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幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇一

深入企業(yè)進行幫扶,，貫徹落實國家,、省、市,、縣對外貿(mào)易促進政策和措施,，解決企業(yè)在進出口過程中遇到的困難和問題，做好重點企業(yè)“一對一”政策服務,，幫助企業(yè)挖掘出口潛力,，開拓市場,，搶占份額，并通過這種以點帶面的方式,，千方百計幫助企業(yè)擴大進出口,，促進全縣對外貿(mào)易目標的完成。

建立幫扶小組,，由縣領導帶隊,，進駐企業(yè)開展精準幫扶，切實摸清企業(yè)在外貿(mào)進出口方面存在的問題和障礙,，找準主要矛盾,，全力解決企業(yè)面臨的融資、保險,、退稅,、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題,。對列入重點幫扶的企業(yè),，縣直各有關部門提供配套的優(yōu)化服務，特事特辦,，不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境,。

（一）建立促進外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機制。積極與海關,、檢驗檢疫,、工商、稅務等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機制,，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題,。

（二）開展國家、省,、市有關外貿(mào)扶持政策業(yè)務咨詢和培訓,。一方面，召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務培訓會,，讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時了解當前的外貿(mào)形勢,，并掌握最新的扶持政策；另一方面,，深入重點幫扶企業(yè)，“一對一”進行政策宣傳,，針對具體問題具體分析,，幫助企業(yè)充分享受政策福利。

（三）加強銀企合作,，努力解決重點外貿(mào)企業(yè)融資難問題,。做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務活動,，配合金融辦等相關部門解決因流動資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。

（四）加快促進外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變,。支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),，培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌商品。

（一）提高效率,，按時報送,。幫扶小組工作要迅速啟動，提高幫扶效率,，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進展情況上報市商務局,。

（二）精心部署，穩(wěn)步安排,。幫扶小組要按照“一家企業(yè),、一名局領導、一個責任科室?guī)桶降住钡目傮w要求,，明確工作措施,、進度安排和時限要求，確保責任落實到人,，工作推進有力度,，具體措施有落實。

（三）真抓實干,，務求實效,。幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù)，詳細了解企業(yè)在進出口業(yè)務中的真實狀況,，一企一案,，有針對性地幫扶，確保人員到位,，服務到位,，政策到位，督促企業(yè)按目標完成全年任務,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇二

為認真貫徹落實xxx省委十屆六次全會精神,、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求,，深入推進婦聯(lián)干部駐村幫扶工作,，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現(xiàn),，特制訂如下工作方案,。

全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作,，圍繞落實實事求是,、因地制宜,、分類指導、精準扶貧的要求,，認真梳理幫扶思路,，堅持問題導向、需求導向,，改革幫扶機制,，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容,，創(chuàng)新幫扶載體,，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎,。

（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）

（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標,，通過選派干部駐村幫扶，辦實事,、解民憂,、推動發(fā)展，扎實落實四個一要求,，確保同步全面建成小康社會,。

（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門,、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制,，做好一個摸底、兩個對接,、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量,、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶）,。

（一）積極發(fā)動群眾,。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī),，積極了解掌握群眾思想動態(tài),，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強群眾法制意識,、發(fā)展意識,。

（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調(diào)研,，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬,。

（三）制定幫扶計劃,。把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，立足聯(lián)系村實際,，摸清當?shù)禺a(chǎn)業(yè),、基礎設施、人居環(huán)境等基本情況,，堅持實事求是,、因地制宜，按照規(guī)劃到村,、幫扶到戶原則,，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規(guī)劃。

（四）發(fā)展項目,，落實發(fā)展資金,。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人,。組織開展職業(yè)技能培訓,，增強致富能力，拓寬就業(yè)渠道,，增加經(jīng)濟收益,。

（五）加強組織建設。協(xié)助上級黨委,、政府選好配強村兩委班子,，采取思想上幫、方法上教,、行為上帶,、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織,、村委會班子和黨員干部隊伍建設,，提高村級民主管理的科學化、制度化,、規(guī)范化水平,，確保黨組織、村委會班子達到五好要求,。

（六）注重民生工作,。幫助解決貧困村上學難、行路難,、就業(yè)難,、養(yǎng)老難等問題，主動關心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童,、傷殘群眾,，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題,，加大調(diào)處化解力度,，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

四,、保障措施

（一）加強領導,。領導干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導幫扶工作,。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案,，建立住村干部工作檔案，完善考核,、獎懲制度,，逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況,，保障工作經(jīng)費,，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度,，確?；顒禹樌M行。

（二）嚴肅紀律,。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村,，真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡,，不給基層增添負擔,。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴禁參與和封建迷信活動,，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品,，樹立黨員干部的良好形象。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇三

根據(jù)市委,、縣委開展“幫百企進千村聯(lián)萬戶”活動的要求,，加強服務型黨組織建設，深入推進我委黨的群眾路線教育實踐活動開展,，特制定本方案,。

積極踐行群眾路線，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用,，進一步強化服務意識,，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提升企業(yè)經(jīng)濟效益,，增強企業(yè)市場競爭力,，幫助企業(yè)解決建設、生產(chǎn),、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)存在的困難和問題,。

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1,、生產(chǎn)運行方面,。一是幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在運行中的生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面的實際困難，促進企業(yè)主營業(yè)務收入,、稅收增長,。二是協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與企業(yè)間的對接，開發(fā)一批延伸產(chǎn)業(yè)鏈中的產(chǎn)業(yè)配套項目,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群,。

2、技術改造方面,。一是強化服務,。幫助企業(yè)改造升級和擴大生產(chǎn)規(guī)模，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)技術改造項目的立項,、環(huán)評,、用地等前期工作，加快項目實施,。充分利用企業(yè)現(xiàn)有場地,、廠房購置設備，擴大生產(chǎn)規(guī)模,。二是促使達產(chǎn)達標,。幫扶企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，促進企業(yè)達產(chǎn)達標,、增產(chǎn)增效,。

3、落實政策方面,。一是全面落實國家與省出臺的各項民營企業(yè)發(fā)展政策,。二是積極引導企業(yè)向上爭取符合產(chǎn)業(yè)政策的專項資金支持。三是積極協(xié)助企業(yè)開展名牌,、著名商標的申報工作,，引導企業(yè)申請并使用地理標志保護產(chǎn)品的專用標志，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增強企業(yè)競爭力,。

4,、拓展市場方面。積極幫助企業(yè)開拓產(chǎn)品市場,，提高產(chǎn)品銷售量,，提升企業(yè)知名度。

5,、安全生產(chǎn)方面,。以安全生產(chǎn)強制性標準為依據(jù)，督促企業(yè)全面實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

為確保工作順利開展,，我委決定成立部門幫扶企業(yè)工作小組，具體負責企業(yè)幫扶工作的統(tǒng)籌安排,、情況匯總,、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作,。

1,、幫扶領導小組要經(jīng)常到所幫扶企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)解決具體問題,，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量,，幫助企業(yè)增強市場競爭力。

2,、幫扶企業(yè)領導小組辦公室做好綜合協(xié)調(diào)工作,，定期向督導組上報幫扶工作情況。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇四

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處,，把鄉(xiāng)黨委和村委會的關懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學習實踐科學發(fā)展觀的新氣象,，努力構(gòu)建和諧新農(nóng)村,，促進民生協(xié)調(diào)發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,，結(jié)合鄉(xiāng)黨委學習實踐活動中開展的“轉(zhuǎn)變作風抓落實,、提高服務水平、加快農(nóng)村發(fā)展”主題實踐活動,，為幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難,，確保扶貧幫困工作的長效性和穩(wěn)定性，特制定本實施方案,，具體如下：

以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導,，以開展深入學習科學發(fā)展觀活動為契機，以構(gòu)建和諧社會為核心,，以關愛弱勢群體為重點,，通過鄉(xiāng)機關各黨支部,、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與,，進一步完善扶貧幫困工作機制,，關心弱勢群體，切實解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題,，努力營造扶貧幫困,、團結(jié)互助、奉獻愛心的良好社會氛圍,，促進新農(nóng)村“三個文明”建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領導，各支部齊抓共管的領導機制,；建立鄉(xiāng)村聯(lián)動,、社會參與、分工負責,、相互配合、長抓不懈的工作機制,。

（1）成立“田心寨村民委領導小組”,，由黨委書記任組長，各村小組組長為副組長,，各村干部負責人為成員,，負責田心寨村委會扶貧

幫困工作的領導與貫徹落實，對村委會扶貧幫困工作進行督促檢查,。

（2）各自然村成立相應的“扶貧幫困領導小組”,，由村黨委書記擔任組長，主要負責本村的扶貧幫困工作,，積極主動協(xié)助村扶貧幫困領導小組工作,，引導貧困戶依托上級部門（單位）幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力,，做好幫扶工作的正面宣傳工作,，轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠,、要的依賴思想,。

（一）扶貧幫困機制

在村委會扶貧幫困領導小組的組織領導下，建立總支領導班子,、自然村各支部,、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對工作,，采取總支領導班子成員聯(lián)系村幫扶,、各支部聯(lián)系戶幫扶,、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式,，深入貧困村,、困難戶認真了解情況，根據(jù)實際情況,，解決他們眼前的困難,，制定長期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實際困難,，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長,、貧困戶脫貧解困、貧困輟學兒童復學,、孤寡老人生活有保障,。

（1）總支領導班子成員聯(lián)系村幫扶,。通過總支領導班子每一位成員聯(lián)系一個村,，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長為幫扶重點，分階段,、有步驟的引導扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展,，幫助解決村民就業(yè)問題,，促進村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入有明顯改觀,。實現(xiàn)“兩個增長”,，即：集體經(jīng)濟收入增長、農(nóng)牧民人均收入增長,。

（2）對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭,，可根據(jù)實際情況，通過資金扶持,、技能扶持,、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合,、長期幫助與臨時救濟相結(jié)合,、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結(jié)合，幫助提高生產(chǎn)技能,、提供致富信息,，幫助解決生產(chǎn)資料，引導和支持其依托旅游脫貧致富,。把黨和政府的關懷送到困難群眾家中,；對既無勞動能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭,，由村委會出資出力,，幫助其改善生活狀況,，增強其生活的信心；對有望康復的殘疾人員,，要積極開展醫(yī)療救助活動,，切實保障殘疾人能夠得到及時有效地救助。

（3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人,、孤兒幫扶,。通過機關黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結(jié)對進行救助幫扶,，以黨員干部為主體,，本著自愿、自覺,、主動的原則,，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒,，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動,，發(fā)動廣大機關黨員干部積極同貧困兒童、孤兒,、孤寡老人等弱勢群體結(jié)對子,，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動。對貧困兒童,、孤兒，建立長期助學計劃,，幫助其順利完成學業(yè),；對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人,，發(fā)動黨員干部,、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況,，增強其生活的信心,。通過組織和引導機關黨員干部為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事,、堅持不懈做好事,，切實加強和改進黨員干部作風，樹立起良好的形象,。

（二）扶貧幫困工作制度

1,、定期走訪制度。村委會領導班子成員,、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點,，深入村,、戶、點,，了解實際情況,，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村,、困難家庭,、孤寡老人、孤兒情況,，做好基礎性服務工作,。

2、幫困協(xié)調(diào)制度,。在全面了解實際情況的基礎上,，幫助結(jié)對村、家庭及孤寡老人,、孤兒認真分析貧困主要原因,，理清扶貧幫困工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施,，并及時向扶貧幫困小組匯報情況,，村委會領導班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào),，積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人,、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實際困難,。

3,、工作例會制度。扶貧幫困工作要納入村委會領導班子,、各支部工作的重要議程,，每半年召開一次例會，研究分析所聯(lián)系貧困村,、困難戶,、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況,，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額,，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時召開緊急會議,。

4,、長效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變,，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力,，形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機制,，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化,、經(jīng)常化,、社會化,。

（三）扶貧工作措施

村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務，搞好扶貧幫困工作,，要采取多種措施,，提高社會救助水平，有力保障貧困人群的生活,。

（1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟,。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為首要任務來抓，強化發(fā)展意識,，要依托旅游發(fā)展,，支持和鼓勵農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖、種植,，幫助村黨支部提高市場經(jīng)營能力,，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟,，更好帶領農(nóng)民脫貧致富,。

（2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能,，促進就業(yè)與再就業(yè),。村委會各支部要充分整合各類資源，切實解決所幫扶對象的困難,。一是增強綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口,，按照“實際,、實用、實效“的原則,，廣泛組織開展免費的崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,，使他們掌握一技之長，乃至多種技能,，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高他們的綜合素質(zhì)，增強貧困人群的自我發(fā)展能力,，增強其就業(yè)競爭力,。二是要積極協(xié)調(diào),，深入各自然村宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮牽線搭橋作用,，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息,，推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息,，并積極與有關部門協(xié)調(diào)，落實各項優(yōu)惠措施,，加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度,。

（3）實施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題,，扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào),，盡可能的把家庭人均生活標準低于當年最低生活標準的困難群眾都納入低保范圍，做到應保盡保,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇五

20xx年是全面落實縣委,、縣政府進一步提升“三化”建設水平的關鍵之年。為進一步加強對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度,，促進企業(yè)增產(chǎn),、增收、增效,，全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下工作方案,。

全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè),。

幫助企業(yè)解決建設、生產(chǎn),、宣傳,、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化,，生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善,，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強,，確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值,、主營業(yè)務收入、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標有較大幅度增長,。積極幫助,、指導有望進入規(guī)模行列的具備較強實力的成長性企業(yè)做好申報工作，確保9家以上成長性中小企業(yè)進入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導,、幫助企業(yè)充分利用閑置土地,，切實提高園區(qū)土地利用率。

建立健全“一家企業(yè),、一名縣領導,、一個部門、一套政策,、一套服務措施”的“五個一”幫扶機制,，在人才、資金,、用地,、供水供電、信貸,、上市和服務等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進行傾斜支持（結(jié)對幫扶責任分工見附表）,。

1、采取行政,、經(jīng)濟和服務等措施,，完善人力資源市場，組織開展好各類招聘,、招工活動,，加強與外縣市勞務合作，建立校企合作平臺,，加大獎勵扶持力度,，積極為企業(yè)解決招工難的問題。

2,、加強工業(yè)運行調(diào)度,，加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析,，密切政企,、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。

3,、采取專項協(xié)調(diào)會,、項目對接會等形式，加強政銀企合作,，充分發(fā)揮各種擔保平臺作用，主動為企業(yè)融資牽線搭橋,，積極加強和上級部門的對接溝通,，為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。

4,、本著提高效率,、方便企業(yè)的原則，簡化,、優(yōu)化辦事程序,，減少審批環(huán)節(jié)，實行公開承諾制,、限時辦結(jié)制等制度,，急事急辦，特事特辦,，提高服務的質(zhì)量和水平,。

幫扶行動從5月5日至12月25日集中時間、集中人力進行,?；顒臃炙膫€階段：

1、宣傳動員階段（5月5至5月10日）,。各幫扶責任領導和責任單位召開動員會進行安排部署,，將幫扶的責任落實到個人，就幫扶行動的目的,、內(nèi)容,、措施等進行廣泛宣傳和動員。

2,、調(diào)查分析階段（5月11日至5月20日）,。各企業(yè)幫扶領導、責任單位和責任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會,，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項,，研究具體措施，制定出切實可行的幫扶方案,，落實幫扶責任,。

3、解決問題階段（5月21日至12月10日）,。對企業(yè)提出具體的幫扶建議,，對本單位能幫助解決要及時加以解決；對具有共性和需要各單位共同解決的問題,，領導小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度,，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策,、完善制度等措施予以解決,。

4,、總結(jié)經(jīng)驗階段（12月11日至12月25日）。對幫扶行動進行總結(jié),，匯總有關數(shù)據(jù),，整理有關資料，檢驗幫扶成效,。特別要將幫扶行動中行之有效,、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措,、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高,，形成長效工作機制。

1,、切實加強領導,。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領導小組，縣委常委,、縣紀委書記李詒蕓任組長,，縣政府副縣長溫生平任常務副組長，各幫扶責任縣領導任副組長,，成員包括所有企業(yè)扶持責任單位主要負責人,，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工信局,，由劉禮聰同志兼任辦公室主任,，具體負責企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總,、資料整理,、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作。

2,、切實提高認識,。企業(yè)強則工業(yè)強，工業(yè)強則縣強,，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設水平的快速提升,。各企業(yè)幫扶責任領導、責任單位,、責任人要切實增強幫扶企業(yè)的責任感和緊迫感,，統(tǒng)一思想，提高認識,，將幫扶企業(yè)作為當前重要工作來抓,，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務,，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實處,。

3,、切實落實責任。各企業(yè)幫扶責任領導,、責任單位和責任人要切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動,，針對新出現(xiàn)的困難和問題,，不斷更新企業(yè)幫扶方案，完善幫扶措施,。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領導小組,，領導小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領導,。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務年”活動和“干部作風建設年”活動緊密結(jié)合起來,，解放思想，更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風,，確保幫扶行動不走過場，贏得企業(yè)滿意,。

4,、切實加強部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題,，領導小組要及時協(xié)調(diào),，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能，強化協(xié)作,，密切配合,，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。

5,、切實強化督查,。幫扶活動是民心工程，要全力幫扶,、認真指導,，切實解決問題，使企業(yè)感到真情和溫暖,，得到幫助和扶持,，決不能借幫扶之機收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩,、增負擔,，杜絕吃、拿,、卡,、要的行為發(fā)生,。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核，對幫扶積極,、成效顯著的單位,，要給予獎勵，對不落實扶持政策,、幫扶不積極主動,、敷衍了事的要嚴格懲處，嚴肅處理,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇六

為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”,，全面提升新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置,，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實施辦法。

重點幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬元以上且有用工需求的骨干企業(yè),；20xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè),；20xx年引進的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開工建設且有用工需求的企業(yè),。

對列為幫扶對象的企業(yè)實行動態(tài)管理,，根據(jù)企業(yè)運營實際，半年度調(diào)整一次,。

企業(yè)若有技能型人才需求,，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。

經(jīng)申報,，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部,、人社局、編辦,、老干局,、教育局、農(nóng)委,、檔案局,、安監(jiān)局、政務服務中心,、公共資源交易監(jiān)管局,、總工會。

入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作,。

1．正月初六在市民廣場舉辦春節(jié)企業(yè)用工大型招聘會,，為企業(yè)、求職者搭建平臺,。

2．發(fā)揮縣人力資源市場作用,，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場開市招聘活動,。加快引進人力資源公司，鼓勵其在外駐點,，為企業(yè)引進各類人才,。

3．根據(jù)不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開展有針對性的小型專場招聘會,。

4．幫助企業(yè)對接省內(nèi)外各大專院校及中職學校,，開展校企合作，建立人才輸入基地,，參加校園專場招聘活動。

5．鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領企業(yè)到全國各地（基地）,，引進人力資源,。

上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主,，引導企業(yè)用工逐步走向市場化,。

1．交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據(jù)實支付,；因引進人員較多確需集中包車來縣的,，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費用,，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據(jù)接送路程遠近給予一定的補助,，不足部分由企業(yè)自行承擔。

2．職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員,，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統(tǒng)一安排使用,。其中，對招入人員在開發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個月的,，按30%補助,；上崗滿4個月的，按40%給予補助,；上崗滿6個月的,，全額補助并根據(jù)每季度的核查結(jié)果相應扣減。

3．食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員,，外出期間實行食宿費包干使用,，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執(zhí)行,，費用在本單位據(jù)實報銷,。

4．通訊費補助：各幫扶單位根據(jù)工作實際，對從事招工人員給予通訊費補助,，按200元/人·月標準執(zhí)行,。

各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作,，并將抽調(diào)人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無特殊情況不得隨意更換抽調(diào)的`工作人員,。

5．工作經(jīng)費補助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算,，每個幫扶單位年定額補助5萬元工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，包干使用，不足部分由單位自籌,。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關費用,，據(jù)實報銷。

結(jié)合全年幫扶工作實績,，對各幫扶單位進行考核獎勵,，其中設，一等一名,，獎勵10萬元,；二等兩名，各獎勵8萬元,；三等三名,，各獎勵6萬元。此外,，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組推薦8名先進個人（幫扶單位6名,、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元,。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領導小組的分管縣領導每人獎勵5000元,。

結(jié)合全年幫扶工作實績，由縣企業(yè)人力資源工作領導小組在五個鎮(zhèn)共推薦2名先進個人,，每人獎勵5000元,。

對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員，實行單獨申報,，單獨考核,，年終按實際完成的幫扶人數(shù)給予一次性獎勵，不分段計算,。全年完成幫扶人數(shù)在100人（含100人）以下,、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）,、301—400人（含400人）,、400人以上的，分別按100元、120元,、140元,、180元、200元/人標準給予獎勵,。對全年為開發(fā)區(qū)重點幫扶企業(yè)輸送人員超過800人的人力資源公司,，再給予1萬元特別貢獻獎勵。

1．加強經(jīng)費保障,，嚴格申報與審核,。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼外,，其余由縣財政配套安排,。工作經(jīng)費由縣財政給予專項補助，列入縣財政預算,。

各幫扶單位,、人力資源公司對招引人員工作滿4個月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報,，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊,；與企業(yè)交接人員的花名冊,；勞動合同書復印件（申報4個月的必須提供勞動合同復印件，否則不予審批）,；企業(yè)職工工資表（或工資證明）,。

縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料,，進行嚴格審核,，確保各項資金支付合理規(guī)范。

縣監(jiān)察局,、財政局,、人社局會同開發(fā)區(qū)管委會負責對幫扶單位進行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個人,，一經(jīng)查實,，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組對相關單位負責人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。

2．加強幫扶工作調(diào)度,。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作,，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組原則上每季度召開一次調(diào)度會議，通報幫扶工作情況以及存在的問題,，研究部署落實下一步幫扶工作,。

對企業(yè)臨時急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組提出書面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工需求,，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組根據(jù)實際情況,，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人,、縣幫扶辦負責人,、人力資源公司負責人進行專項調(diào)度，落實幫扶工作,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇七

為認真貫徹落實市,、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施,，積極幫助企業(yè)應對當前困難,，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，扶優(yōu)扶強企業(yè),，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破,，特制定本方案(草案)。

20xx年10月至20xx年2月

通過企業(yè)幫扶工作,，力爭實現(xiàn)以下目標：

1,、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務落實到部門,、把責任落實到人,。

2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務,。

3,、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣,，進位趕超,，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。

4,、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,，力爭8家。

5,、培植稅收過百萬元企業(yè)5家,，稅收過千萬元企業(yè)2家。

6,、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。

圍繞上述工作目標,，重點抓好以下五個方面的工作：

1,、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項,、備案等服務工作,，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術中心，日增電子新產(chǎn)品認證,，發(fā)明專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術改造,，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點,，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè),。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓,、海能電子,、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作,。

3,、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足,、融資困難的企業(yè)度過難關,，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助,。支持有市場,、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場,，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈,。在政府招標采購中,，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒,，黃金甲門業(yè)的防盜門,、固歐家居的辦公用品、家俱,、建鵬公司的建筑設備,、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量,。

4,、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面,，加快推進職業(yè)技術學校,、廉租房、公租房、小學,、幼兒園等配套設施建設,，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求,，拓展公交車運營范圍,，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境,，千方百計挖掘本地勞動力潛力,，想方設法引進外來務工人員。

5,、幫助企業(yè)解決用地難題,。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度,，為企業(yè)爭取更多的用地指標,。

扎實推進幫扶工作，縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題,，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn),，擴大銷售，拓展市場,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇八

為全面貫徹落實黨的十七大精神,，堅持以人為本，為民解困,，改善民生,，切實推動和諧社會建設，不斷提高區(qū)域經(jīng)濟社會運行質(zhì)量,，深入開展扶貧幫困工作,，現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案：

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以改善民生,，促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為重點，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),、住有所居為目標,，以統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會保障體系建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設,、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,，不斷提升扶貧幫困整體工作水平,，使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果，為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設,、全面建設小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

（一）完善城鄉(xiāng)保障救助制度，提高保障救助標準

1,、提高“兩節(jié)”臨時救濟標準,。20xx年新年、春節(jié)期間,，對全區(qū)低保戶,、五保戶、重點優(yōu)撫對象,、特重災民和城市低保邊緣戶,，每戶按800元的救濟標準發(fā)放款物（城市低保邊緣戶480元）。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉(xiāng)）根據(jù)實際情況,，給予適當救助,。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責,。

2,、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元，將農(nóng)村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元,。進一步落實分類救助政策,，將重度殘疾人、學生,、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%,。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責,。

3,、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標準,，由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,，救助標準為年人均收入1800—2200元,。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責,。

4,、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。按照不低于當?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,，分散供養(yǎng)標準由年人均20xx元提高到2600元,，集中供養(yǎng)標準由年人均4000元提高到5200元,。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費，每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元,。此項工作由區(qū)民政局,、財政局和有關街道（鄉(xiāng)）負責。

5,、提高90歲以上老人補助標準和百歲老人補助標準,，由現(xiàn)在的月340元，提高到500元,，為90歲以上老人提高補助標準,，由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局,、財政局負責,。

6、對低收入重度殘疾人實施專項救助,。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力,、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助,，城市對象每月補助100元,，農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián),、財政局負責,。

（二）落實配套政策措施，健全保障救助體系

1,、對全區(qū)五保戶,、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢，標準為每人150元,。此項工作由區(qū)民政局,、衛(wèi)生局、財政局負責,。

2,、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道（鄉(xiāng)）要建立1個以上扶貧超市,，區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,，為困難群眾提供更便捷的救助服務。此項工作由區(qū)民政局和各街道（鄉(xiāng)）負責,。

3,、深入開展助學活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策,，對全區(qū)義務教育階段學生和城市貧困家庭學生免收雜費（含信息技術教育費）和課本費,，并對義務教育階段貧困家庭住宿學生每人每年給予300元的生活補助,；對貧困家庭普通高中學生，按照統(tǒng)招公費生雜費標準減免,；對考入中等職業(yè)學校全日制學籍的在校一年,、二年級低保家庭的學生，每人每年給予1500元資助,；對當年考入大專全日制的低保戶家庭的學生,，每人一次性給予4000元補助；對當年考入大學全日制的低保戶家庭的學生,，每人一次性給予6000元補助,。各級工會組織開展以困難職工子女就學為重點的“金秋助學”活動。各級共青團組織開展“走進青年,，關愛成長”系列活動,，對貧困家庭子女提供就學援助，對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓,。此項工作由區(qū)教育局,、財政局、總工會,、團區(qū)委,、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負責,。

4,、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶,、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助,。市區(qū)財政列支160萬元，對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,，最高救助限額是4000元,，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶,。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,，作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金，對農(nóng)村低保,、五保,、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助，最高限額分別是20xx元,、3000元和5000元,，特殊情況可以實行第二次救助,。門診救助費低保對象每人60元,、五保對象每人120元,、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度,，切實提高救助效果,，進一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局,、勞動和社會保障局,、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責,。

5,、依法擴大社會保障覆蓋范圍，建立部門聯(lián)動機制,，扎實推進新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，使之解除養(yǎng)老后顧之憂。

此項工作由區(qū)勞動和社會保障局,、財政局負責,。

6、實施物價補貼,。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼,；對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼,。此項工作由區(qū)民政局,、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。

7,、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標準,。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標準由100--140元提高到500元，低保邊緣戶的供暖補貼標準300元,。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標準200元,。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局,、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責,。

8、做好救災救濟工作,。根據(jù)我區(qū)受災情況,，做好今冬明春期間災民的生活救濟工作，切實做到災民口糧,、住房,、燒柴、衣被和子女就學的“五個保障”,。區(qū)和鄉(xiāng)（街道）兩級財政在20xx年財政預算中的救災科目中,，設立救災應急儲備金100萬元,。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責,。

9,、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預算收入0.5%的比例,，建立臨時救濟基金60萬元,，并列入20xx年度財政預算，滾動使用,，重點解決貧困群眾因意外災害和其他特殊情況造成的臨時困難,。此項工作由區(qū)財政局、民政局負責,。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇九

為貫徹落實省,、市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作會議精神,，切實做好分配給市廣播電視臺的扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶,、責任到人”工作，結(jié)合實際,，制定本方案：

全面貫徹落實黨的十七大精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照“政府主導,、社會參與、自力更生,、開發(fā)扶貧”的方針,，以整村推進為平臺，以貧困村,、貧困農(nóng)戶,、貧困人口為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的,，以“規(guī)劃到戶,、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路,，創(chuàng)新扶貧方式,，完善扶貧機制，落實扶貧單位,、鎮(zhèn),、村和貧困農(nóng)戶四方責任，調(diào)動各方力量，著力改善貧困村的發(fā)展環(huán)境,，提高貧困人口的自我發(fā)展能力,，加快脫貧致富奔康步伐。

市廣播電視臺副股以上干部,。

全安鎮(zhèn)大坪村人均年純收入低于2500元（含2500元）以下的69戶貧困農(nóng)戶、貧困人口276人,。

從20xx年開始,，用3年時間，通過“扶志氣,、扶智能,、扶資金”，使大坪村的落后面貌得到根本性改變,；被幫扶貧困農(nóng)戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,，80%以上的被幫扶貧困人口人均年純收入達到2500元以上；村集體經(jīng)濟收入每年有穩(wěn)定增長,，3年后突破10萬元/年,；村“兩委”組織建設實現(xiàn)領導班子好、黨員隊伍好,、工作機制好,、農(nóng)村建設好、群眾反映好的“五個好”標準,。構(gòu)建成基礎設施配套,、人居環(huán)境優(yōu)美、生活寬裕,、村風文明,、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

1,、完善基礎設施,，改善發(fā)展環(huán)境。一是完成莊車水村小組約1300米村道硬底化工程,，目前村小組已籌集資金近3.6萬元,，缺口3萬元；以徹底解決當?shù)厝罕娺\輸困難,，有效帶動農(nóng)民增收致富,。二是將村“清潔美”工程與建設新農(nóng)村工作結(jié)合起來，整治村容村貌,，實現(xiàn)整治后村莊環(huán)境衛(wèi)生的美化綠化和凈化,。三是加大對貧困戶危房改造工作力度，力爭在兩年內(nèi)完成5戶住泥磚房貧困戶危房改造任務。四是完善村委會辦公條件,，加強村級文化陣地建設,，全面提高村民素質(zhì)實現(xiàn)村民家庭和睦、村域和諧,，確保大坪村精神文明建設取得實效,。

2、壯大集體經(jīng)濟,，增加集體收入,。一是爭取籌集資金20萬元入股水電站，由電站分紅給村委會,。二是利用大坪村豐富的竹林資源,，興辦一家竹制品加工廠，每年純經(jīng)濟收入5萬元,，通過努力,。使村集體經(jīng)濟收入每年穩(wěn)步增長，3年內(nèi)突破10萬元,。

3,、實施分類幫扶，增加農(nóng)戶收入,。

按照“因地制宜,，長中短”相結(jié)合的扶貧原則，扶持69戶貧困戶早日脫貧,。

（1）根據(jù)貧困戶的實際情況劃分為三種類型：即救濟型,、就業(yè)型、生產(chǎn)型,，實行“一戶一法”幫扶措施,。對第一類老弱病殘和低智能的農(nóng)戶貧困戶13戶給予救濟。爭取20xx年將全部貧困戶全部納入低保戶,，并幫助他們購買新農(nóng)保,，每年開展慰問活動。第二類是對無耕地有勞動能力的28戶貧困戶采取就業(yè)辦法解決,；第三類是對有耕地有勞動能力的28戶貧困戶幫扶其發(fā)展生產(chǎn),。

（2）對就業(yè),、生產(chǎn)型的貧困戶采取幫扶措施：一是對適齡勞動力開展短期就業(yè)技能培訓,，并組織他們到當?shù)仄髽I(yè)和外地企業(yè)務工,。同時,，主動與人力資源和社會保障部門溝通聯(lián)系，爭取職業(yè)技能教育扶貧支持,，輸送初,、高中畢業(yè)的青年入讀技工學校,、技術學院，提高他們的科技文化知識水平和勞動技能,，并通過外出務工增加收入,；二是依托鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)基礎，積極爭取各級部門的支持,，通過資金和技術扶持,，引導和幫助有條件的貧困農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)項目，以種植田七,、百香果和種植優(yōu)質(zhì)水稻為主導產(chǎn)業(yè),，并幫助貧困戶發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬,、養(yǎng)牛等養(yǎng)殖業(yè)，切實增加貧困戶收入,。

4,、夯實基層組織，完善村務管理,。

一是加強村“兩委”班子建設,，切實提高“發(fā)展經(jīng)濟，建設新村,；化解矛盾,，建設和諧村；自我管理,，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”三種能力,，促進村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作，確保村集體有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,，實現(xiàn)村級組織活動陣地有牌子,、有活動場所、有電教設備,、有宣傳欄,、有工作制度的“五有”目標。

二是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭作用,，幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃,，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),，增強黨員隊伍素質(zhì),。三是結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)農(nóng)村實際,，制定完善村民自治各項制度,，指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務公開制度,，提高村務管理民主化,、規(guī)范化水平。

（一）前期工作階段（20xx年10月-20xx年3月）

1,、基礎調(diào)查研究,。開展貧困戶入戶摸底調(diào)查，全面掌握貧困戶基本情況,，確定貧困戶名單,，張榜公示擬列為幫貧困戶名單，接受村民及社會各界人士的監(jiān)督并修正調(diào)查數(shù)據(jù)偏差,，調(diào)查工作已于20xx年11月完成,，公示工作已于20xx年12月上旬完成。

2,、臺扶貧專責小組于20xx年10月組建并進駐大坪村開展工作,。將市廣播電視臺分成5個幫扶小組，通過進村走訪農(nóng)戶,，與當?shù)攸h委政府,、村委干部座談等方式，科學制定幫扶具體措施,。

3,、研究制定對口幫扶大坪村實施方案。在入戶調(diào)查及調(diào)研的基礎上,，編制《南雄市廣播電視臺扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作方案》,，與有關部門、大坪村進行對接,，把規(guī)劃措施落實到戶,，并進一步完善。20xx年3月中旬將方案報臺領導審定后組織實施,，同時報市扶貧辦備案,。

（二）項目實施第一階段（20xx年4月-20xx年12月）

1、宣傳發(fā)動工作,。召開大坪村扶貧開發(fā)動員大會,，利用廣播廣泛宣傳扶貧開發(fā)“雙到”工作目的意義和做法。

幫扶企業(yè)幫扶工作方案的說明篇十

為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展"雙百雙十增效提能"活動實施方案》的要求,，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務意識,，創(chuàng)新服務方法,，提高服務水平,，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶,，為企業(yè)排憂解難,，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效,，特制定本方案,。

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市"兩抓,、兩化,、兩轉(zhuǎn)變"(即狠抓項目建設，狠抓固定資產(chǎn)投資,，大力推進新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變)的總體要求,，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難,，促進企業(yè)快速發(fā)展,。

南城縣第二氣壓有限公司

1,、促進項目建設,。圍繞"簽約項目抓開工、在建項目抓進度,、建成項目抓投產(chǎn),、投產(chǎn)項目抓效益"的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題,，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批,、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證,、稅務登記證和銀行開戶,、立項等各類證照，確保項目早建成早見效,。

2,、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央,、省,、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,，及時向企業(yè)宣傳,，便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠,。

3、解決融資困難,。加大銀企協(xié)調(diào)力度,，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款,。

4、拓展產(chǎn)品市場,。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,，落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品,、馳名商標,、著名商標。

5,、幫助招聘員工,。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才,、用工供求信息,，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題,。

1,、加強領導，加大宣傳,。成立幫扶企業(yè)工作領導小組,，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力,，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍,。

2、深入企業(yè),，開展調(diào)研,。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究，對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作,。

3,、定期總結(jié)，不斷提高,。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展,。交流幫扶工作的好經(jīng)驗,、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務,。