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員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇一

你們好,！

首先，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事,，非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培,。

算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的xx正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

一直以來(lái)我們都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我們?cè)诠靖魍潞皖I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著石頭過(guò)河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),，感受也很多。

通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,，不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),，但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴,，甚至用財(cái)力,、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成,，我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言,。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈,。

第二,、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得，有投資才有回報(bào),，我們現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我們個(gè)人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,，我們們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴,，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會(huì)放棄努力,，因?yàn)閳?jiān)持,，為了更超越！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：

1,、在塔式起重機(jī)的管理中，在4樓塔機(jī)大臂覆蓋2,、3樓,，進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,，從而得到解決；在6樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7樓一角,，進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問(wèn)題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決,；在1樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9樓南面,，隨著1樓的封頂，9樓也慢慢高于1樓,，大臂不能通過(guò)9樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩?，最終得以解決,；而上述所出現(xiàn)的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的；

2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在xx年春節(jié)前,，與機(jī)關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整，年后在車(chē)票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話(huà),，給我定的工資為1600元,，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定，然而三個(gè)月后并未提及工資,，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下，我并未氣餒,，且始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元,，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專(zhuān)為1600,，而普通本科生為2400元，在通過(guò)這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,，我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),，且非建筑專(zhuān)業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請(qǐng)人：

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,，我常常想人是不是都該有所追求,，我的追求是什么呢，我每天加班,、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外,，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種,。

直白地說(shuō)我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料,，讓驢剛好餓不死,，磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽,，沒(méi)有勁效率低,，結(jié)果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話(huà),，

總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了,，這樣的未來(lái)會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了,。我覺(jué)得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,，面是省不出來(lái)的，要靠驢的努力磨出來(lái),。我眼里公司就是如此,，公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很，重節(jié)流不重開(kāi)源,。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提,，不知公司怎么想,。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì),、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離,。員工不管學(xué)歷如何,，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富，工作能力的提高,，原先的收入不可能滿(mǎn)足,，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工,，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián),，都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到,。

公司對(duì)未來(lái)發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,，但是靠誰(shuí)實(shí)現(xiàn)，怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,，比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包,。可是公司對(duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢(qián)很了解的,，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),，承包人沒(méi)有利潤(rùn)空間。該花的一定會(huì)花掉,，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,，能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零,，個(gè)人的能力就更小了,。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,，卻吸引我們90%以上注意力,，合同的制定、工程界面劃分,、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了,。

公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資,，因?yàn)闆](méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,，改善之后會(huì)給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工,。但是,，我就是想說(shuō)：當(dāng)我加班到很晚，當(dāng)我坐在汽車(chē)上火車(chē)上,，當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過(guò)一種苦行僧的生活,。

還有許多想說(shuō)的，累了,，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒(méi)勁,，請(qǐng)給漲漲工資。

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機(jī)的管理中,，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#,、3#樓，進(jìn)度快的2#,、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂,，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下,，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng)，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在**年春節(jié)前，與機(jī)關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整,，年后在車(chē)票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話(huà),，給我定的工資為1600元，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,，然而三個(gè)月后并未提及工資,，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,，我并未氣餒,，且始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元,，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專(zhuān)為1600,，而普通本科生為2400元，在通過(guò)這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,，我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),，且非建筑專(zhuān)業(yè),，而基本工資卻為2800，據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬!

申請(qǐng)人：××

**年5月1日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是去年進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步,，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動(dòng)山搖”,，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支,，我已無(wú)力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

在過(guò)去一年的工作里,，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,，開(kāi)好車(chē),，力求行車(chē)萬(wàn)里零事故,，為公司的發(fā)展服好務(wù)!

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請(qǐng)求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,，請(qǐng)恕原諒!但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。

我于20xxxx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等,。熟悉開(kāi)料,、釘板、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。

工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向,。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人某某某,，由于以下幾個(gè)方面的原因,，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

1,、從今年開(kāi)始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等,。

2,、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職,，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3、相比去年,，xx今年又少了兩個(gè)人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jī),，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門(mén)工作環(huán)境差,，噪音大，粉塵多,，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班,。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的消費(fèi)需求及生活水平,，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求,！

以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮,，謝謝！

審請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先,，我們有幸進(jìn)入某某與大家共事，非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培,。

算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。

一直以來(lái)我們都認(rèn)為某某這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個(gè)月來(lái)我們?cè)诠靖魍潞皖I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個(gè)月來(lái)我們摸著石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),，感受也很多,。

通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),，但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,，一但未簽成,，我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,，也從不敢松懈,。

第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得,，有投資才有回報(bào)，我們現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：

1,、走朋友老鄉(xiāng)圈

2,、走售樓部這條路。

但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前,，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),，但是我們個(gè)人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,，我們們?cè)谂Γ疑庖灿械局?。因此我們向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,，如提升待遇我們將更加全力以赴,，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我們將不會(huì)放棄努力,，因?yàn)閳?jiān)持，為了更超越,！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我期望月薪在原基礎(chǔ)上增加300元。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)公司x元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位,。

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著,，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好,。工作中,，繁雜的事宜、

紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績(jī)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元,，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,，占48%,，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%,，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力,。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費(fèi),、電費(fèi)、煤氣費(fèi),、電話(huà)費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng),。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會(huì)努力工作的,。

此致

申請(qǐng)人：xxx

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