欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新員工漲工資申請(qǐng)書模板(3篇)

最新員工漲工資申請(qǐng)書模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 18:37:41
最新員工漲工資申請(qǐng)書模板(3篇)
時(shí)間:2022-12-29 18:37:41     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

員工漲工資申請(qǐng)書模板篇一

我自從20xxxx年x月x日有幸進(jìn)入公司工作以來,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,,在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)同事們,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,,我非常的信任你們。

隨著公司不斷的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的。,,而且物價(jià)在不斷上漲,,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務(wù),,也為了使自己能更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展越快,,才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,,公司是不會(huì)吝嗇的,。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為公司服務(wù),,我相信,,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,,加薪不是目的,。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù),。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書模板篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:1,、在塔式起重機(jī)的管理中,,在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓,,進(jìn)度快的2#,、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,,從而得到解決,;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題,;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī),,與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,,隨著1#樓的封頂,,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,,在項(xiàng)目管理人員的努力下,,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決,;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),,設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可,,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在**年春節(jié)前,,與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,,我雖然是大專畢業(yè),,但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),,且非建筑專業(yè),,而基本工資卻為2800,,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,基于以上實(shí)際情況,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬,!

申請(qǐng)人:××

**年5月1日

員工漲工資申請(qǐng)書模板篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

1,、在塔式起重機(jī)的管理中,在4樓塔機(jī)大臂覆蓋2,、3樓,,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問題中,,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,,從而得到解決;在6樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7樓一角,,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問題中,,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī),,與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決,;在1樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,,9樓也慢慢高于1樓,,大臂不能通過9樓施工電梯及外架,在項(xiàng)目管理人員的努力下,,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩?,最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,;

2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在xx年春節(jié)前,,與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,,給我定的工資為1600元,,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,我并未氣餒,,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,,我雖然是大專畢業(yè),,但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),,且非建筑專業(yè),,而基本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),,因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,,基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。

申請(qǐng)人:

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服