報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇一

作為剛踏入社會(huì)的我,，深知自己要學(xué)的東西有很多很多，而對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,，在這種矛盾心理的促使下,，我滿懷著信心和期盼去迎接它。

在工作中,，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的主角,。在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑，要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要持續(xù)好的心態(tài)面隊(duì)每一天,。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

今年我部門緊緊圍繞“規(guī)范管理,，塑造形象,、強(qiáng)力營(yíng)銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,、以市場(chǎng)為向?qū)?，樹立“三種意識(shí)”即全員營(yíng)銷意識(shí)、全方位成本意思,、全過程質(zhì)量意識(shí)：實(shí)行“三化”即程序化,、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,，取得了較好的成績(jī),。

(1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店透過制定“安全第一,、質(zhì)量為主”等項(xiàng)安全預(yù)案,，做到了日常的防火,、防盜等“六防”,，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,，店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每一天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),，通報(bào)狀況提出要求,。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏,，嚴(yán)密防控,。在相關(guān)部門的配合下，群防群控,，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

(2)實(shí)施了品牌管理，酒店主抓八大工作,。1、以效益為目標(biāo),，抓好銷售工作2,、以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作3,、以客戶為重點(diǎn),，抓好物業(yè)工作4、以質(zhì)量為前提,，抓好客房工作5,、以“六防”為資料，抓好安保工作6,、以降耗為核心,，抓好維保工作7、以精干為原則,，抓好人事工作8,、以“準(zhǔn)則”為參照，抓好培訓(xùn)工作

(3)員工是酒店的主導(dǎo),。

1,、為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),，組織多次營(yíng)銷會(huì)議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費(fèi)狀況,，進(jìn)行調(diào)查,，分析客戶的消費(fèi)檔次,，建立abc客戶,，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到,，限度的滿足客戶的要求,。我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職,。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開支,。

2在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,，所謂人以群分,，禮儀文化不僅僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人,，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng),。

3、就應(yīng)改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度,。人是管理中的主體,，這是所有的管理者都小、就應(yīng)把握住的,。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù),，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù),，幫忙下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī)，管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績(jī),。

酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化,。一個(gè)民族有它自己的民族文化,，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的,，而是酒店生存發(fā)展所必需的,。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要酒店中所有的人能夠群策群力,，團(tuán)結(jié)一致,，共度難關(guān)。

即將成為過去,，而過去的成功與失敗都已成為過去式,，我們都不就應(yīng)以他們來炫耀或?yàn)榇硕瘋蛻?yīng)調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),，面隊(duì)即將來臨的難題,。人生中有許多要學(xué)的知識(shí)，我們此刻學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，那么就更就應(yīng)準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí),，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收獲,，撒下了種子,，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大豐收,。

以上是為我此次工作的一些感受和想法,，作為一種感受，它可能有很多的主觀的痕跡,，但是只有員工才能真正體會(huì)到這種感受,，因此，期望管理者在做出決策前,，除了站在酒店的利益思考的同時(shí)能多為員工思考,，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,，感謝酒店能帶給這樣的工作機(jī)會(huì),，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，在此祝愿酒店能夠越辦越好,，一年比一年賺的多,。臨汾雖然有很多強(qiáng)勢(shì)的酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們,。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇二

本項(xiàng)目自20xx.10月進(jìn)場(chǎng),，至20xx.03月竣工驗(yàn)收，再到20xx.09月改造,，歷時(shí)整整三年,，通過安裝分公司管理部,、公司、項(xiàng)目部,、分包班組大家的共同努力,，本項(xiàng)目順利竣工，進(jìn)入維修階段,。

三年來,，相信所有參與了本項(xiàng)目的管理人員都會(huì)有頗多感慨，本項(xiàng)目經(jīng)受了項(xiàng)目部組建初期的艱難,、預(yù)留預(yù)埋時(shí)期的艱辛,、正式安裝期間的搶工以及驗(yàn)收階段的整改。在此,，我要感謝所有參與和幫助過本項(xiàng)目的朋友，感謝各位朋友在此期間的大力支持,，使我們的團(tuán)隊(duì)精神在此完美體現(xiàn),。

我們?cè)趹c祝本項(xiàng)目的順利竣工的同時(shí)，最近一段時(shí)間我也在思考一些問題,，應(yīng)該采取怎樣的措施來避免在今后的項(xiàng)目中,，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，求同存異,。

首先,，每個(gè)項(xiàng)目的成功運(yùn)作，都離不開初期的運(yùn)作,、中期的項(xiàng)目管理以及后期的結(jié)算,，往往項(xiàng)目的結(jié)算順利與否，與中期的項(xiàng)目管理密不可分,。對(duì)此,，我著重對(duì)本項(xiàng)目管理過程中安全、質(zhì)量,、成本,、勞務(wù)班組的管理逐一分析，與大家共勉,。

安全生產(chǎn)是現(xiàn)場(chǎng)施工的重要控制目標(biāo)之一,，也是衡量施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平的重要標(biāo)志。進(jìn)場(chǎng)安全教育尤為重要,，班組人員的進(jìn),、出場(chǎng)必須詳細(xì)記錄，以便項(xiàng)目部對(duì)施工期間的人員核查,，對(duì)班組人員的動(dòng)態(tài)管理,，明了清晰,，最大限度的保障公司及工人的利益；安全管理制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,；安全技術(shù)管理時(shí)時(shí)審查,；安全檢查與安全分析必須按制度經(jīng)常進(jìn)行；工程保險(xiǎn),、員工意外傷害保險(xiǎn)必須及時(shí)辦理,，避免意外發(fā)生時(shí)，減輕公司的負(fù)擔(dān),。本項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)教育都有記錄,，但在工人退場(chǎng)記錄上就沒有多少資料可查，其他項(xiàng)目需要吸取教訓(xùn),。

包括兩個(gè)方面：第一,，按照設(shè)計(jì)要求和施工及驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程等,，對(duì)整個(gè)施工過程的各個(gè)工序環(huán)節(jié)進(jìn)行有組織的工程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,，不合格的材料不能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，不合格的分部分項(xiàng)工程不能轉(zhuǎn)入下道工序施工,。第二,，采用全面質(zhì)量管理的方法，進(jìn)行施工質(zhì)量分析,，將施工過程中較易產(chǎn)生各種施工質(zhì)量的缺陷討論,，隨時(shí)采取預(yù)防措施，減

少或盡量避免工程質(zhì)量事故的發(fā)生,，把質(zhì)量管理工作貫穿到施工全過程,，形成一個(gè)完整的質(zhì)量保證體系。本項(xiàng)目的施工過程中質(zhì)量的控制還有很多瑕疵,。

1,、預(yù)留預(yù)埋階段的質(zhì)量控制，初期總得不到班組的理解和配合,，分包班組我行我素,，造成后期的配管、管內(nèi)穿線和管內(nèi)穿電纜非常困難,；

2,、班組的質(zhì)量意識(shí)不高，項(xiàng)目部監(jiān)管不及時(shí),，復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)管內(nèi)很多死線,，加大了被小業(yè)主投訴的風(fēng)險(xiǎn)；

項(xiàng)目部的成本管理,，主要是在于班組勞務(wù)費(fèi)控制,、二次經(jīng)營(yíng),、材料控制等。

1,、班組勞務(wù)費(fèi)必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目勞務(wù)責(zé)任承包協(xié)議有關(guān)條款執(zhí)行,，班組每月完成工程量、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工人數(shù),，項(xiàng)目部分管技術(shù)員必須了如指掌,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)班組的合同執(zhí)行能力，便于公司對(duì)班組的考核,，必須要求班組將每月報(bào)量,、工人工資、工人生活費(fèi)的發(fā)放情況,，按勞務(wù)協(xié)議書中規(guī)定的時(shí)間上報(bào),。

2、二次經(jīng)營(yíng)的理念是基于我方作為施工單位必須要做好的工作,。因?yàn)?，目前建筑市?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)明朗化，各家投標(biāo)基本都是以低標(biāo)進(jìn)場(chǎng),，再以二次經(jīng)營(yíng)盈利，所以,，二次經(jīng)營(yíng)的好壞,，從某種意義上來講，關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的盈虧,。作為項(xiàng)目管理人員,，頭腦時(shí)刻要有二次經(jīng)營(yíng)的概念，任何涉及合同外增加的部分,，我方必須及時(shí)辦理簽證,，并進(jìn)行歸檔整理。本項(xiàng)目技術(shù)員在二次經(jīng)營(yíng)的工作中,，做得比較好,，有可取之處。

3,、材料控制主要是項(xiàng)目施工員必須在拿到施工圖后,，及時(shí)編制項(xiàng)目總材料采購(gòu)計(jì)劃，然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要進(jìn)行分批采購(gòu),。由施工員提前一周編制材料采購(gòu)申請(qǐng)表,，編制前必須詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)需要量，并核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存,，及時(shí)與材料總計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,。項(xiàng)目材料采購(gòu)員在收到采購(gòu)申請(qǐng)表后,，應(yīng)先詢問倉(cāng)庫(kù)管理員查看庫(kù)存，如發(fā)現(xiàn)采購(gòu)單中還有大批庫(kù)存,，必須及時(shí)與施工員溝通,。如部分材料屬于公司集中采購(gòu)，施工員則須提前一個(gè)月編制材料采購(gòu)申請(qǐng)表,，以便材料采購(gòu)員對(duì)材料對(duì)比合理的低價(jià),。本項(xiàng)目的材料控制不盡人意，首先,，項(xiàng)目部雖然有材料采購(gòu)計(jì)劃表,，但申請(qǐng)時(shí)間每次都很倉(cāng)促，因材料沒有集中堆放,，無法及時(shí)查看庫(kù)存量,，造成部分材料采購(gòu)過多，以至退貨,。因班組好幾個(gè),，材料領(lǐng)用量計(jì)劃制度沒有執(zhí)行下去，無法確切知道每個(gè)班組到底使用了多少材料,，造成每個(gè)班組的材料成本控制混亂,。

公司在招投標(biāo)時(shí)，勞務(wù)協(xié)議中對(duì)于雙方的責(zé)任清楚明了,，宜給予項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)更多的權(quán)利,，便于項(xiàng)目部對(duì)班組的掌控。勞務(wù)班組是我們下屬單位,，同時(shí)也是我們的合作伙伴,，選擇到一個(gè)合格的勞務(wù)班組，項(xiàng)目部的管理將會(huì)順利很多,。如何篩選,、引導(dǎo)和培養(yǎng)有潛力的勞務(wù)班組，使雙方共贏,，是我們每個(gè)公司管理人員都應(yīng)該去考慮的問題,。如何管理和服務(wù)于勞務(wù)班組，使班組更能理解和支持項(xiàng)目部的工作,，同樣需要我們管理人員的智慧,。我個(gè)人認(rèn)為，勞務(wù)班組的篩選,，公司把好第一關(guān),，那么第二關(guān)，就需要項(xiàng)目部來控制，為公司提供更多班組實(shí)際情況,，如班組的組織能力,、合同認(rèn)知執(zhí)行能力、員工勞務(wù)協(xié)議的簽訂,、工人工資的發(fā)放情況等等,。因此，就必須建立一個(gè)公司對(duì)勞務(wù)班組的考核,、審核制度,，以便今后公司項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)通過平時(shí)的考核成績(jī)，篩選合格的施工班組,，對(duì)于經(jīng)多方面考核不合格的勞務(wù)隊(duì),，堅(jiān)決清除?？v觀公司的幾個(gè)分包班組,，對(duì)勞務(wù)承包協(xié)議內(nèi)甲乙雙方責(zé)任的理解和對(duì)合同的執(zhí)行能力均有差距。因此,，在招標(biāo)時(shí)除簽勞務(wù)協(xié)議之外,，還必須讓分包班組簽一份承諾書，如此利于合同管理,。

一個(gè)合格的管理人員必須保持對(duì)公司的忠誠(chéng),，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，能合理控制自身情緒，遇事冷靜,，相互尊重，遵守相關(guān)職業(yè)操守,，注重公司形象,，時(shí)刻維護(hù)公司的利益，使公司的效益最大化,，在公司大力發(fā)展的同時(shí),，提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平。公司的發(fā)展宜秉承“以人為本”的宗旨,，要發(fā)展,，“人”是基礎(chǔ)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考慮這些問題,。做為施工單位,，項(xiàng)目管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和壓力與其他層面的管理人員相比較，要大很多,。如何解決管理人員的后顧之憂,，讓他們找到“家”的歸屬感,，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是公司需要考慮的問題,。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

日期：

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇三

回想上月,，當(dāng)我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時(shí)，我感到非常痛心,。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當(dāng)一切都冷靜下來的時(shí)候,，回頭細(xì)想到自己在工作的確出現(xiàn)過許多毛病，其中對(duì)待工作態(tài)度散漫粗心大意,，對(duì)待產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑,。從那一刻起，我在反省...

“執(zhí)著追求,，永不言敗”是我人生的座右銘,，為了向眾人表明寧官明不是一個(gè)跌倒后就無法重新站立起來的人，通過這一個(gè)月以來的努力,，我自認(rèn)為我無論是知識(shí)技能還是對(duì)工作的態(tài)度轉(zhuǎn)變都有了很大的提高,，今天通過向各位領(lǐng)導(dǎo)再度述職，希望之前一個(gè)月的努力,，能得到大家的肯定,。

在過去的一個(gè)月里，我堅(jiān)持每天早上七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班,，充分利用半小時(shí)的時(shí)間對(duì)前天晚上未曾檢驗(yàn)到的成品進(jìn)行抽檢,，當(dāng)包裝好的成品的標(biāo)簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時(shí),，貼上代表成品檢驗(yàn)的綠色標(biāo)簽,。爭(zhēng)取在生產(chǎn)入庫(kù)人員上班之前檢完所有未檢的成品，是成品能夠按質(zhì)按量地準(zhǔn)時(shí)入庫(kù),。

當(dāng)成品檢驗(yàn)完畢后,，隨即開始對(duì)半成品的檢驗(yàn)。由于生產(chǎn)人員實(shí)行兩班倒,，因此每天早上都會(huì)生產(chǎn)出大量的半成品,。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產(chǎn)的第一道工序,，因此半成品的檢驗(yàn)就從束絲開始,。束絲的檢驗(yàn)主要是根據(jù)生產(chǎn)指令單的要求檢驗(yàn)束絲所用的銅線是否按照其要求的規(guī)格生產(chǎn)。當(dāng)束絲的半成品檢驗(yàn)完畢以后,，就開始檢驗(yàn)單絞機(jī)生產(chǎn)的半成品,，看其是否按照生產(chǎn)指令單進(jìn)行生產(chǎn)。同時(shí)檢驗(yàn)每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上,。

在我們工廠,，我認(rèn)為品檢員的職責(zé)不是在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，而是要在源頭上杜絕質(zhì)量問題的產(chǎn)生,。首檢是我們工作的重中之重,。因此每天的時(shí)間到了早上八點(diǎn)當(dāng)生產(chǎn)押出人員進(jìn)入各自的工作崗位時(shí)，我就開始更加忙碌起來,。首先根據(jù)已經(jīng)核對(duì)過的押出生產(chǎn)指令單的做線內(nèi)容,，確定所用的導(dǎo)體規(guī)格是否與生產(chǎn)指令單的要求一致性，然后是核對(duì)膠料是否用對(duì),。

進(jìn)而看押出員是否按照?qǐng)D紙上的要求用相應(yīng)的印字或者噴字內(nèi)容(80機(jī)和120機(jī)還要看芯線排列順序),。當(dāng)這一切都確認(rèn)無誤后就等待線的押出。新線押出后從線的開頭中抽出一段用目測(cè)或者投影機(jī)測(cè)的方法來確認(rèn)線有沒有存在偏心的現(xiàn)象(一般情況下,，我們是用目測(cè)的方法卻確認(rèn),，在電線的線徑實(shí)在太小的情況下才會(huì)借助于投影機(jī)測(cè))，其次再看印字內(nèi)容是否清晰可見,，最后是看電線的外觀是否有存在刮傷或者是色差(色差在ul線方面尤其要注意,。

因此在之前我們?cè)诿恳环N線標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時(shí)都采有樣本以便以后顏色的對(duì)照)等情況。在此過程中,，如果發(fā)現(xiàn)有任何的異常情況,，必須馬上通知押出員及時(shí)糾正，防止不良品的過多出現(xiàn)而造成大損失,。至此首檢才算結(jié)束,。

由于質(zhì)量問題隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生，然而生產(chǎn)的跟機(jī)人員對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)(總認(rèn)為質(zhì)量是品保的事情),，因此作為品檢員必須盡職盡責(zé)以自己的實(shí)際行動(dòng)去保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)親身感化這些人員,。讓他們知道他們才是第一線質(zhì)檢員，必須要在產(chǎn)品的質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),。因此每天加強(qiáng)對(duì)正在生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢,。在巡檢的過程中要不定時(shí)地對(duì)每臺(tái)正在生產(chǎn)產(chǎn)品的機(jī)器進(jìn)行檢查。在檢查中重復(fù)對(duì)產(chǎn)品的線徑進(jìn)行測(cè)量,，仔細(xì)觀看產(chǎn)品的外觀、盡的努力把產(chǎn)品的不良率壓到最低,。

天下大事比作于細(xì),。每一個(gè)大問題的產(chǎn)生都是有無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的。本著這些原則,，每天我在巡查機(jī)器生產(chǎn)時(shí)尤其注意細(xì)節(jié),，在束絲工序檢查時(shí)，我時(shí)常告戒束絲人員必須認(rèn)真工作，用絲時(shí)應(yīng)仔細(xì)看清楚所用銅線的規(guī)格大小防止用錯(cuò)不同規(guī)格的銅絲,。同時(shí)隨時(shí)注意束絲的進(jìn)程,，防止因?yàn)殂~線用完而造成缺少銅絲的現(xiàn)象的產(chǎn)生。我在束絲工序檢查期間遇到因機(jī)器短線造成接頭時(shí),，常常耐心觀看員工對(duì)接線的接頭接得是否牢固,，然后親手去確認(rèn)。

因?yàn)槊恳粋€(gè)接頭不接好就回在接下來的押出中造成很大的問題,，據(jù)我親自觀察發(fā)現(xiàn)因?yàn)榻宇^不牢固的原因造成押出斷線將會(huì)造成10米左右的廢線,。在芯線押出工序，我發(fā)現(xiàn)印字號(hào)的清晰是至關(guān)重要的,，一小段的印字模糊或者沒有印字而造成的廢線有可能就會(huì)廢掉一批產(chǎn)品,。此外在需要過油的芯線，必須把握過油的程度,，過油太多就會(huì)造成電梯線生產(chǎn)中外被押出的表面起炮,，進(jìn)而會(huì)因此費(fèi)掉一批產(chǎn)品。在80機(jī)生產(chǎn)時(shí),，所有芯線必須保持干燥,。一旦芯線有潮濕，在生產(chǎn)客戶要求一條過的產(chǎn)品時(shí)很有可能會(huì)因?yàn)槊撈ざ斐煽蛻敉素浀鹊取?/p>

在這兩個(gè)月以來,，車間在何主管的領(lǐng)導(dǎo)下在產(chǎn)品產(chǎn)能方面有很大的提高,。在我認(rèn)為質(zhì)量不過關(guān)，生產(chǎn)再多的產(chǎn)品也不能為公司帶來效益,。因此在日常的質(zhì)量檢查中,，我始終對(duì)每道質(zhì)量關(guān)保持高度的重視，嚴(yán)防死守質(zhì)量關(guān),。從導(dǎo)體的規(guī)格,、線徑的大小，到印字的清晰,、外觀色差到最后的包裝美觀等一系列的過程我都嚴(yán)格保關(guān),。同時(shí)對(duì)不良品的處理進(jìn)行追蹤到底，防止其留到客戶的手中,。

在__的這兩個(gè)月以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切教誨下，經(jīng)過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)使我深深認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量,，談什么品派、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們電線電纜企業(yè)來說,，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我堅(jiān)信一個(gè)真正有生命力的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,。

我們__要發(fā)展,、要壯大不是靠喊口號(hào)喊出來的，必須需要質(zhì)量做強(qiáng)大后盾,。然而產(chǎn)品是機(jī)器生產(chǎn)的,，質(zhì)量卻是人生產(chǎn)的，在種種的實(shí)踐檢驗(yàn)過程表明人才是最主要的因素,。這就證明一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是每一位員工精心打造出來的,，在此我這個(gè)qa在__未來的發(fā)展中占有重要的角色。我熱愛我的工作,，為我的工作所肩負(fù)的責(zé)任而感到自豪,。所以我一直堅(jiān)持“質(zhì)量在我手中，客戶在我心中,?！辟|(zhì)量振興，人人有責(zé)的質(zhì)量觀念,。始終對(duì)工作盡心盡責(zé)絲毫不感馬虎,。

但是在兩個(gè)月以來，本人作出了一定的努力,，在主管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得一定的成績(jī),，但距離主管領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。毛病存在多多,。具體工作檢查力度不夠和工作積極性不夠高昂,。有時(shí)考慮問題不夠周全、處理問題不夠細(xì)致,、學(xué)習(xí)不夠,、知識(shí)面不廣。

為了使自己今后工作能做得更好,，為了使品檢員在__公司的發(fā)展中更加具有發(fā)言權(quán),，我制定了幾條今后發(fā)展的計(jì)劃：

1.認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)提高做好品檢工作的水平,。

對(duì)于我來說,，讀書出來來到__公司工作完全是一個(gè)全新的的環(huán)境。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境更好開展工作,，本人努力堅(jiān)持“向人學(xué),，向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路，一方面虛心向老員工請(qǐng)教,，通過他們對(duì)工作的熱情和積極來規(guī)范自己的工作態(tài)度,。另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量的文件，從中吸取營(yíng)養(yǎng),，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識(shí),。爭(zhēng)取把自己塑造成一名合格的品保員。

2.協(xié)助上司建立高效的團(tuán)隊(duì)精神,，提高品保課的戰(zhàn)斗力,。

任何一個(gè)組織都需要一支高效的團(tuán)隊(duì)，這樣才能使組織更加具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。而我們品保課需要的是能夠團(tuán)結(jié)互助,，顧全大局的團(tuán)隊(duì)。我希望通過自己的實(shí)際行動(dòng),，這個(gè)愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇四

根據(jù)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于全國(guó)銀行業(yè)糾風(fēng)工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔〕194號(hào))和《關(guān)于做好金融糾風(fēng)工作的通知》(銀發(fā)〔〕153號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況,，從改進(jìn)作風(fēng),、規(guī)范服務(wù)入手，全面落實(shí)金融糾風(fēng)工作,，為確保工作順利進(jìn)行,，業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，對(duì)支行業(yè)務(wù)進(jìn)行糾風(fēng)自查,，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告入下：

根據(jù)銀監(jiān)會(huì)確定銀行業(yè)糾風(fēng)工作治理不合理服務(wù)收費(fèi)行為,、規(guī)范金融產(chǎn)品營(yíng)銷行為和提升信用卡服務(wù)質(zhì)量三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行工作查糾，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益,，對(duì)不合理服務(wù)收費(fèi)行為進(jìn)行查糾,。提高員工合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照服務(wù)收費(fèi)價(jià)目和定價(jià)信息進(jìn)行收費(fèi),，加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),，在日常工作中要求員工自覺遵守合規(guī)管理規(guī)定，共同營(yíng)造上下合規(guī)的良好氛圍,，同時(shí)利用學(xué)習(xí)提升員工業(yè)務(wù)技能,，通過查糾規(guī)范員工行為，讓合規(guī)成為工作習(xí)慣,，在此次查糾中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。

1、信貸業(yè)務(wù)：根據(jù)信貸業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)信貸業(yè)務(wù)收費(fèi)價(jià)目表,、利率計(jì)費(fèi)方式進(jìn)行公示，通過信貸員工作行為查糾,，規(guī)范人員日常工作行為,，通過合規(guī)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升員工的合規(guī)意識(shí),。

2、個(gè)人業(yè)務(wù)：在日常工作中以檢查的方式查糾員工工作行為,，組織合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),，提升員工合規(guī)意識(shí)，根據(jù)合規(guī)討論,，得到有效的合規(guī)實(shí)施管理辦法,，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和合規(guī)知識(shí)，營(yíng)造合規(guī)良好氛圍,，使業(yè)務(wù)發(fā)展建立在合規(guī)基礎(chǔ)之上,。

3、公司業(yè)務(wù)：一是要發(fā)展,，二是要合規(guī),，結(jié)合支行實(shí)際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)檢查,，對(duì)員工工作情況進(jìn)行了解，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),，把業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)相結(jié)合,，使業(yè)務(wù)得到健康發(fā)展。

在今后工作中,，始終堅(jiān)持合規(guī)就是效益的理念,，不僅自己要合規(guī)，也要幫助身邊的同事合規(guī),，共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐合規(guī)知識(shí),，在工作中總結(jié)，在總結(jié)中實(shí)踐,，合理利用身邊有利資源,，使我行業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，以合規(guī)發(fā)展為前提,，樹立良好的企業(yè)形象,，既定遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇五

本學(xué)期少先隊(duì)大隊(duì)部在學(xué)校行政的指導(dǎo)下,，在全體輔導(dǎo)員和少先隊(duì)員的共同努力下,，并以形式多樣的活動(dòng)，拓寬了隊(duì)員的活動(dòng)領(lǐng)域,，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織積極,、開拓、自立,、創(chuàng)新的作用,，使我校少先隊(duì)工作的穩(wěn)步向前推進(jìn),，取得了一定的發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期少先隊(duì)工作總結(jié)如下,，以便在日后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)。我校少先隊(duì)組織始終把自身建設(shè)作為常規(guī)工作常抓不懈,。本屆大隊(duì)委員上任已經(jīng)兩個(gè)學(xué)期了，長(zhǎng)期以來,，大隊(duì)委每月都召開一次工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),，分享各自的工作辦法，因而,，他們的能力有了明顯的進(jìn)步,，基本上每人都能做到獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)一直以來校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作十分關(guān)注,，每學(xué)期給學(xué)生很多的鍛煉,、學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會(huì),，如這學(xué)期的教師節(jié),，慶祝六十周年活動(dòng)等。因此,，也讓他們感受到校園的溫暖,，體驗(yàn)到進(jìn)步、成長(zhǎng)的快樂,，使得他們更積極,、更愉快的生活和學(xué)習(xí)。

1,、堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式,。要求學(xué)生從升旗儀式的排隊(duì)、行禮做起,，教學(xué)生做到行隊(duì)禮或注目禮,，全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國(guó)歌聲中聆聽著國(guó)旗下講話,，使學(xué)生受到了一次又一次的思想教育,。

2、良好的行為道德,，在體驗(yàn)中形成,。水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就,，需要在生活中點(diǎn)滴積累,，逐步養(yǎng)成,，發(fā)生在學(xué)生身邊的人和事，往往對(duì)他們的影響更為直接,、具體,。讓學(xué)生用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)生活中的真、善,、美,，在點(diǎn)滴小事中，培養(yǎng)良好的品德,，激發(fā)良好的情感,，是體驗(yàn)教育的功能所在。在開學(xué)初,，我們各中隊(duì)輔導(dǎo)員就著力于加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范的訓(xùn)練,，做到每月一主題，每周一重點(diǎn),，每天一要求,，把規(guī)范教育抓實(shí)、抓好,，使學(xué)生盡快融入新學(xué)校的生活中來,。通過一學(xué)期各位輔導(dǎo)員的辛勤努力、學(xué)生的行為習(xí)慣得到了極大的改善,。

3,、良好的行為習(xí)慣的堅(jiān)持，必要的查評(píng)激勵(lì)機(jī)制不可少,。為此,，本學(xué)期我校一開學(xué)就組建了紅領(lǐng)巾監(jiān)督站及勸導(dǎo)隊(duì)員，以紀(jì)律情況,、衛(wèi)生情況,、兩操情況、儀容儀表等作為評(píng)分準(zhǔn)則,，督促全校學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì),。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員能做到堅(jiān)持到崗，認(rèn)真值崗,，每天一小結(jié),，每周一公布，每周一評(píng)比,，評(píng)出流動(dòng)紅旗班級(jí),，并把流動(dòng)紅旗班級(jí)的評(píng)比納入到文明班級(jí)的考核中。檢查結(jié)果及時(shí)公布，暴露不足,，宣揚(yáng)典型,。

4、加強(qiáng)安全,、法制教育,，通過國(guó)旗下的講話、班會(huì)課,、中隊(duì)活動(dòng)對(duì)隊(duì)員作法制,、安全教育的專題報(bào)告等形式，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,。強(qiáng)化隊(duì)員的法制觀念和交通安全觀念,，培養(yǎng)安全的法制意識(shí)，交通安全意識(shí),，使隊(duì)員學(xué)法、知法,、懂法,、守法、用法,。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我：活動(dòng)是育人的有效載體,，開展活動(dòng)是少先隊(duì)工作的生命和活力所在。因此作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員就必須在工作中因地制宜,，精心策劃具有特色,，符合兒童發(fā)展規(guī)律的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“育人為本”的教育目標(biāo),。我對(duì)本學(xué)期少先隊(duì)活動(dòng)作一下回顧:

1,、9月初各中隊(duì)開展校內(nèi)外安全主題教育。讓學(xué)生懂得在校內(nèi)外參加各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及自護(hù)措施,。

2,、9月10日為了教育隊(duì)員尊師重教，開展感恩老師系列活動(dòng),。

3,、為慶祝建國(guó)六十周年，各中隊(duì)進(jìn)行了“十一”慶祝系列活動(dòng),。大隊(duì)還組織了大型的歌詠的比賽,，學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)了愛國(guó)的情操，也展示了學(xué)生綜合素質(zhì),，活躍了校園的文化生活,，提高了學(xué)生文化素養(yǎng)。

4、10月13日國(guó)旗下講話的主題是“隆重慶祝中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)59周年”,，并舉行新生入隊(duì)儀式,，擇優(yōu)入隊(duì)，讓隊(duì)員們感受到作為一名少先隊(duì)員的光榮,，引導(dǎo)隊(duì)員們繼承和弘揚(yáng)少先隊(duì)的光榮傳統(tǒng),，增強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和自豪感。

5,、10月中旬各中隊(duì)開展“安全教育”主題活動(dòng),。使少先隊(duì)員們知道如何遵守交通安全、及生活中應(yīng)注意到的安全問題,。

6,、11月份各中隊(duì)開展“感恩見行動(dòng)”系列活動(dòng)，以感恩信,、感恩畫,、感恩卡的形式送給感恩的人，為他們做一件力所能及的事,。

a,、感激父母養(yǎng)育之恩；b,、感激老師培育之恩,；c、感激他人幫助之恩,；

通過感恩教育提高學(xué)生的“圖報(bào)”能力,，學(xué)會(huì)如何去報(bào)答父母、老師,、朋友,、他人、學(xué)校,、國(guó)家和社會(huì),。

7、一月份開展地震減災(zāi)模擬演練,。模擬現(xiàn)場(chǎng)緊張的氣氛,，讓參加演習(xí)的每一位學(xué)生記憶深刻，不僅了解了發(fā)生地震時(shí)的避險(xiǎn)知識(shí),，還掌握了相關(guān)的防護(hù)措施和方法,，提高了緊急避險(xiǎn)、自救自護(hù)和應(yīng)變的能力,。

8,、開展讀書活動(dòng)，特別是具有特色的圖書漂流活動(dòng)，隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)更加地體驗(yàn)讀書的樂趣,。

1,、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”工作存在問題較多，如：值日生工作不夠大膽,，值日評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，工作責(zé)任感不強(qiáng)等,。在下學(xué)期里,，大隊(duì)部將“一帶一幫”值日辦法落實(shí)到位，即教師培養(yǎng)優(yōu)秀值日生,，再一名優(yōu)秀值日生帶一名新值日生開展值日工作,。爭(zhēng)取在完善值日細(xì)節(jié)，改進(jìn)值日生工作,，讓全校師生更加認(rèn)可值日生工作,。

2、早操,，課間雖然納入“班級(jí)行為規(guī)范量化評(píng)分”的評(píng)比中,，但檢查中仍然沒到位，不規(guī)范,，致使學(xué)校的廣播操質(zhì)量不高。下學(xué)期將從各個(gè)方面進(jìn)一步的加強(qiáng)監(jiān)督和完善,。使廣播操真正成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景,。

3、課間紀(jì)律的檢查本學(xué)期加強(qiáng)了監(jiān)督,，比上學(xué)期有所提高,，但絕大多數(shù)同學(xué)下課仍然追逐打鬧，校園里較喧嘩,。

4,、忽視自身隊(duì)知識(shí)的充實(shí)。

5,、中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)沒抓落實(shí),，工作上有欠缺，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)該是工作中的重中之重,，今后在工作中應(yīng)不斷在發(fā)現(xiàn),，反思和總結(jié)中去完善各項(xiàng)工作。

針對(duì)不足,，我將在大家的幫助下不斷的去努力,，力爭(zhēng)做到盡善盡美。爭(zhēng)取下學(xué)期取得更多的進(jìn)步，切實(shí)促進(jìn)學(xué)校大隊(duì)部工作的穩(wěn)步提高,。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇六

在這半年中,，在學(xué)工處、院系各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,，自己用真誠(chéng)全心投入工作中去，各方面都有了很大的提高,。雖說學(xué)生工作在別人眼里是整天忙些瑣碎的事,，沒多大的成就感，是平凡的,，但是不可否認(rèn)的是,，學(xué)生工作是高校工作的重要組成部分。特別是新生輔導(dǎo)員,，責(zé)任更是重大,，工作好壞可以說影響到一個(gè)學(xué)生將來的發(fā)展。所以這就需要我們有理性的思維,、正確處理問題的方法和技巧,，同時(shí)也要求我們對(duì)學(xué)生要有滿腔的熱情，對(duì)工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

對(duì)于剛剛?cè)胄５男律?，本著指?dǎo)和幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，學(xué)會(huì)自立,，形成正確的人生觀,、價(jià)值觀的基本原則，工作中本著教育為先,，管理從嚴(yán)的思想,，努力摸索具有個(gè)人特色的工作方法和工作思路。

下面就半年的工作做如下總結(jié)：

新生的思想政治教育指在以愛國(guó)主義,、集體主義教育為重點(diǎn)的思想教育,。工作中注意集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合。

1,、新生軍訓(xùn),。在軍訓(xùn)期間加強(qiáng)學(xué)生愛國(guó)主義、集體主義的思想政治教育,，真正認(rèn)識(shí)到軍訓(xùn)的目的和意義,。

2、充分利用“12.9”紀(jì)念日為契機(jī),，通過主題板報(bào)評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽以及主題影片展的形式,，開展以愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng),，對(duì)全體團(tuán)員進(jìn)行思想教育,，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

在班級(jí)的日常管理中,，以早鍛煉、衛(wèi)生,、自習(xí)為重點(diǎn),，學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心開展工作。

1,、日常思想教育

平時(shí)經(jīng)常深入學(xué)生中了解情況,，找學(xué)生談心，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和基本情況,，及時(shí)作好學(xué)生思想政治工作,，加強(qiáng)工作的針對(duì)性及預(yù)見性。關(guān)心學(xué)生的政治態(tài)度,，思想品德,，個(gè)人愛好，個(gè)人經(jīng)歷,，家庭情況,，身心狀況等各個(gè)方面，解決學(xué)生困難,、疑惑,。

對(duì)于家庭困難學(xué)生，建立貧困學(xué)生檔案,，并進(jìn)行民意測(cè)評(píng)最終定檔，根據(jù)其學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)給予一定物質(zhì)上的困難補(bǔ)助,，在精神上長(zhǎng)期的給予關(guān)心和支持,。

2、日常管理

(1)利用每周一下午班會(huì)課活動(dòng),，針對(duì)大學(xué)生的行為習(xí)慣和當(dāng)前的熱點(diǎn)問題展開討論,，大家相互探討學(xué)習(xí)，通過學(xué)生自身積極參與,，提高廣大學(xué)生的思想覺悟,，增強(qiáng)自我約束能力;鼓勵(lì)學(xué)生在校期間，先學(xué)做人,，再做學(xué)問;鼓勵(lì)學(xué)生承繼中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，弘揚(yáng)正氣,，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想;堅(jiān)持講政治,，對(duì)重大原則問題,，必須立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明;堅(jiān)持同各種錯(cuò)誤思潮進(jìn)行斗爭(zhēng),，倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,。

(2)以宿舍為單位，在學(xué)生中廣泛開展安全教育和自我防范意識(shí)教育,，宿管會(huì)定期檢查宿舍的門,、窗、床等的完好情況,，突擊排查學(xué)生安全用電情況,，以提高學(xué)生的防火、防盜,、防傷害,、防意外事故情況等的自我保護(hù)意識(shí)。建設(shè)團(tuán)結(jié),、有特色的寢室文化,。對(duì)于衛(wèi)生環(huán)境，在保證整潔清新的基礎(chǔ)上,，做一些合理的布置和設(shè)計(jì),，創(chuàng)造最佳的人居環(huán)境，不拘泥于無條件的統(tǒng)一,，適當(dāng)有自身的性格特征在里邊,，力爭(zhēng)體現(xiàn)寢室最溫暖的一個(gè)方面;寢室文化要符合學(xué)生的身份，與學(xué)校的大環(huán)境相融合,，提倡個(gè)性的創(chuàng)新,。

(3)早鍛煉管理。為了保障早鍛煉出勤率,，防止學(xué)生睡懶覺,，消滅上課遲到現(xiàn)象，制訂了相應(yīng)的保障措施,，由學(xué)生會(huì)體育部每天查出操率并對(duì)做操質(zhì)量打分,，所得成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)掛鉤。

(4)早/晚自習(xí)管理,。為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,，必須以守紀(jì)教育為保障，以嚴(yán)格管理為手段,，學(xué)生會(huì)紀(jì)律部每天定時(shí)檢查出勤率,，對(duì)于玩手機(jī),、游戲、聽音樂,、大聲喧嘩等不當(dāng)?shù)男袨榻o予班級(jí)考核扣分和批評(píng)教育,。

(5)普及學(xué)生對(duì)《學(xué)生手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，了解各種獎(jiǎng)勵(lì),、處分以及安全等方面相關(guān)的知識(shí),，從側(cè)面給學(xué)生施加壓力，督促學(xué)生努力學(xué)習(xí),，以時(shí)時(shí)審視自己的行為習(xí)慣,，督促自己嚴(yán)于律己。

學(xué)生活動(dòng)如果合理組織開展的話,，會(huì)成為進(jìn)行思想教育和日常管理工作很好的載體,，對(duì)學(xué)生工作有很好的促進(jìn)作用。

校園文化活動(dòng)的開展必須依靠學(xué)生會(huì)宣傳部的得力宣傳,，只有針對(duì)校園文化活動(dòng)做好前期和后期的宣傳工作,，才能使活動(dòng)收到應(yīng)有的效果;宣傳部按學(xué)校要求及時(shí)更新宣傳欄，使學(xué)生以最快速度了解學(xué)校的新思想和新動(dòng)態(tài),。

1,、定期和班主任聯(lián)系，共同做好學(xué)生工作,。

2,、加大學(xué)生干部選拔及培養(yǎng)，成為我們工作中的得得力助手,。

3,、加強(qiáng)和任課老師的溝通，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。

4,、主動(dòng)和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，從學(xué)校以及家庭兩方面入手,，做好學(xué)生工作,。

在這一年中，受到學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)工處,、系領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，尤其是在經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員的幫助下,，收獲很多，增長(zhǎng)了許多工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)作為學(xué)生輔導(dǎo)員這個(gè)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，掌握了許多的工作方法,，在這里表示感謝!今后我將一如既往的投入，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇七

__年上半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各部門的大力配合下，成為了我部有力進(jìn)步的一年,，面對(duì)市場(chǎng),，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì) 量，將“以品質(zhì)拓展市場(chǎng),、以信譽(yù)贏得客戶”深入到日常生產(chǎn)中,。

做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部今年進(jìn)行了成員調(diào)整,，壯大了質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并 且堅(jiān)持貫徹質(zhì)量管理體系,，一年來,，部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。主要有以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓(xùn)工作：__年對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行了全面的修改,、完善。特別是對(duì)__《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行了重點(diǎn)修改,?！妒謨?cè)》在原來的基礎(chǔ)上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，使該《手冊(cè)》更具有實(shí)用性和指導(dǎo)性,。對(duì)員工進(jìn)行了歐盟法律法規(guī),、haccp及國(guó)內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。

2,、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料,、半成品、成品的檢驗(yàn),，注重過程體系的監(jiān)控,。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與生產(chǎn)部,、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作,，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表,，且記錄完整,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主,，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,，對(duì)流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式,，包括工作質(zhì)量,，以及全面的過程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，及現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

3,、新產(chǎn)品開發(fā)

企業(yè)要在同行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力并能夠占有市場(chǎng)份額,，就必須不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，并快速推向市場(chǎng),，滿足多變的市場(chǎng)需求,。__年，與__大學(xué)合作研發(fā)的風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“__”醉魚,，經(jīng)過試產(chǎn)到批量化生產(chǎn),，最后正式投產(chǎn)。

我部積極參與醉魚生產(chǎn)過程中的工藝控制,，熟悉生產(chǎn)流程,，嚴(yán)把質(zhì)量。

4,、完成對(duì)歐注冊(cè)：__ 年我公司申請(qǐng)了對(duì)歐注冊(cè),，由__出入境檢驗(yàn)檢疫局組成的專家組對(duì)我公司水產(chǎn)品對(duì)歐注冊(cè)進(jìn)行為期二天的初預(yù)審，得到了專家的肯定,，并上報(bào)了國(guó)家局并通過了對(duì)歐注冊(cè),，為我公司產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟市場(chǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

目前工作中存在的不足及 __年工作計(jì)劃

1.質(zhì)量意識(shí)的宣貫工作還做得不夠質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分,。

對(duì)于質(zhì)量文化的宣貫與推動(dòng),，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作,，一系列管理制度的制定,，多頻率的監(jiān)督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用,，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高度，更重要的是要讓我們的員工,，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識(shí),，而不是源于外在的壓力，要讓所有的員工知道食品安全的重要性，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,，我們是食品生產(chǎn)企業(yè)，把產(chǎn)品做好,，把質(zhì)量抓好才是根本,，才是企業(yè)發(fā)展之道，這就需要全公司上下貫徹執(zhí)行,。

2.感官檢驗(yàn)工作：__ 年,，我們一直的比較重視產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的把控，特別是__和__的感官鑒定,，做到每天必檢,， 在產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長(zhǎng)期以來,，感官檢驗(yàn)工作還是欠缺制度化,，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來，這也是我們 在以后的工作中還要加強(qiáng)的,。在 __ 年的質(zhì)量管理工作中,，要把感官檢驗(yàn)工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個(gè)指標(biāo)來抓。

3.加強(qiáng)化驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰?，努力提高化?yàn)室整體檢驗(yàn)水平,， 掌握各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)，工作原理和相應(yīng)的工作流程,，以便為 新產(chǎn)品服務(wù),。在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量，認(rèn)真對(duì)待每一件工作,，精確每一個(gè)數(shù)據(jù),，及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。

4.及時(shí)更新法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。搜集,、整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)法 律法規(guī)信息，隨時(shí)保持與國(guó)內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一致性,。

5.今年將繼續(xù)與__大學(xué)合作,，研制開發(fā)出新的醉魚產(chǎn)品以 及__、__等一系列新產(chǎn)品,，來適應(yīng)日益發(fā)展的市場(chǎng)需求,。 6.加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握 多種質(zhì)檢技能,，要求部門人員,，盡力做到一專多能，彌補(bǔ)了工作 量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

__ 年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作,， 嚴(yán)格按照相關(guān)體 系文件做好各項(xiàng)工作，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們按質(zhì)量手冊(cè)做到嚴(yán)格 把關(guān),，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因,，并采取糾正措施,，并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作，努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,。

產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,，只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗(yàn),。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù),、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接快速發(fā)展的市場(chǎng),，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時(shí)更新日益增加的,、更復(fù)雜的技術(shù),，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性,，需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力的人才隊(duì)伍,。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要更加努力,，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇八

根據(jù)縣委、縣政府[20xx]58號(hào)文件要求,，我委制定了建立健全人口計(jì)生長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案,，按照建立健全人口計(jì)生長(zhǎng)效機(jī)制的安排部署，為確保20xx年人口計(jì)生各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成,，我委在基礎(chǔ)工作上下功夫,，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上求創(chuàng)新，在重點(diǎn)工作上尋突破,，務(wù)求工作實(shí)效,，促進(jìn)我縣人口計(jì)生工作再上新臺(tái)階。前階段主要做了以下工作：

利用各種宣傳媒體,，深入廣泛宣傳計(jì)劃生育“獎(jiǎng)得心動(dòng),、罰得心痛”的典型事例,，讓廣大群眾在真實(shí)的事例中受到教育、得到啟發(fā),，努力提高廣大群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性,。

把不自愿參加環(huán)孕檢的重點(diǎn)對(duì)象作為重點(diǎn)，組織精干力量,，加強(qiáng)入戶訪視,、服務(wù)與管理，實(shí)行查環(huán)查孕與入戶訪視雙管齊下的辦法,，根據(jù)摸底情況逐村逐組逐戶逐人進(jìn)行環(huán)孕檢排查，一發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外外孕,，不論用多少功夫,，費(fèi)多少口舌，花多少費(fèi)用,，都要安全補(bǔ)救,，堅(jiān)決做到不見面、不查清,、不罷休,。對(duì)流出環(huán)孕檢對(duì)象，要督促其及時(shí)寄回有效的環(huán)孕檢服務(wù)證明,，不能按期寄回檢查證明的,，要千方百計(jì)把這些人的生育情況搞清楚，防止隱瞞生育或連續(xù)超生,、搶生,。要始終扭住環(huán)孕檢這個(gè)“總開關(guān)”不放，不斷提高早孕發(fā)現(xiàn)率,、節(jié)育措施落實(shí)率,、流動(dòng)人口建檔率和接收率。

著重抓好計(jì)劃外生育“二（多）女戶”的深挖細(xì)查工作,，狠抓計(jì)劃外流引產(chǎn),，重點(diǎn)抓好漏管人員、非法婚姻,、未婚先孕和未辦理再生一胎生育證對(duì)象的計(jì)劃外流引產(chǎn),。扎實(shí)做好以環(huán)孕情監(jiān)測(cè)、術(shù)前咨詢,、術(shù)后隨訪為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)工作,，切實(shí)為育齡群眾排憂解難，最大限度滿足育齡群眾需求,，提高服務(wù)滿意度,。

堅(jiān)決依據(jù)《江西省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，依法規(guī)范征繳程序和征收標(biāo)準(zhǔn)，按程序及時(shí)上繳財(cái)政專戶,，不斷加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,；要繼續(xù)探索好的做法，注重征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)所產(chǎn)生的教育作用,，通過依法征費(fèi),，真正達(dá)到既震懾超生當(dāng)事人，又教育廣大群眾的目的,。

嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策,，及時(shí)讓享受對(duì)象享受到計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策帶來的實(shí)惠，使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在社會(huì)上有地位,，在經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,，在生活上有保障，及時(shí)讓計(jì)生家庭享受計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策的實(shí)惠,。

進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),，鼓勵(lì)計(jì)生專干報(bào)考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，不斷提高技術(shù)服務(wù)能力,。全面做好縣計(jì)劃生育服務(wù)大樓建設(shè),，著力改善鄉(xiāng)所村室條件，添置醫(yī)療器械,，建全規(guī)章制度,，強(qiáng)化計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人口計(jì)生整體工作水平,。

認(rèn)真對(duì)照省市工作目標(biāo)管理考核方案規(guī)定的要求,，逐條逐項(xiàng)研究、全面掌握,，及時(shí)分析人口計(jì)生工作存在的不足,，查擺突出問題，制定行之有效的整改措施,，全力以赴查缺補(bǔ)漏,，狠抓落實(shí)。

如何寫工作總結(jié)報(bào)告范文篇九

在秋高氣爽的日子里,，不經(jīng)意間,，我們匆匆度過了十月，回顧這一個(gè)月的工作流程,，緊張而又忙碌,，主要涉及到以下方面：

1、做好班級(jí)每天的交接班工作,。為了使班級(jí)的交接班工作有效進(jìn)行,本月我園全部抽查了各班的交接表,。

2,、做好九月份的各項(xiàng)考核工作。

3,、 定期查看《家園聯(lián)系欄》,。家園聯(lián)系欄是班級(jí)活動(dòng)中的窗口，大家都能夠及時(shí)更換一些內(nèi)容,，完成效果較好,。

4、申請(qǐng)“保健合格證”資料收集的準(zhǔn)備,。

1,、幼兒園開展“國(guó)慶節(jié)”節(jié)前各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作。各班開展了“安全教育,、食品安全”的教育內(nèi)容,，小班幼兒觀看了幼兒安全交通手冊(cè)，通過這些來增強(qiáng)其安全防范意識(shí)和能力,。同時(shí),，發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》廣泛宣傳安全知識(shí),，提醒家長(zhǎng)要高度重視假期孩子的安全和健康,，切實(shí)加強(qiáng)教育監(jiān)管。

2,、本月繼續(xù)開展了教師聽課活動(dòng),。

3、為繼續(xù)探索并創(chuàng)新,，班級(jí)區(qū)域根據(jù)動(dòng),、靜、光源來劃分區(qū)域的擺放,，并每班做了平面設(shè)計(jì)圖,，更進(jìn)一步務(wù)實(shí)主題環(huán)境、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

4,、開展“萬圣節(jié)活動(dòng)”，讓幼兒了解萬圣節(jié)的來歷,。

1,、通過我園老師的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進(jìn)步，能按幼兒園規(guī)定的入園時(shí)間到園,。并學(xué)習(xí)使用禮貌用語(yǔ)：謝謝,，你好，對(duì)不起,。來離園能對(duì)老師說“老師早”,，對(duì)家長(zhǎng)說“再見”,。在午睡時(shí)能做到，安靜地進(jìn)入午睡室,，安靜地上床,，并以正確的睡姿入睡。午睡醒來后做到不說話,，不影響別人,，并能在老師幫助下或自己嘗試穿好衣服、鞋襪,。

2,、加強(qiáng)戶外體育鍛煉。

1,、安全事故,，防患于未然。安全工作一直是所有工作中的核心內(nèi)容,，本月雖一直在強(qiáng)調(diào)安全,，做安全的宣傳工作，

2,、做好幼兒的防寒保暖工作,。深秋已至，天氣已經(jīng)有些寒冷了,，一早一晚的溫度偏低,。為此，加強(qiáng)幼兒的身體鍛煉,，戶外活動(dòng)多運(yùn)動(dòng),，增強(qiáng)自身抵抗力。

3,、做好物品消毒工作,。近日，衛(wèi)生檢查時(shí)被子都很干凈整潔,，食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善,。

4、做好晨檢及全日觀察與記錄工作,。

5,、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量。

余杭區(qū)曙光幼兒園