時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

校長辦工作計劃篇一

一,、主要工作

1,、協(xié)助校長做好學校管理工作。

2,、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策工作督促教務處及時合理制定本學期計劃。

3,、開學初落實分課,，排課等工作。

4,、負責抓教學常規(guī),、教師進修培訓、教研教改工作,。

5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,，共同執(zhí)行并監(jiān)督指導教務管理,。

6、負責教職工考勤考績,、教師績效考核,、學校宣傳及辦公室工作,。

二、工作具體目標校辦工作

1,、督促校辦及時查看并做好文件的上傳下達,，善于積累材料并及時存檔。

2,、做好學校對外宣傳工作,，督促校辦及時發(fā)送教育微博。

3,、進一步健全和完善教師考核制度,。

4、加強考勤統(tǒng)計工作,，堅持每周例會通報制度,，使校務透明化。

5,、做好校本培訓工作的計劃,，并按時完成。

教務工作

1,、進一步完善考試評價制度,。

2、進一步規(guī)范并督促做好教學常規(guī)檢查工作,。

3,、盡量組織教師多外出學習聽課交流。

4,、組織安排好第二課堂活動,。

5、加大教研教改的力度,，定期召開教研組長會議,。

6、主抓教學常規(guī),，尤其是加強對教師作業(yè)布置與批改的檢查工作,。

7、加強聽評課活動的檢查,。

8,、堅持學校班子推門聽課的制度。

9,、堅持抽考,，抽背誦，抽聽寫制度,。

10,、做好新教師結(jié)對工作,，并給與必要指導。

11,、做好每次考試的組織（試卷,、監(jiān)考、批卷,、登分,、評比）工作。

12,、繼續(xù)落實“書香校園”相關活動的開展,。

總之，力爭經(jīng)過一個學期的努力,，使我校教師的教學行為更加規(guī)范,；

學生良好的學習習慣逐步養(yǎng)成；

學校的教育教學秩序井然,，能盡快形成團結(jié),、活潑、開拓,、進取的校風,，使學校教育教學質(zhì)量躍上一個新臺階。

校長辦工作計劃篇二

學生違法犯罪率為0;重大安全事故發(fā)案率為0;學生操行評定合格率為98%;優(yōu)秀班集體為50%;學額鞏固率為100%（正常轉(zhuǎn),，入學除外）,。

1、加強德育工作常規(guī)管理,，促進德育常規(guī)管理制度化,，規(guī)范化和有序化。

2,、大力加強德育隊伍建設,，開展德育科研活動，規(guī)范德育檔案,。

3,、繼續(xù)認真學習和宣傳，《綱要》基本內(nèi)容,。

4,、強化值周工作。

5,、開展家長教育活動,。

6、開展豐富多彩的德育活動,，豐富校園文化生活,，陶冶學生情操。

7,、繼續(xù)開展法制教育,，安全教育，心里健康教育,，感恩教育,，生命教育，愛國主義教育和民族教育,。

8,、組織德育工作經(jīng)驗交流活動。

9,、全面實施和諧教育,。

10、認真落實學校對特困生救助的《陽光行動》活動,。

三,、具體措施：

（一）加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質(zhì),。

1,、每學期組織班主任經(jīng)驗交流會，邀請有關專家或優(yōu)秀德育工作者來我校指導班主任工作,。去年通過一年的嘗試,，班主任的班級管理水平有了很大提高。今年,，要在去年基礎上,，繼續(xù)落實好市德育部20141方案，使班主任隊伍理論水平得到進一步提高,。

2,、大力開展班主任培訓活動。以《全國中小學班主任培訓計劃》為指導,，對我校班主任進行為期30學時的培訓,，使我校班主任全部持證上崗。

3,、指導班主任將工作中積累的寶貴經(jīng)驗,，形成理論材料，提升自己的班主任理論水平,，并擇優(yōu)推薦到省市進行交流,，并進行整理成冊。

4、開展好班主任師幫徒活動,。讓有經(jīng)驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助,，讓青年教師學習班主任工作經(jīng)驗與技能，勝任班主任工作

5,、對班主任實行目標量化管理,，推行班主任月考核和學期考核制度，將班主任的月考核和學期考核,，年的考核相結(jié)合,，班主任月考核結(jié)果作為年度優(yōu)秀班主任，先進班集體評選的主要依據(jù),。

6,、每學期開展主題班會示范課評比活動，通過活動促進班主任素質(zhì)的全面提高,。

7,、加強對思想品德課教師的指導和評價，思想品德課是培養(yǎng)學生形成良好品德載體,，所以把思想品德課納入德育教育的又一重點,。構(gòu)建德育課程科目化改革，建立以思想政治科目,，社會實踐科目,，社會活動科目，行為規(guī)范科目,，社會服務科目的德育課程科目化框架體系,。使學生實現(xiàn)在深層思想，外顯行為,，服務社會三者的有機結(jié)合,。開展"和諧教育"研究，促進學生和諧發(fā)展,。

（二）加強學生干部的培養(yǎng),，促進學生全面發(fā)展。

1,、好的班集體要有好的學生干部隊伍,，所以利用班主任例會和學生干部培訓會指導班主任做好學生干部的選拔任用。

2,、通過招聘的形式選拔組織管理能力強,，在學生中有一定威信的學生擔任學生會干部和班級干部。對選拔出來的學生會干部,，德育處將組織專任老師進行培訓,，全面提高學生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力，在學生中真正起好模范帶頭作用，定期召開學生干部培訓會,。

3,、構(gòu)建我校學生干部量化管理體系。每月對學生的學習,，操行實行一月一評,。期末根據(jù)學生表現(xiàn)，將評選十佳學生會干部,，十佳學生等，并在全校范圍內(nèi)通報表揚,。

4,、學生會直接管理和指導各班班干部開展工作，直接組織各種全校性活動,，切實減輕班主任工作負擔,，全面提高學生干部組織管理努力。

5,、繼續(xù)執(zhí)行學生干部輪流值周制度,，學生干部考核的各種數(shù)據(jù)作為班級考核的直接依據(jù)。學生會各部分組值周,，不定期檢查學生紀律,，文明禮儀及早，中,，晚自習紀律,，并填好各種考核表冊交德育處。

（三）切實抓好常規(guī)管理,，落實到位,。

1、根據(jù)學校實際進一步修改和完善各項管理制度,。

根據(jù)上學期各項常規(guī)制度試行情況,，本學期將修改和完善部分管理制度。如《德育工作制度》,，《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》,，《升旗制度》，《學生日常管理制度》,，《班主任培訓制度》,，《班主任月考制度》，《優(yōu)秀班級評選條件》,，《優(yōu)秀學生干部評選條件》等十多項制度,。新制定完善的各項常規(guī)制度將更符合我校實際，更利于操作，有利于調(diào)動廣大德育工作者的積極性,，主動性和創(chuàng)造性,。

2、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

做好后進生轉(zhuǎn)化工作對全校德育工作有極大的推動作用,，本學期后進生轉(zhuǎn)化具體措施計劃如下：

①通過班主任會等形式指導班主任制定轉(zhuǎn)化后進生的具體措施,，每學期通過后進生轉(zhuǎn)化表，向德育處反饋一次后進生轉(zhuǎn)化情況,。

②召開關于后進生轉(zhuǎn)化的專題經(jīng)驗交流會,，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平,。

③,，對極少數(shù)嚴重違紀學生學校將通過處分，聯(lián)系校外德育基地,，開辦行為規(guī)范培訓班等形式做好該部分學生轉(zhuǎn)化工作,。對受處分學生有突出的改過表現(xiàn)的，予以撤消處分,。

3,、抓好班級文化建設，落實班級公物管理

按學校標準規(guī)范布置教室,，對各班教室布置情況及公物保管情況每月檢查一次,，并納入班級常規(guī)考核。指導各班開展豐富多彩的文體活動,，促進學生全面發(fā)展,。

4、每月第一周星期四為黑板報檢查時間,，檢查結(jié)果納入班主任月考核,。

（四）通過主題教育活動對學生進行全面教育。

1,、確實落實養(yǎng)成教育

我校的養(yǎng)成教育主要以做好六個方面的工作——生活習慣,，衛(wèi)生習慣，禮貌習慣,，健身習慣,，學習習慣，交往習慣,。而這六大習慣的養(yǎng)成,，有賴于家庭，學校,，社會三個方面的努力;有賴于大膽管理和嚴格要求;有賴于持之以恒地養(yǎng)成,。

2,、積極探索"責任教育"

要抓"四點四會"——以對自己負責為起點，集聚愛心;以對家庭負責為基點,，培養(yǎng)孝心;以對集體負責為凝聚點,，學會關心;以對社會負責為至高點，鑄就忠心,。培養(yǎng)對自己,，對他人，對社會負責的接班人,。

3,、高度重視安全教育

學校干部和教職工必須對國家，民族高度負責的精神,，重視對學生的保護,，樹立"安全第一"的觀念，把安全工作提到重要議事日程上來,，切實做好學校的安全教育和防范工作。

4,、認真進行法制教育

加強法制觀念,，提高干部，教師以及學生的法律素養(yǎng);建立一些必要的制度,，維護干部,，教師以及學生的合法權益;制定和完善學校規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)學校依法自主辦學;通過板報,，校園廣播,，國旗下的演講等形式對對學生進行法制宣傳。

5,、通過舉行學習,，宣傳，紀念日活動加強民族團結(jié)教育

我校是一所民族學校,，在學校教育中,，要有重點，分層次,，有針對性地加強民族團結(jié)教育,。進一步增強各民族師生"三個不離開"（漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族,，少數(shù)民族之間相互離不開）的觀念,，開展弘揚和培育民族精神教育。

6,、全面開展感恩教育和誠信教育

利用各種紀念日對學生進行感恩教育,，使學生學會對祖國,，學校，家長,，老師的感恩,。通過各項活動進行誠信教育。今年10月份要利用主體班隊會向?qū)W生進行感恩教育,。

7,、推進心理健康教育活動

四、工作安排：

1,、三月份：開學典禮,，學雷鋒活動，愛國衛(wèi)生月活動,。

2,、四月份：清明掃墓，安全教育月（開展健康上網(wǎng),，校園安全,，遠離du品，珍愛生命等教育活動）,。

3,、五月份：班主任培訓，紀念《五,，四》活動開展《尋根問里,，美麗人生》為主題主體的班隊會。

4,、六月份：推薦骨干班主任,，民俗節(jié)活動，慶《六,，一》活動,。

5、七月份：慶祝黨的生日紀念活動,，畢業(yè)典禮,。

6、八月份：軍訓,，社會實踐,，國防教育。

7,、九月份：教師節(jié)紀念,，家長培訓。

8,、十月份：國慶活動,，法制宣傳活動,。

9、十一月份：校園藝術節(jié),，經(jīng)驗交流活動,，評選《優(yōu)秀班主任》活動，做好評選推薦工作,。

10,、十二月份：紀念"一二–九"活動，元旦慶祝,，德育檔案整理,。

校長辦工作計劃篇三

1、嚴<格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，規(guī)范辦學行為,。

2、建立健全各類制度,。對學校方方面面的工作進行梳理細化,，逐項出臺規(guī)定，讓每一件事情的督查都有章可循,。

3,、參與片域聯(lián)動。加強向兄弟學校的學習,，不斷完善各項制度，力求使制度能起到實際的效能,。

4,、提高制度的執(zhí)行力。學校將對常規(guī)管理和教學管理進行分項專人督查,，及時記載,，每周教師例會反饋結(jié)果。并把檢查結(jié)果和績效工資的考核結(jié)合起來,。

(二)突出德育的首要地位,，抓好學生管理

以區(qū)局制定的《__區(qū)中小學生良好習慣培養(yǎng)實施方案》為指導，樹立從小事,、細事抓德育的理念,。

1、利用晨會課,、班隊活動,、少先大隊、學校集隊集會,，組織學生學習《守則》,、《小學生文明禮儀規(guī)范》和《規(guī)范》和學?！叭L”，理解并熟記內(nèi)容;各班開展對身邊的人和事現(xiàn)身說事(人),、參加社區(qū)公益活動等有效的德育形式,，來不斷提高學生的德育鑒別和行為水平。

2,、德育處出臺《學生在校一日常規(guī)要求》,，以此來規(guī)范學生言行，并組織紅領巾監(jiān)督崗成員進行督查,。改變周一大晨會的形式,，在搞好升旗儀式的同時，由德育主任對上周的常規(guī)管理情況進行總結(jié),，對優(yōu)秀的進行表揚,，對不足給予指出。

3,、少先隊大隊部要進一步規(guī)范組織,，要利用重大節(jié)日，對學生進行愛國主義傳統(tǒng)主義,、集體主義,、理想主義的教育。一學期要搞三次大隊活動,。教育形式要多樣,，要讓學生走出校園，融入社會,，在社會大家庭中培養(yǎng)學生的正確的人生觀和價值觀,。

4、每周組織教師學習優(yōu)秀教師事跡,。召開教師座談會兩次,。

(三)以“有效”為抓手，突出質(zhì)量的中心地位

1,、抓“有效”學習,，建立一支有較高素質(zhì)的教師隊伍。

(1),、堅持學習制度,。學期初讓每位教師根據(jù)上級要求，制定學習計劃,。學校除讓教師學習教育方面的法律法規(guī),、《給教師的建議》外，還要求每位教師自己購買一本教育理論書籍進行較為系統(tǒng)的學習,。學校開學初為每位教師準備一本學習筆記,，要求一學期要完成5000字,。學校將定期檢查，適時評比,。學校還將利用每月一個星期六上午的時間組織教師集中學習,。

校長辦工作計劃篇四

在20__—20__年學年度，我將在學校黨政領導班子的正確領導下,，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào),，身先士卒，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務,，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務,，我計劃如下：

一,、深化學習、努力提高理論水平

作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，在上,、行動上與黨保持高度一致，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習重要及創(chuàng)建和諧社會,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力,。

二,、擺正位置、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡,、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施，因勢利導,，并認真分析記錄,；認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課、聽課,、評課,；及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

六,、認真搞好學科教學工作

1,、認真?zhèn)洹⒅v,、批,、輔、改,，積極參與生物學科組活動,，群策群力，搞好集體備課，集體學習,、討論,，把教科研工作推向新的高度；

2,、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法，解決重難點,，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力,；

3,、走進學生內(nèi)心世界，做學生知心朋友,，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育，促進優(yōu)生發(fā)展,，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書，更育人,；

4,、加強自身素質(zhì)提高，積極學習新知識,，積極參與課改實驗,，用完備的知識和先進的方法裝備自己，為提高教育教學工作奠定基礎,；

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。