總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室副主任轉(zhuǎn)正總結(jié)范文篇一

自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行品德修養(yǎng),，不斷提高自己的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng),，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗,、為祖國(guó)的繁榮昌盛而無私奉獻(xiàn)的思想和勤懇工作,、誠(chéng)實(shí)做人、光明磊落,、不搞陰謀詭計(jì),、服務(wù)社會(huì)、造福他人,、被人算計(jì)不計(jì)較,、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德,。在工作中不僅服從工作安排,，更是自覺多做工作、積極奉獻(xiàn),。在20xx年先進(jìn)工作者評(píng)比中,，已獲推薦名額的情況下將先進(jìn)推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實(shí)事求是,、不弄虛作假,。在20xx年中經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，自覺增加自己的工作量,。在工作中能擺正位置,，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作,。

謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁，積極思考,、努力鉆研,、不斷創(chuàng)新，自覺提高自己的組織能力,、工作水平,、寫作技能。很好地組織了全局的文秘工作,，創(chuàng)造性地組織開展了檔案升級(jí)工作,，使檔案室以全市最高分晉升為縣直一級(jí)檔案室。在宣傳工作方面創(chuàng)造性地利用新聞網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,，極大地提高了全州縣地稅局的知名度,，更好地在社會(huì)上樹立了地稅部門的良好形象。同時(shí),，在稅收科研,、新聞報(bào)道、信息采寫能力方面有了很大的提高,，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文,、新聞報(bào)道和信息稿件,。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作,、市局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研工作,、市局提高稅務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)課題研究工作、全市征管經(jīng)驗(yàn)材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)20xx年稅收科研論文評(píng)比工作,。此外,，在全局績(jī)效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當(dāng)好助手,，在辦公室副主任的位置上能很好地服從,、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解,、細(xì)化,，很好地協(xié)助了正職的工作。

工作中做到勤勤懇懇,，平均每天工作時(shí)間都在8小時(shí)以上,，晚上經(jīng)常加班撰寫稅收科研論文、寫信息和新聞報(bào)道,。還利用晚上,、假期為市局評(píng)審論文和經(jīng)驗(yàn)材料，為局里撰寫科研論文,、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文秘材料26個(gè),，采寫信息68篇,、新聞報(bào)道136篇、稅收科研論文8篇,。尤其是在檔案室升級(jí)工作中努力工作,，在全局績(jī)效考核調(diào)研工作中勇挑重?fù)?dān)，超負(fù)荷地進(jìn)行工作,，也無怨言,。此外，認(rèn)真履行政協(xié)委員職責(zé),，積極參政議政,，先后提交提案10個(gè)，調(diào)研論文1篇,；積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作,。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息,、新聞報(bào)道和稅收科研工作,。

我分管的文秘工作確保了全局工作的運(yùn)行,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；我參與組織的檔案室升級(jí)工作取得了成效,，我局檔案室以全市地稅系統(tǒng)最高分晉升為一級(jí)檔案室,；很好地組織了我局的稅收宣傳月的稅收宣傳工作，使我局獲得了全市地稅系統(tǒng)稅收宣傳月稅收宣傳三等獎(jiǎng),；我組織開展的信息,、新聞報(bào)道和稅收科研工作取得了可喜的成績(jī)，信息有23篇被自治區(qū)地稅局采用,、33篇被桂林市地稅局采用,；新聞報(bào)道被各級(jí)媒介采用140多篇，稅收科研論文被各級(jí)媒介采用12篇,，有一篇獲得全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收科研成果三等獎(jiǎng),，一篇桂林市地稅系統(tǒng)稅收科研論文優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩篇分別獲全州縣新農(nóng)村建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑囊?、二等?jiǎng),。我采寫的新聞報(bào)道先后被全國(guó)級(jí)媒介采用88篇、自治區(qū)級(jí)媒介采用18篇,、市級(jí)媒介采用15篇,、縣級(jí)媒介采用4篇，共計(jì)125篇,，同時(shí)被各種媒介轉(zhuǎn)載,；我采寫的信息稿件被區(qū)局采用10篇、市局采用17.5篇,、縣局采用68篇,；我撰寫的科研論文目前已被全國(guó)級(jí)媒介采用9篇，被區(qū)級(jí)媒介采用2篇,，還有1篇獲得全州縣支持 新農(nóng)村 建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑娜泉?jiǎng),。同時(shí)，在社會(huì)服務(wù)方面也取得了可喜的成績(jī),，我提交的提案有1篇被列為重點(diǎn)提案,，1篇被評(píng)為優(yōu)秀提案；我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作論文評(píng)比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研論文一等獎(jiǎng),；我采寫的信息被市統(tǒng)戰(zhàn)信息刊物采用1篇。尤其是新聞報(bào)道工作取得了較大的影響,，提高了局里的知名度,，引來了江蘇省如東縣地稅局到我局學(xué)習(xí)參觀,。

自覺提高防腐拒變的能力,，學(xué)習(xí)反腐教材,、學(xué)習(xí)資料,，做到了清正廉潔。

但是,，由于時(shí)間等方面的原因,，我個(gè)人在信息報(bào)送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

辦公室副主任轉(zhuǎn)正總結(jié)范文篇二

我是辰光公司辦公室主任扈可,。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流。我自20__年開始擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會(huì)議安排、迎來送往、用車管理,、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng),。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我20__年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

一,、辦公室主任的崗位職責(zé)

(一)辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn),。第二,，在決策實(shí)施過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào),、信息反饋、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來自公司決策決議,，需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù);三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供有力的后勤保障,。

3,、管理職能,。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織,、公務(wù)用車、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1,、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià)、采購,、發(fā)放等工作,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報(bào),、采購及各類辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購發(fā)放。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù),。

二,、本年內(nèi)完成的主要工作以及存在的問題。

(一)完成的主要工作,。

1,、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知、通報(bào),、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作,。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購,、防暑降溫物品采購,、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清、名稱不全,、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄,、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于20__年1月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在的種.種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。為提高公司管理水平，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s(客戶端\服務(wù)器)模式,，易于擴(kuò)展、維護(hù),，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看,、錄像回放,、調(diào)焦、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng),、財(cái)務(wù)用友軟件,、人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺(tái)。

11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù)。

(二)存在的問題和不足,。

1,、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升,。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解,。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、科學(xué)管理,。

三,、下一步的工作打算

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲、班車,、信息,、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

結(jié)束語：

展望新一年,，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng)，做大做強(qiáng),。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行!

辦公室副主任轉(zhuǎn)正總結(jié)范文篇三

本人于*年4月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗,，在原分公司擔(dān)任辦公室主任至*年6月,，*年7月至今在**公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、會(huì)議安排,、迎來送往、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)文章版權(quán)歸第一范文網(wǎng)作者所有!化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定,。

一、注重在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。

人正是因?yàn)橛胁蛔?，所以才?huì)有“活到老,、學(xué)到老”這一說法，人只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能夠得到進(jìn)步和升華,。自*年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考,，于*年9月至*年7月,，在工程學(xué)院參加“”專業(yè)的專科函授學(xué)習(xí)并畢業(yè);為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施;日常工作中,，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應(yīng)了工作崗位的特點(diǎn)及要求，成為了工作中的多面手,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通,，反映自己的思想狀況,，平時(shí)能夠不斷學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,、學(xué)習(xí)黨的精神，特別在“保先教育活動(dòng)”期間,，強(qiáng)化了自己對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí),，能夠自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，使自己在思想上,、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,。

經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二、牢牢把握工作特點(diǎn),，找準(zhǔn)位置,，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作

辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到,，要當(dāng)好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn),。

一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置,，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,，傳達(dá)意圖，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說,，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點(diǎn),。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點(diǎn)上來講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,，疏通關(guān)系的樞紐,。

三是服務(wù)與管理的對(duì)接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，既擔(dān)負(fù)著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn),。辦公室既有政務(wù)一面,，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào),、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn)，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身,。

1、文秘工作

辦公室最常見的工作還是文秘工作,。這幾年,，公司先后開展了達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流,、創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)等工作,，是工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)階段。辦公室同時(shí)也有大量的文字工作,，其中各種文字材料的收集匯總上報(bào),、內(nèi)部各種管理規(guī)章制度的起草編寫、年度計(jì)劃與總結(jié)的起草,、各類報(bào)告及活動(dòng)實(shí)施方案的起草編寫,、辦公室基礎(chǔ)資料的整治歸檔,、指導(dǎo)班組整理基礎(chǔ)資料、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經(jīng)手處理,，幾年來，我已經(jīng)熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、服務(wù)工作

搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項(xiàng)重要職能,，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn)。對(duì)照楊總“拆墻強(qiáng)柱”和“服務(wù)鏈再造”的理念,，我個(gè)人認(rèn)為：要在辦公室主任這個(gè)崗位上體現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,，并不是要手上有多大權(quán)力，整天坐在辦公室對(duì)員工指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實(shí)實(shí)為分公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為一線班組服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù),，解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系膶?shí)際困難,，解決他們的后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上,，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中,，讓員工家屬能夠多花心思在家里，為我們的員工撐起那半邊天,。

*年來,，分公司辦公樓沒有臨時(shí)的清潔工，衛(wèi)生區(qū)都劃分到班組,，班組外出工作時(shí),，我就主動(dòng)承擔(dān)了班組衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;家屬區(qū)的路燈不亮了、燈罩壞了,，我經(jīng)常一個(gè)人架著梯子對(duì)庭園燈進(jìn)行檢修更換;家屬樓停水了或水壓不夠,，我總會(huì)先去個(gè)電話問問水廠是否停水，再檢查是否分公司自己的供水系統(tǒng)有故障,，并及時(shí)從十多里遠(yuǎn)的家里趕到單位處理好,，然后渾身濕透地回去;家屬樓化糞池滿了，找人淘過后,，我總要守在邊上讓工人把現(xiàn)場(chǎng)清理干凈并粉上水泥后再走;分公司衛(wèi)生間的蹲盆出現(xiàn)了污垢影響美觀,，用抹布洗不干凈時(shí),，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈，為大家創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境;分公司職工之家的活動(dòng)器具壞了,，我總是及時(shí)修理或更換;員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進(jìn)門不了,，我就聯(lián)系人來開鎖或親自架上梯子從隔壁家里進(jìn)去開門;單身宿舍房頂有滲漏時(shí)，我會(huì)組織幾個(gè)單身員工,，一個(gè)單元一個(gè)單元爬到樓頂把樓頂?shù)墓艿朗柰?，把積水放干凈，把樓頂?shù)男l(wèi)生清掃好,，另外再請(qǐng)人來補(bǔ)漏;單位逢年過節(jié)發(fā)物品,，我總要電話通知到位，并守候到物品分發(fā)到人;盛夏的早晚,，我還會(huì)拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水,，保持院內(nèi)的綠化環(huán)境……分公司許多員工都開玩笑說：“*主任，你這個(gè)辦公室主任就好累哦!”,，我只是笑笑說：“累又累不死人,，為你們服務(wù)嘛”!的確，我是分公司的管家,，這樣的事情我不做誰做!關(guān)鍵是要擺正心態(tài),，辦公室本身就是服務(wù)部門，包含有服務(wù)的工作特性,。