要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇一

安全是企業(yè)的根基，是公司的生命線!安全是效益的保證,，安全是天!走進我們的公司,，安全的標語低頭不見抬頭見，無論是正面的鼓舞還是反面的警告,，目的只有一個,，就是要提醒我們每一個人：安全第一，安全如果搞不好,，一切工作都拉倒;安全如果做不行,，一切成果等于零。

從人類誕生那天起,，就在尋找一樣東西,。女媧補天，大禹治水不都是為了尋求安全嗎?關于安全防范工作早在幾千年前就有記載,，《周易》坤卦,，也就是坤升的坤，開頭就寫到：履霜,，堅冰至,。意思就是說天開始下霜了，那么結冰的日子也就不遠了,。目的就在于提醒人們要未雨綢繆,，防患于未然。原來安全工作我們已經講了幾千年,，那么安全離我們到底有多遠呢?讓我們再看看那些冰冷的數(shù)字和帶血的事實,，再看看那一張張觸目驚心的照片。

20xx年9月8日,，山西省臨汾地區(qū)新塔礦業(yè)發(fā)生尾庫潰壩特大事故,，276人遇難。

20xx年11月21日,，黑龍江鶴崗市新興煤礦瓦斯爆炸,，108人遇難。 20xx年6月21日,，河南省平頂山市,，興東二礦火藥爆炸，49人遇難,。 20xx年截至到7月份,，我國共發(fā)生大小礦難76起，共造成 320多人死亡,。其中最嚴重的一起是7月2日貴州平塘縣牛棚煤礦發(fā)生透水事故,，23人遇難,。

我們看到相比于以前，礦難死亡人數(shù)大大減少,，但我們不能因此感到欣慰,，因為我們知道：每個礦工的生命都重于泰山!

安全!安全!我們一直在呼喚。安全!安全!我們一直在努力,，那么為了安全,，我們到底要怎么辦?毛主席說中國革命戰(zhàn)爭的勝利有三大法寶，那安全生產有沒有法寶呢?有人會說,，沒有，因為安全生產太難了,。安全再難,，難道比長征還難?安全再難，難道比打鬼子還難嗎?那么安全生產到底有沒有法寶呢?我說安全生產也有三個法寶,，這三個法寶不是說教和教條,，而是三張我們熟悉的面孔：一張紅臉，一張黑臉和一張笑臉,。

說到紅臉大家會想到誰呢?對,，是關公，我們都知道當年關公身陷曹營的故事,，當時他只有一個信念就是走,，回家跟大哥團聚，這樣才有了千里走單騎-過五關斬六將的傳奇故事,。在這兒,，我們要向關公學習，堅定平安回家的信念：身在井下心系家,，想著妻兒和爹媽,，安全第一記心中，平平安安回到家,。沒有安全第一的意識,，事故隨時都可能發(fā)生。下面一則事故就發(fā)生在我們身邊,。20xx年8月9日,，采煤隊勞務工黨兆榮，心存僥幸,，認為頂板挺好,，就違章進入老空區(qū)2米取料，結果永遠離開了我們,，那時他才29歲,，還不到而立之年,。如果當時他能緊記一家人的叮囑和嘮叨，以安全為先,，也許他就能平安的回家,。這就是安全生產第一寶，安全意識關公好!

說到黑臉,，大家會想到誰呢?張飛,，李逵?如果再說到鐵面無私呢，對是包公,。原國家安監(jiān)局局長李毅中曾說過擲地有聲的一席話,，他說：搞安全生產就要六親不認，要敢管,，要嚴管,，這樣可能會得罪一些人，得罪一些部門,，但是減少了傷亡人數(shù),，這是最重要的!搞安監(jiān)必須當包公!寧可舍掉自己的一只手，也要換下陳世美的那顆頭!俗話說只有不到位的管理,，沒有抓不好的安全,。如果安監(jiān)工作不到位，事故遲早也會發(fā)生,。下面一則事故同樣發(fā)生在我們身邊,，1995年9月17日，采煤隊勞務工卜祥文,，空頂作業(yè),，把隊長、班長和安監(jiān)員的囑托告誡當作耳旁風,，結果永遠失去了生命,。如果，當時他能以安全為先,，如果當時隊長,、班長和安監(jiān)員有人能當一下黑臉包公，把問題徹底解決了再走,，或許事故就能避免,。這就是安全生產第二寶，嚴格監(jiān)管包公好!

說到笑臉,，大家又會想到誰呢?謝東,，唱《笑臉》的，趙本山,，制造笑臉的專業(yè)戶,。如果再說到普濟眾生呢,，不是彌勒佛也不是觀世音，而是濟公,。就是那個穿的破破爛爛,，拿著把破扇子，看似瘋瘋癲癲的濟公,。正是他老人家的點化教育讓蕓蕓眾生得以脫離苦難,。俗話說：十年樹木，百年樹人,。安全要搞好,，教育是根本。沒有扎實系統(tǒng)的教育,，事故必然也會抬頭,。1994年1月9日，掘一隊班長蘇守業(yè)帶人打迎頭,，在頂盤車場碰到夜班人員，就在那兒進行了交接班,，可夜班人員并沒有把現(xiàn)場情況交待清楚,，結果原有的安全隱患瞬間就奪去了他的生命，兩個孩子永遠失去了父親,，妻子永遠失去了依靠,，一個家庭就這樣破碎了!如果當時夜班人員能夠把安全隱患交待清楚，叮囑一下自己的戰(zhàn)友,，也許事故就能夠避免,。這就是安全生產第三寶，溝通教育濟公好!

然而,，有了這三個法寶并不等于有了安全,。安全生產需要循序漸進，一步一個臺階,，心急是吃不了熱豆腐的;安全生產還必須持之以恒,，不能三天打魚，兩天曬網,，就像我們公司食堂門口橫幅上寫的：安全責任,，重在落實!我想我們公司上上下下都在上面簽下了自己的名字，當我們簽名的那一刻就許下了一個承諾,，對公司的承諾,，對家人的承諾，對自己的承諾,，對他人的承諾,，承諾我們已經懂得：生命至上,，安全為天!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇二

尊敬的各位領導，朋友們：大家好!

今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》,。

我的演講是以敘述的方式開始,，故事里的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰(zhàn)友,，在公司?決戰(zhàn)四季度,，保安全生產?的號召下，都在工作中勤勤懇懇,、保安全促生產,、譜寫著幸福的樂章。此時此刻,，當我站在這個舞臺上演講時候,，我們很多的工作者還奮斗在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬,，向他們說聲謝謝,，我們的礦山因為你們而精彩。

當聽說煤礦的時候,，我還是一個孩子,，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰,，當真正走向這個工作崗位,，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮斗,，因為只有這樣,，人生的行帆才會永不擱淺。

一年前,，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結,、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活,，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助,，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、超越自我的優(yōu)秀員工。他們雖然很平凡,，但是卻都不畏苦不怕難,，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數(shù)的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮斗，推動著鐵廠溝煤礦和諧發(fā)展的齒輪快速運轉,。

有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單,，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發(fā)著我,，讓我懂得做什么事都要盡職盡責,，一絲不茍。

只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新,，熱愛自己的工作,，立足于平凡的崗位，不以物喜,，不以己悲,，才會享有人生價值!要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業(yè),，才談得上有奉獻,。立足于平凡的崗位，努力地工作著,、不間斷地學習著,、默默地奉獻著。

我,，作為一名大學畢業(yè)不久的年輕人,，對于煤礦安全生產有的只是理論知識。面對煤礦生產中的諸多實踐問題,，我束手無策,，怎么辦?我想只有不斷加強學習實踐,。一天天努力摸索,，一天天努力學習，為成長為煤礦企業(yè)未來的主人翁做好堅實基礎,。

老老實實做人,、認認真真工作、開開心心生活,，這是我為人處事的原則,。在平時總是積累工作經驗，提高自己的工作能力,，不計較個人得失,，對工作對社會懷有善心、愛心,、責任心,。無論做什么工作，不干則已，要干就要踏踏實實地干好!

人活著到底圖個什么?我的理解是圖個奉獻,。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀,、價值觀，立足本職,、愛崗敬業(yè),、忠于職守,、追求卓越、超越自我。

雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生,。一大批新時代的道德楷模紛紛涌現(xiàn)：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研技術,，創(chuàng)造出世界一流工作效率。?著名水稻研究專家?袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻,。我們向新時期知識型產業(yè)工人孔祥瑞同志學習活動,，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻,，而不在于索取,。

人生要像一支蠟燭那樣 ?蠟炬成灰淚始干?;像一片樹葉那樣?化作春泥更護花?;像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒;像一棵小草那樣給大地帶來綠色。

人生因工作而美麗,，生命因奉獻而充實,。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背后卻體現(xiàn)的是對工作的熱愛和執(zhí)著,。我的工作是平凡的,，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值,。

我雖然只是一名普通的煤礦員工,，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心,、以一步一個腳印的精神,，在工作中盡心盡責。我要努力拼搏,，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事,。敢于沖破各種束縛，勇于思考,、勇于探索,、勇于創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升自我價值,。與人相處時要互相信任,，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環(huán)境,，就要從每一件平凡的工作做起,。

在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、刻苦學習,、銳意創(chuàng)新,、知榮辱、圖奮進,，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量!

而今,，在公司?決戰(zhàn)四季度，再創(chuàng)新成績?的精神帶動下,，鐵廠溝煤礦所有干部職工克服一年來面臨的各種問題和困難,，齊心協(xié)力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩(wěn)生產中,，力求取得一個好成績,。

快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的,，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位,，一絲不茍、善始善終,，才是體現(xiàn)生命閃爍的最高價值,。

一花獨放不是香，百花齊放春滿園,。讓我們的人生在神華新疆公司綻放光彩,，讓我們的理想從這里乘風翱翔!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇三

古語有云：帥居不動，糧草先行,，經濟要發(fā)展,，煤礦生產要先行,。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈,，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命,，煤礦安全生產就是效益,，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是,，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故,。我們知道,，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作,，違章指揮,，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要,。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”,，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善,。你的任何一次疏忽，一次大意,，都有可能造成終生的遺憾,。

在平時的工作崗位上，作為技術員,，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片,，按照企業(yè)的煤礦生產要求，分發(fā)到所有生產一線職工手中,，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求,，從檢查、確認,、運行全過程進行了規(guī)范,，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內容必須熟記于心,，從而通過職工眼看,、口說、手指的操作程序,，有效提高職工注意力,，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生,。

安全,，是根弦，只要你牢牢地繃緊,， 就能彈奏出快樂的音符,，生命樂章永遠悠揚響亮,。

安全,，是本經，只要你天天讀,，時時記,，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁,。

安全,，是一首歌，只要你放開歌喉,，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋,。

安全,，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界,，一席圣潔的空間,。

安全，是緊箍咒,，帶著她,，無論走到海角天涯, 都會保佑你快樂! 保佑你平安!

就象詩歌里寫到的，安全,，是根弦,，只要你牢牢地繃緊， 就能彈奏出快樂的音符,，生命樂章永遠悠揚響亮,。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性,，那么,，安全這根弦，一旦斷了,，幸福的日子,，快樂的人生，恣意的生活,，一切的一切,，就會成空,。所以,，為了能享受生命的鮮活,，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”,。這個就是我的安全生產故事,，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態(tài)度,，與對待安全的生產所擁有的堅守態(tài)度,。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè),、對家庭,、對社會的承諾!樹立一座永久的安全豐碑!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇四

同志們：

正當全礦上下認真貫徹落實xx省、x煤集團和xx集團會議精神掀起學習實踐科學發(fā)展觀活動熱潮的同時,，我們迎來了第八個全國“安全生產月”,。 借此機會，我代表x煤礦,、x煤礦黨委,，向長期辛勤工作在生產一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問候!

按照國家的統(tǒng)一部署，今年6月是開展全國“安全生

產月”活動的第八年,，我礦將繼續(xù)認真組織開展好這次活動,，普及安全生產知識，傳播安全生產文化,，提高全礦職工的安全意識,，營造人人“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍,。大家都知道,，我礦已經取得了連續(xù)安全生產5周年的好成績，正向安全生產6周年邁進,，認真組織開展好當前這次安全生產月宣傳活動,，確保礦區(qū)的和諧、平安,、穩(wěn)定,，實現(xiàn)安全生產6周年具有特殊重要的意義。下面,，我就此講幾點意見：

一,、認清形勢，增強做好安全生產工作的責任感和使命感

安全生產事關全礦職工生命財產安全,，各級領導要清醒地認識到肩負的責任,，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全方針,，從實踐“三個代表”重要思想,、落實科學發(fā)展觀、構建和諧李煤的高度,，從維護礦區(qū)穩(wěn)定,，促進x煤可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展的大局出發(fā),，加強領導,，充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義，增強搞好安全生產工作的責任感,，強化安全生產意識,，認真落實安全生產責任制，最大限度地消除安全隱患,，遏制安全事故發(fā)生,。

二、精心組織,，認真開展安全生產宣傳月的各項活動

全礦各單位要認真總結,，深刻反思在安全生產中存在的問題和漏洞，查找深層次原因,，加強管理,，制定切實可行的改進措施，使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”;要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,，按照貼近實際,、貼近生活、貼近群眾的要求,，廣泛發(fā)動,，精心組織，開展形式新,、聲勢大,、效果好的宣傳活動。使職工在活動中受到教育,，在活動中學到知識,，在活動中增強安全意識，使“安全生產月”成為職工積極參與的“動員月”,。要強化措施,，進一步建立健全工作制度，完善工作機制,，認真落實安全生產責任制,，解決好“嚴格不起來，落實不下去”的問題,，使“安全生產月”成為重大決策部署的“落實月”;大力開展反“三違”和安全隱患整改工作,，對“三違”人員加大處罰力度,。要緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，推動隱患排查治理工作,，動員全體干部職工深入排查治理隱患,，使“安全生產月”成為事故隱患的“治理月”;培訓部門要加大對職工的安全教育培訓力度,，按照“先培訓,、后上崗，用啥學啥,、缺啥補啥”的原則認真抓好職工安全技術和業(yè)務技能的培訓,，使每一個職工熟練掌握本崗位的技術要求和規(guī)程措施上的安全要求。使“安全生產月”成為職工安全教育的“培訓月”,。

三,、依法監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制

各連隊的主要領導為安全生產工作的第一責任人,，在開展“安全生產月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規(guī),，層層建立和完善安全生產責任制，形成一級抓一級,、層層抓落實,、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產工作格局。對活動開展不力,，任務不落實的單位要給予通報批評,，在“安全生產月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰,。

四,、加強領導，精心組織好安全生產咨詢日活動,。

6月14日是全礦統(tǒng)一集中的安全生產宣傳咨詢日,，我們要抓住這個契機，大張旗鼓宣傳安全生產的目的,、意義和基本知識,，提高職工安全意識和自我防范能力。屆時將現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳,、宣讀安全倡議書,、播放安全專題片、安全宣傳教育片和視頻安全短劇,、安全知識競賽,、安全格言警句硬筆書法及安全漫畫展出等活動。各基層單位要認真組織本單位職工積極參見安全生產咨詢日的各項活動,，通過活動增強職工安全意識和預防,、處治事故的力,，促進礦區(qū)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。

五,、加強協(xié)調,，確保活動取得實效

為確?！鞍踩a月”活動取得實效,，能推進我礦的安全生產工作，相關部門要根據(jù)活動方案,，按照職責分工,，做好“安全生產月”活動的開展和協(xié)調工作，確?；顒尤〉脤嵭?。

同志們，安全生產,，人命關天,，責任重于泰山，5.30重慶綦江同華煤礦礦難事故給我們敲響了警鐘,，也再一次告訴我們,，安全生產必須常抓不懈。各單位一定要提高對安全生產工作重要性的認識,，真抓實干,，勤政敬業(yè)，把搞好“安全生產月”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現(xiàn),，堅持用科學發(fā)展觀指導安全生產工作實踐,。讓我們共同攜起手來，搞好安全生產各項工作,，為“創(chuàng)建本質安全型礦井,、打造文明和諧新”做出新的貢獻，以實現(xiàn)安全生產6周年的優(yōu)異成績向祖國60華誕獻禮,。

謝謝大家!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇五

企業(yè)的安全生產,，事關國家和職工群眾的生命財產安全。黨和國家始終給予高度重視,。多次指出：安全生產“人命關天”,、“責任重于泰山”，并語重心長地告誡各級領導同志要“為官一任,，保一方平安”,。國務院副總理吳邦國在5月14日召開的全國安全生產電視電話會議上強調，安全工作要以對黨對人民高度負責的精神，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),，牢固樹立安全第一的思想,，把安全生產作為當前和今后一個時期重中之重的工作，認清形勢,，扎實工作,，盡職盡責。因此,，作為一名安全管理工作者,，必須牢記自己肩負的責任，在與自然界的殘酷斗爭中,，只有采用正確的方法,，處理和協(xié)調好涉及安全工作方方面面的關系,，才能抓住關鍵,，把握重點，有效地促進安全生產,，為廣大職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

1、 安全與改革的關系

我國進行了二十多年的改革,，其目的是改革不適應經濟發(fā)展要求的上層建筑,，各企業(yè)內部改革則有更加具體的方案。改革與安全同是兩個永恒的社會發(fā)展主題,，他們是相互促進,、相互作用、相輔相成的關系,，改革離不開企業(yè)安全生產,、社會安定團結的良好局面，企業(yè)安全生產又必須建立在改革所帶來的良性發(fā)展機制之上,。但是,，如果企業(yè)安全生產形勢十分嚴峻，又怎能保證各項改革方案尤其是安全管理方面的改革措施的順利實施?同樣,，如果改革只是精簡人員為名撤安全機構,、減安監(jiān)人員，又怎能實現(xiàn)安全生產的穩(wěn)定發(fā)展?

告誡我們“在當前經濟改革中,，許多工作都要放寬搞活,，但是安全工作卻要從嚴、強化,，這是一個用鮮血和生命換來的教訓”,。因此，我認為不管企業(yè)如何改組、改制,、改造,、都不能對安全工作有絲毫的放松和厭戰(zhàn)情緒,，應該始終堅持做到：一是安全第一的思想不能變,，要始終把工作重點放在以預防為主上來。二是“一把手”作為安全生產第一責任人的責任不能變，要始終堅持思想、精力,、工作三到位。三是行之有效的安全規(guī)章制度不能變，要始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格檢查,、嚴明獎懲。四是科學、嚴肅地查處事故的態(tài)度不能變，要始終堅持“四不放過”的原則,。不能大事化小,，小事化了。五是逐級落實安全生產責任制不能變,，要始終堅持黨,、政、工、團齊抓共管,。六是緊密依靠廣大職工搞好安全生產的好傳統(tǒng)不能變,，要始終堅持以人為本，不斷加強安全意識和責任教育,，提高全體職工的安全文化水平,。我們只有做到這“六個不變”、“六個堅持”,，才能使廣大職工處在一個安全的環(huán)境中,，更好地工作和生活，為企業(yè)的改革,，穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻,。

與此同時，我們要充分認識到,，改革是發(fā)展的必由之路,，良性的改革必然促進安全生產機制的健全、職工安全意識的增強,，進而促進安全生產上水平,。但安全是一個永恒的目標，在抓好安全工作的同時,，必須轉變思想觀念,，積極投身于安全管理的改革實踐，搞好安全生產,。

2,、 安全與穩(wěn)定的關系

企業(yè)安全生產事關廣大職工的基本人權和根本利益,。工傷事故和職業(yè)病對職工群眾生命與健康的威脅得不到很好解決的時候，會使職工群眾感到不滿,，嚴重時可能使其對社會主義的優(yōu)越性,，對黨為人民服務的宗旨和對改革的目標產生懷疑或動搖。當這些問題積累到一定程度和突然發(fā)生震撼性事件時,，有可能成為影響社會安全,、穩(wěn)定的因素之一。據(jù)有關統(tǒng)計資料表明,，某省在日益增多的勞動爭議案件中,，涉及勞動安全衛(wèi)生和工傷保險的已達50%，在全國各地也多次出現(xiàn)因上述問題激化而發(fā)生集體請愿和上街游行等事件,，安全生產可能直接影響到國家的政治,、經濟穩(wěn)定和發(fā)展。

3,、 安全與生產的關系

安全與生產的關系,，可以說它們是相互促進、相互制約,、相輔相成的關系,，即生產是企業(yè)的目標，安全為生產服務;安全是生產的前提,，生產必須安全,。一方面企業(yè)如果停產，安全工作便無從談起;另一方面安全管理水平提高了,，就可以保證生產不間斷地進行,，進而順利和完成生產計劃。因此,，只有正確的處理好安全與生產的關系,，落實好各項安全制度，才能保證安全生產,。

在實際工作中,，既要克服盲目追求高產、高速,、忽視安全的錯誤做法，又要防止為安全而抓安全,，脫離生產經營實際,，一停了之、一罰了之的錯誤做法,，各級安全管理人員要把安全真正當作一種責任,，恪盡職守,，嚴把關隘，要做到嚴格管理重落實,，安全教育不松懈,，警鐘長鳴查隱患，積極主動抓現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患,，研究和解決生產過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，為安全文明生產創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、 安全與效益的關系

企業(yè)生產的目的就是用最少的勞動消耗生產最多的符合社會需要的勞動產品,，即企業(yè)生產的目的就是在生產產品的同時,，獲取一定的經濟效益，而穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境則可以促進和保證這個目標的實現(xiàn),。指出“任何企業(yè)都要提高經濟效益,，但必須服從安全這個前提?！本僬摂酁榘踩c效益的關系做了明晰的詮釋,。那就是安全生產可以促進企業(yè)的良性發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產環(huán)境;安全生產可以避免和減少事故造成的各項損失,，增進潛在效益,。重大傷亡事故的發(fā)生，不但影響企業(yè)正常的生產經營,，給職工造成巨大的精神傷害,，還會影響企業(yè)方方面面的工作，給企業(yè)帶來一定的經濟損失,。試想一個隱患大量存在事故頻繁不斷的企業(yè),，還能談的上提高經濟效益嗎?因此，我們要按照指示,，把安全這個前提抓實,、抓深、抓細,，為企業(yè)提高經濟效益,，創(chuàng)造一個安全生產的良好環(huán)境。

5,、 安全與創(chuàng)新的關系

目前,，安全管理工作正在經歷著深刻的變化，在從計劃經濟向市場經濟過渡,，經濟結構進行重大調整,，機構改革不斷深化的過程中,，特別是經濟成份的多樣化，經濟利益的多元化,，勞動用工形式的多樣化和生活方式的多樣化都對安全工作提出了新的課題,。尤其是隨著企業(yè)改革的深入和發(fā)展，在大型的企業(yè)集團內部,，出現(xiàn)了許多經濟成份不同的子公司,、分公司、專業(yè)廠,，他們在體制和機制上有所不同,。所以，我們在實際工作中,，不能也不可能再拿老的框框去套,，要注重安全管理的創(chuàng)新，要根據(jù)這些企業(yè)的具體情況,，制定不同的安全管理措施和制度并加以落實,，這樣才能保證企業(yè)集團的安全生產。人類總得不斷地總結經驗,，有所發(fā)現(xiàn),，有所發(fā)明、有所創(chuàng)造,，有所前進,。那種停止的論點，因循守舊,、不思進取和驕傲自滿的觀點都是錯誤的,，同與時俱進的時代精神是完全相悖的，因此,，安全管理工作只有實事求是,，不斷創(chuàng)新，才能不斷前進,，不斷發(fā)展,。安全與創(chuàng)新的關系可以說是創(chuàng)新保安全，安全促創(chuàng)新,。

6,、 安全與落實的關系

在企業(yè)的安全管理工作中，安全規(guī)章制度的落實與否是關系到國家和職工群眾生命財產安全的大問題,，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要因素之一,。國有大型骨干企業(yè)集團，經過幾十年的建設和發(fā)展,，在安全管理方面,，已經形成了一整套比較健全的管理保障體系和規(guī)章制度。但在運行的過程中,，往往存在著落實不到位的現(xiàn)象,，其原因：一是個別領導干部安全意識不強，沒有真正認識到自己所擔負的安全責任,，不能正確處理安全與企業(yè)發(fā)展的關系,。二是一些安全管理人員責任心不強，疏于管理,。三是部分職工沒有牢固樹立“安全第一,、預防為主”的觀念、心在存僥幸,、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,。這些問題如果長期得不到解決，安全生產則無安寧之日,，給國家,、企業(yè)和職工群眾生命財產帶來得損失是不可估量的。因此,，要搞好企業(yè)的安全管理,，必須抓好安全規(guī)章制度的落實，這樣才能保證和促進安全生產,。

安全規(guī)章制度的落實,，是實現(xiàn)安全生產的首要條件。反過來講,，在落實安全規(guī)章制度的過程中,，可以不斷地發(fā)現(xiàn)新問題、研究新問題,、制定新措施,，以此來不斷完善和補充安全規(guī)章制度。因此,，它們之間存在著相互促進,，相互完善的關系。

7,、 教育與處罰的關系

安全教育是增強廣大職工安全意識和提高職工安全技術素質的一種重要手段,，它是以倡導職業(yè)道德、加強精神文明建設為其思想基礎的;處罰則是把行政的,、經濟的,、法律的手段納入管理工作，對違反安全管理制度或事故責任人實行強制性懲罰的一種手段。它們的關系可簡單歸納為：教育是處罰的目的,，處罰是教育的補充,。

在實際工作中，存在著重處罰,、輕教育的不良傾向,。如對“三違”人員，往往是一罰了之,，這是一種以罰代管,、不負責任的做法，有時還出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,，長此以往,，勢必會削弱安全管理力度，嚴重的還會造成安全管理人員和部分職工對立情緒,。我認為,，安全教育比處罰具有更為重要的作用，安全教育是一種積極主動的管理方式,，處罰則是相對被動的,。實際操作中，要把教育和處罰緊密結合起來,，平時注重對職工的安全教育,，使其牢固樹立安全意識;一旦發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象，則要對照條款,，進行嚴肅處理,，同時還要不失時機地對其進行安全教育，使其真正從思想深處認識到安全的重要性,，認清其危害性,，從而達到教育人的目的。鑒于此,，我們要堅決反對那種把教育和處罰割裂開來,，只強調教育的作用或一味地進行處罰的片面性做法，既要扭轉安全教育平乏無為,，走過場的現(xiàn)象,，又要堅決改正只認處罰，一罰了之的做法,，處罰要堅決掌握好“度”的問題,，避免因此而激發(fā)不穩(wěn)定因素和造成不利影響。

8,、 科學預防和“亡羊補牢”的關系

安全生產方針“安全第一,、預防為主”,。安全管理中要把“預防”放在重要位置上，要把一切預防手段和措施落到實處,?？梢哉f安全管理就是圍繞預防事故這一目標而進行的，預防是針對事故而言的,，在要求將安全生產工作的重心轉移到以預防為主的今天,，應把事故隱患的管理作為當前安全管理的重點、難點和關鍵來抓,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)預防為主,。要積極引起無隱患管理技術等先進的預防科學理論,，引進必要的先進安全防護設備和檢測儀器，完善基礎設施,，提高技術含量,，在防止事故發(fā)生的同時，做到防塵,、防毒,、防噪音和職業(yè)病。

未雨綢繆不為早,，亡羊補牢未為晚,。“補牢”并非是一種“亡羊”后被動的補救措施,，而是一種積極的預防手段,。此時的“補牢”可以使日后更多的時間做到“牢”不可破，進而達到不再“亡羊”的目的,。當前,，我們對事故嚴格按照“四不放過”原則進行查處，同時認真吸取事故教訓,，制定防范措施予以落實,，舉一反三預防各類事故的發(fā)生，其實就是一種“補牢”,、一種積極的預防措施,。

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇六

各位領導、各位同事：

大家好!

一年一度的安全生產月已經來臨,，在我的心目中,，安全兩個字猶如泰山一樣重，不光是在六月,，在生命力的每一天都應當時刻牢記,。今天,，能在這里為大家演講我非常激動，我衷心地希望能用我內心最真摯的語言來感化在場的每一位職工和領導,，也請大家時刻牢記：安全,，是企業(yè)興衰的命脈，也是每個職工生命的保障,，更是家庭幸福美滿的紐帶!我所要演講的題目是：《珍惜生命,，勿忘安全》!

每當我看到孩子們背著書包邁著輕盈的腳步去上學時，內心就會涌上一種無名的感動,。在我參加工作的三四年間,，這種感動不斷得到凈化，得到洗禮,，得到升華,，最終化為了一種崇敬之情，那就是對礦工兄弟們的崇敬,。百米井下交織的燈光構成了一幅瑰麗的圖畫,，勤勞的礦工們用汗水澆灌著每一寸土地。正因為有了他們無私的奉獻和辛勤的勞作,，才有了萬家璀璨的燈火,，才有了孩子們的歡聲笑語，才有了今日美好的生活,。在孩子們眼中,，父親，是最偉大的,，那是因為父親用自己的雙肩挑起全家的重擔,，用寬厚的胸懷使他們幼小的心靈不受到任何的傷害，父親是男子漢,，因為他們可以為父母頂天立地,，也可以為妻兒遮風擋雨。

然而,，對于煤礦行業(yè)的父親們來說,，他們又有著特殊的情感。為了開采煤礦,，在工作當中,，有多少幸福的家庭瞬間面臨崩潰，有多少年邁的父母失去了孩子,，多少妻子失去了丈夫,，多少子女失去了父親。安全事故,，這個無形的殺手,，給傷亡者家庭帶來的不幸是無法彌補的，對于那些重傷致殘者來說，事故所帶來的還有終生的悔恨和難言的苦澀。

讓我們回顧那慘痛的事故,，20xx年5月10號,，我們身邊的一位工友工傷的消息傳遍了羊場灣二礦的每一個角落,，在安全生產十周年的大好前景下無異于一晴天霹靂震醒了我們久已麻木的神經,。這是發(fā)生在采煤二隊的一起片幫事故。當時,，三組小工馮海軍在大工二工挑完梁后進入工作面開始攉煤，他并沒有按規(guī)定先清幫再逐架邊清邊攉,，而是一味地埋頭苦干,，忽視了片幫的危害，為事故的發(fā)生埋下了隱患,。當攉到臨近二,、三組接口時，一塊長達一米的片幫煤向他撲了過來,，他本能地向后躲了一下,，在躲閃的過程中,，他的腰部撞在了煤幫側液壓支柱的把手上。馮海軍升井去醫(yī)院進行詳細檢查后,，醫(yī)生無可奈何地為他做了脾臟切除手術,。一個健康的身軀就這樣畫上了一個不完整的句號，心存僥幸使他原本美好的人生打了一個折扣,。事后分析此次的事故原因很簡單,，假如當時馮海軍腦子里多一些安全意識，遵循有關規(guī)定按章作業(yè),，響應隊領導在班前會上的意圖,，那這起事故是完全可以避免的。

事過境遷,，馮海軍的慘痛教訓并沒有使人清醒,，隨著時間的推移,，陣痛似乎漸漸被人淡忘,。于是，違章者依然違章,，事故隱患依然象猛虎一樣悄無聲息地撲向每一個盲目蠻干的礦工,。

20xx年3月30日，在羊場灣二礦銷售公司發(fā)生了一起末煤埋人事故,。當時,，外來民工馮娣在指揮轉煤車輛向煤倉口翻煤時,，由于面對著煤倉口而忽略了身后的車輛,，司機在反光鏡中看不到馮娣身影的情況下翻起了車斗。悲慘的一幕就這樣發(fā)生了,，大量傾瀉而出的末煤象洪水一樣向他撲了過來,，馮娣還沒來得及喊出呼救的聲音，卻已被無情的煤流淹沒在煤倉中,。一個僅有21歲的年輕人就這樣離開了我們的視線,。他沒有機會申訴這不公平的選擇，也沒有機會講述這發(fā)生在自己身上不該發(fā)生的事故,。21歲,，他本可以為自己創(chuàng)造一個美好的人生，實現(xiàn)自己青春的夢想,。然而,，他卻不幸將這一切都葬送了。

一連串的事故發(fā)生了,，一個個家庭遭受了巨大的打擊,，然而，面對這些血淋淋的教訓,，還有‘三違’操作,，還有人心存僥幸，還是有人一再再的我行我素,。于是,，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演,。

5月24號，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,，違章蠻干,，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井,，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè),，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路,?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹,，違章操作,，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間,、升井的捷徑,，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中,，我們可以清醒地看到,，在煤礦生產中，現(xiàn)場安全管理是多么重要啊,。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位,，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思,。結合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況,，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足,，切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點,，常抓不懈，取得實效,。

親愛的工友們,，當你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮,、違犯勞動紀律的時候,，你有沒有想到災難正一步步向你逼近?你有沒有想到自己的行為會造成別人的不幸?你有沒有想到一個殘缺家庭的悲劇即將上演?你有沒有想到那悲慘哀慟的場面，那撕心裂肺的哭喊?挽歌留不住逝去的英靈,，哭聲換不回哀魂,，所有的儀式寄托著生者對亡者的哀思，也有對‘三違’這個殺人兇手無聲的控訴,，而我們每個人,，除了深深的同情和惋惜外,，是不是應該從這悲慘的哭喊聲中認識到‘三違’就是煤礦致命的天敵呢?認真地想想吧!當你面對父母慈祥的笑容時，親愛的工友們,，你是否想過，你的平安,，正是獻給父母最大的孝心,，當你下班到家吃著妻子為你做的可口飯菜時，你是否想過,，你的平安,，是給妻子最大的愛，當你和孩子在一起盡享天倫之樂時,，你是否想過,，你的平安，你送給孩子最大的愛心啊!那些為人子者,，為人夫者,，為人父者，為了您的兒女不承受孤苦,，為了您的妻子不遭受風雨,，為了您的父母不擔負憂難，請在你的心目中高掛起‘安全為天’四個大字吧!請時刻牢記：按章作業(yè),，保證安全,，才能保證你家人的幸福!

同志們，珍愛生命,，勿忘安全吧,，讓每個人都安安全全上班去，平平安安回家來,，這是您的心愿,，您家人的心愿，也是我們大家共同的心愿,，讓安全生產警鐘長鳴,，讓幸福美滿永遠伴隨每一個礦工家庭!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇七

當前我公司改革發(fā)展的新局面中，緊緊圍繞經濟建設這個中心開展安全生產工作教育,，是經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件,。有效地減少各類事故，建立良好的安全生產環(huán)境和秩序,，也是建立發(fā)展社會主義市場經濟一個不可忽視的重要條件,。就要從而促進企業(yè)安全生產持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展。

安全與生產的關系

安全與生產是相互依存的關系,。施工過程中必須保證安全,，不安全就不能生產,。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理,。正確理解與掌握安全與生產的辯證關系,，反對只見局部、不見整體,，只見樹木,、不見森林，把安全與生產完全割裂開來的片面的孤立的觀點,。特別是在當前市場經濟的新形勢下,，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的錯誤思想,，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念,，堅持安全為天,，安全至上，把“安全第一,，預防為主”的方針落到實處,，從而保證安全生產的健康發(fā)展。

安全與效益的關系

就公司整體工作而言,，經濟效益是中心,，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中,，必須堅持安全第一,。事實上，一個單位安全生產教育如何,，必然會影響單位的效益,。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經濟損失和傷亡，還要花費一定的人力,、物力,、財力和時間去處理，這本身就是直接經濟效益上的損失,。此外,，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn),，出勤難以保證,，工作難以進行，這也是無法估量的損失,。由此可見,，安全是提高經濟效益的前提和基礎,，沒有安全就沒有效益。但是也應看到,，安全畢竟不等于效益,，安全上去了并不等于經濟效益就能提高。事實證明效益與安全是單位的兩項根本性任務,。單位領導必須堅持兩手抓,，要以安全保效益，以效益促安全,，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼,。擺不正兩者之間的關系,，效益一時上去了，安全方面出了問題,，也會前功盡棄;只抓安全,，不抓效益提高，企業(yè)沒有經濟實力,，安全也不會搞好,。

偶然與必然的關系

在安全生產中，常有人以“偶然”兩字來分析和解釋各種事故,。比如,，若發(fā)生死亡事故，便以“事出偶然”來開脫,，這種“偶然”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,，對搞好安全生產是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故,，其背后都蘊含著事故發(fā)生的“必然”規(guī)律,，都能找到發(fā)生事故的根源。安全工作不同于其它工作,，它來不得半點馬虎和粗心,。要搞好安全生產，必須從基礎工作入手,，從管理工作抓起,，從嚴要求，從嚴把關,，從嚴考核,，從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭,，認真強化安全管理,，我們就能逐步掌握安全生產的主動權,，就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

突擊與持久的關系

安全生產涉及到方方面面,，有些工作需要集中時間,、集中力量突擊完成，在一段時間內形成高潮,。同時,，還要注意日常鞏固，避免一陣風,、走過場的行為,，這就需要持之以恒，做扎實過細的工作,。在安全生產實踐中,，注重把二者有機地結合起來，通過集中抓打開工作新局面,，通過經常抓使工作深入持久,，不斷鞏固發(fā)展。如每年開展的全國安全生產周活動,，一年一個主題,，一年一個重點，通過短短的一周時間集中優(yōu)勢兵力,，打好突擊戰(zhàn),。在此基礎上抓鞏固,，求提高,，達到以周促月,，以月保年的目的。這里的關鍵問題是要處理好突擊與持久的關系,。在這方面,，我們有經驗，也有教訓,。為什么事故案例教育堅持不好,，收效甚微，其中一個不可忽視的原因就是只重視突擊戰(zhàn),，忽視持久戰(zhàn),，往往是文件一到，上下號召,，聲勢浩大,，完成了事。事故案例教育是一項基礎工作，僅靠“突擊”尤其是不可能解決問題的,，它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想,，從制度上、紀律上,、時間上,、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制,。唯有如此,，才能搞好這項工作。

硬件與軟件的關系

安全生產中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面,。搞好安全生產沒有先進的裝備不行,，這是安全生產中的“硬件”建設?！坝布钡奶岣?，為搞好安全生產打下了堅實基矗但在抓好“硬件”的同時，我們也應狠抓“軟件”建設,，深化安全管理，狠抓職工培訓,，促進素質提高,。把硬件與軟件有機地結合起來，使之成為鳥之兩翼,，車之兩輪,，相輔相成，互相促進,。

事故教訓告訴我們,，只有先進裝備而放松管理，同樣會發(fā)生事故,。因此,，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建設,，必須堅持“裝備,、培訓、管理”并重的原則,。在安全生產中,，既要肯定安全生產需要一定的物質基礎，又不搞唯條件論,，那種因“硬件”不足,，“軟件”建設無所用心，無所作為的消極態(tài)度是不足取的。

愛護與袒護的關系

愛護與袒護雖然只有一字之差,，但有原則區(qū)別,，不能混為一談。然而,，在安全生產中由于有些領導對愛護的認識有偏差,，往往把袒護當愛護，這樣,，必然給安全生產帶來負面效應,。領導干部愛護下屬，既是領導工作的需要,，也是安全生產的需要,。如何才是真正愛護下屬呢?這就是寓愛于嚴。嚴要求才是真愛護,，嚴檢查才是真愛護,，嚴監(jiān)督才是真愛護，嚴管理才是真愛護,，嚴追查才是真愛護,，嚴處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責任事故不姑息,、不遷就,，該教育則教育，該追查則追查,，該處罰則處罰,，該撤職則撤職，這樣才是真正的關心下屬,，愛護下屬,。而在安全生產中，有少數(shù)領導干部把袒護當愛護,，把嚴格要求同愛護對立起來,，一味地討好、遷就下屬,，結果幫了倒忙,。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護，表面看來是關心愛護,，實際上是害了下屬,。

情與法的關系

情和法兩個字，說起簡單,，做起可就難了,。在安全生產中，許多單位恰恰在情和法的問題上處理不好，使自己陷入被動的境地,。有的一味強調“情”,，使管理失去嚴肅性和權威性，甚至放任自流,，弄得松松垮垮,，無章可循;有的一味強調“法”，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通,，這樣都不能使我們的管理達到目的,。如何處理“情”與“法”的關系，我們不妨學學孫子兵法,，因為用兵之道和安全管理是相通的,。孫子講“視卒如嬰”，就是講要動之以情,，曉之以理;但孫子也說到,，如果對士兵“厚養(yǎng)而不用、溺愛而不令,、混亂而不治”,，就好像嬌生慣養(yǎng)的孩子，那就沒有什么用處了,。這就把“情”與“法”的關系說清楚了,。我們要以孫子兵法為借鑒，在安全管理情與法的問題上,，做到適而有度，恰到好處,，情中有法,，法中有情，只有這樣,，才能搞好安全管理,，促進安全生產。

大事與小事的關系

剖析各類事故的原因,，往往源于一些“微不足道”的小事,，這就促使我們去探究大與小的關系。以小為大,，就會時刻繃緊安全生產這根弦,。不排除小隱患就可能變成大隱患;不解決小問題就可能變成大問題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,，掉以輕心,，往往由小變大，積小成巨，最后導致事故的發(fā)生,。明白了小與大的轉化關系,，就會做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時排除,，發(fā)現(xiàn)問題當即處理;堅持“小題大作,，大題特作”;把無事故當成有事故，把小事故當成大事故;把小隱患當成大隱患;把輕“三違”當成重“三違”;把苗頭當作問題來抓;把征候當作事故來處理,，抓小防大,，防微杜漸。事故的教訓告訴我們,，安全生產無小事,。誰忽視小事，誰放松小事,，誰就要受到懲罰,，誰就要吃苦頭。我們一定要牢記這個教訓,，妥善處理大事與小事的關系,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);否則，放小變大,，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生,。那樣，是很難搞好安全生產的,。

獨唱與合唱的關系

如果把安全生產當作一首歌,，那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產這首歌,，既需要獨唱,，也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體,，才能達到最佳效果,。然而在安全生產中，有些人認為搞好安全生產是安監(jiān)部門的事,，與其它部門無關,，這種認識是極其錯誤的。監(jiān)察部門作為安全生產的管理部門,，在安全中擔負著重要責任,，它在安全生產中起著領唱作用。在它的帶動下,，經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,，才能共同唱好安全生產這首歌,。安全工作是一項綜合性管理工作，離開任何一個部門,，任何一個專業(yè)都是不行的,。依靠職工搞好安全，搞好安全為了職工,。我們要處理好獨唱與合唱的關系,，調動廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產活動中去,，齊心協(xié)力唱好安全生產這首歌,。同時，要把安全生產做的更好,，把好這樣的一道關,，是對我們每個人的負責，也是對自己的負責,。所以,，安全不只是一個人的事，還是我們大家每個人的事,，讓我們做的更好!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇八

敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我叫,今年29歲，是港務集團公司集裝箱碼頭公司一名普普通通的一線員工,。

有一句話大家都聽過,，有一句話大家都會說，那就是,，高高興興上班去,，平平安安回家來，家,，一個我們每個人都在熟悉不過的字眼,，它代表了溫馨，歡樂幸福思念還有期盼!那是一個心靈的港灣,，一個夢里縈繞的地方,。

誰都想有一個家,，一個溫馨美滿的家,，如何擁有一個屬于自己的家，各有各的高見與看法,，有人說;帥哥不愁娶,，美女不愁嫁。有人說;有錢可尋花中花,，有位能得家中家,，也有人說親善插柳柳亦發(fā),，有情人遲早會成家，可我認為安全才會有家,。

我們港口行業(yè)是一個事故多發(fā)的部門,，只要你一不小心忽視了安全，危害就會像影子一樣出現(xiàn)在你身邊,，常伴左右,，我們的現(xiàn)場操作員工所掌控的設備，在正常情況下 位我們的生產出了汗馬功勞,，可以說是我們公司的頂梁柱,，是我們的衣食父母。

但是,，如果我們違反了操作規(guī)程,，它們馬上就會變成一只只惡魔，張開血腥的魔爪,，對誰都毫不留情,，還記得那一串串帶血的數(shù)字符號嗎?xx年12月7日 理貨員郭某碼頭被螺紋鋼壓死事故，xx年5月18日林某在船艙下被螺紋鋼擠到艙壁身亡事故,，xx年4月11日武某酒后撞車事故,。

這么多年來，我們港務集團的事故不勝枚舉,，事故人也有死有傷,。此刻，你是否有種揪心的痛,，你的內心又在想些什么呢?也許你正在為你失去親人或工友而痛苦,，也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸，也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔,?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶,，是時間抹不去的疤痕,。

讓我們一起逐個分析一下這些事故的原因;xx年12月7日理貨員郭某在碼頭船邊三艙收小票，門機在起鉤后報警器報警,，司機開始落鉤,，這時郭某與人瘋鬧從作業(yè)線下向四艙跑，被正在下落的螺紋鋼重鉤撞倒壓住,，經搶救無效死亡,。由于郭某違反相關規(guī)定在門機作業(yè)范圍內行走逗留，而且在現(xiàn)場與他人打鬧拿自己的生命開玩笑,，視安全管理為兒戲,，嚴重違章,。

現(xiàn)場嬉戲打鬧不僅違反勞動紀律的行為，而且是一種嚴重的安全隱患,，xx年5月18日裝船螺紋鋼作業(yè),，指揮手劉某在艙下只剩一名工人摘鉤時，并且沒看到另一名工人的情況下,，指揮重鉤進艙,，螺紋鋼進艙后發(fā)生旋轉，一端把正在里桿二層柜內休息的林某擠到艙壁上經全力搶救無效死亡,。

xx年4月11日裝卸某部2班在物流場地作業(yè)工人武某酒后騎摩托車從垛空竄出時與一輛集卡車相撞,，造成前額骨粉碎性骨折， 武某不但班中喝酒并且駕車嚴重違章,，酒后人大大腦反映遲鈍行動緩慢 精神不集中,，大腦不受自身控制，將嚴重影響自己和他人的人身安全,。所有的事情就不一一的分析了,，麻痹大意,，違章操作,，酒后上崗,，導致了所有悲劇的發(fā)生

我們在外工作,，家里的爸爸媽媽肯定整天擔心我們的安全,，我們做的每件事，都牽動著他們的心，如果自己出什么事,。那會帶來很多的痛苦，有自己的，更有家人的,，所以我要一直提醒自己要時刻注意安全。

為了我，也為了我的家人，我們都有自己的家和自己愛著的家人,，你在每天的工作之前,，能否拿出幾秒鐘來想一下他們呢?他們的歡聲笑語，他們的支持和信任,，他們的愛和依賴。這樣的話你還會違章操作,，無視安全嗎?

分析完這些原因，你對這些血的教訓在你腦海中浮現(xiàn)了嗎?你對你自己以前的做法有后怕的地方嗎?以后的工作中你會自覺的尊章守紀,，注意安全嗎?當您步入這港口裝卸作業(yè)區(qū)域，當你看到作業(yè)車輛在繁忙中疾駛，當你感受著生產的熱火朝天,，你依然還想著那句“安全第一”嗎?

事故總在忽略中孕育而生,，查查自己,，看看身邊的人吧,，安全帽生根了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?安全措施做齊了嗎?讓我們大家從現(xiàn)在做起從自身做起。從點滴做起,。用實際行動來珍愛生命吧，讓那些血淋林的,，慘不忍睹的事故不再降臨，讓家人撕心裂肺哭喊的場景不在出現(xiàn),，讓急救車那揪心的鈴聲不會再來;讓白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇不再重演。

讓我們從悲劇中猛醒吧!痛定思痛,，看看是什么原因使我們失去了工友,，使妻子失去丈夫,，使孩子失去父親，使老人失去兒子,，是什么因素導致了人間悲劇!是領導沒有交底嗎?不是!是我們安全的體系不夠完善嗎?也不是!是違章指揮,，是忽視了潛在的危險因素，是頭腦中沒有自我保護意識!

試問我們忙忙碌碌,，受苦受累的都是為了什么,，還不是為了我們的家嗎!因為那里有我們愛的人和愛我們的人,，那里有做好飯菜等你回來的爸爸媽媽;有花盡心思給你驚喜的老婆，有等著你回去找你撒嬌的孩子,。

你愿意看到他們傷心落淚嗎?你愿意看到他們無依無靠嗎?敢問哪一個人不愿意笑語常在,，哪一個家庭不愿意幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿意興旺發(fā)達,，哪一個國家不愿意富強昌盛,，而這一切的前提就是安全。國家的安全是國泰,，民眾的安全是民安,。

有了安全我們才能在夕陽下散步;有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全,，我們才會有幸福美滿的家,。所以，讓我們一起尊章守紀工作,，平平安安回家!

謝謝大家!

煤礦安全生產月演講稿優(yōu)秀篇篇九

20__年3月16日,，陜西華電蒲城發(fā)電有限責任公司卸灰系統(tǒng)發(fā)生一起人身死亡事故，導致1人死亡,。從事故發(fā)生的經過來看,，我們不難發(fā)現(xiàn),，這是一起典型的檢修作業(yè)人員心存僥幸,、違章作業(yè);運行操作人員有章不循、麻痹大意;設備頻發(fā)缺陷,、管理疏漏,、設備裝臵性違章所引發(fā)的責任事故。

這起事故案例中不少內容可以在我們的日常工作中找到影子,，讓我們回顧一下我廠曾經發(fā)生的幾起事件：

(1)1987年7月17日8時,，#2機停役進行高周切機低周自啟動改進施工，18時30分恢復熱備用過程中,，當投人#2機水車操作電源和電氣操作保護電源時,，均發(fā)生電源保險熔斷，工作人員林__嚴重違反安規(guī)有關規(guī)定,，在工作班成員尚未到場情況下,，無票工作，單獨一人在保護盤后查找故障,，失去安全監(jiān)護,。在查找保險熔斷原因過程中，造成#2機正序低壓過流跳182,、183開關,，使#1主變110kv側與系統(tǒng)解列造成非考核事故一次,。

(2)1987年9月24日安永線保護年檢，183,、184開關及ct,、pt等配合停電作預防性試驗，繼保人員王__安全思想麻痹,，嚴重違反安全工作規(guī)程,，未嚴格執(zhí)行工作票制度和工作監(jiān)護制度，在恢復pt,、ct二次端子回路接線時,，未按安規(guī)規(guī)定與工作負責人聯(lián)系，而是隨便向高壓班班長林__了解,，其答復試驗工作結束了,，在未得到工作負責人正式通知可以恢復接線時，即自行恢復接線,，由于當時184ct

本體a相二次端子上的試驗專用短路線未拆除,，當保護恢復接線后，導致#2主變差動保護電流不平衡,，引起差動保護誤動跳閘事故,，#3機甩負荷7omw，從而中斷了當時1465天的歷史最高安全記錄,。

(3)1992年1月8日22時許,，中控值班人員發(fā)現(xiàn)“壩體廊道排水泵備用投入”信號出現(xiàn)，運行當值值長未及時傳遞設備異常安全信息給水工有關人員,，至1月9日7時30分方告知水工有關人員,。由于水工機電值班人員違紀、違規(guī),，三天未巡檢,，8時30分機電維護班人員到廊道水泵室檢查時已水浸廊道，廊道排水泵電動機均己被水淹沒,，水深約80厘米(泵基地面起)全廠動員經兩天一夜搶險方排除故障,。上述案例告訴我們一個道理，“心存僥幸,，萬禍之源”,。

因此我們在充分吸取教訓的同時，要按照陳炳達廠長在深入億安公司與一線職工共同學習《關于陜西華電蒲城發(fā)電有限責任公司3.16人身死亡事故的情況通報》時提出的五點要求實實在在做好本職工作,。

五點要求是：

(1)比,。根據(jù)事故通報的內容，對比是否存在類似的問題,，吸取經驗教訓的同時,，提高安全從業(yè)意識,，為安全生產再加一道防火墻。

(2)學,。按照“干什么,，學什么 缺什么，補什么”的要求,，加強學習,，把業(yè)務知識學精學透學細，提高對危險點的辨識能力,，做到“家中有糧,，心中不慌”。

(3)嚴,。一是嚴格執(zhí)行“二票三制”,，開好工作票、危險點分析預控票,，工作負責人做到“手中有票,，心中有票”，工作班成員做到“手中無票,，心中有票”,，千萬不要有“手中有票，心中無票”或“手中無票,，心中也無票”的現(xiàn)象,，提醒大家“無票工作猛如虎，別拿生命去做賭”,。二是工作人員對自己的要求要嚴,，要自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度,，同時各職能部門要嚴格管理,，真正把安全生產的規(guī)程與規(guī)章制度通過嚴格的管理落實到工作的各個環(huán)節(jié)。

(4)謹,。就是要謹慎,。人身死亡事故案例中有好幾起都存在裝臵性違章，由于工作人員的麻痹大意,，結果發(fā)生了慘劇,。希望大家在碰到類似問題時，不要心存僥幸,，要謹小慎微,，該采取的防范措施一定要采取，要牢記“磨刀不誤砍柴工”的古訓,。

(5)責,。各級管理人員要履行責任,，在職責范圍內做好管理工作，以“四愛”(即愛己,、愛人,、愛家、愛廠)防“四害”(害己,、害人,、害家、害廠),。

安全生產沒有最好,、只有更好。只要我們每個人都把對關心安全作為一種責任和自覺行動,，一如既往地堅持“安全在于規(guī)范,，規(guī)范在于落實，落實在于細節(jié)”的管理理念,，強化安全意識,，落實安全責任，注重安全細節(jié),，杜絕習慣性違章,，牢記“心存僥幸，萬禍之源”警言,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，認真落實安全生產各項管理制度，不折不扣地執(zhí)行現(xiàn)場安全作業(yè)規(guī)程,，相信安電的明天將更加美好,、燦爛。