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IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)管理，總體運(yùn)作實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)具體實(shí)施方案

2,、主持項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)測(cè),，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;

3,、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,，組建、調(diào)試,、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);

4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,，搭建構(gòu)件化平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)功能模塊化，實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)

5,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的需求調(diào)研和框架設(shè)計(jì);

6,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì);

7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì);

8,、項(xiàng)目方案的客戶需求分析;

任職資格：

1,、軟件、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、5年以上java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉j2ee體系架構(gòu),，熟悉主流開源框架,，如spring,struts,hibernate/mybaits等;

4、掌握軟件開發(fā)流程,，熟悉uml設(shè)計(jì)方法;

5,、熟悉tomcat/jboss等中間件;熟悉oracle/mysql/sql server等數(shù)據(jù)庫

6,、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，深厚的技術(shù)背景,，全面的it知識(shí)結(jié)構(gòu),，資深的技術(shù)水準(zhǔn);

7、熟悉企業(yè)信息化管理,，擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對(duì)接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

8,、具備良好的溝通,、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,，責(zé)任心強(qiáng),、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神,。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購.

2.電腦的采購及調(diào)試.

3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理

4.網(wǎng)絡(luò)管理,、官網(wǎng)、app,、erp,、oa的搭建與運(yùn)營等;

任職資格：

1. 25-35歲，計(jì)算機(jī)/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷,、解決能力;

3.有良好的學(xué)習(xí)能力,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;

4.有官網(wǎng),app、erp,、oa搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、組織it隊(duì)伍及相關(guān)部門，推動(dòng)集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施,。

2,、帶領(lǐng)it部，做好公司運(yùn)營的it保障工作,。如k3,、oa、加密,、ehr,、網(wǎng)絡(luò)等

3、統(tǒng)管it部及各基地it組。

4,、部門人員培養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力提升，定期培訓(xùn),。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2,、具有it工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,，制造業(yè)集團(tuán)公司it部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;

3、實(shí)施過集團(tuán)信息化項(xiàng)目,，有集團(tuán)化erp,、sap系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、金蝶erp系統(tǒng),、泛微oa系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),，邏輯清晰,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，有良好的抗壓能力

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化),、儲(chǔ)存,、備份(包括一體機(jī))的日常維護(hù)及監(jiān)控，提供系統(tǒng)功能方面的服務(wù)和支持;

2,、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全意識(shí),，保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器設(shè)備巡檢及相關(guān)故障,、疑難問題排查處理;

4、負(fù)責(zé)公司云,、服務(wù)器(包括虛擬化),、儲(chǔ)存相關(guān)權(quán)限(包括訪問控制)的后臺(tái)權(quán)限設(shè)置和開通;

5、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師處理相關(guān)報(bào)修,，配合集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;

6,、協(xié)助分公司it基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施,，配合集團(tuán)信息部進(jìn)行it基礎(chǔ)的優(yōu)化與調(diào)整,。

任職要求：

1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉或精通以下領(lǐng)域 (windows/linux server ,active directory ,vmware esxi ,ha

,af ,ac ,ssl vpn ,fc san);

3. 邏輯思維清晰,，能獨(dú)立排查解決技術(shù)問題;

4. 良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

2,、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維,、管理;

3,、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),、更新和維護(hù);

5,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè),、維護(hù)和技術(shù)支持;

6,、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)

2,、具有4-6年it或信息化工作經(jīng)歷;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,，草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案,，負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施，能夠獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告,。

2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì),，檢查會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)性,、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,，財(cái)務(wù)報(bào)表完整性;

3,、公司經(jīng)營審計(jì)：對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營成果和運(yùn)營做全面審計(jì);

4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,，為公司對(duì)下屬企業(yè)年度績(jī)效考核,、獎(jiǎng)罰提供依據(jù);

5、進(jìn)行財(cái)務(wù)法紀(jì)審計(jì),，對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì)，以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序和財(cái)務(wù)的完整;

6,、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì);

7,、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作;

任職資格：

1、教育程度：大專及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,。

3,、年齡：30-45歲;

4、其他條件：

1)熟悉國家相關(guān)會(huì)計(jì)政策法規(guī);

2)熟練使用財(cái)務(wù)軟件,，辦公軟件;

3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，有責(zé)任心。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1. 搜集工程,、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息,，建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;

2. 對(duì)工程,、材料設(shè)備供方的評(píng)價(jià)工作,，建立和維護(hù)合格供方清單;

3. 列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項(xiàng)目等進(jìn)行事前,、事中,、事后相關(guān)會(huì)議;

4. 組織招標(biāo)工作，進(jìn)行招標(biāo)答疑;

5. 組織工程,、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報(bào)告;

6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

7. 對(duì)集團(tuán)及所屬項(xiàng)目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

8. 參與項(xiàng)目隱蔽工程及(地面工程10000元/項(xiàng)以上) 收方;

9. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

10. 參與項(xiàng)目的過程造價(jià)管理,。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì),、管理流程審計(jì),、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目;

2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題,，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;

3,、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等;

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、30歲以下,，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué),、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng),、金融類;

2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)，以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí);

4,、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力;

5,、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦,、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、具備cia,、cpa,、cfe等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書,，具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先;

7,、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;

8、能適應(yīng)出差,。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)

1. 按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

2. 負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,，

設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

體系，確保有效推廣;

4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流,，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,，提升銷售能力;

6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核,，需求培訓(xùn)的開發(fā),，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

任職要求

1. 本科,， 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),，

熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化

方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng),，有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5. 敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向,，會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,，待遇豐厚，平臺(tái)前景廣;

6,、高提成,，年薪百萬不是夢(mèng)

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃,，制定完成分銷目標(biāo),，制定分銷管理體系;

2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營銷體系,，完善分銷商對(duì)接體系;

3,、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場(chǎng),，開發(fā)新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、持續(xù)掌握分銷商的情況,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

5,、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系,，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化,，培育分銷商成長(zhǎng)，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

6,、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,，定期制作報(bào)表;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作，熟悉鋪貨流程;

2,、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;

3、有激情,，責(zé)任心,，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

4,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn);

5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營工作的優(yōu)先考慮;

6,、經(jīng)銷商通路,，有資源者優(yōu)先;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,，制定年度內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃，明確年度審查要點(diǎn);

2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度的建立是否完善,，內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計(jì);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);

4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的資產(chǎn),、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);

5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);

6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況,、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì);

7. 負(fù)責(zé)對(duì)總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);

8. 對(duì)與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他事項(xiàng),，向企業(yè)有關(guān)單位,、中心或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

9. 編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，針對(duì)審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對(duì)方案;

10. 負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)提出處理意見或改進(jìn)建議,，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

12. 定期/不定期開展審計(jì)總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告,。

任職資格：

1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財(cái)務(wù),、審計(jì),、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級(jí)或以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;

2. 有五年以上大型國有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊(cè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

3. 良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;

4. 個(gè)人素質(zhì)要求：細(xì)致,、勤奮,、踏實(shí)、對(duì)數(shù)字敏感,。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;

2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評(píng)估,，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);

3,、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4,、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

5、對(duì)公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查,，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;

6,、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

8,、對(duì)違反公司管理制度的違規(guī)行為,，提出處罰意見;

9、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;

10,、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況,、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;

11,、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。

任職資格：

1,、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱,，或持有cia(注冊(cè)內(nèi)審師)、cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師),、 cics/cicp(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

3,、熟悉國家法律、法規(guī),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn),，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,、為人正直,，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

6,、財(cái)務(wù)、金融,、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,，分配工作任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究,，會(huì)同相關(guān)部門共同測(cè)算投資估算;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

5、實(shí)行責(zé)任成本管理,，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

6,、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫,。

任職要求：

1,、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、土建,、工民建,、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上地產(chǎn)造價(jià),、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算,、合同管理;

5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對(duì)建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉,，能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件,。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),，制定線上分銷渠道的銷售策略和實(shí)施方案;

2,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣,，維護(hù)與 business的客戶關(guān)系,，對(duì)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;

3,、建立業(yè)務(wù)流程與體系,，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);

4,、對(duì)分銷的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。對(duì)品牌的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5,、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷管理工作,，比如：唯品會(huì)、考拉,、京東,、聚美優(yōu)品等;

6、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人,，爭(zhēng)取活動(dòng)資源,，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

8,、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目成本,、合約管理工作

2,、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件，組織投標(biāo)工作,，審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款

3,、審核工程變更簽證，組織變更單價(jià)的談判,，審查工程量,，組織工程結(jié)算和竣工決算

4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算,，出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

5,、起草或?qū)徍撕贤募瑓⑴c合同談判和會(huì)簽,，負(fù)責(zé)合同管理

6,、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款，組織各項(xiàng)目的結(jié)算工作

7,、協(xié)助工程部編制和審核項(xiàng)目總體指導(dǎo)性施工組織計(jì)劃(總體實(shí)施方案)

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,，有經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用

2,、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),，具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有良好的文案撰寫能力,，熟悉工程管理,、商業(yè)合同制作流程，施工合同管理流程

4,、精通招投標(biāo),、采購、預(yù)算,、合約,，熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，思路清晰,，考慮問題細(xì)致、應(yīng)變能力較強(qiáng)

6. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德,，品行端正,，誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)

7.熟悉excel綜合報(bào)價(jià)及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件工具;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)工程審計(jì),，嚴(yán)格執(zhí)行工程審計(jì)工作流程,，執(zhí)行工程審計(jì)測(cè)試，編寫工作底稿;

2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)部控制管理審計(jì);

3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)單位對(duì)接和相關(guān)審計(jì)資料收集,、整理,、歸檔;

4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;

5. 根據(jù)部門工作計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施,，設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)方案,，撰寫審計(jì)報(bào)告。

任職要求：

1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請(qǐng)勿投遞),，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，具有中級(jí)職稱優(yōu)先;

2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

4.精通審計(jì),、稅務(wù)法律法規(guī);

5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍,、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;

6.了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;