在現在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

b超醫(yī)生述職報告模板篇一

在本年度內，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢,、義診任務,。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質量水平,，能夠改善服務態(tài)度,。努力提高自身的服務質量，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想，急患者所急,，耐心細致地做解釋,，想方設法為患者解決困難。為方便檢查,，在科室張貼醒目標示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。

抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質量，縮短等待時間,。質量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,，院領導我科所急，在他們的關心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識認,，不應潦草和涂改,，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例,。積極配合醫(yī)院的'各項義務活動,，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度,。

邁入20____年，b超室將在20____年健康發(fā)展的基礎上,，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1,、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經驗,，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一,。20____年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經驗的交流，要打好基礎,。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風,。

3、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度,。加強與各影像科室間的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術,，為臨床不斷提供診斷支持。

4,、加強與其它醫(yī)院的學習與交流,，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,，結合我院及科室的實際情況,，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人,，用制度激勵人,，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領導的關心下,，在全院各個科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20____年又好又快的發(fā)展,，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨,，配合臨床科室作好各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

b超醫(yī)生述職報告模板篇二

我懂事記憶起,，就立志做一名醫(yī)生,。那時尚且年幼，并不知其中要歷經的艱難和付出,。只是,，我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想，就像堅持不可多得的生命一樣,。

而今,，時光荏苒，白駒過隙,，驀然回首間赫然發(fā)現自己已經在醫(yī)院的b超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬,。突然對命運充滿感激之情，能實現少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴,。很多同我一般大小的人都已被經濟發(fā)展的洪流和物質沖刷的現狀攪合的完全遺忘了最初的追求,。我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者,。不質問付出,，不苛責回報，只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻的萬千百姓,。

為人民服務,。于我而言，這句話不僅僅是一個簡單的口號,。它是我準備用一生捍衛(wèi)堅守的原則,，亦是我唯一的信仰。

我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘?，F在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶,。許多，甚至于絕大多數的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質和名譽,，或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西,。

什么是利，什么又是益,。利是對人民的千百之利,，益是為了病人的億萬之益,。對于國家，對于人民,，對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言,，我們每個人都是極其渺小，甚至微乎其微的,。能被社會需要,，能為人民所用，能夠和病人一起從苦盡走到甘來,，我知足,，并且欣慰。從醫(yī),，自古以來都是件良心事,。如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅使，那么,，還談何做人?

b超室的工作,，或許并不起眼，很多時候都會被忽略,。人們固有的思想只將b超歸為機器的功用。然則不是如此,。b超是件需要耐心和細心并且包含許多技術含量的工程,。每次面對我的病人，我都不準許自己有些許怠惰和粗枝大葉,。我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命,。所以，在工作的時候,，我都要嚴肅地告誡自己：我是一位良心醫(yī)者,。

現在的社會和經濟已經讓很多人無法明辨錯對，一再顛覆著我們的利益觀念,。面對種種變故,，越來越多的人出現迷惑和懷疑。但是我依然堅信：人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益,。變幻莫測的形式只是表象,，只要選對了自己的那份堅持，但也都知道“善惡到頭終有報”,。一個人的魅力,，不在于燦爛炫目，而在于自身價值的實現和生活的充實,。我熱愛的我的工作,，并且甘愿清貧地堅守著為人民,、病人服務，如此這般終己一生也是值得,。

從醫(yī)四年來,，我一路成熟穩(wěn)重，使得自己在時間的精雕細琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”,。我深記韓愈先生的這句詩,，一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實。生活如此,，工作亦是如此,。但是很多時候，當我們面對利益所強加給我們的障礙時,，就無法再前進了,。如果就此滯留于物質世界，那么再漫長的人生也是枉然,。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面,。

所以，于我而言,，所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀,。正確的利益觀也勢必引導我們科學的發(fā)展觀。當市場經濟的大潮充斥著我們有限的思維,，當更多的人在利益的驅使下埋沒于金錢中,，當最本來的善良被洶涌激蕩的模棱兩可，試問,，還有多少人能一如既往堅持最初的執(zhí)著?

我總是對自己強調自己的身份和職責,。每次面對抉擇，我都會再三告誡自己：我是一名仁心醫(yī)者,。在這個偌大的物欲橫流的世界中,，我能恪守并且加以控制的只是自己內心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對自己和病人負責的利益觀,，只有在這樣的利益觀念的引導下,，我才能逐漸于繁華世界中科學地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè),。

醫(yī)生是個備受關注并且被人尊重的職位,，病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有，包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無法用金錢衡量的,。而換言之,，面對這般大過天的相信和依賴，身為醫(yī)者,，我們沒有理由不責無旁貸,，盡職盡責，盡心盡力,，方才對得住人民的托付,。

幾十年的成長歷程教會我認真和負責，更加教會我錯對和善惡,。一個人,，一個人民的醫(yī)者，一個被社會信任的單個個體,，唯有在堅持正確的利益觀的前提下,，才能走上科學發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人,，為了一切人民,。

b超醫(yī)生述職報告模板篇三

超聲科堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務質量為核心,，堅持醫(yī)院總的指導思想,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度、操縱規(guī)程,，遵紀遵法,，服從醫(yī)院同一領導，認真負責,，團結協作，及時完成院里布置的各項工作任務,，努力完成科室的平常工作任務,，接受院里檢查、監(jiān)督和考評努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術,、新項目，不斷提高科室整體技術水平,。

一,、堅持質量管理科室，做好醫(yī)療質量管理和延續(xù)改進工作,，在現有條件的基礎上,，加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓,，定期組織本科室成員業(yè)務學習,，了解國內外本專業(yè)的新技術、新發(fā)展,，進步全科成員的基礎理論和專業(yè)診斷水平,。

二、堅持“以患者為中心”的服務理念,，規(guī)范服務行為,，不斷進步患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務的滿意度。

三,、端正工作態(tài)度,，從醫(yī)院整體動身，加強科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結果,，為臨床提供診斷參考。

四,、逐漸展開陰式超聲檢查,，在購進新儀器后，全面展開陰式超聲檢查,，擬開展頸部大血管,、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目，方便患者,，方便臨床,。

五、在體檢方面,，開展了單位健康體檢,、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查,，及65歲老年體檢,，努力盡可能配合醫(yī)院完成大批量體檢任務，更要保質保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,，盡力和老年人溝通，為他們著想,。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,，更是一個大的免費的宣傳平臺，服務好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,，可以使我醫(yī)院的名譽口口相傳,，進而進步我院的社會名譽,。

六、定期學習相干法律,、法規(guī),、道德規(guī)范，以利于保護醫(yī)患彼此的權益,。

七,、做好平常的一起裝備保養(yǎng)工作。

總之,，超聲科堅持醫(yī)院整體發(fā)展思路,，與各科室團結協作，從醫(yī)院大局動身,，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進步而努力,。

b超醫(yī)生述職報告模板篇四

在緊張忙碌的工作中，20____年即將過去,。我科在院方各位領導,。

的支持、鼓勵下,，在科主任的指導下,，堅持“以患者為中心”的服務理念，根據醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設備,，提高設備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質量安全管理與持續(xù)改進工作，在醫(yī)療,、教學等方面,，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務,，現將20____年的工作做如下總結,。

1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,，履行救死扶傷的人道主義精神,，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作,，愛崗敬業(yè),，遵紀守法,，團結協作,，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評,。

2,、在醫(yī)院領導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20____年超聲科增加了人員和設備,，擴大了科室規(guī)模,，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部,、心臟,、血管等項目，提高了工作質量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進行。

3,、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高自身業(yè)務素質，學習新理論,、新技術,，優(yōu)化人員結構，提高整體素質,。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術講座,，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習,，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術,、新知識，以最優(yōu)良的服務態(tài)度,，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務,。

4、保質保量地完成了職業(yè)病體檢,、,、健康體檢、工會體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經濟效益,。

5,、認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室,。

6,、強化安全意識，學習相關法律,、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益,。在大家的共同努力下，20____年超聲科患者總量1107人次,，業(yè)務總收入79456余元,，在即將到來的20____年，全體成員必將更加努力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務。

b超醫(yī)生述職報告模板篇五

一年來,，在院領導的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，現就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內,，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務,。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好,，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質量水平，能夠改善服務態(tài)度,。努力提高自身的服務質量,，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急，耐心細致地做解釋,，想方設法為患者解決困難,。為方便檢查，在科室張貼醒目標示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。

抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質量，縮短等待時間,。質量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,，院領導我科所急，在他們的關心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識認,，不應潦草和涂改,，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項義務活動,，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度,。

邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上,，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1,、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經驗,，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一,。20xx年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2、加強學習,，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經驗的交流，要打好基礎,。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風,。

3、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度,。加強與各影像科室間的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術,，為臨床不斷提供診斷支持。

b超醫(yī)生述職報告模板篇六

各位領導,、各位同事：

首先感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng),，感謝同事們的支持!在院領導的'正確領導下，在科室同事的努力下,，b超室取得了較好的成績,。下面我分四點向大家匯報：

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，自覺鉆研業(yè)務,。同時努力營造科室愛學習,、善交流、勤研討的氛圍，交流心得,，疑難的病例,，共同討論解決。

x參加了xx公司組織的乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班,，重點是乳腺的分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范,。x月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學會的《產前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下,，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲,。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲,。

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到,。遵紀守法,，工作積極，認真負責;做事公平,、公正;生活上盡力關心幫助他人,。努力以人為本，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境,，同事團結協作，心情愉快,，熱情工作,。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足,，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假,，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班,，保質保量完成工作,，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了,。

管理樹形象,，管理出效益。抓責任制的落實,，實行“一條龍負責制”,，杜絕了相互推諉現象，保證檢查,、報告的認真,、規(guī)范,、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制,，有疑難集體討論,，職責明確，醫(yī)師簽名負責,，以此提高診斷報告的正確率,。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理,、護養(yǎng),，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率,。一年來,，科室較少出現醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績,。

本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作,，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收,。除完成體檢x人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲x多例,。b超今年完成工作量x人次,，增加了約x%，經濟收入約x萬元增加了近x%;超額完成了任務,。

當然還有許多的不足,，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高,，科室里還有一些不盡人意的地方,，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進,，取得更好的成績,。