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員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇一

法人代表(負(fù)責(zé)人)：_________________

應(yīng)聘方(乙方)：_____________________

住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

聘用期限：

_______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。

聘請(qǐng)待遇：

1.每月_______元,，假期不付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：_________________按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。

幼兒園教師職責(zé)：

1、對(duì)幼兒做到關(guān)心,、細(xì)心,、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃,，鉆研教材,，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),。觀察,、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教,。

3,、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng),，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié),，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量,。

4、進(jìn)班前,，必須做好一切預(yù)備工作,，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé),，不隨便離開(kāi)班級(jí),，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),。留意幼兒安全,，預(yù)防事故發(fā)生。

5,、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革,、創(chuàng)新,，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6,、治理好班內(nèi)一切物品不受損失,，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔,，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作,。

7,、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,，共同配合完成教育工作,。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，接受其檢查和指導(dǎo),。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

(5)乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非,，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的,。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前_______月提出,，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

本協(xié)議自__________年______月______日起生效,，一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

時(shí)間：____________年_____月_____日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇二

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________元,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：_________,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)_______小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元,。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)_______元,，公休假和平日為_(kāi)________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：_________,。

在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作_______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_______個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的,。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的，必須提前_______日通知對(duì)方,。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開(kāi)除,，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元,。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

4.除國(guó)家規(guī)定以外，在_________況下,，甲方可解除合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在_________情況下,，乙方可解除合同,。

6.計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。

7.其他需約定事項(xiàng)：_________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇三

( )字第____號(hào)

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi),。

第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用,。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn),、福利的費(fèi)用。

(四)甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用,。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章,。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作,。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工,。

(二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi),。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天,。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi),，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明,。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系,。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個(gè)人所得稅,。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期,。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三),、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律,、法規(guī),，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,，試用期不超過(guò)60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用),。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計(jì)算,。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單,、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定,。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分),，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金,。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元,，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條加班,、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁

第十四條在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理,。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資,、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條本合同自____年____月____日起生效,，有效期____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和____文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn),。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方： 乙方

代表簽章： 代表簽章：

年月日 年 月 日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇四

甲方：_______________

法定代表人：___________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

郵政編碼：___________

乙方：_______________

法定代表人：___________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

郵政編碼：___________

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi),。

第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用,。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用,。

(四)甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章,。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作,。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：___________

派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工,。

(二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi),。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天,。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi),，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明,。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系,。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個(gè)人所得稅,。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期,。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故,，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三),、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律,、法規(guī),，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,，試用期不超過(guò)60日;

4.借用期在2年以上的,，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者,，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用),。試用期滿,，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算,。

(二)在借用期內(nèi),，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工借用時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單,、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金________元,，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條加班,、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章爭(zhēng)議與仲裁

第十四條在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理,。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資,、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條本合同自________年________月________日起生效，有效期________年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和________文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn),。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：___________乙方：___________

代表簽章：________代表簽章：___________

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇五

甲方：

乙方：

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《_____》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：

一,、安保外包合同期限,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

1、乙方按照甲方要求,，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作,，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用,。

2、服務(wù)期從20_________年2月26日起至20_________年2月25日止,。

3,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門(mén)崗值班,、院內(nèi)巡邏,、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理,。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》,，詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn),、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求，并做為本合同的附件執(zhí)行,。

二,、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22―50歲之間,，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求,。

（2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù)，節(jié)假日正常值班,。

2,、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員,。派駐的保安人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

3,、保安人員有以下情形之一的,，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方,，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：

⑴,、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；

⑵,、不服從甲方工作安排,；

⑶、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,；⑷、工作失職,，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,；

三、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：

1,、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）,、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用,。

（2）,、服務(wù)期不超過(guò)半月的，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算,，服務(wù)期超過(guò)半月,、不滿一月的，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算,。

2,、支付方式和支付時(shí)間：

⑴、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付,，每月支付0元,。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,；并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求,。甲方按照工作需求,，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性,、特殊性工作,。

2、甲方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用,。

3,、甲方有權(quán)按照依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核,，甲方可對(duì)保安人員采取相應(yīng)的管理措施,。對(duì)保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方,，對(duì)甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4,、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)_____費(fèi)等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方根據(jù)甲方的用人需求,，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作,，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù),。

2、乙方輸送給甲方的保安人員,，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,。

3、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)保安人員的日常工作管理,、崗位調(diào)動(dòng)保安考核，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律,、操作規(guī)范,、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù),，并應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的政策,、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo)。

4,、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理,，甲方應(yīng)予以配合；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。

5,、乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。

6,、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用,、退工、參保,、退保手續(xù),，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評(píng)定,、工作調(diào)轉(zhuǎn),、技能鑒定考核、各類證明的出具,、處理涉及保安人員的人事糾紛,；

7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方,，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作,，甲方予以配合。

8,、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì)_____費(fèi)用糾紛與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9,、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠,。

六,、違約責(zé)任：

1、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天,，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承擔(dān)違約金,；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的,，視為逾期輸送,，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外,，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3,、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的,，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金,，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果,。

4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票,，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的,，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、合同的變更與解除：

合同的變更與解除,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同,。

八,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的法院提起訴訟。

九,、其它事項(xiàng)：

1,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

3、本合同期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂,，本合同到期自動(dòng)終止,。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇六

甲方，名稱：

注冊(cè)地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_(kāi)____期限勞務(wù)合同，

期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開(kāi)始就位。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無(wú)條款上的異議,，本合同自動(dòng)延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績(jī)的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補(bǔ)休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績(jī)考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競(jìng)爭(zhēng),，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律,。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件,、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1,、 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,，

2,、 對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系,，

3,、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

4,、 及時(shí)處理好客戶投訴,，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);

5,、 做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作

6,、 其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1,、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2,、 乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通,、通訊工具;

3,、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷,。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____元/月,，試用期間減半享受績(jī)效提成,。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績(jī)效提成組成。底薪為_(kāi)____元/月,，績(jī)效提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績(jī)效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼,。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1. 因乙方的過(guò)失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排、指導(dǎo),、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更、解除,、終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的,。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件,、指令,、勞務(wù)安排的以及較長(zhǎng)時(shí)間業(yè)績(jī)低下，無(wú)能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系,， 對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無(wú)需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償,。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份,、學(xué)歷,、履歷、資格,、健康,、有否受過(guò)刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,，如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的,，同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jī)顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí),。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,，甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明,。

第八條,、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則,。

(二)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇七

甲方：__________________身份證號(hào)碼：__________________

乙方：__________________身份證號(hào)碼：__________________

乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,，經(jīng)甲方面試合格后錄用,，甲乙雙方在自愿、公平,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一,、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,，勞動(dòng)強(qiáng)度大,，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大,，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為_(kāi)________個(gè)月,，培訓(xùn)開(kāi)始后_________日內(nèi)自行離開(kāi)者,，只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,，乙方必須服從,。

3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,，應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),，無(wú)故曠工_________天扣款_________元,，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作,。

4,、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元,。

5,、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力,，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物,，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退,，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊,、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,，并作辭退處理,。

二、甲方的職責(zé)

1,、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金,、勞保福利,、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%,、出勤獎(jiǎng)_________%,、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以結(jié)清工資,。

2,、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié))的福利,。

3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.

三,、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇八

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：?

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址：?

通訊地址： 通訊地址：?

聯(lián)系人： 電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜,。 本協(xié)議于_______年__ ___月___ __日生效,，至______年______月__ _ _日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時(shí),，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實(shí)執(zhí)行,。

第六條 甲方每月30日前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。若乙方是以計(jì)件來(lái)計(jì)算工資時(shí)，因無(wú)法區(qū)分正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的件數(shù),，就計(jì)件員工的加班費(fèi)問(wèn)題,，甲方在制訂勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi)，若乙方的月計(jì)件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班費(fèi)的總和,，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi),，乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi)。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲,、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議,，應(yīng)提前一周通知另一方。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章,、文件資料,、鑰匙等所有財(cái)物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方以書(shū)面形式通知乙方確認(rèn),，并有權(quán)暫時(shí)不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過(guò)三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定,，甲方不為乙購(gòu)買(mǎi)社保，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生工傷時(shí),，乙方可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十二條 乙方生病時(shí)，同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法予以進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

第十五條 本合同所填具的甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條 其他：

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(委托代理人)：

年月日 年月

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇九

甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________

乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號(hào)碼：____________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和____________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前____________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和____________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前____________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)___________天，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作____________小時(shí),，每天工作____________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_(kāi)___________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第六條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(____________年或____________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿____________天,，工資按照____________%發(fā)給;超過(guò)____________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按____________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(____________年或____________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)____________天,，連續(xù)事假不得超過(guò)____________天：超過(guò)____________天,，將扣發(fā)____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職____________天,，扣發(fā)____________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿____________個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前____________天以書(shū)面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿____________年發(fā)給相當(dāng)于____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)____________個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿____________年,，發(fā)給相當(dāng)于____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)____________個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿____________年發(fā)給相當(dāng)____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿____________年,，發(fā)給相當(dāng)____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式____________份,，甲方____________份,，乙方____________份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇十

發(fā)包方(甲方)

承包方(乙方)

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程,，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況,，甲,、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，達(dá)成如下條款,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、工程概況：

1,、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3,、承包內(nèi)容：工作量清單,。

4、承包范圍：水電工,、木工,、漆工、瓦工,。

5,、承包方式：包清工,，電動(dòng)工具及零配件由乙方自備。

6,、質(zhì)量要求：《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》,、《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》。

7,、工期要求：年月日至年月日,。

二、甲方工作：

1,、甲方指派為駐工地代表,，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面,、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,，對(duì)乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度,、用料,、安全文明等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,。

2,、負(fù)責(zé)向乙方提供臨時(shí)水電。

三,、乙方工作：

1,、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé),，按照甲方要求組織施工，保質(zhì),、保量,、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理,。

2,、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗(yàn)收交鑰匙前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),。

3,、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,。

四,、關(guān)于質(zhì)量的約定：

1、乙方須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙,、作法說(shuō)明及設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行施工,，工程質(zhì)量達(dá)到施工合同要求,，相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2,、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過(guò)驗(yàn)收,，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不順延,。

3,、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,，其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān),，工期順延。

4,、本工程質(zhì)保期為壹年,，質(zhì)量保修期自竣工驗(yàn)收之日起計(jì)。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,，乙方須無(wú)償履行保修責(zé)任,。

五、關(guān)于工期的約定：

1,、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期,，工期順延。

2,、如因乙方責(zé)任造成中途無(wú)故停工,、窩工而影響工期，工期不順延,。

3,、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延,。

六,、關(guān)于價(jià)款和結(jié)算的約定：

1、雙方商定本工程合同承包價(jià)格元(人民幣)

2,、本承包價(jià)格包含人工費(fèi),、機(jī)械費(fèi)、進(jìn)退場(chǎng),、垃圾清運(yùn),、材料上運(yùn)費(fèi)等。

3,、付款方式：a,、開(kāi)工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進(jìn)場(chǎng)費(fèi),。b,、水電工程隱蔽驗(yàn)收后,，甲方付款30%元c、瓦工及木基層,、木飾面驗(yàn)收后,、漆工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，甲方付款15%元,。d,、竣工驗(yàn)收合格后，甲方付款20%元,。e,、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。

七,、關(guān)于材料的約定：

1,、甲方負(fù)責(zé)同業(yè)主聯(lián)系及時(shí)提供乙方所需材料，并按時(shí)到場(chǎng),。經(jīng)乙方驗(yàn)收入庫(kù)后,，由乙方負(fù)責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞,，由乙方照價(jià)賠償,。

2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時(shí)電),，材料損耗按定額計(jì),，超支的不合理材耗由乙方自行承擔(dān)，并在承包價(jià)格中相應(yīng)扣減,。

3,、所有進(jìn)場(chǎng)的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用,。

八,、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：

1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門(mén)的規(guī)章制度,，以及對(duì)文明現(xiàn)場(chǎng)和安全生產(chǎn)的要求。

3,、乙方須嚴(yán)格遵守安全協(xié)議中的條款,，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生違法亂紀(jì)等行為。

九、關(guān)于違約責(zé)任的約定：

1,、乙方須自行完成本施工任務(wù),，嚴(yán)禁乙方將本項(xiàng)目再次進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包。

2,、因乙方責(zé)任原因而延誤工期逾期完工,，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

3,、乙方必須給進(jìn)場(chǎng)施工的工作人員購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn),，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4,、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償,，且甲方有權(quán)單方終止本合同,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止,。其中未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇十一

甲方：

法定代表人

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款,。

第一條,、 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起

第二條,、 雙方權(quán)利義務(wù)

1,、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2,、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。

3、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定,。

4,、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的績(jī)效考核,。

5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方,。

6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報(bào)酬,。

7、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納,。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅,。

第三條,、 勞務(wù)報(bào)酬支付

1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬,。

2,、 甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),，每月完成工作量超出工資的部分,，為當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3,、 不能完成當(dāng)月工作量的,，只有保底工資。

4,、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資,。

5、 如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,，甲乙雙方另行約定,。

第四條、 合同的終止與解除

1,、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),。

2,、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同,。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,。

3,、 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方,，或補(bǔ)償甲方 元代替通知,。

4、 本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),。

第五條、 違約責(zé)任

1,、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,，每拖欠一日按照

2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。

第六條、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第七條,、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、 本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工勞務(wù)合同書(shū) 電子版篇十二

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

a,、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起,。

c,、以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日),。

第二條,、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) ,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 ,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén),、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

說(shuō)明：

請(qǐng)根據(jù)用人單位的實(shí)際情況選用,，并做必要修改。