在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

學校的工作報告在哪看篇一

在擔任b班班主任工作中,，做到認真完成學校布置的各項工作,，重視班風,、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài),。嚴格管理,，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法,。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈,，實施制度量化制度的管理,。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣,。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,，并在bb比賽中榮獲第一名,。

在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學生的實際情況通過鉆研教材,、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃,，為整個學期的bb教學工作定下目標和方向,，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,，學生是主體,，讓學生學好知識是老師的職責,。因此，在教學之前,，貫徹《九年義務(wù)教育bb教學大綱》的精神,，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法,。通過鉆研教學大綱和教材,，不斷探索，嘗試各種教學的方法,，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題,。積極進行教學改革。積極參加市教研室,、及學校組織的教研活動,，通過參觀學習，外出聽課,，等教學活動,，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平,。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維,。藝術(shù)需要個性,，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，方法等等，使他們形成自己不同的風格,，不強求一律,。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美,，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,，越有創(chuàng)造力。所以,，在中學bb教育中,，有意識地以學生為主體，教師為主導,，通過各種游戲,、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視,、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用,。

抓好第二課堂，實施素質(zhì)教學,。根據(jù)本校學生的基礎(chǔ),，發(fā)掘有bb興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng),，并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為bb興趣小組初級班和創(chuàng)作班,。按實際情況采用不同的計劃,、步驟，方法,，進行有效的培訓教學,。學生經(jīng)過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,，bb水平有了很大的提高,。在學校的支持下建成本校特色的bb，各方來賓對我校學生的bb有著較高的評價,。并在精神上支持我們的做法,。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

除了日常的教學工作之外,，負責校內(nèi)大部分的宣傳工作,，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞,，任勞任怨,、加班加點，按時保質(zhì)完成工作,。如……

在這一學年的工作中,，通過和同事共同的努力，提高了我校的bb水平,，取得一定的成績,。但在教學工作中，自身尚有不足之處,，還需繼續(xù)努力提高自身的能力,。

學校的工作報告在哪看篇二

密云縣明日之星藝術(shù)培訓學校在縣教委、民政局的支持和正確領(lǐng)導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習《中華人民共和國民辦教育促進法》,，嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》去做，堅持以人為本,、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，進一步開展了自律與誠信建設(shè)活動,。在學?，F(xiàn)有辦公、辦學條件緊缺的情況下,，校領(lǐng)導積極想辦法,，以服務(wù)社會為宗旨，積極深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)等基層單位去辦學,，無償為全縣舉辦各種藝術(shù)門類培訓班，為構(gòu)建和諧社會,、創(chuàng)建首都文明縣,、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)進程起到了推波助瀾的作用，具體工作如下：

密云縣明日之星藝術(shù)培訓學校成立于1997年12月,，學校在縣教委,、民政局的正確領(lǐng)導下，遵紀守法,、重質(zhì)守信,、嚴格管理、積極遵照縣教委,、民政局的指是去做,，積極參加主管部門召開的各項工作會議并及時向校領(lǐng)導匯報、傳達會議精神及其它學校好的辦學方法,，及時糾正學校存在的不足,，建立健全內(nèi)部管理機構(gòu)，完善了各項規(guī)章制度,，依法辦校,，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才，得到了社會和廣大群眾的歡迎和稱贊,。

由于文化館還未遷入新的辦公場所,，學校的培訓工作重點放到了基層，教師們在年初全部深入到基層進行免費培訓（舞蹈,、秧歌,、交誼舞等）。從今年1月份到6月底,，培訓達56課時,、培訓藝術(shù)人才1200余人,。除了對基層進行培訓，我校不斷加強自身的業(yè)務(wù)學習,。部分教師到北京相關(guān)專業(yè)院校進行培訓,，涉及到攝影、書法,、音響等各門類,。通過培訓，我校的教師們業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提高,，充實了頭腦,、開闊了眼界，這使我們更加有信心,、有決心將我縣的文化藝術(shù)培訓工作做的更加出色,。

6月至10底，為了豐富城區(qū)人民群眾的業(yè)余文化生活,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，更好地完成“四進社區(qū)”活動的任務(wù),，我們與縣文化館,、宣武區(qū)文化館聯(lián)合開展了“文化共建手拉手、百場培訓進社區(qū)”活動,。

此次活動本著城鄉(xiāng),、優(yōu)勢互補的原則，擬在密云縣縣內(nèi)十大廣場社區(qū)開展百場文化藝術(shù)培訓（包括：地書,、抖空竹,、國標舞、合唱,、秧歌等10項培訓）,。通過本次培訓，提高了社區(qū)群眾文化藝術(shù)水平和居民的整體素質(zhì),，并力求通過培訓引進和培育一批比較占優(yōu)勢的文化項目,，爭取達到社區(qū)文化技藝“一園一品”，逐步培育一批具有密云特色的群眾文化品牌隊伍,。

在兄弟單位的積極配合和全體學員的努力下,，歷時四個月時間，取得了豐碩成果,。四個月的“文化共建手拉手,，百場培訓進社區(qū)”活動拉近了城鄉(xiāng)文化的距離，增進了城鄉(xiāng)兄弟單位的友誼,，推進了城鄉(xiāng)文化和諧發(fā)展,。

培訓期間,，培訓教師除了我校、縣文化館的教師外,，還特聘請了原北京市職業(yè)戲曲學院院長,、全國著名的京劇表演藝術(shù)家孫毓敏老師；北京市河北梆子著名表演藝術(shù)家,、全國戲劇梅花獎獲得者,、享受國務(wù)院特殊津貼的著名演員王鳳枝、王應(yīng)會老師；北京著名評劇演唱藝術(shù)家,、兩次獲得戲劇梅花獎的谷文月老師,；國際標準舞專家王總民、劉曉平老師,；北京市空竹協(xié)會李會長李連元和劉振玉老師等來我縣授課。藝術(shù)家們不顧旅途勞累,，冒著高溫炎熱,，親自為學員面授理論知識，手把手示范輔導表演技巧,。學員們深受感動并深有感觸地說：“我們基層文化骨干接受知名藝術(shù)家培訓,，尚屬首次”。每一名學員都十分珍惜培訓機會,，踴躍報名參加,，刻苦練習，目前此項培訓活動已圓滿結(jié)束,，學員們已經(jīng)基本掌握抖空竹,、地書、輪滑,、新秧歌,、戲劇、曲藝,、國際標準舞,、合唱、鼓樂,、舞臺花會這十項內(nèi)容的表演技巧,。四個月的時間我們共舉辦132場培訓，超出了預期的100場,，培訓藝術(shù)骨干12315人次,，骨干年齡最大達80歲，年齡最小的只有5歲。參與數(shù)量之多,、范圍之廣,、規(guī)模之大、成果之顯著前所未有,。

通過“文化共建手拉手,、百場培訓進社區(qū)”活動的開展，廣大群眾反映非常強烈,。都感言“這種培訓很好,，我們非常喜歡，希望能夠多舉辦一些這樣的培訓,?！苯?jīng)過實踐，我校越來越體會到,，辦群眾喜愛,、需要的藝術(shù)學校是我們的辦學方向和宗旨。

雖然在20xx年我們克服了很大困難,，很好地完成了各級布置的各項培訓工作,，但也存在著一定不足，主要有一下兩點：

1,、因場地有限,，培訓范圍、對象不夠廣,，成人培訓較多，對中小學生培訓還需要加強,；

2,、加大教師隊伍的培訓力度，提高教師們的理論和業(yè)務(wù)水平,。

總之,，密云縣明日之星藝術(shù)培訓學校在各級領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下取得了一定成績,，得到了社會各界的認可,，但成績只屬于過去，在新的一年里,，我們將繼續(xù)在縣教委,、民政局的正確領(lǐng)導下，積極創(chuàng)新辦學思路,，團結(jié)藝校教職員工,，大膽實踐、遵紀守法,、服務(wù)于社會,，使藝校辦學貼近實際,、貼近生活、貼近群眾,，舉辦豐富多彩的藝術(shù)門類培訓班,，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建首都文明縣,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出我們新的貢獻,！

學校的工作報告在哪看篇三

20xx年是奇家小學全校師生同心同德、爭先創(chuàng)優(yōu),、成績頗豐的一年,，是科學施教、提升質(zhì)量,、開拓創(chuàng)新的一年,，是彰顯學校特色、深具教育影響,，可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年,。全校師生奮發(fā)圖強，攜手共進,，續(xù)寫了我校發(fā)展史上濃墨重彩的一頁,。

“德育彰顯特色，管理注重實效,，教改提升質(zhì)量,，安全構(gòu)建***，人文凝聚人心”是對2010年學校工作的概括和寫實,。一年來,，在教育局的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)學校的改革發(fā)展,，在教育教學,、德育創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等各方面均取得了長足的發(fā)展,，凸現(xiàn)了學校管理得心應(yīng)手,、校園面貌日新月異、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的喜人景象,，較好地完成了學年初預訂的工作目標?，F(xiàn)將2010年度一年來的工作簡要總結(jié)如下：

一、牢固樹立“育人為本,、德育為首”的理念,，健全德育網(wǎng)絡(luò)，豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法,，逐步形成德育工作的特色,。

1.自我提高，讓師德落到實處

我校注重加強師德建設(shè),，著重圍繞“敬業(yè)愛教,、廉潔從教、文明執(zhí)教,、優(yōu)質(zhì)施教”,，引導廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè),、精業(yè),、創(chuàng)業(yè)”，在提升教師的人生觀,、價值觀,，豐富教師的人生內(nèi)涵方面做了許多創(chuàng)新工作。如與教師簽訂“文明執(zhí)教”的承諾書32份,、“五四”青年節(jié)教師演講比賽,、“學先進，立師德,，鑄師魂”為主題的向李黎明學習系列活動,、師德警示教育活動、每逢雙周政治集中學習等活動,，即豐富了師德建設(shè)載體,，又拓展了師德建設(shè)的內(nèi)涵。同時我校還把師德表現(xiàn)納入對教師的考核之中,，每年教師節(jié),，通過自評、校評,，評選出優(yōu)秀德育工作者進行表彰。

2.強化管理,，把常規(guī)德育做“實”

我們以《中小學學生守則》,、《中小學學生日常行為規(guī)范》為抓手，以“六大行為習慣星級學?！钡纳陥篁炇諡槠鯔C,，抓實學生養(yǎng)成教育。開辟了“少先隊隊?？?不斷完善童心園廣播站建設(shè),，及時更新節(jié)目專欄;落實“流動紅旗評價”制，讓評比有目標，看得見,，夠得著,，讓德育評價有實效。

我們還建立了一支責任心強,，有能力,，有熱心能為隊員服務(wù)的監(jiān)管隊伍。期初,，通過競選,，選拔優(yōu)秀校級干部隊伍，并定期召開例會進行指導?，F(xiàn)我校有一支訓練有素的學生干部隊伍,。每天他們活躍在校園各個角落認真地檢查衛(wèi)生、早讀,、兩操,、課間活動情況。

3.開展活動,，豐富載體,，把實踐德育做出特色

體驗教育是德育實踐的主渠道，我們通過開展豐富多彩,、形式多樣的少先隊活動,，培養(yǎng)學生愛國主義精神，塑造學生人格,，樹立正確人生觀,。

1)保留原有傳統(tǒng)項目開展活動：繼續(xù)開展學生參與國旗下講話評比活動。即在每周一升旗儀式時由各班選拔演講者進行演講,，舉辦中小學學生演講,，并進行錄象。

2)結(jié)合節(jié)日開展活動：如三月五日,，開展學雷鋒的活動;四月四日,，重溫先烈事跡，學習先烈精神;9月的弘揚民族精神月活動等,。

3)結(jié)合時勢“熱點”開展活動：如星級班級評比活動,、“我是90后”演講比賽、“我是環(huán)保小衛(wèi)士,，我是平安小天使”主題活動,、“冬季趣味運動會和各種征文比賽等活動，進一步豐富了德育的載體,，活躍了校園氣氛,，彰顯了德育工作的特色

二,、大力加強黨支部建設(shè),扎實開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，高揚先鋒模范旗幟,，促進學校內(nèi)部管理,。

1.以學習為突破口，加強隊伍作風建設(shè),，落實黨風廉政建設(shè)

支部學習有計劃,、有制度、有記錄,，做到學習有筆記,、討論有心得。在以狠抓落實,、增強執(zhí)行力為重點的作風建設(shè)中,，健全***集中制，落實黨風廉政建設(shè)責任制,，努力建設(shè)一支適應(yīng)學校工作發(fā)展需要,、廉潔務(wù)實的行干隊伍和教師隊伍。一年來學校未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,，班子成員團結(jié)務(wù)實,，教師積極進取，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,，社會聲譽不斷提高,。

2.以深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為契機，推動學校工作的全面發(fā)展

在進一步深入推進“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作中,，制訂并公示了個人“爭優(yōu)創(chuàng)先”的承諾書;完善了***評議黨員制度;落實了黨員教師的組織生活,，并對每一位教師的階段工作進行點評，及時指出存在的不足和整改的方向,。在年初,，支部組織在全體黨員中開展“四個一”活動(即每個黨員幫扶一名教師，聯(lián)系一個班級,，幫助一名學困生,，支助一名特困)和入組入戶開展***引導大走訪民調(diào)活動，收到了較好的社會效益,。

為進一步全面推進學校工作,，學校以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為契機，對工會,、共青團,、少先隊工作予以高度關(guān)注,。每期舉行的家長會,，都要求班主任收集家長們對學校工作的意見和建議,，及時歸納整理反饋并做好整改;積極組織了一年一次的教代會，廣泛聽取教師意見,，及時修訂章程,，促進了學校工作的整體***發(fā)展。

三,、立足課堂,，全面推進課程改革和教育科研，努力開發(fā)校本教研,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

1、積極開展教研活動,，以研促教,，以研促改

首先積極組織教師參加盛市、區(qū),、校開展的各類教研活動,。本年度學校派出學習教師30余次，其中省市級8次,，校本教研達30余次,。一方面外出學習學校全面提供經(jīng)費保障;另一方面校本教研活動以研討為主，形成每周開展一次教研活動制度,。今年下期我校片區(qū)資源庫英語骨干教師的張艷文,，在片區(qū)教出了一堂高質(zhì)量的示范課，受到了片區(qū)領(lǐng)導和英語的高度評價,，這也是我校關(guān)注青年教師成長,，重視教研教改工作的良好體現(xiàn)。

其次多管齊下,，扎實推進新課程改革,。上半年，學校領(lǐng)導及骨干教師前赴許市中學零距離學習課程改革,，回校后多次召開專題研討會,，并在四五年級進行了課改實驗，取得了一定的成效和收獲,。下半年,，學校還制訂了《教師新課改達標考核表(試行)》，將新課堂達標要求進行了細分和量化,，指導性,，操作性很強。

再次學校領(lǐng)導深入課堂聽課,，教師互相聽課,。本學年學校制訂并實施《行政首節(jié)下班工作制度》,，學校11位行管人員積極響應(yīng)，精心準備,，教出開放課堂11節(jié)次,，參與聽課達100余人次，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解，交流困惑,，提高了學校教師教改科研能力,。

2.教學管理講原則，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

我們進一步規(guī)范了備課管理,，加強了課堂教學管理,，杜絕了空課和組織失控現(xiàn)象，嚴格督查了作業(yè)的布置與批改,，認真進行了考核與評定,。此外我們還制定了“課堂教學情況巡查制度”、“班班通使用制度”每天兩次不定時地對教師上課風貌與行為,、班班使用情況,、課堂紀律等進行巡查，并做好相關(guān)記錄,。

3.關(guān)注學生成長,，促進學生全面發(fā)展

1)關(guān)愛留守兒童出新招，潛能生轉(zhuǎn)化有實效,。我校與理工學院青年志愿團隊建立了一個溫馨,，***的留兒童之家，制訂長效機制如家訪,、結(jié)對子學業(yè)輔導,、心理資詢等工作制度，建立了一生一案(跟蹤檔案),，取得了良好成效,，不僅使留守學生快樂成長，更使學校的校風,、學風不斷好轉(zhuǎn),，洞庭之聲報還進行了專題報道，在社會產(chǎn)生了一定反響,。

教導處還組織潛能生專題會議,，建立了行政聯(lián)點制度(即一名行政聯(lián)點一個年級的潛能生)，并會同班主任逐一進行家訪,，每周一深入課堂關(guān)注學生,，形成教育合力,，使?jié)撃苌鰪娮孕判模恼涣剂晳T,，通過一年的努力，學校潛能生名單逐步減少,。

2)組織開展各類競賽,，提高學生整體素質(zhì)。一年來,，我們組織開展了各類競賽,，如畫畫、寫字,、作文,、速算、英語單詞默寫,、朗讀等學習小競賽,。學生在各級各類競賽、評比中成績喜人,。其中有兩篇繪畫作品及多篇作文獲區(qū)級獎勵,，特別是在下半年我們舉行了一次為期兩天全體師生趣味運動會，在學校掀起了一次運動熱潮,，形成的人人在運動,、人人愛運動的良好氛圍，受了了上級領(lǐng)導,、家長,、社會各界的好評。

四,、堅持安全第一,，健康第一的原則，始終繃緊安全工作這根弦,，努力創(chuàng)建“平安***校園”,，為全校師生筑起了一道堅固的安全屏障。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,，我校把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓,，各室具體分工負責組織實施,。建立了安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，同時將安全教育工作列為對教職工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。此外不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,，聘請專職門衛(wèi)，全體男教師佩戴袖章參與輪流保安巡邏,，積極建立學校安全意外事故處置預案制度,，規(guī)范了對學校安全事故的處理，及時化解學校師生存在的矛盾,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極與派出所、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，開展一系列道德、法制,、安全,、衛(wèi)生教育活動，聘請相關(guān)工作人員到校講座,，取得了良好的教育效果,。同時我們以安全教育為重點，以"校園安全"為主題,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，發(fā)放宣傳資料。特別是著重抓好交通,、逃生演習等的安全教育,。如把每年的5.12日訂為我校的地震逃生演習日;對學生暑期安全教育重點落在交通安全、游泳安全等,，有效杜絕了學生暑期期人身傷害事故,。

此外還堅持開展常規(guī)檢查，每月一次安全大排查,，對學校校舍,、電線、電器,、消防器材教學設(shè)施設(shè)備等進行安全檢查,。每學期開學和放假離校之時，對校舍進行全面的安全排查,，對食堂等進行消毒殺菌等,，對存在的隱患進行逐一排查整改。

五、爭強后勤保障功能,，增加校務(wù)透明度,，落實維權(quán)工作，打造書香校園,，用文人凝聚人心,。

在后勤工作方面：(一)重點改造工程監(jiān)管得力。今年暑期的陽臺護欄整體改造,，在酷熱高溫的中進行,，學校行政全程參與，積極監(jiān)管,，先后三次組織教師代表進行質(zhì)量驗收，出示書面整改意見,，確保了工程的質(zhì)量,。學校廁所沖水設(shè)施及化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的，加大了預防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,，及時監(jiān)控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。(二)日常服務(wù)功能得到增強,。從開學前的辦公用品采購，學生課本的領(lǐng)娶分發(fā),，教學設(shè)備維修等等,，后勤工作人員都想在事前，有時犧牲個人休息時間去完成,，確保了教學工作的順利開展;實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑，定期殺白蟻,，清除操嘗花壇,、校道周邊雜草，整個操場綠草如茵,，綠樹成蔭,，保證了花草樹木的正常生長，美化,、綠化了校園,，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境。(三)資產(chǎn)管理規(guī)范化,。一年來,，后勤管理抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品，消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,，各部門的設(shè)備,，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”,、“專人使用,，專人負責，專人保管”的管理體制,，各室所有資產(chǎn)及2010年以來增添的設(shè)備設(shè)施,，以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì)，均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚,，有據(jù)可查,。

在工會工作方面：(一)校務(wù)公開透明度顯著增加。校務(wù)公開是學校重要的管理工作,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，落實專人負責,，明確責任,，并有監(jiān)督評估組進行公示監(jiān)督，對每次公示都進行簽字確認,。我們重點抓好兩方面的工作：1)人事制度公開,，如教師晉級、評先評優(yōu),、職稱評聘,、外出學習等，我們都實行公開辦事制度,，做到政策標準公開,，工作流程公開，結(jié)果張榜公布聽取意見,，接受群眾監(jiān)督;2)是重大決策公開,。學校規(guī)章制度的制定、三年規(guī)劃的出臺以及工資方案等比較敏感的工作,，我們?nèi)堪戳鞒滩僮?，盡量使決策更科學、公正,，將工作做實,，讓更多人滿意。(二)維權(quán)工作得到落實。積極做好“送溫暖”工作,，只要有教職工,，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,，都能做到及時慰問,。使他們感到組織的關(guān)愛。過去的一年中,，重大節(jié)日對退休教師的慰問,、已故教師遺孀的慰問金額達2千多元;“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慶?；顒?，并組織女教工進行體檢及參加雙防保險，同時,，全體男教師也組織進行了一次全面體檢;積極響應(yīng)教育局的“戒煙,、限酒、健身,、讀書”活動,，如“五四”青年節(jié)組織青年教師演講比賽的慶?；顒拥任捏w活動,，這樣即豐富了教職工的業(yè)余生活又有益于教師的身心健康;

在打造書香校園方面：1)、讓校園充滿書香,，通過“讓書籍走出圖書室”,、建立班級“圖書角”、辦理學生電子借閱卡,，做好書推介等活動,，為“書香校園”創(chuàng)建活動的順利開展提供保障，給校園增添書香氣息,。2),、積極開展形式多樣的“書香校園”創(chuàng)建活動。通過開展“讓書香伴我們成長”,、“與經(jīng)典為友,，為人生奠基”等一系列主題活動，展現(xiàn)學校的文化財富,，培養(yǎng)學校的新文化氣息,。3)、結(jié)合實際,，制定相應(yīng)的師生讀書計劃,，鼓勵師生按照自己的興趣、愛好、志向建立讀書小組,，例如我校張艷文,、涂丹等年輕教師自發(fā)開展靈活多樣的讀書經(jīng)驗交流分享活動，一年來,，她們完成了數(shù)以萬記的讀書筆記,。4)為促進每一位教師養(yǎng)成良好的讀書習慣，學校為每一位教師配備一個精美寬大的讀書筆記本,，并邀請《寫成一位名師》作者方西河來?，F(xiàn)身學法，有效地提高廣大教師的教學業(yè)務(wù)理論水平,。全年教師共撰寫論文,、案例50余篇，2篇獲省級二等獎,，10篇獲市區(qū)獎勵,。

六、存在的問題

1,、教師整體思想觀念與新課標理念上有差距,，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象,。

2,、學校特色建設(shè)有待進一步加強。

3,、學校田徑場因資金短缺,，無法修復利用而導致廢棄，存在安全隱患,。

成績的取得凝聚著全校教職工的智慧與汗水,，是老師們用無私的奉獻與執(zhí)著的付出贏取了學校發(fā)展史上又一個“高峰時期”。在新的起點上,，奇家小學將繼續(xù)大力推進素質(zhì)教育,，堅持走科研興校、內(nèi)涵發(fā)展之路,，堅持走特色辦學之路,，努力實踐“為每一個學生搭建發(fā)展階梯”的辦學理念，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，積極構(gòu)建***校園，創(chuàng)辦人民滿意的教育,，為爭更大的成績做出更多的努力,。

學校的工作報告在哪看篇四

我校創(chuàng)辦于1952年,，是解放后通南市人民政府建立的第一所中學。辦學55年,，學校恪守“崇德 博學”的校訓,，為國家培養(yǎng)了大批出類拔萃的人才，其中有以教育部前副部長z為代表的領(lǐng)導干部,，有以火箭技術(shù)研究員z為代表的科技精英,，還有以世界冠軍z為代表的一批特色人才。

近年來,，學校發(fā)展迅速,。20xx年4月，省教育評估院授予我?！皣壹壥痉毒C合高中”稱號,。20xx年，香港著名實業(yè)家田家炳先生捐資250萬人民幣,，“通南市田家炳實驗中學”掛牌,。20xx年，經(jīng)省教育評估院考評,，我校轉(zhuǎn)評為省首批四星級普通高中,。20xx年5月，原通南市第三中學與原通南師院附中正式合并,，學校辦學規(guī)模進一步擴大,。20xx年5月，經(jīng)通南市政府批準,，江蘇省通南中學與通南市第三中學實行真正意義上的聯(lián)合辦學,，學校翻開了辦學史上嶄新的一頁,。最近三年,，學校取得了包括“江蘇省文明單位”“通南市文明單位”“通南市政風行風評比先進單位”等10多項重要榮譽。

學?，F(xiàn)有在職教職工306人,，其中專任教師266人，特級教師1人,，高級教師91人,。校舍面積達56000平方米，固定資產(chǎn)8000多萬元,。在校學生近4000名,，有75個教學班。其中初中46個班,，高中28個班,。由于初中施教區(qū)生源多,，考慮到學校的容量，近兩年高中壓縮了招生規(guī)模,，在校高一263人,，高二261人。今后學校將圍繞打造“優(yōu)質(zhì)”初中,、辦好“特色”高中的目標,，狠抓校風學風建設(shè)，全面提高教育教學質(zhì)量,，力爭通過三五年的努力,，向全市人民交上一份聯(lián)合辦學的滿意答卷。

自20xx年8月進入高中新課改以來,，學校積極踐行新課改理念,，推動新課改實施，課改實踐促進了教育理念變化,、教學行為的變化,、教學情境的變化和學校生活的變化 。處在課改最前沿的教師,他們是課程理念與課改實踐的對接者,他們對課改充滿信心,以極大熱情投入實踐,。學校承擔部級,、市級課題各一項；參與國家級,、省級課題各一項,；教師個人市級課題9項，體育課改方案獲省二等獎,；教師發(fā)表論文300多篇,。教師參加市級以上優(yōu)秀課、教學設(shè)計等比賽中獲獎67項,，其中國家級二等獎兩項,，省一、二等獎8項,， 30多人獲大市一,、二等獎。三年來,，我校教師在全省新課改匯課活動中上示范課兩次,，在全市教研活動中作新課改培訓3次，對全市體育教師進行校園集體舞培訓一次,。教師們創(chuàng)造性的工作取得了階段性成果,。

1、加強領(lǐng)導,、轉(zhuǎn)變觀念,、提高對新課程改革的認識,。

新課程改革實驗?zāi)芊裨趯W校實施，關(guān)鍵看領(lǐng)導的教育理念是否先進,，對課改的認識是否到位,。為了使我校領(lǐng)導班子成員首先接受新課程、了解新課標,，盡快轉(zhuǎn)變觀念,，新課程實施之前，校長親自組織班子成員學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,，學習《走進新課程》,、《新課程理念與創(chuàng)新》、《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》等書籍,。通過學習,，班子成員明確了課改的目的、意義,，樹立了正確的課程觀,、教學觀、教師觀,、學生觀,、評價觀、質(zhì)量觀,，提高了課改實驗的積極性,、自覺性，為新課程的實施做好了思想理念上的準備,。

為了保證課改工作有組織,、有步驟、有指導的開展好,，我校特別組建了課改工作領(lǐng)導小組,。組長由校長親自擔任，副組長由主抓高中教學的副校長擔任,，小組成員由學校中層干部和教學經(jīng)驗豐富的學科組長,、網(wǎng)絡(luò)中心主任,、圖書館館長擔任,。課改領(lǐng)導小組成員分工明確，各負其責,，承擔著研究新教材,、組織校本培訓、幫助教師理解新課標,、解決教學中遇到的實際問題等任務(wù),。

2,、確定課改實驗方案，使課改工作有計劃,、有目的,、有步驟的順利實施。

在課改理念的指導下,，我校精心設(shè)計了課改實驗方案,。方案中對實驗的內(nèi)容和時間做了詳細的安排。實驗方案出臺以后,，實驗指導小組成員和實驗教師結(jié)合新的高考方案,，共同討論方案的科學性、可行性,，反復論證修改得到一致認可后,，各學科組又根據(jù)本學科的特點確定了學科課程實施方案。

3,、加強師資培訓,，使教者首先走進新課程，適應(yīng)新課程,。

（1）我校任課教師在上崗前全部參加了新課程培訓,。在培訓過程中，教師首先接觸了新的教育理念,，學習了新課標,。為了讓領(lǐng)導和教師感受課改，我校先后派主抓教學的校長,、教導主任,、骨干教師去廣州、青島等地學習課改經(jīng)驗,，觀摩新課程課例,。

（2）每位教師制定個人三年發(fā)展規(guī)劃書，學校定期對教師完成情況進行過程性檢查與考核管理,，促進教師的專業(yè)成長,，實施名師培養(yǎng)工程。

（3）組織教學,、教研的“青藍工程”,。每學期在各級組教師的配備上，同級組同學科實行中青年教師的優(yōu)化組合,，通過“一幫一”活動的開展,，加強“傳、幫,、帶”,，使青年教師迅速成長,。

（4）落實“四個一”的要求。根據(jù)教育局的讀書活動要求,，學校圖書館配齊了教師的必讀書目和選讀書目,，積極為中青年教師自學、研究教材提供條件,。每學期要求每位教師認真讀一本教育專著,，寫一篇讀書筆記，并于期末上交一份教研論文,、一篇教學案例,。

學校的工作報告在哪看篇五

掛職學習工作感悟（第一天） 20xx年3月30日，在教育局的統(tǒng)一安排下,，本人與我校的張校長,，會同xx鎮(zhèn)嵩山小學的井校長、翟主任有幸到縣實驗一小參加掛職學習,，接待我們的是一小主管教學的xx校長,。張校長熱情洋溢，盛情接待了我們,，讓山區(qū)小學走來的我們簡直受寵若驚,。

上午，張校長把一小的學校狀況從辦學理念,、管理經(jīng)驗,、教育科研、本化建設(shè),、課程開發(fā)的方方面面給我們做了簡明扼要的介紹,，張校長的介紹讓我從內(nèi)心深深的為實驗一小人的敬業(yè)、執(zhí)著和追求科學,、開拓創(chuàng)新的精神所折服,。實驗一小不愧為我縣教育的一面旗幟，教育教學的各個方面均走在全縣的排頭兵位置,。今天的學習真是不虛此行,。

介紹完學校的基本情況后，張校長又重點向我們推介了實驗一小的文化建設(shè),，帶我們參觀了操場上的文化墻,。

文化墻內(nèi)容廣博，涵蓋了戲曲,、書法,、體育、文學,、教育家和科學家的故事,、孝勤故事、中華禮儀等,，可以毫不夸張的說,，短短的一面長墻，卻包含了中華五千年文明的全部,。中華文明的精華盡縮于此,！真是令人感慨良多，實驗一小的領(lǐng)導們目光悠遠,，思想深邃,，把準了當今教育的脈搏，勇敢的唱起教育的主旋律,，把中華文明的種子根植在了孩子稚嫩幼小的心靈,。在經(jīng)濟為主，思想雜博,，人心浮躁的當今社會,，這樣的做法功在當下，利在千秋,！倘若全中國的小學都能做到像實驗一小一樣,，以傳播中華文明為己任，育人先育德,。那么,，中華民族偉大復興的腳步定會大大加快，那時中華文明,，中華文明教育出的炎黃子孫定會在世界

大放異彩,。

下午，實驗一小的西靜老師又給我們展示了一堂別開生面的課堂,。課堂的學習內(nèi)容是學習《論語》三則,，老師未費片言只語，全部由三位學生掌控,。然而,，課堂效果卻異常的好，三位小老師在講臺上,，不慌不忙,，侃侃而談，臺下的同學,，氣氛活躍,，與三位小老師充分互動。“把課堂還給學生,，讓學生成為課堂的主人”在這一節(jié)課上得到了完美的體現(xiàn),。

課后，xx老師又把她的教學理念與我們做了深入的交流,。交流中,，我們得知，xx老師畢業(yè)于山師大中文系,，像這樣的課堂是xx老師源于對中國文學的熱愛而開發(fā)的師本課程,，而像xx老師這樣根據(jù)個人的愛好和學生的需求而開發(fā)師本課程的老師還大有人在！

服從于國家教育大綱,，但又不拘泥于大綱,，在完成基本教學的前提下，大膽創(chuàng)新,，充分發(fā)揮教師的智慧,，針對教學中的盲區(qū)，開發(fā)獨具一格的師本課程,，讓學生在文化藝術(shù)的大海中暢游,，我再次為實驗一小領(lǐng)導、老師的開拓進取,，全身心為學生服務(wù)的精神擊節(jié)叫好,！

一天下來，收獲頗豐,，敬佩和感動的情愫充溢于胸,，寫下了以上的話，迫切希望在今后的工作中能夠?qū)W到實驗一小人的十之一二,。

20××.03.30

學校的工作報告在哪看篇六

本學期我校工作以科學發(fā)展觀為指導,，以“育生以德、助生以能”的辦學宗旨,，堅持以人為本,，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展,，提高質(zhì)量,，認真貫徹落實區(qū)教委提出的教育工作主要任務(wù)，增強學校的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，培育優(yōu)秀教師群體，全面提升教育質(zhì)量,。在全體教職工的共同努力下,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好隊伍建設(shè),，爭創(chuàng)業(yè)績,。

1、抓好領(lǐng)導班子思想建設(shè),。學校的領(lǐng)導時時處處以身作則,，做到三要三不：即工作中要統(tǒng)一思想,、顧全大局,、不各行其是；處理問題要講原則,、不徇私情,；工作要以對學校負責、對學生負責,，不以權(quán)謀私,。以新的精神狀態(tài)，新的工作作風,，新的辦學目標全面做好各方面的工作,。

2、學校領(lǐng)導能集中主要精力,，深入教學第一線,，深入課堂與教研組，了解并分析全校的教學情況,。積極參與教育教學活動,，及時解決教育教學中的具體問題，在參與中實現(xiàn)教育思想的引導,，在參與中求得更多的溝通和理解,，在參與中汲取工作的智慧、力量和信心,。努力為每一位教師搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺,，努力創(chuàng)造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我,、提升自我,，在教育教學活動中體驗成功。

3,、加強師德建設(shè),，樹立師表形象。開展師德教育活動,，通過多種形式的學習,、講座、經(jīng)驗交流及宣傳師德典型系列教育活動，在全體教師中樹立“五種精神”：終身從教的敬業(yè)精神,，刻苦鉆研的學習精神,、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,、淡泊名利的奉獻精神,。努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣,，家長依賴的朋友和參謀,。

二、狠抓教育教學管理,，在實踐中主動發(fā)展

1,、加強了教研活動、集體備課活動和隨堂聽課活動,，有力促進了教師之間的相互學習,、共同進步。開學初,，學校認真研究制定了教研活動計劃,，落實教研活動的時間、地點,、責任人,保障了教研活動的正常開展,。4月2日，在我校上教研示范課,，讓教科研活動在陽光下發(fā)展,，定期開展教研活動。進一步增進了教師之間的'相互學習與交流,，增強了教師的團隊意識,體現(xiàn)了新課程改革的理念,，有利于培養(yǎng)學生的個性。

2,、全面提升教師素質(zhì)確保教育質(zhì)量,。努力強化校本培訓，每周一下午的業(yè)務(wù)學習對教師進行業(yè)務(wù)培訓,；努力搭建交流平臺,，提升教師業(yè)務(wù)水平,。邀請區(qū)進修校來我校進行視導教研,，教室里安裝多功能講桌和電腦，使教師充分應(yīng)用多媒體上課提升了教學品味,。教學觀念得到轉(zhuǎn)變,，教學水平有了提升,，教學效果有了明顯提高,，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

三,、創(chuàng)建安全,、和諧、誠信的校園,。

1,、本學期我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,，加強對校園周邊的整治力度,。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識,。學校定期出墻報,、班級黑板報加大宣傳力度,。對交通,、防溺水、食品衛(wèi)生,、用電,、防火等教育指導，教育學生進行自救,、自護的基本常識,。組織開展突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作,。同時,，提醒家長們配合做好安全防患工作，取得良好效果,。

2,、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校,、依法治教貫施在平時的工作中,。我們利用校會、班隊課,、國旗下的講話等,。加強法制和安全知識的教育，認真開展2530制度,。從而使我們能掌握了學法,、知法、守法以及安全知識等,。提高了我們對人生價值的認識,。

四,、嚴格財務(wù)管理制度，增強財務(wù)透明度,。

1,、嚴格收費制度，杜絕濫收費現(xiàn)象,。規(guī)范收費標準,，做到財務(wù)三公開：即收費標準公開、學校收入公開,、大型開支公開,。帳目日清月結(jié)。

2,、財產(chǎn)責任到人,，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學校財產(chǎn)流失,。

3,、完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實兼管人員的工作職責,，將有限的資金投入教育教學之中,。

五、抓工會建設(shè)為契機,，創(chuàng)建教師和諧家園,。

想教師所想，急教師所急,，維護教師權(quán)利,，關(guān)心職工生活是工會的責任，學校工會積極開展送溫暖工作,，對涉及在校教職工婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀,。新年對退休教師進行了慰問，送去了慰問金和年貨,，帶去了學校的新年問候,；3月6日，我校隆重召開了“尊重女

性,，共創(chuàng)和諧”為主題的慶祝三,、八國際婦女節(jié)座談會，體現(xiàn)了學校對教職工的人性化關(guān)懷,，增加了學校的凝聚力,，穩(wěn)定了教師的心，也激發(fā)了教師的工作積極性,。

六,、以活動育人為載體,，全面提高學生素質(zhì)。

1,、在日常教育教學中,，、注重常規(guī)教育,，抓學生“自律”,。組織學生《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,，運用每周一的國旗下的講話,、班隊活動不斷強化思想教育，大力加強學生的行為習慣養(yǎng)成,。

2,、我校認真落實區(qū)教委各項文件精神，大力弘揚中華民族燦爛文化,，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,，活躍校園的文化生活，促進學生積淀文化底蘊,，增強民族自信心和自豪感,，展現(xiàn)同學們健康向上的精神風貌。

3,、以慶祝“六?一國際兒童節(jié)”為契機,，我校廣泛開展了“與經(jīng)典同行,，胸懷祖國”的為主題的歌詠比賽。比賽分為集體朗誦,、自由組合朗誦,、個人朗誦，還別開生面的開展了師生共同參與的《三字經(jīng)》,、《百家姓》接龍比賽比賽,；以唱紅歌為主要題材。隨著悠揚的音樂節(jié)拍,，同學們唱起了《中國,、中國，鮮紅的太陽永不落》,、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》,、《盼紅軍》等經(jīng)典紅色歌曲。同學們還編排出精彩的舞蹈,，操場上掌聲不斷,、喝彩連綿,。另外，積極參加片區(qū)組織的唱紅歌,、誦經(jīng)典,、講故事活動。我校張瑞同學的經(jīng)典故事榮獲片區(qū)首場故事會三等獎,。

4,、努力抓好社會實踐活動育人。3月18日下午,，全校師生在操場隆重集會,，參加了“保護環(huán)境，嚴防疾病”的大型社會實踐活動,。全體師生排著整齊的隊伍,，組成一支環(huán)保清潔隊伍，抬著垃圾桶,、紙盒,、塑料袋，高呼：“保護環(huán)境,，人人有責,。保護環(huán)境，預防疾病”的口號,。從新花場鎮(zhèn)開始,，爭先恐后地把公路上的垃圾清除干凈。同學們在這次活動中深切體會到愛護環(huán)境給人們的好處,，更體會到隨處丟垃圾給社會帶來的巨大危害,。對于同學們的來說，深化環(huán)保意識上了生動的一課,。

5,、努力營造書香校園氛圍，提高學生的綜合素質(zhì),。充分利用教師的黑板報,、操場的文化長廊，努力營造文化育人的導向,。尊重孩子的個性,，發(fā)展每一個孩子的潛能，孩子們的書法,、繪畫,、作文、手工制品,，

都在這里公開展示,，提升學生的綜合素質(zhì),。學校的圖書面對全校師生全面開放，既可以在圖書室閱覽,，也可以在操場邊的長廊里閱讀,，孩子們坐在長廊的木凳上手捧圖書，聆聽著悠揚的音樂遨游知識的海洋,。大量的月讀開拓了學生的視野,、提高了學生的寫作水平。五年級王婷婷的作文《我愛巫山云》喜獲首屆“巴渝網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)作文大賽三等獎,。 “播撒希望,，喜獲豐收”少隊的辛勤付出，終于得到回報,。我?；顒佑说南冗M事例被巫山電視臺在三峽紀事報到。我校少隊被縣教委評委“優(yōu)秀團隊”,。

總之,，我校努力從人性化的軌道出發(fā)，抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),，全面深化教育改革，抓好我校各項工作,，努力實現(xiàn)“依法治校,、質(zhì)量立校、科研興校,、特色強?！钡目傮w目標，促進師生綜合素質(zhì)整體提高,。

學校的工作報告在哪看篇七

放假的輕松與快樂把我?guī)Щ亓思摇?/p>

雖然半年不見，但城市的更新,，道路立體化等城區(qū)的變化之大讓人驚奇,。回到重慶了,，還是先回家一次把,。在車上那心情簡直別提有多興奮了。對于早已擬定好了假期生活的我在4日,，開始了有趣的學習,。在先后參觀了重慶汽博中心，白事達汽車銷售中心,，奧迪汽車4s店,，上海大眾4s店,，華辰寶馬銷售店等之后，進入了一家小型汽車美容店,，從事一些簡單的工作,，雖然工資不高可了解的東西不少，時間也比較蔥郁,，于是對中國車市進行了探索,。

對于中國汽車市場來說，20xx年可不是簡單的一年,，20xx——20xx年是中國汽車業(yè)走向結(jié)構(gòu)整體化的一個過渡時期,，20xx——20xx年可以來說是一個開端，一個準備,，主要就是為了在20xx年奪得一席之地,，20xx年的中國市場已經(jīng)走入成熟與穩(wěn)定，逐步地成為中國的支柱企業(yè),。故此,，20xx年末，就有些生產(chǎn)廠家忍不住想大干一場了,，20xx年末,，就推出了20xx款的汽車。比如象mazda6奧迪a6l等好幾款汽車也都相繼推出,。

夜晚時分,，獨自在陽臺上望著長江，嘉陵江交匯之處,，手中的煙花已不如從前那么明亮了,。更多的是對未來的憧憬，但看似平靜的夜晚卻暗藏了巨大的波瀾,。 上世紀60年代,，馬自達汽車公司從汪克爾菲加博士手中買到了轉(zhuǎn)子發(fā)動機的專利，到如今專利已到期,，這標志著在幾年之后,，將會有一場更為強大的世界性的風暴，該發(fā)動機比一般發(fā)動機小三分之一左右,，所發(fā)出的功率也是大的驚人的,。加上排量小污染低，但是最大的一個技術(shù)性難題就是它的油耗,。一輛雙轉(zhuǎn)子發(fā)動機的排量為645cc*2但油耗達到了11,。42/100km。有缺點，就有動力有方向,。未來的世界我們誰也看不清楚,。

椐了解，重慶作為中國西南地區(qū)的重點發(fā)展目標,，汽車產(chǎn)量總值也有望增漲5,。62個百分點，加上力帆公司的力帆520的全球同步上世,。它采用了minicooper發(fā)動機,，并為其申請了518項專利，在同級轎車類尚屬尖子產(chǎn)品,，但定價卻是經(jīng)濟型轎車的定價,。使其增加了不少的賣點。

20xx年個大汽車企業(yè)把重標落在了中國中級汽車和中高級汽車上,。國內(nèi)汽車在外形,，內(nèi)飾，價格,，人性化,，性能，質(zhì)量,，油耗上進行激烈的競爭,，同時加上如：日本，意大利,，美國,，德國等汽車生產(chǎn)大國的品牌車的壓力，使中國汽車

業(yè)猶如一鍋沸騰的火鍋,，香美而卻又如辣似火一般,。同時對于占汽車銷售60%以上的售后服務(wù)方面，各企業(yè)也下了硬功夫,。如汽車日常保養(yǎng),，修理，置換,，轉(zhuǎn)賣等,。這種種的銷售形式也就是汽車業(yè)的一個重大走向，并將走向每家每戶,。

1月27日，工作結(jié)束了,，拿著不到500元的工資回了家,，盡了一丁點對父母的孝道，并過了一個完美的春節(jié)，同時得到通知,，2月7日到14日,，一周時間內(nèi)，重慶將舉行19場人才招聘會,，聘用崗位達到5萬個,。

又是一個大晴天，溫和而又帶著一絲寒意的陽光照在身上,，踏上一輛開往人才市場的車,。不去不知道，一去嚇一跳,，人,，每個角落都是。大約計算了一下,，4個平方站了3個人,。一共有24500多個平方，那么也就是說當時有490000的人,。許多用人單位聘請的都是有文憑,、有工作經(jīng)驗的人。很多只能望而卻步,，靠賣力氣生活,。

這種種的社會現(xiàn)象讓我深感不安，父母靠賣力氣掙錢來供我上學,，雖然只上了一個大專,，但是他們堅信，我們出社會以后一定不回象他們一樣,，所以對于我們的巨大消費,，他們從來不說一句話，而他們每天在家里吃咸菜喝米粥,。晚上有時候連燈都舍不得開,，更別說上街了。而我們回家后卻滿面笑容迎接我們,。所以我不回因為我不別人文憑低而感到低人一等,，比文憑不行我就比經(jīng)驗，“天生我材必有用”,，帶著家人的囑咐,，對未來的報復，對生命的熱愛又一次踏上了10日開往北方的列車,，結(jié)束了我的假期生活,，開始接受新的知識,，面對新的挑戰(zhàn)！

學校的工作報告在哪看篇八

4月8日下午,，學校在學術(shù)交流中心第一會議室召開20xx年國有資產(chǎn)清查工作布置會,。校長董健康就國有資產(chǎn)清查工作提出要求，副校長呂宗平主持會議,，實驗室及設(shè)備管理處,、財務(wù)處以及各單位各部門主要負責人參加。

根據(jù)民航局轉(zhuǎn)發(fā)《財政部關(guān)于開展20xx年全國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》和《財政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法〉的通知》要求,，按照“統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟,、統(tǒng)一要求,、分級實施”的原則，對全國行政事業(yè)單位進行一次全國性國有資產(chǎn)清查,。此次清查的目的是全面摸清國有資產(chǎn)“家底”,，夯實資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推進資產(chǎn)管理與預算管理,、財務(wù)管理相結(jié)合,，進一步規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。并通過此次清查,，著力解決歷史遺留問題,，理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，盤活存量,，促進資產(chǎn)合理配置,，提高資產(chǎn)使用效益。

學校根據(jù)財政部,、民航局的文件要求成立20xx年國有資產(chǎn)清查工作小組并制定了國有資產(chǎn)清查工作方案,，確保對學校基本情況,、財務(wù)情況及資產(chǎn)情況進行全面清理和清查,，完整反映學校的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。

董健康對此次國有資產(chǎn)清查工作提出三點要求：一是各單位各部門要統(tǒng)一思想,，提高認識,，高度重視此次清查工作。此次清查的大背景是落實黨中央全面深化改革決定中關(guān)于完善國有資產(chǎn)管理體制和深化財稅體制改革的相關(guān)要求,。通過此次清查有利于學校摸清家底,，有利于處理歷史遺留問題，有利于爭取更大的發(fā)展空間;二是結(jié)合改革,，協(xié)調(diào)推進,，處理好清查和各項重點工作任務(wù)的關(guān)系,。要認識到資產(chǎn)清查是學校推進改革的基礎(chǔ)工作，是學校理清關(guān)系,、規(guī)范完成重點工作任務(wù)的必須環(huán)節(jié)，是制定和實現(xiàn)未來規(guī)劃的基礎(chǔ);三是加強領(lǐng)導,、配齊人員,、責任到人，圓滿完成各項清查工作,。這次清查時間緊,、任務(wù)重、要求高,，各單位各部門要一把手親自抓,，負直接責任，按照本次會議的布置和安排認真做好落實,。同時,，此次清查工作將作為重大臨時性工作列入今年的考核當中。

會上,，財務(wù)處副處長王璇傳達財政部和民航局關(guān)于此次國有資產(chǎn)清查工作的精神和要求,。實驗室及設(shè)備管理處處長劉敏解讀了學校本次國有資產(chǎn)清查工作實施方案，詳細講解了本次清查工作的原則和目標,、清查基準日和范圍,、清查工作內(nèi)容以及清查工作步驟。

據(jù)了解,，學校實驗室及設(shè)備管理處從20xx經(jīng)年至20xx年,，用時三年在全校各單位各部門的支持配合下，對全校56個二級單位和部門的設(shè)備類資產(chǎn),、家具類資產(chǎn),、房屋類資產(chǎn)進行了實物盤點和核查。通過三年清查工作,，基本摸清了學校設(shè)備類資產(chǎn)存量情況,，對設(shè)備資產(chǎn)管理中存在的共性問題做了初步的分析，完善了學校資產(chǎn)管理制度,，優(yōu)化了資產(chǎn)管理流程,，為開展20xx年國有資產(chǎn)清查工作打下了良好的基礎(chǔ)。

學校召開20xx年國有資產(chǎn)清查工作動員會

學校20xx年國有資產(chǎn)清查工作動員會在綜合樓一樓報告廳舉行,，學校黨委常委,、總會計師陳興才出席并作動員講話，全校各學院,、機關(guān)部處,、直屬醫(yī)院等二級單位負責人及資產(chǎn)管理員與會,。

陳興才總會計師在講話中首先傳達了財政部、自治區(qū)財政廳“關(guān)于開展20xx年全國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作通知”的文件精神,，指出要充分認識國有資產(chǎn)清查的重要意義,，明確清查的目標任務(wù)、工作原則,、工作重點,、方法步驟和總體要求，在具體實施過程中,，立足學校發(fā)展實際,，以推動學校事業(yè)發(fā)展的全局角度落實資產(chǎn)清查的各項任務(wù)。隨后提出了兩點工作要求,，一是堅持以“實”為標準,，確保清查措施務(wù)實、清查過程扎實,、清查數(shù)據(jù)真實;二是明確以“嚴”為要求,，遵守清查工作紀律，堅持實事求是原則,，如實反映資產(chǎn)管理情況和存在問題,，嚴格按照方案不折不扣做好各項工作。最后強調(diào),，資產(chǎn)清查工作是一項基礎(chǔ)工程,、系統(tǒng)工程，工作內(nèi)容繁重,，各部門務(wù)必高度重視,，安排專人負責，加強協(xié)作配合,，確保國有資產(chǎn)清查如期完成,，以開展清查為契機，推動學校資產(chǎn)管理工作取得新進展,。

會上,，國有資產(chǎn)管理處副處長駱笑紅詳細解讀了廣西醫(yī)科大學資產(chǎn)清查工作方案，涵蓋背景情況,、工作原則與要求,、清查內(nèi)容和工作步驟等有關(guān)事項，明確了國有資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組,、工作小組以及各二級單位的主要工作職責,，并對清查工作作了具體部署。據(jù)悉,，根據(jù)財政部,、教育部的要求,，此次清查工作以20xx年12月31日為基準日，清查范圍包括學校各項資產(chǎn),、負債,、凈資產(chǎn)。

學校的工作報告在哪看篇九

實施學校標準化建設(shè)是提高義務(wù)教育整體水平,，促進義務(wù)教育均衡,、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的惠民工程,。為了全面提升辦學水平，更好地辦好人民滿意的教育,，在上級教育行政部門及市委,、市政府的支持、關(guān)心和高度重視下,，我們努力把黎民居中學創(chuàng)建成一所高質(zhì)量,、有品位、能拓展,、可延伸,、具有特色的標準化學校。

按照《滄州市標準化初中學校評估標準》,，學校開展了自評工作,，首先成立了以校長為組長的自評領(lǐng)導小組，制定了自評計劃和方案,，然后進行全員參與的分層自評和小組專項自評工作?，F(xiàn)將自評工作情況匯報如下：

1.辦學條件

黎民居中學始建于一xx六年，學校占地面積3萬平方米,，生均占地面積61.4平方米,，校舍建筑面積5194平方米，生均建筑面積10.6平方米,，現(xiàn)在教學班15個,，平均每班學生33人，共計489名學生,，校址位于黎民居村東部,，周邊為居民住宅和農(nóng)田，無工業(yè)區(qū),，外界環(huán)境的影響和干擾相對較小,，道路寬闊暢通，交通便利,，學校選址合理,，環(huán)境相對安全寧靜衛(wèi)生,，是較好的辦學場所。

學校有理,、化,、生實驗室，儀器室,，均按照省標準配備器材,。教學儀器的購置達到了教育部規(guī)定的《中小學校理科教學儀器配備標準》的基本要求。實驗教學中制度規(guī)范,，有《實驗員工作守則》,、《實驗室規(guī)則》、《實驗教師崗位責任制度》,、《實驗員的職責》,、《安全衛(wèi)生制度》等。水電到桌,，各學科實驗教學的開設(shè)率為100%,。

學校配備了計算機室，語音室,，多媒體教室,，音樂室，光盤播放室,、衛(wèi)星接收室,，每室的使用面積都在60平方米以上。同時,，也有衛(wèi)生室,，電子備課室，心理咨詢室,，圖書閱覽室,。學校原有圖書xx0余冊，生均41冊,，工具書,、教學用書300冊以上。

儀器室,、化學藥品室,、物理實驗室、生物實驗室,、檔案室,、體育器材室等都符合標準。

學校的廁所安全衛(wèi)生。學校有圍墻,，校門,，校牌，國旗旗桿,。班級有標準的課桌椅和標準的黑板和講桌,，學校裝備了七套多媒體教學設(shè)備。體育,、音樂,、美術(shù)和衛(wèi)生等器材都達到了配備標準。

我校按照省級標準配置了遠程教育設(shè)備,，應(yīng)用效果良好,，師生從中受益頗多。我校的教育經(jīng)費足額到位,，教師工資按時足額發(fā)放,，貧困學生能得到及時救助。

2.隊伍建設(shè)

學校領(lǐng)導班子成員均具有?？苹?qū)？埔陨蠈W歷,，中級專業(yè)技術(shù)職稱,。校長任職符合國家規(guī)定的任職條件。班子成員各負其責,，結(jié)構(gòu)合理,，民主平等，團結(jié)和諧,。職能機構(gòu)設(shè)置了教導處,、政教處和總務(wù)處。現(xiàn)有教職員工51人,，各學科專任教師49人,，其中專科以上學歷50人,，占教師總數(shù)的98%,，本科學歷40人，學歷達標率100%,。中學高級教師4人,，中學一級教師37人，符合我校教育教學需要,。

我校有專職的音,、體、美學科教師。建立了學校,、家庭,、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)和管理體制，有效地開展了社會教育活動,。我們建立了實施素質(zhì)教育的領(lǐng)導機構(gòu),，校長為第一責任人。目標明確,，責任到位,。開設(shè)了國家、地方,、學校的三級課程,。學校提出了向四十五分鐘要質(zhì)量，建立“有效課堂”的目標和理念,，規(guī)范了辦學行為,，減輕了師生負擔，有學生綜合素質(zhì)評價,，教學質(zhì)量評價和教師工作評價等措施,。

我校建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評,，教育教學效果,、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合,，年度考核合格率達到95%以上,。

學校制定了《黎民居中學教師行為“五不準”》，形成了德育管理網(wǎng)絡(luò),。經(jīng)常組織老師們觀看李鎮(zhèn)西老師的演講《教育從愛心走向民主》,、魏書生老師的《如何當好班主任》等，每學期都要組織老師參加市里組織的教師職業(yè)道德培訓,，培訓的教師回來后再和全體老師一起討論學習,，疏通了教師德育教育的多種渠道。每名教師都做到了事業(yè)心強,、責任心強,、進取心強的“三強”，師德高尚,。在素質(zhì)教育的推進中,，以德育為首，并納入整個新課改教育教學過程中,，對學生進行多方面多手段的德育滲透和直接教育,，形成了品德和知識的同步提高。有人說：缺少德育的學生是危險品，缺少知識的學生是次品,，缺少健康的學生是廢品,，缺少審美的學生是殘品，缺少勞動的學生是樣品,。領(lǐng)導班子深刻認識到這一點,，所以，我?？偘训掠逃旁诮逃虒W的首位,。教師遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表,。學生,、家長、社會對教師整體師德師風狀況評價良好,。群眾滿意度達到了98%以上,。每名教師都能做到尊重學生的人格，不歧視,，不體罰,，不侮辱，不侵犯學生的權(quán)益,。

3.教育教學

我校全面貫徹黨的教育方針,，培養(yǎng)學生德、智,、體、美勞全面發(fā)展,。堅持以教學為中心,，以德育為核心，以科研為先導,，形成了“團結(jié)文明,，勤奮嚴實”的校風；“敬業(yè),、愛生,，求實、創(chuàng)新”的教風,；“嚴,、實、勤,、活”的學風,。學校以創(chuàng)河間市農(nóng)村一流學校為目標，努力踐行“一切為學生健康成長服務(wù)，一切為學生可持續(xù)發(fā)展奠基,，一切為學生素質(zhì)全面提高著想”的宗旨,，與時俱進爭發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭一流,，以基礎(chǔ)教育新課程改革為契機,，努力探索教育教學新模式，為創(chuàng)群眾滿意學校,、滿意教育而不懈奮斗,。

我校自xx年以來，逐步深入研究洋思教學模式,，現(xiàn)已基本成型,，能做到“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式,。揭示教學目標能做到有方法輔導,，德育滲透，知識技能,；自學前的指導能做到：怎樣自學,，用多長時間，最終達到什么要求,；自學能讓學生按照教師提出的要求進行積極的閱讀思考或動手操作,。通過獨立與合作的方式理解課本知識；后教能做到針對學生學習中存在的問題和疑惑進行針對性的教學活動,，形式不限,，當堂訓練能做到學生課堂上有不少于10分鐘的課堂練習和作業(yè)，設(shè)計的練習或作業(yè)低起點,、多層次,，分為必做題、選做題和思考題,，基本上能做到“堂堂清”,、“日日清”。實現(xiàn)了學生的主體地位和教師的指導作用的雙向融合,，真正把教學過程變?yōu)閷W生自己獲得信息,、掌握技能、形成態(tài)度的過程,。

多媒體教學是一種新的教學模式,，在農(nóng)村中學我校是實行多媒體教學較早的學校，為了讓這種教學模式更好地服務(wù)于教學,，我校每年都要拿出一定的經(jīng)費,，組織部分多媒體任課教師外出學習,，學習電腦的應(yīng)用，學習多媒體課件的制作,，回來后組織老師們在一起交流討論,，研究多媒體課件的制作，研究多媒體的應(yīng)用技巧等,。另外,，為了提高老師們的課件制作水平，我校每年都買一些多媒體課件資源,，安裝在多媒體備課室,，讓老師們?nèi)ビ^摩、去學習,、去研究,。

在平時，校領(lǐng)導也經(jīng)常去多媒體教室聽課,，和老師們共同探討,，如何合理利用多媒體，如何能達到人機的整合,，如何利用多媒體突出一節(jié)課的重點,、突破難點，慢慢的老師們制作的課件活起來了,，課堂也活起來了,，學生的思維也活起來了，教育教學質(zhì)量也就慢慢的提高了,。

在抓好課堂教學的同時,，我們還認識到教學工作只有在教研中不斷的創(chuàng)新,才會有更多精彩的課堂。如何提高教學與研究的實效性,，使之成為我們教師學習,、探討、互動交流的理想陣地,？我校在進行了大量聽評課的基礎(chǔ)上，讓老師們根據(jù)自己多年的教學情況,找出自己在教育教學中存在的困惑和疑難問題,然后讓教研組根據(jù)老師們提出來的這些困惑和疑難問題,制定出切實可行的教研計劃,各教研組定時間,、定地點,、定中心發(fā)言人對這些困惑和疑難問題進行研討，每個老師各抒己見,，然后統(tǒng)一意見,，找出較好的解決問題的辦法，最后再由老師們在教育教學實踐中進行實驗,。

另外,，為了更好的激發(fā)老師們的教研熱情,，使教研活動更加深入，我校在原教研活動的基礎(chǔ)上,，在網(wǎng)絡(luò)博客上推出了“每周一話題”網(wǎng)絡(luò)特色教研活動,，這樣，教研活動就不受時間和空間的限制了,，每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進行研討,，可以不定時的發(fā)表自己的言論，這樣不但拓寬了教研的渠道,，而且能更好的保存資料,，積累老師們的經(jīng)驗和教訓，達到了資源共享的目的,。

在不斷的學習和探索下,，我校教師的業(yè)務(wù)水平有的顯著的提高，近幾年來,，先后有多名教師參加河間市或滄州市級的匯課比賽,，其中熊玉來、李亞楠,、張書芹,、李同新、鄭艷茹等老師都在滄州市級匯課中獲得一,、二等獎,。

由于老師們的不斷努力，近幾年,，我們的中考成績也有了明顯的進步,，在xx年的中考中，我校成績位列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名,。其中在河間一中火箭班共招收40名學生的情況下,，我校的李祎和宋緒飛兩名同學進入此班，奧賽班共有8名同學考進,，共有25名同學進入河間市一中學習,，其中有一名音樂藝術(shù)生和一名美術(shù)藝術(shù)生，受到教育局及市領(lǐng)導的大力表揚,。

在努力提高學生成績的同時,，我們更注重學生的思想教育，在學生中廣泛進行“五愛”教育,，讓孩子們從小就熱愛我們的祖國,，熱愛我們的黨，熱愛我們的社會主義,，從小就明確了解自己肩負著建設(shè)祖國保衛(wèi)祖國的責任,。學校要求學生從小要嚴格要求自己,，從小要懂法、守法,，加強學生日常規(guī)范的教育,、安全教育、國防教育等,。注重校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè),，在日常的生活和學習中，讓學生受到潛移默化的影響,。

莊重的主題升旗儀式,、豐富多彩的班會，對孩子們的印象很深,。體育活動蓬勃開展,，跳繩比賽、拔河比賽深受學生們的喜愛,，學校根據(jù)有的學生經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲,、進臺玩廳打臺球、厭學等實際情況,，充分利用我校多媒體教室,，對學生進行影片宣傳教育，尤其是《當家的女孩》,、《天堂來信》,、《背起爸爸上學》等對全體師生觸動很大，對學生扭曲的心靈給了極大的震撼,，每個學生都寫出了自己的觀后感,，我們對待學生的每一步都要求全體教師從育心開始，在老師們的共同努力下,，我校已形成了文明的校風和良好的學風,。

學校健全了教學常規(guī)管理制度和民主科學的教學管理機制。學校領(lǐng)導經(jīng)堂深入課堂進行聽評課,，不定期的檢查教師們的備課,、作業(yè)批改、教研等情況,。在不斷完善教學體系的基礎(chǔ)上,，我校把優(yōu)質(zhì)教學水平的提高重點放在教師課堂教學質(zhì)量上。學校以聽課,、評課為主要形式，聚集多層次的課堂反思,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念,，建立以教師為主導,，學生為主體的課堂體系，開發(fā)創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)學生自主,、合作、探究的意識和解決問題的能力,。

4.學校管理

學校建立健全了各部門崗位責任制,，建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責任體系。圖書室,、實驗室,、衛(wèi)生室等都有管理制度和責任人。學校嚴格執(zhí)行財務(wù)公開制度,，規(guī)范財務(wù)管理,。

學校做到了依法治校、依法辦學,。學校建立了各種安全管理條例,。學校無小事，處處是安全,。實行安全責任制,，以“保安全、抓質(zhì)量,、促發(fā)展”為工作目標,，以“人人抓安全、長久抓安全”為策略,，建立健全安全規(guī)章制度,。全校師生牢固樹立了“安全第一”的思想，深入開展安全教育活動,，普及安全知識,，提高安全意識和自我救護能力。政教部門定期進行安全檢查,，有詳實的記錄,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。班主任能經(jīng)常利用班會,、晨會對學生進行安全教育,，每周，政教處和班主任都對學生進行安全教育,，做到了安全零事故,。校園周邊環(huán)境好，五百米之內(nèi)沒有任何干涉影響學生的網(wǎng)吧,、游戲廳和臺球廳等娛樂場所,。

學生是教育的生命,。我校”控輟”工作抓得早,，抓得實,，成效好。為保證學生正常接受教育,，學校建立了“控輟”措施,，依法“控輟”。每學期,，學校都對學生進行家訪,，對有輟學傾向的學生進行分析，查找根源,，并制定解決方案,。

學校建立健全了各種賬目，認真執(zhí)行上級部門的收費政策,。及時清點化學藥品和各種實驗器材,，學校的固定資產(chǎn)有據(jù)可查，管理到位,，使用合理,，從無流失。

1.學校還缺少一些具有自身特色,、有一定高知名度的教師,；教師隊伍建設(shè)還需要加強。

2.信息技術(shù)與學科整合還缺乏創(chuàng)新性和突破性的進展.

3.學校的教學資源平臺的便利性,、實效性和互動性還有待進一步提升和完善,。

1.進一步培養(yǎng)優(yōu)秀教師，采用“走出去,、請進來”的辦法,，盡快的培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的教育教學人才。同時,，加強師德師風教育,，提高教師的專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。

2.進一步加大信息化建設(shè)的力度,，提升學校信息化和學科整合的水平,。建立完善的、互動的校本資源庫,，建立和完善學校與社會,、家庭交流平臺，提升信息化和學科整合的層次。

3.進一步加強與名校的交流與互動,，拓寬辦學視野,。在與其交流互動中，不斷拓寬我們辦學的視野,。

1.在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新,，共創(chuàng)學校的美好未來,。

2.我們將認清形式，抓住機遇,，變困難為動力,，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題,，以推進素質(zhì)教育為動力,，以促進學生全面發(fā)展為根本，以超凡的思路,、超前的理念和務(wù)實的措施來工作,。

3.團結(jié)一致，開拓進取,，整體推進學校各項工作,，為把學校辦成充滿情趣,、充滿魅力,、充滿詩意,、充滿活力的標準化學校而不懈努力,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,?！笨傊?，在各級行政部門和主管部門的領(lǐng)導下,，我校的發(fā)展已有了長足的進步,，回首過去，我們還存在著一些問題,，展望未來,，我們會信心百倍，一定要勤奮努力,，進一步完善每個環(huán)節(jié),，讓我校的教育教學工作再上新臺階！

學校的工作報告在哪看篇十

伴著收獲的喜悅,，又是一年重新開始的時候,，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶,。但是這畢竟是一段的開始,，從學校、家長,、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,，正常的發(fā)展，不斷的超越自我,，達到他們理想的境界,。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨,！

回顧三年來我的工作歷程,，抱著對學生、對工作,、對學校負責的心態(tài),，認真、務(wù)實,、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事,，努力開展工作。

三年來,，一直工作在教學的第一線,，教九年或七年兩個班的數(shù)學，有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學教學,，我作為負責教學業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導,，對業(yè)務(wù)精益求精，主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式,，在七年級堅持用多媒體進行教學，提高教學效率,，xx年,，本人被評為市數(shù)學學科骨干教師，二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,，在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,，撰寫的論文《實行電子備課，推行教學改革》被評為省科研成果二等獎,。

三年來我一直從事班主任工作,，在班主任工作中，嚴格要求自己,，因為自己是學生的先行者,，自己的一言一行都影響著他們,。三年來，我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài),。我非常尊重信任學生,，關(guān)心熱愛學生，只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，我給予更多的熱情幫助,，用自己高尚的品行感化他們,，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū),。在我的努力下，學生在生活或?qū)W習上遇到困難時,，我就是他們心目中要找的其中一人,。

首先作為教導主任和年部主任，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。

1,、突出服務(wù)意識,。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù),。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的,。我堅持兩條原則：一是加強學習，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務(wù)重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論他的職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。尤其是擔任了教導主任以后，我更是不斷告誡自己,，要自己的以身作則,，來贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角,，注重團結(jié),，容人容言，提高心理承受能力,，處處起帶頭作用,，要求老師做的，我自己一定要先做到,，以身作則,，在考核中做到了公平、公正,、認真,，傾聽老師的呼聲，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策,、措施符合實際和大家的要求，三年來累計請假不超過五天,。

2,、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我，以求真務(wù)實的科學態(tài)度,，顧全大局,，融合群體、擇善而從,，在管理中形成合力,，在校長的指導下，制訂好教導處的工作計劃,，并組織實施,，使學校教學工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常。

其次,，努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作,。如：制定教務(wù)工作計劃和教學行事表、征訂發(fā)放教科書,、編排課程表,、常規(guī)檢查、組織考試,，核算考試成績,、串課、查課等等,。

三年來,，作為領(lǐng)導班子成員的我緊密團結(jié)在校長周圍，和其他成員團結(jié)一致,，同心協(xié)力,，齊抓共管，xx年中考公費線考上17人,，xx年中考公費線考上13人，09年中考公費線考上18人,。

班主任的工作雖然很辛苦,，但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師，看到他們臉上真誠的笑容,，我們還有什么理由不把班主任工作做好呢,？

班級管理要科學化，育人工作要高效化,，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標,。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義,，它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力,。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性,。再次,，德育作用于集體、集體又作用于德育,，決不是“單打一”,，而應(yīng)是“合打一”。這樣想,，這樣做,，才能取得德育的效應(yīng),。

學校的工作報告在哪看篇十一

我自提拔為領(lǐng)導以來，一直負責本校安全教育及衛(wèi)生管理工作,。我校安全工作在上級有關(guān)部門的正確指導下,，堅持預防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。我現(xiàn)在把其中的一些做法總結(jié)如下：

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓,，分管領(lǐng)導具體抓,，學校前后勤工作人員具體分工負責組織實施。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作做為相關(guān)責任人目標考核的重要內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。學校與班主任簽訂責任書,，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學生管理,、領(lǐng)導值周、值日值班(),、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁組織學生從事不符合安全工作有關(guān)規(guī)定的危險性活動，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,。我們積極社會和家庭密切配合，組織開展了一系列道德,、法制教育活動,，取得了良好的教育效果。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好了交通,、大型活動,、食品等的安全教育。

1,、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間,，學校組織學習安全教育工作管理制度,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、少先隊活動,、活動課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播、黑板報,、文化櫥窗等宣傳工具及舉行主題班會,、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,，學校利用周例會和周一升旗活動時間,，小結(jié)上周安全工作,，強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》的公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

3,、提倡學生步行上學，特別冬天路滑,，對學生騎車上學情況進行清查,，嚴禁學生騎自行車上學。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,，學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時，積極配合衛(wèi)生局對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。冬季，學校對電線等進行防火安全檢查,。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,，在各級黨委政府的領(lǐng)導下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn),。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃,、賭,、毒、非法出版的圖書,、音像對學生的影響還非常大,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,，獨生子女在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

近年來,，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校體衛(wèi)工作條例》,，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心,，全面開展學校衛(wèi)生工作。經(jīng)過全體師生的共同努力下,，學校校園環(huán)境優(yōu)美,、整潔，學生的衛(wèi)生意識進一步增強,，形成良好的衛(wèi)生習慣,，衛(wèi)生工作成效突出，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：

（一）健全機構(gòu),，強化管理

學校成立了以校長為組長,，我為副組長，各班室主要負責人和校醫(yī)務(wù)室負責人為成員的學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,，對學校衛(wèi)生工作進行統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一指導和檢查工作，少先隊大隊部組織衛(wèi)生評比組,，進行日常衛(wèi)生工作檢查,，班級設(shè)立衛(wèi)生管理員，負責檢查班級的衛(wèi)生工作,，學校衛(wèi)生工作形成學校,、年段、班級三級衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),，確保學校衛(wèi)生工作有序,、有效地開展。

（二）加大宣傳教育力度，增強學生的衛(wèi)生意識

學校衛(wèi)生教育是素質(zhì)教育的一個重要組成部分,，我校歷來高度衛(wèi)生教育工作,，衛(wèi)生教育我們著重抓：一是利用“遠教”設(shè)備播放健康教育片，利用紅領(lǐng)巾廣播站播放健康教育材料,；二是利用校宣傳欄每月舉辦一期衛(wèi)生教育?？瑢,？逃齼?nèi)容根據(jù)不同時期,，不同季節(jié)的氣候特點，常見病,、易發(fā)病的特點來確定,，增強教育效果；三是學校一直堅持開設(shè)健康教育課,，把健康教育滲透到教學之中,，每周0.5課時的健康教育進入課堂，做到有教師,、有教材,、有實施、有成效,。四是結(jié)合季節(jié)氣候變化情況和流行病發(fā)病情況傳發(fā)相關(guān)的防治教育宣傳材料,，做到有針對性開展健康教育活動；五是結(jié)合寒暑假,、節(jié)假日等長假,，印發(fā)告家長書，爭取家長的密切配合,，做好學生的安全衛(wèi)生教育,，提高教育的范圍和成效。六是開展“珍愛生命”主題教育活動,；七是各班主任利用班隊會時間每月進行一次以健康教育為主題的班隊會活動,；八是利用國旗下的講話宣傳“遠離零食，防止病從口入”等道理,。

（三）養(yǎng)成衛(wèi)生習慣優(yōu)化,、美化校園環(huán)境

學校校園衛(wèi)生環(huán)境是學校工作的一個窗口，我校歷來重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作,，校園衛(wèi)生我們認真做好兩手抓,，一手抓清掃，一手抓保潔,，學校堅持一天兩掃兩檢查制度,，要求各班學生每天上午和下午班級和衛(wèi)生區(qū)各打掃一次，學校組織學生衛(wèi)生評比員每天檢查兩次,，學校行政組成的衛(wèi)生評比組每月不定期檢查兩次,，要求各班教室，桌椅擺放整齊,，衛(wèi)生工具擺放有序,，學生桌子抽屜整潔無雜物。與此同時,，我們還重視抓好學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,，要求學生不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑,，要求學生做到見垃圾就撿,，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，讓保潔成為學生的自覺行為,，確保學校環(huán)境衛(wèi)生,。

幾年來，經(jīng)過全體師生的共同努力,，學校未曾發(fā)生群體性的常見病,、傳染病，校園衛(wèi)生狀況良好,，成績屬于過去的,，明天我們將繼續(xù)努力。

學校的工作報告在哪看篇十二

一年來,，我在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,，在縣教育局的具體指導下，我積極貫徹落實科學發(fā)展觀,，以課程改革為中心,，強化教學管理，狠抓教學質(zhì)量,，確保了教學工作的有序進行,，較好地履行自己的職責。我勤奮工作,，不斷探索和積累,，成功地推動了我校良好校風、學風的形成和轉(zhuǎn)變,。下面我主要向組織匯報我一年來的工作情況,。

我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策,，積極實踐科學發(fā)展觀，遵紀守法,，廉潔奉公,，生活作風正派，師德高尚,。教育教學指導思想端正,，嚴謹治教，關(guān)心愛護學生,，注重教書育人,。能與領(lǐng)導班子團結(jié)合作，主動積極地履行自己的職責,。作為一名領(lǐng)導干部和共產(chǎn)黨員,，我能堅持做到吃苦在前、享受在后,，在群眾中能起著模范帶頭作用,。在學校每次面臨重大任務(wù)的關(guān)鍵時刻，總能挺身而出主動承擔任務(wù),，時時處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),。

作為一名教學管理者，不學習就要落后,，就要被淘汰,。一年來，我參加了人事部門和教育部門組織的繼續(xù)教育如《公共危機管理》,、《x加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式讀本》等,，我先后參加了省職教學會組織的校長培訓班、省第三十三期校長任職資格培訓班學習,，認真鉆研《國家中長期教育教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，認真學習教育政策法規(guī)，潛心鉆研教育科研理論和方法,，認真借鑒先進的教育管理經(jīng)驗,，大大地提高了自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

教師是學校的主人翁,，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,，在安排工作任務(wù),、制訂制度方案及執(zhí)行落實過程中能以教師為本，認真聽取教師的意見,，尊重他們的情感需要,，幫助他們解決教學工作中存在的問題,，在各項檢查評估工作中努力做到公平公正，客觀評價教師的教學工作,，給教師以足夠的理解,、關(guān)懷、信任和支持,，保護教師的工作積極性,。

我?guī)ьI(lǐng)教導處完善了學校各項教學管理制度,，如備,、教、輔,、批,、考、評,、獎等教學過程各個環(huán)節(jié)的管理措施,，每一項制度或每一個方案的制訂都廣泛而認真地聽取了教師們的意見，充分體現(xiàn)了客觀,、公平的或以人為本的理念,，受到了教師的歡迎，充分調(diào)動了教師工作的積極性,。學校教學管理基本上實現(xiàn)了系統(tǒng)化,、科學化、規(guī)范化,，最有力地保證了教學工作的順利開展,。我在校長的指導下為學校制定了有效、持續(xù)的師資培訓計劃,，為教師的自身發(fā)展創(chuàng)造條件,，為教師的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

在日常的教學工作中,，我能嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。一年來,，我未曾缺過學生一節(jié)課，未曾請過一天假,，起早帶晚,，埋頭苦干，一心撲在教學工作上,，全年幾乎沒有過雙休日,。我的辛勤勞動贏得了全校師生的共同認可,。

1、深入教學一線,，狠抓常規(guī)管理

（1）切實貫徹“抓好常規(guī),、抓嚴細節(jié)、抓實過程”的策略,，對備課,、上課、輔導,、作業(yè),、測試各環(huán)節(jié)常抓不懈。對各老師的作業(yè),、備課,、聽課記錄進行定期檢查和隨機抽查，公布檢查結(jié)果,。一年來我共組織和參與了7次教學工作大檢查,。

（2）積極開展教學調(diào)研。分階段召開各年級的學生座談會,，隨機聽課,，全學年共召開學生座談會6次，共聽課80多節(jié),。

（3）進行了兩次學生評價老師的工作,，為教學評價獲得了有價值的數(shù)據(jù)。我根據(jù)教學調(diào)研,、教學檢查和學生反饋意見與教師溝通,，不斷調(diào)節(jié)教學管理策略，及時糾正教學工作之不足,。

（4）加強質(zhì)量管理,，提高教學質(zhì)量。我組織教學線領(lǐng)導制定調(diào)研考試,、學科抽考和學科竟賽計劃,，完善平時質(zhì)量跟蹤評比方法。對各類考試的成績都做詳盡的分析統(tǒng)計,，各類數(shù)據(jù)詳盡,、完整，應(yīng)有盡有,，這為各階段的教學策略的制定和調(diào)整提供了充分有力的科學依據(jù),。同時通過抽考與竟賽，對各任課教師的教學質(zhì)量進行評估,，讓教師及時調(diào)整教學法計劃,、教學法方法,，及時補缺補漏。教學質(zhì)量進行跟蹤評估,，大大地調(diào)動師生的積極性,。

2、做好中考,、3+證書高考的復習備考工作

制訂了系統(tǒng)的,、科學的、周密合理的備考方案,，定期召開備考會議,，堅定不移實行月考，一月一次成績分析會,。對每次考試成績進行匯總分析,，準確摸準臨界生階段性的學習定位及其對知識的掌握程度,，對存在的問題及時提出整改措施,。

3、積極開展富有學科特色的第二課堂活動,，通過舉辦了各種形式的比賽,、活動，引導學生培養(yǎng)興趣,、增長知識,、陶冶情操，培養(yǎng)特長,。

4,、抓好考紀考風教育，培養(yǎng)良好學風校風,。

我組織教導處出臺了《xx中考試規(guī)定及違紀學生處理規(guī)定》和《xx中考紀考風測評細則》,，并通過校會、班會等多種形式對學生進行考紀考風教育,，對違紀學生嚴肅處理并及時公布處理結(jié)果,，對監(jiān)考員和各班的考紀考風實行考評制度，考評結(jié)果與教學工作評價掛鉤,。

5,、深化教改，實施校本培訓

（1）積極探討有效的課堂教學模式：興趣先導,，激活課堂,；分層推進，共同進步,；特色教育,，全面提高,。

（2）加大對新教師的培訓力度，實施內(nèi)部學習研討和走出去請進來相結(jié)合的辦法,，提高教師業(yè)務(wù)水平,。

（3）積極組織教師參加各類教研活動，如縣教學開放周及湛江一中教學開放日活動,。

（4）努力抓好教研組和備課組的建設(shè),，充分發(fā)揮教研組和備課組在教研、教改中的作用,。組織科組長和備課組長進行業(yè)務(wù)學習和培訓,，指導各教研組和備課組認真制訂了每學期的教學教研計劃并嚴格執(zhí)行落實。

（5）為青年教師搭建成長平臺,。通過培訓,、觀摩學習、集體評課模課,、比賽,，促進教師教學水平的不斷提高。

一年來,，經(jīng)過我和師生們的共同努力,，學校教學工作有序進行，良好的校風,、學風正在形成,，教學質(zhì)量逐步提高，較好地完成了學年初提出的各項任務(wù),。我的辛勤工作得到了上級領(lǐng)導和全校師生的認可,，20xx年我被教育局黨委和縣直屬機關(guān)評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

一年來的工作實踐證明,，我完全有能力在校長這個崗位上干好這份工作,。展望未來，我將一如既往在工作中盡心,、盡力,、盡職、盡責,，我將竭盡所能抓好教學工作,，我將和同志們一道與時俱進，銳意進取,，團結(jié)合作,，努力拼搏，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

學校的工作報告在哪看篇十三

已是深冬,，這學期的已在蕭瑟的寒風中悄然結(jié)束,，但我們社調(diào)部的繁忙工作卻剛剛開始。

回顧從九月份以來經(jīng)歷的所有事：

1,、在開學的第一周里,，我們社調(diào)部共收到寒假社會調(diào)查報告276篇，篩選出可供上交到校里德報告共17篇,，這是我們美術(shù)學院全體同學努力的結(jié)果,，它展示了我們美術(shù)學院社會調(diào)查部的體制正在一步一步走向健全、影響力逐漸增強,。但在這些數(shù)字面前也反映了另一個問題,，我們美術(shù)學院社調(diào)部還存在著很多不完善的地方，希望各個部門積極配合,，進一步完善美術(shù)學院的社調(diào)工作,。

2、寫生前期做好部門的工作計劃,，組織人員開會討論10年社調(diào)部發(fā)展的計劃,；為防止工作脫節(jié)出門前做好了善后工作。

3,、招新計劃的初步實施,，在我寫生期間,，另一位部長積極宣傳我們社調(diào)部,，使得本學年報名參加社調(diào)部的人迅速增加。

4,、考題的征集,，保證社調(diào)的質(zhì)量，力求招到真才實干的人,，為社調(diào)部的發(fā)展添磚加瓦,。

10月10號我們迎來了第一輪招新面試?？粗切﹤€報本部門的新生們,，發(fā)現(xiàn)：這個部門正在一步步的成長、發(fā)展,，并將進一步的壯大,。也確定了待選干事的名單。

第一輪面試的順利結(jié)束接下來第二輪面試接踵而至,。10月13號,、14號兩天進行了為期兩天的第二輪面試，確定了干事名單,。

此時學校方面正在進行社團問卷的統(tǒng)計工作和科研結(jié)項的收取審核,。本部門全體人員大力合作,，即將配合學校方面保質(zhì)保量地完成了工作。

干事的名單初步確定以后,，接下來選舉班級社調(diào)委員的任務(wù)即將著手實施,。

選舉的前兩周已在大一各個班級大力宣傳社調(diào)部，并請宣傳部幫忙出了兩張海報進一步宣傳,。

將各班長所給的各個班級社調(diào)委員待選人員名單擬定并公布,。于22號、23號晚在美術(shù)學院博物館2樓進行面試,，并與宣傳部合作,，請其幫助寫了通訊稿且拍了照片。

10月20好院里通知下來運動會的事后,，本部門積極響應(yīng),，組織人員進行訓練至今。其訓練時間為每天的早上6：50-7：30,，中午的12：30-1：00,。

11月，是忙碌的一個月,，聚集了美術(shù)學院很多大事：運動會,、辯論賽、主持人大賽,、知識講座……

月初,，我們徹底完成了美術(shù)學院社調(diào)大隊的組建，完善了美術(shù)學院社調(diào)大隊了建設(shè),。

11月11號,、12號我校舉辦了一年一度的運動會。此次我們部門負責的是1500米,、3000米,、5000米，這三個項目,，在運動會舉辦前期和舉辦期間,，本部門所有成員積極配合，努力地完成了工作,，并取得了比較優(yōu)異的成果,。

運動會剛剛結(jié)束，我們便開始著手本部的工作：科研結(jié)項的遞交,、科研成果的展示,、11月20舉辦的全校性的知識講座……

在此期間還召開一次會議，要求大一、大二各個班級展開11月份的班調(diào),，并與25號之前收取了大一,、大二共32個班級班調(diào)的調(diào)查報告、通訊稿,、心得,、活動照片等。

從20號起,，為了便于本部門調(diào)查的開展,，經(jīng)過大家的認真商量，我們共為大一,、大二制作了幾百份工作證,，并于本月底下發(fā)至個人。

除此之外還有“關(guān)于手繪調(diào)查”方案等的初步出臺,，為本院寒調(diào)做了準備工作,。

這個十二月主要是為今年的寒調(diào)做準備工作：

1、在本月的20號之前我部門出爐了本學期的寒調(diào)問卷,；

2,、23號召集大一、大二所有班級班長,、團支書,、社調(diào)委員召開了一次會議，安排了此次調(diào)查工作,，保證此次寒調(diào)安全,、順利的完成。

3,、請宣傳部針對此次調(diào)查做了塊關(guān)于“手繪”的展板,，對此次調(diào)查進行了宣傳工作。

4,、28號，社調(diào)大隊部分成員前往黃石市市中心進行了此次調(diào)查,。

5,、十二月底做好數(shù)據(jù)錄入工作，將有質(zhì)量的問卷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，并發(fā)往大一,、大二各個班級，為寒假報告的撰寫提供依據(jù),。

5,、在寒假結(jié)束之前進行一次會議，針對今年寒調(diào)做相關(guān)的討論，收集各個班級的意見,，為以后的工作提供經(jīng)驗,。

6、月底前對本部門所有人員再次進行了一次系統(tǒng)的理論培訓,，方便其在寒假期間工作的開展,。

7、所有社調(diào)部內(nèi)部成員結(jié)合,，初步擬定“活動月”的活動計劃,，下學期的活動做準備工作。

以上就是社調(diào)部本學期的工作總結(jié),，我們一方面會以此為基準更加將工作做的更好,，另一方面我們會努力發(fā)現(xiàn)自身弱點，并積極改正,，爭取再新的學期將工作做的更好,。

學校的工作報告在哪看篇十四

學校安全工作直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全,，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定發(fā)展,。在上級黨委、政府及教育局的正確領(lǐng)導下,，__縣教育局認真貫徹上級安全工作的指示精神,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，高度重視學校安全工作,，把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務(wù)來抓,，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛(wèi)工作責任制,，強化校園內(nèi)部秩序和校園周邊環(huán)境的整治,，為我縣深化教育體制改革和全面實施素質(zhì)教育營造一個安全、文明,、健康的良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將本次安全檢查整頓情況匯報如下：

這次學校安全檢查，教育局領(lǐng)導非常重視,，主管局長親自抓,，專門召開了會議，布置工作,，制定制度,，責任到人,。要求各學校切實加強宣傳力度，加大檢查力度和整改力度,，務(wù)求實效,。教育局還組織各科室包片下鄉(xiāng)，認真對全縣每一所學校進行拉網(wǎng)式安全排查,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,。通過這次活動，使安全意識深入到了每一個校長心中,，深入到了每一個教師心中,，深入到了每一個學生心中，學校安全工作有了明顯改觀,。

通過排查發(fā)現(xiàn)我縣學校安全情況總體上是好的,，但是在個別學校還存在一些問題。校內(nèi)環(huán)境存在的問題有：有的學校大門不能上鎖,；有的學校圍墻變形,，較低或有缺口；有的學校教室內(nèi)線路有破口,，開關(guān)無蓋,；有的學校玻璃門窗有缺損；有的學校自備水井無蓋,；有的學校學生玩的危險,，容易致傷；有學校食堂衛(wèi)生條件差,；有的學校個別宿舍不上鎖,；有的學校閑置危房封門不嚴，學生可以進入,；有的學校有漏房,。周邊環(huán)境存在問題有：有的學校臨公路下學時路窄人多有交通隱患，個別學校周圍有危險物如變壓器,、易燃物,，有的學校周圍有網(wǎng)吧，有的學校門口有無證商販,，有的學校距山坡近防火任務(wù)重大,，有的山區(qū)學校出門就是幾十級臺階給學生上下學造成困難。

針對以上排查出的問題,，教育局責令有問題學校制定強有力的措施限期進行整改。一是要求學校加大管理力度,，把安全工作制度化,，日?；霈F(xiàn)問題隨時解決,。二是要求學校切實做好學生的安全教育工作,，使每一個學生樹立起強烈的安全意識,學會自救技能。三是對自己解決不了的問題積極求助于其他職能部門協(xié)調(diào)解決,。

整改以后通過回訪檢查,，以上發(fā)現(xiàn)問題已基本解決，安全隱患排除,。