當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

采購助理版工作總結怎么寫篇一

一、積極開展工作,，不斷提高業(yè)務能力

1,、踏實認真，更好的完成本職工作,。

一年中,，緊緊圍繞出國的生產和經營開展工作，由于化工出國急件采購比較多,，采購工作經常處于忙碌之中,。今年化工出國(除煤炭)共計采購額__萬元，其中主要原材料__萬,，備品備件__萬,，勞保用品和工程物資__萬，和去年相比,，采購總量減少__萬,，主要減少原因是去年化工出國技改后原材料用量減少造成的。

雖然采購量比去年減少了，但作為采購人員,，從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā),，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理,，有條不紊，較好的完成了全年的工作任務,。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況,、庫存情況，同時積極了解和學習業(yè)務知識,，并且能夠在同事請假,、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務，保障出國生產順利進行,。

2,、千方百計，降低采購成本,。

采購工作是不斷的花出國的錢,，但怎樣節(jié)約，以最低的價格買到最合適的產品,，是我不斷思考的問題和努力的方向,。在采購過程中，我始終堅持在分析,、權衡質量保證,、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作,。今年以來,，各種材料價格波動比較大，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,，在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,，但是我通過多方面的溝通，理順價格構成的各個明細,，適當合理的進行了價格的調整,，確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢,，故與年初制定的計劃相比,，共計漲127多萬。

3,、加強采購合同和供應商管理,。

在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理，是十分重要的一個環(huán)節(jié)，20__年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,，對數(shù)量不多,，但比較重要的物資也簽訂了采購合同，全年共簽訂采購合同__份,。同時繼續(xù)完成了20__年度的合格供應商評審,，收集了大量的供應商資料，編制了20__版合格供應商名錄,，對新發(fā)展的供應商嚴格考察,，謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展,。

4,、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多,，是需要出國內部各個有關部門的密切配合的一項工作，與設備,、生產,、財務、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系,，且需要掌握基本的財務,、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識,。在同出國相關部門不斷的接觸與合作中,，使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力,、分析與表達能力等都有了顯著的提高,。

二、嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,，自己也在逐步的提高，但工作中也存在著許多不足之處

工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致,，對所購買的商品了解的還不夠，和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠,。

面對無法解決的問題,，比較被動。特別是今年出國的財務狀況比較緊張,，但對于承兌匯票的使用,，和供應商溝通的還不夠好,，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習,，多請示、多交流,、多動腦,。在工作中學習，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進,，積極進取的工作作風。

時光又將翻過20__年的最后一頁,，步入新的一年,，面對國際、國內復雜的經濟形勢出國也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),，我的工作也會更加繁重,，要求也會更高，為此,，我將會更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力的上進,，全面提高自身的素質,，與企業(yè)共命運。

采購助理版工作總結怎么寫篇二

舊的一年即將過去,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個總結,。

一、自身工作

1,、公正透明,，實現(xiàn)公開采購。

采購部按技術課及業(yè)務提供的信息進行調樣,，調樣單位都在一家或一家以上,，有的多達三家以上，并且進行多方面的比較,，綜合各方面優(yōu)勢,，增加采購的透明度,，真正做到降低成本、保護公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

要求我們在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,，同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由財務部經理在采購人員對物料詢比價的基礎上進行復核,，再由業(yè)務部經理進一步審核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢，我們也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3,、進一步加強對物料價格信息的管理

我們進一步加強了對物料信息的管理，每一次物料采購前先進行報價,，并復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料信息庫,，以備隨時查閱、對比,。建立同一類貨物的價格目錄,，以便我們能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

4,、改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5,、根據(jù)調樣單提前詢價,，樣品圖紙出來后,，我們提前詢價，爭取贏得時間,，降低采購成本,。

在20__年的工作中，我虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務素質水平,，使自己的全面素質有了一個新的提高,。要進一步強化自身的敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,，為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

二,、對工廠意見及建議

完善制度，職責明確,，按章辦事。我們工廠建廠兩年,，相對的制度建設還沒有完善,，相應的規(guī)章還沒有到位。應該進一步建立相應的規(guī)章制度,，做到事事有規(guī)可循,，人人有紀可遵。

1,、 完善補料程序

現(xiàn)在補料單有兩種,，一種是由各補料單位自己填單，再由廠長簽字交由我們采購直接購買,。另一種是有倉庫開出的備料單,，交經理簽字再叫我們采購。交這兩種單子的情況是倉庫已無任何庫存,。但是如果倉庫有庫存則情況就不一樣了;若車間需要補料,，倉庫又有庫存的，補料數(shù)量有不大則直接開張出庫單就直接領料,，有些甚至連出庫單都沒有,，直接就拿走了。我們需要完善補料程序,，不管倉庫是否有庫存,，需要補料就必須開補料單,，再交由廠長或經理簽字再交給我們，因為我們需要知道庫存的數(shù)量有多少,，以方便后面減掉用量,，也便于財務能準確的對賬。

2,、 進一步加強修改制單的流程

現(xiàn)在修改制單的情況有很多種,，但經過我們采購的一般是車間生產大貨過程中對部分尺寸進行適當?shù)男薷模褪沁@些修改往往會引發(fā)不必要的問題,。修改制單應制定統(tǒng)一格式,，而不是一張手寫便簽紙，即無法存檔留檔,，也非常的不規(guī)范,。且有時直接拿單子給我們修改，有時是先通知制單再通知我們,，搞的我們經常部分人改,，部分沒有更改，以致于倉庫收料時規(guī)格尺寸與制單不相同,。應進一步制定相應的規(guī)章制度,，使這個流程更加流暢。

3,、 進一步加強員工的素質建設

不管是上午還是下午,，只要你走到車間的樓道上都可以看到角落里有垃圾甚至有些員工隨地吐痰，嚴重影響我們工廠的形象和工廠自身的衛(wèi)生安全,。只要經過車間兩樓的男廁所的門口的人都知道,，那里實在令人受不了，衛(wèi)生差,，滿是煙味,。希望能從根本上改善這個問題，而不是每次只是說說而已,。

4,、物料的整理、整頓

隨著車間的擴建,，物料會進一步向倉庫后面的大棚防止,，但那里是開放式啊，而里面放的大多是備用的材料,，給有些部門補料提供了方便,，有時未經倉庫開出庫單就私自領料。那里是否可以再加道門,，以防止不必要的麻煩,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是你們的協(xié)同和支持使我不斷進步,。

采購助理版工作總結怎么寫篇三

我很榮幸地加入__集團 ，成為__企業(yè)的一分子!

我將立足自己的崗位,，從四大方面著手,為領導和同事分擔更多的壓力和任務,。

我要求自己：全力以赴的投入到工作中，盡早熟悉工作內容和流程,，把自己掌握的采購管理的經驗,、技術與__企業(yè)的實際結合起來，早日為__企業(yè)節(jié)省更多的成本,，創(chuàng)造更多的利潤!

我加入__到已經快2個月了,。在這個2個月中,，我感受到__企業(yè)的良好氛圍,快速成長的高效率,。在__的領導下,，采購部門的工作效率還是比較高的,，我從中也學習到不少的經驗，受益匪淺,。

再美麗的玉石,，其中也難免會有一些瑕疵,。成功的采購管理也像玉石一樣,，難免會有一些細微的瑕疵,。我就做個挑刺者，提提對我們__企業(yè)的采購工作的建議,，不妥之處請領導諒解。我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議：

一,、 降低采購成本管理

一般來說,，一個產品的60%的成本花在采購物料上。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題,，在日資企業(yè)和臺資企業(yè)的采購管理上,，這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,，另一邊不斷減少采購成本,，從采購中獲取更多的凈利潤。從采購的角度來,，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧,。我提到三點關于降低采購成本的看法，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用,。

第一點：價格審查管理：在價格審查方面,，首先是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：①采購員對所采購的物料價格進行日常維護,，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案;②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作;③供應科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核,，采購總監(jiān)進行復核和批準;④制定的訂單審批權限,，如供應科長可批準5000元以下，5000至50000元由采購總監(jiān)批準,，50000元至100000元由總經理批準,，100000元以上由董事長批準。這樣可以明確權限又可以提高采購工作效率,。惡意折單除外!

其次就是書面規(guī)定審查流程：①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經上供應商參與報價,，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表,，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批,。②比價：對每一家供應商的報價，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析,。并將所溝通的相關信息記錄下來,，做最終價格資料的確認，在審批時這這些資料附上呈報,。③議價：對較符合的供應商進行價格談判,，小訂單采購由采購員直接談判即可，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判,，供應科長對價格進行審核后,，采購總監(jiān)進行復核和批準，大金額訂單的可由總經理批準,。

第二點： 采購降價管理：所謂“重獎之下必有勇夫”,，采購降價管理工作也是這樣的，要對采購的降價業(yè)績進行考核,。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價,。①獎勵辦法：按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計：獎金計算公式=降價差額獎勵。如_月的2個訂單采購物料的單價為__元/pcs,，通過談判或找到新供應商降價為__元/pcs,，9月份下單采購了__pcs，如果獎勵是降價的5%,，那么_月份的獎金額__元,。(注：從降從日期起算到一月里所采購的數(shù)量為準。以當月采購數(shù)量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購用量供應科長可根據(jù)實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定,。②懲罰考核：采購員如在一個月內沒有一次降價，處罰100元/月，連續(xù)兩個月沒有一次降價,，扣除當年資金50%,，三個月沒有一次降價當年全部年終獎。供應科長和財務部對對降價數(shù)據(jù)的真實性進行核實,。

特注：生產輔料由于經常是品種多,、采購不確定性，價格審查難度大,，最好實行定點采購,，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”。

另外,，我們充分運用降價采購成本的十分常用手法：① va 分析法;② ve 工程;③改變 談判 方法;④ 目標成本法 ;⑤ 早期供應商 參與;⑥杠桿采購;⑦ 聯(lián)合采購; ⑧ 為 便利采購而設計;⑨ 價格與成本分析;⑩物料 標準化 ,。

第三點： 采購網(wǎng)絡化管理我們可以在翔鷹公司網(wǎng)站上建立采購中心網(wǎng)頁，要把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網(wǎng)站上,，讓更多優(yōu)秀的供應商參與競爭,，這樣采購更公開透明，可以大大降低降采購成本!這一點現(xiàn)在國內很多集團公司都在實行,，效果很好,。

二、 供應商管理

在供應商管理方面,，我認為還可以從以下二點進行發(fā)掘潛能,，能夠進一步從管理供應商中得到更安全穩(wěn)定的物料來源，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應商,。

第一點： 供應鏈危機管理在防止供應鏈中斷的危機管理方面,，我們__企業(yè)確實有待于加強，我們的危機管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應,，基本上處于發(fā)展階段,。根據(jù)以往的經驗，在防止供應鏈中斷的危機管理 方面,， 我總結了以下7種辦法 ：

①我們定期了解供應商的生產狀況：了解我們__供應商的生產狀況的權利可以事先在簽訂合同時說明.我們應該不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業(yè)先進的,，或這些技術在生產時是否得到運用 ;詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況,。

②我們實時監(jiān)控供應商運送環(huán)節(jié)：其實出現(xiàn)供應鏈中斷的跡象也許能夠從供應商的運送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)。這些跡象包括：不能按時送貨,、對顧客的需求反應遲鈍,、要價提高、所提供原料質量發(fā)生變化等,。這些細節(jié)問題很容易被忽視,，如長此積累而最終導致事故發(fā)生時，補救也往往為時已晚。

③我們在事故發(fā)生之前做好應急預案：我們最好能成立一個專門負責監(jiān)督管理供應商的人員 ,， 配備一名接受過專門訓練和了解供應商的人,，來處理與供應商之間的各種糾紛。

④我們掌握供應鏈上各環(huán)節(jié)的操作權：若我們的某個環(huán)節(jié)的加工業(yè)務需要外包給其它合作伙伴時,，我們要注意掌握該加工業(yè)務的主動權,。這樣的話，一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒有能力或拒絕進行該項加工業(yè)務時,， 我們就能及時與之中斷合同,，轉而另尋合作伙伴。

⑤我們與供應商簽訂一份有保障的訂單或合同：在簽定訂單或其他相關合同時,，應該向曾有處理供應鏈糾紛經驗的法務人員進行咨詢,，以確保所簽訂的合同具有法律保障。否則的話,，盡管合同內容全面,、詳細，但當糾紛發(fā)生時仍不能有效地保護我們企業(yè)的正當權益,。

⑥我們事先預備好訴訟文書：我們應該就供應鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預備好相應的訴訟文書,。這樣的話，當與供應商出現(xiàn)不可調和的矛盾時就能及時向法院提交訴訟書,，從而及時解決問題,，確保供應鏈早日恢復正常。

⑦我們判斷是否需要建立安全庫存儲備：若更換原材料供應商或發(fā)生其它影響原材料正常供應的事情,，通常都會中斷供應鏈運轉,。在這種情況下，可以通過設立安全庫存儲備來避免供應鏈中斷,，使用預先備好的原材料,，維持生產繼續(xù)進行。具體辦法是通過協(xié)商建立一個雙贏的方案,，若公司所需要的原材料不能用別的來替代或不容易從市場上獲取,，在這種情況下，公司應該派專員進駐供應商所在地,，其最終目的在于確保我們的生產能夠順利進行,，即使遇到供應鏈中斷也不會遭受損失。

總之,，做好防范是極其重要的 ,。另外，擁有一支在處理供應商突發(fā)事件方面有著豐富經驗的專業(yè)團隊也是維護我們供應鏈正常運轉的一個關鍵因素,。

第二點：供應商開發(fā)管理在開發(fā)供應商管理這一方面,，我們__由于公司比較大，有一定的品牌推動效益，所以還是比較成功的,。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上,，表示很不錯。

開發(fā)更多優(yōu)秀的供應商,，可以減少采購成本,、降低采購風險、提高物料及時到貨率,，保證物料的質量,。在開發(fā)供應商方面，我們必須制定的供應商開發(fā)程序,，首先從制度上規(guī)范與明細作業(yè)程序,，編制供應商開發(fā)計劃書，規(guī)定開發(fā)進程,、開發(fā)要求和開發(fā)考核項目,，說明開發(fā)供應商對采購工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性，從思想上統(tǒng)一采購人員的行為準則,。

在開發(fā)和選擇供應商的過程中,，我們可以學習日資和臺資企業(yè)的十大原則：

① 系統(tǒng)全面性原則 ： 全面系統(tǒng)評價體系的建立和使用。

② 簡明科學性原則：供應商評價和選擇步驟,、選擇過程透明化,、制度化和科學化。

③ 穩(wěn)定可比性原則：評估體系應該穩(wěn)定運做,，標準統(tǒng)一,，減少主觀因素。

④ 靈活可操作性原則：不同行業(yè),、企業(yè),、產品需求、不同環(huán)境下的供應商評價應是不一樣的,，保持一定的靈活操作性,。

⑤ 門當戶對原則：供應商的規(guī)模和層次和采購商相當。

⑥ 半數(shù)比例原則：購買數(shù)量不超過供應商產能的50%,，反對全額供貨的供應商,。

⑦ 供應源數(shù)量控制原則：同類物料的供應商數(shù)量約2~3家，主次供應商之分,。

⑧ 供應鏈戰(zhàn)略原則：與重要供應商發(fā)展供應鏈戰(zhàn)略合作關系,。

⑨ 學習更新原則：評估的指標、標桿對比的對象以及評估的工具與技術都需要不斷的更新,。

⑩ 全面了解原則：供應商的生產狀況 ,、商業(yè)信譽和交貨能力你了解的有多深，直接決定與供應商共作的深度與廣度,。

我們要對開發(fā)的供應商進行考核,，建立合格供應商名單和檔案，對供應商進行分a,、b,、c級管理。

對內在以后公司條件成熟的情況下,，建議引進erp系統(tǒng)管理,。

三、 采購物料管理

對于我們公司的日常采購管理,，我認為還可以從下四點挖取管理的潛力：

第一點： 采購計劃管理目前在這方面,，我們公司還是比較薄弱，有待于加強,。目前我們公司還缺少采購計劃,，采購部門沒有自主權，只能見《采購申請單》作業(yè),。這樣雖然可以實現(xiàn)按訂單作業(yè),，減少庫存量，但是我們采購部門的采購作業(yè)將會很盲目,，很被動,，把采購人員那種對價格靈敏的能力束縛起來，缺少發(fā)揮主觀能動性的空間,，既不能實行“集中采購”,，也不能實行“逢低買進”!其實在今年不銹鋼市場價格動蕩的時期，發(fā)揮采購人員主動性的顯得更為重要性,。有時眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進”,。其實“逢低買進”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤!

我個人認為要按下面的步驟著手：①國際外貿部和國內銷售部要在月底(季底)將下個月(季)的銷售計劃中所使用的材料量匯總報表移交到采購中心;②__公司、__公司和__事業(yè)部要將下半月(或下個周,、下個月)的使用或可能使用的物料和各種生產輔料交到各個公司對應的倉庫,，由倉庫匯總后交到采購中心;③__采購中心根據(jù)匯總的資料進行分析規(guī)劃，并根據(jù)實際的《采購申請單》選擇采購時間和采購方式,。

第二點：采購周期管理關于采購周期,，我司目前是按習慣操作，有很大的隨意性,，還沒有一個成文的采購周期方面的文件規(guī)定,，這一點有待加強。編制規(guī)范細致的《采購周期表》,，優(yōu)點多多：①不僅可以規(guī)范日常采購作業(yè),，還可以防止由于相關人員變動造成的盲目性采購;②加強采購物料的準時率的管理,，給供應商套上準時交貨的緊箍咒;③還可以提高車間的生產的生產效率，減少扯皮現(xiàn)象;④更可以為前方的銷售人員提供堅強的后援支持,，滿足客戶及時交貨的要求,，從而提高銷售量，以此提高企業(yè)信譽和品牌影響力,，創(chuàng)造更多的利潤!

我們還要把編制規(guī)范的采購周期表告之相關部門,，讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來，這樣會更容易實現(xiàn)確認的出貨時間不會因采購物料不到位而延期,。

第三點：安全庫存管理目前我們__公司和__公司安全庫存方面的已經開始做了,，倉庫人員及采購人員都有這面的基本意識。不過__部的人員對采購周期和安全庫存方面的觀念比較差,，老是會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：急著向采購人員要東西,，采購人員采購辦不到，__的人：吵,，采購到的東西又不用了,，采購人員看到心情不舒服：吵。

我們下一步要做的是：進一步加強安全庫存管理,，摸索一個適合我們公司的安全庫存量,，這個特別需要銷售人員、倉庫管理人員和車間生產人員的全力配合,。做好規(guī)范準確的安全庫存,，給我們企業(yè)將帶來的好處也是很明顯的：①提高生產效率，防止車間停工斷料造成浪費;②對供應商突發(fā)不能交貨具有很好的應急能力;③保證客戶及時交貨的要求;④減少資金呆滯倉庫,，提高資金利用率,，從而可以進行更多的投資，獲得更多的利潤!

按照我們__的企業(yè)習慣動作模式,，要實現(xiàn)以上建議需要比較長時間,。組織機構和人員分開也需要作適當?shù)恼{整。但是我相信經過大家的共同努力肯定是會實現(xiàn)的,。到那時,，翔鷹的采購將會更多規(guī)范，更能降低采購成本,，為我們翔鷹企業(yè)創(chuàng)造更多的凈利潤!

在今后的工作中,，還需要領導費心多多指導，我會銘記在心,，用實際行動報答領導對我的培養(yǎng)與信任,。

我相信：選擇了__，就是選擇了成功!在推動企業(yè)走向更加成功的同時也實現(xiàn)自己的人生價值,。

采購助理版工作總結怎么寫篇四

_月_日,，我加入了公司采購部,，成為了部長手下的一名采購員。雖然只是試用期,，不過這樣的情況也已經即將在明天結束!現(xiàn)在,，我即將結束三個月的試用期，成為一名正式的采購員,。

這三個月來，雖然說是試用期,，但實際上還不如說是培訓期!作為一名新員工,，這三個月里，我像學徒一樣跟在老同事的后面,，學習著工作中的一點一滴,，不斷的累積著經驗。現(xiàn)在,，我將這三個月來的工作,，記錄如下：

一、發(fā)現(xiàn)自己的空缺

作為畢業(yè)不久的新人,，我開始的時候總是認為自己已經有了不少的經驗,。學校中的成績不錯給了我“無論是哪個相關職業(yè)我都能做的不錯”的錯覺。直到無情的面試和嚴謹?shù)墓ぷ饕灰灰u來,，將我的棱角全部磨得平平整整,。

在培訓期間，我就已經漸漸的察覺到,，自己其實在這份工作上的優(yōu)勢并沒有多少,。那些就算不是本專業(yè)的人，但是因為有了一些經驗,，都比我做的更加出色!而反觀我,，因為自己的自大，反而有很多缺失的地方反而看不到!雖然這些問題都在工作中慢慢的被發(fā)現(xiàn),，但是要全部都改正,，還需要一段時間。

二,、在工作中學

在工作中,，我只能跟在前輩的后面，雖然經過了短暫的培訓,，但是工作上的事情我還是有很多的搞不懂的地方,。但是用前輩們的話來說：“做著做著就自然知道了?！甭犐先]什么意義的話,，但是卻讓我真的感覺到了“話粗理不粗”的道理,。

在過去，我總是在學習理論知識,，但正式開始實戰(zhàn)的時候,，這些理論知識更本沒有時間去讓我發(fā)揮，反倒是那些熟門熟路的同事們,，隨心所欲的發(fā)揮著自己的經驗,。當時我就察覺到，自己學過的知識不過是個思路,，想要做這行,，到底還是要靠自己的經驗。

三,、累積后的自己

經過三個月的學習和實踐,，我也能獨自去完成一些工作。和當初的自己比起來,，確實有了不少的提升進步,，但是想要作為一名出色的采購人員，我依然還有很多的不足,。

經過三個月的累積,，我越是學習，就越發(fā)覺得自己經驗的缺失,，只有更加徹底的了解了市場,，我們才能更好的完成工作，了解的越是多,，越是清晰,，我們的能力也就越高!面對周邊對我都略顯龐大的市場，我知道我還有很遠的路,。