總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

部門工作經(jīng)驗總結(jié)范文篇一

第一個月我主要采購一些零散的小配件,，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情,，只要我有需要,，他們都會給予熱情的指導(dǎo),，讓我感覺很溫暖，從而會給自己制造壓力,，一定要把工作做好,。通過這一個月的工作,，針對影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：

1,、要多問,、多想、多做,。對于不明白的事情一定要問清楚,，這樣才會少走彎路,，以較快的速度熟悉掌握采購工作的內(nèi)容,、重點及核心內(nèi)容,。

2,、在做單前一定要查看歷史記錄,，請教周圍同事,，對于所要采購的東西要了解清楚其行情,，這樣才會事半功倍,，提高工作效率,。

3,、要分清主次，緊急的事情先處理,，不能影響生產(chǎn)的正常進行,。

4、單子要分門別類整理,，未處理的,、正在處理的,、緊急事項、一般性事物要分開,，這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s,，如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式,，對于我們的實際工作還是很有幫助的。

5,、采購工作不僅同外部打交道,，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的,，要想讓工作更出色、更順利的進行,，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人,。

工作還有很多不足,，這是我今后改善的方向，努力的目標(biāo),。感謝公司給我這次工作機會，我將盡職盡責(zé)做好本職工作,，全心配合大家的工作,，我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的努力,。

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)兩個月了,，通過這兩個月的工作,，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解,，詢價,、議價,、比價只是采購工作的開始,，對于所購物品的質(zhì)量追蹤,、貨期的跟催,、供應(yīng)商的開發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責(zé)任心,，我認(rèn)為采購是一項比較神圣的工作，是因為公司對你的信任,，才把這項工作交給你,，你要做的就是

為公司節(jié)省每一分錢,，花出去的每一筆錢都應(yīng)做到無可挑剔,。對于自己在這個月獲的一些經(jīng)驗與教訓(xùn)也作了如下總結(jié),，以激勵自己不斷進步：

1,、對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過一切辦法了解其市場行情,，不能只依賴于供貨商的報價。

2,、工作一定要認(rèn)真仔細(xì),，不能草率馬虎,，對于不明白的事一定要問清楚,，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時無言以對,。因為自己的粗心被領(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子,，這樣的事今后一定不能再犯,。

3,、要多向生產(chǎn)人員請教,、溝通交流，了解每種電器或配件性能比較好的品牌,，確保采購的產(chǎn)品準(zhǔn)確無誤。

4,、對于正在處理而未果的事項自己要經(jīng)常翻看，比如維修配件,，東西寄給廠家要及時跟催,，不然會影響維修速度。

5,、要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,，由于采購事項多，請購部門問題多,，不記筆記會很快忙暈忘掉,，準(zhǔn)備個小本隨時記下問題，這樣就不會遺漏,。

6,、從供應(yīng)商聽來的消息要辨別真?zhèn)?，多方考量查證,，確保信息的正確性,。

工作剛進入正軌,，通過兩個月的采購工作,，使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性,，要眼觀六路、耳聽八方,，多向各位同仁請教學(xué)習(xí)，使自己成為一名合格的采購,。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),，要做到這一點是非常困難的,，不過,，我會更加努力的學(xué)習(xí),，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司發(fā)展的腳步!

部門工作經(jīng)驗總結(jié)范文篇二

時間又過了一月,，本月完成了一些工作,，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下：

一,、本月工作

1,、招聘工作,。本月還是繼續(xù)在求職網(wǎng)上招人，打了一些電話,，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司,，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗,，自己的說法和實際相矛盾,。

2、繼續(xù)完善制度,。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善,，這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用,，對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定,。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,，以后入庫,、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3,、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類,，分門別類的整理以便查閱和管理,。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理,，方便以后歸檔,。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題,。

5、到材料市場去走了半天,，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

6,、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷,，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務(wù)做評價,，我們做的不好的地方,，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標(biāo),。

7,、參加了兩次培訓(xùn),，一次是銷售方面的培訓(xùn),，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多，知道了和客戶交流時應(yīng)注意哪些禮節(jié),，應(yīng)怎樣溝通。

二,、存在的問題

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄,，形式不容樂觀,，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。

2,、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,，在編檔案號方面我也很迷茫,，不知道該怎樣下手,，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交,，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下,。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?

3,、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來寫,，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容,，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場分析,、行業(yè)分析、財務(wù)狀況等等,，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫,。

4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家,，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色,，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理,，但是行政部就我一個人，所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù),，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度,，這一點我會去買書再慢慢研究,。

5,、通過兩次培訓(xùn),，發(fā)展公司確實應(yīng)該統(tǒng)一服裝,，改變精神面貌,，所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌,，注意細(xì)節(jié)方面的禮儀,。

6、自身弱點,。一直覺得自己算是一個細(xì)心的人，但是上月卻錯誤百出,。①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多,，來不及細(xì)寫，所以順手打了一篇,，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了,。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題,，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯,，以后不會再犯這種問題,。②不夠細(xì)心,。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意,，沒有檢查,，以后不管做什么事情,，我都會細(xì)心一點,。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄,。上月的培訓(xùn)計劃充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對,，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了,，以后會注意。

通過上月的工作,，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,，我希望自己每月都能進步。

部門工作經(jīng)驗總結(jié)范文篇三

在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。