在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生職業(yè)探索報告2000字篇一

現(xiàn)在作為一名大專生,，我想通過努力作為一名電子商務師、助理電子商務師或者網(wǎng)絡營銷員再者就是在網(wǎng)上開一個網(wǎng)店,。

不同專業(yè)可以從事不同的職位,，高職生從事的職位很多，關鍵是看自己喜歡哪個職位,，其它的專業(yè)我不太清楚,，就拿我學的電子商務來說吧，可以從事網(wǎng)站策劃,、編輯人員,、網(wǎng)站設計、開發(fā)大人員,、網(wǎng)站美工人員,、網(wǎng)站營銷人員、網(wǎng)站運營人員及主管,、網(wǎng)站推廣人員,、電子商務項目經(jīng)理等等。

我認為自己比較真誠,，相對來說具有親和力,，這是我最大優(yōu)勢，加之自己的專業(yè)優(yōu)勢,，想從事與電子商務有關的一些工作,。自己的性格溫和，專業(yè)知識也還行,，相信一定能很好的做好自己的工作,，回饋社會。我個人的愛好也很廣泛,，我認為我是干一行熱愛一行的,，沒有太喜歡的也沒有太煩的。我喜歡有穩(wěn)定平和的心態(tài),，淡泊名利,、重視安全和保障,，風險控制較好。我認為我可以試一試開個網(wǎng)店或做助理電子商務師,。

在社會中我沒有什么社會關系,，沒有可以給我?guī)硎裁绰毼唬抑荒芡ㄟ^自己努力學習,，去找到一份滿意的工作,。

具備良好地學習力、具備網(wǎng)站建設知識和網(wǎng)絡營銷知識,、良好的業(yè)務洽談能力和溝通技巧,、有豐富的客戶開拓經(jīng)驗和成功案例、良好的文字功底,、能獨立撰寫項目方案和計劃書,，富有協(xié)作和團隊精神，積極,、自信,、敬業(yè)等，有大部分的能力我還不具備,，一部分是工作經(jīng)驗,，另一部分就是文字功底和溝通技巧。我要把這些不足一步步的彌補過來,，不斷進步，不斷豐富自己,，鍛煉自己,。作為網(wǎng)店營銷人首先要誠信，不能坑蒙拐騙是最基本的,。

近年來,，隨著全球電子商務高速增長，電子商務專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊電子商務的急劇發(fā)展,，使得電子商務人才嚴重短缺,，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人,，預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才,，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)（多為中小企業(yè)）已陸續(xù)步入電子商務行列,，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡經(jīng)濟結合的方式生產(chǎn)經(jīng)營,。根據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才,，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的,，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展,，商務部已經(jīng)對電子商務給予極大重視電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少,，而對應用復合型人才需求大,。目前在我國，電子商務人才培養(yǎng)基本只是技術支持層的技術人才,，而廣大的應用人才培養(yǎng)較少,。所以，本專業(yè)著眼于應用操作人才培養(yǎng),，著眼于電子商務的具體操作應用,，培養(yǎng)既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務,，通過電子商務方式進行商務活動的應用性,、技術型人才。

大學生職業(yè)探索報告2000字篇二

1,、自我分析

現(xiàn)在作為一名大專生,，我想通過努力作為一名電子商務師、助理電子商務師或者網(wǎng)絡營銷員再者就是在網(wǎng)上開一個網(wǎng)店,。

2.高職生可以從事的職位

不同的專業(yè)可以從事不同的職位,，高職學生從事很多職位，關鍵是看看他們喜歡哪個職位,，其他專業(yè)我不知道,，以我學習電子商務為例，可以從事網(wǎng)站規(guī)劃,、編輯,、網(wǎng)站設計、開發(fā)人員,、網(wǎng)站藝術家,、網(wǎng)站營銷人員、網(wǎng)站運營商和主管,、網(wǎng)站推廣人員,、電子商務項目經(jīng)理等。

3.自身特點

我認為我更真誠,，相對友好,，這是我最大的優(yōu)勢，加上我的專業(yè)優(yōu)勢,，想從事一些與電子商務相關的工作,。我性格溫和,，專業(yè)知識還可以,。我相信我能把工作做好,，回饋社會。我個人的愛好也很廣泛,，我覺得我做一行愛一行,，不太喜歡也不太煩。我喜歡心態(tài)穩(wěn)定平和,，淡泊名利,，關心，保障,，風險控制好,。我想我可以試著開網(wǎng)店或者做助理電商。

4.周圍的社會資源

在社會上,，我沒有社會關系,，也沒有能給我?guī)砣魏温毼弧Ｎ抑荒芡ㄟ^努力學習找到一份滿意的工作,。

5.電子商務師的職責

具有良好的學習能力,、網(wǎng)站建設知識和網(wǎng)絡營銷知識,、良好的商務談判能力和溝通技能,、豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和成功案例、良好的寫作技能,、獨立撰寫項目計劃和計劃,、合作和團隊精神,、積極、自信,、奉獻等,，我沒有大部分能力，一部分是工作經(jīng)驗,，另一部分是寫作技能和溝通技能。我想一步一步地彌補這些不足,，不斷進步,，不斷豐富自己，鍛煉自己,。作為網(wǎng)店營銷人員,，首先要誠實，不能欺騙是最基本的,。

6.電子商務發(fā)展趨勢

近年來,，隨著全球電子商務高速增長，電子商務專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊電子商務的急劇發(fā)展,，使得電子商務人才嚴重短缺,，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才,，從社會調(diào)查實踐來看,，絕大多數(shù)企業(yè)（多為中小企業(yè)）已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡經(jīng)濟結合的方式生產(chǎn)經(jīng)營,。根據(jù)這個現(xiàn)象,，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的,，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展,，商務部已經(jīng)對電子商務給予極大重視電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少,，而對應用復合型人才需求大,。目前在我國，電子商務人才培養(yǎng)基本只是技術支持層的技術人才,，而廣大的應用人才培養(yǎng)較少,。所以，本專業(yè)著眼于應用操作人才培養(yǎng),，著眼于電子商務的具體操作應用,，培養(yǎng)既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務,，通過電子商務方式進行商務活動的應用性,、技術型人才。

大學生職業(yè)探索報告2000字篇三

1,、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人,，很善于與人交流，人緣也比較好,，可是很多時候在一些場合缺乏自信,，有的時候患得患失，總是研究的太多,，所以錯過了一些很好的機會,。從小到大都比較要強，不服輸,，總想必別人做的更好,，可是來到大學，發(fā)現(xiàn)人外有人,，天外有天,，所以開始懂得只要自我努力了就不后悔，不管結果是不是第一,，只要自我盡力了就是最好的了,。性格比較直爽,，有的時候容易傷人，雖然在盡力在改變,，可是還需要進一步改善,。我是個很好的合作伙伴，做事踏實認真,，大家交給我的事情總能很好的完成,，一絲不茍。

2,、我的興趣：喜歡看電視,，看報紙，上網(wǎng),，逛街,，打羽毛球等。很喜歡玩,，可是也很關心時事和政治方面的新聞,，能夠說愛好廣泛，可是沒有什么很專一能做好的事情,。

3,、我自我認為所具有的本事：此刻在班級里擔任班長，所以在這一年里,，自我的很多本事都有所提高,。比如，在協(xié)調(diào)班級工作中,，增強了合作意識,，并提升了統(tǒng)籌規(guī)劃的本事，在工作中,，可能會遇到一些摩擦,，在解決這些小摩擦的過程中，我也提升了解決問題和矛盾的本事,。也具有了必須的與人交流溝通和組織各種活動的本事,。

4、我的價值觀：我自我感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,，信仰共產(chǎn)主義，并且一向堅信,，人一生不能只為了錢去追逐,，最有意義的一生是活的歡樂幸福，而不是為了追逐金錢和奢侈的生活,。

5,、我的優(yōu)勢和劣勢：優(yōu)勢,，我的人緣還能夠，善于與人交流,，還有在組織活動等方面有必須的組織本事,，性格比較開朗，能夠很好的調(diào)節(jié)自我的心境,。比較要強,，做事踏實。劣勢,，缺乏恒心,，自制力也比較差，不能很好的控制自我,，有的時候性格太直了,，有什么說什么，容易傷害到別人,。

6,、我的技能：英語比較好，計算機常用軟件的使用,，口語表達本事比較強,，善于學習新事物。

我所學的是自動化專業(yè),。與本專業(yè)就業(yè)領域相關聯(lián)的行業(yè)在近年來借助市場經(jīng)濟的搞活和對外開放程度的加深,，也獲得了飛速發(fā)展。民航,、鐵路,、金融、通信系統(tǒng),、稅務,、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所,、高科技公司也借助強大的人才優(yōu)勢,，發(fā)展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展,，對這一專業(yè)人才的需求將會不斷增加,，自動化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自我專長的夢想位置,。雖然此刻的自動化專業(yè)就業(yè)形勢較為夢想,，可是如果在專業(yè)課程上沒有很過硬的技術，就很難找到一個滿意的工作。

由于對技術的要求較高,，而在大學本科階段有很多東西都學不到,，所以我要考研，考本專業(yè)的研究生,，繼續(xù)深造,，爭取能夠在對口專業(yè)找到一個工作。雖然,，對于一個女生來說,，學習自動化專業(yè)比較困難，可是如果堅定了信念,，并努力把它學好,，應當沒有什么做不到的事情?！凹热贿x擇了遠方,，便只顧風雨兼程”，在今后的幾年里,，我也要努力的學習自動化專業(yè)就業(yè)時所要求的職業(yè)技能,，爭取能夠在四年里有社會實踐的機會，在實踐中找到培養(yǎng)自我的專業(yè)技能,。

1,、在選擇職業(yè)時遇到的最大困難和困惑：我此刻學習的專業(yè)是自動化專業(yè)，如果我從事本專業(yè)工作,，那么就需要我有很扎實的專業(yè)基本功和基礎,，可是此刻我所學習的編程等資料對我自我來說有必須的難度，不并且對這些資料并沒有很深的興趣,，只是在一點點的培養(yǎng),。第二，此刻全國開展此專業(yè)的學校有很多,，而對于此專業(yè)我們學校并沒有什么競爭力,，所以不明白自我以后能不能找到適宜的工作，也不明白今后能不能勝任自動化專業(yè)的工作,。

2,、我的職業(yè)選擇：第一，是電力工程師;第二,，是大學教師;第三,，是考公務員。

3,、我的選擇路徑：考研

4,、swot分析

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(s)

1.有學習新知識的本事

2.目標明確

3.善于動腦思考

4.分析問題的本事比較強

5.英語水平較高

6.求職本事強

7.情商較高,，綜合素質(zhì)比較強

弱勢因素(w)

1.專業(yè)知識水平不夠

2.做事毛躁，不耐心

3.自我努力不夠

外部環(huán)境因素

機會因素(o)

1.所學專業(yè)很好,。獲得工作機會不錯

2.工科專業(yè)缺口，需求量較大

3.我們畢業(yè)時,，金融危機逐漸減輕

威脅因素(t)

1.女生工作不好找

2.全國開設此專業(yè)的學校很多,，競爭壓力較大

3.大學生就業(yè)形勢緊張

swot分析：我的性格的嚴謹?shù)确矫娑己苓m合這個職業(yè)，并且綜合素質(zhì)比較高,，比較有競爭力,，并且此刻大環(huán)境上此專業(yè)有必須的缺口，所以就業(yè)相比較較容易,?？墒亲鳛榕斜仨毜牧觿荩托枰胰W好專業(yè)知識,，在其他方面超出男生,，才能找到一份滿意的工作。

5,、我的職業(yè)目標選擇的工作資料和勝任條件

工作資料：

1,、研究指定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項，進行投資概算,。

2,、負責電力設備的設計工作。

3,、研究開發(fā)電力設備安裝施工技術,。

4、負責相關發(fā)電設備運行的技術督導工作,。

5,、分析和處理電力設備安裝、調(diào)試,、檢修和改造中的技術問題,。

職業(yè)概述：電力工程師是從事電站與電力系統(tǒng)的勘測、規(guī)劃,、設計,、安裝、調(diào)試,、運行,、檢修、電網(wǎng)調(diào)度,、用電管理,、電力環(huán)保,、電力自動化、技術管理等工作的電力專業(yè)工程技術人員,。

勝任條件：我學習的專業(yè)和本職業(yè)的要求相關,，如果研究生畢業(yè)后參與此工作，在專業(yè)上的知識應當就夠用了,。我比較認真,，在技術工作中能夠很好的完成任務。我的合作本事比較強,，能夠建立一個很好的合作團隊,。

6、與職業(yè)選擇目標的差距：主要是在專業(yè)知識上,，還有很大的差距,。第二，是耐心做事的本事,，工程師,，以后的工作很可能會比較枯燥，比較復雜,，這就需要我有很強的耐心,，和對工作的熱愛。這也需要我在今后的學習中不斷努力提高,。

1,、20**年暑假：進行實踐活動，在活動中提升自我的吃苦耐勞和團隊合作本事,。并在世博會期間去參觀,，因為在世博會上所展出的很多是我們專業(yè)最高水平的產(chǎn)品，最高的技術展示,，所以很有必要去參觀并仔細了解它們,，提高自我的創(chuàng)新本事。

2,、20**—20**學年：大二是專業(yè)課最多的時候,，因為我要從事本專業(yè)工作，并想考研,，所以,，大二必須要抓緊一切時間努力學習，并加深編程知識,，如c語言和c++,，這是以后學習的基礎，必須要打好基礎,。大二的實驗課程明顯增多,，必須要把學習與實驗相結合,，工科需要的是動手本事，必須要在實驗里多鍛煉多學習,。爭取參加數(shù)學建模大賽,，并申請urtp項目，幫忙教師做一些項目,。

四六級：在12月份考過英語四級,，在20**年6月考過英語六級，并爭取考過計算機三級,。

獎學金：爭取在這一學年，每科成績都過80,，爭取獲得專業(yè)獎學金,。

入黨：好好表現(xiàn)，向黨組織靠攏,，起好帶頭作用,，爭取入黨。

體育：加強鍛煉,，爭取減肥15斤,。提高體能，為了今后的考研的辛苦學習和高強度的工作提前鍛煉好身體,。

3,、考驗計劃：20**—2012學年這考研的沖刺時刻，大部分的時間就要放在考研上,，并參加考研輔導班,，爭取考上自我夢想的專業(yè)的研究生。20**年6月開始,，關注考研動態(tài),，在英語方面開始背單詞和課文，報考研英語輔導班,，開始向考研方向?qū)W習英語,。報考爭執(zhí)輔導班。20**年8月開始,，從頭復習高數(shù)線代等,，按章節(jié)排好復習，掌握復習時間,。

實習計劃：我們學院大三有金工實習,，爭取在這些實習過程中，提高動手本事,，為以后的工作打好基礎,。要做一個有理論也有時間的大學生,。

大學生職業(yè)探索報告2000字篇四

大學生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題，這其中固然有方方面面的原因,，但從大學生本身來講,，還要直面困難，努力提高自身的知識和能力水平,，提高競爭力,，在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,，因為“凡是預則立,，不預則廢”，清楚的認識自己的內(nèi)部條件,，做出合理的規(guī)劃,，并堅定的實施，相信工夫一定不負有心人的,。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作,，從大一起就使學生逐漸形成對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，根據(jù)自我認識擬定初步職業(yè)的方向,。為了清楚本學院,，2011級新生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀，特進行了此次調(diào)查活動,，從大學生對自己專業(yè)的認識程度,，對自身的認識程度，對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學生做了調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,，并針對問題提出了一些建議。

51%的新生是自己選擇的專業(yè),，對所選專業(yè)有一定的了解,；42%的新生選擇的專業(yè)是由親人、老師或朋友推薦的,，對自己所讀專業(yè)半解,；7%的新生選擇專業(yè)是由于無法選擇或者是胡亂做決定的，對自己所讀專業(yè)幾乎不了解,。

（二）自我分析：基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識,、朋友對我的評價的前提之下，進行了客觀的自我分析,。

1,、職業(yè)興趣：72%的新生在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作,，需要自由的環(huán)境和別人的支持,。23%的新生預測后果,，善于深謀遠慮，并能創(chuàng)新地解決問題,。41%的新生喜歡從事管研究型,、領導性,35%的新生喜歡從事社會型、創(chuàng)造型的工作.18%的新生,，對公共事業(yè),心理服務,文體藝術也有較好的潛質(zhì),。11%的新生對自己不了解自己的興趣愛好。

2.職業(yè)能力：56%的新生輯推理的能力相對比較強,，具有獨到的遠見,，35%新生的信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考,，工作認真,、負責。4%的新生精力渙散,，沒有獨立自主的能力。

（三）家庭及社會的影響,，13%的新生家庭比較貧困,，畢業(yè)后，完全是靠自己努力奮斗,。58%的新生來自農(nóng)村,，畢業(yè)后若在城市就業(yè)，人脈比較窄,，找工作相對困難,。

（四）職業(yè)價值觀：87%的新生，認為人際關系是最重要的,，66%的新生認為如果在不考慮工資收入的前提之下,，會考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習知識的機會,，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值,。同時，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想,。

以2012年來分析,，隨著就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略各項政策措施的進一步落實，總體上就業(yè)增長仍會呈現(xiàn)穩(wěn)定向上的態(tài)勢,。以2012年8.7%的經(jīng)濟增長速度來測算,，預計2012年可實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1250萬人左右。但綜合考慮2012年國內(nèi)外環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,，2012年就業(yè)形勢也不能盲目樂觀,。

（一）不確定影響存在,，就業(yè)形勢依然復雜。從國內(nèi)形勢看,，按照加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求,，“十二五”時期淘汰落后產(chǎn)能，節(jié)能減排形勢嚴峻,，由此對投資和工業(yè)生產(chǎn)會造成不小下行壓力,，對就業(yè)的擠出效應也會相應顯現(xiàn)。尚處起步階段的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還未形成明顯的就業(yè)增長效應,，同時也會使需要轉行和新進入的勞動者在勞動技能和素質(zhì)上不適應新的就業(yè)需求,，結構性和摩擦性失業(yè)風險大大增加。此外,，中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù),、從業(yè)人員指數(shù)及匯豐采購經(jīng)理指數(shù)等一些衡量就業(yè)增長的先導指數(shù)，近期一直在低位運行,，這也給2012年就業(yè)形勢蒙上了一層陰影,。從國際形勢看，后金融危機時期,，各主要國家經(jīng)濟復蘇依舊乏力,。美國等發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟復蘇顯著放慢，就業(yè)市場形勢沒有改善,。從新興經(jīng)濟體來看,，經(jīng)濟增速也普遍出現(xiàn)回落。盡管新興經(jīng)濟體經(jīng)濟增速也在放緩,，預計2012年仍可保持較快的增長,。綜合考慮，國內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩,、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等影響就業(yè)的宏觀環(huán)境因素的綜合效應以及全球經(jīng)濟下行風險有可能在明年累積疊加對我國經(jīng)濟增長產(chǎn)生負面影響,，使2012年我國就業(yè)面臨的不確定風險增多，就業(yè)形勢將依然復雜,。

（二）總量過剩依舊,，供需不對稱為主因的局部短缺更需重視。一方面,，2012年就業(yè)總量壓力仍然很大,。即使全年可提供城鎮(zhèn)新增就業(yè)機會1200萬個，但新進入城鎮(zhèn)勞動力市場人數(shù)預計將超過1400萬人,，軍隊轉業(yè)人員,、下崗失業(yè)再就業(yè)人員和登記失業(yè)人員也將達1000多萬人，這意味著2012年全年仍將出現(xiàn)近1200萬的就業(yè)缺口。在農(nóng)村,，還至少有近1億人的農(nóng)業(yè)富余勞動力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè),，全年也需要轉移800萬人。另一方面,，以供需不對稱為主要特征的就業(yè)結構性矛盾更顯突出,，表現(xiàn)為區(qū)域不對稱、產(chǎn)業(yè)不對稱及技能不對稱等方面,。

（三）受成本上漲推動,，“招工難”的常態(tài)化發(fā)展趨勢需要關注。自國際金融危機以來,，我國東部沿海地區(qū)勞動力供需不穩(wěn)定性增強,，近兩年季節(jié)性用工短缺更加凸顯，并在部分地區(qū),、企業(yè)和行業(yè)出現(xiàn)“招工難”,。盡管“招工難”主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務業(yè)，但有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢,?！罢泄るy”是當前我國就業(yè)領域結構性矛盾的一種反映，預計2012年初季節(jié)性的“招工難”仍會繼續(xù)出現(xiàn),，并有向常態(tài)化發(fā)展和區(qū)域性蔓延的趨勢,，如何將長期發(fā)展與短期調(diào)節(jié)相結合破解“招工難”需要高度關注。

（四）中小企業(yè)經(jīng)營困難,，影響就業(yè)吸納能力,。我國八成以上的企業(yè)是中小企業(yè),，中小企業(yè)是就業(yè)崗位的最重要提供者,。2011年上半年全國工商聯(lián)對17省市中小企業(yè)的調(diào)研表明，當前中小企業(yè)生存非常困難,，困難程度甚至超過了2008年金融危機爆發(fā)的初期,。盡管2011年10月12日國務院明確了支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施,，但其政策效應尚需進一步評估,。中小企業(yè)經(jīng)營困難,、生產(chǎn)萎縮必然導致就業(yè)崗位的減少和就業(yè)壓力的增大。

（五）重點人群繼續(xù)“碰頭”，高校畢業(yè)生失業(yè)的社會風險需要防范,。2012年,，我國將有700萬普通高校畢業(yè)生（比2011年增加近40萬人）需要就業(yè)，700多萬名中專,、職高,、技校及“兩后生”也將集中進入就業(yè)市場，應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題仍將會集中顯現(xiàn),。另外,，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、就業(yè)困難人員,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)等重點人群的就業(yè)問題繼續(xù)“碰頭”,，就業(yè)再就業(yè)壓力會進一步加大。從社會影響看,，失業(yè)高校畢業(yè)生群體大部分選擇留在城市里,，有強烈的城市生活要求，是城市失業(yè)隊伍中頗具影響力的群體,，如果他們的就業(yè)需求得不到滿足,，在一些不良誘因的作用下，可能出現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的行為。

我們應該明白成功的一般規(guī)律。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底,。

（一）明確自己的目標和找到適合自己的職業(yè)

成功是要付出代價的,。你必須先辛勤工作好幾年,，才能達到你賺錢能力的極限,，并讓你享受渴望的生活方式,。一定要先付出代價,，持續(xù)不斷努力好幾年后，才能達成真正有價值的目標,。不管想在哪一行出人頭地,，你起碼要投入五年的時間來做準備,。不管做的是哪一行,，你若想出類拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備,。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,，在競爭激烈的市場中走向成功。否則,，如果我們經(jīng)常的更換城市,，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作，那么隨著我們變換工作,，我們平時積累的相關的知識,、技能、工作經(jīng)驗和圈內(nèi)的人際關系,，到時可能都將用不上,，最終可能會是畢業(yè)許多年了，還沒有真正的找到合適自己的職業(yè),，也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢,，而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大，重新定位又要費很大力氣的尷尬,。我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待,。中國的古話“男怕入錯行,，女怕嫁錯郎”，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的重要性,。

（二）要做好正確的自我評估

與個人有關的所有因素,，包括興趣、氣質(zhì),、性格,、能力、特長,、學識水平,、思維方式、價值觀,、情商以及潛能等,。簡言之，要弄清楚我是誰,？我想做什么,？我能做什么？當然,，一個人對自己的認識往往是片面的,，所以在自我評估中還應善于聽取他人意見。雖說“先就業(yè),，再擇業(yè)”已成為一種主流,，但要考慮真的適合我嗎？

（三）職業(yè)環(huán)境的分析

職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的,。作為社會生活中的個體,，我們只有應職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害，最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,，才能實現(xiàn)個人目標,。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析,。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點：發(fā)展與需求變化的趨勢,；自己與職業(yè)環(huán)境的關系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下,，究竟能干成什么,？這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行，而不致流于空乏,。

（四）調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)

企業(yè)認識更多的認為解決大學生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學生的心態(tài),，而從針對大學生的調(diào)查結果看，大學生在就業(yè)地區(qū)選擇,、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有一個相近的現(xiàn)象,，“經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),、高薪酬、外企”仍是多數(shù)大學生的首選,。但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學生的比例其實是很小的,，那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,，這可能是大學生就業(yè)難的一個很重要的原因,，而受教育成本的增長，是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一,。所以,，正如同企業(yè)的建議一樣，既然不能改變現(xiàn)實,，只能先調(diào)整自己的心態(tài),，在選擇就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位性質(zhì),、薪酬等方面不要過于要求高,，最好適當?shù)臄U大自己的就業(yè)選擇面。

（五）實施策略與措施

即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃,。在我們確定職業(yè)生涯目標后,，就要制訂相應的行動方案來實現(xiàn)它們。實施策略要具體可行,，容易評估,。應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓安排,、時間計劃等方面的措施,。

（六）反饋調(diào)整

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在，會使我們與原來制訂的目標有所偏差,，這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調(diào)整,，從而保證最終實現(xiàn)人生理想。從這個意義上說,，反饋調(diào)整就是一個再認識,、再發(fā)現(xiàn)的過程。

（七）建立和用人單位之間更流暢,、更有效的溝通交流渠道,，為將來擇業(yè)打好基礎。

（八）最后,，持久性改變是人生力量的積累,，這需要一種“長期的時間觀念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活,。一般都有長遠規(guī)劃,。對職業(yè)的長期眼光,，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。

俗話說：萬事開頭難,！所以我們開頭就要把握好,。我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標,，同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃,，最后付諸行動，并且經(jīng)常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,，最后堅持到底,，定能獲得職業(yè)生涯的成功。