次，分別針對入學須知,，活動月活動,，期中，期末總結(jié)安排,，班委職責強化等方面進行統(tǒng)籌安排,。這是一個新生的班集體，及時的工作總結(jié),，下期工作目標與規(guī)劃對統(tǒng)一思想，增強班集體意識產(chǎn)生較好的影響,。

2,、參加華電年度團校學習。團校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學生干部組織開展的,。通過在團校一個月的學習,，了解掌握了大學班委工作的總體情況,，規(guī)范了個人工作方式方法，學習到了一些先進的管理技巧,，增強了個人情商,。并且，在此過程中與團支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》,，制定了班規(guī),。

3、參加院里班級風采展示,。在該活動中,，我調(diào)動班級同學，結(jié)合班級手冊挖掘班級風采,，與團支書等共同配合,，在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。

4,、牽頭組織班級學習及文體活動

a) 與學習委員組織開展學習交流活動,，并且制定學期班級學習計劃。在班委努力和同學們的配合下,，我班在期末考試中取得了零掛科的佳績,。

b) 在十月活動月中，協(xié)調(diào)各班委帶動全班同學參與到包括合唱,，籃球賽,，辯論賽等活動中，并取得不錯的成績,。

c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比,。

5、聯(lián)誼,。在年末,，我與團支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼，增進了同學友誼,，擴大了人際交往,。

6、公益活動,。動員大家以班級的名義參與了?！爸驹赴嗉墶被顒樱⒂幸淮吻巴鶆游锉Ｗo中心進行公益勞動,。

二,、工作中存在的問題及努力的方向：

1、班級組建不久，部分同學對班級活動態(tài)度較冷漠,，對班級事務不夠熱情,，在本學期，我將繼續(xù)組織開展活動,，吸取以往經(jīng)驗,，改進不足，用獎勵等方式將同學們的熱情提升到一個新的高度,。

2,、在工作中，自己有時顯得不夠耐心,，總體工作完成了,，但細節(jié)仍需注意。

3,、還要進一步出好學習和工作關(guān)系,，多與老師同學溝通交流，爭取在后一學期的工作上有質(zhì)的飛躍,。

此致

敬禮!

造船班組長工作總結(jié)篇九

作為綜采隊生產(chǎn)一班班長,，我認真執(zhí)行上級的各項政策。認真貫徹落實兩級職代會,、黨委會等會議精神,。按照綜采隊的統(tǒng)一安排，堅持“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)原則,，以安全質(zhì)量標準化的標準要求開展工作。全面的完成了各項工作,，現(xiàn)將我這幾年工作做以下總結(jié),；

一、強化學習,，提高素質(zhì)

充分利用班前,、后會、周二周五學習會等認真學習各類文件精神,、領(lǐng)會xx大精神,；積極學習工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務操作技能,。及時組織職工學習,，準確熟練地掌握操作流程，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ),。

二,、強化管理，確保安全生產(chǎn)

在班前會上講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全，在安全管理上,，我始終抓住目標,，在頂板管理方面，嚴格要求職工加強支護,，防止頂板冒落,，在移架和采煤機割煤過程中，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人,；在瓦斯防治方面,，加強下隅角管理，保證下隅角瓦斯抽放空間,；及時清理后溜道浮煤,，做到通風可靠、管理到位,，拉架時保證瓦斯抽放管道,、傳感器與監(jiān)測線完好；在機電方面,，為了保證設備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效,，在設備使用管理上嚴格執(zhí)行設備包機制，嚴格落實《機電設備操作規(guī)程》,，每班工作前詳細檢查設備,，如有問題及時處理，嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉(zhuǎn),；在工程質(zhì)量方面,，嚴格遵守工程質(zhì)量標準化，確保工作面達到“三平,、兩直,、一凈、兩暢通”的要求,。

三,、嚴細管理，強化班組建設

抓好班前會質(zhì)量,，在會上及時總結(jié)前一班存在的問題,，強調(diào)本班工作中的注意事項，認真開展班組核算,，做到“班清班結(jié)”,，認真開展“三基建設”工作，抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核,，按照“創(chuàng)一流”的總體要求,，在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量,、行為規(guī)范,、節(jié)支降耗開展工作；在班組內(nèi)積極開展隱患排查,，做到班前檢查,、班中排查、班后復查,，將隱患排查落實到每個人,，保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。

四,、工作中的不足及改進措施

一年來,，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題；譬如,，自己管理水平還要需進一步的提高,；生產(chǎn)過程中班組成員，還存在僥幸心理,，安全思想意識淡?。话嘟M成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等,。

在今后的工作中將克服以往工作中的不足,，作為班組長，我將更加努力學習,，提高業(yè)務理論和管理水平,，進一步強化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人,。這樣才能帶領(lǐng)大家,，精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍,。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應有的貢獻,。

造船班組長工作總結(jié)篇十

回顧這一年，我們帶_班委會,，在輔導員的監(jiān)督指導下,，在學院團總支學生會的導引下，用心開展班級建設,，并根據(jù)本班同學的特點和實際需求,，用心組織開展各種豐富多彩的活動,，同時狠抓學習不放松。其間,，有必須的成果,，但是同時也存在許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

主要表此刻學習上,、思想上,、工作上等幾個大體方面，如：

一,、加強同學之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動,，并號召同學們用心參加校,、院各項活動，透過這些豐富多彩的活動,，使同學們的精神世界得到充實,，在必須程度上調(diào)動了廣大同學參與群眾活動的用心性，充實了本班的校園生活,。

1,。在校、院組織部的要求下,，我們配合本班團支部,，20名同學用心參加了學校各項活動，為支持學校工作取得了圓滿成功,。

2,。由我們負責組織舉辦了“學習雷鋒，好榜樣”“珍惜生命,，陽光生活”“拒絕毒品,，陽光生活”等一系列主題班會。同學們用心參與,，懂得了助人為樂,、安全、生命,、機會的重要性,，豐富了知識。

3,。4月上旬,，由班主任帶領(lǐng)。組織委員和生活委員負責的大型班級活動,。在活動中不僅僅給同學帶來許多樂趣和回憶,，同時也進一步增強了班級凝聚力,。

二、用心開展班級建設,，個性是班級思想作風建設和班委建設,。

1。在平時,，我們注意同學們的思想動態(tài),。主要有心理委員負責關(guān)心同學的情緒及狀態(tài)的好壞。并按照系部的要求在班上選出了4名治保人員,，認真了解同學們的去向及思想動態(tài),，及時向系部老師匯報，確保同學的安全,，同時也體現(xiàn)同學之間要互相關(guān)心的思想,。對有部良想法的同學，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點,，使其認識到其行為對班級學風,、班群眾榮譽的負面影響。另外,，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題,。

2。設立意見簿,，收集同學們對團支部班委會工作的意見和推薦;建立了班級公告欄和班級qq群,，便于及時傳達各種信息。

3,。成立了分組的管理口號,，作為班級的每一個成員都有互相監(jiān)督的權(quán)利與義務，重點落實在14個班干部身上,。

4,。我們以自我服務,、自我管理,、自我教育為班委的工作原則,，以熱情,、及時,、高效、務實為班委的工作宗旨,，著力加強班委隊伍建設,。透過每半個月召開班委例會，討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗,，加深了班委之間的默契,。明確各班委職責,，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職,，這樣就加強了班委的整體意識和職責意識,，使得班級各項事務基本能夠順利完成,。

5。與兄弟班級負責人溝通,，定期交流工作、學習經(jīng)驗,，取長補短,，促進團支部班委會的更好發(fā)展,。

三、狠抓學習,，加強學習活動的開展,，促進學生成績的鞏固和提高。

1,。學習是學生的第一任務,。學習部時常提醒同學們勿荒學業(yè)，動員同學們發(fā)揚“比,、學,、趕、幫,、超”的精神,，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍,。

2,。經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭成立練太極,，學英語等興趣小組,。同學們參加興趣小組的熱情較高。每一天六點左右,，班上大部分同學都出此刻籃球場附近,，練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備,，同時還加強了身體鍛煉,。

3,。針對晚自習,，由副班長負責采取簽到簽退的措施。同學們學習用心性強,，出勤率較高;在平時上課和群眾活動中同學們較少有遲到,、缺席、早退的現(xiàn)象,。

4,。在期末考試來臨之際，由班長、副班長,、組織委員,、生活委員商定在全班開展以“互幫互助，共同奮進”為主題的一幫一活動,，制訂了活動方案和獎勵辦法,。同學們用心響應，都力爭在期末考試中取得好成績,，這體現(xiàn)了本班同學用心進取的精神風貌,。

四、狠抓學習,，加強學習活動的開展,，促進學生成績的鞏固和提高。

1,。學習是學生的第一任務,。學習部時常提醒同學們勿荒學業(yè)，動員同學們發(fā)揚“比,、學,、趕、幫,、超”的精神,，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍,。

2,。經(jīng)我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭成立練太極,，學英語等興趣小組,。同學們參加興趣小組的熱情較高。每一天六點左右,，班上大部分同學都出此刻籃球場附近,，練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備,，同時還加強了身體鍛煉,。

3。針對晚自習,，由副班長負責采取簽到簽退的措施,。同學們學習用心性強，出勤率較高;在平時上課和群眾活動中同學們較少有遲到,、缺席,、早退的現(xiàn)象。

4。在期末考試來臨之際,，由班長,、副班長、組織委員,、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,，共同奮進”為主題的一幫一活動，制訂了活動方案和獎勵辦法,。同學們用心響應,，都力爭在期末考試中取得好成績，這體現(xiàn)了本班同學用心進取的精神風貌,。

五,、關(guān)注同學們的日常生活。

1,。團支部班委會時刻關(guān)心同學們的生活狀況,。班里同學生病住院，我們立即帶領(lǐng)班委和同學代表前往醫(yī)院探望;團支部班委會還在每位同學生日時送上一份小禮物,。這些都讓大家感受到了班群眾的溫暖,。

2。督促宿管委員定時查寢,，并定時將各寢室長召集開會,，總結(jié)各寢室內(nèi)務等狀況，聽取寢室長的意見和推薦,。

3,。在端午節(jié)。有我和團支書為大家買粽子,，送祝福,。每一個粽子都是我們對同學們深深的祝福。

4,。安排生活委員購買了羽毛球,、乒乓球等體育器材，用于同學們?nèi)粘ｓw育鍛煉,，豐富了同學們的課余生活;購買了音響,，方便了團組織生活和主題班會的開展。

5,。合理安排班費使用,，安排兩位生活委員一人管錢,，一人記賬,，并在每月末將本月班費使用明細張貼于班級公告欄。

造船班組長工作總結(jié)篇十一

我自從進入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上,，不多言，不多事,，服從分配,、勤奮好學，掌握了一手過硬的焊接技術(shù),，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

首先在思想政治方面,，本人積極響應國家學習“三個代表”重要思想理論政策,，認真貫徹黨的基本路線，方針和政策,，執(zhí)行國家和本公司各項管理條例和管理制度,，抽空時間從報刊、雜志,、書籍,、互聯(lián)網(wǎng)及電視節(jié)目中學習馬克思列寧主義、*思想,、*理論等重要思想,，努力提高自己的政治素養(yǎng)，以便能更好的為公司及部門工作服務,。

其次在工作方面,，有句熟話說“做一行就要愛一行”，我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中,，為了搞好工作,，提高自己的專業(yè)水平，我虛心向公司領(lǐng)導及從事此行業(yè)的前輩學習,，采取他們的長處補己之短,，然后自己摸索鉆研實踐，逐步熟悉領(lǐng)會電焊的基本要領(lǐng),，明確了工作的程序,、方向，不斷提高工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。而且工作中我態(tài)度端正，堅守崗位,，認真負責,，完成自己任務的同時還能協(xié)助其他同事完成任務，熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，工作質(zhì)量優(yōu)秀,，效率高，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,，多次獲得公司領(lǐng)導和同事的好評及被評為公司的先進工作者,。

最后總結(jié)多年來的工作，成績和進步有目共睹,，但仍然有需要改進的地方,，比如施工中材料的放置安排不足，往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作,，因此端誤了很多工作時間,。為此我專門花時間培養(yǎng)自己的細心程度，已經(jīng)取得一定效果,，相信不久后這個毛病就能改掉,。

展望未來，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種電焊相關(guān)知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，使管理科學化,，操作規(guī)范化,，施工機械化。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、積極推廣和應用“新科學，新技術(shù),，新工藝,，新材料”。

造船班組長工作總結(jié)篇十二

20__年我們總裝一部甲裝課一工段二班全班員工在上級公司的正確領(lǐng)導和支持下,，始終把安全工作放在首位,，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全工作方針,，狠抓落實，大力加強安全生產(chǎn)管理工作,，20__年沒有發(fā)生一起安全事故,，為課的持續(xù)、穩(wěn)定,、全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的生產(chǎn)環(huán)境,。_年，我們班組在安全上主要抓了以下兩方面工作：

一,、安全工作認識,，狠抓安全工作落實。

安全工作能否真正抓實,、抓好,，班長是關(guān)鍵。班長作為一名基層管理人員,，保證員工的生命安全和生產(chǎn)工作的正常運作是最主要的責任,。我們班對安全工作極為重視,，把安全生產(chǎn)當作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓。嚴格按照公司安全操作規(guī)程進行管理,，狠抓安全不放松,，將安全責任落實到具體的人員，有效地防止了安全事故的發(fā)生,。確保了20__年的安全生產(chǎn),，在09年我們我們班組的安全生產(chǎn)工作能夠取得這樣好的成績，與各級領(lǐng)導的支持和全體員工的努力是分不開的,。

1,、堅持安全生產(chǎn)從小事從細處抓起。認真落實班組安全管理,。加強了對各個組員安全檢查力度,，完善了崗位責任制，對自查發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，使安全隱患大大降低,，在工作中，我們不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就堅持不折不扣的進行整改,，并安排,、落實整改責任人限期整改。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人,。

2、認真執(zhí)行公司“5s”;大力推行總裝一部的安全文明班組建設,，結(jié)合本班組的生產(chǎn)實際,，發(fā)動全體員工查隱患、提建議,，對現(xiàn)場的工裝和設備存在的隱患進行改進和整改,，為員工創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。每天派工根據(jù)每項工作對員工進行安全工作的布置和生產(chǎn)過程中措施落實情況的檢查,，并將檢查的結(jié)果落實到員工的月度考核中,。班長每天都要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，重點檢查員工的勞保用品穿帶情況和遵章操作,，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患;堅決制止各種違章行為，把各種隱患消滅在萌芽之中,，為員工的安全生產(chǎn)保駕護航;加大對員工安全生產(chǎn)的考評力度,，把安全生產(chǎn)工作作為每個員工的月度,、年度的一項重要的考核內(nèi)容，凡安全有問題,，其他方面成績再突出,，也失去評優(yōu)資格，真正做到責任到人,。

二,、以教育為本，做好傳,、幫,、帶工作,，提高全體員工的安全意識和實際操作技能,。

1、提高全員安全知識和安全防范技能,，強化安全意識和安全制度責任化理念,。充分利用周一進行班前安全學習，提醒每個成員時刻繃緊安全弦,。促使全體員工的安全意識,、知識和本崗位的操作技能都在不斷的提高，我們采取的措就是利用班前的時間,，組織員工開展討論,，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,，是問題的,，大家一起討論解決，是經(jīng)驗的,，大家共同吸取;充分利用公司開展“安全月”活動,、“安康杯”安全知識競賽活動和“消防周”活動，組織員工積極參與,，努力提高全體員工的安全意識;進一步提高全體員工的思想素質(zhì)和操作技能,。只有全體員工都懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)重要性的認識,，堅持安全第一,，牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來,，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行,。

2、對新進人員進行安全教育,。我們充分利用各種各樣的學習形式和學習機會,，由班長對這些新員工加強傳,、幫、帶,。通過安全理論學習和實際操作練兵活動,，使這些新員工既懂得安全的重要性，又能實際操作,，提高了安全防能力和自我保護能力,。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,。確保每個班組的員工的整體素質(zhì)能夠適應生產(chǎn)要求。每半個月組織中員工學習本崗位(工種)操作規(guī)程,、作業(yè)指導書,，保證全體員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，并要求廣大員工從自身做起,，嚴格執(zhí)行相關(guān)的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程要求,。

班組是企業(yè)的“細胞”，也是企業(yè)一切安全工作的立足點,。只有把班組安全工作重點放在打基礎(chǔ),，完善班組各項管理制度，搞好民主管理,，發(fā)揮員工主人翁作用作為重點工作來抓,，從而激發(fā)全體員工的生產(chǎn)積極性和提高全體員工的安全責任感。

明年,，我們?nèi)w員工一定與時俱進,、奮勇拼搏、團結(jié)一心,，扎扎實實干好每一項工作,，相信在部、課頷導的正確頷導下,，在全體員工的共同努力下,，我們的各項工作一定能百尺竿頭更進一步!

造船班組長工作總結(jié)篇十三

__年，在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一,、加強班組建設和管理

1,、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,，努力向新的方向邁進,。

2、不斷參加班組長培訓,。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,，因此，在__年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習,，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2,、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn)。

三,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

四、現(xiàn)場管理得到改善,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，

宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)場,。

五、對設備進行技術(shù)改造,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學習,，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

總之，__年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

一、安全方面：安全管理有好多沒有到位,，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1,、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,，安全培訓不到位,，檢查不到位，有好多時候,，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。

2,、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中,，不論要付出多少，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改,。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人。

3,、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,，

落實責任不到位,。加大管理力度，建立成本考核制度,，量化考核,。

三、質(zhì)量方面：

1,、成品顏色不一：原因：管理不到位,。

方案：(1)找最佳標準，定量添加(2)設專人負責添加(2)隨時抽查,。

2,、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：(1)管理不到位，對配料沒實行監(jiān)控(2)由于原料含量不一,，沒與工人及時溝通(3)崗前培訓不到位,。(4)由于配方含量調(diào)整，沒及時采取有效措施方案：(1)加強管理，設專人負責投料,，并做好記錄(2)加強新員工的崗前培訓(3)定期不定期的抽查(4)調(diào)整配方是及時清理

3,、產(chǎn)品的板結(jié)有時嚴重：原因：(1)板結(jié)劑加量不準(2)沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時調(diào)整添加量(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導致板結(jié)方案：(1)制定添加標準(2)設專人負責按產(chǎn)量,，標準添加(3)加大冷卻引風效果(3)由主任負責不定期進行檢查監(jiān)督

4,、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(2)由于原料不一,，沒能與領(lǐng)導及時溝通,，調(diào)整配方(3)管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案：(1)制定嚴格的工藝管理制度,，由專人負責檢查(2)協(xié)調(diào)管理,，關(guān)鍵崗位人員及時溝通(3)根據(jù)不同的原料，及時與領(lǐng)導溝通,，調(diào)整配方(4)對成品篩進行技術(shù)改造

四,、現(xiàn)場管理方面：定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點我們準備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的,，進行嚴格處罰,，使“5s”管理初見成效。

五,、設備現(xiàn)場管理沒有完全到位,。由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事,。這樣運行設備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理,。為此，我們準備加強設備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的,，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組,，則給予適當?shù)奶幜P,。

六,、技術(shù)改造方面：

1、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時,。由于工作過程中注重工作過程,，

而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結(jié),，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進行及時獎勵,，有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此,，我們準備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會,，既能及時兌現(xiàn)獎勵，又能總結(jié)經(jīng)驗,，找出新的改造項目,。

2、技術(shù)革新主動性差,。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了,，才去想辦法，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,，沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來,。為此我們準備經(jīng)常召開技術(shù)研討會，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺,，共同研究對策,，找出改造的辦法。就是俗話說的“三個臭皮匠,，頂個諸葛亮”,。

七、培訓方面：1,、在崗位培訓方面,，不要說其他人了，就是我本人,，實事求是的說,，學習的也少了，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的,，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了,。這一點在今后的工作中,，準備加強學習，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力,，對我也是一個學習。2,、一般崗位的培訓太少,。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓，但是對一般崗位的培訓幾乎沒有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,，一般崗位人員認為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性,。

八,、環(huán)境方面：1、由于雙粉,、篩分控制不好,，大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差，下一步控制改造加大除塵效果,。

九,、個人存在問題：

1、平常的工作沒有計劃性,。由于工作的繁雜,，在每天的工作中，都是以自己的想法,，隨意的進行安排工作,，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決,。首先在每天下班后,，要對各項工作進行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標和方向的,，提前計劃好,，并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關(guān)部門進行溝通,，以便調(diào)整工作計劃,。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。

2,、在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后，沒有檢查,、落實,，甚至沒有進行考核，打擊了職工的工作積極性,。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復利用的內(nèi)膜,，并有考核標準,，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點收入,。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終,，自己不能解決的問題,，要上報領(lǐng)導來解決。3,、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,，但感覺仍沒有學會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習慣和工作作風有關(guān),。我應該把一些工作讓下屬去處理,，

應該多給下屬一些鍛煉的機會，應該多支持下屬的工作,，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應該做的事情做好,。

4,、缺乏有效的溝通,，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通,，下一步加強溝通,。

為切實抓好__年生產(chǎn)部的工作,，我將按以下幾個方面進行開展工作：

1,、繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，嚴格按照安全操文秘家園作規(guī)程進行管理,。(1)重點抓好三級安全管理網(wǎng)絡的建設,，充分發(fā)揮他們的職能作用,。(2)全面落實安全生產(chǎn)責任制,，重點抓好班組管理,。(3)繼續(xù)堅持每周一次的安全大檢查,，對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改,，嚴重的給予處罰),，并責令責任當事人制定出改進措施,。(4)對查出的安全隱患，當作事故對待,，按照事故三不放過的原則進行處理,。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中,。

2,、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本,。(1)認真計量好車間附助材料使用,，做好班組交接班記錄，每月對車間班組附材進行清理考核,，并將各班附材消耗每月進行對比,，作為年終考核的依據(jù),。(2)會同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度,，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。(3)加大低值易耗,、輔材的考核,，低值易耗品,、防板結(jié)劑、機械油進行計量,，降低產(chǎn)品消耗。

3、強化質(zhì)量管理(1)進一步完善生產(chǎn)工藝,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量，如色澤、顆粒因素加大管理力度,，著色劑,、板結(jié)劑設專人計量,，確保色澤一致,，顆粒均勻，同時防止產(chǎn)品板結(jié),。(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,，對不認真執(zhí)行工藝的車間、班組進行通報批評,，并上報處理,。(3)積極與物資部、質(zhì)檢部溝通,，特別是對自備袋包裝的原料,，落實好具體含量再使用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定,。

4,、認真落實公司下達的生產(chǎn)任務。(1)根據(jù)各車間用工人員情況,，制定最佳用工人員方案,，由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備,。(2)合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,，合理下達生產(chǎn)計劃,，確保滿足銷售需要。(3)認真做好與供應,、物資部門的溝通交流,，

使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費用,，降低生產(chǎn)成本,。

5、積極做好現(xiàn)場管理(1)對成品或半成品進行定量存放,，加強巡查,，對未按要求進行處罰(2)強化設備管理，責任到人,，每月由車間主任對設備管理,、使用進行總結(jié),。加強產(chǎn)成品的防護措施，將所有產(chǎn)成品全部蓋好,，做到防雨防塵(3)強化“5s”管理,，將“5s”管理制度化，規(guī)范化,，每星期對車間不低于二次的檢查,，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報。

6,、繼續(xù)提倡和激勵技術(shù)革新,。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對設備進行小改小革的環(huán)境和條件，及時將新產(chǎn)品的標準交到技術(shù)人員手中,，使他們及時配合公司有關(guān)部門學習和掌握新的產(chǎn)品工藝,，帶動和激勵全員積極學習技術(shù)，提高自身技能,。對于在技術(shù)革新和對設備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量,、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護設備等特殊貢獻,，并在生產(chǎn)中得到證實的,，報請公司給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設備的檢查,、維護,、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設備始終處于良好的運行狀態(tài),。對設備的維護維修費用列入生產(chǎn)成本,，并量化到每個班次，超支自負,，節(jié)約按公司規(guī)定獎勵。7,、加強自身學習,，并認真注重崗位培訓、做好環(huán)境保護工作,。將車間粉塵工作列入__年工作的重點,，集思廣益，認真分析,，將車間粉塵降到最低化,，凈化環(huán)境，增加公司效益,。

綜上所述,，在新的一年里,，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動,，全面完成公司交給的各項任務,，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍,。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!

造船班組長工作總結(jié)篇十四

20xx年以來,，我認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策,。認真貫徹落實集團職代會,、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)原則,，以快速掘進，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?，F(xiàn)將一年工作做以下的工作總結(jié)：

一,、加強管理，嚴明紀律,，安全生產(chǎn),。

“安全為天”、“安全大于一切”,、“安全是職工的福利”等,，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,，我時刻牢牢繃緊安全這根弦,，在班前會上講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視,，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,，手交手，口交口,，雙人交接后簽字才能離開,。

二、加強學習,，認清形勢,，適應節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會,、周二周五學習會等，擠出時間,，學習公司會議,、車間文件精神，學習理論知識,，學習崗位操作技能,，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平,，及業(yè)務操作技能,。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程,，較好的完成了生產(chǎn)任務,。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設,。

在我們班組,，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,，做到公平、公正,、公開,。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,，人人爭先進，個個當模范,，一心為工作的良好氛圍。

四,、認真總結(jié)不足,，提高工作責任心。

加強自我修煉,，提高自身素質(zhì),，努力打造一支高效精干的班組隊伍,，是我一貫堅持的工作方法。然而,，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素,。

上半年,，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者,。在具體的工作中，事故讓我警醒,，并讓我再次深刻的體會到,，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。

在今后的工作中，我一定積極參加安全學習,，努力提高自身素質(zhì),，高標準，嚴要求,，提高自己的安全意識,，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干,、紀律嚴明,、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,，以安全文化引導職工思想,，規(guī)范職工行為。

20xx年,，我將帶領(lǐng)全體成員,，克服以往工作的不足，更加努力地工作,，確保安全生產(chǎn),，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

造船班組長工作總結(jié)篇十五

一,、 半年各項任務指標基本完成.

1,、安全目標情況：按照與科室年初簽訂安全目標責任書沒出現(xiàn)任何安全事故。

2、生產(chǎn)任務完成情況：圓滿地完成了上級下達的各項生產(chǎn)任務,。 3,、質(zhì)量情況：保質(zhì)保量完成了分析化驗任務，確保了成品100%合格出廠,，嚴格執(zhí)行化驗分析標準,，并堅持復核審核，確保了分析準確率達到要求,，無質(zhì)量事故,。

其他方面 職工違紀率：零 職工出勤率：100%

抓好班組規(guī)范化管理：積極做好班員的管理工作：在工作中對班員進行規(guī)范化教育，各項工作,、任務分工明確,，責任層層落實，嚴格要求操作規(guī)程和考核標準,，關(guān)心每一位班組成員,，注意調(diào)動班員的積極性，化解班員的消極思想,。為提高員工們參與班級管理的積極性,，我們公開了班組管理財務，重大問題和敏感問題必須召開民主會,，征求每一位班員的建議和意見,。

2、加強學習,，提高了班組的整體素質(zhì) ,。一是積極參加科室組織的職工培訓;二是組織班員學習了上級下發(fā)各類文件和書籍;三是注重做好班員政治思想工作。四是班員學習積級性高,、氛圍濃.

3,、安全生產(chǎn)。為做好安全生產(chǎn)運行,，我班堅持了每周的班組安全活動,，并組織班員進行安全生產(chǎn)職責、安全管理制度,、防洪應急預案,、抗震應急預案和安全小常識的學習。通過了廠,、科室的安全考核和驗收,，觀看了煉化公司組織安全巡回展覽，觀看了廠安全科組織的教育錄像和消防培訓,，通過這些活動的開展,，有效地增強了班員的安全生產(chǎn)和自我保護意識,，從而消除了麻痹思想，杜絕“三違”現(xiàn)象,。半年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

4,、節(jié)能工作常抓不懈,。我班節(jié)能降耗從小抓起，從點點抓起,，都能從節(jié)約一點水,，節(jié)約一度電做起，人走燈滅,，并從日常工作抓起,，認真學

習節(jié)能文件，并能做好筆記,，半年沒有超出節(jié)能指標,。

5、班組建設卓有成效,。具有較好執(zhí)行力和團隊精神是我班多年來的優(yōu)良傳統(tǒng),，在班組建設方面我們重點做了以下工作：一是建立健全班組各項制度和臺賬,上罐取樣有內(nèi)部的登高作業(yè)票，堅持每月一次班務會和民主生活會,，堅持每周一次班組安全活動,。二是成立了班委會，班委會由班長,、副班長,、班組安全員和班組技術(shù)員四人組成，每個人分工明確,、責任到人,。三是大力推進以6s為主要內(nèi)容的tnpm管理并制定了定置圖，建立了嚴格的考評標準和考核制度,。我班嚴格按照6s的要求,，合理的擺放各崗位的分析儀器、化驗器具,，保持現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,、儀器整齊。四是職工培訓體現(xiàn)以人不本的理念,。根據(jù)科里的總體要求,，結(jié)合本班實踐工作，針對化驗人員文化水平參差不齊的情況,，對化驗員進行有針對性地培訓,。按照“干什么學什么,，缺什么補什么”，集中培訓和一對一培訓的原則,，給大家創(chuàng)造比較輕松學習氛圍,。五是加強民主管理，做好班員的思想政治工作,，充分發(fā)揮每個班員長處,，最大限度調(diào)動全班人員的工作積極性，使她們能心往一處想,，勁往一處使,，達到共同進步目的。

6,、積極參加了廠和科室組織的各項活動,。一是成功的辦了兩次職工園地;二是積極參加了廠工會五月份組織的趣味運動會和“七.一”歌詠大合唱。三是積極響應黨支部號召,，為5﹒12特大地震獻愛心活動,，每一個班員都能自覺自愿為災區(qū)捐款。四是積極參加了科室在十月份組織的“崗位大練兵,、技能大培訓,、技術(shù)大比武”活動，并在比賽中我班取得了優(yōu)異的成績,。

7,、班組文化建設穩(wěn)步推進。我班按照“質(zhì)檢科企業(yè)文化領(lǐng)導小組”的總體要求,，寫出了本班的班風,、班訓、理念,，充分發(fā)揚質(zhì)檢科好的作風,、好的傳統(tǒng)，正在形成自己的文化體系,。

三,、存在問題：

1、由于人員調(diào)動頻繁,，對班里管理工作增加了一定的難度,。

2、管理工作有待進一步加強,。 3,、人員整體素質(zhì)有待于提高。 4,、創(chuàng)新能力還需努力,。

5,、每個班員的業(yè)務學習和操作技能要進一步加強。 四,、下半年的工作計劃,。

1、繼續(xù)抓好班組學習,，提高全班整體素質(zhì),。 2、安全工作常抓不懈,。

3、注重管理工作,，嚴格要求,，嚴格管理。 4,、加強班組建設,。 5、搞好全班的團結(jié),。

6,、做好宣傳報道工作，辦好職工學習園地,。 7,、定時開好班務會,加強與班員的雙向溝通.

在今后的工作中，我們班將緊密團結(jié)在黨支部周圍,，全面落實科學發(fā)展觀,精誠團結(jié),奮發(fā)向上,，繼往開來，繼續(xù)發(fā)揚我科優(yōu)良作風,使我們班的工作再上一個新臺階.

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造船班組長工作總結(jié)篇十六

20xx年是節(jié)能減排工作年,，公司,、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度，班組長半年工作總結(jié),。身為一線生產(chǎn)班組長,，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者,。xx年緊緊圍繞公司,、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標開展工作，狠抓班級各項管理,，落實目標管理職責,，較好的完成了全年各項工作任務,。主要工作如下：

一：加強管理，嚴明紀律,，安全生產(chǎn),。

“安全為天”、“安全大于一切”,、“安全是職工的福利”等,，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,，我時刻牢牢繃緊安全這根弦,，在班前會上講安全，班中查安全,，班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度,；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作,；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài),；認真執(zhí)行交接班程序,，手交手，口交口,，雙人交接后簽字才能離開,。

二、加強學習,，認清形勢,，適應節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中,，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會、周二周五學習會等,，擠出時間,，學習公司會議、車間文件精神,，學習理論知識,，學習崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟,，理論文化水平,，及業(yè)務操作技能,，及時組織職工學習,，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務,。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設,。

在我們班組,，民主管理是一向以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,，做到公平、公正,、公開,。還在班組成員中廣泛開展提合理化推薦、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作用心性,、主觀能動性,，在我們班組構(gòu)成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進,，個個當模范,，一心為工作的良好氛圍。

四,、認真總結(jié)不足,，提高工作職責心。

加強自我修煉,，提高自身素質(zhì),，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法,。然而,，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中,，存在著一些不確定的威脅因素,。

xx年，我們班組出現(xiàn)了一齊質(zhì)量事故和安全職責事故,。而在安全職責事故中,，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,，事故讓我警醒,，并讓我再次深刻的體會到,，在安全操作中，不僅僅要時刻在思想上繃緊安全弦,，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。

在今后的工作中，我必須用心參加安全學習,，努力提高自身素質(zhì),，高標準，嚴要求,，提高自己的安全意識,，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干,、紀律嚴明,、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,，以安全文化引導職工思想,，規(guī)范職工行為。

xx年,，我將帶領(lǐng)全體成員,，克服以往工作的不足，更加努力地工作,，確保安全生產(chǎn),，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。