欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年嚴格就餐管理制度(十三篇)

2023年嚴格就餐管理制度(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 16:09:27
2023年嚴格就餐管理制度(十三篇)
時間:2022-12-28 16:09:27     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

嚴格就餐管理制度篇一

一,、發(fā)放原則

1.規(guī)范運作,,確保加班用餐;

2.堅持標準,及時足額發(fā)放;

3.改進服務,,滿足員工需求;

4.公開透明,,完善監(jiān)督制約。

二,、管理流程

1.各車間根據(jù)實際工作情況,,確實需要加班的檢修項目,由車間管理人員填寫《加班誤餐申請表》,,見附表,,車間主任審批,報機電部,、生產(chǎn)技術部批準,。

2.機電部、生產(chǎn)技術部建立《加班誤餐臺帳》,,見附表,,機電部界區(qū)主管落實、審批,,填寫《加班誤餐臺帳》,。

3.機電部、生產(chǎn)技術部經(jīng)辦人員,,填寫《加班用餐單》,,見附表,審批人員必需由副部長以上人員簽字,,否則無效,。

4.后勤管理中心(食堂)接到《加班用餐單》,,按照申請單開具的金額,安排誤餐,,用餐單位有權選擇食堂,。

5.每人每班次加班誤餐補助標準為20元。

6.食堂提供《加班用餐單》,,機電部,、生產(chǎn)技術部審核后報廠長批準后,按月結(jié)算(同廠部安排的招待費),。

7.加班誤餐補助在下達指標內(nèi)控制使用,,超過控制指標部分自行處理。

三,、考核 1.據(jù)實上報,。

各車間要根據(jù)實際情況據(jù)實上報,對于班上可以完成,,故意拖延,,造成加班的,機電部,、生產(chǎn)技術部對車間罰款100元,。

2.嚴禁弄虛作假。

機電部,、生產(chǎn)技術部要認真落實加班情況,,對于車間弄虛作假,虛報假報的,,機電部對車間罰款100元,。

3.保證用餐質(zhì)量。

后勤管理中心加強食堂的管理,,要求食堂嚴格按照用餐單開具的金額足額安排,,發(fā)現(xiàn)偷工減料、降低飯菜質(zhì)量,,用餐單位有權向上級部門反映,。

4.公開與監(jiān)督。

機電部,、生產(chǎn)技術部月底公布各車間用餐情況統(tǒng)計表,,供各車間,、各單位共同監(jiān)督,。

四、其它

1.每天8:00-17:00期間發(fā)生的檢修項目由機電部負責開具《加班用餐單》,。

2.每天17:00-次日8:00期間發(fā)生的檢修項目由生產(chǎn)技術部負責辦理,。

3.本規(guī)定自20xx年1月1日起施行,。

嚴格就餐管理制度篇二

一、 生產(chǎn)一線及各車間申報流程:

申報部門——部門主管——生產(chǎn)調(diào)度——后勤管理員——公司食堂生產(chǎn)一線及各車間加班用餐的審批,,由加班單位填寫申請單,,部門經(jīng)理核定簽字,生產(chǎn)調(diào)度審核無誤,、簽字后,,由申報單位上交行政部后勤管理員。由行政部后勤管理員通知公司食堂,,并將申請單復印件交與食堂一份,。

如遇緊急加班,可先行由電話通知后勤管理員申報加班用餐,,然后3日內(nèi)補寫申請單,,并交與行政部后勤管理員,行政部后勤管理員將復印件送至公司食堂,。

二,、后勤及辦公樓科室申報流程

申報部門——部門主管——后勤管理員——公司食堂后勤及辦公樓科室加班用餐的審批,由加班單位填寫申請單,,部門經(jīng)理核定簽字后,,由申報單位上交行政部后勤管理員。由行政部后勤管理員通知公司食堂,,并將申請單復印件交與食堂一份,。

如遇緊急加班,可先行由電話通知后勤管理員申報加班用餐,,然后3日內(nèi)補寫申請單,,并交與行政部后勤管理員,行政部后勤管理員將復印件送至公司食堂,。

三,、加班用餐結(jié)算管理

公司與食堂月底結(jié)算,依據(jù)食堂存留的加班用餐申請單復印件,,同行政部后勤管理員存留的加班用餐申請單原件核對無誤后結(jié)算,。

各車間部門及后勤科室未按流程,不經(jīng)過行政部后勤管理員進行申報,,直接同公司食堂聯(lián)系加班用餐,,公司視為集體訂餐,所產(chǎn)生的費用由各部門自行承擔,,公司不予結(jié)算,,由公司食堂同訂餐部門自行協(xié)商解決。

以上流程和結(jié)算管理辦法自本管理辦法下發(fā)之日起開始執(zhí)行,望各部門依照此流程進行申報加班用餐,。

嚴格就餐管理制度篇三

為美化,、凈化小區(qū)居住環(huán)境,維護小區(qū)公共秩序,,防止病疫傳播,,保障小區(qū)業(yè)主的合法權益不受侵犯,根據(jù)當?shù)毓芾硪?guī)定結(jié)合本小區(qū)實際,,特制定本管理規(guī)定;

(1)養(yǎng)犬須嚴格按照規(guī)定,,辦理《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌,,嚴禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬,。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進入本小區(qū)。

(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知,,按期攜帶牌證和犬只到指定地點接受驗審免疫接種,。

(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務企業(yè)辦理相關登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌),,并配合小區(qū)管理人員的管理,。

(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定:

●允許攜帶小型觀賞犬出戶的時間為20時至次日6時。

●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內(nèi),。

●小型觀賞犬在允許出戶時間內(nèi),,必須束犬鏈,并由成年人牽領,。 ●大型犬必須圈(栓)養(yǎng),,不得出戶。

●監(jiān)護人應即時清除犬只在戶外的排泄物,。

●攜帶犬只乘坐電梯,,監(jiān)護人應即時清除犬只在梯內(nèi)的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾。由于犬只便溺造成電梯機件的損壞,,導致電梯無法正常運行,,由此產(chǎn)生的維修、更換等一切責任由監(jiān)護人全部承擔,。

(5)禁止攜帶犬只進入商鋪,、物業(yè)辦公室、銷售中心,、樣板房區(qū)域等小區(qū)內(nèi)的公共場所,。

(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境。犬只弱有影響他人生活或休息時,,監(jiān)護人應當采取有效措施予以制止,,包括將犬只帶離本小區(qū)范圍,并有義務向被影響人做出解釋。

(7)犬只傷人時,,監(jiān)護人應當立即帶傷者去附近衛(wèi)生防疫機構(gòu)或醫(yī)院治療,,注射狂犬病疫苗,,并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權的下屬蓄醫(yī)防疫機構(gòu)留醫(yī)觀察,,受傷人的所有醫(yī)療費、營養(yǎng)費及誤工費等由犬只監(jiān)護人承擔,。

(8)犬只患有狂犬病時監(jiān)護人應立即通知物業(yè)服務企業(yè)及所在地的街道辦事處,、人民政府等有關部門協(xié)同公安機關立即予以捕殺。

嚴格就餐管理制度篇四

第一條 為加強勞動管理,,維護工作秩序,,提高工作效率,制定本制度,。

第二條 公司員工必須自覺遵守勞動紀律,,上下班按規(guī)定實行打卡考勤方法。

第三條 員工必須按時上下班,,不遲到,、不早退,上班時間不得擅自離開工作崗

第四條 前臺文員負責登記管理及考勤記錄下載:前臺文員在次月1-3日前從考

第五條 嚴格請,、銷假制度,。員工因私事請假3天以內(nèi)的(含3天),由主管部門

第六條 員工請假到國外(含港,、澳,、臺地區(qū))旅游、探親,、訪友,,一律需報總

第七條 早上遲到時間在5分鐘以內(nèi)的,根據(jù)月考勤記錄,,分不同情況處理:

遲到2次以內(nèi)的,,遲到記錄為0;遲到3次以上的,每3次計為1次,,余數(shù)去掉,。

早上遲到時間超過5分鐘的,按遲到處理,。

早上遲到時間超過半個小時以上的,,視為曠工半天處理。

第八條 曠工半天的,,扣發(fā)一天工資;曠工1—2天的,,每天扣發(fā)2天工資和獎金;

連續(xù)曠工3天至5天的,扣發(fā)半個月的工資和獎金;連續(xù)曠工6天至10天的,扣發(fā)1個月的工資和獎金,。對曠工者視情節(jié)輕重給予行政處分,。連續(xù)曠工10天以上或年累計曠工30天以上的,按規(guī)定予以除名等處分,。

第九條 上班時間禁止外出辦私事,、飲茶、或未經(jīng)批準接待親友,,違反者當天按

第十條 遲到,、早退按月累計,每達3次,,按曠工1天處理,。

第十一條 員工按國家規(guī)定享受公休假、探產(chǎn)假,、婚假,、產(chǎn)育假、節(jié)育手術假

1,、病假在1個月以上2個月以內(nèi)的按下列標準發(fā)放(按現(xiàn)行工資標準計算):1年工齡(指進入本公司工作后的工齡,,以下同)的發(fā)60%,2年工齡發(fā)70%,,3年工齡發(fā)80%,,4年工齡發(fā)90%,5年工齡發(fā)100%,。

2,、病假超過2個月的,從第三個月起,,按下列標準發(fā)放:1年工齡發(fā)50%,,2年工齡發(fā)60%,3年工齡發(fā)70%,,4年工齡發(fā)80%,,5年工齡發(fā)90%。

3,、病假超過6個月的,,從第七個月起按下列標準發(fā)給:工齡不滿5年的發(fā)50%,工齡5年以上的發(fā)80%,。

第十三條 公司經(jīng)總經(jīng)理批準,、決定節(jié)假日加班工作的,加班1日增發(fā)給1日

工資或安排補休1日;加夜班的,,3個夜班按1日計,。

第十四條 員工的考勤情況,,由行政部和各部門負責人進行監(jiān)督、檢查,。

本考勤制度規(guī)定,,自20xx年3月1日起施行。

總經(jīng)理:

東莞市龍日實業(yè)投資有限公司行政部

200xx2月26日

嚴格就餐管理制度篇五

第一章總則;第一條為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理,,規(guī)范支票的日常管;第二條本細則所指支票包括日常業(yè)務結(jié)算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,,現(xiàn)金支票只能;第三條本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機;第四條各級分支公司須按照有關法律,、行政法規(guī)和本細;第二章支票購領;第五條支票購領必須建立審批程序;在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結(jié)算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理,,規(guī)范支票的日常管理,,防范資金管控的風險,,根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》等有關規(guī)定,結(jié)合工作實際,,特制定此細則,。

第二條 本細則所指支票包括日常業(yè)務結(jié)算中使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票,。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,,現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,,轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬,。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票,普通支票可以用于支取現(xiàn)金,,也可以用于轉(zhuǎn)賬,。

第三條 本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機構(gòu),,以下簡稱各級分支公司,。

第四條 各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定,,準確,、及時、安全地進行支票結(jié)算和管理,。

第二章 支票購領

第五條 支票購領必須建立審批程序,。出納崗人員到開戶銀行購領支票前,應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據(jù)和結(jié)算憑證領用單”,,其中領用單需加蓋銀行預留印鑒,,經(jīng)相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續(xù)。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結(jié)算管理崗人員,、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批,。

第六條 支票購領后應及時進行支票購領登記,。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》,并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍,,交相關人員進行復核,。

復核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買、登記入庫數(shù)量與購領申請,、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致,,復核后在《支票購領申請單》簽字確認。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核,。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應同步完成,。

支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》,由管理賬戶的出納崗人員保管,?!吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼剑怯洸痉饷嫘鑼懨鲉挝幻Q,、所屬賬套,、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度,。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票,,不得跳號。簽發(fā)支票前,,須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額,,避免簽發(fā)空頭支票。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票,,支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應一致,。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成。

支票簽發(fā)人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》,,登記項目應包括時間,、金額、用途,、簽發(fā)人等,,不得遺漏登記項目。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票,、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核,。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實、完整和準確,。支票必須記載出票日期,、收款人名稱、金額大小寫,、款項用途,、銀行預留印鑒等,,并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期,、賬號,、金額、用途,、簽發(fā)人及領取人簽名等,。支票和支票存根的簽發(fā)信息應確保一致。

對于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時,,應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根,。

第十一條 銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目、原始單證和支票登記項目,,無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名,。

第十二條 支票領取人核對支票給付信息無誤后,在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票,。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理,、地市分公司財務會計部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫,、核實剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認,。

第四章 支票及銀行預留印鑒保管

第十四條 銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構(gòu)成,銀行預留印鑒不得少于兩枚,。

各級分支公司應根據(jù)實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒,。財務人名章須為本級公司負責人名章或經(jīng)其授權的財務負責人名章。財務人名章應為專用,,不能與該人的其他人名章相同,,并只能和財務專用章配套使用,不得用于其他用途,。

原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒,。

第十五條 支票和銀行預留印鑒應指定專人保管。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管,,非工作時間應放入保險柜存放保管,,防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙,。

第十六條 支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管,,不得私自使用。

第十七條 銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管,,嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒,。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章、財務人名章,。

嚴格就餐管理制度篇六

一,、車輛使用管理

1,、公司所有公務車由行政部統(tǒng)一管理和調(diào)度,實行“派車單”派車,。為方便工作,,貴a h5499,貴a 17h26,,貴a 82z37,,貴a 506e5直接由儲運部張經(jīng)理調(diào)度,車鑰匙,、手續(xù)由張經(jīng)理管理,。貴a hx413,貴a 5217b由行政部管理,。

2,、公務車原則上實行專人專駕,嚴禁擅自轉(zhuǎn)駕,,特殊情況由公司領導指定其他專,、兼職駕駛員駕駛。

3,、出車回公司后,,駕駛員需將車輛停放在指定位置,將車鑰匙及時交回登記,。未經(jīng)公司領導允許,,駕駛員不得將車輛停放到指定車庫以外的地方過夜,否則一切后果由駕駛員自負,。

4,、派車條件:公司領導出差或外出辦事;中層干部出差或外出辦事;庫房轉(zhuǎn)貨;發(fā)貨、提貨;三人以上銷售部員工出差或外出辦事;本公司人員因特殊情況經(jīng)領導批準的用車,。

5,、實行“派車單”制度。用車部門公事用車須填寫“派車單”,,在“派車單”上簽字并注明出車事由,、地點、用車時間,。到“行政部”辦理登記領車手續(xù),。一般情況下,由“行政部”指派司機出車,。公司人員私人用車,,報部門領導批示后,到“行政部”辦理領車手續(xù),。

6,、除儲運部門,、收、發(fā)貨之外,,任何部門不得以各種理由直接通知駕駛員出車,,駕駛員一律憑“行政部”的指令出車,沒有部門“派車單”和指令,,駕駛員一律不準出車,。

7、本公司車輛原則上不得外借,,因特殊情況需外借的,,必須經(jīng)總經(jīng)理同意,駕駛員隨車外借,,所發(fā)生的一切費用(駕駛員差旅費,、油費、過路費等)由借車人承擔,。未經(jīng)批準將公車外借的,,將追究當事人的責任,發(fā)生安全事故的,,由當事人承擔后果并追究責任,。

二、車輛審驗,、維護維修管理

1,、車輛的維修、清洗,、美容一律到指定地點維修、清洗,、美容,。

2、車輛維修,。車輛維修要本著勤儉節(jié)約的原則,。確需修理或更換零件的,修理費用在100元內(nèi),,由駕駛員填寫《車輛維修申請單》報“行政部”認定審批維修內(nèi)容后送修;修理費用在200元以上,,由駕駛員填寫《車輛維修申請單》交辦公司總經(jīng)理批準方可送修(出差在外可特殊處理,但必須先行電話報告,,回單位后補辦手續(xù),。更換下的配件交到“行政部”,存入倉庫,。在維修過程中,,“行政部”經(jīng)理和駕駛員必須共同檢查質(zhì)量,,核準費用,以示負責,。本車駕駛員負責維修出廠的檢查驗收,。

3、車輛美容,。嚴格控制車內(nèi)外配置,,購置必要的車內(nèi)外設備,須報“行政部”審核,,報總經(jīng)理批準,,方可購置。

嚴格就餐管理制度篇七

為加強空調(diào)的安全使用與管理,,切實貫徹節(jié)約用電,,降低能耗,按需使用原則,,也為更科學合理地使用學??照{(diào)設備,延長使用壽命,,切實保障空調(diào)能發(fā)揮其應有的作用,,為教育教學服務,給全校師生提供一個安全,、舒適的工作和學習環(huán)境,,現(xiàn)對本校各教室、辦公室,、宿舍的空調(diào)使用作出如下規(guī)定:

一,、學校空調(diào)使用由各班班主任,、辦公室負責人負責,,并指定專人管理。嚴格保證空調(diào)的日常使用與管理;一旦發(fā)現(xiàn)空調(diào)使用異常,,請勿自行拆機,,應及時匯報總務處。

二,、空調(diào)使用條件:

1,、夏季:室內(nèi)溫度在30℃以上,可使用空調(diào),,空調(diào)溫度應設 在26℃以上,。

2、冬季:室內(nèi)溫度在5℃以下,可使用空調(diào),,空調(diào)溫度應設定在25℃以下.

3,、如情況特殊需經(jīng)學校同意。

三,、使用注意事項:

1,、空調(diào)使用時,應注意門窗關閉,,拉下遮陽窗簾,。

2、夏季雷雨時,,立即拔下空調(diào)插頭,,以免遭雷擊導致空調(diào)損壞。

3,、遙控器由各班,、各辦公室專人負責保管,并負責空調(diào)溫度調(diào)節(jié),,空調(diào)使用中不得隨意改變風葉方向或打開機殼等,。若人為因素造

4、空調(diào)需按使用說明規(guī)定進行操作,,如發(fā)生非人為故障應及時向總務處報修,,不得自行拆卸,否則責任自負,。

5,、各處室人員要經(jīng)常檢查空調(diào)使用情況,同時做到人走關閉空調(diào),,并保持室內(nèi)機清潔,。辦公室較長時間無人時應關閉空調(diào),放學下班前必須關閉空調(diào)

6,、全體住宿生要節(jié)約用電,,安全用電。不得隨意開啟空調(diào)外殼,,不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關,也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,,如造成損失由當事人承擔,,并進行嚴肅處理。

8,、宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,,寢室長應及時報告宿舍管理老師,由總務處請專人維修??倓仗帒?jīng)常對全校的空調(diào)線路,、開關、接線盒等設施設備進行常規(guī)檢查,,發(fā)現(xiàn)故障及時修理,。

9、學期結(jié)束交宿舍管理老師處統(tǒng)一管理,,新學期由宿舍管理老師處統(tǒng)一發(fā)放,。

10、提高安全用電,、節(jié)約用電的意識,,以免造成不必要的浪費和安全隱患。

11,、學期結(jié)束,,遙控器上交保管室。

綿陽中學英才學校

嚴格就餐管理制度篇八

一,、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜,、飯自覺打掃收拾干凈,。不隨地吐痰,亂丟果皮,、紙屑等,。

二、自覺愛護公物,,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具,、設施,如:儲物柜,、鐵皮柜,、桌子、椅子,、微波爐等,,員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者,,由其負擔維修費或賠償,,并視情節(jié)嚴重給予處罰。室內(nèi)線路、設施不得隨便移動,、拆卸,。如發(fā)現(xiàn)有設備設施損壞時,應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記,。

三,、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放,。

四,、易燃、易爆等危險品,、違禁品嚴禁攜帶入休息室內(nèi),。

五、保持休息室內(nèi)安靜,,不得大聲喧嘩,,同事之間應和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵,、打架,、酗酒、打牌,。

六,、貴重物品應存放妥當,盡量不要放在休息室內(nèi),,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負,。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

七,、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉,。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈,。

九,、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守,。

嚴格就餐管理制度篇九

一,、資質(zhì)管理工作范圍

1、負責對資質(zhì)類證件升級,、增項,、年檢、核查,、延期。

2、辦理資質(zhì)所需報表的填寫上報,。

3,、資質(zhì)要求的人員配備、年檢,、注冊,、證件管理。

二,、資質(zhì)管理信息收集

1,、對各類資質(zhì)證書、人員證件有效期進行匯總登記,,及時準確的掌控證件年檢,、延期情況。

2,、積極主動的通過多方途徑,,如政府網(wǎng)站、上級主管單位,、兄弟單位了解最新的資質(zhì),、人員管理規(guī)定,及時為年檢,、升級,、核查、注冊做準備工作,。

三、準確理解資質(zhì)管理規(guī)定,,提前準備相關資料,,確保各項工作及時,、合格,。

1、對收集的資質(zhì)管理信息進行分析,、篩選,,充分理解上級主管單位下發(fā)文件的要求,,對不理解部分要主動與主管單位負責人去溝通、交流,,對不能達到之要求要向公司總經(jīng)理匯報不可擅自作主,,而造成不必要的延誤或損失。

2,、在充分理解各項要求的前提下方可著手編制年檢,、延期等申請資料,,在準備申請資料需要的內(nèi)容時應對其合理性進行分析,如業(yè)績,、人員證件,、學歷、職稱等是否符合要求,。

3,、因年檢、延期,、升級等資質(zhì)管理工作設計內(nèi)容較多,,如年度審計報告、工程業(yè)績等需公司財務部,、工程部等提供多項資料,。故負責人必須提前準備,分清主次和前后順序,,提前與相關人員進行溝通,,并以書面形式將所需內(nèi)容的要求、時間進行告知,,并對結(jié)果進行跟進,。

四、各項申請資料在上報主管單位之前必須留存一份備案,,如因修改而出現(xiàn)多份留存,,則將不合格資料進行銷毀,留存合格資料,。

五,、嚴格按照相關規(guī)定上報資質(zhì)主管單位各種報表,報表內(nèi)容如涉及到財務相關內(nèi)容必須與財務負責人進行溝通,,力求符合資質(zhì)要求的同時確保符合財務管理制度,。

嚴格就餐管理制度篇十

一、外來物品出入廠

1,、供貨商自帶物品進廠,、供貨商送貨后空車、送貨后拉走循環(huán)使用的物品,、退貨,、換貨等。 入廠:門衛(wèi)開具“進廠車輛登記表”,,填寫供貨單位,、車號、司機,、入廠時間和非送本廠的物資品種及數(shù)量,。門衛(wèi)簽字后,,將“進廠車輛登記表”第三聯(lián)交供貨商。

出廠:1) 供貨商自帶的物品出廠或送貨后空車出廠必須出示“進廠車輛登記表”第三聯(lián),,門衛(wèi)核對票,、物相符后,放行,。

2)循環(huán)使用的物品(如釀造車間的鹽酸、甲醛空桶等),,由供應部報保衛(wèi)處備案,,供貨商運走這些物品時,門衛(wèi)可憑有物品發(fā)出部門蓋章的“進廠車輛登記表”第三聯(lián)放行(第三聯(lián)需填寫出門物品名稱,、規(guī)格,、數(shù)量)。

3)退貨或換貨

① 由供應業(yè)務員列出退貨或換貨物品,,填寫“出廠物資清單”并加蓋部門章,,然后持清單到企管部開具“公司物品往返憑證”,該憑證填寫退貨或換貨物品的品種,、數(shù)量及規(guī)格或預定返廠時間,,供應業(yè)務員留存第二聯(lián),供貨商憑第三聯(lián)出廠,,門衛(wèi)核對票,、物相符后,,放行,。

② 換貨的物品返廠時,由門衛(wèi)填寫“進廠車輛登記表”,,將第二聯(lián)交送貨人,,收貨部門收取“進廠車輛登記表”第二聯(lián)并交供應業(yè)務員,供應業(yè)務員將該聯(lián)與原留存的“公司物品往返憑證”第二聯(lián)合并,,表示物品已換回,。

③ 供應業(yè)務員于每月16日根據(jù)已合并的“進廠車輛登記表”第二聯(lián)和“公司物品往返憑證”第二聯(lián)匯總已返廠的換貨物品的品種和數(shù)量,并將匯總單和已合并的兩聯(lián)憑證報企管部,。

④ 企管部根據(jù)匯總情況和“公司物品往返憑證”第一聯(lián)查對未換回物品,。

2、外單位承擔的基建,、設備改造等施工項目有關物資,項目相應管理部門將項目工期(期間物資出廠有效)到企管部備案

入廠: 1) 由門衛(wèi)開具“進廠車輛登記表”,,填寫單位、車號,、司機,、入廠時間,、相關物資品種數(shù)量,門衛(wèi)簽字后,,將“進廠車輛登記表”第二聯(lián)和第三聯(lián)交廠商,。

2)公司相應的管理部門收取“進廠車輛登記表”第二聯(lián),登記進廠的相關物資品種數(shù)量,。

出廠:由公司相應項目的管理部門列出需出門的物品清單,,加蓋部門章后到企管部開具出門證,出門證使用“公司獨立核算項目專用出門憑證”,。

3,、廠商攜帶自備工具入廠進行檢修或校對工作

入廠:由門衛(wèi)開具“進廠車輛登記表”,填寫單位,、車號,、司機、入廠時間及廠商自備工具的品種和數(shù)量,,門衛(wèi)簽字后,,將“進廠車輛登記表”第三聯(lián)交廠商。

出廠: 廠商出廠憑“進廠車輛登記表”第三聯(lián),,門衛(wèi)核對票,、物相符后,放行,。

二,、公司物品

1、送外檢驗,、修理的物品

1)本部門列出送外檢驗,、修理的物品,填寫“出廠物資清單”并加蓋部門章,,經(jīng)辦人憑清單到企管部開出“公司物品往返憑證”,,該憑證填寫出廠物品的品種、規(guī)格,、數(shù)量及預定返廠時間,,經(jīng)辦人留存第二聯(lián),物品出廠交門衛(wèi)第三聯(lián),,門衛(wèi)核對無誤后,,放行。

2)該物品返廠時,,由門衛(wèi)填寫“進廠車輛登記表”,,將第二聯(lián)交送貨人,收貨部門收取“進廠車輛登記表”第二聯(lián)并交原經(jīng)辦人,,原經(jīng)辦人將該聯(lián)與留存的“公司物品往返憑證”第二聯(lián)合并,,表示物品已返廠,。

3)原經(jīng)辦人于每月16日根據(jù)已合并的“進廠車輛登記表”第二聯(lián)和“公司物品往返憑證”第二聯(lián)匯總已返廠物品的品種和數(shù)量,并將匯總單和已合并的兩聯(lián)憑證報企管部,。

4)企管部根據(jù)匯總情況和“公司物品往返憑證”第一聯(lián)查對未返廠物品,。

5)一般出廠修理控制在每周一至周五,特殊情況須提前辦理申請手續(xù),。節(jié)假日突發(fā)故障需出廠檢驗或修理的,,可由經(jīng)辦部門開出證明并加蓋部門章后出廠,節(jié)假日后到企管部補開“公司物品往返憑證”,。

2,、送瓶箱、購酒,、拉塑箱車輛出入廠

入廠: 由門衛(wèi)檢查車上物品,開具“進廠車輛登記表”,,填寫單位,、車號、司機,、入廠時間,、瓶箱規(guī)格數(shù)量,有非送廠物品的注明物品種類與數(shù)量,,空車注明空車,,拉生啤車登記空桶數(shù)量規(guī)格,直供剩余酒登記品種數(shù)量規(guī)格,門衛(wèi)簽字后,將“進廠車輛登記表”第二聯(lián)和第三聯(lián)交給司機,。

出廠:1)由emrp 系統(tǒng)開票拉酒或拉空箱:拉酒客戶出廠必須出示“*公司啤酒出庫

憑證”黃聯(lián),,加蓋成品庫“*公司—核銷作廢”章;空箱出廠須出示“*公司塑箱出庫單”,加蓋瓶箱現(xiàn)場“*公司儲運部包x現(xiàn)場出庫章”;

2)直供市區(qū)成品出廠:直供司機將ic 卡插到門衛(wèi)pos機上,,門衛(wèi)根據(jù)pos機顯示數(shù)量查驗車上物品數(shù)量,,兩者相符后放行。

3)生啤出廠,必須出示手工“新益業(yè)經(jīng)貿(mào)有限公司啤酒出庫憑證”第四聯(lián),,加蓋“新益業(yè)經(jīng)貿(mào)有限公司—現(xiàn)金收訖”章;

4)白酒出廠,,必須出示手工“啤酒出庫憑證”第三聯(lián),出庫憑證須加蓋成品庫“*公司—核銷作廢”章,。

5)如有銷售配送物資,,出廠時必須出示由各銷售部門開出的“*公司領料—入庫單”第三聯(lián),其中銷售七,、八處蓋“銷售管理中心核銷專用3”章,,直供部蓋“銷售管理中心核銷專用2”章,其它銷售處蓋“銷售管理中心核銷專用1”章,。

6)如果有自帶物品出廠必須出示“進廠車輛登記表”第三聯(lián),。

7)如需從廠內(nèi)到北庫回瓶,,須有瓶箱主管或當班調(diào)度在進廠車輛登記表第三聯(lián)簽字,并注明出廠品種,、規(guī)格,、數(shù)量,門衛(wèi)按此查驗,。

8)門衛(wèi)仔細核對,,票、物相符后,,放行,。

3、廠外庫與公司間運物資

1)公司與廠外庫間調(diào)運瓶箱,,出廠外庫時門衛(wèi)收取由儲運部開出并加蓋“石家莊有限責任公司瓶箱處北庫專用章”的“公司物品往返憑證”第三聯(lián),,進廠時,出示該憑證第二聯(lián);出廠時門衛(wèi)收取由儲運部開出并加蓋“石家莊有限責任公司儲運部包x現(xiàn)場出庫章”的“公司物品往返憑證” 第三聯(lián),,進廠外庫時出示該憑證第二聯(lián),。

2)車隊從北庫向公司運原料,出廠外庫時門衛(wèi)收取由儲運部開出并加蓋“石家莊有限責任公司儲運部原料庫出庫章”的“公司物品往返憑證”第三聯(lián),,進廠時出示該憑證第二聯(lián);

3)從廠外庫運編織袋,、碎玻璃到公司過磅,出廠外庫時門衛(wèi)收取由相關獨立核算部門(其中碎玻璃,、外賣洗滌劑袋子由酒糟項目開,,其它編制袋由服務中心開)開出并加蓋本部門章的“公司物品往返憑證” 第三聯(lián),進廠時,,門衛(wèi)收取該憑證第二聯(lián),。過磅后出廠時門衛(wèi)收取獨立核算部門開具的蓋有“石家莊有限責任公司現(xiàn)金收訖”章的“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)。

三,、人員自帶物品出入廠

入廠:由門衛(wèi)開具”進廠車輛登記表”,,填寫本人攜帶的物品品種和數(shù)量,不允許自帶本公司產(chǎn)成品,。出廠:1)本人出示“進廠車輛登記表”第三聯(lián),,門衛(wèi)核對票、物無誤后,,放行,。

2)本廠員工借用公司物品出廠,必須出示蓋有出借部門章的書面證明并由本人簽字,。

四,、物資調(diào)撥

入廠:由門衛(wèi)開具“進廠車輛登記表”,填寫單位、車號,、司機,、入廠時間并注明自帶物品種類與數(shù)量,空車注明空車,,門衛(wèi)簽字后,,將“進廠車輛登記表”第三聯(lián)交給司機。

1,、成品酒出廠

出廠:開具“啤酒出庫憑證”,,出廠時憑加蓋“*公司—財務專用章” 和成品庫“*公司—核銷作廢”章的“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)及“進廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票,、物無誤后,,出廠。

2,、罐裝清酒出廠

出廠:由釀造車間開具“啤酒出庫憑證”加蓋“*公司—財務專用” 章,,出廠時憑“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)及“進廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票,、物無誤后,,出廠。

3,、促銷品、包裝物,、輔料,、其它物資出廠

出廠:a.調(diào)撥需求公司已開具領料單,須有需求公司相關部門簽章;或由委托人開具領料單,,須有委托人簽字并加蓋需求公司“出庫專用章”;出廠時要有提貨人簽字和倉儲出庫章的第三聯(lián),,同時出示“進廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票,、物相符后,,放行; b.調(diào)撥需求公司無委托人的由調(diào)度室或銷管中心代為開具臨時領料單,出廠時要有提貨人簽字和倉儲出庫章的第三聯(lián),,同時出示“進廠車輛登記表”第三聯(lián),,門衛(wèi)核對票、物相符后,,放行,。

嚴格就餐管理制度篇十一

(一)加強禁煙工作組織領導,成立禁煙領導小組,,對禁煙工作常抓不懈,。

(二)利用座談會、健康講座、宣傳欄,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護人員,、病員、來訪人員進行禁煙宣傳,,提高禁煙思想認識,。

(三)每個醫(yī)護人員都要履行勸阻職責,勸阻同事,、病員及外來人員不吸煙,。

(四)各領導和科室負責人要帶頭不吸煙,做禁煙工作表率,。

(五)辦公室,、會議室、診室,、輸液室等工作場所不設煙具,,統(tǒng)一設置禁煙標志。(由此全面禁煙)

(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔,,地面無煙蒂,、煙灰。

(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,,禁止銷售煙草制品,。

(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

(九)積極參加上級有關部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控煙”活動,。

嚴格就餐管理制度篇十二

為加強隊伍建設,,強化內(nèi)部管理,經(jīng)研究,,制定本規(guī)定:

1,、 全臺人員實行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應持考勤專用磁卡進行刷卡,。

2,、 考勤刷卡及電腦統(tǒng)計實行專人管理,專管人員應不定期進行抽查,,現(xiàn)場督促工作人員按規(guī)定刷卡,。

3、 考勤卡每人一張,,工作人員只準持本人磁卡刷卡,,不得代他人刷卡,如發(fā)現(xiàn)有他人替代或替他人刷卡者,,一次扣發(fā)雙方三個月獎金,,二次以上扣發(fā)年獎,。

4、 工作人員應按時上班,,不得早退,。凡遲到早退每次超過10分鐘,每月累計五次(含五次)以上,,扣發(fā)月獎;遲到早退每月累計十次(含十次)以上,,扣發(fā)月工資。全臺大會遲到者,,每次扣發(fā)獎金100元,,無故缺席者,扣發(fā)月獎,。

5,、 因公出差或請假而不能按作息時間刷卡的工作人員應及時辦理補卡手續(xù),并由部室主任簽名證明,,交辦公室考勤人員匯總登記,。部室主任若出具假證明,視同替代他人刷卡進行處罰,。出差單或請假條于豎月1日前送交辦公室登記,、核銷,逾期不予受理,。

6,、 當班外勤記者必須按采訪任務通知時間提前15分鐘到位,若每月遲到一次者,,扣發(fā)半個月獎金,,遲到兩次者,扣發(fā)當月獎金,。因遲到而影響重要采訪任務或造成不良影響的,視情節(jié)給予公開批評,,扣發(fā)月獎,、年獎、調(diào)換崗位,,臺內(nèi)待崗以至紀律處分,。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。

7,、 工作時間內(nèi)離開工作崗位要請假,,未經(jīng)批準擅離工作崗位,每次超過一小時者,,視為曠工,。曠工一次者,扣發(fā)當月獎金;曠工兩次以上者,扣發(fā)當月工資,、獎金,,全年曠工累計三次以上者扣發(fā)年獎;經(jīng)常曠工和擅離職守者給予行政紀律處分直至下崗、辭退,。

8,、 工作人員請假,應事先填寫請假單,,請假兩天(含兩天)以內(nèi)由部室主任審批;部室主任請假兩天(含兩天)以內(nèi)由分管臺長審批;請假兩天以上者,,報臺長批準。非突發(fā)病等特殊原因口頭請假的,,視為擅離工作崗位,。

9、 請事假一周以上,,扣發(fā)當月獎金;請病假按假期長短扣發(fā)獎金;請?zhí)接H假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,,在國家規(guī)定期限內(nèi),按月獎比例扣發(fā)獎金,。超過期限請假的,,視同事假;超過準假期限沒有補假的,視同曠工,。

10,、 考勤情況不僅作為發(fā)放月獎、年獎的依據(jù),,并作為年度考核,、職務升降、職稱評聘和勞動用工的參考依據(jù),。

11,、 本規(guī)定自20xx年4月1日起執(zhí)行。

嚴格就餐管理制度篇十三

第一條 為了加強對公司的標識管理,,規(guī)范企業(yè)的整體形象,,制定本規(guī)范。

第二條 公司實行標識制度,。實施標識管理的目錄,,由行政部門負責制定、調(diào)整和公布,。

第三條 需要使用到本公司logo的人員,,必須遵守本辦法,。 凡用本公司logo以對外宣傳的人員,必須經(jīng)由相關部門許可,,不得私自使用本公司標識進行一切對外活動,。

第四條 行政部負責公司標識的審定和監(jiān)督管理工作。

第五條 標識的使用方法:

(一)使用范圍:集德創(chuàng)建的整體形象宣傳,,各業(yè)務公司整合宣傳使用此logo,。

(二)標識形象要統(tǒng)一、鮮明,,以確保公司標識的唯一性,。

公司logo在使用過程中應該于四周留白1cm左右,保證公司標識的嚴肅性,,不可侵擾性,。

(三)使用標識時,圖形必須準確,,并根據(jù)規(guī)定的式樣,,按比例放大或縮小,不得擅自更改圖形的比例關系和色相,。

標識的使用過程中,,要求被許可人不得對標識進行任何諸如添加、刪減,、變形,、 扭曲方式的改變。

第六條 便簽,、卡片等的設計和印制涉及到公司標識的,,必須有統(tǒng)一的式樣。

第七條 違反本辦法規(guī)定的,,視情節(jié)輕重予以處罰,。

第八條 本辦法由行政部負責解釋。

第九條本辦法自 年 月 日起施行,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服