報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

材料員工作述職報告格式范文篇一

轉(zhuǎn)眼間2019年己經(jīng)過去在過去的一年里,，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心,，認真學習實踐公司材料治理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項規(guī)章制度。并將學習到的內(nèi)容徹底用于日常工作中，認真落實工地材料治理的各項規(guī)定,，踏踏實實做好本職工作,。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查,，具體登記,，做到了對進出材料的及時跟進，和防控工作,，及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控,。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產(chǎn)的安全,。

1,，工地材料的治理：根本上從工地的 劃分現(xiàn)場施工有八個區(qū)，結(jié)合區(qū)域劃分實際情況我分部已采取以下措施：1,，核實好工地材料的數(shù)量和所放位置,。2，加強工地卡口出入檢查,。3,，對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。4,，對各個卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護和檢查,。

2，內(nèi)部治理：本年度按計劃地加強人員作風紀律,，軍事隊列和實操培訓,。提高人員崗位技能和作風素養(yǎng)。分階段的對部門隊員進行部門規(guī)章制度的學習和組織思想教育,，保障了部門的穩(wěn)定性,。

1，學習不夠,，與現(xiàn)代企業(yè)的治理要求有差距,。作為企業(yè)的基層治理人員需要有較高的理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,，對學習的必要性認識不足,，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好,，把任務(wù)指標完成,，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;

2,，抓隊伍建設(shè)治理力度不夠,，個人工作是一步一個腳印走過來的,，上級領(lǐng)導給予了一定的評價，但自擔任分部隊長以來,，治理分部各項事務(wù),，帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作，為了搞好各項工作,，讓上級領(lǐng)導放心,、滿足、認可,，理應(yīng)抓好員工隊伍建設(shè),，加強治理力度和執(zhí)行力度，樹立本部門的新形象,。對一些消極員工，沒能及時有效地采取措施,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴,，處罰從輕”,，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起,，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力,。

四,，明年工作計劃

2，積極增進與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),，促進部門工作的順利開展

3,，在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備。確保公司材料的安全

3,，加強內(nèi)部治理有計劃的組織各類培訓,，保障部門和團隊的穩(wěn)定性。為公司事業(yè)盡職盡責,。

材料員工作述職報告格式范文篇二

20xx年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來。材料管理工作面廣,，量大,，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變,，極易發(fā)生問題,，透過過去一年來的材料管理工作,，我從思想上、學習上,、工作上,、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報：

一、從思想上

首先,，從思想上要端正工作態(tài)度,，用心進取。對于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導安排的各項工作,，都要用心認真地去完成,，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,，要有較強的職責心,。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人,。只有深刻地領(lǐng)會了這句話的精神,，就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自己,，在實際工作中,，不斷完善自己的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法,，努力把自己的工作做得更好.

二,、從學習上

充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》,，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù),，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料,。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，運用處物資管理考核辦法，嚴格規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù),。

三,、在工作上

1.在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度,，合理組織材料的采購,、加工、運輸,、儲備,、供應(yīng)、回收和利廢,，并進行有效的控制,、監(jiān)督和考核,，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。

2..加強材料計劃管理,。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測,、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨,、采購,、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),，是降低成本,、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素,，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),，所以要求全面、及時,、準確,。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批,，未經(jīng)預算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收,，已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失,。

3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,，要按審批完的材料計劃,，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù),。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格,、驗品種、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度,，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收,；無使用對象的特殊材料不予驗收,；超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收；成件包裝物資要進行抽查,，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。

4.做好進場入庫材料的保管工作,，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號,、品種,、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用,，采取相應(yīng)措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。

5.現(xiàn)場嚴格限額領(lǐng)料,，堅持節(jié)約預扣,、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全,，并記好單位工程臺帳,，促進材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用,。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料,、金屬配件等都進行回收處理,，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。

6.加強周轉(zhuǎn)材料管理,，提高利用率,。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大,、使用期長,。在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用,，加速周轉(zhuǎn),，延長壽命，防止損壞,。露天存放做到夯實地面,，下墊30cm以上,，存放高度不超過2m，分類碼垛,，堆放整齊,，及時登帳，定期盤點,。在運輸過程中,，認真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難,，做到車車押運,，避免丟失。

四,、工作中的不足

長期以來從事材料管理工作,，深感工作的繁忙、職責的重大,。由于工作繁瑣,，造成思想上的疲憊，因此,，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需狀況,，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中,，我必須要更加努力學習,，做到嘴勤、手勤,、腿勤，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力做一名合格的材料管理人員,。五、今后的打算透過一年來的工作,，雖然做出了一點成績,，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,，努力克服缺點,，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學習,，提高自身素質(zhì),，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進步,、共成長,。

材料員工作述職報告格式范文篇三

在繁忙的工作中不知不覺又過了一年,，這一年來在工作的成長中，我從思想上,、學習上,、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高，進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷與信任、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,。

我主要承擔公司的材料采購,。作為一個裝飾公司，要注重設(shè)計技術(shù),，施工工藝,，以及檢驗合格的各項材料。

眾所周知,，采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個運營工作的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，透過去年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。今年我們在建材市場,，把差價小的作為公司定點供貨商,，差價大的，我們就自己從市場供應(yīng)商處購貨,，這樣給公司降低了成本,，同時也明白了采購和優(yōu)秀的采購之間的分別與差距，了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，持續(xù)對企業(yè)的忠誠,，不帶個人偏見，在思考全部因素的基礎(chǔ)上,，從帶給價值的供應(yīng)商處采購,，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)，規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供貨商,。不斷努力提高自己的采購工作的作業(yè)流程上的知識,，在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

工程開工材料員按材料進場計劃和綜合材料計劃供應(yīng)到工地現(xiàn)場。工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關(guān),，認真做好各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱，規(guī)格及型號,，數(shù)量是否相符,，外觀是否完好無損，若發(fā)現(xiàn)不合理的材料立刻進行換貨,。

在采購過程中我不僅僅要思考到價格因素,，更要限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點，作用及好處,。只要能降低成本,，不管是那個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究,，商討辦法,。

真的很感謝領(lǐng)導，在采購方法方面為我們出謀劃策,，在她的嚴格要求下,，根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至比他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策個性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。因此供方管理部務(wù)必思考怎樣既能使供應(yīng)商始終至終,、一如既往的給予我們政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,，甚至幫忙他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失,。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，的處理結(jié)果就應(yīng)透過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿,、心服口服理解我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫忙他們避免錯誤,、預防出現(xiàn)錯誤,。

透過這一年的工作，我也總結(jié)出了我在這一年里的失足之處,，比如三維工地的巖棉板,，我在供貨商店里看的跟運送到工地現(xiàn)場的不一樣，對公司造成了損失。要做好一個好的采購員,，不僅僅要仔細的檢查清除,，更不能電話指揮，這一點我沒有做好,。

總之,，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我會更加嚴謹自己，務(wù)實篤行,，努力做好公司領(lǐng)導安排的工作,。我將會以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)持續(xù)謙虛謹慎,、認真負責,、勤勞務(wù)實的工作態(tài)度，完善自己,，強化技術(shù)創(chuàng)新潛力,，為能成為一名優(yōu)秀的員工而繼續(xù)奮斗，為公司的完美未來努力拼搏,。

我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,，追求完美,，創(chuàng)造卓越！和大家一齊齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功！

材料員工作述職報告格式范文篇四

本人于20xx以來,，不經(jīng)意期間已走過一年多的風雨歷程,。這些年以來，在公司領(lǐng)導們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下,，在同事們的幫忙與支持下,，透過自身的努力與拼搏，與以前的自己比,，此刻在很多方面都有了必須的進步與提高,，并且學會了材料管理。在這一年多的時間里,，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,，并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領(lǐng)導對職工的培養(yǎng)與理解,，有來自甲方對我公司的評價與贊美,，有來自同事之間的體貼與幫忙，也有源與自己工作中的收獲與挫折,。

在這一年以來本人一向從事材料管理工作,，回顧這四年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中,，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺,，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下,。

一.以誠相待,，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我公司是一個大的家庭,，作為公司的一員,，不管應(yīng)對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都就應(yīng)做到“以誠相待,，以理服人”,。尊重是相互的，并非某一個人的事,，只有用我們的真誠來對待別人,，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞,。只有真正的處理好自己與甲方,，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的用心的影響,。久而久之便可構(gòu)成一個融洽和諧的工作環(huán)境,，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,，到達事半功倍的成效,。

二.不斷學習材料管理，完善自我,，讓材料管理制度落在實處,。

“人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路”,，每個人都就應(yīng)不斷的學習,，只有不斷的學習，我們的思維才會更加的活躍,，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐富。一年的工作經(jīng)驗讓本人感覺,，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實,，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部務(wù)必確保物資材料的購置,、領(lǐng)用,、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查,。

每一個工程的材料質(zhì)量,，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié),。要干出優(yōu)質(zhì)工程,，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量,，基本上做到供需相平,，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān),，“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員用心聯(lián)系,，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,，盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料,，如焊條,，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢,，確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是貼合標準的材料,。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列,、質(zhì)量要求和技術(shù)標準,，這些是成為一個合格材料員務(wù)必具備的條件之一。

在保管上做到防曬,、防雨,、防腐、防塵,、防寒等,；在領(lǐng)用上做到帳、物,、卡相符,；并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄,、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,，不在過問材料的統(tǒng)計，在這個日益競爭激烈的市場時代,，本人認為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗,，多能多技，這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻,。為使材料發(fā)放做到不重發(fā),、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員,，我用心配合部門及項目部主管領(lǐng)導,，要求各施工區(qū)域務(wù)必指定專人領(lǐng)料，做到職責到人,。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,，及時做好入庫與出庫統(tǒng)計，每月按時報送材料科,；易爆等特殊材料做到零庫存,；對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料，要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后,，經(jīng)我部門主管領(lǐng)導同意,，在立即采購發(fā)放后，隨后再補充預算,，做好本職的統(tǒng)計報表工作,。

三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,，樹立企業(yè)良好形象

在一年的工作中,，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與甲方,、監(jiān)理,、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié),，在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象,，不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”,，加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往,；以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解,。

總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,，作為一名材料員不僅僅僅是發(fā)放材料,，要學的東西很多，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計,，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程,、所需材料的要求及量，要學的還很多,。在這一年多的時間里，雖然自己在某些方面有了必須的進步與提高,，但仍存在著很多的不足,。本人在各方面的潛力與公司領(lǐng)導對職員的期盼值比，仍存在著很大的差距,。成敗得失已屬于過去,，立足于此刻，計劃好未來才是首要的事情,。在以后的工作與生活中,，我定會加倍努力，認真學習新的知識,，不斷完善自我,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面都做到精益求精,。我深信,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與教導、幫忙與支持下,，我必須能夠成為一名完全合格的材料管理人員,。

材料員工作述職報告格式范文篇五

在繁忙的工作中不知不覺又過了一年，這一年來在工作的成長中,，我從思想上,、學習上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,，進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷與信任,、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,。

我主要承擔公司的材料采購。作為一個裝飾公司,，要注重設(shè)計技術(shù),，施工工藝，以及檢驗合格的各項材料,。

眾所周知,，采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個運營工作的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，透過去年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。今年我們在建材市場,，把差價小的作為公司定點供貨商,，差價大的，我們就自己從市場供應(yīng)商處購貨,，這樣給公司降低了成本,，同時也明白了采購和優(yōu)秀的采購之間的分別與差距，了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，持續(xù)對企業(yè)的忠誠,，不帶個人偏見，在思考全部因素的基礎(chǔ)上,，從帶給價值的供應(yīng)商處采購,，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)，規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供貨商,。不斷努力提高自己的采購工作的作業(yè)流程上的知識,，在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

工程開工材料員按材料進場計劃和綜合材料計劃供應(yīng)到工地現(xiàn)場,。工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關(guān),，認真做好各種材料的進貨檢

驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,，規(guī)格及型號,，數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損,，若發(fā)現(xiàn)不合理的材料立刻進行換貨,。

在采購過程中我不僅僅要思考到價格因素，更要限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家,，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,，作用及好處,。只要能降低成本，不管是那個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討辦法,。

真的很感謝領(lǐng)導，在采購方法方面為我們出謀劃策,，在她的嚴格要求下,，根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至比他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策個性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。因此供方管理部務(wù)必思考怎樣既能使供應(yīng)商始終至終,、一如既往的給予我們政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,，甚至幫忙他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,，的處理結(jié)果就應(yīng)透過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿,、心服口服理解我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫忙他們避免錯誤,、預防出現(xiàn)錯誤,。

透過這一年的工作，我也總結(jié)出了我在這一年里的失足之處,，比如三維工地的巖棉板,，我在供貨商店里看的跟運送到工地現(xiàn)場的不一樣，對公司造成了損失,。要做好一個好的采購員,，不僅僅要仔細的檢查清除，更不能電話指揮,，這一點我沒有做好,。

總之，20xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學習,，努力工作。我會更加嚴謹自己,，務(wù)實篤行,，努力做好公司領(lǐng)導安排的工作。我將會以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),，繼續(xù)持續(xù)謙虛謹慎,、認真負責、勤勞務(wù)實的工作態(tài)度,，完善自己,，強化技術(shù)創(chuàng)新潛力,，為能成為一名優(yōu)秀的員工而繼續(xù)奮斗，為公司的完美未來努力拼搏,。

我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,，追求完美,，創(chuàng)造卓越！和大家一齊齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功！

材料部：

20xx年2月3日