無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

組織生生活會個人剖析意見篇一

(一)理論學習方面,。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少,，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙,、一杯茶,，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式,。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,，學習內(nèi)容范圍較窄,，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性,、全面性，導致自身政治理論知識面窄,，從而使得學習的效果不理想,。缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容,、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法,、學習效果，對知識深入消化,，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐,，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時,，不能及時改造思想，行動不夠迅速,。缺乏“高”度,。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足,，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強,，不善于從講政治高度去認識和分析問題,。缺乏“強”度,。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松,，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度,，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠,。比如，雖然參加了上級組織的學習,，也制定了學習計劃,，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了,，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇,，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂,，補筆記、補心得，忙成一鍋粥,。

(二)思想政治方面,。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但對標反思,，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入,。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性,。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求，缺乏深層次的思考研究,，學習不透徹，掌握不具體,，研究不到位,。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,，緊緊滿足于學習了,、理解了,，但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗,、老辦法干工作的情況,，運用新理論指導實際工作做得還不到位,。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大,，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作,，經(jīng)年累月，疲憊不堪,。于是有時就有了一些怨言、怨意,，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜,，有時感到很迷茫、很彷徨,、想放棄,。這一段時間看了張富清老人的事跡,，才覺得自己政治站位還不高,、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當,。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,，風必摧之”，擔任新職務(wù)后,，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初,，工作千頭萬緒、冗雜繁多,，想一點點來，多聽聽,、多看看，客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走,，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,，引以為榮、引以為傲,。三是不敢擔當。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足,，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn),、按部就班,，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干,、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣,。

(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進意見,。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作,、反應(yīng)情況時,，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完,，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,，有不同意見不敢反應(yīng),，干群之間的鴻溝也就越來越深,。二是調(diào)研不深入,。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層,、深入實際、深入職工群眾中,，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系,，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板,，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說,，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負責少,。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不差分毫的貫徹領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導一句話語,、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干,、怎樣能干好,，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,，千呼萬喚始出來”,，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,，去滿足對領(lǐng)導的高度負責,。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”,，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán),，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看,，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強,。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系,，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以,，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量,，造成了資源浪費,，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解,。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,，總希望工作環(huán)境、辦公用品,、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點,，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車,，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡,，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面,，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事,，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)游客的意識有待進一步加強,。三是對上級布置的學習任務(wù)，應(yīng)付了事,，沒有學深一層、學先一步,。

經(jīng)過認真查擺分析,，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務(wù),，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了,，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強,，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松,。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場,，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉,，實際上自己的黨性還遠遠未達標,，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴,、標準不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

三是理想信念弱化,。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”,，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大,，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀,、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距,，在思想上、工作中有了懈怠,、放松,，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題,，我將認真對待，一項一項抓好整改落實,，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率,。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神,，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺,、一種境界、一種追求和一種習慣,，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維,、法治思維的能力,，以新思想武裝頭腦、指導實踐,，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率,。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏，在大是大非面前,，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂,、為國盡責、為民奉獻,。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決老百姓最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,，多了解第一手情況，掌握最基層信息,，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦,，通過解決實際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象,。

四是做廉潔自律的表率,。嚴格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，管住自己、把住小節(jié),，在任何時候、任何情況下都不越軌,、不越界，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重、自省,、自警、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔當”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

組織生生活會個人剖析意見篇二

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,，我加強了理論學習，努力提高自身素質(zhì),，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究,，廣泛征求意見，深刻分析不足,，認真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題,，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考,，自己對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步理解，增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性,。開好民主生活會，是學習貫徹科學發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié),，對我本人來講，也是一次審視自我,、反思自我、剖析自我的大好機會,，以期得到自我教育、自我提高,、自我完善的目的。

1,、輕視學習活動,，思想觀念較落后，缺乏進取意識,。作為縣級領(lǐng)導干部,，雖然我經(jīng)常參加學習活動,，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對學習的重要性認識不到位,，不能把學習同政協(xié)實際工作有機地結(jié)合起來。二是學習的深度,、廣度不到位,。理論學習系統(tǒng)性差,，多為蜻蜓點水、浮光掠影,，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯,，觀念得不到更新，思想趕不上形勢,，存在因循守舊,、求穩(wěn)怕亂,、無所作為的保守思想和落后觀念,，工作得過且過，缺乏進取意識,。

2、理想信念淡化,，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識,。

我是一名非黨領(lǐng)導干部,，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊,，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差,，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托,，休息日也偶爾玩玩麻將,。不能用領(lǐng)導干部宗旨意識要求自己,，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識和大局意識,。

3、思想認識膚淺,，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識,。

政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能,，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作,，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認真開展調(diào)查研究,，積極諫言獻策,。但與黨的要求差距依然很大,。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措,，協(xié)商活動的效果不明顯,。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面,，服務(wù)少,，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑,。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,，有待進一步探索新方法。

上述問題的存在,，原因主要有：

1、我對科學發(fā)展觀的理論,、黨的方針、政策學習不深,，領(lǐng)會不透。

2,、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位,、作用認識不夠,。認為政協(xié)是“二線班子”,，沒有量化考核指標,，工作快點慢點多點少點關(guān)系不大，工作不主動，不積極,。

3、自已的人生目標不明確,，世界觀模糊，群眾觀念淡薄,，工

作中前進的信心和動力不足。

4,、沒有牢固樹立落實科學發(fā)展觀。

1,、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性,。加強學習,，不斷解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，保持積極向上的進取精神,。

2、堅持理想信念,，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致,。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強責任意識和大局意識,。

3、堅持推進社會發(fā)展和全心全意為人民服務(wù),，堅持科學發(fā)展，把促進發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，把能否全心全意為人民服務(wù),，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。

4,、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,，正確對待名利、地位和權(quán)力,，嚴于律己，防微杜漸,，夯實精神支柱，筑牢思想防線,，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落,。

組織生生活會個人剖析意見篇三

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,，我認真對照“守初心、擔使命,、找差距、抓落實”的總要求,，圍繞“理論學習有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,，堅持讀原著、學原文、悟原理,，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話,、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本人思想和工作實際,，我認真查擺了問題,、剖析了原因,，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

（一）強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，學思用貫通,、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習,，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,，但有時客觀上強調(diào)工作忙,、事務(wù)性工作多，政治理論學習不能持之以恒,，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距,。

（二）加強思想政治建設(shè),，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，但對標反思,，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性,，特別對一些新理論,、新戰(zhàn)略,、新要求，缺乏深層次的思考研究,。二是學用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團,、事業(yè)部的具體要求上,，雖然能夠深入學習有關(guān)文件及會議精神,，但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上,，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況,。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡,，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè),，堅定理想信念。

（三）干事創(chuàng)業(yè),、擔當作為,，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

在工作中,，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當,，攻堅克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設(shè)工作上,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于按經(jīng)驗,、按習慣工作,，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位,。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位,，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗,，影響公司黨風廉政建設(shè)工作的推進,。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，力戒形式主義,、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”,，“四風”問題大多得到了整改,。但作風建設(shè)永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)?，有時存在“重部署,、輕落實，重形式,、輕實效”的現(xiàn)象,，有些部署停留在會議、文件層面上,，督促不夠,，導致一些決策落實的效果不夠好。

（五）落實全面從嚴治黨責任,，保持政治本色,，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠,，對公司黨員干部履職行為,、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一,。壓力傳導還有差距,，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強,。

（一）理想信念扎根不夠,。出現(xiàn)上述問題的根本原因,，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底,，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，沒有認真解決好政績觀,、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題,，久而久之,，在自我反思,，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準,、放松了要求。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育,，形成了一定的依賴心理，對自我學習,、自我反思,、自我錘煉,、自我提高時松時緊,，沒有做到時刻警醒、事事反思,。

（三）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定,、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上,，紀律約束不夠嚴格,，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準,、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念,。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅持讀原著、學原文,、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中,，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一,。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng),。把對黨忠誠擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位,、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心,，牢記使命，嚴格要求,，恪守職責,，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標,。

三是進一步強化廉潔自律,。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作,，明確工作職責，查找風險點,，制定防范措施。

我的匯報完畢,，不當之處請批評指正，謝謝大家!

組織生生活會個人剖析意見篇四

根據(jù)專題教育組織生活會的要求,，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會,、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想,，在鎮(zhèn)機關(guān)支委的領(lǐng)導下，聯(lián)系自身思想和工作實際,，對照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,，剖析如下：

（一）存在的問題和不足

1、增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面

一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準,，學習不夠深透，對基本理論,、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準,，用其指導工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學習還缺乏系統(tǒng)性,、全面性，學習不夠深入,，滿足于理論學習和講座輔導，有時對理論文章和政策文件只是泛讀,，沒有做到精讀，在學習的深度,、廣度上下功夫還不夠。

2,、知敬畏、存戒懼,、守底線方面

一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”,，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)里工作后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,，但在剛到一個新相對陌生的環(huán)境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多,，想一點點來，多聽聽,、多看看,，客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有了“遇到困難繞著走,，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,，引以為榮、引以為傲,。三是不敢擔當。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足,，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn),、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺,，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,，缺少了攻堅克難的勇氣,。

3,、群眾觀點、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面

一是宗旨意識,、服務(wù)意識淡化?？紤]工作對上級負責多,、對群眾擔當少,，宗旨意識嘴里喊得響,，思想深處和具體行動卻有所欠缺,，疏遠了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用,、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。二是在工作上還存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4,、思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風形象方面

一是對上級要求的文件,，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件,，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)群眾的意識有待進一步加強,。三是對上級布置的學習任務(wù)，應(yīng)付了事,，沒有學深一層、學先一步,。

（二）需要說明的問題

一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察,、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題,。

二是對照黨章黨規(guī)查找出來的問題方面。查找出來的問題全部列入檢視問題中,。

三是黨員領(lǐng)導干部對是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題方面，本人不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的情況,。

四是對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容,、充當保護傘”專項整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之,、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘的情況,。

五是對主題教育專項整治中領(lǐng)導干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況方面，本人配偶,、子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。

六是本人重大事項報告方面,。,。

七是巡視反饋問題方面，今年以來,，本人不存在巡視反饋的問題。

八是組織約談函詢等問題方面,，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢,。

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務(wù),，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了,，忽視了對政治理論學習的重視,。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守,，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,，但是隨著時間的推移,，習慣于以工作代替黨性鍛煉,，實際上自己的黨性還遠遠未達標,，導致自身“抵抗力”有所下降,，對自己的要求不嚴,、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少,，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡,。對自身世界觀、人生觀,、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準,，自己還是有不小的差距，在思想上,、工作中有了懈怠,、放松,，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求,，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

一是做強化理論學習的表率,。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神,，樹立終身學習的理念,，把學習當成一種自覺,、一種境界、一種追求和一種習慣,，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維、辯證思維,、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦,、指導實踐，引領(lǐng)發(fā)展,。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏,，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié),，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂,、為國盡責、為民奉獻,。

三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，管住自己、把住小節(jié),，在任何時候、任何情況下都不越軌,、不越界,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔當”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

組織生生活會個人剖析意見篇五

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署,，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”的目標，主題教育活動開展以來,，我始終堅持讀原著、學原文,、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,，進一步堅定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng),。在談心談話,、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題,、剖析了原因,，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，檢視在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準,，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入,，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求,，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性,，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀,，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學,、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠,。

(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止,。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權(quán)威形象,，維護公司利益等思考研究不多，對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上的不良風氣和苗頭沒有及時制止,。

2.存在“事不關(guān)已,，高高掛起”的思想,，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓,、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律,，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導同事知敬畏,、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè)等關(guān)心不夠,。

3.工作方法簡單,，想事謀事能力有待加強,。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀,，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作,。

(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少,，對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠,。具體表現(xiàn)：到項目部調(diào)研較少,，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位,。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦,，甚至發(fā)脾氣。

3.主動到集團匯報思想,、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作,，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導辦大事,，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理,，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對照先進典型,、身邊榜樣，檢視在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠,，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒,。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為,，對員工批評多，鼓勵少,，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,，定位低，考慮員工成長和部門利益少,。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責,，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強,。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,，對分管工作以外的服務(wù)保障職責關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高,。

4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升,。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強,、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位,、工作效率低等現(xiàn)象。

5.☆專業(yè)知識較弱,，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精,，缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗,。

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析,，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

(一)在思想方面,，理論學習不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少,，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準,，有時還停留在一知半解的層面,。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來,，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面,，研究的不夠深入，成效不夠明顯,。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,，存在依靠主要領(lǐng)導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂,。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是軍轉(zhuǎn)干部,，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠,。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性,、講政治、講正氣,，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性,，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分,。

2.政治敏銳性有待加強,，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò),、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊,，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論,。

(三)在作風方面，淡化了服務(wù)保障意識

1.深入司屬企業(yè)和項目部較少,，調(diào)研少,，聽領(lǐng)導講得多，聽一線員工講得少,，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多,，幫助他們解決實際問題少。

2.對自己的分管工作關(guān)心得多,，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少,。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,，服務(wù)水平有待進一步提升。

3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,，容易“上火”，批評員工不注意場合,，沒有注意方式、方法,，沒有顧及他人的感受,。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低,，進取意識不強，偶爾有“多做多錯,，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗,，吃老本，認為只要按規(guī)矩,、按制度辦事，不出亂子,，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量,、高效率完成工作的標桿。

2.面對新情況,、新問題，有時思想顧慮多,，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,，認為很多事情親力親為才放心,。

3.對**工程,、**施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學,，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大,。

(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠

自己能主動遵守黨紀廉規(guī),，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”,，就站得直、行得正,，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾,。

1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題,、分析問題、處置問題的能力,。

2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,，增加工作的全局性,、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識,，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作,。科學處理工學矛盾,，合理利用微信、微黨課等新媒體,，弘揚正能量。

3.在工作上求“實”,。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神,，克服消極思想、破除急躁情緒,，加強領(lǐng)導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),，當好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細化管理,，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,，調(diào)動部門員工的積極性,、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù),。

4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新,，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”,，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀,，全面履行黨建責任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調(diào)研,，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,，注重傳承，勤政廉潔,。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”,，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度,。

組織生生活會個人剖析意見篇六

按照黨組織要求對一年來得政治思想、工作作風等各個方面進行了問題查擺,，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向?，F(xiàn)向支部黨員匯報一下思想認識，請大家批評指正：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,。一是在學懂弄通做實方面下的功夫仍然薄弱,。雖然通學了黨的十九大精神、新修訂的黨章和黨規(guī)黨紀,，注重學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習缺乏系統(tǒng)性和全面性,，學習的深度和廣度有待拓展，對新思想的豐富和精神實質(zhì)還需要深刻領(lǐng)會和精準把握。二是學用結(jié)合,，理論指導實踐方面仍需要加強。理論學習多數(shù)以學習上級文件,、會議精神和黨建理論文章為主，聯(lián)系實際不緊密,，運用黨的最新理論成果指導實踐，理論學習指導實際工作的效果不佳,。三是學習形式上缺乏新意,，特別是缺乏和領(lǐng)導,、黨員定期交心談心,，做到共同進步、共同提高的進步,，在一定程度上影響了理論學習效果。

(二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面,，能夠做到執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定及時堅決。能夠堅決按照市委的要求,，以**嚴重違紀案例為鏡為鑒為戒為訓，嚴守黨紀黨規(guī),，明底線,、知敬畏,、存戒懼，對黨忠誠老實,，言行一致。自律標準不夠高,，認為自己工作20多年了,，經(jīng)過多崗位的磨練,，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗,、知識，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,，放松對自己的要求，有的時候是憑經(jīng)驗做事,，從眾心里比較嚴重,，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。在開展批評和自我批評時,，缺乏批評深度和嚴厲程度，擔心影響團結(jié),、引起矛盾，缺乏發(fā)表個人觀點得勇氣,，多數(shù)情況下是“隨聲附和”，對身邊黨員存在的一些不良現(xiàn)象不能堅決抵制和批評,，存在“好人主義”思想。對新時代下如何更好地維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性還需加強警惕性,。

(三)廉潔自律方面,。認真落實中央八項規(guī)定精神等方面。能夠做到嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神，自覺嚴格約束自我,，努力做到自警、自省,、自勵。但在思想深處進行根本性的領(lǐng)悟和反省做得不深入,。按部就班組織落實上級要求多，實際主動作為少,，在推進廉潔自律上還需要持續(xù)堅守原則,，不能有絲毫得放松,。

(四)在發(fā)揮方面.主要問題安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識,，認為自己在按部就班工作上稍動腦筋就可以了，在本職工作規(guī)劃中創(chuàng)新方面不多,，思路辦法不多?？傄匀粘Ｊ聞?wù)多，放松自己,。在新知識學習上存在自覺性、積極性不高,，總認為干了這么多年的工作，本職工作已經(jīng)比較熟了,，沒有必要經(jīng)常學習,，只要自己不犯錯誤就行了,，對自己要求不高,。沒有對自己提出更高得工作標準,，發(fā)揮更大的作用。

(一)政治理論學習深度還停留在表面,。理論學習的刻苦性還不足，忽視基本理論的系統(tǒng)學習,，對黨的創(chuàng)新理論原著讀的較少，致使對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深刻,，深鉆細研的程度還不到位。從貫徹落實角度講,，還做不到靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想當前工作難題，特別是以科學理論指導具體工作的能力偏弱,。全面學習,、刻苦學習,、深入學習的主動意識還不堅決,，有針對性的學習計劃的制定還不細致、不全面,、科學指導具體工作的客觀舉措和有效措施仍然較少。

(二)持續(xù)提高黨性修養(yǎng)的毅力不堅決,。與時俱進地加強黨性修養(yǎng)不到位，在政治意識上,，自己政治站位還不高,，在日常工作中還不善于從政治的高度觀察和處理問題,，政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強，我將持續(xù)提高對自我的要求，嚴肅對待黨內(nèi)政治生活,，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)，增強自我完善、自我提高的能力,。

(三)責任擔當意識還顯薄弱。責任意識是做好一切工作的首要條件,，責任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞,。工作標準不高，要求不嚴,，深層根源還是責任擔當意識問題,，需要強化責任感和擔當意識,。

(四)缺乏銳意進取的精神,，思想意識上沒有與時俱進，總感覺參加工作二十多年,，工作過的單位不少，從事過的崗位也多,，無論是行政工作還是綜合工作還比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗,，認為一般問題都能應(yīng)對,，因而精神上有所懈怠,，主動學習少了，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成本職工作核領(lǐng)導交辦工作。

(一)堅定正確方向,，始終做到政治合格,。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，持續(xù)學好新修訂黨章和習近平總書記重要講話精神,，堅定“四個自信”,，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持紀嚴于法,、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面,，牢固樹立法治思維和底線思維,，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束,。積極參加支部學習，做到個人自學與集中學習相結(jié)合,、理論學習與交流研討相結(jié)合。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作,。嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，實事求是,、嚴肅認真地經(jīng)常性開展批評和自我評判,，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。

(二)發(fā)揚黨員先鋒模范作用,。加強自身道德修養(yǎng)錘煉,，學習焦裕祿,、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取,、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀,，自覺遵守社會公德,，守正修德。切實解放思想,，在工作、學習中開拓創(chuàng)新,。熱愛本職工作，深入鉆研,，愛崗敬業(yè)，見賢思齊,，始終把工作放在首位,，積極努力地開展工作。在工作中勤于思考,、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題,、多想辦法,、多出路子,，不斷改進工作方法，發(fā)揮黨員得先鋒模范作用,，推進本職工作不斷上新水平,，取得新成績。

(三)加強自身修煉,，提高服務(wù)能力,。通過學習，牢固樹立科學的理想信念,，緊跟新時代發(fā)展變化的新形勢,，加強對新思想、新知識核新理念的學習,，加強與領(lǐng)導同事間的學習交流核思想交流,，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導,，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,，立足本職，解決工作中存在的問題,，形成與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風,。

總之，我在今后的工作中,，將進一步加強學習，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，養(yǎng)成“抓鐵有痕,、踏石留印”的工作作風,，促進各項本職工作取得新的成績。

組織生生活會個人剖析意見篇七

按照“不忘初心,、牢記使命”專題組織生活會的要求，本人在認真學習,、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上,，結(jié)合個人思想,、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下,。

(一)思想方面：在黨員學習教育上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、黨建與公司經(jīng)營相結(jié)合的不是很好,，同時對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段,，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準,、對照不深,，知行合一、學用結(jié)合的實際效果不是很理想,。

(二)政治方面：作為一名黨支部書記，自己在政治上是合格的,，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

(三)作風方面：一是雖然正式印發(fā)文件有所減少，但通過電話和通信工具安排工作任務(wù)大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在,。二是有時候自己寫文件存在照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊,。

(四)能力方面：一是在全心全意為職工服務(wù)上做得不是很到位，自己在聯(lián)系服務(wù)職工的意識上有所弱化,，未能及時深入有困難的職工家里，面對面聽取職工和其家屬的意見,，對他們反映的一些問題跟蹤不持續(xù)一定程度存在工作不扎實,、不全面,、不到位的表現(xiàn)。二是黨建責任承擔上,，還做得不夠主動，在提升支部宣傳教育上,，聯(lián)系黨員、員工,、團結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。工作中存在注重抓典型,、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作,，采取一般化的措施，沒有做到全面進步,、全面過硬。

(一)思想問題的原因剖析：堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,，抓得不緊，以干代學,，放松了對理論的再學習,、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉。

(二)作風問題的原因剖析：在職責定位上還有一定程度的混淆,，在抓黨建工作上思路不清晰，遇到難干的資料時不能用心去思考,，存在僥幸糊弄現(xiàn)象,。

(三)能力問題的原因剖析：對做好新形勢下的群眾工作重要性認識有差距,。在踐行全心全意為職工服務(wù)上，缺乏換位思考的感情認同,，平時只注重把公司黨政交給的各項工作任務(wù)落實好完成好，讓領(lǐng)導滿意,，而忽視了密切聯(lián)系職工群眾，與他們交流談心少,，對他們的困難關(guān)心的少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,。

(四)廉政問題的原因剖析：工作標準境界還不夠高。在思想上存在滿足于守攤子,，進取精神不強,。特別在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面,，抱有一種僥幸心理,，對廉政建設(shè)抓早,、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強,。

組織生生活會個人剖析意見篇八

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求,，我緊緊圍繞“守初心、擔使命,、找差距,、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標,，在學習講話、研討交流,、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命,、對照群眾期盼,，采取征詢意見,、談心交心,、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板,，進一步認清了問題差距、理清了整改方向,。下面，由我做個檢視剖析,。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1、鉆研字進的主動性還不夠,。雖然能夠主動學、跟上學,，但深鉆細研的勁頭不足,，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會,，停留于表面的多,，入心入腦的少，記在筆端的多,，轉(zhuǎn)化為實踐的少,，由于時間沖突,、工作影響，擠占學習時間,、推遲學習計劃、減少學習內(nèi)容的現(xiàn)象也存在,。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠,。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多,，記住一些觀點多，靜下心來學原著,、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠,，受自身胸懷,、眼界,、境界,、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,，有時存在以干代學,、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象,，理解領(lǐng)悟表面化,、零散化,、碎片化。

3,、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠,。帶著問題學理論的意識不強,，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學思維,、指導實踐的有力武器。比如,，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念,，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通,。

(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面

1,、政治素養(yǎng)還有待提高,。有時政治站位不夠高,，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局,、看問題、想事情,，還沒有完全形成自覺,，對一些隱形斗爭、變異“四風”,，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮,，對政治意義、政治要求,、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢,、前瞻預見的敏銳性。

2,、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策,、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,，有時私底議論,、說說講講,，有時執(zhí)行不夠堅決主動,，存在打折扣、留一手的傾向,，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的,、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多,、實際困難多,，看風向,、左右觀望。

3,、紀律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認識上,，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法,，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子,、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看,，自己還沒有真正做到一致,，根源是自我改造的緊迫性不強,、刻苦鉆研的主動性不強,。

(三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面

1,、奮進有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導崗位以后,，對比以前，無論是在精益求精,、嚴格標準上，還是通宵達旦,、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠,、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了,，大項工作高度重視,，日常工作抓得不緊,，有時以工作的繁雜,、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2,、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠,、創(chuàng)新能力還不高,，還習慣于向上級要政策,、跟過去要辦法,、看別人怎么辦，遇到新情況新問題,，思路還不夠開闊，探索還不夠深入,，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣,、規(guī)矩推著走,，感到這樣做保險省勁擔責少,。

3、主動擔當?shù)挠職膺€有欠缺,。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題,，有些工作標準不高,，求平保穩(wěn),，對政策性難題有等靠思想,，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒,。對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地,，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。

(四)在牢記宗旨,、服務(wù)群眾方面

1、還存在群眾觀念,、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,，作為領(lǐng)導干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,，為基層辦實事,、解難題,。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場,、角度有所變化,，服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下,，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲,、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差,。

2、還存在高高在上,、脫離群眾的現(xiàn)象,。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,，在具體工作指導上,，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些,，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導,，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少,。

3、還存在關(guān)心群眾,、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強,，有時坐等上門多，主動問需少,，同職工群眾主動溝通,、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多,、傾聽少，公事多,、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩,、怕?lián)熑巍?/p>

(五)在改進作風,、當好表率方面

1,、工作指導思想還需要進一步端正,。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好,、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn),。給上級匯報工作和上報文字報告,，常常是講成績長篇大論,，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢,、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,，甚至是弄虛作假的東西來。

2,、形式主義,、官僚主義傾向還需要進一步糾治,。有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”,，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正,，講話中仍有空話,、套話,、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性,，但缺乏操作性、實效性,，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式,。

3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強,。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁,，對部署的任務(wù)、安排的工作,、推進的計劃，還有滿足于會上講了,、要求提了、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控,、末端督導,、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底,。

4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關(guān)注,。有時以工作忙、事務(wù)多為理由,，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常,，黨費有時沒有做到按時交納,，反映出黨性修養(yǎng),、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生,，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象,。比如，有時朋友招待也不拒絕,，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包,，局面不大，也要注意影響,。

(一)思想改造不夠徹底,，導致理想出現(xiàn)弱化,、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀,、人生觀,、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”,、“四個自信”,、“兩個維護”處進字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，導致人生追求,、價值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識不夠牢固,，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實,。對新時代新形勢新使命的認識,，有時站位不高,、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重,、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀,、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實,。

(三)貫徹嚴實不夠自覺,，導致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動,。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性,，放松了對自己的要求，降低了標準,。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,，對黨有深厚的感情，組織觀念,、紀律觀念比較強,，能夠把握住自己,，按照嚴實要求抓律己、改作風,、樹形象不夠主動持久。

(一)在堅定信念,、不忘初心上求深入。堅持思想建黨,、理論強黨,，堅持學思用貫通,、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學,、深入思考學,、聯(lián)系實際學,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī),，保持政治頭腦清醒,，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示,，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗,。

(二)在擔當使命,、履職盡責上求深入,。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕,、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,，積極開拓進取、真抓實干,。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進一步增強學知識,、增素質(zhì)、強能力的能動性,，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標準，抓每項建設(shè),、干每項工作都要精益求精，多出亮點,、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為,，主動探索實踐,，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作,，形成推進建設(shè)的新增長點。注重強化擔當精神,，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔,、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓上能夠揭短亮丑,，不掩飾矛盾，不回避問題,，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設(shè),。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入,。堅守人民立場,，走好群眾路線,，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保,、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù),，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上,。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,，實心實意地為群眾辦實事,、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”,，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù),、幫難解困上。注重改進作風,，克服形式主義、官僚主義,，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題,、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限,，一件件對照解決,，以為群眾謀利,、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性,、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念,，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守,、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦,、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格檢查自身的生活圈,、娛樂圈,、交往圈,，堅決反對享樂主義,，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往,，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事,，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，以高尚的品行為人處事。