總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇一

一,、按照區(qū)文體局安排,，主要是抓陣地建設(shè)。

為了文化的大繁榮大發(fā)展的總的趨勢,，我們實現(xiàn)了文化站對外開放,，說起對外開放其一是陣地開放，對于各科室的配備和室內(nèi)設(shè)計都預(yù)一一到位,，包括制度規(guī)章,、條幅字畫等布置也是一門很重要的活兒。因此,，處處都自己設(shè)計自己動手,，經(jīng)過一番精心籌劃這項工作如今也已對外開放了。

二,、為迎接省新聞出版局對“農(nóng)家書屋”的檢查,，我們在全鎮(zhèn)十三個村實行了一遍自查。

其中,，發(fā)兩個村的“農(nóng)家書屋”已就屋去書飛,，我將此事向分管文化的領(lǐng)導(dǎo)匯報，并一再強(qiáng)調(diào)這次是省新聞出版局來查,，放重語氣的引起領(lǐng)導(dǎo)重視,，在我一再努力下分管領(lǐng)導(dǎo)同我一起到這兩村找村支書商談,，最后在我的督辦下才將這兩“書屋”還原。

三,、在喜迎十八的召開系列項目活動開展以來,，由區(qū)宣傳部下文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以非物資文化遺產(chǎn)”為主線排一個地方特色的節(jié)目參加展位,。

鎮(zhèn)黨委宣傳委員接通知后,，將這一任務(wù)交給了文化站，因為我們平時做了這方面的工作,，早就心里有數(shù)本鎮(zhèn)鰲山村原有一支楚劇團(tuán),，只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化項目給“拋荒”了，當(dāng)我一出現(xiàn)在這個劇團(tuán)原負(fù)責(zé)人面前時,，他們馬上意識到劇團(tuán)要改變目前現(xiàn)狀會有一個變化了,，說明本意后他們馬上答應(yīng)了下來，現(xiàn)在他們已排好了節(jié)目,，只等演出了,。

四、群眾性活動越辦越好,。

馬橋外鎮(zhèn)群眾性文化活動就象那春筍,，項目越來越多，越來越精彩,，在我們的精心組織下,，群眾以鍛煉身體為目的,，以娛樂性,、趣味性來為主導(dǎo)：過年有龍燈,，蓮船、蚌殼;過節(jié)有龍舟,、粽籽,，平時有舞蹈、腰鼓,。人們的智趣廣了,，意境高了，現(xiàn)在的生活再不是專一的向“錢”看,，而是如何提高生活質(zhì)量和身體素質(zhì),。為了給這些隊伍找展開平臺，我們不但自己組織活動比賽,，而且只要區(qū),、市有活動我們積極推薦。這次區(qū)腰鼓協(xié)會和舞蹈協(xié)會組織的比賽已報名,，三支隊伍都在積極籌備之中,。

五,、積極做好文物保護(hù)，檢查和平時一個樣,。

九月初,，我們接區(qū)文體局通知，省文物局要來“錢亦故居”檢查安全保護(hù)工作,，在這方面我們很從容,，因為平時工作做在先，所以不論哪一級來查,，我們都能承諾隨進(jìn)都可查,，因為每年年初在制訂工作計劃時，我們就制訂出一系列保護(hù)措施,，從防火,、防漏、防人為破壞入手,，和居住在“故居”的人聯(lián)手互通有無，并堅持每月去“故居”走兩次查看實情,，發(fā)現(xiàn)異樣立即向區(qū)博物館和文體局匯報,，做到早知道、早匯報,、早處理,。因此在這次省文物局安全檢查中得到好評。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇二

20__年第二季度,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,，充分發(fā)揮管理,、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用,，大力加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平,，為推動全局工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ),，提供了強(qiáng)有力的保障。

一,、加強(qiáng)日常工作管理,，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，既是辦公室的職責(zé)所在,，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強(qiáng)出勤管理,。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作考勤制度,，實行上下班簽到和請,、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計,，通過加大出勤管理力度,，工作作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理,。按照公文處理辦法及流程要求,，做好機(jī)關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作,，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢,。三是加強(qiáng)印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序,，嚴(yán)格印章使用管理,，加強(qiáng)機(jī)要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進(jìn)行了收集,、整理,、歸檔，為及時準(zhǔn)確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù),。四是加強(qiáng)后勤管理,。制定了機(jī)關(guān)來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面,，堅持厲行節(jié)約的原則,，在車輛管理方面，嚴(yán)格實行出車和修車報告制度,。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對每一筆開支都嚴(yán)格按制度審核,、簽報,，堵塞管理漏洞。

二,、抓好重點(diǎn)工作開展,，提升工作人員素質(zhì)

一是認(rèn)真做好文秘服務(wù)。根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料,、匯報材料和調(diào)研材料,，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令,、推動工作的作用,。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅持專人電話記錄,，按要求通知到人,，制作會議標(biāo)牌，打掃會議室衛(wèi)生,，做好會前各項準(zhǔn)備工作,，確保會議準(zhǔn)時、順利召開和取得應(yīng)有的效果,。三是優(yōu)化辦公環(huán)境,。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報,，認(rèn)真查找自身問題，逐個進(jìn)行修整,，定期開展學(xué)習(xí)活動,。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點(diǎn),，迅速整改落實反饋問題,。對縣局消防設(shè)施,、食品衛(wèi)生,、票證庫房、信訪保密等重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面檢查,。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境,。在新聞宣傳上,，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度,，第三季度,，《___日報》上稿1篇，《__日報》上稿2篇,，加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè),，及時更新信息，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù),，樹立了良好的基層國稅部門形象,。

第三季度,，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱,，稅收宣傳工作力度不大,，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,，工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中，我們將努力克服不足,，發(fā)揚(yáng)成績,，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績,，作出更大的貢獻(xiàn),。

第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù),，不斷搞好服務(wù),，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,，主要做好以下幾個方面的工作：

一,、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省,、州局重點(diǎn)工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研,，形成有情況、有分析,、有建議的調(diào)研文章,，起到服務(wù)決策、推動工作的作用,，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性,、創(chuàng)造性。

二,、認(rèn)真做好信息宣傳,。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報送,，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

三,、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度,，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，加大車輛,、水電等后勤管理力度,，積極開展社會綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)安全有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

時間飛逝，20__年的工作也已經(jīng)接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，本人特就這年度的工作小結(jié)

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師,，系統(tǒng)地理解了“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動,，政治理論進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高;遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

二、專業(yè)知識,、工作潛力,。

和剛走上工作單位時相比，自我在教育教學(xué)潛力方面有了進(jìn)一步的提升,。作為第二班主任,，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng),、學(xué)風(fēng)的建設(shè),，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事,，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗,。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作,。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,，認(rèn)真參加備課組的群眾備課活動，以用心的態(tài)度上好每堂課,，在實踐中探討,、落實新課程教學(xué)理念。自我能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”,，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動,。在教學(xué)之余，自我也進(jìn)行一些教學(xué)研究,，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考,，對自我教學(xué)理論水平的一次提升,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

在一年中自我擔(dān)任一個班級的第二班主任,，執(zhí)教____班級的思想品德，一星期10節(jié)課,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，用心參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動,，沒有缺席和病假,。

四、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。

在過去的一年中，自我撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進(jìn)入學(xué)校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎;20__年4月7日在“初中新課程研討”活動中向市教研員開設(shè)了一堂匯報課;在__市20__——20__年度“走進(jìn)新課程”教學(xué)研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風(fēng)采》一節(jié);

回顧這一年的工作,，學(xué)校帶給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自我很多工作上的關(guān)心，老教師給自我?guī)Ыo了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,，這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的進(jìn)步,，當(dāng)然，自我也存在著許多需要改善的地方,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,，爭取工作水平的更大提高,。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇三

20xx年第三季度，本院圍繞上級主管部門的中心切實做好院內(nèi)的各項常規(guī)工作,，以不斷創(chuàng)新服務(wù),，不斷完善院內(nèi)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，以安全服務(wù)為主線,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，主要工作如下：

一、院內(nèi)各項硬件設(shè)施日趨完善,。

1,、設(shè)立醫(yī)療室，成立醫(yī)療保健管理組,。謹(jǐn)遵“以人為本,，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，為服務(wù)對象帶給“關(guān)愛服務(wù)”,，充分體現(xiàn)本院的人性化服務(wù),，使服務(wù)對象住得舒心，家屬看了放心,。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室,，成立了醫(yī)療保健管理組,，為服務(wù)對象就醫(yī)帶給了便利,，解決了服務(wù)對象外出看病難的實質(zhì)性問題。

2、服務(wù)大廳,、會議室依期完工,，順利投入使用。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，改善服務(wù),，提高工作效率，不斷改善服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,，全面提升本院的管理和服務(wù)水平,。征得有關(guān)主管部門的同意，投資經(jīng)費(fèi)近6萬元,，將收回來的一樓三間門店裝修成服務(wù)大廳,，于8月底正式投入使用。服務(wù)大廳的成立,，實行“一個窗口辦事,，*服務(wù)”，貼合辦事公開,、透明,、便利的為民服務(wù)的要求，更好地為服務(wù)對象帶給服務(wù),，有效地推進(jìn)本院各項服務(wù)管理工作,。

本院為提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，每月組織一次院全體員工學(xué)習(xí)院的文件,、制度,，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)水平測試，原會議室（娛樂室）過于狹窄,，隨著服務(wù)對象的日益增加,，員工隊伍的不斷擴(kuò)大，原有的會議室已不能滿足工作的需要,，把原先的院辦公室重新裝修成會議室,，購買了一批會議臺凳，此舉給員工創(chuàng)造了一個良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，從而促進(jìn)了本院各項管理工作的發(fā)展。

3,、安全設(shè)施建設(shè)順利完工,。為進(jìn)一步完善本院的各種安全設(shè)施，不斷改善服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,，為服務(wù)對象營造一個安全舒適的生活環(huán)境,。在上級部門的大力支持下,，投資經(jīng)費(fèi)6萬元，在院大門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套,；院大門安裝伸縮電動門一扇,；老人住房、育嬰室,、娛樂室,、公共活動場所安裝煙霧報警裝臵，滅火器,，消防栓（箱）,，應(yīng)急照明，扶手,，防滑沖涼凳等設(shè)備,，為老人、棄嬰殘童帶給關(guān)愛服務(wù)和安全保障,，使服務(wù)對象安心居住,。

二、不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度

本院長期以來,，不但重視硬件設(shè)施的建設(shè),，更注重軟環(huán)境的完善，從日常的工作開始,，從細(xì)節(jié)做起,，主要體此刻以下幾個方面：

1、不斷提高護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)節(jié)員工的工作時間,，規(guī)定日班護(hù)理員在當(dāng)班時間不準(zhǔn)看電視，嚴(yán)禁在院洗澡,。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院服務(wù)對象的思想情緒,，陪服務(wù)對象聊天，給行動不便的服務(wù)對象按摩,，幫忙其行走和進(jìn)行戶外活動,，給予服務(wù)對象在院如家的感覺，讓服務(wù)對象感覺護(hù)理員是他們最親近的人,，使他們安心在院居住,。

2、為確保服務(wù)安全,，從點(diǎn)滴做起,，抓好每個服務(wù)細(xì)節(jié)。要求護(hù)理員嚴(yán)格按照家屬或醫(yī)生的吩咐,，按時按量,，分清飯前飯后服用,，要親自把藥送到服務(wù)對象的手里，并監(jiān)督他們把藥服下,。如未到服藥時間,，不能提前把藥放在服務(wù)對象的床頭柜,，避免神志不清的服務(wù)對象把別人的藥誤食或扔掉,，造成不必要的安全隱患。

3,、完善院ok廳員工群眾唱歌制度,。透過制度的完善，極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活,，正常有效地充分發(fā)揮了k廳的作用,，增強(qiáng)了員工的凝聚力，提高了員工的綜合素質(zhì),。

三,、圍繞上級有關(guān)部門的中心工作，開展其它工作,。

1,、做好甲型h1n1流感防控工作。根據(jù)省民政廳《關(guān)于做好甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》（粵民電[20xx]22號）要求,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)服務(wù)對象居室和活動場所環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒,、通風(fēng)，利用墻報專欄和會議等形式加強(qiáng)員工掌握流感防治知識,，用心做好甲型h1n1流感防控工作,。

2、黨建工作穩(wěn)步發(fā)展,。本院7月x日的黨支部大會,，吳馳洲同志被黨支部、支委會一致透過轉(zhuǎn)為正式黨員,，另外新增兩位建黨培養(yǎng)考察對象,，本院的黨員隊伍日漸壯大。

3,、用心主動配合主管局包干區(qū)的保潔工作和持續(xù)院內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生,，迎接國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查。為順利透過國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查,，建立國家衛(wèi)生城市,。院領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)院各班組長對主管局所管轄的包干區(qū)維持8月x日至8月x日3天,，每一天持續(xù)18小時以上的保潔工作；加強(qiáng)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作,，每個星期堅持清洗一次院子,，確保順利完成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

4,、準(zhǔn)備相關(guān)安全服務(wù)管理工作資料,，迎接市民政局對本院的安全大檢查。為順利透過市局對本院安全設(shè)施狀況及自然災(zāi)害防患措施的檢查,，院辦公室準(zhǔn)備了一系列的文字資料,，主要有《曲江區(qū)福利院安全設(shè)施建設(shè)及自然災(zāi)害防患狀況報告》、《安全生產(chǎn)自查狀況報告》,、《曲江區(qū)福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,、《安全設(shè)施建設(shè)項目分布表》等，并實地檢查和掌握安全設(shè)施的使用狀況,，確保各項安全設(shè)施能正常運(yùn)作,。

四、抓好精神禮貌建設(shè),，提高員工服務(wù)水平,。

1、員工相互輪換崗位,。經(jīng)過5月份開展“消防安全,、服務(wù)護(hù)理管理知識”交流會的學(xué)習(xí)，使全體員工對本院的各項工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認(rèn)識或初步的認(rèn)識,，為鞏固交流學(xué)習(xí)的成果,，院從6月x日起實行員工大輪崗，讓每一位員工親身體驗各個崗位的艱辛,，讓每一位員工了解和掌握本院的各項工作,，把每位員工塑造成為“全能型、多面手”,，對推動本院各項服務(wù)管理工作上新水平起到促進(jìn)的作用,。

2、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識測試,。9月x日實行第三季度業(yè)務(wù)水平測試,，測試資料主要以早會和員工例會資料為主，以提高員工的理論水平,。

3,、舉行迎國慶賀中秋大型活動。為了隆重慶祝中華人民共和國建國60周年,，弘揚(yáng)愛國主弦律,，增強(qiáng)員工凝聚力,，提高隊伍戰(zhàn)斗力，本院于9月x日至10月x日在院開展迎國慶賀中秋活動,，活動資料主要有拔河比賽,、服務(wù)技能競賽、業(yè)務(wù)知識競賽,、頌祖國歌詠比賽,，院各班組本著友誼第一、比賽第二的原則,，勇躍參加,，4個班組分別獲獎,，充分展現(xiàn)本院員工的亮麗風(fēng)彩,。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇四

時間飛逝，20xx年的工作也已經(jīng)接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，本人特就這年度的工作小結(jié)

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動,，政治理論進(jìn)一步加強(qiáng),，黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高；遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二,、專業(yè)知識,、工作潛力。

和剛走上工作單位時相比,，自我在教育教學(xué)潛力方面有了進(jìn)一步的提升,。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理,。關(guān)心班級班風(fēng),、學(xué)風(fēng)的建設(shè),，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事,，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗,。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作,。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,，認(rèn)真參加備課組的群眾備課活動，以用心的態(tài)度上好每堂課,，在實踐中探討,、落實新課程教學(xué)理念。自我能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”,，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動,。在教學(xué)之余，自我也進(jìn)行一些教學(xué)研究,，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考,，對自我教學(xué)理論水平的一次提升,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

在一年中自我擔(dān)任一個班級的第二班主任,，執(zhí)教x班級的思想品德，一星期10節(jié)課,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，用心參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議,、活動,，沒有缺席和病假。

四,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)。

在過去的一年中,，自我撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進(jìn)入學(xué)校的德育叢書,；《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎；20xx年4月7日在“初中新課程研討”活動中向市教研員開設(shè)了一堂匯報課；在xx市20xx——20xx年度“走進(jìn)新課程”教學(xué)研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風(fēng)采》一節(jié),；

回顧這一年的工作,，學(xué)校帶給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自我很多工作上的關(guān)心,，老教師給自我?guī)Ыo了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,，這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的進(jìn)步，當(dāng)然,，自我也存在著許多需要改善的地方,。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度,，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,，爭取工作水平的更大提高。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇五

時光飛逝,，緊張而又忙碌的第三季度已經(jīng)過去,，回顧這個季度的工作，有成績也有不足,，現(xiàn)就本階段的工作總結(jié)和下一季度的工作計劃做一下匯報,。

1.業(yè)務(wù)收入

在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年第三季度檢驗科業(yè)務(wù)自費(fèi)收入達(dá)到57萬余元,，保健收入達(dá)到15萬余元,，較前一季度收入略有增加，增幅8%,，工作目標(biāo)初步完成,。

2.業(yè)務(wù)能力

第三季度檢驗科新增檢驗項目3項，為臨床各科醫(yī)師及時準(zhǔn)確地診斷患者病情提供了有力的支持,。

3.室間質(zhì)控

20xx年第三季度室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，部分室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。

4.與臨床各科的溝通

在科主任的帶領(lǐng)下,，積極與臨床科室進(jìn)行多層次,、全方位的溝通，聽取臨床各科對檢驗項目的意見及建議,，密切配合臨床需要,，積極有效的開展檢驗項目，提高檢驗質(zhì)量,。

5.精神文明方面

科室全體人員能主動投入到醫(yī)院的各項工作安排中,，放棄自己的休息，力爭工作保質(zhì)保量,。

6.第四季度工作計劃

通過征求臨床科室對檢驗科的意見和建議,，針對服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量等方面存在的不足，有針對性的進(jìn)行整改，更好的服務(wù)于臨床科室和患者,。下一季度還將有計劃有目的增加檢驗項目,。在今后的工作中，根據(jù)臨床科室需求檢驗項目還將逐步增加,。

以上為檢驗科第三季度的工作總結(jié)與第四季度的簡單計劃,，雖然小有成績，但也存在不足和需要改進(jìn)的地方,，在今后的工作中我們將努力改進(jìn),，取長補(bǔ)短，以更加飽滿的熱情去完成工作中的各項任務(wù),。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇六

第三季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作,、學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)

一是透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡*同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨季度齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，因此結(jié)合具體狀況,，按時間性，全季度的工作如下：三季度,，完成季度財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)上季度的財務(wù)工作,，并為四季度訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。完成季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、季度檢工作,；二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計,，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,，提出用款申請計劃,，以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”、等自查清理狀況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi),。三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查狀況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半季度醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應(yīng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇七

第三季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作,、學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中,、四中全會精神,，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，因此結(jié)合具體狀況，按時間性,，全季度的工作如下：三季度,，完成_季度財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)上季度的財務(wù)工作，并為四季度訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,。完成_季度新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、季度檢工作;二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,，提出用款申請計劃,，以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”、等自查清理狀況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi)。三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查狀況,、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況,，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半季度醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應(yīng)用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇八

班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,，班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在第三季度里,，加工班始終把安全和生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,，積極貫徹落實集團(tuán)公司和我礦的各項工作會議精神，堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,，堅持從我做起,，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念,，堅持教育與懲處相結(jié)合,，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，以個人控制差錯為切入點(diǎn),，堅決避免各類不安全生產(chǎn)事件的發(fā)生,。通過強(qiáng)化管理，合理調(diào)度,，圓滿地完成了廠里下達(dá)的各項工作任務(wù),。

一、堅持安全教育,，不斷提高班組人員安全責(zé)任意識。

加工班有著較好的安全管理基礎(chǔ),，較完善的安全管理體系,，在機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我組織加工班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報,，吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓(xùn),，構(gòu)筑班組四級安全網(wǎng)(廠長、班長,、組長,、組員)，發(fā)揮各自的安全責(zé)任,。大家深知要提高安全意識,，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，關(guān)鍵取決于班組人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì),、較高的安全管理水平和較高的安全責(zé)任心,。因此，我深知持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,，認(rèn)真組織本班人員學(xué)習(xí),、分析、總結(jié)工作中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),，并根據(jù)本組實際情況,，查找問題，制定相應(yīng)的安全整改措施,，不斷加強(qiáng)班組人員的安全責(zé)任心,，堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，確保安全生產(chǎn),。

二、開好班前班后會,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,。

認(rèn)真開好班前班后會，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度，針對當(dāng)天生產(chǎn)作業(yè)實際情況進(jìn)行超前預(yù)測,。在每天布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,，指出可能影響安全的因素，并提出預(yù)防措施和要求,。通過查找不安全因素,，及時進(jìn)行整改，不放過任何安全細(xì)節(jié),，爭取每班生產(chǎn)安全,。

三、細(xì)心加專心,、巧干加實干,，做好生產(chǎn)加工工作。

進(jìn)入三季度以來,，由于生產(chǎn)加工任務(wù)繁重,，加工班表現(xiàn)出了人員不足的現(xiàn)象。但是,，我并沒有被這種現(xiàn)象困擾,。一方面，我組織大家嚴(yán)格執(zhí)行廠,、班組制定的各項生產(chǎn)加工措施,，把生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化，不等不靠,，不拖不欠,，承包到人，實行專人負(fù)責(zé)和考核,，總是按時保值保量完成任務(wù),。另一方面，針對各工種工作的特殊性,，組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,，不斷增加班組人員的理論技術(shù)水平，再反映到實際工作中間,，理論聯(lián)系實際,，不斷提高本班生產(chǎn)加工的產(chǎn)量和質(zhì)量。在八月份,，井下急需瓦斯抽放泵,，但是，由于各種技術(shù)原因,，相配套的抽放泵底座不能符合生產(chǎn)需要,，急需改進(jìn),，重新加工。任務(wù)下達(dá)到機(jī)修廠后,，廠領(lǐng)導(dǎo)要求加工組織人員立即著手進(jìn)行生產(chǎn)加工,，在其他相關(guān)人員的配合下，加工班抽調(diào)精干技術(shù)力量,，認(rèn)真研究,，積極工作，從下料,、鉆孔,、組裝、焊接等經(jīng)過一系列工序,，連續(xù)十幾個小時奮戰(zhàn),，終于加工出一臺大功率瓦斯抽放泵，按時完成了礦上要求的任務(wù),，獲得了礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)。

四,、建立完善的人員培訓(xùn)體系

在生產(chǎn)中,，生產(chǎn)人員的技術(shù)水平關(guān)系工作的質(zhì)量和效益，提高班組人員的技術(shù)水平是一項必要的工作,。加工班結(jié)合崗位實際,，積極開展班組人員的崗位技能培訓(xùn)，并且經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《設(shè)備安全操作規(guī)程》,、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使班組人員能及時掌握各種崗位實際操作技能,、安全操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)法規(guī)，使其具備一定的安全素質(zhì),，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,。同時結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展行之有效的技術(shù)比武,、反事故演練等安全和技術(shù)競賽活動,，以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握專業(yè)技能的積極性,，進(jìn)一步提高班組人員的愛企強(qiáng)企意識,，爭做有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的企業(yè)員工,。

在第三季度的生產(chǎn)工作當(dāng)中，我們加工班按要求完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),，為我廠的生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ),。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步狠抓管理,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象、與時俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,，時刻以安全生產(chǎn)為第一位，努力完成每一項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),，為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春,。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇九

時間過的真快，在忙碌中一個季度又過去了,，回顧這幾個月的工作歷程,，，在這期間從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè),，在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識,，以及良好運(yùn)用所學(xué)知識在工作中揚(yáng)長避短，完成本職工作,，總結(jié)工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下：

我深知自己的學(xué)識,、能力,、閱歷、工作經(jīng)驗有限,，所以就充分利用業(yè)余時間,，積極學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識,，遇到不懂不會的問題,，虛心的向同事請教。在同事,、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),、幫助鼓勵下提高自身工作水平。

1,、統(tǒng)計歷年來圖書借閱與回收情況,。在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)很多遺留問題，例如：10年前張俊濤借的書,，但現(xiàn)在他人已離職書未還,，還有好多書在統(tǒng)計表上顯示存在,，但實際查詢找不到，在后期工作中繼續(xù)清查圖書的存放情況直至查清,。本季度購買圖書13本,。

2,、統(tǒng)計歷年來儀器的發(fā)放及現(xiàn)在使用情況,，確定數(shù)量統(tǒng)一編號。本季度購買儀器：卷尺1盒;游標(biāo)卡尺3把,。評估審批46份;規(guī)劃審批6份,。

3,、每月在總監(jiān)會前下載一些文件，在總監(jiān)會上學(xué)習(xí),。參加每月月初總監(jiān)例會,，并認(rèn)真做好會議紀(jì)要。

4,、完成文件發(fā)放,、圖書借閱、儀器發(fā)放等工作流程,。

5,、本季度有15個項目資料已移交，根據(jù)資料清單一一對應(yīng),，不齊全的隨后補(bǔ)齊。

6,、工程部其他人下項目去檢查,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，例如：做事情輕率，考慮事情不夠全面,，對待工作不積極,。在今后工作中克服這些不足，讓自己變的更踏實,、穩(wěn)重,，爭取工作的主動性，以正確的態(tài)度對待各項工作,，認(rèn)真仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，并一如既往的繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),，豐富自己知識,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹,、食品安全、煤礦等的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，督促企業(yè)認(rèn)真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體,，加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理和安全隱患整改力度，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，確實保護(hù)全鎮(zhèn)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全并吸取在我市發(fā)生幾起安全生產(chǎn)事故嚴(yán)重教訓(xùn),。根據(jù)各級安委會的有關(guān)文件的要求和精神。我鎮(zhèn)精心組織認(rèn)真細(xì)致地開展了第三季度安全生產(chǎn)專項整治活動,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

一、 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持

“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，按照科學(xué)發(fā)展觀和“構(gòu)建和諧平安登封”的要求,，嚴(yán)格依照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》,、《危險化學(xué)品管理條例》,、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)的要求，認(rèn)真檢查,，嚴(yán)格執(zhí)法,，使全鎮(zhèn)的非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等的安全生產(chǎn)工作逐步走向正規(guī)化,、規(guī)范化，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

為使第三季度專項整治取得成效，我鎮(zhèn)組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開了專題會議,，具體研究布臵第三季度專項整治工作,，并成立了由鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記為副組長,，1

工業(yè)辦,、綜治、派出所,、國土所,、司法所等負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強(qiáng)了對工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三,、專項整治

(一)非煤礦山

在經(jīng)過第二季度專項整治的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大非煤礦

山的安全管理。工業(yè)辦,、國土所聯(lián)合開展檢查,，清理整頓采石場，發(fā)出停工停產(chǎn)通知書2份,，對地質(zhì)災(zāi)害,、滑坡重點(diǎn)檢測，確保了全鎮(zhèn)不因非法開采和地質(zhì)災(zāi)害而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，對非煤礦山共檢查8次,，出動人員20人次，車輛2臺次,。

(二)?；锲贰熁ū?/p>

建筑施工單位重點(diǎn)檢查其安全用電,、腳手架,、防護(hù)網(wǎng)、勞動保護(hù)用品的穿戴系情況;?；锲?、煙花爆竹重點(diǎn)檢查是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，消防設(shè)施,，警示標(biāo)志,，持證上崗情況。對建筑施工單位,、危化物品,、煙花爆竹檢查2次,，建筑施工單位檢查1家，煙花爆竹各1家,，出動人員6人次,，車輛1臺次。

(三)道路交通

以派出所為主,，安監(jiān),、綜治協(xié)助，9月8日,、10日,，對

轄區(qū)內(nèi)的道路來往車輛進(jìn)行道路交通安全路查,。重點(diǎn)查處農(nóng)用車、摩托車,、拖拉機(jī)無牌無證,、非法營運(yùn)、人貨混裝,、違章載客,、酒后駕車、超載等違法行為的查處,。對查獲有2

違章行為的進(jìn)行處罰,，同時對駕駛員進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育。此次行動共出動車輛4臺次,，人員16人次,，查處各類違法行為2起。

(四)消防安全

派出所,、安監(jiān)站,、綜治辦對全鎮(zhèn)進(jìn)行消防安全檢查。

其中共檢查加油站,、煙花爆竹零售點(diǎn),、摩托車、汽車修理,、飯館,、旅店以及其它重點(diǎn)小作坊8戶，對一家沒有消防設(shè)施的旅店要求整改,，及時配備滅火器,，此次行動共出動車輛2臺次，人員8人次,。

(五)煤礦安全

煤炭科對我鎮(zhèn)的煤礦井下以及地面的安全都進(jìn)行了詳

細(xì)的檢查,，特別是東興煤礦的雙回路供電問題已于9月10日完工，解決了東興煤礦的雙回路供電問題,。

(六)食品安全

文衛(wèi)辦,、衛(wèi)生院、工商所對全鎮(zhèn)的飯店,、食品的銷售點(diǎn)進(jìn)行檢查,，特別是地溝油的檢查，通過檢查全鎮(zhèn)不存在地溝油的使用和銷售問題,。

7至9月份,，我鎮(zhèn)在各相關(guān)職能部門開展各種專項檢查

的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政辦還負(fù)責(zé)電話通知各村民委員會、中心學(xué)校,、企業(yè)等開展一次安全生產(chǎn)自檢自查,。檢查的內(nèi)容是危房、用電安全,、生活區(qū),、非法采礦點(diǎn)，橋梁,、建筑施工;消防安全,、危化物品,。并要求各村要將檢查結(jié)果形成書面3

材料,，由村民委員會支書或副支書簽字并加蓋公章上交鎮(zhèn)黨政辦公室;中心學(xué)校、企業(yè)由主管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后報鎮(zhèn)黨政辦公室,。

三季度,，全鎮(zhèn)共開展各類安全專項檢查3次，召開專題會3次;收自檢自查材料31份,。通過各種專項整治活動的開展,，全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全意識進(jìn)一步增強(qiáng),。下一步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,，以更有力的措施抓好第四季度的安全生產(chǎn)工作，確保全鎮(zhèn)全年不發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故,。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇十一

雁過留聲,，金風(fēng)送爽，轉(zhuǎn)眼又是一年金秋九月,。在7,、8、9三個月里,，我們共舉辦區(qū)域活動20次,，北京大型活動2次。其中由我負(fù)責(zé)的區(qū)域活動共7次,。累計推動參會家數(shù)和人數(shù)為134家460人,。

繼6月份開始負(fù)責(zé)區(qū)域活動總負(fù)責(zé)以來，7,、8月份依然是由我擔(dān)任區(qū)域活動的總負(fù)責(zé)人?；仡欉@幾個月的經(jīng)歷,，對我來說是一次難得的歷練，讓我的能力從各方面都有所提高,。盡管來公司時間相對比較長,，但在這期間,，依然有太多的第一次出現(xiàn)。第一次擔(dān)任園長訓(xùn)練營主持,，第一次上臺講項目,，第一次當(dāng)區(qū)域活動決負(fù)責(zé)人，等等……記得七月份的濟(jì)南,、鄭州,、沈陽和長春活動時，領(lǐng)導(dǎo)再一次毫不猶豫地把指揮捧交到了我的手里,，這對我來說無疑又是一次巨大的考驗!存在著太多不確定因素,，如：時間十分緊張;活動投入成本之大非往次活動可比;所負(fù)責(zé)這八次活動的老師多為多為沒有過區(qū)域活動經(jīng)驗的老師。盡管已經(jīng)有過多次組織區(qū)域活動的經(jīng)驗,，但八次區(qū)域同時進(jìn)行,，不禁讓我有些手忙腳亂。它涉及到時間的合理安排,，全局的統(tǒng)籌,，行程的制定以及人員的合理分配等等。各個環(huán)節(jié)都不能有所差遲,。由于行程的臨時調(diào)整,，我接到了另一個更艱巨的任務(wù)------講項目。當(dāng)時腦袋“翁”地一下,。平時連想都不敢想,，這突如其來的決定讓我有些招架不住。盡管平時也有過講項目的培訓(xùn),，可此時只覺腦中空空,，無從下手。當(dāng)時真的很想推掉,?？赊D(zhuǎn)念一想，既然領(lǐng)導(dǎo)如此信任于我,，我又有何理由拒絕呢?不試一試,，又怎么知道自己就不行呢?時間已經(jīng)迫在眉睫，我?guī)缀鯖]有練習(xí)準(zhǔn)備的時間,。于是把項目講解的光盤借了出來,，到了沈陽后，利用一個下午的時間從頭到尾將光盤看了一遍,。面對第二天的培訓(xùn),，內(nèi)心七上八下，十分忐忑。人數(shù)到底能來多少?項目是否能講解順利?師訓(xùn)老師的課是否熟練?教材零售是否能成功?等等這些問題一個個在我腦海中盤旋,。記得第二天的人數(shù)并不十分理想,，零售教材情況也一團(tuán)糟。第一次講項目,，很不熟練,，甚至有些語無倫次。但我依然滿懷激情地講完了,，并且贏得了老師們的掌聲,。這次的經(jīng)歷，讓我感觸很深,。很多事情,，還沒去做就有了畏難情緒。其實當(dāng)你真正站在臺上的時候,，往往能發(fā)揮出連自己都想象不到的勇氣和潛力,。不去試，怎么知道自己不行呢,。做任何事情,，建立自信是最主要的前提。

有這七月份區(qū)域活動的組織經(jīng)驗,，八月份的區(qū)域活動組織起來就顯得更有秩序和有條理了,。不似先前那樣顧此失彼，難以把握了,。八月份的活動相對順利了很多,，效果也明顯好于之前的活動。就拿長沙和南昌的活動舉例,，人數(shù)趨于理想,，產(chǎn)生意向客戶也較多，教材幾乎是一搶而空,，我的項目講解也越來越順暢,。記得組織銀川和蘭州的老師，坐了十多個小時的硬座,，到達(dá)銀川后并未停歇,，緊接著布置會場，一切都有條不紊地進(jìn)行,。沒有人有任何怨言,，這讓我很愛感動。

在剛剛過去的18-19日,，我們舉辦了第三期中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營,?；仡欉@次訓(xùn)練營，可以說是歷盡了艱辛與困難,。與往期訓(xùn)練營所不同的是，這一次是在區(qū)域舉辦,，存在著太多太多的客觀因素和不確定因素,。于是我們經(jīng)過仔細(xì)分析和研究，制定了多套方案與計劃,。但由于時間相對較短,，人員較少的原因，使得整個推動過程顯得有些力不從心,。直至參加區(qū)域活動的老師回來后,，推動情況才稍有些起色。此次訓(xùn)練營我預(yù)計推動8家16人參會,，而實際推動人數(shù)僅為2家3人,。

作為推動訓(xùn)練營的主要負(fù)責(zé)人之一，我主要負(fù)責(zé)的區(qū)域為河南新鄉(xiāng),、鶴壁和平頂山,。由于信息資源短缺，每天都需要從網(wǎng)上和其他渠道大量收集信息,。但是很快我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上的信息資源十分有限,，凡是能與幼教擦邊的信息，都統(tǒng)統(tǒng)被一搜而空,。就著手里的有限信息,，大家全力以赴地推動。前幾天,，大家分工明確,，每個人只負(fù)責(zé)推動自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的信息。到臨近訓(xùn)練營舉辦日期時,，則改為由遠(yuǎn)及近,、由邊沿向中心靠攏的方式推動。最后所有人集中

推動鄭州當(dāng)?shù)氐男畔?。然而由于信息的有限,，大量出現(xiàn)重復(fù)信息，推動效果并不理想,?？吹贸鰜硭腥硕己苤薄Ｓ绕涫亲鳛檫@次活動的總負(fù)責(zé)人郭吉亮老師,。從活動啟動之日起到訓(xùn)練營結(jié)束,，一直是處于忐忑不定甚至寢食難安的地步,。

這次訓(xùn)練營是我結(jié)束多次區(qū)域活動以來全程投入的一次活動。每天都為定不上人數(shù)而心急如焚,，甚至一度失去信心,。但是看到其他老師一始繼往，毫不動搖的時候,，我便迅速調(diào)整好自己的心態(tài),，繼續(xù)埋頭苦干。遇到自己沒把握的客戶,，便及時調(diào)出讓郭吉亮老師幫助推動,。每推動成功一個客戶都是那么地不容易，以致于能夠讓所有人欣喜半天,。記得在去的路上,，每個人都拿起手機(jī)，抱著寧可錯殺一千,，絕不放過一個的心態(tài),，把一個個有可能參加的待定客戶通通聯(lián)系了一遍。在這樣的情況下,，當(dāng)天我們再次增加參會人數(shù)達(dá)10多人之多,。然而到了第二天會議開始，卻有些出乎我們的意料,。大部分已經(jīng)確定好的客戶臨時改變主意或失去聯(lián)系,。面對這種不可控的局面，著急已解決不也任何問題,，唯有調(diào)整好心態(tài),，做好兩天的會務(wù)工作，以確保訓(xùn)練營的順利進(jìn)行,。

這是我第一次比較完整地聽完了訓(xùn)練營的全部內(nèi)容,。通過園長與專家的互動，通過聽如何開家長會的實戰(zhàn)演練,，我對幼教行業(yè)又有了新的了解和認(rèn)識,。對幼兒園的具體工作及容易出現(xiàn)的問題有了更深的了解。這為我今后洽談客戶及服務(wù)客戶積累了經(jīng)驗,。每一次大型活動,，都總會有很多感動的瞬間?？吹浆F(xiàn)場那么年紀(jì)大的老師依然走出家門,，認(rèn)認(rèn)真真虛心學(xué)習(xí)，讓我倍受感動,，真是應(yīng)了那句話：活到老,，學(xué)到老,。我相信，這是因為兩位溫老師的凝聚力所致,。兩位溫老師每次在臺上都有新的內(nèi)容,，讓我們覺得眼前一亮。每次都能學(xué)習(xí)到新的內(nèi)容,。

總結(jié)這次訓(xùn)練營,，之所以推動的人數(shù)如此不理想，我想更多的是自身的原因,。記得有一次，一位同事問郭吉亮老師,，是什么樣的力量讓你每天工作都那么有激情,。郭老師毫不猶豫的說了三個字：“責(zé)任心”。當(dāng)時聽到這句話時,，我感到很慚愧,。我想我一定的少了那么一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任心，少了一點(diǎn)點(diǎn)激情,，少了那么一點(diǎn)點(diǎn)溝通的方法技巧,，少了那么一點(diǎn)執(zhí)著的精神。在這里,，我要特別感謝郭吉亮老師,。幾次遇到難以溝通的客戶，當(dāng)請求她出主意時,，她會毫不猶豫地接過來洽談,。尤其面對很多頑固的老客戶，我甚至束手無策時,，郭老師都能處理得極為妥帖,。對我來說，有那么一點(diǎn)點(diǎn)小小的遺憾,，有那么一點(diǎn)點(diǎn)的慚愧,。因為很多現(xiàn)場都老客戶，只認(rèn)識郭老師,，并不知道誰是伍老師,，開口只問誰是伍姑娘。當(dāng)然,，我也很清楚,，不是因為我的聲音像女性的原因，而因為自己的溝通和服務(wù)不到位所致,。

以上的這些經(jīng)歷,，讓我收獲頗多,。首先，讓我感到很驕傲的是我們的團(tuán)隊,。大家無論在何種情況下都會齊心協(xié)力,，任勞任怨。有閆經(jīng)理的話說：有時我們真的是一支鐵軍,。這些活動從各方面鍛煉了我自身的能力,，實現(xiàn)了很多次自我突破。人的潛力有時候是需要被挖掘的,，機(jī)會不是隨時都會有的,。記得從第一次擔(dān)任主持，到第二次,，第三次,，再到訓(xùn)練營主持，再到獨(dú)立講解項目,，我深有感觸,。很多時候，因為你連去嘗試的勇氣都沒有,，所以你永遠(yuǎn)都無法知道自己到底有多少潛力可以被挖掘,。

因此，我想對每一位同事說一聲,，我們應(yīng)該珍惜公司給的每一次機(jī)會,，因為那將是為你的人生積累財富。因為有我們這樣的團(tuán)隊,，有我們這樣的領(lǐng)導(dǎo),，有我們這樣的團(tuán)隊，慧凡的明天必將輝煌!

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇十二

整體來講,，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟,，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下：

一,、工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目,。

從_月_日項目啟動大會到_月_日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,，后期嚴(yán)格按照計劃時間開展,，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目，進(jìn)度控制良好!各項活動前期準(zhǔn)備充分,、宣傳到位,，后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),，實施細(xì)致，落地效果好,。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,，_總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在__公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團(tuán)的亮點(diǎn);整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運(yùn)用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正、公平,、公開,，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機(jī)制尚未形成,，值得進(jìn)一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目,。

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,，工作總結(jié)《第四季度個人工作總結(jié)》。__公司共有262人報名參與認(rèn)證,，250人參加認(rèn)證考試,，245人通過了認(rèn)證考試，季度整體通過率高達(dá)96.41%,，位居集團(tuán)前列,。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃,。

1)__公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班_月_日開始，歷時五天,，課程設(shè)計全面,，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為__乃至明年開業(yè)的__公司儲備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2)__集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期__公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、新員工輔導(dǎo)。

第四季度完成了對新員工__和_職_業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

二,、個人亮點(diǎn)

1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升,。

2,、創(chuàng)新意識不斷加強(qiáng)。

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉,。

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機(jī)會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。

4,、溝通能力進(jìn)步很快。

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中,，與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進(jìn)步,。

三,、個人不足

1、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細(xì)節(jié)的不屑，在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的'規(guī)范進(jìn)行操作,，出現(xiàn)扣分的情況,，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團(tuán)排名比較靠后。

2,、難以保持長久的工作激情,。

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點(diǎn),，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高,。

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,，所以個人對于整個認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,，在具體認(rèn)證過程中對于集團(tuán)認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終。

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，個人能力提升非?？欤钱?dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨(dú)擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇十三

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼07年已走過二個季度，回顧過去的一個季度,，餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在酒店各部門的配合下，在本部門全體干部員工的努力下，大膽經(jīng)營,、勇于創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，超額完成了酒店制定的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),。下面餐飲部就第二季度主要工作總結(jié),、報告如下：

第二季度，部門共實現(xiàn)營業(yè)收入 元,，完成季度任務(wù)指針的 ,，較去年同期 元增加了 元，上升率為 ,，實現(xiàn)利潤 元,，完成季度利潤指針的 ，較去年同期 (平均每月 元)相比,，利潤增長了 ,，增長率為 。第二季度,，部門共接待婚,、壽喜宴 趟次 桌，金額達(dá) 元,，接待標(biāo)準(zhǔn)平均為 元/桌,，較去年同期 元/桌增加了 元/桌，散臺接待了 人次,，上座率為 ,，包房共接待 人次，上座率為

在第二季度中,，部門20xx年第二季度不僅是餐飲部在第一季度良好經(jīng)營局面中持續(xù)上升的一個季度,，也是酒店管理實行酒店六常法管理的第一個季度。自六常在我賓館頒布和實施以來,，我們不斷用六常法的標(biāo)準(zhǔn)和要求來提高和完善自己,，我們本著場分類、常整理,、常清潔,、常維護(hù)、常規(guī)范,、常教育的六個方面來展開工作,，并得到了明顯的提高，以下我們對這個季度的工作做以下總結(jié)：

（1） 常分類

餐飲部前廳與后廚把所有的物品分成兩類,，一類是不在用的,，一類是還要用的,。

（2） 常整理

我們把不用的物品全部退回倉庫，把還要用的物品數(shù)量降至最地安全用量,，然后擺放井然有序,，各物品都貼有標(biāo)簽，使任何人一看就能明白,。

（3） 常清潔

我們餐飲部定期對物品以及設(shè)備設(shè)施做清潔,，做好每天一小掃，每周一大掃的制度以保證物品及設(shè)備設(shè)施的整潔與干凈,。

（4） 常維護(hù)

我們定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),，本著把小事做細(xì)的原則，“不用分類的分類,，不用清潔的清潔,，”不斷完善與改進(jìn)。

（5） 常規(guī)范

就是把員工的一切行為規(guī)范起來始之統(tǒng)一化,。

（6） 常教育

我們每周定期對員工進(jìn)行六常法的培訓(xùn)以及文明禮貌行為規(guī)范的培訓(xùn),，始員工的舉止更標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

（1）四樓庫房

實施六常法管理之后,，四樓庫房改變了原有的物品擺放分散,，無指定標(biāo)簽的現(xiàn)象。現(xiàn)所有物品擺放整齊,，井然有序,，貼有指定標(biāo)簽，一目了然,，取得了明顯的效果,。

（2）酒水庫房

實施六常法管理之后，酒水庫房改變了原有的酒水無指定標(biāo)簽價格的現(xiàn)象,，現(xiàn)庫房酒水?dāng)[放整齊,，井然有序，所有的酒水都貼有指定標(biāo)簽,。

（3）后廚房

實施六常法管理之后,，后廚房的材料物品擺放整齊，各類物品都貼有指定標(biāo)簽,，灶臺上也十分干凈,，而且每個部位都有指定的清潔物品，隨時保持各部位的干凈整潔,，工具的擺放也井然有序,，所有工具都貼有指定標(biāo)簽,，需要是在也不需要花費(fèi)時間去找了,。

（4）餐廳與會議室

實施六常法管理之后,，餐廳與會議室的所有物品擺放整齊井然有序，都貼有各種物品指定的標(biāo)簽,。

此外,，我們還為員工購買統(tǒng)一喝水杯子，統(tǒng)一定位貼上標(biāo)簽且統(tǒng)統(tǒng)放在一起,，且每個部位都有指定的負(fù)責(zé)人員,，例：空調(diào)、滅火器,、等都有指定人員負(fù)責(zé),。并且各崗位人員的職責(zé)都通過書面形式進(jìn)行明確。

自六常法管理實施以后,，我們各部位都取得了顯著的效果,，特別是四樓庫房的管理與以往比較有了明顯的提高，同時我們也需要繼續(xù)努力與提高,。

六常法的頒布和實施確實使我們有了明顯的提高與改善,，但是我們還存在著一些缺點(diǎn)與不足以待于我們繼續(xù)努力，我們會繼續(xù)按照六常法的管理來不斷提高和完善使之做的更好,！

總之,，我堅信，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在兄弟部門的大力支持,、協(xié)助下，在部門全體干部員工齊心協(xié)力,，努力拼搏下,，第三季度的工作任務(wù)一定能完成，酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),！

以上是餐飲部第二季度的工作總結(jié),，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

護(hù)士第三季度工作總結(jié)篇十四

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的大力配合下,，綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范,、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn),、大力加強(qiáng)后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下：

一,、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果,，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團(tuán)在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系,。

為此,，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況，擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》,。通過細(xì)則,，使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況，有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展,。

二,、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,，在第三季度強(qiáng)化了對考勤,、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度,。通過專項檢查,、不定時抽查、突擊檢查等方式,，大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識,。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起，通報違規(guī)人員10余人次,，確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展,。

三、在執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度的過程中,，綜合部根據(jù)公司的實際情況,，擬定了《接待費(fèi)用申請表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,，使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高,。同時，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度,，加強(qiáng)了日常管理的精確性,。

四、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求,。

因此,，為保證會議效果，綜合部在第三季度強(qiáng)化了早,、晚會的管理力度,。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早,、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查,，確保會議制定各項工作的落實,。

五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,，綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機(jī)電設(shè)計師的招聘工作。

并在公司團(tuán)隊建設(shè)上,，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”,。通過座談會，深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,，保證了公司上下同心,，共同發(fā)展。同時,，為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),，綜合部還在第三季度開展了“團(tuán)隊”的評選工作。通過“團(tuán)隊”的評選,，有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識,，提高了團(tuán)隊融合度。

六,、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在,。

為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求,，在慰問公司幫扶對象,，組織員工活動上積極組織、精心安排,，按時完成了集團(tuán)黨委的各項工作要求,。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次，完成員工活動組織3次,。

七,、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度,。

全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故,，并且，食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上,。同時,，為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,，協(xié)調(diào)物品存儲等措施,，將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工,，也提高了員工對公司的滿意度,。

縱觀第三季度工作,，綜合部也存在很多工作中的不足。比如,，在日常管理中,，更要注意主動性，并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見性,。為此,，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，積極做好公司的各項保障工作。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項管理制度的實施力度,，并深挖公司管理潛力，以制度管理人,，并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展,。

3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé),。通過明確公司每個職位的職責(zé),，減少工作互相推諉的情況，并不斷增強(qiáng)配合意識,，努力提高工作效率,，加速公司發(fā)展。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,，促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,，從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5,、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,，及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格,，服務(wù)周到,、辦事高效的部門。