人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

勞動者自我保護(hù)與法律救濟(jì)渠道辨析材料篇一

一,、乙方接受甲方的委托，指派_______律師為甲方與_______糾紛案的第_______審代理人,。

二,、乙方律師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)保護(hù)甲方合法權(quán)益，并按時出庭,。

三,、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù),。乙方接受委托后,，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假行為時,，有權(quán)中止代理,，依約所收費(fèi)用不予退還,。

四、如乙方無故終止履行合同,，代理費(fèi)全部退還甲方;如甲方無故終止,，代理費(fèi)不退還。

五,、甲方委托乙方代理權(quán)限：

六,、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方繳納代理費(fèi)_______元,。

七,、本合同有效期限，應(yīng)自簽訂之日起至本案本審結(jié)止(判決,、調(diào)解,、案外和解及撤銷訴訟)。

八,、如一方要求變更合同條款,，需再協(xié)議。

甲方：乙方：

年 月 日

勞動者自我保護(hù)與法律救濟(jì)渠道辨析材料篇二

勞動合同爭議調(diào)解申請書

申請人： （姓名,、性別,、年齡、職務(wù),、工作單位,、地址、郵政編碼,、如申請人是法人單位的應(yīng)寫明單位全稱,、法定代表人姓名和植物、地址,、郵政編碼） ? ? ? ? ? ? ?

被申請人：（姓名,、性別、年齡,、職務(wù),、工作單位、地址,、郵政編碼,、如申請人是法人單位的應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名和植物,、地址、郵政編碼） ?

申請人與被申請人因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 糾紛,，先申請人申請勞動調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,，申請調(diào)解的事實(shí),、理由和請求如下：

一、事實(shí)和理由

二,、調(diào)解請求

此致

某調(diào)解委員會

申請人：

年 月 日

勞動者自我保護(hù)與法律救濟(jì)渠道辨析材料篇三

甲方： 乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機(jī)密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份,。

四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________

_________年____月____日 _________年____月____日