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2023年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 12:41:17
2023年醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)(3篇)
時(shí)間:2022-12-29 12:41:17     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

1,、 首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)干部職工的政治思想學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,,熱心為山區(qū)人民服務(wù),。

2、繼續(xù)加強(qiáng)制度管理建設(shè),,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,完善工作制度和各類醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),防范醫(yī)療糾紛,。

3,、引進(jìn)人才,解決多年來人員緊缺問題,。向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取和自聘衛(wèi)生技術(shù)人員10名,,其中:檢驗(yàn)科、放射科,、中藥士各1名,,各類臨床醫(yī)生4名,護(hù)士5名,。

4,、加強(qiáng)人才的培養(yǎng),針對(duì)技術(shù)薄弱科室定期選送進(jìn)修,、培訓(xùn),。計(jì)劃20xx年選送2名臨床醫(yī)生到市醫(yī)院分別進(jìn)修內(nèi)、兒科一年,;選送1名(女)助產(chǎn)士到市醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)護(hù)理專業(yè),,時(shí)間六個(gè)月;選送1名醫(yī)生到市中醫(yī)院進(jìn)修中醫(yī)理療專業(yè),,時(shí)間一年,;同時(shí)選送二名醫(yī)生到省參加全科醫(yī)生培訓(xùn)。

5,、籌劃尋求合作事項(xiàng),,繼續(xù)探討與上級(jí)醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作關(guān)系,,力爭(zhēng)通過合作,使資金,、人才,、設(shè)備各種優(yōu)化資源共享,促進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展,,努力提高衛(wèi)生院的綜合服務(wù)能力,,充分發(fā)揮區(qū)域中心醫(yī)院作用,使衛(wèi)生院醫(yī)療,、預(yù)防保健,、衛(wèi)生行政管理等工作得到進(jìn)一步的發(fā)展,提高中心衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,緩解群眾看病難,、手術(shù)難的問題。

組織醫(yī)務(wù)人員入戶體檢和隨訪,,全面完成轄區(qū)居民健康檔案電子建檔率85﹪以上,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)要全部達(dá)標(biāo),。在隨訪跟進(jìn)中及時(shí)更新檔案信息,,保持資料的連續(xù)性、真實(shí)性和完整性,。

邀請(qǐng)上級(jí)消防部門的專家或?qū)I(yè)人員來我院開展《消防安全知識(shí)》講座至少二次以,,增強(qiáng)我院干部職工的消防安全意識(shí),進(jìn)一步提高職工消防技能,,有效排除安全隱患,。院領(lǐng)導(dǎo)全年至少4次以上、分管領(lǐng)導(dǎo)要不定期至少6次以上組織相關(guān)人員對(duì)各科室及公共場(chǎng)所的水,、電等安全設(shè)備進(jìn)行全面排查及更新維護(hù),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改。

根椐省市縣建設(shè) “群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)有關(guān)通知精神和要求,,我院緊密結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際,,采取一系列有效措施,自我加壓,,同心協(xié)力,,真抓實(shí)干。切實(shí)改進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè),,強(qiáng)化服務(wù),,提高效率,促進(jìn)發(fā)展,,不斷提高醫(yī)院管理水平,,強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量,、安全、和諧,、服務(wù)”等重點(diǎn),,創(chuàng)造一個(gè)平安的就醫(yī)環(huán)境。把霞葛中心衛(wèi)生院建設(shè)好,,成為群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心的山區(qū)農(nóng)村中心衛(wèi)生院。

1,、繼續(xù)切實(shí)做好村衛(wèi)生所室實(shí)施藥品零差率改革,,力爭(zhēng)完成上級(jí)下達(dá)的年度計(jì)劃,加強(qiáng)組織監(jiān)督管理,。

2,、加強(qiáng)村衛(wèi)生所(室)建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知精神,,努力做好建設(shè)貧困村不達(dá)標(biāo)的村衛(wèi)生所(室)各項(xiàng)工作,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

圍繞“改革創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ),、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點(diǎn)和__x區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點(diǎn),,結(jié)合本支部實(shí)際,制定以下工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以區(qū)委“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,,服務(wù)群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動(dòng),、家園行動(dòng)、志愿行動(dòng)的總要求,,圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線,、實(shí)習(xí)兩個(gè)滿意、把握三個(gè)著力,、狠抓四項(xiàng)建設(shè),、增強(qiáng)五種意識(shí)”的總體思路,加強(qiáng)黨支部建設(shè),,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

(一)開展“三結(jié)對(duì)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員主體作用

1,、繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),,每月及時(shí)反饋活動(dòng)內(nèi)容,做到及時(shí)上傳民意,及時(shí)解決問題,。

2,、做好新老黨員結(jié)對(duì)工作,加強(qiáng)溝通,,互幫互助,。

3、做好本支部與外科三支部結(jié)對(duì)工作,,加強(qiáng)醫(yī)技科室與臨床科室的交流,,推進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展。

4,、成立支部黨員志愿者工作室,,開展各項(xiàng)志愿者服務(wù)。

(二)開展各項(xiàng)活動(dòng),,喜迎建黨__周年

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括“迎七一”黨員志愿者活動(dòng),、“紅歌大家唱”活動(dòng),、黨史知識(shí)競(jìng)賽、建黨__周年征文活動(dòng)等,。

2,、圍繞主題開展本支部的自選活動(dòng)。

(一)營(yíng)造支部學(xué)習(xí)氛圍

1,、組織支部?jī)?nèi)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《六個(gè)為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》,。

2,、以《六個(gè)為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本,,開展“一名黨員一堂課”活動(dòng),,并經(jīng)評(píng)選向總支推薦精品黨課

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn),,支委和支部書記認(rèn)真參加理論_,。

(二)響應(yīng)黨員“五個(gè)一”做法

積極鼓勵(lì)支部?jī)?nèi)黨員每年“制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,研讀一本理論書籍,,建立一本學(xué)習(xí)記錄本,,撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),提高一項(xiàng)業(yè)務(wù)技能”,,并對(duì)黨員學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行定期督查工作計(jì)劃,。

1、支部通過三會(huì)一課制度,著力提高支部的學(xué)習(xí)能力,、教育能力和服務(wù)能力,。

2、認(rèn)真制定本支部年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案,,組織動(dòng)員,,嚴(yán)格落實(shí)。

3,、嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

一、xx下半眼來臨了,,神經(jīng)外科護(hù)理工作以及護(hù)理部工作計(jì)劃也隨之陸續(xù)展開了,,xx下半年主要從以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃展開實(shí)施。

二,、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心,,感動(dòng)服務(wù),深化細(xì)節(jié)護(hù)士,。

三,、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃:每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并邀請(qǐng)教授及科主任講課,,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,,顱內(nèi)血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷,,危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持,水電解質(zhì),,酸堿平衡紊亂強(qiáng)年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃,。

有效溝通技巧,提高患者滿意度

四,、加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,,建立有效地溝通橋梁,,更重要是非語(yǔ)言交流的能力,以適應(yīng)對(duì)氣管切開及語(yǔ)言障礙患者的交流,。對(duì)情緒的調(diào)節(jié)控制能力,,學(xué)會(huì)放松技巧,保持健康心態(tài),。

加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn),。

五,、院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項(xiàng)感染指控人員,,建立持續(xù)改進(jìn)措施,。

臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實(shí)施

六、突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并組織演練,提高護(hù)士的應(yīng)急能力,。

護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn),。

七、根據(jù)責(zé)任制分工,,明確職責(zé),,嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析,。

培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價(jià)值觀,。

八、每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍,,培養(yǎng)主人翁意思,,樹立正確的人生觀,激發(fā)護(hù)士對(duì)職業(yè)的工作熱情,。,,更新組合新的護(hù)士角色,突出??铺厣?,尋找閃光點(diǎn)。

打造具有??铺厣闹匕Y監(jiān)護(hù),。我科重視對(duì)神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,,對(duì)神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面,、綜合監(jiān)測(cè),,治療和護(hù)理,,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,,降低了致殘率,。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,,有責(zé)任感,,事業(yè)心,敬業(yè)精神強(qiáng),勤奮好學(xué),,年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理,。

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