總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

社保年度總結匯報材料篇一

全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險157人,，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農卡118張。現(xiàn)街道兩村村民,、城鎮(zhèn)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數累計3583人，其中領取養(yǎng)老待遇的1530人,，已經超額完成20xx年度任務。

由于領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成,，在時間短,、數量大的情況下，利用居民零散,、村民統(tǒng)一的特點，白天做居民錄入驗證,、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果,，現(xiàn)已完成1530人的養(yǎng)老資格驗證，確保此類人員的待遇正常領取,。

9月初召開了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳動員會議,，并結合往年的工作經驗和實際,，將分成轄區(qū)學校學生,、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進行參繳,，并針對每一塊的特點制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條,，張貼大幅海報108張,，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條,，還協(xié)調各學校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長,，宣傳力度較去年加大了將近一倍,。并在10月份完成了轄區(qū)學校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費,。對異地務子女居民醫(yī)療保險本所有一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏,，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學校的單位名稱，在13個社保所中首創(chuàng),，很好地保護了他人信息的保密性。現(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進入尾聲,，確保按時按量完成任務。

今年受理及初審了零星醫(yī)療報銷127單（同比增長89.6%）,，涉及金額124.17萬元。

此離退休人員資格驗證是今年新增業(yè)務,，4月1日至6月20日，共完成xx市干部職工離退休人員資格驗證2430人,。為避免工作人員和系統(tǒng)操作的疏漏，本所還制定了報到登記表,，將此類人員姓名、身份證,、聯(lián)系電話登記下來,，通過加班，使用交叉二次復核的方法,，做到不漏一人，不錯一人,，達到100%的準確度,。

受理意外傷害調查11宗（同比增長120%）,，每一宗都經事發(fā)現(xiàn)場調查,、會議討論、所長審批三個步驟,，并做了詳細的調查討論筆錄。

1至5月份,，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費制得社?？?61張,。6月份開始市局將此業(yè)務轉交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社?？I(yè)務,，特別是對兩個村的宣傳解釋和協(xié)調,，確保社?？üぷ黜樌七M。

本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進行失業(yè)報到,，每月報到人數約150人。

對符合計劃生育政策的產婦生育備案43單（同比增長26.5%）,。

（一）加大宣傳，最后沖刺,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已經到了最后一個月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺,，進行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場進行政策解答,，提高群眾我要參保的意識,，確保100%完成此項征繳任務。

（二）完善數據,，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基本信息數據庫,，在此基礎上,，要進一步完善并更新數據庫,，達到全面,、快捷、有效為群眾辦事,。

（三）加強學習,，提升水平。工作人員要進行業(yè)務充電,，了解最新最全的業(yè)務政策，特別是對新進人員,，要著手更多的業(yè)務操作,，達到每位都是全能的業(yè)務操作手,，并各有專長，力爭精益求精,。

（四）檔案裝訂，業(yè)務自查,。對20xx年度各項業(yè)務資料按日期順序進行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊,，做好檔案的保存工作，便于資料查詢及追蹤,，同時也做好迎接區(qū)社保分局內控監(jiān)督檢查,。

（五）總結經驗，爭取突破,。經過三年的時間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本走上正常運行軌道,。要總結前面三年的工作經驗,，優(yōu)化工作方法,，提高各項業(yè)務的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破,。

社保年度總結匯報材料篇二

縣社保局全面貫徹落實全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神,，堅持社會保險“全覆蓋,、?；尽⒍鄬哟?、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴面,、征繳、保發(fā)放和確?；鸢踩闹行墓ぷ鳎e極開展下基層走訪擴面和政風行風建設工作,，以人為本，切實做好社會保險的各項工作,。

(一)養(yǎng)老保險

截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數4154人,，完成目標任務4354人的95%,，其中：企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人,，完成年度目標任務2380人的94%;機關事業(yè)單位新聘人員全部納入參保,，共計725人;共征收養(yǎng)老保險費1074萬元,，完成年度目標任務2682萬元的40%，其中：企業(yè)辦法養(yǎng)老保險費征收894萬元,，完成年度目標任務20xx萬元的44%，征收機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費180萬元,，完成年度目標任務660萬元的27%,。按時為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養(yǎng)老保險費，共計1050萬元;為10名參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險費13萬元,，無一拖欠。

(二)工傷保險

截至5月31日,，全縣工傷保險參保企業(yè)共計55戶,，機關事業(yè)單位全部納入參保,，參保人數4011人，完成年度目標任務3970人的101%,，共征收工傷保險費43萬元,，完成年度目標任務149萬元的29%,。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支付各項待遇14萬元，切實維護了勞動者的合法權益,。

(三)生育保險

截至5月31日,，全縣參加生育保險人數達1119人,，完成年度目標任務1120人的100%，征收生育保險費9萬元,，完成年度目標任務22萬元的41%。為符合待遇領取資格的8名參保職工支付生育保險待遇13萬元,。

(一)實現(xiàn)業(yè)務辦一站式服務,。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，結合社保系統(tǒng)作風建設專項行動,，縣社保局創(chuàng)新服務模式,，優(yōu)化業(yè)務流程,，率先將業(yè)務股室全部集中進入政務大廳辦公，實現(xiàn)“一站式”管,，“一條龍”服務，真正達到了“讓參保對象少跑一次路,，少排一次隊，少等一分鐘”的作風建設目標,，既保證了資金安全,，又實現(xiàn)了便民高效服務,，贏得參保群眾好評。

(二)積極做好離退休人員的調待工作,。今年3月，按照省州調待政策,，迅速組織人員,，加班加點,，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調整待遇，月增加基本養(yǎng)老金203685元,，企業(yè)退休人員人均月增加181元,，調整后人均養(yǎng)老金達1771元/月,，代發(fā)工資的森工退休人員人均月增加233元，調整后養(yǎng)老金達2325元/月,。

(三)創(chuàng)新宣傳方式，推動擴面征繳,。上半年,，縣社保局通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫,、面對面答疑解惑、舉辦培訓班,、手機平臺發(fā)送等多種形式，靈活多樣的強力推進擴面征繳,。4月份,，同人社系統(tǒng)共同開展社會保險宣傳月活動，深入縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū),、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會保險政策及新政策解讀,，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份,，利用企業(yè)用工招聘會和縣上“親民、惠民,、便民,、為民”下基層活動的平臺,，設立社保政策咨詢服務臺，散發(fā)資料,，積極廣泛地向社會進行社保相關政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作,，并了解企業(yè)用工情況,，采取跟蹤上門服務,，實地稽核，督促用工單位參保。6月份,，通過手機平臺,，向全縣移動手機用戶發(fā)送社保小知識,，使社會保險政策深入人心。

(四)狠抓政風行風建設,，優(yōu)化服務，加強監(jiān)管,。根據省,、州社保局的安排部署,，上半年縣社保局開展了政風行風建設專項行動，加強社會保險經辦能力建設,，提高工作效率,，努力以質的服務為參保對象提供服務,。一是建立學習制度，每周五下午全局學習政治論和政策業(yè)務知識,，并積極參加省州舉辦的各類培訓班，從而提高隊伍的整體素質;二是不斷提高服務水平,，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務項目,，統(tǒng)一文明用語,，堅持首問責任制,，辦結制，制作工作牌,，公布辦事人員姓名、電話,、崗位職責，掛牌上崗,，窗口設置意見薄，自覺接受社會的公開監(jiān)督,，真正建立起前臺參保“一站式”,，后臺管“一戶式”，咨詢服務“開放式”的管服務模式,。

(五)強化社會保險稽核工作,。圍繞努力實現(xiàn)“應收盡收,、應保盡保”的目標,，堅持專項稽核和常規(guī)稽核相結合，以優(yōu)勢企業(yè)和欠費企業(yè)為重點,，著力解決企業(yè)少報、漏報,、瞞報基數和繳費人數問題。成立一把手任組長,，股室負責人為成員的社?；鸹斯ぷ餍〗M,，現(xiàn)已對長化宏光鹽化工有限公司進行了實地稽核,，督促其及時參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金,，做到應保盡保、應征不漏,。對于通過稽核查出來的問題嚴格按照程序進行處,。

(六)踐行黨的群眾路線,，認真開展“掛包幫”工作。走訪慰問了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉(xiāng)列立村的困難黨員,、群眾，認真聽取她們的呼聲,，多方爭取為兩戶困難家庭解決實際生活困難，為村兩委送去辦公設備,。認真了解村集體經濟狀況,，熱心幫助解決農業(yè)技術難題。結合服務聯(lián)系群眾“最后一公里”問題,，幫助協(xié)調養(yǎng)老保障實際困難，把黨和政府的溫暖關懷及時送到他們手中,。

(七)深入被征地農戶家中，聽取他們在社會保障方面的訴求,，耐心為其講解養(yǎng)老保險政策,。結合縣實際,、借鑒州內其他縣的經驗，草擬了《縣被征地農民社會保障實施辦法》,，目前此方案已呈相關領導審核,。

(一)由于行政事業(yè)單位經辦人員不按時報送申報表,，致使行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險和工傷保險無法實現(xiàn)應保盡保，應收盡收,。

(二)下孟工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè),，由于員工流動性大、環(huán)保等多種因素的影響,，無法做到應保盡保，應收盡收,。

(三)今年縣工程項目少,，汶馬高速公路建設項目尚未開工，無法完成州局下達的工傷保險征收目標任務,。

(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發(fā)〔20xx〕54號文件精神,，引導適齡城鄉(xiāng)居民積極參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的轉移接續(xù)工作,。

(二)切實運用信息系統(tǒng)辦業(yè)務，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老,、工傷、生育保險聯(lián)網數據全覆蓋,，提高經辦管信息化水平,。

社保年度總結匯報材料篇三

20xx年上半年,，在勐臘縣人力資源和社會保障局,、關累鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在各級部門的大力支持下,，結合扶貧攻堅大背景，我中心始終以抓鐵有痕,、踏石留印的工作作風努力做好社保各項工作，現(xiàn)將20xx年上半年社保中心工作總結如下：

我中心全體職工始終以先進理念武裝自己,，牢固為民服務宗旨,，杜絕“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”等行為，以“微笑服務”努力為群眾辦好事,；深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題,，堅持以作風建設為切入點，落實中央“八項規(guī)定”,，嚴格上班紀律,，無故遲到早退,、缺崗缺位,；全體職工團結互助、愛崗敬業(yè),、認真履職，沒有出現(xiàn)違反社會道德,、職業(yè)道德、家庭美德的行為,，形成積極向上的良好氛圍。

（一）積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務,。今年上半年累計審批小額擔保貸款申請32人次,，已上報32人次，申報貸款金額320萬元,；初審上報貸免扶補業(yè)務8人次，80萬元,。

（二）精心組織開展技能扶貧培訓。我中心以培養(yǎng)造就有文化,、懂技術、會割膠,、懂養(yǎng)殖的新型農民為目標，組織藤篾山,、勐遠村委會干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓班,，合計174人，其中藤篾山村委會130人,，勐遠村委會44人。

（三）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險完成情況

1,、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資后期工作,。經三次認真統(tǒng)計,、核對，實現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng),、人、戶,、金額相符。20xx年,，我鎮(zhèn)參保人數達12739人，參保率97%,，其中建檔立卡戶236戶,，807人,，建檔立卡戶參合率100%,。

2,、認真做好住院,、門診醫(yī)療費用核銷。為保障醫(yī)療保險基金安全和參保農民的合法權益,，我中心嚴格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療管理及醫(yī)療費用審核結算辦法》，認真審核結算,，按時保質上報城鄉(xiāng)醫(yī)保月報表。上半年,，我中心累計辦理縣外住院審核報銷71人次,，住院醫(yī)療費用52萬元,，補償金額26萬元；審核報銷門診處方6203人次,，門診醫(yī)療費26萬元，補償金額14萬元,。為各患者減輕負擔，減少群眾因病致貧,，因病返貧風險。

3,、做好新生兒參保登記工作,。根據新生兒參保繳費相關醫(yī)療保險待遇政策,，嚴格把關，認真收集整理新生兒參保材料,。上半年共有24人新生兒參保,，享受免繳政策11人,。

4,、認真辦理特殊病慢性病卡登記上報工作,。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作重點來抓。通過發(fā)放宣傳單,、基層黨組織綜合服務平臺,、短信、微信,、電話講解等措施進行宣傳,，并嚴格嚴格操作程序,，上半年共審核特慢病申報材料10人次,。

（四）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作情況

1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險發(fā)票開具,。為減輕村小組干部負擔，亦便于核對繳費金額和發(fā)票,，我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費5849人，114本發(fā)票開具工作,。

2、做好養(yǎng)老保險月死亡上報和死亡人員注銷工作,。

（五）20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,。高標準落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，堅持政策為導向,，高質量搞好服務,。20xx年上半年，我鎮(zhèn)共計271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，籌資金額40650元。為32人補辦醫(yī)療保險卡,，為303人登記制卡,。

（六）積極參與完成關累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調安排，下鄉(xiāng)參與關累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調查和信息錄入工作,；二是參加芒果樹村委會異地搬遷建房情況調查和建檔立卡貧困戶（插花）建房情況核實工作,。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會第一次會議籌備工作和愛國衛(wèi)生運動。

社保年度總結匯報材料篇四

xx年12月,，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,，一年過去了,。在這一年中，在領導的培養(yǎng)關心,，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作,。

在業(yè)務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教,，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅實的基礎。

剛剛來到社保所的時候,，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務,，同時協(xié)助其他同事完成工作,。經過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了,，因此所長安排了正式的職務。在這一年中,，我所參與的工作有以下幾項：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉出,。

2.為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

3.為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4.為本鎮(zhèn)農業(yè)戶口人員辦理農村勞動力轉移就業(yè)證,。

5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作,。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報,。

8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作。如,，農村勞動力調查，純農業(yè)無就業(yè)家庭調查,。

這一年中，我在工作和學習中不斷的成長,，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務,，但是，在工作中,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，因此,，在今后的工作學習中，努力的完善自我,，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：

第一,，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力,。

第二，注意說話的語速,，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答,。

第三,，克服自己的年輕氣躁的毛病,，踏踏實實的工作,。

第四,，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,。

xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員,。

社保年度總結匯報材料篇五

社會保險擴面是人力資源和社會保障工作的重要內容，今年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和統(tǒng)一領導下,，認真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神，,，繼續(xù)加快社保擴面工作,。今年我們做法是引導個體工商戶,，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農民向企保轉移，宣傳引導中斷參保人員接續(xù)社會保險關系,，推進適齡純農民繳費參保。擴面重點放在新辦企業(yè)及參保人數不足的企業(yè),。深入企業(yè)上門做好社保擴面的宣傳和落實工作,。通過全所上下共同努力，今年來共完成擴面人數687人,，任務是250人，完成全年目標任務274.8 %。凈增繳費人數任務175人,，完成了604人，完成了任務的345.14 %,。（全鎮(zhèn)參保人數6000人左右,，其中在職職工3000人左右,。退休人員300人左右。）

由于受到國際宏觀經濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產企業(yè)整治帶來的壓力,，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素,。為此，我所在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領導下，多次專題商量研究,，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題，取得了明顯成果,。一是積極引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，設立再就業(yè)政策咨詢,，鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè),。今年以來,，所接待群眾來訪咨詢達400多人次,。二是根據本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況，以鎮(zhèn)成人學校為培訓基地,，開展勞動技能培訓，今年來先后開設竹木工藝,、電動縫紉工,、制罐工藝、電子裝接,、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓學員672人,。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息,，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調查表,，四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?，F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數達到173人,，今年以來錄用70個左右殘疾人，提供就業(yè)崗位650個,，（任務數是500人）完成市政府下達任務130%，轉移農村勞動力494人,，（任務數400人）完成123.5 %。

一是重點做好勞動用工書面審查,。到4月份，完成勞動用工書面審查165個,，占計劃數的104%。二是處理勞動爭議及時快捷,。今年已處理各類勞動爭議49起。其中工資糾紛42起,，工傷糾紛7起。涉及資金總額74,。17萬元左右，其中為職工追回工資49,。57萬元左右；工傷賠償金24,。6萬元左右。

在企業(yè)轉型發(fā)展的新階段,，勞動保障工作如何適應，如何應對并為鎮(zhèn)經濟提供了強有力的勞動保障支撐,，這是我們在實際工作中經常探索的一個課題,。5月26日,，我所會同工會、司法所,、計生辦走進我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開展現(xiàn)場服務。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)及時宣傳到企業(yè),，幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識,，同時利用鎮(zhèn)有線電視網絡,、板報宣傳欄,、橫幅等載體開展宣傳,，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日,、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料，講解政策規(guī)定,，在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學法、知法,、守法環(huán)境,。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本,，5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責人勞資人員培訓班一期。

社保年度總結匯報材料篇六

xxxx年,，xx縣人社局把握民生為本,、人才優(yōu)先主線,，以抓熱點,、造亮點、攻難點,、促重點為核心，奮發(fā)有為,、精準發(fā)力，人力社保工作得到全方位高質量發(fā)展?，F(xiàn)將相關情況總結如下：

（一）落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),。開辟五省八城勞務協(xié)作、拼車定制,、共享技師,、直播帶崗等一系列復工復產組合拳,，x月底，我縣企業(yè)員工返崗xx.x萬人,，返崗率達xx.x%。推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，萬人；%,；建成省,、市高質量就業(yè)社區(qū)（村）xx家,；吸納晴隆籍建檔立卡人員穩(wěn)定就業(yè)xxx人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬元,。推進職業(yè)技能提升行動，培訓x.x萬人次,，率先開展無人機操控和短視頻制作等技能培訓，在全省xx項職技大賽中獲x項冠軍,。

（二）著力完善社保體系，全面提升社會保障服務水平,。加強社保擴面，參保率達xx%,。推進養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支工作,，率先在全市完成被征地農民業(yè)務調整,。億元（含醫(yī)保、生育）,，返還社會保險費xxxx萬元。在全市率先開展社保經辦事項風險梳理試點,，形成xx特色的社保經辦風險地圖。率先開展政保合作,，推進工傷預防試點工作。

（三）緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略,，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設,。運行智匯xx政策體系,，人才總量達xx.x萬人，增幅x.x%,。四方聯(lián)動應用型人才培養(yǎng)xx模式獲國務院督查組點贊肯定，并被確定為xxxx年全國第一屆人力資源大會重點推介項目,。承辦市數字模具產業(yè)人力資源服務供需對接會,、市人力資源管理師創(chuàng)新大賽等賽事,。首推優(yōu)才貸，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能,。謀劃推進xx產業(yè)學院,，促進技能人才培育。

（四）深入推進人事制度改革,，切實做好人事管理工作,。做好人員劃轉,、崗位設置等工作,，保障事業(yè)單位機構改革穩(wěn)步推進。全面推進事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理一件事平臺和x省事業(yè)單位人事工資管理服務平臺信息采集運行,。有效推進公立醫(yī)院和國企薪酬制度等改革。

（五）著力維護勞動合法權益,，努力構建和諧勞動關系,。壓實無欠薪xx創(chuàng)建責任，成功創(chuàng)建省無欠薪縣,。開發(fā)運用xx縣工程建設人員服務平臺，獲馮飛常務副省長批示肯定,。強化勞動仲裁能力，結案率xx.x%,、調解成功率xx.x%，網絡辦案率xx.x%,。

（六）以數字人社為引領，跑出最多跑一次新速度,。全面實現(xiàn)一窗受理、集成服務,。創(chuàng)新推出人社高頻事項碼上辦，推進群眾企業(yè)眼里一件事,，好差評辦事評價和短信回訪等機制，群眾滿意率達xx.x%。

還存在人才工作與創(chuàng)新發(fā)展不相適應,，就業(yè)結構性矛盾突出，勞資矛盾易發(fā)風險仍然存在,，社保基金支付壓力增大,，事業(yè)單位人事管理還有薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎和公共服務還有待加強等問題,。

社保年度總結匯報材料篇七

xx街道社保所在街道辦事處正確領導下，按照市,、區(qū)工作的總體部署，以構建社會主義和諧社會為目標,，以貫徹落實政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè),、新增勞動力就業(yè)和農村轉移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓手,，腳踏實地，真抓實干,；同時，推進企業(yè)退休人員標準化管理服務工作,，弘揚“愛老人、愛事業(yè),、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新,，團結進取，狠抓工作質量,，突出服務特色，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下：

全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道,，積極收集、發(fā)布崗位信息,，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位,，并努力做好農村勞動力職業(yè)技能提升培訓工作,，積極引導幫助農村勞動力參加技能培訓，提高農村勞動力就業(yè)能力,。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作,，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本,，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次,，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人,，分別是市直135人,，區(qū)里34人,。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障,，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下,，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數8500多人,，已超額完成下達指標,；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元,。

我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人,，區(qū)屬511，全部走訪到戶,，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張,，移交后到目前為止病逝103人,。在完善社保機構建設的基礎上,，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調查,，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊,，且根據每個人的特長進行分門別類登記,，實行動態(tài),、有序管理。

截止20xx年11月底,，我所共為624名失地農民申請,、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元,。新一批被征地農民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人,，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人,，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中。

農村養(yǎng)老保險32人已全部退保,，成功轉換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人,。

社保年度總結匯報材料篇八

今年以來，我局以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神為主線，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口,，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，強化作風建設,，打造統(tǒng)計服務品牌，提升統(tǒng)計服務水平,，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。現(xiàn)將xx年上半年工作總結如下：

為大力提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展,、服務基層、服務群眾的水平,，我局以統(tǒng)計服務品牌建設為抓手,，積極開拓新的工作思路與管理方法,，進一步提升統(tǒng)計服務效能,，全力推動現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設。

1. 面向統(tǒng)計用戶,，著力提升服務科學發(fā)展的能力

緊緊圍繞區(qū)委提出“學趕海安，崛起振興”的目標,，強化統(tǒng)計預警監(jiān)測的分析能力，提升為黨政領導服務效能,。加大姜堰與蘇中其他市區(qū)，特別是與xx縣的橫向分析研判,。開展智能電網,、智谷軟件園信息產業(yè),、油氣裝備、農產品加工休閑觀光等特色產業(yè)的專題調研,，認真開展調查研究，科學研判,、加強預警,。每月對主要指標數據匯總分析，重點關注位次變化,、速度升降、結構變動及任務目標完成情況及時向區(qū)領導匯報,。以創(chuàng)新統(tǒng)計產品為重點,，不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計服務產品，重點辦好“二網四刊”(即姜堰統(tǒng)計信息外網和內網,、《統(tǒng)計分析》,、《統(tǒng)計信息》,、《統(tǒng)計月報》和《統(tǒng)計年鑒》),積極在《泰州日報（統(tǒng)計?？方榻B姜堰統(tǒng)計改革創(chuàng)新成果和先進典型。構建及時準確,、內容豐富、形式多樣,、便捷適用的統(tǒng)計服務產品體系,，努力打造各級領導和社會公眾了解發(fā)展的“信息窗”,。今年上半年,，共撰寫各類信息86篇，《xx姜堰與海安主要經濟指標對比分析》等統(tǒng)計分析17篇,。其中統(tǒng)計信息省局采用12篇，市局采用53篇,，xx市xx網站采用5篇，區(qū)xx網站和快報采用16篇,。統(tǒng)計分析市局采用12篇，省局采用2篇,。xx年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》課題榮獲xx市統(tǒng)計分析評比一等獎。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經濟社會發(fā)展比較研究》已向xx市統(tǒng)計學會申報并立項,，對近幾年來蘇中各地經濟發(fā)展數據指標,，采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū),，特別是第一方陣經濟發(fā)展的特點,，找準姜堰經濟跨越發(fā)展的實現(xiàn)路徑,。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料,。

2. 面向統(tǒng)計基層，著力暢通數據報送渠道

強化對部門統(tǒng)計工作的指導,，制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計工作考核辦法，明確部門按時提供國民經濟核算,、姜堰統(tǒng)計月報以及等xx市考核指標的相關資料。每月與發(fā)改,、經信,、商務等部門溝通,，做好新增“四上”企業(yè)入庫工作，做到即到即審,，及早上報。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個和19個,，列三市四區(qū)第二位和第四位。

為準確反映全區(qū)項目投資現(xiàn)狀,，研究制定“部門對接”工作方案，在保證投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng),、不重不漏的同時，全力提升投資統(tǒng)計數據質量和服務水平,。一是主動與職能部門對接,，保證億元以上新開工項目及時入庫納統(tǒng)。通過主動溝通協(xié)調,，與考核辦,、發(fā)改委、商務局,、經信委等部門建立月度聯(lián)絡機制,，定期就投資情況互通有無,，共享億元以上投資項目信息，拓寬查找投資項目的渠道,，詳細了解其它單位掌握的情況。通過鎮(zhèn)街統(tǒng)計站再次實地核查,，確保所有新建開工項目及時入庫。二是主動與項目方對接,。針對部分項目由于申報材料不齊全無法上報等實際情況，我局組織人員深入鎮(zhèn)街,、園區(qū),，現(xiàn)場指導項目的立項審批、施工照片,、施工合同、設備采購合同等材料準備,，盡早協(xié)助項目入庫統(tǒng)計。

3. 面向調查對象,，著力營造良好的統(tǒng)計環(huán)境

我局始終堅持將統(tǒng)計規(guī)范化建設工作、統(tǒng)計行政指導以及統(tǒng)計業(yè)務輔導等工作有機結合,，切實減輕了基層調查對象的負擔。今年初,，我局開展“走基層，進百企”活動，對全區(qū)16個鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計站和100家企業(yè)進行統(tǒng)計行政指導,，目前已走訪7個鎮(zhèn)街，40多家企業(yè),。積極推行統(tǒng)計法律事務告知制度和行政指導工作制度，充分體現(xiàn)統(tǒng)計部門服務基層,、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計“一法一規(guī)一告知書”的小冊子,，積極引導企業(yè)依法履行統(tǒng)計報表上報義務。深入羅塘街道,、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計業(yè)務講座，印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網直報系統(tǒng)用戶手冊》,，深入企業(yè)進行技術指導，手把手地教會新人熟練掌握打開平臺流程,、數據傳輸方法、審核驗收步驟,、網上填報技巧、出現(xiàn)錯誤修改上報等等方面技能,，確保聯(lián)網直報數據質量。

做好新版全面小康,、文化產業(yè)、人才發(fā)展,、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建,、婦兒發(fā)展,、能耗與資源監(jiān)測等常規(guī)調查工作，今年突出推進 “四項重點”統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作,。

1. 統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調查。根據國家省市的統(tǒng)一部署，我區(qū)已于今年3月啟動1%人口抽樣調查工作,。這次調查采用調查員手持電子采集終端（pda）入戶詢問,、現(xiàn)場填報，或由住戶通過互聯(lián)網自主填報的方式進行,。一是查清我區(qū)勞動力供給與需求情況，有助于完善就業(yè)政策,；二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況，有助于完善養(yǎng)老保障制度,；三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況，有助于推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,；四是查清人口生育情況，有助于我省調整完善生育政策,；五是查清人口受教育情況，有助于促進人口文化素質提升,。區(qū)政府已成立領導小組及辦公室,，領導小組辦公室設在區(qū)統(tǒng)計局,，下設綜合組,、業(yè)務組、技術保障及數據處理,、宣傳組、開發(fā)應用等五個組并明確各自職責分工,。目前已完成機構成立,、人員落實,、計劃制定及樣本框整理、核實工作。正積極開展“兩員”選調,、落實所需pda設備及相關配件工作。xx市1%人口抽樣調查綜合試點工作將在我區(qū)進行,，將為我區(qū)1%人口抽樣調查工作的全面開展積累最直接的`經驗,。

2. 穩(wěn)步推進工業(yè)電子臺賬工作,。根據xx市統(tǒng)計局的部署要求，今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺賬,。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計電子臺賬是從最基礎的原始資料入手，將原始數據輸入統(tǒng)計電子臺賬系統(tǒng),，上報前經臺賬自動審核后產生上報指標與統(tǒng)計報表。企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計電子臺賬的熟悉掌握程度,，將直接關系到統(tǒng)計電子臺賬實施的成敗,，因此必須嚴格組織好企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓,。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計局制定培訓方案,，分兩批直接培訓企業(yè)統(tǒng)計人員，第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè),，第二批為全區(qū)統(tǒng)計基礎工作較好的48家企業(yè),，要求每家企業(yè)務必有一人會操作統(tǒng)計電子臺賬,。二是“橫向到邊”,。統(tǒng)計電子臺賬需要鎮(zhèn)街的推動與指導，對鎮(zhèn)街,、園區(qū)統(tǒng)計站工作人員也進行相關培訓，使他們熟練掌握統(tǒng)計電子臺賬使用方法,。6月份,，局工業(yè)科對溱潼、婁莊等5個鎮(zhèn)街電子臺賬工作進行專項督查和指導,，對企業(yè)電子臺賬建設,、記載情況進行專門輔導和現(xiàn)場演示,。

3. 實施固定資產投資改革。按照國家統(tǒng)計局的部署,，xx年投資統(tǒng)計制度方法改革工作已在全國范圍統(tǒng)一開展,，實行原渠道統(tǒng)計和新制度統(tǒng)計全面雙軌運行，按月上報投資改革試點數據,，該數據將作為xx年的基數使用，并全面實施新的統(tǒng)計方法,。一是將固定資產投資調查對象由投資項目轉變?yōu)榉ㄈ藛挝唬欢菍⒐潭ㄙY產投資額計算方法由形象進度法轉變?yōu)樨攧罩С龇?。區(qū)統(tǒng)計局高度重視投資制度改革試點工作，今年年初,，我區(qū)成立固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作領導小組及辦公室。統(tǒng)計局主要負責人親自擔任組長,，發(fā)改委、經信委和統(tǒng)計局相關業(yè)務科室負責人為領導小組成員,。召開全區(qū)投資統(tǒng)計改革培訓會議，詳細講解新制度下的投資統(tǒng)計制度,，區(qū)投資業(yè)務人員不定時對網報企業(yè)進行指導，有效保障投資試點工作順利進行,。

4. 加大統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計站經過2年的創(chuàng)建,，我區(qū)16個鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站已全部通過統(tǒng)計規(guī)范化驗收,。基層統(tǒng)計工作實現(xiàn)了“四有三化”,，即：基層統(tǒng)計工作有主管領導、有工作機構,、有統(tǒng)計人員隊伍、有必要的工作條件,、統(tǒng)計管理活動法制化、統(tǒng)計業(yè)務活動制度化,、統(tǒng)計數據處理信息化。其中羅塘街道,、梁徐鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站還被評為省級示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果,，建立長效管理機制，法規(guī)科組織“回頭看”活動,，xx年擬對4個已達標鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計規(guī)范化建設開展統(tǒng)計行政指導，目前已對顧高和梁徐兩個鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設工作開展了統(tǒng)計行政指導,。二是切實加強部門統(tǒng)計工作，推進部門統(tǒng)計規(guī)范化,、科學化、制度化,。xx年對發(fā)改委、地稅局,、人行18個部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進一步完善部門統(tǒng)計工作會議制度,，通報交流部門統(tǒng)計工作情況,，密切關注異?；蛎舾兄笜说淖兓?，加強核算基礎指標的支撐度,。三是加強對聯(lián)網直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化對標指導和檢查驗收，目前擬對新增的家聯(lián)網直報企業(yè)通過檢查驗收,。檢查統(tǒng)計人員持證上崗,，統(tǒng)計資料審核,、簽署、交接,、歸檔等統(tǒng)計管理制度的貫徹落實情況，原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設情況,。

社保年度總結匯報材料篇九

一,、年度主要工作成效

（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力有效激發(fā),。截至xx月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxxxx人,，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxxx人，困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人,，%，遠低于全國全省平均水平,。x創(chuàng)博會首次升格為省級展會，由市政府和省人社廳聯(lián)合主辦,，萬，簽約和達成合作意向項目xxx個,，億元,?；萜蠓€(wěn)崗力度持續(xù)加大，今年已累計返還社保費xx億元,，萬家,，涉及職工xx萬人,。家政服務行業(yè)提升工作入選全市十大民生實事項目，萬人,，今年新增持卡上門服務人數達到xxxx人，提前完成目標任務,。積極申報國家級家政服務業(yè)提質擴容領跑者行動試點，已進入試點名單,，可獲中央、省級專項資金和政策支持,。

（二）人才招引培育精準扎實。開展智匯x才聚兩區(qū)全國巡回引才活動,，截至xx月底，已赴xx個城市,，舉辦引才活動xx場次，達成意向xxxx人,。連續(xù)第三年舉辦x千企百校人才合作對接會，促成校企合作項目xxx個,。實施高技能人才培養(yǎng)工程，萬人,，完成市政府目標任務的xxx%。在x月份舉行的全市推進長三角一體化發(fā)展大會上,，我局與x市人社局正式簽訂了人才工作戰(zhàn)略合作協(xié)議,，成為全市唯一與x市直屬部門簽訂協(xié)議的單位,。全力承辦首屆中國x民營企業(yè)人才周活動，首次大范圍邀請市外高校畢業(yè)生參加,，大型高校畢業(yè)生和高技能人才雙選會活動有xxx家企事業(yè)單位參會,，共推出優(yōu)質崗位x萬個以上,。

（三）社會保障體系不斷完善。截至xx月底,，全市基本養(yǎng)老保險戶籍人口參保率為xx.x%，提前完成省定目標任務,，排名居全省第二。率全省之先調整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準,，基礎養(yǎng)老金標準由每人每月xxx元提高至xxx元，標準居全省第三,。率全省之先開發(fā)工程建設項目職工工傷參保登記網上（掌上）申報平臺，現(xiàn)已全面實現(xiàn)建筑行業(yè)工傷參保零次跑一次性辦結,。

（四）和諧勞動關系有力構建。深化x無欠薪創(chuàng)建,，創(chuàng)成省級無欠薪縣（市、區(qū)）x個,。x-xx月,，全市共受理處置勞動糾紛舉報投訴案件xxxx起,，補發(fā)清欠工資xxxx萬元，%%,。持續(xù)推進互聯(lián)網+調解仲裁,，今年已通過網絡受理勞動人事爭議案件xx件，調解成功xx件,。xxxx查評年度，全市處理勞動人事爭議案件xxxx件,，已辦結xxxx件,，%,，調解結案xxxx件，%,。

（五）人力社保公共服務全面升級。強化跑改引領,，人社xxx個政務服務事項網上辦、掌上辦,、跑零次、材料電子化均實現(xiàn)xxx%,，xx個民生事項實現(xiàn)xxx%一證通辦?；緦崿F(xiàn)社保信息系統(tǒng)和數據全市集中，為明年實現(xiàn)全省集中打下堅實基礎,。推進人力社保領域xx個一件事聯(lián)辦改革，其中退休一件事全省領跑,。率全市之先開展機關內部最多跑一次改革試點，確定首批事項xx個,，精簡材料xx%，壓縮時限xx%,。開通x,、x等異地社銀便民服務網點,，以及農商銀行豐收驛站社銀便民服務網點，進一步延伸人社服務觸角,。深化社會保障市民卡工程，截至xx月，簽發(fā)電子社?？▁xx.x萬張,，排名全省第一,，全國排名第二。

xxxx年,，市人力社保局將圍繞服務發(fā)展、保障民生主題主線,，主要做好七個方面工作,。

（一）致力穩(wěn)就業(yè),，強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是做大做強做精xx創(chuàng)博會,。著力把xx創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會打造成為長三角地區(qū)有影響力的展會。二是全力促就業(yè)穩(wěn)就業(yè),。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系，落實惠企穩(wěn)崗政策,，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策落地見效,。完善就業(yè)援助機制,，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)和各類重點群體就業(yè),。三是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作力度。簡化申請發(fā)放流程,，實施精準扶持,，不斷擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款覆蓋面。四是推動家政服務行業(yè)提質擴容發(fā)展,。進一步發(fā)揮x市家服市場示范引領作用，持續(xù)推進家服業(yè)健康發(fā)展。五是推進東西部扶貧勞務協(xié)作工作,。繼續(xù)開展與結對縣的對口幫扶活動，吸引更多結對縣的貧困人員來溫就業(yè),。