做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃如何寫一

轉(zhuǎn)眼,，我們校學(xué)生衛(wèi)生部迎來了新的學(xué)期,，回顧衛(wèi)本學(xué)期的衛(wèi)生工作，我很高興看到各衛(wèi)生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作,，是的我部門成為學(xué)校最活躍的部門之一,。

在充分肯定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期工作的背景下，著手制定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期的工作,，現(xiàn)制定如下：

在新的20xx-20xx學(xué)期,，我們要繼承好的一面，去年，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正壞的方面,，以下是在衛(wèi)生部的主要工作：

1，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,，提高全體成員為校奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí),。

2,，進(jìn)一步推薦校衛(wèi)生工作責(zé)任化,、細(xì)節(jié)化。每個(gè)衛(wèi)生工作具體落實(shí)責(zé)任人,，具體工作進(jìn)行細(xì)化,，校清潔區(qū)劃分到具體成員個(gè)人,，以確保責(zé)任到位、工作到崗,。

3,，對(duì)每個(gè)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守校學(xué)生衛(wèi)生部各項(xiàng)規(guī)章規(guī)則,。

最后,，祝愿我校學(xué)生衛(wèi)生部在新的一年能夠做得更好，取得更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃如何寫二

回顧過去一年的工作,，雖不算碩果累累，但成績(jī)是大家有目共睹的,，剛接任生活部,，有很多事情都存在不定因素，但我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),，我們會(huì)繼續(xù)繼承過往的認(rèn)真態(tài)度,，調(diào)動(dòng)我們的積極性，繼續(xù)做好每一份工作,，乘著新舊交替的熱潮,，先擬定一下新學(xué)期的工作計(jì)劃。 回顧過去一年的工作,，雖不算碩果累累,，但成績(jī)是大家有目共睹的，剛接任生活部,，有很多事情都存在不定因素,，但我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，我們會(huì)繼續(xù)繼承過往的認(rèn)真態(tài)度,，調(diào)動(dòng)我們的積極性,，繼續(xù)做好每一份工作,，乘著新舊交替的熱潮，先擬定一下新學(xué)期的工作計(jì)劃：

1) 這學(xué)期重在工作的接軌,，讓助理了解生活部的工作，以及部門之間的內(nèi)部建設(shè),?？梢酝ㄟ^多次聯(lián)誼活動(dòng)來增進(jìn)了解，

2) 通過會(huì)議或聯(lián)誼的方式,，加強(qiáng)各院系生活部與校生活部,、各院系生活部之間的聯(lián)系，加大校生活部的影響力增進(jìn)友誼,，更好地投入工作,。

3)配合校學(xué)生會(huì)各部門，做好后勤工作,。

4) 每個(gè)星期的周日到周四晚上我部門及各系學(xué)生會(huì)協(xié)助學(xué)生公寓中心搞好晚歸登記工作和關(guān)燈檢查工作,。

5)針對(duì)同學(xué)們對(duì)宿舍的一些違規(guī)現(xiàn)象我們也會(huì)相應(yīng)地作出宣傳，我們還將深入到同學(xué)當(dāng)中了解他們關(guān)于宿舍這方面所提出的問題

6)搞好部門的內(nèi)部建設(shè),，組織部長(zhǎng)助理參加交流會(huì),，與其他部門聯(lián)誼，與外校進(jìn)行工作交流,，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，糾正自己存在的不足，注重干部的素質(zhì)培養(yǎng),，盡量為他們解決生活的事情,。

以上是校生活部20xx年的工作計(jì)劃，望生活部在新形勢(shì)上有更好的發(fā)展,。

衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃如何寫三

寒假已經(jīng)過去了,，我們迎來了新的學(xué)期，新學(xué)期,，新氣象,。過去的一個(gè)學(xué)期不管是好，還是不好,，都已經(jīng)過去了,。我現(xiàn)在要做的是制定新的計(jì)劃，來迎接新的學(xué)期,。

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,，什么都不會(huì)，心里總是很茫然,，也不知道該怎樣做,，我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,。最常見的幾個(gè)問題如下：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,，對(duì)衛(wèi)生部的工作都不了解,，工作經(jīng)驗(yàn)不足，需要慢慢的去摸索,，所以經(jīng)常出錯(cuò),。也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2,、工作積極性欠佳,。以宿舍文化節(jié)為例，因?yàn)橹頉]有積極配合副部的工作,，使得趣味活動(dòng)十分混亂,。而在打分時(shí)也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時(shí)間向副部報(bào)告,，到總結(jié)時(shí)才提出,。

3、助理與副部之間的交流少,。由于潛意識(shí)中的上下級(jí)觀念,，讓我們對(duì)副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少,，對(duì)于一些工作上的問題,，也只有在例會(huì)時(shí)才會(huì)提出，而平時(shí)生活上的交流則很少,。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢,，而副部對(duì)我們的了解也很少，這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開,。

針對(duì)上學(xué)期的不足,，我提出以下幾點(diǎn)改正建議：

1、經(jīng)過一學(xué)期的工作后,，我們對(duì)衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識(shí),，我們可以在不斷的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷的調(diào)整自己,，讓自己更好的發(fā)展,。

2、要提高工作積極性,，要主動(dòng)找工作,，而不是被動(dòng)的等分配,，積極配合各項(xiàng)工作，還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,，并提出問題,，提高自己的工作能力。

3,、要加強(qiáng)與副部之間的交流,，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作,，更好的完成各項(xiàng)工作，讓我們更好地開展各項(xiàng)工作,。

1,、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些分歧,，也有班干部對(duì)我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,，所以，我們可以召開班長(zhǎng),，團(tuán)支書的會(huì)議,，明確衛(wèi)生細(xì)則，也可以讓他們衛(wèi)生部的例會(huì),，參與討論,，一些問題可以當(dāng)面解決，從而使他們更好的配合我們的工作,。

2,、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)選出一個(gè)模范宿舍,，進(jìn)行觀展,，再?gòu)哪７端奚嶂羞x出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展，這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并相互學(xué)習(xí),，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3,、我們可以將例會(huì)固定化,，定期召開會(huì)議，這樣我們可以在每次例會(huì)錢,，對(duì)前

一段時(shí)間的問題和建議進(jìn)行歸納,，做好會(huì)議準(zhǔn)備，這樣可以使我們的例會(huì)更加高效的進(jìn)行,，從而發(fā)揮更大的作用,。

4,、每個(gè)人都要對(duì)例會(huì)做會(huì)議記錄，這樣不僅會(huì)加深個(gè)人對(duì)各個(gè)問題的認(rèn)識(shí),，從

而提高助理們的工作水平,，也可以互相交流，以便于充分吸收會(huì)議內(nèi)容,。 總之我們要以新的姿態(tài)來迎接新學(xué)期的工作,，讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們?cè)谛l(wèi)生部越來越好,，共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展,。

20xx年2月17日

衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃如何寫四

20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會(huì)在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞"自我教育,、自我管理、自我服務(wù)"的中心,，經(jīng)過全體自管會(huì)成員的共同努力,，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式,，改進(jìn)工作方法,，并取得了顯著的成績(jī)。

本期的工作,，我們堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心,，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級(jí)開展工作,，以"管理嚴(yán),、關(guān)心誠(chéng)、服務(wù)真"的原則,，"公平,、公正、公開"的工作態(tài)度,，做好以下幾點(diǎn)：

一,、衛(wèi)生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時(shí)的分配人員對(duì)各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì),，從而加強(qiáng)對(duì)值周班級(jí)的考核力度,。

二、除的管理和監(jiān)督

在每周我們都將會(huì)對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行評(píng)比,。對(duì)表現(xiàn)不好,、工作做的不是很到位的班級(jí)，我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級(jí)考核分,。

雖然,，成績(jī)不少,，但依然存在一些不足之初：

1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,，部分學(xué)生干部的工作積極性不高,，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠,。2,、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級(jí)之間的聯(lián)系還是不夠密切,，導(dǎo)致工作效率上不去,。3自管會(huì)制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

在新學(xué)期里,，我們還有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：

1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極,，都能積極參加工作。但是,，有些委員工作熱情持久性不強(qiáng),，許多同學(xué)借機(jī)逃避自管會(huì)工作，對(duì)這些委員我們都做了一定處理,，但因新對(duì)委員的工作能力考核不夠,，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局,，所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的工作情況,，完善委員管理制度。

2.團(tuán)隊(duì)合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生,，各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高,。希望新學(xué)期自管會(huì)能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會(huì)是個(gè)大整體,，個(gè)人主義是不能完美完成工作的,，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3.學(xué)習(xí)生活：作為一個(gè)自管會(huì)干部,，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣,，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，而不是僅求通過考試而已,，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn),，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴(yán)于律已,，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，以身作則,，這樣才不愧為一個(gè)稱職的學(xué)生干部。

承前繼后,、繼往開來,，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程,。

衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃如何寫五

明媚陽光照大地,，和煦春風(fēng)送暖來，在這個(gè)即將春暖花開的時(shí)刻,，我們又迎來了新學(xué)期,。新學(xué)期，新起點(diǎn),，新氣象,，新挑戰(zhàn)，在新的一學(xué)期里我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將緊跟主席團(tuán)的步伐,，在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，力爭(zhēng)把勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作做得更好,，更出色，把勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作提升到一個(gè)更高的高度和水平,。于此同時(shí),，勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將認(rèn)真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團(tuán)總支老師和主席團(tuán)的決定,，為創(chuàng)造第十屆學(xué)生會(huì)新的輝煌而不懈努力,！

回顧過去一學(xué)期我么倍感驕傲，展望新學(xué)期我們信息百倍,。過去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期,，同時(shí)也是值得我們總結(jié)的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中,，我們勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，平穩(wěn)度過,。雖說在平時(shí)的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯(cuò)誤,，但在主席團(tuán)的教育和糾正下還是及時(shí)改正過來,。回顧上半學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部的.工作可以用中規(guī)中距,、差強(qiáng)人意來形容,。雖然沒做出什么大的成績(jī),，但是也沒出現(xiàn)很大的錯(cuò)誤。但是,，對(duì)全體勞動(dòng)衛(wèi)生部成員來說,，差強(qiáng)人意就是失職。因此,，在下半學(xué)期的工作中我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，爭(zhēng)取做出成績(jī)來，絕不能再差強(qiáng)人意,！

展望新學(xué)期工作,，我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將從以下幾個(gè)方面做出努力：

可以說出勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部所要做的,。沒有華麗的場(chǎng)面,，沒有絢麗的舞臺(tái)，可以說我們就是幕后工作者,。我們心理非常清楚,，勞動(dòng)衛(wèi)生部工作的重要性。自律,、衛(wèi)生是學(xué)生會(huì)的門面,，在平時(shí)的衛(wèi)生檢查中與廣大同學(xué)溝通、交流更好的服務(wù)于廣大同學(xué),。俗話說：海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。我們勞動(dòng)衛(wèi)生部每個(gè)人將會(huì)盡自己最大的努力,，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個(gè)方面開展：

1,、從嚴(yán)字抓起,，以嚴(yán)開頭

由于新學(xué)期剛開始，同學(xué)們?cè)诩依镳B(yǎng)成的某些不好的習(xí)慣肯定會(huì)帶進(jìn)學(xué)校里來,。因此,，工作開始就對(duì)他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按照管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行,。在做好現(xiàn)在工作的同時(shí),，為以后的工作大好基礎(chǔ)。當(dāng)然在做工作的時(shí)候我們將會(huì)注意自己的工作方法,。勞動(dòng)衛(wèi)生部從不以命令壓人,，而要以情動(dòng)人，以理服人,。在做好衛(wèi)生工作的同時(shí)與廣大同學(xué)打成一片,。

2,、獎(jiǎng)懲明確

在下半學(xué)期，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》的同時(shí),，將定期的對(duì)在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,。基于上半學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在這學(xué)期中,，對(duì)星級(jí)宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選我們將嚴(yán)格按照一月一次的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，星級(jí)宿舍和黃牌宿舍評(píng)出后將以展板的形式在南樓公示,。

3,、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高

勞動(dòng)衛(wèi)生部能力畢竟有限,，大二大三的工作確實(shí)不好做,，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少,，但事實(shí)表明收效甚微,。當(dāng)然客觀原因是有的，但是我們不得不承認(rèn)是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部做得還不夠好,。因此,，這半學(xué)期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭(zhēng)取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善,。明確給09級(jí)的各班班長(zhǎng)團(tuán)支說明,，在平時(shí)的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件，但是每月的星級(jí)宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選09級(jí)也包括進(jìn)去,，希望這樣可以督促09級(jí)同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作,。

4、明確要求干事,，端正工作態(tài)度,，樹立責(zé)任意識(shí)

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學(xué)們對(duì)我們勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作滿不滿意,，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會(huì)干事的工作態(tài)度和方法,。上學(xué)期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng)沒有給干事說清楚,，也沒有對(duì)干事嚴(yán)格要求,，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部的嚴(yán)字首先從學(xué)生會(huì)內(nèi)部干事抓起,，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng),，尤其是工作態(tài)度及方法。

勞動(dòng)衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會(huì)給我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，一個(gè)容易展示自己,，鍛煉自己的舞臺(tái),，我們也深知自己身上的擔(dān)子和責(zé)任。從我接手勞動(dòng)衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,，因?yàn)榫G圓,。通過上半年的工作讓我們認(rèn)識(shí)到綠圓工作確實(shí)不好做，由于自己對(duì)綠圓還不熟悉,，經(jīng)驗(yàn)不足上,，半年綠圓工作也沒做出多大的成績(jī)。對(duì)此,，我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將深刻吸取教訓(xùn),，爭(zhēng)取下半年做出成績(jī)來。

上半學(xué)期因?yàn)?0級(jí)同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園,，所以勞動(dòng)衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上,。下半學(xué)期，常規(guī)工作早已步入正規(guī),，所以勞

動(dòng)衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會(huì)的發(fā)展上,，勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下，共同努力,，多渠道,、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會(huì)宣傳出去,，為學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,，添一片瓦。

下半學(xué)期綠圓公益基金會(huì)的工作計(jì)劃如下

1,、銳意進(jìn)去,，開拓創(chuàng)新

綠圓公益基金會(huì)到第十屆學(xué)生會(huì)已走過三年的時(shí)光，三年來,，綠圓公益基金會(huì)在前幾屆學(xué)長(zhǎng)的努力下做出了巨大的成績(jī),。對(duì)此,，我們深表敬佩,。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會(huì)需要新的發(fā)展途徑和方式，否則綠圓的路將會(huì)越走越窄,。因此,，綠圓的工作需要?jiǎng)?chuàng)新，所以我們勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)新,，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2,、多渠道,、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會(huì)要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會(huì)停止不前,。只做榮妝鏡,、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,，形式老化,。因此，這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部計(jì)劃多渠道,、多方式的籌集資金,。不管用什么方法，只要能籌集到資金,，只要在我們能力范圍之內(nèi),，只要我們能做，我們就會(huì)去做,。

3,、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計(jì)劃走著,。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問一遍,，然后安排干事深入市區(qū)，對(duì)火車站附近及財(cái)源街上的商家跑一遍,。

很遺憾,，勞動(dòng)衛(wèi)生部走了兩個(gè)干事，但這絕對(duì)不會(huì)影響勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作,。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,，勞動(dòng)衛(wèi)生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好,，老干事也罷,，我們都會(huì)一視同仁，盡自己的最大努力去帶他們,，教他們,，培養(yǎng)他們。

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)之所以會(huì)如此輝煌的走過十個(gè)年頭,，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學(xué)院學(xué)生會(huì)這塊金字招牌才會(huì)屹立不倒,。因此,，我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,，讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會(huì)的工作，而且在思想覺悟上更上一個(gè)層次,。讓勞動(dòng)衛(wèi)生部每一個(gè)干事都有能力,，有資格去勝任下一屆部長(zhǎng)是我的希望，更是我的責(zé)任,。

對(duì)于干事培養(yǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生部具體計(jì)劃如下

1,、新干事，快速適應(yīng)工作環(huán)境

雖然說學(xué)生會(huì)這潭水不大,，但還是挺深的,，對(duì)于一個(gè)新進(jìn)來的干事來說更是什么都不懂。所以說,，讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會(huì)的工作環(huán)境,，接手勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對(duì)于新干事,，我會(huì)不斷找他談話,，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,，但我覺得最重要的還是部長(zhǎng)的作用,。所以，每天晚上我都會(huì)讓他到我宿舍,，要用最短的時(shí)間讓他成為一名合格的學(xué)生會(huì)干事,。

2、老干事繼續(xù)鍛煉,，適當(dāng)放權(quán),，著重培養(yǎng)接班人

對(duì)于一個(gè)已經(jīng)在學(xué)生會(huì)干過一年工作的部長(zhǎng)來說，我非常清楚下半學(xué)期的重要性,。干事能不能勝任部長(zhǎng)的工作,，有沒有能力和資格擔(dān)任部長(zhǎng)，下半學(xué)期可以說是一個(gè)非常重要的時(shí)期,。所以說,，在下半學(xué)期要著重培養(yǎng)干事獨(dú)立完成一項(xiàng)事情的能力。

這學(xué)期,，我們將聽取主席團(tuán)的意見,，力爭(zhēng)創(chuàng)新，做出一個(gè)有特色的活動(dòng),，我們將緊密圍繞建院十周年的主題,，辦一個(gè)高水平,、有特色的活動(dòng),，為管理學(xué)院建院十周年獻(xiàn)禮。

這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外，還會(huì)配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學(xué)生的工作,。比如,，廣播操比賽，迎新晚會(huì)等,，堅(jiān)決服從主席團(tuán)的調(diào)遣和安排,。

站在新的起點(diǎn)上，勞動(dòng)衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,，全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中,。誠(chéng)請(qǐng)老師、主席團(tuán)給予及時(shí)指導(dǎo)和大力支持,！

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